2018年县委组织部干部科工作总结-范文精选

县委组织部干部科工作总结2018年前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。

具体做好了以下几个方面的工作：1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。

年初配合市委组织部，按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县（处）级后备干部集中调整工作的通知》要求，做好了县处级后备干部的推荐考察工作，15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。

为探索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实绩，公开、公平、公正、择优为原则，开展了公推直选乡镇党委书记试点工作，经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序，选拔出了两名乡镇党委书记，推进了干部民主化进程，激发了广大干部学习实践、争先创优的热情，提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实2018年度科学发展观评价考核工作。

根据《淮阳县2018年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》，抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了2018年度综合考核，并及时通报了考核结果，县委在此基础上对在2018年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、11个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。

组织部干部科工作总结5篇第1篇示例：组织部干部科工作总结经过一年的努力和奋斗，组织部干部科取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和困难。

在这样的背景下，我们需要深刻总结工作中的经验教训，明确工作重点，找准工作方向，不断提升工作效率和服务水平，为整个组织部的工作发展做出更大的贡献。

一、工作回顾在过去的一年中，组织部干部科主要承担了以下工作内容：1. 负责全院领导干部和教师的任免工作，认真筛选和选拔优秀干部和教师，确保干部队伍的补充和更新。

2. 组织开展各类培训和培养计划，提高干部和教师的综合素质和能力水平，促进他们的职业发展。

3. 负责干部工作档案的管理和维护，确保档案的完整和准确性。

4. 协助上级部门做好人事工作，积极配合各项工作的推进。

在工作中，我们不断努力，积极主动地配合各项工作的开展，得到了领导的肯定和认可。

但我们也发现了一些不足和问题：1. 工作效率有待提高，有时候处理事务不够及时和及时。

2. 对于干部和教师的情况了解不够充分，有时候出现信息不畅通的情况。

3. 在一些硬性规定和程序方面存在一定的纰漏，需要进一步完善。

二、工作展望在未来的工作中，我们将主要从以下几个方面着手，进一步提升工作效率和服务水平：1. 强化学习和提升能力。

加强对干部和教师的培训和培养计划，提高其综合素质和能力水平，增强组织部的核心竞争力。

2. 完善工作流程和制度。

建立健全一套科学的管理制度和工作流程，提高工作的规范性和透明度，减少工作中的纰漏和错误。

3. 加强沟通和协调。

与各部门建立更加紧密的联系和沟通机制，及时了解和解决问题，促进各项工作互相配合共同进步。

三、工作总结作为组织部干部科的一员，我们深感责任重大，使命光荣。

在未来的工作中，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，为组织部的工作做出更大的贡献，实现组织部的工作目标和任务。

希望全体同事能够团结一心，共同努力，共同进步，为组织部的明天创造更加美好的未来！第2篇示例：20XX年已过去一半，经过半年的努力工作，组织部干部科取得了一些阶段性的成果。

组织部干部科个人工作总结5篇组织部干部科个人工作总结精选篇1看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊，在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20__这一年，用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽，太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。

尽管如此，都说今年是世界末日了，但是在这一刻不能说什么都结束了，一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始，我们一刻也不能驻步停留，更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的，现在我们应该相信着一句话的。

从大一开学我就选择了学生会这一个团体，开始或许只是一时的冲动或者是什么，当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的，但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量，也给了我方向和目标，让我不由自主地爱上了这个良好的群体。

付出总是有回报的，一年的工作下来不能说我们都收获了多少，但事实我们是真的得到了很好的锻炼了，尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了，我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面，让我们在茫茫人海总相遇相知相识，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的话语，能在一起工作学习，我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

总是说有什么样的领导就有什么样的组织，这句话是正确的。

从上半年以来一直到现在，我们组织部我院党委的正确领导下，团总支的直接指导下,主席团的进一步引导下，坚持贯彻落实本部门工作宗旨和职责，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，努力为同学们营造更为良好的学习氛围和生活环境。

在我部成员的团结协作和学院老师以及学生会其他部门的密切支持下，圆满地完成了这一年来的所有工作!具体总结如下：(一)、走进敬老院尊老爱幼,是中华民族的优良传统。

“助人为乐情常在，雷锋精神心永存”是我们爱心同盟的宗旨，让世界充满爱是我们永恒的追求。

老人，一个社会的弱势群体。

在人漫长的一生中，经历了无尽的风风雨雨，尝尽了世间的酸甜苦辣。

2018年组织部干部个人年终工作总结-范文精选
2009年年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，不断提高综合素质
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自己撰写信息的能力，是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力，不断提高业务能力
三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作
年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新
闻媒体采访江尔·热哈提的事迹，撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、积极参加部里组织的各项活动
一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

