阳光司法

1.阳光司法,透明法院,整理新闻稿怎么写阳光，在人们印象中总是纯洁，富有活力的。

所以，要我成为大自然中的一员，我要成为一缕阳光。

我是一缕阳光。

春天，在这温暖的季节，我发出柔和的光，和春天似乎很搭调；夏天，这个热情的季节里，我也那么热情，尽情的发光；秋天，带着几分凄凉的季节，我发出了温暖的光，给人们带来温暖；冬，冷酷而孤独的季节，我使出全身解数，尽量给人们送去温暖。

这就是我的四季。

我是一缕阳光。

清晨，我把光带给树爷爷，树爷爷变得苍翠有力，我把光带给叶子叶子变得翠绿，绿得耀眼，我把光带给大家，大家变得生机勃勃，充满活力。

晌午，我又把光带给树爷爷，树爷爷成了古铜色，显得饱经风霜，我把光洒在叶子上，叶子嫩嫩的绿色上带着银色的光，好像嵌着钻石，我把光送给大家，大家活力四射。

黄昏，我把最后的余晖给树爷爷送来，树爷爷变成深深的棕色，我把光带给叶子，叶子变成湖水般的绿色，我把光带给大家，大家似乎不那么疲倦了。

这就是我的一天。

我把光带给养育我的大自然，我来到森林里来到草地上，给大自然中的万物带来光芒，让他们快乐的成长。

走着走着，我看见一家人在晒棉花，便把阳光洒在了棉花上，等棉花快晒好了，我又来到一个贫困的孩子家，那孩子是个残疾，富人家都有人抬着出去晒太阳，可他家很穷。

他已经好长时间没有见过阳光了。

我又将金色的阳光洒在他的身上，他惬意地笑了。

这就是我---阳光。

如果人类朋友们有一颗善良之心，我希望朋友们可以热爱大自然，保护大自然，因为大自然哺育了万物，大自然美好我们才会美好。

大自然草更绿，天更蓝，阳光更耀眼，我们的生活才会更加多姿多彩。

2.怎样做好法院新闻舆论宣传工作一是宣传主体更加专业有效。

宣传效果与宣传主体的专业性是成正比，因此在新闻宣传工作中，要特别注重建立宣传员的学习、培训机制，通过邀请专家学者授课、报刊编辑座谈、内部研讨、出外考察等方式，让宣传员提高写作水平，拓宽写作视野，提升宣传效果。

有了专业的宣传队伍，在面对网络舆情，特别是重大的舆情事件时，人民法院才能从容应对，法院意见也才会更容易被公众接受，最终起到平衡舆论的效果。

司法公正:推进阳光司法作者：来源：《浙江人大》2012年第02期要改变司法公信力不高、裁判不被尊重、信访不信法的困局，只有开门办案，开门纳谏，接受监督，以公开公正促公信。

用光合作用为司法的良性发展制造氧气，完成新陈代谢，消弭积弊，保证肌体循环的健康，并最终盛开公平正义之花。

每年的人代会上，司法公正都是代表们热议的话题。

司法是保障正义的最后一道防线。

但当前，司法缺乏公信、裁判不被尊重、信访不信法等现象严重。

在社会变革引发的大量矛盾纠纷面前，司法现状还远远不能满足人民群众的需要和期待。

开门办案接受监督省高院院长齐奇在今年的法院工作报告中说：“大力推进《浙江法院阳光司法实施标准》达标工作文件，制定下发裁判文书上网公布、案件信息网上查询等一系列配套文件，进一步明确立案、庭审、执行、听证、文书、审务六个方面58项必须公开的内容、程序和方法。

”齐院长还表示，将在今年研究推出“阳光司法指数”，完善司法公开长效机制，以公开公正促公信。

宁波中院院长蒋剑巍代表认为，通过打造阳光司法，来提升司法公信力，是一条正确的道路。

他说，从司法自身的层面看，司法不公、司法不廉等司法腐败现象的存在是群众对司法不信任的主要原因。

另一方面，群众参与司法的范围和程度有限，对司法了解不深、认知不够，理解上存在偏差也是导致群众对司法不信任的重要原因。

在网络已成为思想舆论集散地、社会矛盾放大器的背景下，司法中一些即便是极小的个案瑕疵或个人工作作风问题，经过微博、论坛发帖等方式和媒体的炒作报道，也会很快发酵，升温成全社会关注的热点，甚至触发成网络群体性事件，对司法公信造成的负面影响难以估量。

