05年外来务工青年状况调查报告

外来务工人员工作状况的调查报告关于外来务工人员工作状况的调查报告为弄清楚一个事件或一个情况，务必需要展开调查，并将获得的成果展现于调查报告中。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编收集整理的关于外来务工人员工作状况的调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

本文以上海市奉贤区庄行镇为调查地，从就业渠道、务工目的、工作时间、工薪报酬、工作环境和合法权益等方面对外来务工人员的工作状况作了详细深入地分析。

结果发现：非正规就业是外来务工人员主要的就业形式，务工目的在以经济利益为主的基础上因年龄段而显现出差异性，工作与加班时间超过了法律规定的范围，工作报酬低，工作环境不理想，合法权益频受侵害。

究其原因，城市管理体制与外来务工人员快速增长间的不平衡性是其宏观原因，而外来务工人员自身人力资本和社会资本的匮乏则是其微观因素。

一、外来务工人员工作状况研究外来务工人员又称作“农民工”、“民工”、“进城务工人员”，产生于20世纪80年代，是中国现代化进程中特有的现象。

他们在中国现代化进程中的作用毋庸置疑，但这一群体工作状况令人堪忧：劳动就业受限制，工资报酬低；工作环境差，身体健康得不到保障；劳动强度大、人格尊严得不到尊重；接受文化教育机会少，经济赔偿难以落实等，这直接影响着其生存状态改善的同时，又势必影响中国现代化的进程。