五、存在的问题
（1）、信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。

（2）、理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。

组织部⼲部⼯作总结组织部⼲部⼯作总结范⽂（精选5篇） 时间总在不经意间匆匆溜⾛，我们的⼯作⼜告⼀段落了，回顾这段时间的⼯作，在取得成绩的同时，我们也找到了⼯作中的不⾜和问题，不妨坐下来好好写写⼯作总结吧！好的⼯作总结都具备⼀些什么特点呢？下⾯是⼩编收集整理的组织部⼲部⼯作总结范⽂（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。

组织部⼲部⼯作总结1 时间如梭，光阴似箭，伴随着本学期的即将结束，新的⼀年即将到来。

在⼤⼀第⼀学期的⽣活中、学习中、⼯作中，我不断成长，不断进步，跟随着组织，跟随着组织部部长副部长的脚步，⼼中坚持着⾃⼰的信念与原则，⼀路⾛来。

组织部整个团体成员都⼗分⽤⼼与努⼒，虽然⼯作中刚开始的时候还有⼀些不⾜，但是在⼯作中不断的锻炼积累，⼀步⼀步和⼤家⼀起成长，⼀起分担，⼀起进步，⼀步⼀步的熟练与圆满。

看着组织部取得的⽆数成绩，在团委⽼师、部长副部长的带领下，我们共同的努⼒下，我倍感荣耀! 回顾本学期的⼯作，快乐与幸福洋溢在我眼前，组织部的兄弟姐妹们，我觉得和⼤家在⼀起⾮常快乐，⾮常充实，我深深的爱上了这个团队。

下⾯我⼀点⼀滴的与⼤家⼀起回顾我们本学期的⼯作。

⼗⽉，我们⼆⼗个⼈，通过两轮⾯试，⼀轮笔试，终于在三百个多⼈中脱颖⽽出。

在兴奋与⾼兴之际，我们还要通过⼀个⽉的试⽤期，最后只留下⼗⼆个⼈，这让我们⼼中⼜有⼀些⽆奈与紧张。

在第⼀次开会的时候，我现在记忆犹新，部长与副部长从评委⾛到我们⾯前，原来他们也是那么的可爱与幽默，我们商量着聚会的事⼉，当然，那次聚会让我们所有成员真正的团结起来，⼼与⼼之间离得更紧密。

忙碌的⼯作随即开展起来，部长安排了各⾃负责的⼆级学院组织⼯作，随即便是我们组织部⼀年当中⼯作中的重点，团费的收缴，团籍的注册，团员证的注册，等等。

⼀项⼀项的⼯作忙碌的开展着，其中我们出现了不少的问题，团员信息电⼦档的不规范，团校知识竞赛准备的不充分，等等。

但是在这⼀个⽉的时间内，我们共进退，同⽢苦，看着⼀路⾛来的兄弟姐妹，汗⽔的背后是满怀的笑容。

县委组织部2018年上半年工作总结今年上半年，我部在市组部和县委的正确领导下，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作往深里做，往实里做，各项工作都取得了新进展。

一、围绕中心，全力以赴，第一批先进性教育活动取得扎实效果
1、发挥职能作用，为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。

县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者，始终把此项活动作为加强党的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措，充分发挥职能作用，抽调18名同志作为县委先教办的骨干力量，组成综合、指导、秘书三个小组，实行集中办公，全程参与第一批先进性教育活动。

活动期间，先教办同志以高度的X责任感和饱满的热情高效工作，组织开展了“军地共教”、“一面红旗十X大民主，规范操作，干部人事制度改革迈出新步伐1、抓好制度落实，提X部任用工作的科学化、规范化水平。

积极探索“两推两评一公开”民主推荐干部试点的成功经验和做法，将县党校确定为试点单位，拿出一个副校长职位作试点，通过会议选推和座谈面推产生了拟提拔干部人选，采取自我评价和民主测评对推荐情况进行印证，并公开了会议选推结果，增强了民主推荐工作的透明度。

认真落实全委会票决干部办法，年初，党校副校长拟任人选提交县委全委会进行了无记名投票表决，整个表决参照《中共清苑县委全委会任用、推荐乡镇（城区）党政领导班子正职表决办法（试行）》进行，严格遵循了无记名投票表决、县委常委会确认、当场公布结果及宣布任免决定等程序，增强了可操作性。

这是县委全委会开会期间第一次票决干部，为今后规范完善县委全委会票决制积累了经验。

2、健全和落实改革制度，将干
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==县委组织部工作总结和计划范文[1]今年以来，我县组织工作在州委组织部的精心指导和县委的正确领导下，按照省、州组织部长工作会议精神，围绕“三化五建设一工程”这条主线，突出做好县乡党委集中换届这一中心工作，统筹抓好基层组织、干部日常教育管理、人才工作和组织部门自身建设等重点工作，进一步解放思想、狠抓落实，为“十二五”开好局、起好步提供了坚强的组织保证。

