广播用语管理制度一、总则为加强广播用语的管理，规范广播工作，提高广播节目的质量，保障广播播出安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有从事广播工作的人员，包括但不限于广播主持人、播音员、编导、制作人等。
三、广播用语的基本要求1.准确性：广播用语必须准确无误，不能含糊不清，不得编造虚假信息。
2.规范性：广播用语要符合语言规范，不得使用粗俗、低俗、歧视性用语，不得违反社会公众道德。
3.清晰度：广播用语要言之有物，表达清晰明了，不得含糊不清，不得使用不宜广播的语言或用词。
4.流畅性：广播用语要流畅自然，不得结巴、口吃，不得断断续续。
5.规范用语：广播用语要使用标准普通话，不得使用地方方言或口音，不得使用外来词或繁体字。
6.节目主题：广播用语要符合节目主题，不得离题跑偏，不得无关噪音。
7.避免重复：广播用语要避免重复，不得反复绕圈，不得啰嗦。
8.注意音准：广播用语要注意调子，不得吐字不清，不得歌颤音节。
9.调控情绪：广播用语要控制情绪，不得大声喧哗，不得面无表情。
四、禁止性条款1.禁止敏感话题：不得在广播用语中涉及政治敏感话题，不得进行诋毁、攻击或者歪曲他人的言论。
2.禁止虚假信息：不得在广播用语中传播虚假信息，不得编造、散播不实言论。
3.禁止诋毁他人：不得在广播用语中攻击他人，不得进行人身攻击。
4.禁止引战：不得在广播用语中进行挑衅、煽动或煽动他人违反法律法规。
5.禁止涉黄涉暴：不得在广播用语中出现色情、暴力、恐怖内容，不得传播不良信息。
6.禁止恶意造谣：不得在广播用语中散布恶意谣言，不得进行不实诽谤。
五、管理要求1.严格审核：对于需要播出的广播用语，要严格审核，避免出现问题内容。
2.及时整改：一旦发现广播用语存在问题，要及时停止播出并整改。
3.培训教育：为了提高广播人员的用语管理意识，要定期开展相关培训和教育活动。
4.奖罚分明：对于表现出色的广播人员，要给予奖励和表彰；对于违反规定的广播人员，要给予相应的处罚。
