定密管理制度

定密管理制度一、引言定密管理制度是指规范和管理涉密信息的程序和规定，旨在保护涉密信息的安全性和保密性，防止信息泄露和损害。

本文将探讨定密管理制度的重要性、内容和实施方法。

二、定密管理制度的意义定密管理制度的建立对于信息安全至关重要。

首先，定密管理制度有助于明确各级单位和人员在处理涉密信息时的责任和义务，从而规范行为，防止违规操作和信息泄露。

其次，定密管理制度可以提高信息安全意识，加强对涉密信息的保护意识，降低信息泄露的风险。

最后，定密管理制度有助于提高工作效率，规范信息处理流程，确保信息的及时传递和准确记录。

三、定密管理制度的内容1. 定密范围明确规定哪些信息属于涉密信息范围，包括但不限于机密级、秘密级、绝密级等级别的信息。

2. 定密责任明确各级人员在处理涉密信息时的责任和义务，包括信息的获取、存储、传输和销毁等环节。

3. 定密流程规定信息的定密、解密和审批流程，包括定密申请、审批、签发、传递和销毁等环节，确保信息安全的管理。

4. 定密措施规定信息安全管理的具体措施，包括密码保护、访问控制、网络安全等，在不同环境下采取相应的措施保障信息安全。

5. 定密监督明确监督定密管理制度执行情况的机构和人员，规定定期检查、考核和追踪，保证定密管理制度的有效实施。

四、定密管理制度的实施方法1. 制定明确的规章制度各级单位应根据具体情况制定定密管理制度，并向全体人员宣传和培训，确保人人遵守。

2. 加强信息安全教育定期开展信息安全培训，提高人员的信息安全意识和技能，加强对涉密信息的保护。

3. 建立健全的技术支持利用信息技术手段，建立网络安全系统、数据加密等技术手段，强化信息保密措施。

4. 定期检查和评估定期对定密管理制度进行检查和评估，及时发现问题并采取措施改进，保证信息的安全。

五、结语定密管理制度是信息安全管理的重要组成部分，合理有效地定密管理制度的建立和实施，不仅能够保护信息安全，也能提高工作效率，确保信息的安全传递和存储。

定密制度模板一、总则1.1 为了加强我国国家秘密的保护，规范定密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，制定本制度。

1.2 本制度适用于我国机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）的国家秘密确定、变更和解除工作。

1.3 定密工作应当坚持依法定密、科学定密、规范定密的原则，确保国家秘密的安全。

二、定密责任人2.1 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位国家秘密确定、变更和解除工作。

2.2 法定定密责任人是指机关、单位正职负责人，即通常所说的一把手，对定密工作负总责。

2.3 指定定密责任人应当具备相应的保密知识和业务能力，由机关、单位负责人根据工作需要进行指定。

三、定密权限3.1 国家秘密的定密权限分为一级、二级、三级，具体权限范围由保密法律法规规定。

3.2 机关、单位应当按照保密法律法规的规定，明确定密权限，不得越权定密。

3.3 定密责任人应当根据工作需要，合理行使定密权限，不得滥用或者不当行使。

四、定密程序4.1 国家秘密的确定应当依照保密法律法规的规定，经过审查、批准等程序。

4.2 机关、单位在处理涉及国家秘密的事项时，应当依法进行定密，并明确保密期限和保密措施。

4.3 国家秘密的变更和解除应当依照保密法律法规的规定，经过审核、批准等程序。

五、定密记录和文档5.1 定密责任人应当做好定密记录，如实记载定密事项、定密权限、定密时间等信息。

5.2 机关、单位应当建立健全国家秘密文档管理制度，确保国家秘密文档的安全、完整和准确。

六、定密培训和宣传6.1 机关、单位应当定期组织定密培训，提高定密责任人和涉密人员的保密意识和能力。

6.2 机关、单位应当积极开展保密宣传工作，提高全体工作人员对定密工作的认识和支持。

七、监督和考核7.1 保密行政管理部门应当加强对定密工作的监督检查，发现问题及时纠正。

7.2 机关、单位应当建立健全定密工作考核制度，对定密责任人和涉密人员进行考核。

定密工作管理制度第一章总则第一条为加强对国家秘密的保护，规范定密工作，确保国家秘密不被泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有有关国家秘密的定密工作，包括但不限于定密依据、定密程序、定密责任等方面的规定。

