1、职工档案管理系统可行性研究报告
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人力资源管理系统可行性研究报告1. 研究目的本报告旨在研究和评估公司引入人力资源管理系统的可行性,分析该系统对公司人力资源管理工作的潜在影响和益处。
2. 研究内容2.1 系统功能性分析:对人力资源管理系统的功能进行分析,包括但不限于招聘管理、考勤管理、绩效评估等。
2.2 系统成本分析:评估引入人力资源管理系统的各项成本,包括软件购买与定制、硬件投入、人员培训等。
2.3 系统风险与挑战分析:分析引入人力资源管理系统可能面临的风险和挑战,并提出相应的解决方案。
2.4 系统效益评估:评估引入人力资源管理系统后对公司人力资源管理工作的提升效益,包括提高工作效率、降低管理成本、优化人力资源配置等。
3. 研究方法本研究采用以下方法进行数据收集和分析:3.1 文献研究:对相关文献进行综述和梳理,了解人力资源管理系统的发展和应用情况。
3.2 实地调研:对一定数量的公司进行实地访谈和调研,了解他们在人力资源管理方面的需求和实际应用情况。
3.3 数据分析:通过对收集到的数据进行统计分析,评估人力资源管理系统对公司的潜在影响和效益。
4. 研究结果4.1 系统功能性分析结果:根据对系统功能的分析,人力资源管理系统可以有效支持公司的招聘、考勤、绩效评估等工作,提高工作效率和管理准确性。
4.2 系统成本分析结果:引入人力资源管理系统需要一定的投入,包括软件购买与定制、硬件投入、人员培训等,但长远来看,这些投入可以得到较好的回报。
4.3 系统风险与挑战分析结果:引入人力资源管理系统可能面临的主要挑战包括员工适应性问题、数据安全风险等,但这些问题可以通过合理的培训和安全措施得以解决。
4.4 系统效益评估结果:引入人力资源管理系统可以显著提高公司人力资源管理的效率和准确性,降低管理成本,同时优化人力资源配置,提升员工满意度和公司整体竞争力。
5. 结论本研究认为,引入人力资源管理系统对公司人力资源管理工作具有良好的可行性。
尽管在引入过程中可能面临一些挑战,但通过合理的培训和安全措施,这些挑战可以得以解决。
档案馆可行性研究报告一、引言档案馆作为保存和管理重要档案资料的机构,对于社会的发展和历史的传承具有重要意义。
为了更好地满足社会对档案管理和利用的需求,建设一个功能齐全、设施完善的档案馆成为当务之急。
本可行性研究报告旨在对建设档案馆的可行性进行全面分析和评估,为决策提供科学依据。
二、项目背景(一)社会需求随着社会的进步和发展,对档案信息的需求日益增长。
政府部门、企事业单位、学术研究机构以及个人都需要查阅和利用各种档案资料,以获取历史信息、制定政策、开展研究和解决问题。
(二)现有档案馆状况目前,现有的档案馆在存储空间、设施设备、管理手段等方面存在诸多不足,无法满足日益增长的档案管理和利用需求。
档案存储空间不足,导致部分档案无法妥善保存;设施设备老化,影响档案的保管质量和查阅效率;管理手段相对落后,难以实现档案的信息化管理和快速检索。
三、建设目标与规模(一)建设目标建设一个现代化、智能化的档案馆,实现档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等全流程的规范化管理,为社会提供高效、便捷、优质的档案服务。
(二)建设规模根据对未来档案数量和利用需求的预测,确定档案馆的建筑面积、库房容量、办公区域等规模。
预计建筑面积为_____平方米,库房容量能够满足未来_____年的档案存储需求。
四、选址分析(一)地理位置选择交通便利、环境安静、远离污染源和易燃易爆场所的地段,便于档案的运输和保管,同时也为查阅档案的人员提供便利。
(二)基础设施选址区域应具备完善的基础设施,包括水、电、通信等,以保证档案馆的正常运行。
(三)周边环境周边环境应安全稳定,避免受到自然灾害和人为破坏的影响。
五、建筑设计方案(一)总体布局档案馆应包括档案库房、办公区、查阅区、技术处理区等功能区域,各区域布局合理,流线清晰,互不干扰。
(二)库房设计库房应具备良好的保温、隔热、防潮、防火、防虫等性能,采用密集架等先进的存储设备,提高空间利用率。
(三)建筑风格建筑风格应简洁大方,与周边环境相协调,同时体现档案馆的庄重和严肃。
档案行业可行性研究报告1、档案行业的定义及发展历史档案行业是指对各类档案进行收集、整理、保管、利用等工作,旨在保存历史、文化、科技、经济和社会发展等各自领域的重要资料,为社会各界提供档案信息及服务的一种专门机构的行业。
档案行业的发展历史可以追溯至古代埃及、希腊等古代文明时期,当时已经有类似档案管理、保管等工作。
中国历史上,档案行业也有着悠久的发展历史,可以追溯至古代秦朝开始,至今已有数千年的发展历史。
2、档案行业的发展现状目前,档案行业已经成为国家行业发展战略中的重要组成部分,档案行业的专业化程度、技术水平等都有了较大的提高。
随着文化建设的不断加强、信息化技术的广泛应用等因素,档案行业正迅速地发展和壮大。
在中国,档案行业也得到了国家政策的支持和鼓励,各地区档案行业机构和专业人才也在不断增加,档案行业的市场需求呈现出逐年增长趋势。
3、档案行业的相关机构及企业在中国,档案行业的相关机构主要包括国家档案局、各省市区档案行政管理机构、档案管理部门、档案馆、档案管理公司等。
此外,还有一些以档案管理服务为主要业务的企业,如档案数字化公司、档案管理软件公司等。
第二部分:行业分析1、档案行业的市场需求随着经济社会的发展和文化建设的不断提升,档案行业的市场需求呈现出逐年增长的趋势。
在政府、企事业单位、文化机构、学术研究等领域,对档案管理、档案数字化、档案服务等的需求越来越大。
尤其是在信息化时代,档案数字化服务的需求更为迫切。
2、档案行业的竞争情况档案行业面临着国内外同行业的激烈竞争,这主要包括档案管理服务、档案数字化服务、档案信息化服务等各个领域的竞争。
国内的档案管理公司、档案数字化公司等在服务质量、技术水平等方面均在不断提升,与国外同行业企业的竞争也在不断激烈化。
3、档案行业的发展机遇档案行业的发展机遇主要包括信息化时代为行业带来的技术创新、市场需求的不断扩大、政府对档案行业的支持和促进等。