伴随改革进程，上海市成为“国际都市”，同时已成为中国流动人口最多的城市之一。

据最新统计，2008年，本市常住人口总量达到1888.46万人，比上年增加30.38万人，增长1.6%。

其中，户籍常住人口为1371.04万人；外来常住人口为517.42万人,占全市常住人口比重由上年的26.9%上升到27.4%。

大量涌入的外来务工人员为上海的城市建设做出了重大贡献，被社会学家形象的称为上海市现代化建设的“手脚架”。

但有关调查也反映，这一群体的劳动报酬、劳动时间和社会保障得不到应有的保障，甚至被冠以“捞佬”“捞妹”等鄙视的称呼。

外来务工青年状况调查报告根据最新的数据，现在全国有数百万的外来务工青年，他们从全国各地涌向沿海和大城市，成为城市发展的一股重要力量。

他们的到来给城市带来了新鲜的血液，但也存在着很多问题。

为了更好地了解外来务工青年的状况，我们对数百名外来务工青年进行了一项调查。

以下是我们的调查报告：一、外来务工青年的基本情况1.年龄结构调查发现，大多数外来务工青年是年龄在18-35岁之间的年轻人。

其中，20~25岁的青年人占比最高，占到了总体的45%左右。

2.性别比例外来务工青年中男性占比远远高于女性，调查显示男性占到了80%以上，女性占比仅仅为20%左右。

3.文化程度大多数外来务工青年的文化水平比较低，调查显示高中以上学历的人数仅占到了总体的16%左右。

二、生活状况1.居住状况调查显示，外来务工青年大多数选择住在工厂宿舍或租房子。

其中，工厂宿舍占比较大，租房子的人数比较少。

2.收入情况外来务工青年的收入普遍较低，调查显示，月收入只有2000元以内的人占比最高，约占到总体比例的60%左右。

3.精神生活由于长期疏于家乡，外来务工青年的精神生活比较单调，他们除了工作基本没有娱乐活动。

三、健康状况1.身体健康调查发现，外来务工青年的身体健康状况总体比较良好。

但由于工作累、睡眠不足等原因，一些人发生了疲劳、失眠等身体不适。

2.心理健康由于长期的单调工作和生活环境的不适应，部分外来务工青年产生了情感问题，如孤独、抑郁等。

四、对未来的期望1.自我发展调查发现，大多数外来务工青年都渴望有更好的发展机会，如培训、晋升、涨工资等。

他们认为，通过自身的努力和提高，可以取得更好的职业前景和人生路程。

2.梦想生活外来务工青年的梦想生活主要体现在经济上，如有足够的资本去创业，有自己的房子，可以让亲人享受更好的生活等方面。

通过以上调查，我们可以看出外来务工青年面临着诸多的困难和问题，需要社会各界的关注和支持。

同时，外来务工青年也需要自己积极面对现实和未来，提高自身的素质和能力，迎接挑战和发展机遇。

外来务工者生活状况调查报告
根据对外来务工者生活状况的调查报告，得出以下结论：
1. 就业状况：大多数外来务工者在城市从事低端劳动力工作，如建筑、清洁等行业。

工作时间长，工资水平较低，许多外来务工者没有签订正式合同，社会保障待遇有限。

2. 居住条件：外来务工者通常居住在工厂宿舍、出租屋或拥挤的低收入社区。

居住条
件非常简陋，缺乏基本设施和卫生条件。

3. 教育问题：许多外来务工者的子女无法享受城市公立学校的教育资源，只能就读于
劳动力子女学校或民办学校。

教育质量有限，教学条件差。

4. 医疗保障：外来务工者很少能享受城市的医疗保障制度，他们通常只能自费就医或
寻求廉价的医疗服务。

5. 社会融入：由于户籍制度的限制，外来务工者在城市的社会融入程度较低。

他们往
往面临歧视和排斥，缺乏社会支持和保障。

总体而言，外来务工者的生活状况较为困难。

他们在城市中承担重劳动、低收入、缺
乏社会保障和受到限制。

为了改善他们的生活状况，需要加强相关政策的保障和支持，提供更好的就业、居住、教育和医疗资源，促进他们的融入和发展。

【导语】考察报告是指作者为了了解某地区的基本情况，或者为了获取某项科研任务的科学数据或证据，根据⼀定的科学标准，亲⾃进⾏考察活动，并在此基础上写成⽂章。

以下是整理的外来务⼯青年⽣活状况考察报告，欢迎阅读！【篇⼀】外来务⼯青年⽣活状况考察报告 他们游离在城市和乡村的边缘，60％的⼈⽉收⼊500元以下；⽤⼯单位为他们缴纳失业保险⾦和⼯伤医疗保险的寥寥⽆⼏；他们缺乏⾃⼰的⽂化和教育活动阵地，他们的孩⼦⼊学不得不“打游击”；在烈⽇下挥汗如⾬⼲着重体⼒活的他们，希望靠⾃⼰的劳动和智慧创造价值，成为被⼈尊重的独⽴的⼈,能够像“城市⼈那样”活着……共青团**省委近⽇公布的⼀项调查表明——XX百万外来务⼯者活得好⾟苦。

时下正值酷暑难当的季节，⼤多数市民呆在空调房⾥享受清凉，⽽那些在烈⽇下露天⼲着重体⼒活的民⼯兄弟⽇⼦却极难过。

他们游离在城市和乡村的边缘，他们的⽣存状况如何？他们跟农民和市民相⽐有哪些特征？他们有什么烦恼？我们该如何正确对待他们？记者⽇前对他们的⽣活状况进⾏了较全⾯的了解。

在长江路拆迁⼯地，记者看到了不少年轻民⼯，与城市同龄⼈相⽐，酷暑下他们的⽇⼦要艰难得多。

他们⼏⼗个⼈睡在⽤⽊板拼起来的床上，不少⼈没有蚊帐和电扇，更没有卫⽣间，要洗澡只得避开其他⼈对着⽔龙头的⽔冲，内急了只得跑到离⼯地数百⽶的公厕去。

晚上10点多钟，记者经常看到他们三三两两地睡在马路边上，他们告诉记者，⼏⼗个⼈睡在⼀起太热了，出来起码透点风。

境况类似这样的年轻民⼯数不胜数。

宾馆饭店的服务员、⼩区保洁员、建筑⼯地的⼯⼈、理发店的理发师……这些在千千万万城市居民⽣活中扮演重要⾓⾊的“⼩⼈物”，⼤部分来⾃外地，⼲着绝⼤多数城市⼈不愿⼲的活。

团**省委近⽇公布的⼀项调查表明，XX有120万外来⼈⼝，他们绝⼤多数从事建筑、饮⾷、美发、保洁、经商、收旧等⾏业，其中80％以上是35岁以下的青年⼈。

据了解，在XX100多万外来务⼯青年中，30岁以下的占了82.2％，他们中初中以上⽂化程度的达55.7％，未婚青年占了61.5％，60％的⼈每⽉收⼊在500元以下。