第三条国家秘密的定密应当遵循"谁定谁责"的原则，定密人员应当对其定密行为负责。

第四条定密工作应当坚持保密需要和便民利民的统一，合理确定定密等级，提高国家秘密利用效率。

第五条各有关单位应当建立健全定密工作制度，加强对国家秘密的管理和保护，依法保护国家秘密的安全。

第二章定密范围和等级第六条国家秘密的定密范围包括对国家利益有重大影响的情报、资料、文件等。

第七条国家秘密等级包括绝密级、机密级、秘密级。

第八条绝密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有最高影响的情报、资料、文件等。

第九条机密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有重大影响的情报、资料、文件等。

第十条秘密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有一般性影响的情报、资料、文件等。

第三章定密依据和程序第十一条定密依据应当明确，确保定密依据合法、规范。

第十二条定密程序应当规范，依法保障国家秘密的安全。

第十三条定密工作的程序包括定密前的审查、定密中的操作、定密后的保护等环节。

第十四条定密工作的程序还包括相关人员的定密申请、定密审核、定密备案等环节。

第四章定密责任和监督第十五条定密责任应当落实到每个相关人员，确保定密工作的依法、准确进行。

第十六条定密责任主体包括定密机关、定密人员等。

第十七条定密机关应当制定定密责任清单，明确各个岗位的具体定密责任。

第十八条定密人员应当加强自律，树立正确的保密意识，确保定密工作的安全进行。

第十九条定密工作的监督主体应当建立定密工作的监督制度，确保定密工作的规范进行。

第二十条审计部门、纪检部门等应当加强对定密工作的监督，发现并及时纠正违法违规行为。

定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家机密的安全，维护国家安全和利益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有工作人员和相关人员，包括负责定密工作的工作人员、领导人员和其他相关工作人员。

第三条本制度遵循国家有关法律法规和政策，结合本单位的实际情况进行制定和执行。

第二章定密的范围和级别第四条根据国家的有关规定，定密范围分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。

绝密：列为绝密的文件、资料，泄密对国家安全造成极大危害的，或造成严重社会危害的；机密：列为机密的文件、资料，泄密对国家安全造成较大危害的，或造成严重社会危害的；秘密：列为秘密的文件、资料，泄密对国家、社会、单位及个人造成损失的；内部资料：列为内部资料的文件、资料，对于本单位内部管理和工作所必需的。

第五条定密的级别标志为：绝密为“绝密”字样，机密为“机密”字样，秘密为“秘密”字样，内部资料为“内部资料”字样。

第六条定密的级别由文件、资料的主持者或者经办者根据文件、资料的内容和影响程度确定，并由定密管理负责人审查确认。

第七条对定密级别的文件、资料，应当依照国家有关规定按照其级别要求进行存储、传输、利用和销毁。

第三章定密责任和权限第八条定密管理负责人负责本单位定密工作，制定定密管理规定和措施，组织对定密工作的指导、监督和检查。

第九条定密管理负责人应当对定密工作进行科学合理的规划和组织，确保定密工作的制度化、规范化进行。

第十条定密管理负责人有权对定密工作人员进行定密工作的培训，提高定密工作人员的定密意识和技能。

第十一条定密工作人员应当按照国家有关规定和本单位的定密管理规定进行定密工作，不得擅自将文件、资料的定密级别向下调整或者无故向上调整。

第十二条定密管理负责人有权对定密工作人员进行工作的监督和检查，发现违反定密管理规定的行为时，应当及时予以纠正，并按照国家有关规定进行处理。

第十三条定密工作人员在定密工作中有权要求相关部门提供所需的支持和配合。

北京xxx公司定密管理制度密级：内部文号：北京xxx公司页脚内容1年月日第一章总则第一条为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《国家秘密保密期限的规定》结合公司实际情况，制定本规定。

