晨会流程安排表

升旗仪式及晨会流程表
升旗仪式及晨会流程表
时间：早晨
地点：学校操场
升旗仪式：
1. 主持人宣布升旗开始，全体师生站立肃立。

2. 音乐响起，鼓点跳动，旗手队伍缓缓走向升旗台。

3. 旗手向带队教师敬礼，接过国旗。

4. 旗手高举国旗，师生们向国旗齐唱国歌。

5. 国歌结束后，旗手将国旗扬起到顶部，悬挂。

6. 主持人宣布升旗完毕，全体师生行注目礼。

晨会流程：
1. 主持人宣布晨会开始，全体师生就近坐下。

2. 音乐响起，师生们站起来进行晨练。

3. 晨练结束后，主持人宣布坐下。

4. 由班级代表批评学习态度不端正的同学，表扬学习进步的同学。

5. 由班级代表宣读班级活动安排和重要通知。

6. 学校领导或老师进行晨会发言，鼓励同学们努力学习、积极向上。

7. 学校领导或老师宣读近期学校活动安排和重要通知。

8. 学生代表进行个人分享或展示才艺。

9. 主持人宣布晨会结束，全体师生起立。

10. 进行全体默哀祈祷，为国家和全世界的和平祈祷。

11. 主持人宣布全体师生退场，开始正常上课。

以上是升旗仪式及晨会的基本流程，可根据具体情况进行相应调整。

升旗仪式以庄重、正式为主，展示了我们对祖国的热爱和敬意；晨会则是学校与学生进行沟通交流的重要平台，既能传达学校的管理与事务，又能展示学生的才艺和个人成长。

每天的升旗仪式及晨会，可以让师生们迎着朝阳，充满活力地开始新的学习和生活。

每日晨会流程
目的：激励人心、活跃气氛，帮助员工学习成长、展现公司文化
时间:晨会：
要求：每日晨会由当日值班员工轮流主持；
每日晨会主持与分享须做好充分准备、控制好时间、脱稿、饱满激情。

（每日主持人需于头天下班时与各部门负责人确认是否有工作需在第二天晨会安排布置或分享）
晨会主持人须08:50前到达公司，做好晨会所有准备
周一、周五流程（周一为一周开始，需鼓励振奋整周士气；周五为一周总结，需做完美收官与下周激励）：
1、主持人整队（包含队列，站姿的整顿以及着装的检查）
2、问好
3、新人介绍（如有新人，主持人引导新人上台自我介绍）
4、团队展示
5、团队长或代表分享
6、优秀员工分享（根据头天数据确定分享人员）
7、高管勉励
8、游戏互动（唱歌，跳舞，游戏都可）9、团队口号结束早会。