特别是在信息化时代,档案数字化、档案云服务等将为档案行业带来新的发展机遇。
档案馆可行性研究报告摘要本研究报告旨在对档案馆的可行性进行研究,并提出相关建议。
通过调查研究和案例分析,我们得出结论:建设档案馆是一项可行且有益的举措。
本报告首先介绍了档案馆的定义和作用,然后分析了建设档案馆的必要性和优势。
接着,通过市场需求分析和竞争力评估,我们提出了建设档案馆的操作模式和可行性方案。
最后,我们对档案馆的运营管理和可持续发展进行了讨论,并提出了相关建议。
1. 档案馆的定义和作用档案馆是指专门收藏、保管和管理各类档案资料的机构。
它们承载着社会历史的记忆和文化遗产,对于保存历史、传承文化、促进学术研究和提供公共服务起着重要作用。
档案馆不仅是知识的宝库,也是人们了解过去、思考现在和展望未来的重要窗口。
2. 建设档案馆的必要性和优势建设档案馆具有以下必要性和优势:2.1 保护和保存文化遗产档案馆拥有丰富的历史档案和文化遗产,通过建设档案馆可以确保这些宝贵的资料得以妥善保存,并向公众开放,让更多人有机会了解和研究历史。
2.2 促进学术研究和教育发展档案馆是学术研究不可或缺的资源之一,建设档案馆可以为研究机构、学校和学者提供宝贵的研究材料和学术支持。
此外,档案馆也可以承办各类教育活动,帮助公众提高历史文化素养,促进教育事业的发展。
2.3 提供公共服务和文化活动档案馆不仅是一个学术机构,也是一个面向公众的文化服务场所。
建设档案馆可以提供公共服务,如信息咨询、知识普及和文化展览等,丰富人们的精神文化生活。
3. 建设档案馆的操作模式和可行性方案基于市场需求分析和竞争力评估,我们提出以下操作模式和可行性方案:3.1 建设多功能档案馆建设多功能档案馆,既满足档案资源的收藏和保存需求,又提供学术研究和公共服务功能。
同时,建设数字化档案馆,将部分档案电子化存储,方便公众在线访问和利用。
3.2 加强合作与共享建设档案馆需要与相关机构建立紧密的合作关系,共享资源和经验。
可以与图书馆、博物馆、档案管理部门等进行合作,共同打造一个综合性的文化机构。
档案室改造可行性研究报告一、前言档案室作为一个重要的文献资料保管处,承载着机构或企业的历史、发展和价值。
然而,随着信息技术的发展和数字化档案的普及,传统的档案室面临着新的挑战和机遇。
本文将对档案室改造的可行性进行研究,探讨如何利用现代化技术手段和管理模式,提升档案室的管理效率和服务水平,以适应时代发展的需求。
二、档案室改造的背景与意义1.1 档案室存在的问题传统的档案室管理模式存在一些问题,比如档案管理效率低下、存储空间有限、检索不便等。
而且,随着企业或机构规模的扩大和档案量的增加,传统档案室已经无法满足管理需求,需要进行改造和升级。
1.2 改造档案室的意义改造档案室不仅可以提升管理效率和节约成本,还可以改善档案保管条件,保障档案的完整性和安全性。
同时,现代化的档案室还可以提升服务水平,满足用户的需求,为企业或机构提供更加便捷和高效的信息服务。
三、档案室改造的方案设计2.1 档案室空间规划设计档案室空间规划设计是档案室改造的重要环节。
在设计档案室空间时,需要考虑到档案的分类、存储和检索需求,合理划分空间,提升档案管理效率。
可以根据档案的类型、重要性和使用频率等因素,设计不同功能区域,比如文件存储区、数字化档案室、阅览区等,以便更好地满足用户的需求。
2.2 档案室信息化建设信息化是档案室改造的重要方向。
可以引入现代化的档案管理系统,实现档案的数字化存储、检索和共享,提升档案管理效率和准确性。
另外,还可以通过网络化技术,拓展档案服务范围,为用户提供更加便捷和高效的信息服务。
2.3 档案室设备更新档案室设备更新也是档案室改造的重要内容。
可以引入更先进的档案存储设备、保护设备和数字化设备,提升档案保管条件和安全性。
同时,还可以优化设备布局,提升档案管理效率和工作流程,改善工作环境和用户体验。
四、档案室改造的风险评估3.1 技术风险档案室改造涉及到技术设备和系统的更新,可能会面临技术不成熟、系统兼容性等风险。
档案信息化系统项目可行性研究报告索引一、可行性研究报告定义及分类 (1)二、可行性研究报告的内容和框架 (2)三、可行性研究报告的作用及意义 (4)四、档案信息化系统项目可行性研究报告大纲 (5)五、项目可行性研究报告服务流程 (13)六、智研咨询可行性研究报告优势 (15)一、可行性研究报告定义及分类项目可行性研究报告是投资经济活动(工业项目)决策前的一种科学判断行为。
它是在事件没有发生之前的研究,是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计。
可行性研究报告对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析,完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价,选定最佳方案,作为决策依据。
项目可行性研究报告为决策者和主管机关审批的上报文件。
国家发展和改革委立项的可行性研究报告可行性研究报告分类——按用途二、可行性研究报告的内容和框架1、项目投资预算、项目总体投资环境对资源开发项目要深入研究确定资源的可利用量,资源的自然品质,资源的赋存条件和开发利用价值。
2、全面深入地进行市场分析、预测全面深入地进行市场分析、预测。
调查和预测拟建项目产品在国内、国际市场的供需情况和销售价格;研究产品的目标市场,分析市场占有率;研究确定市场,主要是产品竞争对手和自身竞争力的优势、劣势,以及产品的营销策略,并研究确定主要市场风险和风险程度。
3、深入进行项目建设方案设计。
包括:项目的建设规模与产品方案、工程选址、工艺技术方案和主要设备方案、主要材料辅助材料、环境影响问题、项目建成投产及生产经营的组织机构与人力资源配置、项目进度计划、所需投资进行详细估算、融资分析、财务分析等等。
4、项目总结项目总结系统归纳,包括国民经济评价、社会评价、项目不确定性分析、风险分析、综合评价等等。
