下载文档原格式
党员责任区制度
一、社党支部根据党员和群众人数，按照方便工作，有利联系的原则，设立党员责任区。
根据我社党员比例及岗位分布情况，每个党员责任区确定2名职业群众。
二、党员在责任区内实行五包两保。
即：包营业无事故、职工无违纪、无犯罪；包任务的完成；包群众思想政治工作；包入党积极分子的真培养；包后进职工转化。
两保证是保证自己先锋模范作用的发挥；保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。
三、党员在目标责任区内要发挥先锋模范作用，做到十个带头。
即：带头执行党的路线、方针、政策；带头学习理论、业务、技术和文化知识；带头完成工作任务；带头抵制不正之风；带头做群众思想政治工作；带头遵守法纪，责任区内无犯罪；带头执行社内的各项规章制度，责任区内无违法乱纪纪；带头执行安全规定，责任区内无事故；带头执行计划生育政策；带头做好进职工工作。
四、社党支部要根据党员责任区人员变化情况，及时调整“包保”对象，使用权党员责任区“包保”对象明确，责任清楚，落到实处。
党员安全责任区工作计划一、背景与目标党员安全责任区工作是指通过党组织将全体党员按照安全责任区进行划分，明确党员在所负责的区域内的安全管理职责和任务，以加强对单位或区域的安全工作的监督和管理，确保安全生产和社会稳定。
本工作计划旨在明确党员安全责任区工作的目标与重点任务，提高党员对安全工作的责任感和主动性，确保党员安全责任区工作的顺利开展。
二、工作内容与方法（一）党员安全责任区划分1.根据单位或区域的实际情况，将党员按照安全责任区进行划分，每个党员负责的责任区不得超过100人。
2.划分党员安全责任区时，应考虑到党员的基本情况、业务能力和责任意识等因素，确保党员能够胜任所负责的区域安全管理工作。
3.划分党员安全责任区后，应将责任区划分图公示，以便于党员了解自己所负责的区域范围和工作内容。
（二）党员安全责任区工作要求1.党员应深入了解所负责区域的安全状况，掌握安全隐患、事故风险等方面的情况，做到心中有数。
2.党员应与所负责区域的相关单位或部门保持密切联系，定期了解安全工作的开展情况，及时协助解决存在的安全问题。
3.党员应加强对所负责区域的安全教育和培训工作，提高区域内相关人员的安全意识和自我保护能力。
4.党员应定期检查责任区内的安全设施设备是否完好，人员履职是否到位，存在的安全隐患是否得到及时处理。
（三）党员安全责任区工作方法1.党员应加强学习，提高安全管理知识和技能，掌握相关法律法规和政策，以提高自身工作的针对性和实效性。
2.党员应加强与责任区内的人员沟通和交流，做到及时了解相关问题和需求，提出解决方案并跟踪落实。
3.党员应积极参与所负责区域的安全工作会议和培训，及时传达党组织的安全工作要求，组织和协调党员的安全工作。
4.党员应与其他党员形成良好的互助和配合关系，共同推动责任区的安全工作，确保党员安全责任区工作的顺利开展。
三、工作计划与时间安排（一）党员安全责任区划分1.确定党员安全责任区划分的具体方法和标准，并组织党员进行培训和指导。
党员责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，发挥共产党员的先锋模范作用，切实做好对党员群众的教育和管理工作，确保党的路线方针政策贯彻落实，结合我公司实际，制定党员责任区制度
一、党员责任区的划分
1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员责任区，并指定责任区负责人，有效开展责任区的工作。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、党员责任区的主要工作职能和目标
1、党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和企业的经营工作，深化“创先争优”活动，发挥先锋模范作用。
2、贯彻上级下达的各种精神，做好职工政治思想工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性，完成生产经营任务。
三、发挥先锋模范作用。
树立党员形象，就是树岗位形象，要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求，努力完成本岗位工作任务，为群众树立了良好的榜样。
四、发挥主观能动性，主动研究本岗位的工作，清楚地知道企业
经营策略方针、发展规划。
工作中务求领会领导意图，做到上传下达。
善于工作，敢于承担责任，遇到难题难事不逃避、不推卸。
遇到困难要善于求助，善于协调。
对工作尽心竭力，对同志满腔热情。
五、按照组织分配，做好申请入党人的联系工作和介绍工作。
六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月。
党员责任区是按什么划分党员责任区一般在一个单位里按一定的单位划分，如果一定的单位里党员多，就按岗位划分，一个党员负责几个群众的工作，一个班组、一个小组由一名党员或几名党员负责紶没有党员的班组或小组，由干部党员负责。
党员责任区名称范围和工作职责怎么填党员职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
党员责任区指什么根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
2016年党员责任区工作有哪些内容一、加强教育，提高党员责任意识二、制作党员责任区标识三、欢迎群众监督如何命名党员责任区最常用的方法是第一，第二。
其次，可以尝试使用相关科室的名字：如人事科责任区，企化部责任区等。
什么是党员责任区党员责任区就是党员应该做的事，像对弱势群体帮扶，公开承诺事项等等都是。
如果你还是不明白，就到网上找找党员的责任就知道了。
什么是党员责任区制度什么是“党员责任区”活动？党员责任区活动是党支部为有效监督党员，切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。
具体做法是：1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。
2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分，对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分，并张榜公布。
3.评比激励制度把严格的要求与积极的鼓励相结合，做到有褒有贬党群科室可以作为一个党员责任区吗一、党组织和党员在非公有制经济组织中发挥了重要作用（一）发挥政治引领作用，保证企业正确的发展方向。
党组织发挥优势，将党和国家的方针政策传达给企业，引导企业贯彻落实党的方针政策，遵守国家法律法规。