青年务工调研报告青年务工调研报告近年来，越来越多的青年选择到外地务工，以谋求更好的生活和发展机会。

为了解青年务工群体的状况和问题，我们进行了一次调研。

调研对象主要是在外务工的年龄在18到35岁之间的青年。

我们采用了问卷调查的方式，共收集到了100份有效问卷。

首先，我们了解到，青年务工主要是出于经济原因。

超过90%的受访者表示，他们选择外地务工是为了赚更多的钱，并希望通过储蓄改变自己的生活状况。

此外，还有一些人选择外地务工是为了改变自己的生活环境，寻找更好的发展机会。

然而，青年务工也面临一些问题和困惑。

首先，超过60%的受访者表示，他们在外地务工遇到了生活适应困难。

他们不习惯陌生的环境和生活方式，同时也缺乏社交圈子。

此外，由于赚钱的压力，他们往往无法回家与家人团聚，导致家庭关系的紧张和疏远。

此外，青年务工还面临劳动权益保护的问题。

有相当一部分的受访者表示，他们在外地工作时遭受了不公平待遇，包括低工资、长工时和严重的劳动强度。

他们普遍认为，青年务工群体的劳动权益保护亟待加强，以保障他们的合法权益。

针对以上问题，我们提出以下建议：首先，加强对青年务工群体的关怀和帮助，包括提供住宿、就业和生活辅导等服务，帮助他们更好地适应外地生活。

其次，加强劳动权益保护，建立健全的劳动法律法规和监督机制，保障青年务工群体的合法权益。

同时，也需要加强宣传教育，提高青年务工群体的法律意识和维权意识。

综上所述，青年务工是一种普遍存在的现象，它既有经济发展的积极意义，也存在一些问题和挑战。

我们应加强对青年务工群体的关注和帮助，为他们提供更好的发展机会和保障。

外出务工青年调研报告刘强随着社会经济的不断发展，外出务工青年面临着很多的问题，这不仅让他们的生活面临困顿，也为社会埋下了不容忽视的不稳定因素，这次利用暑假对周围的一些年轻的外出务工人员进行了走访问卷，更加全面了解他们生存的困境，深刻地认识了当代社会的隐忧。

一、外出务工青年的工作状况1.工作环境较差，工资水平低,福利无保障外出务工人员普遍集中在劳动密集型的产业中，例如建筑，运输,纺织等工种，这些劳动强度大的体力活，工作环境一般较差，较脏。

然而工资水平并没有与劳动量和劳动强度相适应.三险一金基本没有企业去愿意替他们缴纳，甚至有些老板拖欠工资。

2.工作时间长，经常加班，加班费达不到国家标准，精神生活匮乏由于在工厂的基本工资低，他们常常是靠加班提高自己的工资，有的每天的工作量甚至超过十二小时。

但超额的劳动虽然牺牲了他们难得的休闲时间，但却没能拿到应得的报酬。

一般加班费只是在平常工资上稍稍增加，甚至不加。

工作外的娱乐生活匮乏，致使部分务工人员白天像机器人，晚上像木头人。

内心压抑而脆弱，去年富士康接连的年轻工人自杀事件，不能说不与此相关。

二、年青外出务工人员对未来的憧憬与现实的冲突1.身份认知的迷茫与失落80后90后的务工者，一年的绝大多数时间生活在城市里，他们喜欢城市的繁华，习惯城市里的节奏和生活，和城里人一样也穿名牌，喝红酒，去迪厅。

他们来自农村但他们普遍不会务农，更没想过回去务农。

他们对于农村的眷恋，常常是那里的亲情，而不是像父辈们一样眷恋那里的土地。

他们想要脱离农村，但城市却还没有接纳他们的准备。

过着和城里人一样节奏的生活，但依然被贴上农村的标签。

游离在城市与农村边缘的失落，理想与现实的激烈碰撞让他们免不了对现实的尴尬和对未来的迷茫。

2.理想与现实巨大的心理落差及社会利益分配不公导致的犯罪冲动进城务工的年轻人基本属于生活在城市的低收入者，但他们有时尚的消费观念，追求物质与精神的享受，但往往自己的工资应对高消费时显得捉襟见肘。

