职业病的作业

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

1、尘肺。

有硅肺、煤工尘肺等。

我国法定职业病主要为尘肺病、职业中毒等2、职业性放射病。

有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业中毒。

有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。

有中暑、减压病等。

5、生物因素所致职业病。

有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。

有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。

有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。

有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。

有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。

有职业性哮喘、金属烟热等职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。

确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

高温作业常见职业病症有哪些高温作业系指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件下的作业。

高温作业常见的职业病症是中暑性疾病，按发病机制和临床表现的不同，分为三种类型：1、热射病：由于体内产热和受热超过散热，引起体内蓄热，导致体温调节功能发生障碍。

是中暑最严重的一种，病情危重，死亡率高。

典型症状为：急骤高热，肛温常在41℃以上，皮肤干燥，热而无汗，有不同程度的意识障碍，重症患者可有肝肾功能异常等。

2、热痉挛：是由于水和电解质的平衡失调所致。

临床表现特征为：明显的肌痉挛使有收缩痛，痉挛呈对称性，轻者不影响工作，重者痉挛甚剧，患者神志清醒，体温正常。

3、热衰竭：是热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少，颅内供血不足而导致发病。

主要临床表现为：先有头昏、头痛、心悸、恶心、呕吐、出汗，继而昏厥，血压短暂下降，一般不引起循环衰竭，体温多不高。

高温作业保护措施：１、改善工作条件，配备防护设施、设备。

水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等。

使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。

在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。

采用自然通风：如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶上装风帽。

机械式通风：如风扇、岗位送风，安装空调设备。

２、加强个人防护高温作业个人防护用品：应采用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。

如高炉作业工种，须佩带隔热面罩和穿着隔热，通风性能良好的防热服。

３、加强卫生保健和健康监护从预防的角度，要做好高温作业人员的就业前和入暑前体检，凡有心血管疾病，中枢神经系统疾病，消化系统疾病等高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业，应给予适当的防治处理。

Live your life with your heart, and don't take the eyes of others as the yardstick.通用参考模板（页眉可删）违反《职业病防治法》的法律责任有哪些？导读：建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。

逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。

情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭1、未按照规定进行职业病危害预评价的等行为。

《职业病防治法》的出台是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

用人单位应当加强劳动者日常工作中，职业危害因素的产生，坚持预防为主、防治结合的方针。

第六章法律责任第六十九条建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：(一)未按照规定进行职业病危害预评价的;(二)医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的;(三)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的;(四)建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的;(五)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的;(六)建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的。

第七十条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以下的罚款：(一)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;(二)未采取本法第二十条规定的职业病防治管理措施的;(三)未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的;(四)未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的;(五)国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。

