劳务合同样本格式新(示范合同)
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正规劳务合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同,受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
以下是小编整理的正规劳务合同,希望能够帮助到大家!正规劳务合同篇1甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码:地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:____________________5. 劳务地点:____________________6. 劳务报酬:____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作,并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度,并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作,并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款,如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后,甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
劳务劳动合同模板大庆_____公司(以下简称甲方)系中_____合资经营企业,现聘用_______先生女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门_________,职位(工种):_________第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。
在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。
如乙方提出终止合同,须付给甲方合同规定的违约赔偿金。
试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。
乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。
甲方为乙方提供住房,为乙方首付,乙方与甲方签约____年,如在合同期间,乙方单方解约,甲方有权收回住房。
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方(聘用单位):__________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):________联系方式:________地址:______二、乙方(被聘用人):__________(以下简称“乙方”)身份证号码/护照号码:________联系方式:________户籍地:________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作,具体职位为_______________。
2. 工作地点:______________。
3. 上班时间:______至______,每天工作____小时,工作时间以公司排班为准。
4. 试用期:____个月,试用期工资为______元/月(试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整),试用期满,经双方协商,签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______,具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同,需提前____天书面通知,否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同,需提前____天书面通知,否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度,服从公司安排,认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责,如造成公司损失,需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密,不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律,公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同,需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项,双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效,至合同期限届满终止。
劳务合同范本免费样本3篇劳务合同范本免费样本(一)一、甲方(单位名称):____________________住所地:______________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________二、乙方(个人姓名):____________________身份证号码:__________________________住所地:______________________________联系电话:_____________________________三、乙方的工作内容:1. 职位:_____________________________2. 工作地点:_________________________3. 工作时间:每周________________小时,工作时间为________________4. 工作职责:_________________________________________________________四、合同期限:本合同自乙方正式上岗之日起生效,至合同期届满自动终止。
五、报酬及支付方式:1. 乙方的报酬总额为人民币________________元。
2. 报酬支付方式为:___________________________六、劳动保护和安全:甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动防护用品和设备。
乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全法规。
七、违约责任:1. 甲方违反合同约定,解除合同的,应支付乙方合同总报酬的______________%作为违约金。
2. 乙方违反合同约定,解除合同的,应向甲方支付其报名酬的______________%作为违约金。
八、争议解决:双方因合同履行发生争议的,应友好协商解决,协商不成的,可向当地人民法院起诉。
九、其他约定:1. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和机密信息。
劳务合同范本标准版8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的规章制度和工作要求,甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)为:____________________。
工作地点在____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
如遇加班,应按国家相关规定执行。
第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬及支付第六条乙方的劳务报酬根据岗位和工作表现确定,具体为每月______元。
甲方根据经营情况和乙方的贡献调整乙方的劳务报酬。
第七条甲方应当按照约定的时间足额支付乙方的劳务报酬,不得拖欠或克扣。
支付时间一般为每月的______日。
如遇特殊情况,应当提前告知乙方。
五、社会保险及福利待遇第八条甲方应当为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。
劳务合同书样本甲方名称:法定代表人:职务:乙方(劳务人员)姓名:____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 现住址:_____原工作单位:_____根据我国《劳动法》及本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位1、甲方安排乙方从事_____岗位工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
3、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是:1)2)3)第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:每月____日以货币形式支付。
第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工作制度。
因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定:每周休息一天,具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:甲方不为乙方缴纳各项社会保险。
甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
2、其它福利待遇约定如下:与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下:乙方如在工作中突发疾病,甲方给予乙方一个月的医疗期,医疗期间照发基本工资,医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的,甲方有权与乙方解除合同,解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
劳务合同范本格式8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制,每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。
四、劳务报酬1. 甲方按照按月支付的方式,向乙方支付劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬标准为:_________________________。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可以适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
3. 乙方在劳务期间,享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
劳务合同范本(精选15篇)•随着法律观念的深入人心,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的劳务合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同范本1甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
1、合同期限第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(1)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(2)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(3)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
劳务合同样本格式新(示范合
同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-066722
劳务合同样本格式新(示范合同)
甲方:
名称:____________性质:___________
乙方:
姓名:____________性别:___________
年龄:___________籍贯:___________
用工形式:________________________
鉴证编号:________________________
编号:
甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为
________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、基本权利和义务:
甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
续订劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同____年。
____年____月____日起至____年____月____日止。
经协商变更原合同____条内容为
____________________________________。
另增加原合同未尽事宜:甲方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴别证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
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