可行性研究报告的内容可行性研究报告的框架三、可行性研究报告的作用及意义可行性研究报告的作用项目可行性研究的意义四、档案信息化系统项目可行性研究报告大纲核心提示:档案信息化系统项目投资环境分析,档案信息化系统项目背景和发展概况,档案信息化系统项目建设的必要性,档案信息化系统行业竞争格局分析,档案信息化系统行业财务指标分析参考,档案信息化系统行业市场分析与建设规模,档案信息化系统项目建设条件与选址方案,档案信息化系统项目不确定性及风险分析,档案信息化系统行业发展趋势分析。
档案馆可行性研究报告一、研究背景随着社会的发展,各种文献记录不断增加,档案管理成为一项重要的任务。
为了更好地管理重要的历史文献和资料,许多国家开始建设档案馆。
随着档案馆的建设,各种文献资料得到充分保护和运用。
因此,本文将对档案馆可行性进行研究,以探讨档案馆建设的必要性和可行性。
二、档案馆的定义档案馆是收集、管理和展示档案的机构,是文化遗产的重要载体。
档案馆通常由国家或地方政府出资建设,用于管理和维护重要的历史文献和资料。
三、档案馆建设的必要性档案馆的建设有以下必要性:1. 保护文化遗产。
档案馆的建设可以有效地保护各种历史文献和资料,让后代了解历史和文化,更好地传承文化遗产。
2. 支持学术研究。
档案馆是学术研究的重要资源,研究人员可以在馆内查阅历史文献和资料,便于开展各种学术研究工作。
3. 推动经济发展。
档案馆的建设可以带动相关的文化产业的发展,促进文化和旅游的融合,推动经济的发展。
四、档案馆建设的主要问题档案馆建设主要存在以下问题:1. 资金问题。
档案馆的建设需要大量的资金投入,但是一些地方政府可能没有足够的资金来建设档案馆。
2. 土地问题。
档案馆需要大量的土地,有些地方可能没有足够的土地来建设档案馆。
3. 人才问题。
档案馆需要专业的人才来管理和维护历史文献和资料,但是有可能出现缺乏人才的问题。
五、档案馆建设的可行性研究方案为了解决档案馆建设中存在的问题,本文提出了以下可行性研究方案:1. 加强资金投入。
政府可以出资建设档案馆,也可以引入社会资本进行合作投资,以解决资金问题。
2. 寻找合适的土地。
政府可以动员和整合地方资源,寻找合适的土地用于建设档案馆。
3. 人才培训。
档案馆可以开展人才培训计划,培养专业的人才,提高档案馆的管理水平。
六、结论与建议档案馆的建设在保护文化遗产、推动文化发展、支持学术研究等方面具有重要意义。
虽然档案馆建设存在一些问题,但是政府可以通过资金投入、土地整合和人才培养等方式来解决。
人事管理系统可行性研究报告人事管理系统是一种用于管理和优化企业人力资源的信息化工具,可以帮助企业实现人力资源的规范化、集中化管理。
本可行性研究报告将从市场需求、技术可行性、经济可行性和实施可行性等方面进行分析,评估人事管理系统的可行性。
一、市场需求分析随着企业规模的不断扩大和发展需求的复杂化,传统的人力资源管理方式已经不能满足企业的需求,因此需求的市场潜力是人事管理系统的核心,主要有以下几个方面:1.规范化管理需求:企业对人力资源管理的规范性要求越来越高,人事管理系统可以帮助企业建立规范化的人力资源管理流程,确保各项工作的准确性和可控性。
2.信息化管理需求:随着信息化技术的普及和应用,企业对人力资源管理的信息化需求也越来越强烈,人事管理系统可以帮助企业实现信息化的管理,提高工作效率和准确性。
3.统计分析需求:企业需要对人力资源进行统计和分析,以便更好地制定人力资源发展战略,人事管理系统可以提供相应的数据和分析工具,帮助企业进行科学决策。
二、技术可行性分析1.数据库技术:人事管理系统需要建立和维护一个庞大的数据库,对数据的存储、读取和更新等操作需要有良好的数据库技术支持。
2.网络技术:人事管理系统需要在企业内部网络或互联网上运行,对网络的稳定性和安全性有一定的要求,在技术上需要具备相应的网络技术支持。
3.跨平台兼容性:人事管理系统应具备跨平台兼容性,能够在不同的操作系统和设备上运行,并保证功能的正常使用。
三、经济可行性分析1.投资成本:人事管理系统的开发和建设需要一定的投入成本,包括软件开发、硬件设备、网络设备等方面。
2.维护成本:人事管理系统的维护和更新需要一定的成本,包括软件的升级和维护、数据库的备份和维护、服务器的维护等方面。
3.经济效益:人事管理系统可以提高企业的人力资源管理效率和准确性,帮助企业降低成本、提高效益,在长期运行中可以带来显著的经济效益。
四、实施可行性分析实施可行性是人事管理系统实际应用的可行性评估,包括以下几个方面:1.人员培训:人事管理系统需要专门的人员进行管理和维护,对相关岗位的人员进行培训和指导,以保证系统的正常运行。
档案管理系统需求分析档案管理系统的功能要求档案管理系统的总目标是:在计算机网络,数据库和先进的开发平台上,利用现有的软件,配置一定的硬件,开发一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维护的、具有良好人机交互界面的档案管理系统,实现机关、企业、事业等单位档案的自动化的计算机管理系统,为各单位的提供准确、精细、迅速的档案信息。
根据可行性研究的结果和客户的要求,分析现有情况及问题,采用Client/Server 结构,将档案管理系统划分为三个子系统:客户端子系统,服务器端子系统,WEB发布系统,客户端与服务器端采用同一应用程序,其中数据库所在系统确定为服务器端子系统。
下面分析各个子系统的功能需求:1.服务器端子系统:在客户端系统的功能实现上,可以分为以下几个部分:[1]单位信息的设置本系统要求同时管理多个单位的档案信息,因此设置本单位基本信息及其下属或者相关单位信息是本系统最基本的信息,这部分要求对输入数据比较少操作频度小,供使用者了解管理单位基本信息外,更重要的是当本系统数据被档案局采集后能进行按单位识别和掌握该单位基本信息[2]目录分类:不同单位的档案类别不尽相同,但相同行业目录却基本相似,所以,系统应根据行业设置当量的默认档案分类。
档案管理员根据自己行业的默认分类结合本单位具体情况进行修改,生成自己单位的档案目录系统,以在各个分类目录中存放相应的档案文件,这部分是整个系统进行后续操作的基础。
[3]档案录入整理:将本单位收录的所有档案按目录分类进行录入存储。
[3]借阅管理:借阅的登记查询与核销。
[4]报表生成和打印:把已存储的档案信息等生成报表并打印出来。
[5]上报和发布把本单位档案信息按档案局的要求进行上报。
并通过局域网或者Internet发布,不同用户根据自己权限进行查看。