党员责任区工作制度党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分：根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容：1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求：1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。
（1）递交入党申请书者；（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；（4）对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解，产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核；《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”，用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次，作为支部队党员在责任区旅行职责的考核，五、党员在工作中应严于律己，认真履行职责，充分发挥党员先锋模范作用。
经商河文昌实验学校党支部研究决定，设置“党员示范岗--爱心护学岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”。
党员示范岗一个，在大门口北门卫室内，主要负责学生的上放学爱心护学工作，责任人为全体党员值班教师。
党员责任区10个，从各年级、科室党员中选择产生一年级苏红英，二年级李梅，三年级杨小磊，四年级韩晓雯，五年级张红磊，六年级无党员由朱秋晓负责，七年级李晓菲，八年级杜万龙，九年级董藕，办公综合楼王丰波，相应的责任区主要负责相关区域的师生安全、秩序、文明行为等工作。
党员先锋岗，每一位党员都是各年级科室的先锋岗，对标本年级科室的工作，处处起到模范带头的作用。
希望各位党员在工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线。
分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求（一）党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。
（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
（三）党员责任区工作要求：1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。
划分党员责任区，创建党员示范岗，是新时期进一步强化党员目标责任管理，充分发挥党员先锋模范作用的特殊形式。
为了更好地引导每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工知心信赖的朋友，按照机关工委“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动要求，我公司结合自身实际和工作特点，在全区范围内以创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动。
现将具体情况汇报如下：一、高标准严要求，认真组织实施。
公司党委明确各党支部书记为活动的第一责任人，并将创建活动作为日常工作，有组织、有内容、有推动、有检查，促使每一名党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。
各支部定期以召开群众座谈会等形式，及时听取党外群众对责任党员工作的评价，结合实际，积极探索、总结、提炼在党员责任区创建工作中的好经验、好做法；通过简报、微信、微博等多媒体平台，大力宣传在创建过程中涌现出的先进党员，号召广大党员群众向先进看齐，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩，进而带动和促进全区工作。
二、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量。
党员责任区划分以党员工作、学习的班组为主。
各支部结合工作性质和工作岗位的实际情况，分别确定每个党员的责任区范围和责任区任务，并将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处；并通过制度落实和严格管理，使每名党员围绕企业中心工作，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。
随着“党员责任区”活动的推进党员的示范带头作用进一步显现，为了更好地促进活动的开展和效果的提升，公司党委在此基础上开展“党员示范岗”挂牌活动，激励每一位党员在本职岗位上树起一面面旗帜，成为党员群众学习的榜样，以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。
每一名党员佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。
在日常经营、管理、发展、稳定等方面，努力成为广大员工的工作标杆、学习榜样、知心朋友。
党员责任区制度
党员责任区是党员以党员的身份承担规定之职责的一定范围区域。
以责任制的形式落实到每个党员而形成以党员为主体，一定群众为对象，一定区域为活动范围的党员责任区。
一、党员责任区的界定，坚持“就近，方便”的原则，一般的党员，所在的部门、车间、班组为界，确定党员责任区，如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责；没有党员的责任区，则由支部指定党员专人负责。
二、党员在责任区内要积极宣传党的路线、方针、政策，提高职工执行党的路线、方针、政策的自觉性。
三、经常了解和听取员工对公司的意见和建议，并及时向支部或集团领导反映，引导员工团结一致，为实现企业各项目标共同努力。
四、关心责任区内员工生产、生活情况、帮助解决困难，以增强企业凝聚力，营造命运共同体。
五、发挥先锋模范作用，做到关键工作有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员。
六、要做好员工思想政治工作，调解各种纠纷及不安全因素，做到责任区内无次品，无事故，无违纪。
七、党员在责任区的工作情况，应经常向支部汇报。
八、党员在责任区的工作情况，列入“争先评优”考核的内容之一，作为年终表彰的重要依据。
党员责任区1、党员责任区的含义所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员责任区。
