党员责任区划分
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党员责任区制度
一、社党支部根据党员和群众人数,按照方便工作,有利联系的原则,设立党员责任区。
根据我社党员比例及岗位分布情况,每个党员责任区确定2名职业群众。
二、党员在责任区内实行五包两保。
即:包营业无事故、职工无违纪、无犯罪;包任务的完成;包群众思想政治工作;包入党积极分子的真培养;包后进职工转化。
两保证是保证自己先锋模范作用的发挥;保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。
三、党员在目标责任区内要发挥先锋模范作用,做到十个带头。
即:带头执行党的路线、方针、政策;带头学习理论、业务、技术和文化知识;带头完成工作任务;带头抵制不正之风;带头做群众思想政治工作;带头遵守法纪,责任区内无犯罪;带头执行社内的各项规章制度,责任区内无违法乱纪纪;带头执行安全规定,责任区内无事故;带头执行计划生育政策;带头做好进职工工作。
四、社党支部要根据党员责任区人员变化情况,及时调整“包保”对象,使用权党员责任区“包保”对象明确,责任清楚,落到实处。
党员安全责任区工作计划一、背景与目标党员安全责任区工作是指通过党组织将全体党员按照安全责任区进行划分,明确党员在所负责的区域内的安全管理职责和任务,以加强对单位或区域的安全工作的监督和管理,确保安全生产和社会稳定。
本工作计划旨在明确党员安全责任区工作的目标与重点任务,提高党员对安全工作的责任感和主动性,确保党员安全责任区工作的顺利开展。
二、工作内容与方法(一)党员安全责任区划分1.根据单位或区域的实际情况,将党员按照安全责任区进行划分,每个党员负责的责任区不得超过100人。
2.划分党员安全责任区时,应考虑到党员的基本情况、业务能力和责任意识等因素,确保党员能够胜任所负责的区域安全管理工作。
3.划分党员安全责任区后,应将责任区划分图公示,以便于党员了解自己所负责的区域范围和工作内容。
(二)党员安全责任区工作要求1.党员应深入了解所负责区域的安全状况,掌握安全隐患、事故风险等方面的情况,做到心中有数。
2.党员应与所负责区域的相关单位或部门保持密切联系,定期了解安全工作的开展情况,及时协助解决存在的安全问题。
3.党员应加强对所负责区域的安全教育和培训工作,提高区域内相关人员的安全意识和自我保护能力。
4.党员应定期检查责任区内的安全设施设备是否完好,人员履职是否到位,存在的安全隐患是否得到及时处理。
(三)党员安全责任区工作方法1.党员应加强学习,提高安全管理知识和技能,掌握相关法律法规和政策,以提高自身工作的针对性和实效性。
2.党员应加强与责任区内的人员沟通和交流,做到及时了解相关问题和需求,提出解决方案并跟踪落实。
3.党员应积极参与所负责区域的安全工作会议和培训,及时传达党组织的安全工作要求,组织和协调党员的安全工作。
4.党员应与其他党员形成良好的互助和配合关系,共同推动责任区的安全工作,确保党员安全责任区工作的顺利开展。
三、工作计划与时间安排(一)党员安全责任区划分1.确定党员安全责任区划分的具体方法和标准,并组织党员进行培训和指导。
党员责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,提高党员的责任意识和使命感,发挥共产党员的先锋模范作用,切实做好对党员群众的教育和管理工作,确保党的路线方针政策贯彻落实,结合我公司实际,制定党员责任区制度
一、党员责任区的划分
1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员责任区,并指定责任区负责人,有效开展责任区的工作。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、党员责任区的主要工作职能和目标
1、党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作和企业的经营工作,深化“创先争优”活动,发挥先锋模范作用。
2、贯彻上级下达的各种精神,做好职工政治思想工作,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性,完成生产经营任务。
三、发挥先锋模范作用。
树立党员形象,就是树岗位形象,要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求,努力完成本岗位工作任务,为群众树立了良好的榜样。
四、发挥主观能动性,主动研究本岗位的工作,清楚地知道企业
经营策略方针、发展规划。
工作中务求领会领导意图,做到上传下达。
善于工作,敢于承担责任,遇到难题难事不逃避、不推卸。
遇到困难要善于求助,善于协调。
对工作尽心竭力,对同志满腔热情。
五、按照组织分配,做好申请入党人的联系工作和介绍工作。
六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定,积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月。
党员责任区是按什么划分党员责任区一般在一个单位里按一定的单位划分,如果一定的单位里党员多,就按岗位划分,一个党员负责几个群众的工作,一个班组、一个小组由一名党员或几名党员负责紶没有党员的班组或小组,由干部党员负责。
党员责任区名称范围和工作职责怎么填党员职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径,是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作,通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的,密切党群关系,发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
党员责任区指什么根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员,从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
2016年党员责任区工作有哪些内容一、加强教育,提高党员责任意识二、制作党员责任区标识三、欢迎群众监督如何命名党员责任区最常用的方法是第一,第二。
其次,可以尝试使用相关科室的名字:如人事科责任区,企化部责任区等。
什么是党员责任区党员责任区就是党员应该做的事,像对弱势群体帮扶,公开承诺事项等等都是。
如果你还是不明白,就到网上找找党员的责任就知道了。
什么是党员责任区制度什么是“党员责任区”活动?党员责任区活动是党支部为有效监督党员,切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。
具体做法是:1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。
2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分,对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分,并张榜公布。