第二条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

第三条经管国家秘密事项的人员，在项目下达十日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报，各级审核、审批时间累计不得超过十日。

第四条本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。

第二章定密范围第五条涉密科研项目的定密范围包括：涉密科研项目从立项到项目完成，其过程（调研、预研、可行性报告、申请书、项目建议书、合同、协议书、项目文件、总结、成果文件）等各环节产生的小结、报告、部分软件程序、试验数据等阶段成果。

第六条公司文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。

第三章国家秘密的确定第七条涉密科研项目定密依据一、《中华人民共和国保守国家秘密法》二、甲方《合同书》及《技术协议书》标定的密级页脚内容2第八条涉密科研项目定密工作责任部门定密小组、保密工作委员会/领导小组。

第九条涉密科研项目定密程序(一)项目承办人以项目合同书、技术协议书等标定的密级和保密期限为依据，填写《公司科研项目密级审定表》（附表1）、《公司涉密项目基本信息登记表》（附表2）和《公司涉密人员基本信息登记表》（附表3），一式二份，并附合同书，由该项目负责人所在部门签署初审意见。

(二)部门应根据《任务书》、《合同书》、《技术协议书》，认真核对《公司科研项目密级审批表》、《公司涉密项目基本信息登记表》和《公司涉密人员基本信息登记表》的内容，由部门领导签署。

(三)部门领导签署意见上报定密小组审核。

定密小组审核后报保密工作委员会/领导小组审批。

第十条公司文件、材料定密依据一、《国家秘密及其密级具体范围的规定》二、外来文件的密级三、项目承办过程中产生的文件依据项目的密级第十一条公司文件、材料定密程序由公司文件、材料起草人根据相关规定提出密级意见，分别填写《公司发文稿纸》（附表4）、《公司文件、材料密级审批表》（附表5），经部门领导审核并签署意见后报公司主管领导审批，并由发文机关备案。

定密管理制度文档第一章总则第一条为规范本单位的涉密工作，保障国家和单位的涉密信息资料的安全，提高信息保密工作的效率和水平，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密工作条例》、《涉密信息资料定密管理办法》等法律法规和有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的工作人员、工作中的涉密信息资料的定密、归集、存储、传输、处理、呈送等过程。

第三条工作人员在涉密信息资料定密工作中应坚持严格遵守国家有关保密法律法规和规定，认真履行保密责任，树立保守国家秘密的思想意识，严守秘密，绝不泄密，确保涉密信息资料的安全。

第四条工作人员在定密工作中要严格遵守工作纪律和规定，加强保密知识学习，提高保密意识，保证定密工作的科学性和规范性。

第二章定密程序第五条定密的范围包括定密标准、定密原则、定密条件、定密单位和定密等级。

第六条定密标准是指依据国家秘密保密的需要，对信息资料内容的重要性、保密程度进行划分，明确了信息资料的定密等级。

第七条定密原则包括须遵守国家有关保密法规和规定、与实际保密需要相适应、属于秘密性质的信息资料应明确定密等级、定密等级对应的保密措施应得到保证。

第八条定密条件包括定密者必须熟悉国家有关保密法规和规定，具备定密的资格，明确此信息资料乃正式的保密信息资料。

第九条定密单位是指根据国家秘密保密的需要划定的管理的单位。

第十条定密等级是指根据秘密信息的重要性、保密程度进行划分的级别。

第十一条定密程序应当按照规定的步骤和程序进行，确保定密工作的规范性和科学性。

第十二条定密工作应当遵循以下程序：（一）提出定密申请：定密者根据需要提出定密申请，明确定密的内容、涉密信息资料的性质、定密的重要性等。

（二）审定定密等级：定密机关根据定密申请审核，确定涉密信息资料的定密等级。

（三）确定定密措施：确定根据定密等级采取的保密措施，包括存储措施、传输措施等。

（四）执行保密措施：按照确定的保密措施进行实施，确保信息资料的安全。

定密管理制度定密管理制度一、综述定密管理制度是一种科学的、规范的保密管理体系，包括信息分类、定密、保密责任、保密措施、保密检查等方面的内容，是保障国家重要机密、公共利益信息安全的重要保障之一。