在每个责任区中，党员除应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工作。
2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。
实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任区内的两个文明建设的责任。
这样，就可以更好地发挥每个党员的积极性和主动性。
特别是对党员实行责任区管理后，党员对自己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的凝聚力。
3、党员责任区的划分合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工作，必须着力做好。
划分党员责任区的工作，要在基层党组织的具体领导和组织下进行。
党组织要深入进行调查研究，掌握本单位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方案。
划分党员责任区的基本原则，是以每个党员的能力及其所在的工作岗位为基础，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分党员工作的责任区域，规定其所应当承担的具体责任。
具体划分党员责任区时，可以根据不同情况，采取以下不同的划分方法：（1）以党员所在的班、组、科、室为基本区域进行划分；（2）以党员所从事的具体固定工作岗位为基础进行划分；（3）将若干个有党员或没有党员的分散的工作点形成一个责任区，确定每个责任区的党员负责人；（4）根据党员周围群众的情况，确定每个党员责任区的具体工作对象；（5）根据党员的不同职务层次划分出不同工作对象层次的责任区。
党员责任区划分方案三篇党员责任区划分方案1一、分析如下1、建设党员责任区，是充分发挥党员先锋模范作用，增强党员意识，密切党群关系的一项有利措施。
对于提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务，具有积极的推动作用。
2、本着“党的组织形式与行政业务组织相适应，党的工作与教育教学紧密结合”的原则，各支部由党小组负责划分党员责任区，没有党小组的，由支部直接划分党员责任区。
二、党员责任区的主要职责是：1、做好群众的思想政治工作，经常分析群众的思想状况，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。
2、做好申请入党积极分子的培养教育和考察工作。
3、用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响群众，搞好本职工作。
三、拓展资料关于党员1、党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。
党员是构成政党的基石和细胞。
党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。
2、党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。
一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。
各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
党员责任区划分方案22019年，营销分公司党总支围绕企业中心工作，创新建设“党员安全责任区”，将其作为落实安全生产责任制的重要途径，有效促进了党员安全意识和管理水平再提升。
一个支部一座堡垒该司党总支紧紧围绕安全生产工作，将“党员安全责任区活动”与“党员带头做示范”相结合，打造强大的党支部战斗堡垒。
一是做安全生产示范。
党员带头搞好“班组建设”，做到自身不三违、不受伤，身边无三违、无事故，落实“手指口述”和《操作规程》，实现了2019年安全“五无”目标。
二是做操作技能示范，党员带头开展干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作技能实践，开展“师带徒”活动，搞好“传帮带”，开展岗位技能练兵，在该司举办的各项岗位技能竞赛中党员皆得头筹。
一、责任区划分原则一是民主的原则。
区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。
二是独立的原则。
一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。
班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。
三是公开的原则。
每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。
四是广泛性原则。
责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。
二、党员责任区主要任务党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。
主要任务有六项：一是宣传教育任务。
党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
二是生产经营任务。
树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。
三是文明建设任务。
按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。
四是廉政建设任务。
严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
五是培养联系任务。
协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
党员责任区工作制度党员责任区工作制度一、党员责任区的确定:1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。
2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。
二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作：1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题，做好职工的思想工作。
三、党员责任区工作的考核与评比：1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。
党员责任区制度为进一步深化我局“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合我局实际，决定制定《XXXXXXXXXX局党员责任区制度》。