高温作业可能引发的职业病是高温作业可能引发的职业病是。

高温作业是指人们在高温环境下从事工作活动的过程。

高温作业可能发生的职业病主要有中暑、热射病、脱水、心脏病、电解质紊乱、皮肤病等。

下面我将详细介绍这些职业病的症状、原因和预防措施。

首先，中暑是高温作业中常见的职业病之一。

中暑症状包括头昏、头痛、乏力、体温升高、口渴、腹痛、呕吐等。

中暑的主要原因是机体失水和电解质紊乱，通常是由于长时间暴露在高温环境中导致的。

预防中暑的方法包括增加饮水量、注意防晒、戴好防护帽等。

其次，热射病也是高温作业中常见的职业病之一。

热射病症状包括头晕、头痛、体温升高、面部潮红、皮肤干燥等。

热射病是由于体内热量无法正常散发而导致的，通常是由于长时间在高温环境中工作，或者是因为穿着不适当导致的。

预防热射病的方法包括控制室内温度、增加通风设备、穿着透气服装等。

此外，脱水也是高温作业中容易出现的职业病之一。

脱水的症状包括口渴、尿量减少、皮肤干燥等。

脱水是因为长时间在高温环境中工作，机体大量排汗导致体内水分不足。

预防脱水的方法包括增加饮水量、避免饮酒和咖啡因的摄入、戴好防护帽等。

心脏病也是高温作业中可能发生的职业病之一。

高温环境下工作会增加心脏负担，容易引发心脏病的发生。

心脏病症状包括胸闷、心悸、气短等。

预防心脏病的方法包括控制室内温度、减轻工作强度、定期体检等。

电解质紊乱也是高温作业中可能出现的职业病之一。

由于长时间在高温环境中工作，机体大量排汗，容易导致电解质的失衡，进而引发电解质紊乱。

电解质紊乱的症状包括乏力、晕厥、肌肉痉挛等。

预防电解质紊乱的方法包括增加饮水量、补充蔬菜水果等富含电解质的食物、适度补充补充电解质饮料等。

最后，高温作业还容易引发皮肤病。

长时间暴露在高温环境中，机体容易出现皮肤瘙痒、红肿、起泡等症状。

预防皮肤病的方法包括穿戴适合的工作服、随时保持皮肤清洁、勤洗澡等。

综上所述，高温作业可能引发的职业病主要有中暑、热射病、脱水、心脏病、电解质紊乱、皮肤病等。

职业病防治计划与实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经____年____月____日公司职业卫生工作领导小组办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。

职业病防治的工作计划职业病防治工作计划目标和目的(十五篇)职业病防治的工作计划职业病防治工作计划目标和目的篇一以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业计划的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高计划效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生计划落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查计划，日常计划实行闭环管理，及时消除职业卫生监督计划中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检计划，职工就业前体检率达到100%；在岗职工体检率达到100%；离岗前职工体检率达到100%；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所计划环境检查率达100%。

作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%；4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%；5、逐步改善计划环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整计划强度，合理安排计划，安排合理的营养膳食，注重计划期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告计划。

㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的iso9001质量体系认证计划的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定职业病防治的工作计划职业病防治工作计划目标和目的篇二为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。

职业病危害与预防2016年4月份第四周“职业病防治法宣传周”宣传资料一、职业病1、职业病的概念：职业病是伴随社会经济发展的公共卫生问题。

发病具有潜伏期的特点。

当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床症状，影响劳动能力，这类疾病统称为职业病。

2、法定职业病：许多国家由政府立法明文规定了职业病的范围，将列于职业病名单上的疾病称为法定职业病或规定的职业病。

我国法定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

我国公布的职业病名单中，57年为14种；87年为9类102种；2002年为十大类115种职业病。

3、我国法定职业病分为10大类115种，主要有：◆尘肺病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺等。

◆职业性放射性疾病（11种）。

◆职业中毒（56种）：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒。

◆物理因素所致职业病（5种）：中署、高原病等。

◆生物因素所致职业病（3种）：炭疽、布氏杆菌病。

◆职业性皮肤病（8种）：接触性皮炎、电光性皮炎。

◆职业性眼病（3种）：职业性白内障、电光性眼炎。

◆职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）：噪声聋、铬鼻病。

◆职业性肿瘤（8种）：苯所致白血病、石棉所致肺癌。

◆其他职业病（5种）：金属烟热、职业性哮喘。

4、职业病特点：a、病因明确。

病因即职业性有害因素，在控制病因或作用条件后，可以消除或减少发病。

b、存在剂量-反应关系。

所接触的病因大多可以检测和识别的，其强度或浓度需达到一定程度才能致病c、有一定的发病率。

在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病，很少出现个别病例。

d、早期是可逆的。

大多数职业病早期的病理生理变化往往是可逆的，如能早期发现、早期诊断、及时治疗、妥善处理，预后较好。

e、缺乏特效治疗方法。

职业危害防治计划和实施方案范文为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，经研究，特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

6、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。

7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。

如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。

如实施许可制度，即作业许可和人员许可。

职业病危害事故应急处置措施（2）职业病危害事故应急处置措施3、酸类（硫酸、盐酸）灼伤处置（1）灼伤处先用布擦拭干净，然后用大量清水进行冲洗；（2）灼伤处如用清水直接冲洗会造成局部灼伤部位受伤面积更加扩大，因为酸和水相遇会启到加速发热反应；（3）严重灼伤，立即送医院就医。