本制度适用于国家机关、企事业单位等所有使用计算机、存储介质、传输网络、及相关信息技术设备的保密工作，并规定相关部门和人员的保密职责和行为准则，明确保密责任和义务，维护国家机密、公共利益信息的安全，保障国家利益和社会稳定。

二、信息分级1.信息的分级原则采用子分级制度，根据信息的秘密程度，分为机密、秘密和内部资料三个级别。

(1)机密级：信息泄露将对国家、军队、经济建设、科学技术、外交和社会稳定等方面造成重大损失，极易引起恶劣的社会影响并对国家现在和未来产生重大威胁的信息。

(2)秘密级：信息泄露将对单位的安全、正常工作秩序、一定程度的财产、名誉、技术秘密产生影响的信息。

(3)内部资料级：仅供本单位内部使用的一般性文件、简报、报告等内部资料信息。

2.信息分级的制度(1)信息分级责任者应明确标准，分别制定相应标志并对外公示。

机密级信息应用红色“机密”标志，秘密级信息应用蓝色“秘密”标志，内部资料需要加密时应用绿色“内部资料”标志。

(2)对于文件中的信息，应根据对信息内容的把握确认其分级，标注运用明显的“机密”、“秘密”、“内部资料”标志，或者运用“不得对外泄露”、“无权查看”等字样清晰明了地标注。

三、定密1.定密原则(1)定密依据事实，不得搞虚假信息的定秘。

(2)定密应当采取小范围原则，坚持所需要人群才能够知悉的原则，不得对外泄露。

(3)尊重权利，原则上要与权利相关的人员告知。

2.定密管理(1)定密责任者：对机密、秘密信息的定密应由主管领导履行。

对内部资料的定密应依照托管人制度，交有关部门托管。

(2)定密程序：定密前需要网评，结合财经安自而规划声音资产。

(3)定密标注：对定密的文件应明确标注机密、秘密、内部资料标志，对文件进行加密。

第五章定密管理制度
一、定义
定密管理制度是实施安全管理，保护保密信息的重要手段，即根据不
同级别的保密等级划分机要文件，确定信息安全保护措施，规定信息安全
人员职责，以及相关保密工作的总体部署，就保密要求的实施而统筹组织
统一实施的制度。

二、定密管理制度的主要内容
1、定义机要文件等级
2、确定定密管理责任
确定定密管理责任是制定定密管理制度的基础，责任部门包括领导部门、文件定密审批部门、文件定密处理部门、信息安全责任部门和机要文
件保管部门等。