档案管理系统的性能需求为了保证系统能够长期、安全、稳定、可靠、高效的运行,档案管理系统应该满足以下的性能需求:1.系统处理的准确性和及时性系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。
管理系统可行性分析报告【引言】管理系统是由管理者与管理对象组成的并由管理者负责控制的一个整体。
管理系统因具体对象不同而千差万别,可以是科学的、经济的、教育的、政治的等。
管理系统的整体是由相对独立的不同部分组成的。
这些部分可以按人、财、物、信息、时间等来划分,也可以根据管理的职能或管理机构的部门设置来划分。
管理工作者如果看不到整体中的各个组成部分就看不清楚整体的结构和格局,就会造成认识上的模糊,从而在工作上分不清主次。
同时任何管理系统都是变化发展着的,而且任何变化和发展都会表现为管理的具体任务和管理目标的实现条件的变化。
随着计算机技术的进步,管理系统也从传统的管理科学的范畴延伸到了软件技术的范畴。
随着国际的salesforce、Oracle、国内的八百客、神码、管理123、百会、金智软件、金蝶、用友、速达、管家婆等一批知名的管理系统建设商的兴起,“管理系统"更多地以ERP、SOA、SAAS等字眼出现在普及的各种场合。
【目录】第一部分管理系统项目总论总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便.一、管理系统项目概况(一)项目名称(二)项目承办单位(三)可行性研究工作承担单位(四)项目可行性研究依据本项目可行性研究报告编制依据如下:1(《中华人民共和国公司法》;2(《中华人民共和国行政许可法》;3(《国务院关于投资体制改革的决定》国发(2004)20号 ;4(《产业结构调整目录2011版》;5(《国民经济和社会发展第十二个五年发展规划》;6(《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》,国家发展与改革委员会2006 年审核批准施行;7(《投资项目可行性研究指南》,国家发展与改革委员会2002年8(企业投资决议;9(……;10( 地方出台的相关投资法律法规等。
(五)项目建设内容、规模、目标(六)项目建设地点二、管理系统项目可行性研究主要结论在可行性研究中,对项目的产品销售、原料供应、政策保障、技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益和国民经济、社会效益等重大问题,都应得出明确的结论,主要包括:(一)项目产品市场前景(二)项目原料供应问题(三)项目政策保障问题(四)项目资金保障问题(五)项目组织保障问题(六)项目技术保障问题(七)项目人力保障问题(八)项目风险控制问题(九)项目财务效益结论(十)项目社会效益结论(十一)项目可行性综合评价三、主要技术经济指标表在总论部分中,可将研究报告中各部分的主要技术经济指标汇总,列出主要技术经济指标表,使审批和决策者对项目作全貌了解。
文档管理系统可行性研究报告一、引言在当今数字化时代,企业和组织面临着大量的文档处理和管理工作。
为了提高工作效率、保障信息安全、实现知识共享,开发一款高效的文档管理系统显得尤为重要。
本报告将对文档管理系统的可行性进行深入研究,包括技术、经济、操作等方面的分析,以确定该系统的开发是否可行。
二、系统概述(一)系统目标文档管理系统旨在为企业提供一个集中、安全、高效的文档存储和管理平台,实现文档的创建、编辑、检索、共享、版本控制、权限管理等功能,提高文档的利用价值和管理水平。
(二)系统功能需求1、文档存储与分类:支持多种格式的文档上传和存储,并按照自定义的分类体系进行分类管理。
2、文档检索与浏览:提供快速准确的文档检索功能,用户能够方便地浏览和查看文档内容。
3、文档编辑与版本控制:允许用户在线编辑文档,并对文档的修改进行版本控制,方便回溯和比较。
4、权限管理:设置不同的用户角色和权限,确保文档的访问和操作安全。
5、共享与协作:支持文档的共享和多人协作编辑,提高团队工作效率。
三、技术可行性分析(一)现有技术评估目前,软件开发技术已经相当成熟,有多种编程语言和框架可供选择,如 Java、Python、NET 等。
数据库技术也在不断发展,如 MySQL、Oracle、SQL Server 等能够满足系统的数据存储需求。
同时,云计算技术的普及为系统的部署和扩展提供了便利。
(二)技术方案选择基于系统的功能需求和现有技术,建议采用 B/S 架构,使用 Java 作为开发语言,结合 Spring Boot 框架和 MySQL 数据库进行开发。
前端采用 Vuejs 框架,实现良好的用户交互体验。
(三)技术风险评估在技术开发过程中,可能会遇到一些技术难题,如系统性能优化、数据安全保障等。
但通过合理的技术选型、充分的测试和专业的技术团队,可以有效地降低技术风险。
四、经济可行性分析(一)成本估算1、开发成本:包括人员工资、硬件设备、软件工具等,预计初期开发成本约为_____万元。
整理档案的可行性研究报告目录一、研究背景二、研究目的和意义三、研究内容和方法四、档案整理现状五、档案整理的需求分析六、档案整理的可行性分析6.1 技术可行性6.2 经济可行性6.3 法律可行性6.4 管理可行性七、档案整理方案建议八、总结与展望一、研究背景随着社会信息的不断扩张和发展,各种企事业单位、政府机关也因活动的频繁开展,也生产出了大量的档案资料。
这些档案资料不仅仅是企事业单位、政府机关自己的办公行政用品,还有法律、法规和政策标准的规定,还有技术进步和文化科普知识积累和传播等。
而这些积累的档案信息的量和内容也在不断的增加着,这就不仅是一般的档案整理工作,更是档案管理工作。
档案管理在现代社会对信息日益增多、信息沿用时间日益延伸、信息的价值也更为增长,因此档案管理必不可少。
二、研究目的和意义本文的目的是对档案整理工作的可行性进行研究,为企事业单位、政府机关提供了解档案整理管理过程中的可行性,并提出适当的档案整理需求和可行性评价的建议。
三、研究内容和方法本研究主要采用文献资料查阅、实地走访调查、访谈法以及统计分析等方法进行研究。
研究内容包括档案整理现状、档案整理的需求分析、档案整理的可行性分析和档案整理方案建议等。
