内部控制与风险管理讲座
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第一讲 内部控制与风险管理案例 分析
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一、安然公司的警示
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安然公司:管理层的激励与约 束
管理层的薪酬过高, 期股、期权被滥用, 缺乏透明度和 有效监督。 据统计,在美国《财富》500强公司中,有90%以上推行 股票期权。在纳斯达克上市的企业推行股票期权的也 同样在90%以上。 中国最大的资料库下载 据估计,美国企业高层经理人员在去年接受的酬金有 60%来自股票期权。
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安然公司:背景情况
安然案件涉及一大批政府要员和国会议员,还 将使教师、消防员和部分政府雇员的退休基金 损失10亿美元以上,还涉及分布在84个国 家和地区的安达信的8.5万员工. 。美国著名的经济学家保罗· 克鲁格曼说:“安 然公司的崩溃不只是一个公司的垮台问题,它 是一个制度的瓦解。而这个制度的失败不是因 为疏忽大意或机能不健全,而是因为腐朽。”安然公Biblioteka :背景情况
安然公司2001年10月16日突然发布公告称,公 司前三个季度亏损6.18亿美元。 2001年11月,安然公司在和安达信协商之后, 向美国SEC提交了报告,对1997年至2001年第 二季度的财务报表重新编制,承认高估利润 5.91亿美元,隐瞒负债25.85亿美元。 2001年12月2日申请破产; 股票价格由最高时的90.75美元跌至约50美分; 流通股市值由600亿美元跌至不足2亿美元; 安然公司高层受到调查;安达信被起诉。