3.评比激励制度把严格的要求与积极的鼓励相结合,做到有褒有贬党群科室可以作为一个党员责任区吗一、党组织和党员在非公有制经济组织中发挥了重要作用(一)发挥政治引领作用,保证企业正确的发展方向。
党组织发挥优势,将党和国家的方针政策传达给企业,引导企业贯彻落实党的方针政策,遵守国家法律法规。
党员责任区工作制度党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度,是促进党员队伍的自身建设,更好的接受群众的监督,发挥党员的先锋模范作用的有效措施,是密切党群关系,上情下达,下情上达,把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是:了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助,切实起到核心作用,确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分:根据学校的行政组织体制,采取以块为主,条块结合,确定若干区域,实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容:1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师,特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度,每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求:1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况,做深入细致的思想工作,并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事,针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用,确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况,做到必读、必访,并做好相应记录。
(1)递交入党申请书者;(2)光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者;(3)人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者;(4)对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解,产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核;《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”,用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次,作为支部队党员在责任区旅行职责的考核,五、党员在工作中应严于律己,认真履行职责,充分发挥党员先锋模范作用。
经商河文昌实验学校党支部研究决定,设置“党员示范岗--爱心护学岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”。
党员示范岗一个,在大门口北门卫室内,主要负责学生的上放学爱心护学工作,责任人为全体党员值班教师。
党员责任区10个,从各年级、科室党员中选择产生一年级苏红英,二年级李梅,三年级杨小磊,四年级韩晓雯,五年级张红磊,六年级无党员由朱秋晓负责,七年级李晓菲,八年级杜万龙,九年级董藕,办公综合楼王丰波,相应的责任区主要负责相关区域的师生安全、秩序、文明行为等工作。
党员先锋岗,每一位党员都是各年级科室的先锋岗,对标本年级科室的工作,处处起到模范带头的作用。
希望各位党员在工作、学习和一切社会活动中,通过自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线。
分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动,提高党员的责任意识和使命感,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高,结合哈尔滨石油分公司实际,决定在分公司范围内开展党员责任区活动,现提出如下实施意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过建立党员责任区党建工作载体,实施党员目标管理,增强党员意识,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结带领广大群众完成党的各项任务;推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求(一)党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人,根据工作性质和工作岗位的不同,细化到具体科室、库,站为其工作责任区,将责任区域化、具体化,进行明确分工,落到实处。
(二)党员责任区职责密切联系群众,广泛开展党员群众“手拉手”活动,对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导,发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用,推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻;积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作;自觉协助所在党支部、部门的工作,确保党建和行政工作在责任区内顺利开展;努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。
(三)党员责任区工作要求:1、党员统一佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心,并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报,了解群众的思想动态,采取有力措施,及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结,发现问题及时督促整改,做好各项记录,不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案,建立工作评价机制,负责组织实施。
划分党员责任区,创建党员示范岗,是新时期进一步强化党员目标责任管理,充分发挥党员先锋模范作用的特殊形式。