2011年，各地法院都在积极探索推进阳光司法的举措。

绍兴中院在报纸上专版公告包括政府部门、党员、公务员、人大代表、政协委员等特殊主体被执行人和限制高消费名单，将执行工作置于阳光之下。

临海法院微博直播庭审，当场回答网友提问；台州中院推行量刑规范化改革，力图改变“同案不同判”现象。

论阳光司法——以公开促公正12级民商10班张平治摘要：审判公开是宪法规定的重要原则，司法的公开，不是为了公开而公开，是为了让老百姓更好地了解司法而公开。

通过阳光司法的方式规范审判行为，增强司法能力，提升审判效率。

关键词：公开审判群众监督司法公正为什么要推行阳光司法，阳光司法有什么样的作用，公开审判的意义所在：一、随着依法治国进程加快，以及网络、微博等等的迅猛发展，越来越多人开始关注司法，司法开始成为公众普遍关注的问题，一些热点的案件往往不仅关系到当事人，还有社会的舆论风向。

阳光司法可以让公众感受到司法的公正和正义。

二、不可否认的是司法腐败还是存在于司法审判中，培根曽言：如果一次犯罪可以说是污染了水流，那么一次不公正的司法裁判则是污染了源泉。

可以说，司法腐败比很多的行政腐败更有危害，作为人民权益的保护神，当司法轻易逾越法律底线，不仅对司法公信力造成危害，而且通俗的说，人们对法律途径解决问题变得失望了以后，那么大家会寻求别的途径，会自行讨要公正，斗殴甚至是杀人都是可能发生的。

综上所述，公开透明的司法审判是势在必行的，阳光是最好的防腐剂，我们在保持司法独立的前提下，公开审判，阳光司法，是大势所趋。

阳光司法，目前可以包括的是立案公开、庭审公开、执行公开、文书公开几个方面。

这样的做法有利于（一）让司法实践的过程在阳光下，避免腐败，让司法行为更规范，进一步规范法官的自有裁量权，提高办案人员的效率。

（二）让公众更多地了解法律，了解司法审判程序。

从而树立司法公信力，当事人对法院评价高了，则缠诉、不服判决的少了，树立了司法权威，让人们不惧怕“打官司”，而愿意用这样的途径来解决问题，减少社会矛盾和冲突。

另一方面我个人认为，我们要注意司法独立，阳光司法不是人民给司法的压力，司法审判不应受舆论、媒体、网友的影响。

不论当事人是公众人物、是平常人、是正面人物亦或是罪大恶极之人，就事论事，不论背景和身份，根据法律，严格司法程序，用证据说事，不要因为舆论冤枉一个好人，更不能因为舆论而错过一个坏人。

保证公正司法-提高司法公信力的六项措施保证公正司法，提高司法公信力的六项措施公正是法治的生命线。

司法公正对社会公正具有重要引领作用，司法不公对社会公正具有致命破坏作用。

必须完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行为，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

具体措施有以下6项：1、完善确保依法独立公正行使审判权和检察权的制度。

各级党政机关和领导干部要支持法院、检察院依法独立公正行使职权。

建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。

任何党政机关和领导干部都不得让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情，任何司法机关都不得执行党政机关和领导干部违法干预司法活动的要求。

对干预司法机关办案的，给予党纪政纪处分；造成冤假错案或者其他严重后果的，依法追究刑事责任。

健全行政机关依法出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。

完善惩戒妨碍司法机关依法行使职权、拒不执行生效裁判和决定、藐视法庭权威等违法犯罪行为的法律规定。

建立健全司法人员履行法定职责保护机制。

非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。

2、优化司法职权配置。

健全公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职，侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合、相互制约的体制机制。