3、制定保密规定
根据文件安全的要求及实际情况，制定定密管理规程，包括文件定密、机要文件使用、定密管理、文件安全等方面的规定，确保机要文件安全保密。

4、实施定密审查
各部门要建立文件定密审查制度，制定审查程序，确定审查标准，确
保文件定密审查质量。

5、建立保密文档管理制度
结合机要文件的性质。

D O C S S M A RT C R E AT E
定密管理制度
CREATE TOGETHER
DOCS
01
定密管理制度的概念及重要性
定密管理制度的定义与作用
定密管理制度是一种信息安全保密制度
定密管理制度的核心作用
• 旨在保护国家秘密、商业秘密和个人隐私
• 提高信息安全保密意识
• 规范定密、保密和解密过程中的行为和活动
商业秘密的分类
• 核心技术、经营管理、市场信息等
• 涉及企业竞争力、合法权益等方面
个人隐私的分类
• 个人身份信息、通信记录、财产状况等
• 涉及个人名誉、隐私权等方面
03
定密管理制度的组织与职责
定密管理制度的组织机构设置
国家层面
• 国家保密行政管理部门
• 国家密码管理部门
地方层面
• 地方保密行政管理部门
• 地方密码管理部门
企事业单位
• 保密管理部门
• 密码管理部门
定密管理制度的职责划分
01
国家保密行政管理部门职责
• 制定定密管理制度和政策
• 监督、检查和指导地方和企事业单位的定密工作
02
地方保密行政管理部门职责
• 贯彻国家保密政策和法规
• 监督、检查和指导本地区企事业单位的定密工作
03
企事业单位保密管理部门职责
DOCS
定密管理制度案例的启示与借鉴
启示
• 制定和完善定密管理制度和措施
• 加强员工信息安全保密意识和技能培训
• 严格监督和执行定密管理制度
借鉴
• 学习成功案例中的经验和做法
• 避免失败案例中的错误和教训
• 不断优化定密管理制度和措施

定密管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有必须接触、知晓国家秘密的人员，在涉密工作中必须严格执行本制度。

第三条国家秘密是指经国家有关机关认定，对国家的主权、安全和利益具有重要意义，属于国家保密范畴的情况、事项、资料等。

第四条必须保守国家秘密，尊重秘密性质，严格遵守保密法律法规，严守国家秘密制度。

第五条保密工作是一项重要的国家事业，是国家主权和利益的需要，是每个公民的责任。

第六条涉密工作必须严格按照国家有关规定和本制度的规定进行，不得擅自泄露秘密信息，不得随意翻阅、复制、传播涉密资料。

第七条国家机关、企事业单位必须建立健全国家秘密管理制度，明确责任部门、责任人员，保障国家秘密的安全。

第八条保密工作实行分级管理，分门别类，实行谁知道谁保密的原则，必须确保秘密信息不外泄。

第二章国家秘密的划定和管理第九条国家秘密的划定由国家有关部门按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和相应的规定进行。

第十条各部门、单位对国家秘密进行严格管理，必须设置专门的保密部门，负责国家秘密的划定、管理和保护工作。

第十一条设有保密机要部门的单位，必须对机要资料进行登记、归档，确保保密资料不丢失、不外泄。

第十二条涉密工作必须明确保密责任人，确保国家秘密的安全。

第十三条对国家秘密的传递、交接，必须按照规定的程序进行，确保信息的安全传递。

第十四条对于国家秘密的存储、保管，必须按照规定的标准和要求进行，确保秘密信息的完整和安全。

第十五条对于国家秘密的报送、接收，必须按照规定的流程和程序进行，确保信息的正确传达和安全接收。

第三章国家秘密的使用和保护第十六条国家秘密的使用必须按照规定的范围和条件进行，不得超越其使用权限范围。

第十七条国家秘密的传播，必须按照规定的程序和方式进行，不得随意对外传播。

第十八条国家秘密的保护必须加强信息系统管理，确保信息系统的安全、稳定和可靠。

第十九条国家秘密的存储、保管，必须采取适当的措施，防范信息泄露的风险。

公文定密管理制度第一章总则第一条为加强信息安全管理，维护国家利益和社会秩序，依据《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、军队、企事业单位以及其他依法设立的组织和个人的定密工作。