一、党员责任区的划分原则1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。
党支部根据党员的分布情况，以党员所在的股室、二层机构为自然区，进行分片划区，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区责任内容和责任目标。
二、党员责任区的工作范围党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围，发挥模范作用，深化我局“党员示范岗”活动的一项具体制度，其工作范围是：1.机关的党员干部分别以所在股室为工作责任区。
2、局属各单位党员以所在单位党小组为责任区。
三、党员责任区的主要任务1.分析和掌握责任区内干部职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时与支部沟通，每半年应向党支部书面汇报一次；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区干部职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；5、参与干部职工的评优、入党等事项并提出意见或建议。
四、党员责任区的管理和考核1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，局党支部要经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；2、局党支部要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，并不定期组织党员进行交流学习；3.责任区考核结合全局的工作计划和总结一并进行。
党支部党员责任区制度党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作，根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围，把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每位党员，形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区。
为进一步加强和改进公司的党员管理工作，增强党员责任意识和服务意识，改进工作作风，激励党员的积极性和创造性，特制定公司党员责任区制度。
一、党员责任区的划分坚持“就近、方便”原则，一般以党员所在的部门为界确定党员责任区。
如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责。
没有党员的部门，由党支部指定党员负责。
划分后，除党员活动等原因重新调整外，原则上保持相对稳定。
二、责任区的党员责任1、做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，增强员工凝心聚力，努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识，不断提高思想素质和业务技能；3、开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，帮助解决实际困难，成为职工群众的贴心人；4、严格遵守各项制度，起模范带头作用，在工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，高效完成各项工作任务；5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子，定期与培养的积极分子谈心；6、引导职工群众遵纪守法，督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态，重要事项及时汇报。
三、责任区的管理与考核1、支部组织委员负责组织责任区活动，负责制订党员责任区划分与考核制度（汇报、评议、检查、评比）并将责任区活动让党员与群众了解，每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次。
2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，党支部可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。
分公司党支部开展党员责任区活动实
施方案
为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员
的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求
（一）党员责任区划分
党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。
（二）党员责任区职责
密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈
尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
（三）党员责任区工作要求：
1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施
党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。
1、党员责任区的划分机关责任区、油库责任区、各加油站责任区。
2、党员责任区确定后，公布监督电话，自觉接收群众监督。
党员责任人要按照目标责任的要求，认真履行工作职责。
四、考核评比
哈尔滨石油分公司党支部将建立健全考核评价机制，以召开党外群众座谈会、检查记录等形式动态考核。
考核分为定期和不定期两类，定期考核每半年一次。
对接到群众投诉电话，或在责任区内未能发挥党员作用，群众不满意的党员，进行通报批评，并限期整改，视情节轻重做出处理决定，该支部取消当年评先资格。
五、工作要求
1、要加强组织领导。
党支部书记作为活动的第一责任人，要高度重视，认真实施。
哈尔滨石油分公司党支部将把此项活动的开展情况纳入年底先进评选依据。
2、要及时上报活动情况。
各个责任区要及时将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效以书面形式上报哈尔滨石油分公司党支部。
3、加强督导检查。
党支部将切实加强对活动的督促、检查和指导。
定期召开群众座谈会，听取党外群众对责任党员工作的评价，支部也要定期召开党员大会，总结“党员责任区”活动开展情况，进行工作经验交流，并认真做好工作记录，达到不断提高的目的。