完善司法体制，推动实行审判权和执行权相分离的体制改革试点。

完善刑罚执行制度，统一刑罚执行体制。

改革司法机关人财物管理体制，探索实行法院、检察院司法行政事务管理权和审判权、检察权相分离。

最高人民法院设立巡回法庭，审理跨行政区域重大行政和民商事案件。

探索设立跨行政区划的人民法院和人民检察院，办理跨地区案件。

完善行政诉讼体制机制，合理调整行政诉讼案件管辖制度，切实解决行政诉讼立案难、审理难、执行难等突出问题。

改革法院案件受理制度，变立案审查制为立案登记制，对人民法院依法应该受理的案件，做到有案必立、有诉必理，保障当事人诉权。

法院诉讼剌子档案管理问题与对策摘要:加强诉讼电子档案管理对于法院档案工作向现代化管理方向转变、实现阳光司法具有积极意义。

目前诉讼电了档案管理存在档案人员队伍建设薄弱、技术应用不够完善等问题，对此应予高度重视，分析问题原因并寻求解决对策。

关键词:诉讼电子档案;诉讼电子档案管理;问题与对策加强法院诉讼电子档案管理，对于法院档案工作向现代化管理方向转变以及助推阳光司法具有重要意义。

笔者以杭州市中级人民法院（以下简称杭中院）为例，简要分析法院诉讼电子档案管理存在的问题，并提出解决对策。

分析其一，档案人员队伍建设亟待加强。

杭中院诉讼电子档案管理工作星大、工作技术含量髙的特点很明显。

工作量大集中体现在档案人员需面对大量的査档者，要经办一系列手续。

首先是对内提供査询服务，内部工作人员如需查询诉讼电子档案，要登录电子卷宗査询系统，选中所需条目并提出申请，档案人员对申请人的相关情况进行审查，并予通过审查的申请人相应的临时权限，申请人获得权限后即可査询档案。

其次是对外提供査询服务，社会人士事先递交査档申请，并附上身份证明、单位证明、査档事由说明等相关材料，档案人员对递交的材料进行审核，通过审核后将所需的诉讼电子档案发送到指定计算机供申清人査阅。

此外，档案人员还肩负有对电子档案相关信息进行统计、指导各业务部门形成电子文件并及时归档以及与省髙院和各区法院档案人员保持密切业务联系的职责。

目前，杭中院只有8 名档案人员，他们面对繁重的档案工作显得力不从心，8人中有4人为外聘人员，档案人员队伍不够稳定。

工作技术含量高主要体现在与省高院、各区法院通过诉讼电子档案管理系统实现档案资源的互联互通，实现档案远程调档与异地查阅；将电子档案备份在信息数据中心的磁盘阵列上，并定期通过专门网络远程备份到杭州市容灾中心。

目前杭中院档案人员普遍年纪偏大、缺乏信息技术知识，难以胜任工作。

其二，工作中应用的技术不够完善。

就杭州市的情况来看，现有的档案数据库在数据结构、逻辑设计和物理设计方面不够完善.在实现数据共享、确保数据安全和数据完整性方面有待提高，档案安全防范工作还需加强。

建设司法公开三大平台构建阳光司法机制作者：孙勇来源：《求知》2016年第02期党的十八届四中全会提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

这无疑为我们的工作指明了前进采取的方向。

建设司法公开三大平台，是人民法院适应信息化时代新要求，满足人民群众对司法公开新期待的重要战略举措。

近年来，北辰区人民法院围绕构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，通过全面推进司法公开三大平台建设，实现了审判流程、裁判文书和执行信息的公开透明，使三大平台成为展示司法形象的重要窗口、保障当事人诉讼权利的重要手段和履行人民法院社会责任的重要途径，切实让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平和正义。

1审判流程公开，规范权力运行。

在立案庭设置便民服务窗口，全面公开立案所需的各类材料，推行“一站式”服务，为群众提供诉讼指导及法律咨询服务。

开通12368诉讼服务热线，为当事人查询案件信息、约见法官、提起诉讼进行指导；设立电子显示屏、触摸屏，完善诉讼服务网络平台，提供网上立案、预约立案、电子送达、电子卷宗查询等服务；在立案大厅公布各类案件的立案条件、立案流程、诉讼费用标准、当事人的权利义务、案件审判执行流程、可供选择的诉讼外纠纷解决方式等内容，提高立案工作的透明度和效率。

除法律规定不能公开审理的，所有案件一律公开审理、公开宣判，普通民众均可参与旁听；加强巡回审判工作，方便群众诉讼，充分听取人民陪审员的意见，增强审判工作的透明度；建立判前释明、判后答疑制度，在裁判文书后附上裁判的法条依据，让当事人明白裁判理由。