公司晨会制度及流程一、制度概述1.定期召开：公司晨会通常每天早晨固定时间召开，如上班第一小时。

2.全员参与：公司晨会面向全员，包括公司高层管理者、部门负责人、员工等。

3.时间把控：晨会一般在15分钟到30分钟之间进行，遵循时间严格把控的原则。

4.内容简洁：晨会内容以简短为主，重点介绍当天的工作计划和重要事项。

5.数据分析：晨会可以结合数据分析，汇报各项指标、完成率、团队业绩等。

6.问题解决：晨会也是解决问题的平台，团队成员可提出问题并在会上给予解决。

二、晨会流程1.主持人开场：负责召集晨会的主持人开场，向全体员工打招呼，缓解紧张氛围。

2.工作汇报：各部门负责人按顺序对自己部门的工作进展情况进行简短汇报。

包括昨日工作完成情况、今日工作计划等。

3.重要事项：主持人宣布公司当天的重要事项，如来访客户、重要会议、活动安排等。

并要求相关人员做好准备。

4.个人分享：鼓励任意员工以一个自己的“小事成就”或“工作宝典”来分享自己的工作心得和经验，激励团队成员。

5.问题与解答：鼓励员工在会议上提出工作中遇到的问题并寻求解决方法。

各部门及时给予意见和建议。

6.总结与展望：会议结束前，主持人对会议内容进行总结，并展望下一个工作阶段的目标和计划。

7.会后沟通：会议结束后，各部门负责人与员工可进行必要的补充沟通和交流，以确保问题得到及时解决。

三、晨会制度的优势1.高效沟通：晨会提供了一个集中的平台，全员参与，能够快速传递重要信息，提高工作效率和协作效果。

2.问题解决：晨会通过及时分享问题和提供解决方案，有助于解决团队成员遇到的困难和问题，促进工作顺利进行。

3.激励团队：晨会中的个人分享环节，可以激发员工的积极性和创造力，提高团队士气。

4.协调任务：晨会中部门负责人可以共享工作计划和进展情况，有助于协调分工和任务分配，保证工作的顺利进行。

5.员工参与度：晨会制度能够促进员工的参与感和责任心，增强员工集体意识和归属感。

四、晨会制度的注意事项1.时间安排：晨会时间要合理安排，避免与其他重要会议冲突，确保全员参与。

公司每天晨会流程
重申每天晨会流程制度
一、晨会目的：
为规范企业管理，提升部门内部人员的团结一致力，推动沟通交流，统一思想，通过晨会进一步增强部门内工作的协调度，特制订本流程。

二、晨会时间：
各部门按照自己上班时间已经开始晨会。

三、晨会主持人：
部门内最低领导策划。

四、与会人员：
部门内所有人员。

五、晨会地点：
六、晨会议程：
1.晨会由主持人安排人员签到（签到和开会内容全部记录在晨会记录本上）
2.已经开始晨会内容：
（1）主持人主导整个晨会进程，让每个员工将昨日工作开展情况，未完成原因，沟通：什么时候能完成，是否需要其它人员配合。

（2）今日工作展开意味深长的汇报，包含：工作主要内容，可能将碰到的问题，须要哪些帮助等。

3.晨会结束后，由主持人对会议进行总结。

七、晨会纪律：
1.与会人员要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。

根据会议召开情况，将于绩效考核挂钩，如无特殊情况，未召开会议，或是晨会记录缺失的，每缺少一次，部门领导人当月绩效扣一分。

遇部门领导人出差等特殊情况，由部门
另外的队员替代策划积极开展会议。

2.确因有事无法出席会议的，须提前向会议组织者请假，并说明原因。

3.继续执行时间：2021年11月1日起至。

晨会制度范本及流程一、晨会目的为弘扬企业文化，提升员工精神面貌，提高团队凝聚力，加强工作沟通与协作，提高工作效率，特制定晨会制度。

二、晨会时间晨会时间定于每天上班前15分钟召开，特殊情况以通知为主。

晨会时间原则上不超过15分钟，特殊情况延迟的时间不超过30分钟。

三、晨会地点晨会地点为公司大厅或指定地点。

四、晨会参加人员全体管理人员及员工参加，不得无故缺席。

五、晨会主持人晨会主持人由各部门负责人轮流担任。

六、晨会流程1. 晨会开始：主持人带领大家齐声问候，如“大家早上好！”、“大家好！”等，以营造热情、活力的氛围。

2. 国旗敬礼：全体起立，向国旗敬礼，表达对国家的尊重和敬意。

3. 宣读企业文化和价值观：主持人宣读公司企业文化、价值观及当天的晨会主题，引导员工树立正确的工作态度和价值观。

4. 昨天工作总结与今天工作计划：各部门负责人分别汇报昨天的工作完成情况，今天的工作计划，以及需要协调和解决的问题。

5. 信息分享：主持人分享公司新闻、行业动态、趣味知识等相关信息，增进员工之间的交流与互动。

6. 专题分享：邀请公司内部或外部专家，针对特定主题进行分享，提升员工的专业知识和技能。

7. 团队游戏：组织团队游戏，增强团队凝聚力，释放工作压力。

8. 收尾环节：主持人对晨会进行总结，提醒大家关注当天的重点工作，并鼓励大家积极投入到工作中。

七、晨会要求1. 全体参加人员要求着装整齐，精神饱满。

2. 主持人要提前准备好晨会内容，确保晨会顺利进行。

3. 参加人员要积极参与晨会，认真听讲，做好笔记。

4. 各部门负责人要按时召开晨会，不得迟到或提前结束。

八、晨会考核1. 各部门负责人要对本部门的晨会情况进行记录和反馈，每月进行汇总。

2. 人事部门要对晨会出席情况进行检查，对无故缺席的人员进行处理。

3. 对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

通过以上晨会制度及流程的实施，我们相信能够提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力，提升公司整体执行力，从而实现公司的持续发展。