（六）中毒职业病危害事故（1）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等；（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。

职业病危害事故应急处置措施 [篇2]一、预案适用范围里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。

二、职业病防治基本原则职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

三、用人单位的职责要求1.工作场所基本要求：（1）建立职业病危害项目的申报制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。

在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。

（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。

产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。

工作场所还应设置更-衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。

（4）危害告知。

产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。

对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。

职业病危害培训内容一、有关术语和定义1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3.有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

4.职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。

或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态二、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。

主要表现为：1.我国职业病危害因素分布广泛。

从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。

接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。

2.我国职业病发病形势严峻。

近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。

发病人数从上世纪90年代初逐年下降，xx年降至最低后又呈反弹趋势。

其中主要是尘肺病检出率显著回升。

3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。

尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。

4.职业病所造成的经济损失严重。

根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失xx亿元。

5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。

6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。

职业病防治试题库（含参考答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.劳动者（C）从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。

A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道正确答案：C2.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的(C)，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得（C）。

A、职业禁忌症人员；医疗救治B、职业病病人；妥善安置C、职业病病人；医疗救治D、职业禁忌症人员；妥善安置正确答案：C3.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处。

A、十万元以上五十万元以下的罚款B、十万元以上C、五十万元以上的罚款D、十万元以下的罚款正确答案：A4.（A）国家对从事（）等作业实行特殊管理。

具体管理办法由国务院制定。

A、放射性、高毒、高危粉尘B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉尘D、高污染、放射性、生物性正确答案：A5.我国职业病防治工作的原则是（B）A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案：B6.据《职业病防治法》规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的（B）等有关个人健康资料。

A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。

C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护正确答案：B7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A8.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查，其产生的检查费用由（D）。

职业病试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》中所定义的职业病？A. 职业性噪声聋B. 职业性尘肺病C. 职业性肿瘤D. 职业性高血压答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 紫外线答案：B3. 以下哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 苯答案：B4. 以下哪种职业危害因素属于生物因素？A. 噪声B. 粉尘C. 结核杆菌D. 高温答案：C5. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 职业性噪声聋B. 职业性尘肺病C. 职业性肿瘤D. 职业性皮肤病答案：C6. 以下哪个职业病的发病率最高？A. 职业性噪声聋B. 职业性尘肺病C. 职业性肿瘤D. 职业性皮肤病7. 以下哪个行业职业病危害最严重？A. 矿山B. 建筑业C. 制造业D. 农业生产答案：A8. 以下哪种职业病的治疗难度较大？A. 职业性噪声聋B. 职业性尘肺病C. 职业性肿瘤D. 职业性皮肤病答案：B9. 以下哪种措施不能有效预防职业病？A. 提高劳动者的职业健康素养B. 加强职业病的监测和预警C. 提高生产自动化程度D. 降低劳动者的工资待遇答案：D10. 以下哪种个人防护用品不能有效防止职业病？A. 防尘口罩B. 耳塞C. 防护眼镜D. 短袖衬衫答案：D二、判断题（每题2分，共30分）11. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业危害因素而引起的疾病。

（）答案：正确12. 职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

（）答案：正确13. 企业对患有职业病的劳动者应当给予一定的经济补偿。

（）答案：正确14. 劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。

（）答案：正确15. 企业应当对从事职业病危害作业的劳动者进行定期体检。

（）答案：正确16. 职业病诊断应当由具备资质的医疗机构进行。

（）答案：正确17. 职业病治疗费用由劳动者承担。

（）答案：错误18. 企业应当为从事职业病危害作业的劳动者提供个人防护用品。

职业病防治练习题含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇正确答案：C2.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（D）人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

A、市级B、县级以上C、县级D、省、自治区、直辖市正确答案：D3.我国职业病防治的工作机制为用人单位负责、行政机关监管、行业自律、（D）和社会监督。

A、企业管理B、全民参与C、综合治理D、职工参与正确答案：D4.为保障接害人员权利得以落实，尤为关键的是保障所需的（B），《职业病防治法》明确规定，所需的（B），不得挤占、挪用，对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。

A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、技术保障正确答案：B5.（D）《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括（）。