在法院官方网站公布审判流程，依托审判流程公开平台，将案件名称、案号、案由等立案信息，合议庭组成人员、承办法官与书记员的姓名等流程节点信息，公布于互联网，向当事人公开案件查询码，当事人凭查询码即可查询本人所涉案件的办理进度，更好地感受司法的公开透明。

2执行信息公开，破解执行难题。

规范执行信息公开管理，全面加强信息录入，将所有执行案件的相关信息及案件进度全程公开，当事人凭立案时提供的密码即可在天津法院网进行执行案件流程查询，包含案件立案情况、执行法官、执行措施、执行财产处置等一系列信息均能在网上实时查询，及时向当事人反馈执行程序的重点环节、重大事项及重要进展，充分保障了当事人的知情权、参与权和监督权。

司法局阳光执法制度篇一：构建阳光执法司法机制构建阳光执法司法机制——以弥勒市司法行政为视角阳光是最好的反腐剂，党中央提出“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”的精神，政府也提出了“阳光政府”的推行，作为政府部门的司法局，包括下属派出机构司法所，在党和政府的领导下，要及时贯彻阳光执法思想，做到符合合法行政、合理行政、程序正当、高效便民的行政基本原则。

我市政府提出“推进权力公开让权力在阳光下运行为实现‘中国梦.红河路.美丽弥勒’提供有力保证”的号召，为了促进弥勒市司法行政的公开化，实现管理创新，提升工作效能，市司法局结合全市司法行政部门的具体工作，提出了一系列关于构建阳光执法司法机制的措施，通过从司法行政内部整顿，结合外部司法行政措施的方式，为建立和推进司法部门的阳光执法、实现“阳光弥勒”提供了一份强有力的保障。

一、加强局内作风建设，做到执法廉洁高效。

司法行政工作人员的廉洁行政作风，在很大程度上能够让“阳光”照射到广大群众，一个好的作风，是司法行政阳光执法的开端。

针对廉洁行政问题，我市司法局制定了以整治“四风”为重点，切实采取有效措施“查处一批问题”，全面整改全局干警在“四风”方面存在的问题的方案并完美实施，把思想和行动统一到中央和省、州、市委的部署和要求上来，树立“为民务实清廉”的良好形象。

主要督查了有无公款吃喝、有无公车私用和私驾公车、有无各科室处所工作人员参与玩麻将等任何形式的赌博等一系列关于影响廉政问题。

同时将关于整改方案和措施、整改情况在一定范围内公开，让广大群众及司法行政工作人员感受到行政公开化，公平公正的处理问题。

阳光执法从加强局内作风建设抓起，打造好阳光执法司法机制的内部基础。

二、加强领导干部学法用法，强化领导能力。

作为司法行政部门的工作人员，要有充分熟练运用法律处理事务解决问题的能力，由此我市司法局制定出了《关于进一步加强领导干部学法用法工作的实施意见》。

意见指出各级领导干部要通过深入学习社会主义法治理念，深入系统地学习法律知识，深入学习与本职工作密切相关的法律法规，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，进一步提高依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平。

做一名合格的公务员演讲稿4篇各位领导、各位培训老师、各位同学：你们好!春回大地，万物复苏，风调雨顺，万物葱茏。

很高兴也很幸运在这春暖花开的季节和大家一起参加这个培训，下面我就"当我成为。

公务员的时候这个话题"谈谈自己的一些想法和感受：首先，是要处理好工作与做人的关系要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。

对于将要进入公务员队伍的人来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;但是我们更应该做一个好人，要有一个高尚的道德情操，坚持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。

只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。

爱岗，爱业，爱工作是我们要成为公务员的基本要求。

大家都知道，一个刚参加工作的人，也就是说从事公务员的职位也许会很苦、很累，熬心血，但一定我们要热爱自己的职业，热爱这个岗位。

我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业!如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地;如果你是一线阳光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。

昨天我们是大学里的学生，我能做到热爱学习，昨天我是是一名大学生志愿者，我就要甘于奉献不辱使命;今天作为公务员队伍中的一员，我们就要做到诚实好学、敬业为公、勤政为民。

所以我们要做好爱岗敬业就与角色转变的关系。

让自己迅速投入到公务员工作的岗位上，发扬爱岗敬业的精神，能做到"干一行、爱一行、精一行"。

宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来。

在公务员的岗位上，我们就要经过磨练更加成熟和自信。

同时我们心中也要充满期待，期待着更多的机遇与挑战，期待着更为硕果累累的工作成绩。