四、档案整理现状随着信息社会的到来,档案保存和管理已经成为一个迫切需要解决的问题。
但是目前我国在档案整理方面还存在一些问题,例如:档案整理的标准不一、工作质量参差不齐,档案整理过程中缺乏系统性、档案整理的专业性不高等。
五、档案整理的需求分析档案整理的需求主要体现在以下几方面:首先是档案的收集、整理和编目工作,其次是数字化档案的建设以及档案的安全保管。
此外,对于一些重要的历史资料,还需要进行保护和修复工作。
六、档案整理的可行性分析6.1 技术可行性目前,随着信息技术的不断发展,数字化档案建设和管理已经成为了热门。
数字化档案建设可以大大提高档案的利用率和管理效率。
但是,在档案数字化工作中还存在一些技术问题,例如:数据安全、数据完整性等。
人力资源管理系统可行性研究报告11级人资2班李凯华学号:09目录一、引言 (1)1.1系统名称 (1)1.2系统的目标 (1)1.3系统的功能 (1)二、背景调查 (1)三、可行性研究的内容 (3)3.1技术可行性 (3)3.2经济可行性 (3)3.3社会可行性 (4)四、可行性研究报告 (4)4.1新系统方案设计 (4)新系统功能覆盖 (4)开发步骤: (13)其他工作 (13)总结 (14)一、引言1.1系统名称:人力资源管理信息系统1.2系统的目标:使企业的人事管理更加规范化、自动化、系统化,提高工作效率。
1.3系统的功能:搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息,能为一个组织的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。
二、背景调查在全球化竞争日益激烈的今天,很多企业正在由单一组织模式向集团化组织模式发展,而成熟的集团企业经营方针也正在逐步由“做大”向“做强、做久”,打造“百年老店”、“百年品牌”转变。
随着企业规模的壮大,产业的增多,经营战略的转变,必然产生集团总部对下属企业的管理问题,人力资源管控对集团企业的发展起着越来越重要的作用,关系到企业能否有效整合人力资源,形成合力。
从总体来说,国内集团企业对成员企业的管控能力和水平还较底,存在着较多的困惑和难点。
而HR做为一种新型的人力资源管理思想和模型,无疑为集团企业实施全面人力资源管理提供了一个切实可行的解决方案,能够实现集团对子公司的有效监控和共享服务,从整体上提升企业的核心竞争能力。
就我国国情而言,越来越多的企业、单位开始重视人事管理工作,人事管理系统正逐步变成我国乃至世界现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。
在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。
档案可行性研究报告一、研究目的为了深入了解档案管理的可行性,本文旨在对档案管理的必要性、益处和实施可能性进行全面研究和分析。
通过对档案管理的各方面进行调查和了解,为将来的档案管理实施提供可行性建议。
二、研究范围和方法本研究将主要分析档案管理的概念、现状和需求,从政府、企业、教育和其他领域进行调研和分析。
采用问卷调查、访谈和文献研究等方法,对档案管理的相关资料、信息和实践进行全面分析和评估。
三、档案管理的概念和必要性档案管理是指对文件、资料和信息进行收集、保存、利用和管理的过程,目的是保障档案的完整性、真实性和可追溯性。
在现代社会,信息量巨大,档案管理的必要性愈发凸显。
正确认识和实践档案管理,对于政府治理、企业管理和社会发展都具有重要意义。
政府部门需要进行档案管理,是为了保障政府信息的公开透明和法制合法。
政府部门的决策和行政活动都需要以档案为依据,确保决策的科学性和合法性。
同时,政府档案的保存和利用,也对于历史研究和学术研究具有不可替代的重要价值。
企业机构需要进行档案管理,是为了保障企业信息的安全、完整和有效利用。
在信息化时代,企业的信息资产是其最重要的财富,合理的档案管理可以提高企业的管理效率和竞争力。
同时,企业档案的保存和利用,对于企业文化传承和知识积累具有关键作用。
教育机构需要进行档案管理,是为了保障学校信息的完整和有效性。
教育机构的档案不仅包括学校文件和资料,还包括学生的学习记录和教师的教学资料,这些档案对于学校的运行和发展具有至关重要的作用。
四、档案管理的益处和影响档案管理的正确实施,可以为各个领域带来重要的益处和正面影响。
首先,档案管理可以提高信息的准确性和可靠性,为各个领域的决策提供可靠的依据。
其次,档案管理可以降低信息的丢失和泄露风险,保障信息的安全性和完整性。
再次,档案管理可以提高信息的利用效率和便捷程度,为各个领域的发展带来更多的机遇和可能。
五、档案管理的实施可能性在信息化时代,档案管理的实施可能性愈发增强。
档案项目可行性研究报告一、项目概述本项目拟建设一个档案管理平台,旨在提高档案管理工作的效率和质量,满足企业和政府部门对档案管理的需求。
该平台将提供档案数字化、存储、检索、共享、保密等功能,为用户提供一站式的档案管理解决方案。
二、市场需求分析1. 档案管理领域存在较大需求:随着信息化进程的加快,各行各业的档案管理工作变得日益繁重。
传统的纸质档案管理方式已经无法满足需求,数字化档案管理成为必然选择。
2. 市场潜力巨大:据统计,我国档案管理市场规模达到数百亿元,且仍在不断增长。
各类企业和政府部门对档案管理的需求持续增加,市场潜力巨大。
3. 政策支持:国家和地方政府出台了一系列支持档案数字化管理的政策,为相关企业提供了良好的发展环境和政策支持。
三、技术可行性分析1. 技术支持:我国的信息化技术水平不断提升,数字化档案管理技术已经相对成熟。
各类技术供应商提供了多样化的档案管理解决方案,为本项目的实施提供了技术支持。
2. 自主研发:本项目团队具有丰富的信息技术背景和经验,在数字档案管理领域有一定的研发能力。
可以通过自主研发和技术合作,实现项目的技术支持和推进。
四、经济可行性分析1. 投资回报:根据市场调研数据和预测,本项目的投资回报率预计在30%以上,具有较高的经济效益和投资吸引力。
2. 成本控制:项目的投资主要集中在技术研发和平台搭建上,成本控制是保证项目经济可行性的关键。
通过合理的预算规划和成本控制,可以有效降低项目的投资风险。