第三条定密是指国家机关、军队、企事业单位或其他组织对重要信息素材、文件、资料和知识进行机密性、绝密性或其他保密等级划分，防止泄密或被非法获取的行为。

第四条定密管理应当遵循保密需要、合法合规、科学有效、实事求是的原则，建立健全的内部定密机制，保障定密工作的顺利开展。

第五条定密管理的主体是机关、单位的主要领导，责任人员。

所有相关人员都应严格执行定密管理制度，确保国家机密安全。

第六条定密管理部门应当建立健全定密档案管理制度，确保定密档案的安全、完整性和保密性。

第七条定密管理部门应当制定相应的定密规定、规范和流程，明确各级保密管理权限和责任。

第八条定密管理部门应当定期开展信息安全教育培训，提高全体人员的保密意识和技能。

第二章定密标准第九条国家机密分为机密和绝密两个级别。

机密级别包括内部机密、秘密和限制级别。

绝密级别包括严密和绝密。

第十条定密分为主动定密和被动定密。

主动定密是指定密人员根据实际情况主动划定文件的保密级别。

被动定密是指定密人员根据文件内容或规定的定密标准划定文件的保密级别。

第十一条定密文件应当标注明确的保密级别，设立定密档案，并按照规定的办法存放和管理。

第十二条定密信息不得向未经授权的人员和单位泄露。

定密文件在传递、存储、复印、阅览、传输等过程中应采取相应的措施确保信息安全。

第十三条定密工作人员应当严格按照规定的程序和权限进行定密，不得擅自改变文件的保密级别，不得私自摘抄、复印、外传定密文件。

第三章定密流程第十四条定密文件的划定应当经过申请、初审、复审、审批、审定等程序，明确各个环节的责任人和权限。

第十五条定密文件的传递应当采取专人专送的方式，确保信息传递的安全性。

在传递过程中应当建立详细的传递记录，防止信息泄露。

定密管理制度定密管理制度是保障国家机密安全的一项重要措施，下面我们来介绍定密管理制度的内容和要求。

一、定密管理制度的内容：1. 定密权限的设定：对于具有定密权限的人员，应根据其职责和岗位的特点，确定不同的定密权限级别，明确其定密的范围和权限。

2. 定密审查程序：对于可能涉及国家机密的文件、资料和信息，应设置定密审查程序，确保定密工作的规范和有序进行。

3. 定密流程管理：明确定密的流程和环节，包括定密申请、定密审查、定密编号、定密存储等各个环节，确保每个环节的操作都符合规定。

4. 定密标识和保护：对于已经定密的文件、资料和信息，应进行标识和保护，包括标注“机密”、“绝密”等定密级别标志，以及适当的存储、传输和销毁措施。

5. 定密培训和监督：定期开展定密培训，加强对定密人员的教育和监督，提高他们的定密意识和保密水平。

二、定密管理制度的要求：1. 严格遵守国家法律法规和定密政策，保证国家机密的安全和秘密性。

2. 对定密人员进行严格的背景审查，确保他们具备合格的定密条件和责任心。

3. 建立健全的定密审查制度，避免定密权限的滥用和失职行为的发生。

4. 加强对定密流程的管理，确保所有环节都符合规定，并留下相应的记录和审批文件。

5. 做好定密标识和保护工作，确保机密文件、资料和信息不被非法获取和泄露。

6. 加强定密培训和教育，提高定密人员的保密意识和技能，增强他们对定密工作的重视和责任感。

7. 建立健全的定密监督机制，及时发现和纠正定密工作中的问题和不规范行为。

8. 对于违反定密管理制度的人员，依法进行处理，严肃追究其责任。

定密管理制度是保障国家机密安全的重要保证，需要所有相关人员共同遵守和执行。

只有通过规范的定密管理措施和严密的保密工作，才能保证国家机密的安全和保密。

单位定密工作制度第一章总则第一条为了加强单位定密工作，规范定密行为，保障国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，制定本制度。

第二条本单位定密工作坚持以依法定密、科学合理、严格管理、确保安全的原则，建立健全定密责任体系、标准体系、管理制度，提高定密工作水平。

第三条本单位定密工作范围包括：法律法规规定应当保密的事项、单位产生的内部事项以及依照法律、法规、合同、协议等应当保密的事项。

第四条本单位定密工作应当遵循以下程序：定密权的确定、定密对象的识别、定密级别的判定、保密期限的设定、知悉范围的界定、定密文件的制定、定密责任的落实。

第二章定密责任人制度第五条本单位设立定密责任人制度，定密责任人负责单位定密工作的组织实施和监督管理。

第六条定密责任人应当具备下列条件：（一）熟悉国家秘密法律法规和本单位的业务；（二）具有相应的管理能力和水平；（三）具有忠诚、敬业、保密意识强等特点。

第七条定密责任人的职责：（一）组织制定和实施定密工作制度；（二）组织确定和调整定密范围；（三）组织判定和确定密级；（四）组织设定和调整保密期限；（五）组织界定知悉范围；（六）组织制定和实施定密文件的管理制度；（七）组织定密工作的培训和考核；（八）组织定密工作的检查和评估；（九）及时报告定密工作中的问题和情况；（十）履行其他定密工作职责。