一、8：30 全体智慧助理跳两曲舞蹈。

二、主持人主持，朗读《羊皮卷》。

三、主持人分享顾客案例、小故事或才艺表演。

（讲90大客户案例，新人致欢迎辞，某员工上台讲梦想。

核心是对大家有帮助、故事简洁、寓意深刻。

）
四、健身运动（三通、搓耳朵、练口等）。

五、检查仪容仪表、交换90日志。

六、拜三道：
感谢顾客帮我实现梦想；感谢公司优秀员工XXX让我成长；感谢玖零互生给我平台！
七、祈祷环节
祈祷国家繁荣昌盛；祈祷人民和谐幸福；
祈祷企业系统升级；祈祷员工实现梦想！
八、优秀家人发言。

十、玖零互生纲领确认
纲领：让企业升级，帮员工实现梦想！
定位：商业人才孵化器（落地性、实操性）
境界：健康、快乐、互生、成功！
口号：玖零互生，让我们一起实现梦想！
十一、风采展示，立正！解散！各小组部门会议。

安全晨会流程
一、开会前准备
1. 打印今日会议通知及议程安排
2. 准备报告材料、统计数据等
3. 前一日统计安全事故数、近期存在问题等需要跟进的事项
4. 安排会议场地、器材等
二、会议进行
1. 主持人主持会议开始,进行充电环节
2. 分管领导或者主持人汇报近期安全生产情况
- 检查管理、安全生产教育培训等工作进展和存在问题
- 安全事故分析调查取证情况
- 近期安全隐患整改情况
3. 各部门负责人报告本部门昨日安全工作情况以及今日安全目标
4. 成员围绕安全生产问题进行意见交流和解决方法讨论
5. 主持人总结会议安排下一步工作
三、会后处理
1. 会后及时整理会议纪要
2. 落实会上决定事项及责任部门
3. 会后反馈情况,及时解决存在的问题
以上就是一个标准的安全晨会流程范例,各部门在实施安全晨会时可以参照此流程进行修改完善。

幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常活动中的重要组成部分，旨在培养幼儿的集体意识、团队合作能力和自我表达能力。