3. 盈利模式:本项目将通过提供平台定制和定制化服务、月度订阅费、系统维护费等多种盈利模式来获取利润,实现长期盈利和持续发展。
五、管理可行性分析1. 团队建设:项目团队具有丰富的信息技术和档案管理经验,能够保障项目的顺利开展和高效运作。
2. 项目管理:项目将采用敏捷开发模式和项目管理工具,保障项目的高效管理和成果提交。
3. 风险管控:项目将建立完善的风险管理机制和预案,及时发现和应对可能出现的风险,确保项目的顺利实施和成功运营。
档案馆可行性研究报告一、项目背景随着社会发展和人们对历史文化的重视,档案馆作为保护、整理和展示历史文献的重要场所,受到了越来越多的关注。
然而,在当前的社会环境下,档案馆的建设和发展面临许多挑战,比如资金问题、技术设备问题、人才问题等。
因此,对档案馆可行性进行研究,对于解决这些问题具有重要的意义。
二、可行性分析1.市场需求分析随着人们对历史文化的关注度不断提高,对档案馆的需求也在扩大。
同时,随着互联网的发展,人们对历史文献的获取方式也有了很大的改变,但是档案馆仍然具有特殊的地位和价值。
因此,档案馆的市场需求依然存在,并且有进一步的发展空间。
2.技术条件分析档案馆的建设需要借助先进的技术设备来实现数字化整理和展示,包括数字化扫描设备、数据库管理系统、多媒体展示设备等。
然而,这些设备的价格较高,并且需要专业的技术人员进行操作和维护。
因此,在档案馆的可行性研究中,技术条件成为了一个关键的因素。
3.人才条件分析档案馆的建设和运营需要专业的人才支持。
这些人才包括档案学专业人员、文献保护专家、信息技术人才等。
然而,目前对这些专业人才的需求较大,供给相对不足。
因此,档案馆需要通过培养和引进人才来解决这个问题。
4.财务条件分析档案馆的建设和运营需要大量的资金投入。
其中包括建设档案馆的场地、购买技术设备、培养人才等方面的费用。
同时,档案馆的运营还需要资金来支付人员工资、设备维护费用等。
因此,在档案馆的可行性研究中,财务条件也是一个重要的考虑因素。
三、可行性结论综合分析上述因素,笔者认为档案馆的可行性较高。
一方面,市场需求依然存在,并且有进一步扩大的空间;另一方面,虽然技术条件、人才条件和财务条件存在问题,但通过合理的策划和管理可以得到解决。
因此,建议进行档案馆的建设和发展,并在后续的实施过程中不断优化和改进,以满足社会对历史文化的需求。
档案馆可行性研究报告1.引言档案馆作为存储、整理和提供历史文献资料的机构,在现代社会中具有重要而不可或缺的地位。
本可行性研究报告将就建立一座新的档案馆的可行性进行分析和研究。
2.研究目的本研究旨在探讨新档案馆的建立对于社会、文化和经济的影响,以及评估该项目的可行性。
3.研究方法3.1 调查研究:了解市场需求和用户需求的调查;3.2 经济分析:评估项目的投资回报率和盈利能力;3.3 地址选择:选择合适的地点建立档案馆;3.4 管理与运营:分析档案馆的管理模式和运营方式。
4.市场需求调查4.1 调查目的:了解公众对于档案馆的需求和兴趣;4.2 调查方法:通过问卷调查和座谈会收集数据;4.3 调查结果:大多数受访者表示对于档案馆的需求较高,并且对于历史文化有浓厚的兴趣;4.4 结果分析:市场需求验证了建立档案馆的必要性和重要性。
5.经济分析5.1 投资成本:包括建筑和设备投资、人力资源投资等;5.2 运营费用:包括工资、维护和保险等费用;5.3 预期收入:通过门票销售、文献复制和展览等渠道获取收入;5.4 盈利能力评估:通过财务分析和预测,评估档案馆的盈利潜力和回报率。
6.地址选择6.1 地理位置:选择市中心或文化活动区域,便于公众参观和交通便利;6.2 建筑条件:选择建筑结构稳固、空间布局合理的建筑;6.3 设施条件:选择适合大量文献存储和展览的设施;6.4 合法性与规范性:符合相关档案馆的法律规定和管理要求。
7.管理与运营7.1 组织架构:建立合理的管理组织架构,包括馆长、主管和工作人员等;7.2 馆藏管理:采用先进的档案管理系统和方法,确保文献的存储、整理和检索工作顺利进行;7.3 展览与推广:定期举办各类历史文化展览和活动,吸引更多观众;7.4 合作与交流:与其他档案馆、文化机构和学术界开展合作与交流,拓展影响力和资源共享。
8.风险与挑战8.1 市场竞争:面对其他文化设施和娱乐活动的竞争,吸引观众需要创新和多样性;8.2 经济不确定性:经济波动和市场变化可能影响档案馆的盈利能力;8.3 受众需求:了解并满足不同用户的需求,包括学生、学者和普通公众等。
档案馆可行性研究报告一、前言档案馆是一种重要的文化机构,用于收集、保存、处理、利用官方和私人档案,以支持学术研究、历史研究、家族研究、社会研究等活动。
档案馆在世界各国都有建设和运营,能够为社会发展和文化传承做出积极贡献。
本报告旨在评估档案馆的可行性,包括需求分析、市场分析、技术分析、人力资源分析、财务分析等方面,为建设和运营档案馆提供重要的参考和支持。
二、需求分析档案馆的建设需要满足公民对于历史文化、社会进步等方面的需求,特别是对于官方档案、私人档案、电子档案等的需求。
同时,档案馆也需要为学术机构、研究机构、历史组织等提供支持和服务。
在需求分析的基础上,我们可以进一步确定档案馆的收藏和展示范围,展示方式、服务方式等方面。
例如,档案馆可以收藏官方机构、私人组织、学术机构等领域的档案;可以采用在线档案搜索、智能检索、无纸化展示等方式提供服务;可以开展公民教育、学者培训、社区互动等活动。
三、市场分析档案馆面向的市场主要包括公民、学术研究机构、历史组织等。
其中公民可以分为研究人员、家族史研究者和其他文化爱好者等。
学术机构包括高等学府、研究机构、图书馆等。
历史组织包括博物馆、历史协会、纪念馆等。
根据市场需求和市场规模,我们可以进一步确定档案馆的定位、市场营销策略和推广计划。
例如,档案馆可以作为学术机构和研究机构的合作伙伴,提供研究支持和服务;可以利用社交媒体、新闻媒体、文化节庆等渠道,宣传和推广档案馆的建设和服务。
四、技术分析档案馆建设需要运用多种技术,包括数据管理技术、安全保障技术、通信技术、展示技术等。
其中,数据管理技术是档案馆最核心和关键的技术,涉及数据采集、数据分类、数据存储、数据挖掘等方面。