外来务工人员就业状况调查分析报告一、调查背景社会发展推动了城市化进程，大量外来务工人员涌入城市寻求就业机会。

为了了解外来务工人员的就业状况和问题，我们进行了一项调查。

二、调查目的1. 了解外来务工人员的就业情况；2. 分析影响他们就业的因素；3. 提出相关政策建议，改善外来务工人员就业状况。

三、调查方法我们选择了某城市内的10个拥有大量外来务工人员的工业区进行调查。

通过问卷调查和面对面的访谈，共收集到了1000份有效数据。

四、调查结果1. 就业岗位分布：外来务工人员主要集中在制造业（50%）、建筑业（20%）和服务业（30%）等行业。

2. 就业形式：大部分外来务工人员以正式雇佣形式（60%）就业，还有一部分以临时工（25%）和合同工（15%）的形式就业。

3. 就业稳定性：45%的外来务工人员曾经经历过多次换工作经历，其中60%是由于工地停工或岗位调整。

4. 工资待遇：外来务工人员的平均月工资为2500元，较低工资水平也是他们就业的主要困扰之一。

5. 经济压力：70%的外来务工人员月收入仅能维持基本生活开销。

五、就业问题分析1. 影响就业的因素：缺乏职业技能、教育水平低、语言不通和歧视等因素给外来务工人员找工作带来了困难。

2. 就业短期流动性：许多外来务工人员在找到一份稳定工作之前需要进行多次短期流动。

六、政策建议1. 提高职业技能：加强对外来务工人员职业技能培训，提高其就业竞争力。

2. 加强教育支持：提供外来务工人员子女平等的教育机会，促进他们融入城市社会。

3. 完善就业保障：加强对外来务工人员的合法权益保护，减少非法用工和欠薪现象。

4. 改善公共服务：建设更多的公共托儿所、医疗服务点和住房保障，提升外来务工人员的生活质量。

七、政策推行需求1. 政府支持：政府应加大对外来务工人员的关注和扶持力度。

2. 企业责任：企业应承担起对外来务工人员的社会责任，提供合理的工资待遇和良好的工作环境。

3. 社会关注：社会各界应关注外来务工人员的权益，并提供帮助和支持。

外来务工者生活状况调查调研报告一、调研目的本次调研旨在了解外来务工者的生活状况和需求，为相关政府部门和社会组织提供参考，推动改善外来务工者的生活条件。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，通过随机抽样的方法在不同城市的工厂和建筑工地进行实地访问，并发放了1000份问卷。

调查内容包括个人基本信息、工作情况、生活条件、社会支持等方面。

三、调研结果1.个人基本信息在参与调查的外来务工者中，男性占62%，女性占38%。

年龄分布主要集中在18-35岁的年轻人。

受教育程度方面，大部分外来务工者只有初中及以下学历。

2.工作情况调查显示，多数外来务工者从事的是制造业和建筑业。

其工作时间长，每周工作时间超过50小时的占比高达74%。

工资水平较低，超过一半的外来务工者月收入在3000元以下。

3.生活条件住房状况较为拮据，绝大部分外来务工者住在工地或者集体宿舍中，占比超过80%。

宿舍条件普遍较差，室内空气质量差、卫生条件欠佳等问题普遍存在。

4.社会支持四、调研结论1.外来务工者的工作时间长、工资水平低，生活条件不尽人意。

相关政府部门应加强对企事业单位和工地的监管，确保外来务工者的工资待遇合理，提供良好的生活环境和住房条件。

2.拓展外来务工者的社交圈子，增加他们与当地居民的接触，可以改善他们的生活质量和精神状态。

政府可以引入更多的社区活动和文化娱乐项目，为外来务工者提供机会与当地居民进行交流。

3.建立完善的社会保障制度，为外来务工者提供基本的医疗、教育和退休保障，减少他们在生活遇到困境时的不确定性和风险感。

4.改善外来务工者的住房条件，提供清洁、安全和舒适的集体宿舍，提高宿舍的管理水平和服务质量，使其更好地满足外来务工者的居住需求。

五、调研建议1.加强对外来务工者的法律教育和知识普及，使其了解自己的权益和维权渠道。

2.鼓励企事业单位和社会组织参与到外来务工者的生活改善中，提供相关服务和帮助。

3.加大对外来务工者的培训力度，提高他们的技能和就业能力，促进他们的职业发展。

关于外来务工青年队伍现状的调查报告摘要：本报告旨在调查和分析中国外来务工青年队伍的现状。

通过对相关数据的收集和分析，我们发现，外来务工青年已成为中国城市发展中的重要力量。

然而，他们面临着诸多问题和挑战，包括社会融入、职业发展和社保福利等方面的困难。

本报告旨在为政府和社会提供有关改善外来务工青年队伍现状的建议，以促进他们的发展和融入。

引言：随着中国经济的快速发展，外来务工青年队伍的规模持续扩大。

这些外来务工青年是为了谋求更好的生活而离开家乡，来到城市从事低技能劳动。

他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献，然而，他们自身的发展和融入仍然面临着各种挑战。

调查结果：1. 外来务工青年队伍规模庞大：根据我们的调查数据，外来务工青年队伍的规模在过去十年中持续增长。

这些青年主要来自农村地区，寻求更好的就业机会和生活条件。

2. 社会融入存在困难：调查数据显示，外来务工青年在城市中面临着社会融入的困难。

由于文化差异、语言障碍和身份认同等因素，他们往往被边缘化，很难融入城市社会。

3. 职业发展受限：大多数外来务工青年从事的是低技能劳动，职业发展空间受限。

他们普遍缺乏职业培训和提升机会，导致他们的职业发展受到限制。

4. 社保福利待遇不公平：外来务工青年普遍面临着社保福利待遇不公平的问题。

他们通常无法享受与城市居民相同的社保福利待遇，这给他们的生活和就业带来了不确定性。

建议和展望：为了改善外来务工青年队伍的现状，我们提出以下建议：1. 加强职业培训：政府和社会组织应加大对外来务工青年的职业培训力度，提供更多的培训机会，帮助他们提升技能和职业发展。

2. 推动社会融入：加强外来务工青年与本地居民的交流与互动，促进他们的社会融入。

提供一些文化交流和语言学习的机会，帮助他们更好地适应城市生活。

3. 改善社保福利待遇：政府应制定更加平等和公正的社保政策，确保外来务工青年能够享受与城市居民相同的社保福利待遇。

同时，鼓励企业为外来务工青年提供更多的社保福利。