为了更好地引导每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量,成为安全运行、优质服务的模范,成为员工知心信赖的朋友,按照机关工委“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动要求,我公司结合自身实际和工作特点,在全区范围内以创建“党员责任区”活动为依托,组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动。
现将具体情况汇报如下:一、高标准严要求,认真组织实施。
公司党委明确各党支部书记为活动的第一责任人,并将创建活动作为日常工作,有组织、有内容、有推动、有检查,促使每一名党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。
各支部定期以召开群众座谈会等形式,及时听取党外群众对责任党员工作的评价,结合实际,积极探索、总结、提炼在党员责任区创建工作中的好经验、好做法;通过简报、微信、微博等多媒体平台,大力宣传在创建过程中涌现出的先进党员,号召广大党员群众向先进看齐,从而起到引领、示范和辐射作用,激励每一位党员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩,进而带动和促进全区工作。
二、以“党员责任区”为依托,提高“党员示范岗”创建活动质量。
党员责任区划分以党员工作、学习的班组为主。
各支部结合工作性质和工作岗位的实际情况,分别确定每个党员的责任区范围和责任区任务,并将责任区域化、具体化,进行明确分工,落到实处;并通过制度落实和严格管理,使每名党员围绕企业中心工作,立足本职岗位,更好地发挥先锋模范作用。
随着“党员责任区”活动的推进党员的示范带头作用进一步显现,为了更好地促进活动的开展和效果的提升,公司党委在此基础上开展“党员示范岗”挂牌活动,激励每一位党员在本职岗位上树起一面面旗帜,成为党员群众学习的榜样,以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。
每一名党员佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。
在日常经营、管理、发展、稳定等方面,努力成为广大员工的工作标杆、学习榜样、知心朋友。
党员责任区制度
党员责任区是党员以党员的身份承担规定之职责的一定范围区域。
以责任制的形式落实到每个党员而形成以党员为主体,一定群众为对象,一定区域为活动范围的党员责任区。
一、党员责任区的界定,坚持“就近,方便”的原则,一般的党员,所在的部门、车间、班组为界,确定党员责任区,如责任区内有两名以上党员,则由所有党员共同负责;没有党员的责任区,则由支部指定党员专人负责。
二、党员在责任区内要积极宣传党的路线、方针、政策,提高职工执行党的路线、方针、政策的自觉性。
三、经常了解和听取员工对公司的意见和建议,并及时向支部或集团领导反映,引导员工团结一致,为实现企业各项目标共同努力。
四、关心责任区内员工生产、生活情况、帮助解决困难,以增强企业凝聚力,营造命运共同体。
五、发挥先锋模范作用,做到关键工作有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员。
六、要做好员工思想政治工作,调解各种纠纷及不安全因素,做到责任区内无次品,无事故,无违纪。
七、党员在责任区的工作情况,应经常向支部汇报。
八、党员在责任区的工作情况,列入“争先评优”考核的内容之一,作为年终表彰的重要依据。
分公司党支部开展党员责任区活动实
施方案
为进一步深化石油分公司创先争优活动,提高党员
的责任意识和使命感,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高,结合哈尔滨石油分公司实际,决定在分公司范围内开展党员责任区活动,现提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过建立党员责任区党建工作载体,实施党员目标管理,增强党员意识,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结带领广大群众完成党的各项任务;推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求
(一)党员责任区划分
党支部书记为支部所辖责任区党员责任人,根据工作性质和工作岗位的不同,细化到具体科室、库,站为其工作责任区,将责任区域化、具体化,进行明确分工,落到实处。
(二)党员责任区职责
密切联系群众,广泛开展党员群众“手拉手”活动,对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导,发挥好哈
尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用,推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻;积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作;自觉协助所在党支部、部门的工作,确保党建和行政工作在责任区内顺利开展;努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。
(三)党员责任区工作要求:
1、党员统一佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心,并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报,了解群众的思想动态,采取有力措施,及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结,发现问题及时督促整改,做好各项记录,不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施
党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案,建立工作评价机制,负责组织实施。
1、党员责任区的划分机关责任区、油库责任区、各加油站责任区。
2、党员责任区确定后,公布监督电话,自觉接收群众监督。
党员责任人要按照目标责任的要求,认真履行工作职责。
四、考核评比
哈尔滨石油分公司党支部将建立健全考核评价机制,以召开党外群众座谈会、检查记录等形式动态考核。
考核分为定期和不定期两类,定期考核每半年一次。
对接到群众投诉电话,或在责任区内未能发挥党员作用,群众不满意的党员,进行通报批评,并限期整改,视情节轻重做出处理决定,该支部取消当年评先资格。
五、工作要求
1、要加强组织领导。
党支部书记作为活动的第一责任人,要高度重视,认真实施。
哈尔滨石油分公司党支部将把此项活动的开展情况纳入年底先进评选依据。
2、要及时上报活动情况。
各个责任区要及时将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效以书面形式上报哈尔滨石油分公司党支部。
3、加强督导检查。
党支部将切实加强对活动的督促、检查和指导。
定期召开群众座谈会,听取党外群众对责任党员工作的评价,支部也要定期召开党员大会,总结“党员责任区”活动开展情况,进行工作经验交流,并认真做好工作记录,达到不断提高的目的。