根据技术分析,我们可以进一步确定档案馆的技术选型、技术投入和技术培训方案。
例如,档案馆可以采用多级架构、分布式存储、虚拟化技术等来保障数据存储和安全;可以运用大数据技术、人工智能技术等来提升数据处理和展示效果。
设计方案可行性研究报告一、项目背景与意义随着信息技术的不断发展和普及,各行各业都在积极推动数字化转型。
在这个背景下,设计一款便捷、高效的企业资源管理系统已经成为许多企业的迫切需求。
本设计方案旨在研究并实施一款企业资源管理系统,帮助企业提高资源利用效率,降低成本,提升竞争力。
二、市场分析目前,市场上已经存在各种企业资源管理系统,涵盖人力资源管理、财务管理、供应链管理等方面。
然而,许多系统功能繁杂、操作繁琐,且往往不能满足企业的个性化需求。
因此,设计一款功能全面、操作简便、可定制化的企业资源管理系统具有很大的市场需求。
三、设计方案1. 系统功能设计本系统将涵盖人力资源管理、财务管理、供应链管理、客户关系管理等方面,具体功能包括但不限于员工档案管理、薪酬福利管理、财务报表生成、供应商管理、客户跟进等。
2. 操作界面设计系统将采用直观易懂的操作界面,用户可以通过简单的操作实现各种功能。
同时,系统支持多语言、多设备访问,方便用户在不同场景下使用。
3. 可定制化设计系统将提供一定程度的可定制化功能,企业可以根据自身需求对系统进行定制。
例如,企业可以根据自身的业务流程设定审批流程、报表格式等。
四、技术方案1. 技术选型系统将采用前后端分离的架构,前端采用React框架,后端采用Spring框架。
数据库采用MySQL,同时考虑到系统扩展性和性能,采用了分布式存储技术。
2. 安全性设计系统将采用加密传输、访问控制等技术保障用户数据的安全。
同时,系统将设置多级权限控制,确保用户只能访问到其具有权限的数据。
五、可行性分析1. 技术可行性本设计方案采用目前主流的技术架构,开发人员具有相关经验,并且能够借助开源社区的支持解决技术难题。
因此,从技术上看,设计方案具有较高的可行性。
2. 经济可行性研发一款企业资源管理系统需要一定的投入,包括开发成本、维护成本等。
然而,考虑到市场需求和未来的盈利空间,从经济角度看,设计方案具有较高的可行性。
档案馆可行性研究报告一、概述本报告旨在对建设档案馆的可行性进行研究,包括背景分析、目标和目的、可行性评估、项目实施计划和预算等内容。
二、背景分析随着社会的进步和发展,社会各行各业产生的纸质档案数量日益增长。
而传统的档案管理方式已经无法满足现代化需求,给档案的保存、检索和利用带来了诸多困难。
因此,建设现代化档案馆成为迫切需求。
三、目标和目的1. 目标•建设一座现代化档案馆,满足社会各界对档案管理的需求。
•提供便捷、高效的档案保存、检索和利用服务。
•保护和传承我国珍贵的历史文化遗产。
2. 目的•提升档案管理水平,提高工作效率。
•便于公众查询和利用档案资源。
•保护珍贵档案,防止遗失和损坏。
四、可行性评估在本章节中,我们将对建设档案馆的可行性进行评估,包括市场需求、技术可行性、经济可行性和社会可行性等方面。
1. 市场需求通过市场调研分析,我们发现档案管理现状严重滞后,大量纸质档案无法被充分利用。
而各行各业对档案管理的需求日益增长,建设档案馆可以满足市场需求。
2. 技术可行性现代化档案馆需要应用先进的信息技术手段,如数字化存储、云计算和大数据等,以提升档案管理效率和服务质量。
目前这些技术已经非常成熟,因此从技术角度来看,建设档案馆是可行的。
3. 经济可行性从经济角度来看,建设档案馆需要投入一定的资金。
但是考虑到档案馆可以提供多种服务,如档案检索、档案复制和档案信息咨询等,可以带来一定的经济效益。
因此,经济可行性是存在的。
4. 社会可行性建设档案馆可以提供全面的档案管理服务,不仅方便公众查询和利用档案资源,也可以促进历史文化的传承和交流。
因此,从社会角度来看,建设档案馆是有社会可行性的。
五、项目实施计划在本章节中,我们将制定建设档案馆的实施计划,并列出具体的工作步骤和时间节点。
1.前期准备工作(1个月)–进行市场调研,明确需求和竞争情况。
–确定建设目标和规模。
–寻找合适的场地和团队。
2.设计和规划阶段(2个月)–进行档案馆的整体设计和规划。
职工档案管理系统可行性研究报告
1引言
职工档案管理系统是一个信息管理软件,意图在于方便查询职工档案的信息,并提供职工信息情况,可应用于各大、中、小型企业。
使用本软件,不仅可以提高企业查询职工效率,还可以取代人工劳动,降低劳务开支。
1.1编写目的
本报告的编写目的在于研究职工档案管理系统是否可行,指出开发本软件所使用的方法和手段,并对软件的前景进行分析。
预期读者
职工,管理员。
1.2背景
a. 工程的名称:职工档案管理系统。
b. 产品用户:企业,中间用户。
c. 产品的生产者:xxx组
d. 产品的设计者:xxx组。
e. 产品的所有者:xxx组。
1.3符号、缩略语和定义
职工档案管理系统,即本文档所讨论之软件。
后文中所出现“本系统”、“所建议之系统”等,皆为它的简称或别称。
1.4参考资料
《软件工程》----王利福张世琨朱冰编著
北京大学出版社
《软件工程-实践者的研究方法》----R.Pressman,梅宏译
机械工业出版社
2可行性研究的前提
2.1要求
功能:通过本系统,
管理员可以对资料进行编辑。
管理员可以根据具体的要求对以上条件进行查询。
管理员对职工的情况进行添加和删除。
职工可以查看自己的档案情况。
管理员将档案管理查询结果打印出来。
性能:
对查询即时响应。
所管理的数据比较大。
输出:
管理员通过打印结果可以作为领导参考和查看。
管理员通过查询结果,可以查询到各个职工的情况。
2.2目标
A.通过数字化,使所需的人工管理减小;
B.提高查询职工档案管理的速度;
C.加快相关信息的流动速度,提高效率;
D.通过实际的工程实践,使组员对软件工程的认识水平提高,完成课程要求。
2.3条件、假定和限制
A.由于本工程的实验性质,没有投资方。
B.系统必须运行在Win32平台上。
C.系统必须在6月之前完成
D.软件具有安全,方便,易用性。
E.具有联机帮助文档指导用户学习使用本软件。
F.作为开始之时,大家可以了解自己的档案情况
3对现有系统的分析
现有的大部分档案管理多为人工系统,需要人工对各项记录进行管理。