A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明正确答案：D6.（B）用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）和中文警示说明的,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，给予罚款。

A、中文说明B、警示标识C、英文说明D、警告说明正确答案：B7.用人单位应当为劳动者创造符合（D）的工作环境和条件。

A、行业标准B、国家职业卫生标准C、行业职业卫生标准和卫生要求D、国家职业卫生标准和卫生要求正确答案：D8.（A）国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受其待遇。

A、工伤社会保险B、劳动社会保险C、失业保险D、职业病防治正确答案：A9.据《职业病防治法》规定，劳动者(A)参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作（A）。

作业岗位职业病危害告知卡1、职业病危害告知卡（噪声）2、职业病危害告知卡（粉尘）3、职业病危害告知卡（苯等有毒气体)4、职业病危害告知卡（高温）5、职业病危害告知卡（电离辐射)、（工频电磁场）6、职业病危害告知卡（紫外线）7、职业病危害告知卡（铅烟）8、职业病危害告知卡（乙醇)9、职业病危害告知卡(溴素)10、职业病危害告知卡(氨）11、职业病危害告知卡（一氧化碳)12、职业病危害告知卡（电焊工岗位—-—-—高温、电焊尘、有毒气体、弧光）13、职业病危害告知卡（烫伤）14、职业病危害告知卡（丁酮）15、职业病危害告知卡（异丙醇）16、职业病危害告知卡（液氮）17、职业病危害告知卡（甲醇）18、职业病危害告知卡（氧气）19、职业病危害告知卡(硫酸）20、职业病危害告知卡（二氯甲烷)21、职业病危害告知卡（甲苯）22、职业病危害告知卡（硝酸）23、职业病危害告知卡（氢氧化钠）24、职业病危害告知卡(过氧化氢）25、职业病危害告知卡（可溶性镍化物）26、职业病危害告知卡（异佛尔酮)27、职业病危害告知卡（环己酮）28、职业病危害告知卡（乙酸乙酯）29、职业病危害告知卡(苯乙烯）30、职业病危害告知卡（硫酸）31、职业病危害告知卡（盐酸）32、职业病危害告知卡（煤气)33、职业病危害告知卡（钒）34、职业病危害告知卡(锰）35、职业病危害告知卡（氯气）36、职业病危害告知卡（硫化氢）37、职业病危害告知卡（氮气）38、职业病危害告知卡（四氢呋喃）39、职业病危害告知卡（甲醛）40、职业病危害告知卡（1,4-丁炔二醇)41、职业病危害告知卡（1，4-丁二醇）42、职业病危害告知卡（放射源:钴—60）43、职业病危害告知卡(放射源:铯—137）1、职业病危害告知卡（噪声）2、职业病危害告知卡(粉尘）3、职业病危害告知卡(苯等有毒气体）4、职业病危害告知卡（高温)5、职业病危害告知卡(电离辐射)5、职业病危害告知卡(工频电磁场）6、职业病危害告知卡（紫外线）7、职业病危害告知卡（铅烟)10、职业病危害告知卡（氨)11、职业病危害告知卡（一氧化碳)12、职业病危害告知卡（电焊工岗位)13、职业病危害告知卡（烫伤）14、职业病危害告知卡(丁酮)15、职业病危害告知卡(异丙醇）16、职业病危害告知卡（液氮）20、职业病危害告知卡（二氯甲烷）23、职业病危害告知卡(氢氧化钠)24、职业病危害告知卡（过氧化氢）25、职业病危害告知卡（可溶性镍化物)26、职业病危害告知卡（异佛尔酮）27、职业病危害告知卡（环己酮）28、职业病危害告知卡(乙酸乙酯）29、职业病危害告知卡（苯乙烯)36、职业病危害告知卡（硫化氢）37、职业病危害告知卡(氮气)38、职业病危害告知卡(四氢呋喃）39、职业病危害告知卡（甲醛）42、职业病危害告知卡(放射源：钴-60）43、职业病危害告知卡（放射源：铯-137）。

职业病防治工作计划与实施方案范文中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。

____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

____年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率____%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。