晨会流程包括以下几个环节：集合、问候、主题介绍、活动安排、表扬与奖励、告别等。

一、集合环节：1. 时间安排：晨会一般在每天上午开始时进行，时间约为15-20分钟。

2. 地点准备：选择一个宽敞明亮的场地，如操场、多功能厅等，确保幼儿能够自由活动。

3. 集合方式：教师提前到场，引导幼儿按照指定的集合方式，如手拉手、排队等，有序集合。

4. 签到：教师核对幼儿名单，进行签到，确保所有幼儿都到齐。

二、问候环节：1. 教师问候：教师向幼儿问候，询问他们的情绪和健康状况，鼓励幼儿积极回应。

2. 幼儿问候：幼儿之间相互问候，培养友好互助的集体氛围。

三、主题介绍环节：1. 主题选择：每天的晨会都有一个主题，如季节、节日、科普知识等，教师根据教学计划确定主题。

2. 主题介绍：教师通过图片、故事、实物等多种形式向幼儿介绍主题内容，激发幼儿的学习兴趣。

四、活动安排环节：1. 活动形式：根据主题，设计相应的活动，如游戏、歌曲、手工制作等，旨在培养幼儿的动手能力和创造力。

2. 活动指导：教师向幼儿详细介绍活动规则和方法，引导幼儿积极参与，鼓励他们展示自己的才艺和成果。

五、表扬与奖励环节：1. 表扬成果：教师对活动中表现优秀的幼儿进行表扬，鼓励他们继续努力。

2. 奖励措施：根据幼儿园的奖励制度，给予幼儿相应的奖励，如小红花、奖状等，增强他们的自信心和积极性。

六、告别环节：1. 教师总结：教师对晨会内容进行总结，强调幼儿的学习收获和表现，鼓励他们在日常生活中继续努力。

2. 幼儿告别：幼儿有序离开晨会场地，回到各自的教室，准备开始一天的学习和活动。

晨会流程的设计应根据幼儿的年龄特点和教育目标进行合理安排，既要注重幼儿的参与和表达，又要保证活动的秩序和效果。

通过晨会，幼儿可以在轻松愉快的氛围中学习、交流和成长，为他们的全面发展奠定良好基础。

晨会具体要求及人员安排表
一、时间：每周一早上7：50
二、地点：大院广场/餐厅二楼
三、参加人员：公司全体员工（在岗值班人员除外）
四、晨会主要流程：
1、各部门集合队伍，主持人问好、开场白
2、士气展示（整队、报数、朗诵誓词等）；
2、拥抱环节（渲染气氛，增强员工间感情）；
3、激情热舞（部门领导和部分员工激情带动）；
4、早间新闻（含天气预报、国内或市内、县内，店内新闻，店内好人好事等）；
5、部门分享（包括管理人员和员工级分享二项，含案例故事、措施实施、培训认知、服务感悟等）；
6、领导寄语（总经理或办公室负责人发言等）；
7、感恩的心（结束晨会）
五、要求：
1.各部门负责组织好本部门员工按时入场，保证参会人数，迟到一人罚部门经理10元，迟到者5元，旷会50元/次。

2.各部门负责组织好本部门员工的舞蹈练习、士气激励等活动，按要求做好早间新闻、分享内容准备等。

3、工程部务必于周一早7:30前做好音响调试准备。

4、各部门按晨会任务安排表，提前准备。

5、晨会主持安排表。

晨会方案表晨会是一项重要的活动，可以帮助团队成员互相了解工作进展，协调工作计划，共同解决问题。

一个好的晨会方案可以提高团队的工作效率和沟通效果。

本文将为您介绍一个简单而有效的晨会方案表。

1. 时间和地点•时间：每天早上开始工作之前的固定时间，比如8:30 AM。

•地点：通常在团队或者部门的会议室进行，确保有足够的空间和良好的环境。

2. 参与人员•所有团队成员应该参加晨会，确保大家都在同一个频道上。

•如果有必要，可以邀请其他部门或者团队的成员参加，以促进跨部门的合作和沟通。

3. 晨会议程晨会应该有一个清晰的议程，确保会议的效率和目标明确。

下面是一个简单的晨会议程示例：1.欢迎和简介（5分钟）：团队负责人简单介绍会议目的和议程，并向新成员介绍团队。

2.工作进展汇报（15分钟）：每个团队成员依次汇报他们的工作进展、完成的任务和遇到的问题。

这有助于大家全面了解团队的工作情况，发现问题并及时解决。

3.重点任务和问题（15分钟）：团队负责人和其他成员共同讨论和解决重要任务和问题。

这是晨会的重要环节，可以及时发现并解决工作中遇到的问题。

4.工作计划和目标（10分钟）：根据工作进展和遇到的问题，制定新的工作计划和目标。

团队负责人向团队明确工作的优先级和时间表，确保每个成员都知道自己的任务和目标。

5.其他事项（5分钟）：讨论其他与团队工作相关的事项，如会议安排、跨部门合作等。

6.总结和结束（5分钟）：团队负责人对会议内容进行简要总结，并提醒成员们注意工作重点和目标。

4. 晨会规则为了保证晨会的效果和效率，制定一些晨会规则是必要的。

下面是一些常见的规则：•准时参加晨会，不迟到。

•每个人都应该准备好自己的工作进展和问题。

•每个人在发言时要尽量简洁明了，不要浪费时间。

•如果讨论的问题无法在晨会结束时解决，应当记录下来并安排专门的时间和人员在晨会后解决。

•团队成员应尊重和倾听其他成员的观点和工作问题，不打断他人发言。

5. 结语一个好的晨会方案表可以帮助团队成员高效地沟通和协作，提高工作效率和工作质量。

晨会流程及要求
流程：
1.倒计数5、4……1（引起所有人注意，重心集中到主持人身上）
2.整队：立正、稍息、向右看齐、向前看（身高从低到高，左右一定
要整齐）
3.报数（声音洪亮，节奏要快。