第三章定密对象识别制度第八条本单位应当根据业务特点和工作需要，识别和确定定密对象。

第九条定密对象的识别应当依据以下原则：（一）根据事项的性质、作用和影响确定；（二）根据事项涉及的国家利益和社会公共利益确定；（三）根据事项的保密程度和保密期限确定；（四）根据事项的知悉范围和传播渠道确定。

第十条定密对象识别的具体程序：（一）收集和分析相关信息，了解事项的性质、作用和影响；（二）根据事项的性质、作用和影响，判断事项是否涉及国家秘密；（三）如果事项涉及国家秘密，确定事项的密级；（四）根据事项的密级，确定保密期限和知悉范围；（五）根据事项的保密期限和知悉范围，确定定密对象。

定密管理制度[YHNB/B20004-2016]第1.条密级界定的主要依据《国家秘密及其密级具体范围》和《国防科学技术成果秘密的保密和解密办法》。

第2.条密级项目密级变更依据《科学技术保密规定》、《关于国防科学技术成果国家秘密的保密和解密办法》和《国防科技工业定密与变更密级管理要求》。

第3.条国家秘密事项的保密期限，国家秘密事项的密级、保密期限的标志等依据国家保密局《国家秘密定密管理暂行规定》。

第4.条保密内容包括但不限于以下事项：（一）上级机关和公司制定下发的密级文件、密码传真、密码电报、密级信件等；（二）公司承担的军工科研生产的所有事项：包括文件资料、项目合同、设计方案、技术参数、工艺流程、产品用途、用户信息等；（三）公司的战略计划、中长期规划、科研生产计划、人力资源配置、财务会计数据、薪酬分配方案、合同协议文本、重要会议记录等；（四）公司投资开发的各类科研成果、专利技术、对外引进的技术项目、产品出口的营销渠道等；（五）公司记载秘密事项的各类介质：包括但不限于以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家和本公司秘密的纸介质、磁介质（包括计算机硬盘、移动硬盘、U盘、软盘、录像带和录音带等）、光盘等各类物品；（六）公司制作、处理、存放各类秘密介质的场所；保密要害部门、部位、公司领导办公室、放置秘密设备、物品的工作间以及其它涉密办公场所；（七）其它需要保密的事项、介质和场所。

)页9共(页1第第5.条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

第6.条公司绝密级事项包括但不限于以下内容：（一）上级机关或公司下达的带绝密级标识的项目、文件、资料及物品；（二）重大军工项目（课题）的总体设计方案、电子信息系统与装备的核心技术与参数等；（三）通过特殊途径和方式获取国防高技术产品的渠道和手段，与敏感国家或地区进行军事技术合作与贸易的方式和方法等；（四）达到国际领先水平、对国防科技装备具有重大战略思想的核心技术和成果。

定密工作管理制度定密工作管理制度篇一：定密工作制度定密工作制度第一条为了进一步加强定密工作，提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和省、市工商局相关规定，结合江阳实际，制定本制度。

第二条本制度适用于区局各股、室、所、队、中心定密工作的管理。

本规定所称的“定密工作”是指：区局各股、室、所、队、中心依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在公务活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。

第三条定密工作领导小组指定并授权定密责任（审核）人负责区局定密工作的日常管理。

区局定密责任（审核）人在区局定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受市工商局定密工作领导小组和区保密局的指导和监督。

定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《江阳工商行政管理工作中产生的国家秘密事项一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以区局名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；（四）负责变更以区局名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；（五）参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。