信息处理的效率不高且主要依靠人员的熟练度。
信息一般记录在纸媒介上,维护和检索不方便,容易因自然力作用而造成损失。
3.1处理流程和数据流程
3.2工作负荷
现有的职工档案管理系统所进行的工作有:
1.信息收集与记录:收集各个职工的档案情况,可以对其进行添加。
2.信息查询:通过该系统可以查询到职工档案的基本情况(所在部门,所在岗位,姓名等)
3.对信息的添加。
如来了一个新的职工可以他的档案信息添加到该系统里面去。
并具栓出
功能。
4.对个人的简历,通过该系统可以看的见职工的简历。
5.对系统所查询到的结果可以进行单个打印,也可进行全部打印
3.3费用开支
需要开支的工程:
人员工资、使用一部到两部电话所产生的费用、使用一个固定的办公地点所产生的费用、对新上岗人员进行培训所产生的费用。
由于本工程的试验性质以及小组目前的能力,不对以上列出工程的具体开支进行分析。
3.4人员
为了现有系统的运行和维护,需要以下人员:
1到2名信息管理员,负责接听领导所示情况和职工打电话来查询档案的情况。
1到2名接线员。
3.5设备
现有系统需要使用1到2门电话,需要提供传统的信息记录手段。
3.6局限性
本系统的主要的局限性有:
响应慢,处理功能不足,处理能力很低。
以上局限性的产生都是基于以往系统是建立在人工处理的基础之上。
因此对现有系统的改进性维护已经不太乐观。
4所建议的系统
以下将说明所建议系统的目标和要求将如何被满足。
4.1对所建议系统的说明
本系统是一个完全自动化的档案查询系统,通过该系统的应用,管理员可以方便的查询到职工的档案情况,把人从繁重而重复性的劳动中解脱出来,为企业提高工作效率,节省资金,是企业人工到数字化的转变的必要工程之一。
4.2处理流程和数据流程
4.3改进之处
A.计算机的响应速度和传统的手工响应速度不在一个数量级上;
B.由于1和2,所建议之系统运行的效率必然超过原有的系统。
4.4影响
本部分将说明在建立所建议之系统时,逾期将带来的影响:
4.4.1对设备的影响
本系统不可在原先系统的基础上构建。
企业要建立一个新系统,需要配备至少一台处理速度足够快且可以连接Internet的计算机作为服务器,并且根据人员数量配置几台可以连通该服务器的计算机。
4.4.2对软件的影响
无
4.4.3对用户单位机构的影响
为使本系统能够有效运行,采用本系统的企业必须对可能接触到本系统的人员进行培训,使其熟悉系统模块的使用方法,基本了解数据库的结构。
需要1到2名管理员。
4.4.4对系统运行过程的影响
A.新系统将完全改变用户的操作规程,由手工操作转变为自动化操作;
B.不再由手工处理任何数据;
C.数据将通过网络直接进入系统数据库;
D.数据将保存在数字化存储设备上;
E.系统一旦失效,带来的负面影响比较大
4.4.5对开发的影响
A.除非企业有特殊要求,否则各种数据库的资料将预设空值或无意义值,不需由企业提供
任何数据资料。
B.为了开发和测验本系统,需要2-8台可以联网的一般PC。
C.除非企业对职工有什么特殊的管理需进行查询和调查,否则不涉及保密与安全问题。
4.4.6对地点和设施的影响
无影响。
4.4.7对经费开支的影响
由于本工程的实验性质,不需要人员工资。
但打印文档、使用计算机资源都将产生费用。
粗略估计应在10000元左右。
4.5风险分析和局限性
风险分析:
由于是小组进行实验模拟,不存在风险分析。
技术性风险:
目前开发小组对需求的认识尚未统一,最终的系统可能无法完全满足用户的需求。
本小组成员的能力尚未确认,他们不一定拥有合适的技能,最终可能使工程的技术性能降低,也可能产生少量延迟。
由于联系的问题,客户不会全程参与需求定义工作。
这可能使生成的产品退化。
为规避以上风险,采取了以下措施:
1、小组将要求组员在进行任何开发前在小组会议上讨论其对需求的理解。
小组不能在
任何成员对需求有异议的情况下进入开发。
2、小组将指定专人对组员进行培训,并要求组员平时进行自学。
3、一旦风险变成现实,小组将启动危机处理过程,将损失减至最小。
商业性风险:
由于本系统的实验性质,不会投入到真正的商业环境中,因此不存在商业风险。
局限性:
由于本工程组存在的周期较短,对最终生成的系统的维护将会比较困难。
4.6技术条件方面的可行性
A.对于运行平台的约束,由于现有的大量基于Win32的技术及它们的易用性,不会对工
程产生重大影响;
基于Delphi7、BDC,本系统所涉及数据库的实现不存在任何障碍;
由于时间限制机组员的技术水平,本系统所涉及之网络功能的实现可能存在障碍,最后可能会留到下一周期开发。
B.开发人员的数量可以满足要求;
开发人员的实际技术水平还不明确,不一定保证完全满足要求,可能会造成拖延。
C.本小组已有完善的进度安排和明确的人员分工,完全可能按时交付。
5投资及效益分析
5.1支出
由于本工程的实验性质和组员的现有能力,在此不列出支出的来源,不进行定量分析。
5.1.1基本建设投资
企业购置计算机的费用。
5.1.2其他一次性支出
对员工的培训费用。
5.1.3非一次性支出
不存在
5.2收益分析
由于本工程的实验性质和组员的现有能力,在此仅列出收益的来源,不进行定量分析。
5.2.1一次性收益
A.系统投入运行后,需要的人员数量大大减少,减少的人员工资;
B.由计算机更科学的分配时间,使同样时间内管理员能处理职工档案管理增加,由此引起
的收益;
C.由于对信息的管理和分析更快捷,将有效提升企业在查询职工档案管理方面的效率。
5.2.2不可定量的收益
信息处理的自动化将引起由于人工误操作而导致的风险的减少;
6 结论
综上所述,本工程启动的条件已经满足,可以立即实施,但开发过程中需要注意前文中提到的风险。
附录:工程开发初步规划
人员分工:
xxxx:工程组长、文档撰写、概要设计,代码书写、
xxxx:文档撰写、文档评审、代码书写、代码考试;
xxxx:文档撰写、文档评审、代码书写、代码考试;
xxxx:文档撰写、文档评审、代码书写、代码考试;
xxxx:文档撰写、代码书写、代码考试;代码考试;
xxxx:文档撰写、代码书写、界面设计、代码考试;
xxxx:文档撰写、代码书写、界面设计、代码考试;
工具:
由于该系统比较简单,本系统计划全程使用Delphi7开发:。