为了保证伙伴士气，主持人有权利要
求重新来过！）
4.主管汇报到场（气势一定要足，散发能量）
例：到齐：客服部应到3人，实到3人
没到齐：客服部应到3人，实到2人，1人**（迟到、请假等）5.整理着装（5步，最重要的：发型＋工牌＋司徽＋鞋子＋男士衬衫
领；然后有请行政人事检查，此环节只需要检查着装，不需要分享，行政人事如有事情通报，请于“10.领导发言”进行）
6.问好（此时的队列应整齐有序，眼神坚定）
7.诵读企业文化（神圣庄重，铿锵有力，不可拖泥带水）
顺序：口号、愿景、使命、核心价值观、四大高压线
8.检查日志（全体都有向左向右转，立正，安静交换日志检查＋交还
日志+抽查日志）
9.故事分享（小故事、名言警句、趋势分享，要求积极向上正能量）
10.领导分享或小伙伴收获分享
（1）简单塑造请出领导，掌声一定要激烈，同时在会议开始要对接领导是否上台发言，切忌现场询问领导是否有指示
（2）提前对接各部门是否有小伙伴分享，给更多伙伴上台锻炼的机会
11.伙伴拥抱传递家的文化
12.全体伙伴一起加油打气
13.分团队加油打气
14.解散，有序离场
要求：
1.不许任何人在早会期间玩弄手机
2.早会时间全程控制在20分钟左右，氛围：庄重，严肃，正式，
快节奏，有秩序。

3.所有上台分享的伙伴，时间控制在2分钟左右，内容简明扼要，
突出重点，引发台下伙伴共鸣。

酒店晨会流程1. 概述每天早晨，酒店员工会进行一次晨会，通过晨会可以及时了解酒店的工作动态，及时沟通交流工作中的问题，协调各部门工作，确保酒店的运营顺利进行。

本文档旨在描述酒店晨会流程，包括晨会时间、地点、参与人员、议程和注意事项等内容。

2. 晨会时间和地点- 晨会时间：每天早晨08:30 - 09:00- 晨会地点：酒店大堂会议室3. 参与人员下列人员需参与酒店晨会：- 酒店经理- 各部门经理- 前台接待员- 服务员- 餐厅经理- 客房经理- 保安人员- 其他酒店工作人员4. 晨会议程4.1 集合和签到（5分钟）- 晨会前，请大家准时到达晨会地点，并进行签到。