第四条定密工作的内容和程序。

（一）定密工作包括确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志四项内容。

1、确定秘密等级。

各部门对照《国家保密法》、《江阳工商行政管理工作中产生的国家秘密事项一览表》以及有关部门的《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定本部门定密的具体事项，拟定本部门国家秘密事项的密级。

2、确定保密期限。

保密期限有两种方法确定：（1）对能够预见具体时间的国家秘密，可根据国家秘密产生时间至解密时间的长短确定保密期限或根据某事件发生、截止时间确定保密期限；（2）对无法预见具体解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级事项不超过30年，“机密”级事项不超过20年，“秘密”级事项不超过10年的规定确定保密期限。

定密管理制度
定密管理制度是指依照国家有关法律和法规的规定，对国家秘密进行管理和保护的一
套规章制度。

定密管理制度的目的是为了确保国家秘密的保密性、完整性和可用性，
防止泄密和滥用，以维护国家的安全和利益。

定密管理制度主要包括以下内容：
1. 定密范围和标准：明确哪些信息可以被定为国家秘密，以及确定不同级别的国家秘
密的标准和评定方法。

2. 定密权限和程序：规定定密权限的范围和权限的审批程序，确保定密活动的合法和
规范。

3. 保密责任和义务：明确定密人员和相关人员的保密责任和义务，包括保密合同签订、保密守则的制定和培训、保密意识的培养等。

4. 保密措施和技术措施：规定保密措施和技术措施的要求和标准，包括保密设施的建
设和管理、加密技术的使用等，以确保国家秘密的安全。

5. 保密检查和监督：确定保密检查和监督的方式和程序，包括定期的保密检查、突发
事件处置等，以确保定密管理制度的有效实施。

6. 处罚和追责机制：规定泄密和违反保密制度的处理办法和处罚措施，包括行政处罚、刑事追责等，以提高保密制度的执行力度。

定密管理制度对于国家机关、企事业单位等需要处理和保护国家秘密的组织和个人来说，是必不可少的重要制度。

只有建立健全的定密管理制度，并落实到实际工作中，
才能有效保护国家秘密，维护国家安全和利益。

定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的定密工作，规定了定密工作的组织、程序、标准和责任，以及对违反定密规定的处罚和责任追究。

第三条本制度所称的定密，是指依法对涉密信息、涉密载体进行标定密级和设定定密期限，实施访问控制、保存同步、传输封装等安全措施，确保国家秘密不被泄漏的一种措施。

第四条本制度所称涉密信息是指对国家的主权、安全、发展利益有重大影响的信息；从事涉密工作的单位、部门、人员，对这些信息的保密程度、控制管理和利用方式有专门的规定。

第五条定密工作的原则是：依法定密、科学定密、合理定密、严格保密。

第六条定密委员会（以下简称定密委）是本单位的定密工作领导机构，由主要负责人担任主任。

定密委负责本单位的定密工作。

第七条定密工作（以下简称定密）是本单位的一项重要职责，凡涉及国家秘密的一切信息、载体，必须依法设定密级，限定密期限，并加以严格管理和保护。

第八条本制度所称的涉密信息分秘密、机密、绝密三级。

秘密级别最低，绝密级别最高。

第二章定密工作的组织及职责第九条定密委是本单位定密工作的领导机构，其主要职责是：（一）负责制定和修改本单位的定密工作规章制度，指导和监督实施；（二）审查和批准本单位的重大定密事项；（三）组织定密规章制度的宣传教育、业务培训，监督落实；（四）对违反定密规定的行为进行调查处置和追责；（五）负责本单位的定密检查、审核工作。

第十条保密委员会是本单位的业务指导部门，负责定密工作的日常指导和协调工作。

保密委员会每年对定密工作进行检查和考核，对工作中存在的问题提出整改意见。

第十一条定密工作由本单位的专门机构具体负责，包括：（一）定密机构，负责制定、审核、批准和管理本单位内部信息资源的定密工作；（二）档案馆管理处，负责管理和保管档案员，保证档案的安全和完整。