带教老师培训计划

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心内科本科带教老师培训计划

(2013)

一、目的要求:

科室通过对带教老师实施培训,使新的带教老师能更好的掌握更多的带教方法,使得实习生的带教能够顺利进行,并且通过培训,可以提高本科室带教老师的带教意识、带教水平,进而提高带教质量。

二、组织领导:护士长管理分配

培训对象:带教老师

带教老师的要求:

1.带教老师应为注册护士,具有大专学历有5年以上本专科工作经验或本

科学历3年以上有本专科工作经验、具有良好的护士素质、责任心强、有丰富的临床经验、理论知识扎实和具有一定教学能力的临床护理人员带教。

2.科室考核通过者方可带教。

3.要求落实教学目标,严格管理。

4.对学生充满热情,将师生感情处于融洽和谐,认真细致地教导学生。

5.能言传身教,做到放手不放眼,认真细致地教导护生熟悉的掌握临床护理

工作。

6.具备一定科研能力,有论文发表于核心期刊,能指导学生熟练掌握常用

科研方法。

7.能教导学生掌握整体护理程序护理病人。

8.能指导学生独立完成一次护理查房。

9.能够清晰区别小讲课、病例讨论和护理查房以及教学查房。

三、方法与步骤:

1、科室组织集体培训,评价上一年带教质量,制定本年度带教计划

2、指导带教老师认真抓好带教计划的落实

①制定计划后要让护生了解,做到心中有数,有的放矢的进行实习

②在执行过程中,经常检查,对尚未遇到的病例及未做过的技术操作,要设法弥补

③认真抓好带教计划的落实

3、加强带教老师带教意识的培养:要让带教老师明确“二个W一个H”

WHY:为什么要带教

WHAT:带教什么

HOW:如何带教

4、向带教老师说明实习带教的目的意义,护生实习的目标及内容、带教方法。通过示范、设置场景、角色扮演等方法培养带教老师的带教意识。

5、促进带教老师的理论及护理操作技术水平的提高,采取对带教老师定期考核、不定时抽查、跟班考核等方式进行评价。

6、指导带教老师向护生讲解临床专业知识,培养护生的操作能力。

7、指定高年资护士进行讲课培训,从教学管理、伦理与法律等方面讲解,为新一轮带教打好基础。