- 经理会核对签到表，确保所有参会人员到位。

4.2 上一天工作总结（10分钟）- 酒店经理会简要总结上一天的工作情况，包括客房入住率、顾客反馈等。

- 每个部门经理会对本部门的工作情况进行汇报，如餐厅销售情况、客房清洁情况等。

4.3 今日工作安排（15分钟）- 酒店经理会介绍今日的工作任务和重点，提醒大家注意事项。

- 各部门经理会根据酒店经理的要求介绍本部门的今日工作安排。

- 前台接待员会介绍今日的入住情况、客房预订等重要信息。

4.4 问题讨论和解决（20分钟）- 部门经理和员工可以提出工作中遇到的问题或困难，并进行讨论解决。

- 经理会提供指导和建议，帮助解决问题，确保工作顺利进行。

4.5 补充事项和提醒（5分钟）- 这个环节用于说明一些临时事项、通知和提醒事项。

- 酒店经理或各部门经理可以提醒员工注意特殊要求，或告知重要信息。

5. 其他注意事项- 晨会期间，所有参会人员应保持专注和积极参与讨论。

- 如果参会人员有特殊情况无法参加晨会，请提前向酒店经理请假。

- 如果有改变晨会时间或地点的情况，酒店经理会提前通知大家。

- 晨会结束后，员工应按照工作安排迅速行动，确保酒店各项工作正常进行。

以上即为酒店晨会流程的概要描述，希望能对酒店员工在晨会中有所帮助，确保工作高效有序进行。

升旗仪式及晨会流程表升旗仪式及晨会流程表升旗仪式是每天学校的重要活动之一，它是培养学生爱国情怀和集体荣誉感的重要途径。

同时，晨会也是学生每天的一个重要活动，它可以使学生们在轻松活跃的气氛中开始新的一天。

下面是一份升旗仪式及晨会流程表，以供参考。

升旗仪式流程表：1. 主持人宣布升旗仪式开始。

2. 学生们整齐排列，等候升旗。

3. 由学生代表领读国旗下讲话：“同学们，大家好！今天是XX年XX月XX日，我们集合在一起进行升旗仪式，以表达对祖国的深深热爱和对国旗的敬意。

”4. 学生代表带领全体学生高唱国歌。

5. 国旗护卫队迈着矫健的步伐走向国旗杆，准备升旗。

6. 钟声响起，学生代表解开绳索，轻轻挂上国旗。

7. 全体师生一起庄重行注目礼，奏国歌，表示对国旗的敬意。

8. 主持人宣布升旗仪式结束。

晨会流程表：1. 主持人宣布晨会开始。

2. 全体学生起立，共同唱国歌，表达对祖国和国旗的敬意。

3. 由学生代表带领大家朗读晨会主题，如校规校纪、安全知识、社会主义核心价值观等。

4. 学生代表或老师分享生活中的好事、好人、好事迹，以激励大家向上向善。

5. 学校领导或班主任进行晨会讲话，向学生传达关心和鼓励。

6. 全体学生齐声喊口号或读晨训，提醒大家树立正确的目标和行为规范。

7. 宣布优秀个人或班级表彰情况，并进行表彰仪式。

8. 宣布当天的重要事项和注意事项。

9. 最后，由学生代表带领大家宣读学校的公告或重要通知。

10. 主持人宣布晨会结束。

以上是一份升旗仪式及晨会流程表的例子，具体流程可以根据学校的实际情况进行调整。

通过这些活动，学生们可以更好地了解国家的重要象征和自己的责任，同时也可以在晨会中获得鼓舞和激励，开始一个充满活力和积极向上的新一天。

早会流程
1、8：00开始集合，整队
2点名
3、主持人问好“好！很好！非常好”
我们的工作作风是：“认真、快、坚守承诺、绝不找借口，保证完成任务”。

我们的工作目标是：为客户提供最完美的解决问题的方案，颠覆传统的销售模式，提高生活水平。

每天的“清晨六问”是：
我的核心大目标是什么？
我今天的目标是什么？
我今天最重要的事件是什么？
今天准备学到那些新东西？
我今天准备在哪方面进步一点点？
我今天如何更快乐一些？
4、部门主管留下，其他人员回到各自的工作岗位，开始上班。

（击掌）
5、由各部门需要协调的工作进行沟通。

郑州圣的杰科。

晨会
一、问候（1分钟）
方式：鼓掌（爱的鼓励）
节奏：12，123，1234，12
目的：调整最佳精神状态
二．阅读
目的：提高语言交流水平及自我修养
三、昨日业绩最佳员工分享经验（3分钟）
内容：最佳员工经验分享
目的：共同创造更大利益
1、员工之间工作交流
2、突出表现自我能力
3 提高工作自信心
四、观念分享（3分钟）
内容：结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念。

方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论（每日巩固以往的优点，结合一个不足，对照找差距）
目的：每天完善一步
四、工作安排（领导讲话）鼓掌（同第一条）再次提升精神面貌
内容：安排今天各个员工需要完成的工作
目的：让他们能清楚自己每天应该做什么
五、自我激励(2分钟)
内容：
所有失败和挫折都是财富，相信自己，相信伙伴，今天我一定能成功。

（2遍）（仅供参考）
鼓掌（同第一条）
方式：军队式（大声，立正）
目的：提升精神面貌，以高昂的心态，面对一天的工作。

晨会流程
1、问候，亲爱的家人、优秀的伙伴们早上好！-----当下好！
2、打开环节：
搓热双手，击掌相拥！
哇，今天又是美好的一天，幸运和财富正在等着我们，挡都挡不住！挡都挡不住！挡都挡不住！
哇，今天又是美好的一天，车子、房子、票子正在等着我们，挡都挡不住！挡都挡不住！挡都挡不住！
哇，今天又是美好的一天，7700万正在等着我们，挡都挡不住、挡都挡不住！挡都挡不住！
3、士气展：
4、三道：全体xx家人伸出右手，于心相连。

感谢客户给我业绩，养我全家！拜…….. （停顿）
感谢当下师为我榜样，让我成长！拜…….. （停顿）
感谢公司搭建平台，帮我实现梦想！拜…….. （停顿）
5、祈祷：
祈祷国家繁荣昌盛！（停顿）
祈祷公司蒸蒸日上！（停顿）
祈祷我自己信念坚定，早日实现梦想！（停顿）
6、玖零日志检查环节
请排头分发下日志
看一下家人们昨日的精进与反省、目标达成情况以及今日目标是否清晰、明确！
有没有需要成长的家人？
7、诵读经典
主持人起头………..
收一下日志
8、分享环节
9、工作安排
10、状态调整（喊一下动力口号）
注：我们的目标、我们的愿景、我们的价值观、我们的团队、我们的执行、我们的理念，这几句动力口号缺一不可。

11、组成团队喊一下年度目标：
我们的目标：xxxx万×3遍，势必达成×3遍。