一、扎实开展干部教育培训，党员干部引领科学发展能力得到新提高一是制定下发了《**县20xx年干部教育培训实施意见》。

4月，选派了32名乡镇党委副书记和部分县直部门党务工作者赴****区委党校举办了“党建工作业务培训班”；5月，举办了一期由26个乡（镇）党委副书记，县各工作部门党支部书记150余人参加的党务业务工作培训。

二是充分依托“清华大学远程教育扶贫**站远程教育站点资源。

举办了以“新时期农村问题”为主题的“三五”教学模式（即：远程教育、面授和实地考察各5天）高级研修班和中国富强精英--清华（教育扶贫）区域竞争力提升高级研修班。

县各部门领导干部350余人次参训；三是积极协调“请进来”，邀请省、州有关领导、专家举办了《科学防震减灾》、《名著伴我行》、《创新发展与世界前沿》等“晚八点”、专题学习培训班4期2400余人次；四是配合完成省、州安排的调训64人次；五是建立与高等院校、行政院校等培训机构联合办学机制，建立了贵州省委党校、贵州省行政学院教育培训基地--“罗沙乡油海村教育培训基地”和“**县党员干部教育培训中心”。

六是加大网络在线学习力度。

截止目前，共有800余名干部参加了各类在线学习。

二、圆满完成县乡党委领导班子换届工作，推动跨越基础得到新加强一是强化组织领导，成立了由县委书记任组长，县委副书记、纪委书记、组织部长等为副组长的县乡党委换届工作领导小组，通过调查摸底，掌握班子现状，召开专题会、座谈会、谈心谈话等方式，广泛征求意见和建议，明确了我县乡镇领导班子职数按“8、9、10、11”进行科学分类设置。

组织部干部科个人工作总结范文5篇时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的2020学年已渐渐离我们远去。

那么组织部个人工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的组织部干部科个人工作总结范文5篇，希望大家喜欢!组织部干部科个人工作总结一时间如同子弹一样，打出去了就收不回来了，就让它飞一会吧.回首间，自己已站在学期之末。

回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。

总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。

胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。

人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。

我们是最贴近学院各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的同志们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养作为组织部的干事，我需要学习的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力，工作要有效率。

一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于学院的进步与发展。

编号：_____2018年度县委组织部工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共8 页2018年度县委组织部工作总结XX年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的十七届六中全会、党的十八大精神和省、市组织工作会议精神，深入落实科学发展观，按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下：一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。

（一）及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。

结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。

组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。

根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。

（二）加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。

五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、第 2 页共 8 页支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。

干部科工作总结范文标题：干部科工作总结——不断提升能力，服务干部群众一、工作回顾在过去的一年里，干部科始终以服务干部群众、提升自身能力为目标，紧密围绕党委工作中心，积极开展各项工作。

在上级的正确领导下，全体科员团结一心、努力工作，取得了一系列显著成绩。

下面就干部科的工作进行总结如下：二、工作亮点1. 精细化管理，提高工作效率在过去的一年里，干部科采取精细化管理的方式，严格按照规章制度，对干部信息进行系统分类管理。

通过搭建信息化平台，实现了信息的快速录入、查询和统计，大大提高了工作效率。

同时，建立了科内24小时接待窗口，随时为干部提供咨询服务，得到了广大干部的一致好评。

2. 轮岗锻炼，培养复合型干部为了提高干部的综合素质和能力水平，干部科积极引导干部参加轮岗锻炼。

通过定期轮岗，干部在不同工作岗位间交流学习，不断拓宽了视野和经验，培养出一批能够胜任多岗位工作的复合型干部。

3. 加强培训，提升干部素质干部科组织了一系列培训活动，包括理论培训、岗位培训和能力培训等，提升了干部的理论水平和实践能力。

此外，我们还积极与外部专家合作，邀请他们来科室进行专题讲座，使干部不断开拓思维，增长知识。

三、存在问题1. 人员不足，任务繁重由于近年来干部队伍的不断扩大，导致干部科的工作任务日益繁重。

在人员不足的情况下，很难完美完成各项任务。

因此，我们需要进一步加强队伍建设，提高工作效率。

2. 创新意识不够，工作方法单一在日常工作中，我们意识到自身创新意识不够，工作方法相对单一。

虽然科员们都十分努力，但仍然需要不断创新工作方式，以更好地适应当前复杂多变的工作环境。

四、改进措施1. 强化人员培养，提高工作力量为了解决人员不足的问题，我们计划加强人员培养，通过定期选拔和培训等方式，提高干部的综合素质和工作能力，为科室的发展壮大提供强有力的人才支撑。

2. 加强科技应用，提高工作效率在技术迅速发展的今天，我们计划利用信息化技术，加强科室工作的数字化、网络化建设。