党总支民主议事决策制度
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民主议事决策制度
一、凡属一般性工作事项,应先由村、社区党总支(支部)提出方
案,或由村(居)民委员会提出方案报经党总支(支部)同意,在充分征求各方面意见的基础上,召开党总支(支部)主持“三
套班子”联席会议,按照民主集中制的原则,实行民主决策。
二、凡属重大事项,按上述程序决策后,还需提交党员大会(党员
议事会)讨论,形成意见后,再提交村(居)民代表会议审议
通过。
三、涉及到公共设施建设项目的投资建设,集体财产的转让、出租
等事项,经过上述决策程序后,进行公开招投和公开拍卖。
四、有本村、社区十分之一以上的村(居)民联名,就村、社区内
有关事宜提议召集村(居)民会议,或村(居)民代表会议行
使民主管理权利时,村(居)民委员会必须召集村(居)民会
议或村居民代表会议。
五、违规行为造成村(居)级集体经济损失2000元以上或造成村(居)
民集体上访或越级上访等后果的,追究村、社区干部责任;给
村(居)集体经济造成2000元以上损失的,视情节赔偿经济损失
的10%至30%;未造成经济损失但造成较大负面影响的,酌情
扣减责任人的工资报酬或纪律处分。
党总支会制度
一、目的
为贯彻民主集中制原则,落实党总支集体领导的制度,确保党的工作的连续性和决策的科学性,特制定本制度。
二、内容
(一)党总支会议事内容
1、研究和制定宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议及应采取的方案和措施。
2、教育管理党员,研究制定加强党组织的组织、思想和作风建设以及自身建设的措施。
3、定期听取行政领导关于生产行政工作的报告,参与对本单位行政工作重大问题的讨论和决策。
4、定期分析员工的思想动态,做好群众性的思想政治工作。
5、定期听取工会、共青团的工作报告,讨论研究他们工作中的重要问题,支持他们独立负责地开展工作。
6、讨论和决定其他重要问题。
(二)党总支会议事原则
1、党总支会议事必须有2/3以上成员到会方能进行。
2、党总支会议必须贯彻民主集中制原则,坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主,坚持少数服从多数的原则。
3、召开党总支会要提前通知,明确会议讨论的内容,除特殊情况外,不能仓促开会讨论重大问题。
4、党总支会议决定的问题,任何个人无权擅自改变,委员个人有不同意见允许保留或向上级反映,但在行动上必须无条件服从并积极执行,应以党总支会仪决定的精神对外表态,不得擅自宣传个人意见。
(三)会议要求
1、党总支会每月召开一次,会议由党总支书记主持。
2、党总支成员要按时参加会议,因病、因事不能参加时,要事先请假。
3、党总支会的决议由综合办公室负责督促,检查落实情况,并向党总支书记汇报。
4、党总支成员要严守组织纪律,会议内容在没有公布之前不得外泄。
5、每次会议要认真作好记录并按期归档。
党委(总支、支部)议事决策末位表态制度一、事先告知。
凡属党委职责范围内的重要事项,必须召开正式会议集体讨论决定,不得以文件圈阅、个别征求意见、现场办公会等其他形式来代替,不能由个人或者少数人说了算,更不能随意简化和变通决策程序,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。
党委书记在会前要与有关班子成员对议题进行沟通酝酿,充分交换意见,但不得以任何形式的会前酝酿代替党委会议决定。
会议召开的时间、议题,一般应提前通知各党委委员。
除干部任免等保密性强、敏感度高的事项外,议题具体内容和相关材料应当同时送达,确保与会人员有足够时间了解情况、认真准备。
二、充分讨论。
凡需要集体研究的重要事项,必须充分发扬民主,党委书记不得先定调子、不得事先划定框架、不得明确立场和倾向。
与会人员应就事论事、畅所欲言、各抒己见,对决策事项的科学性、可靠性、操作性进行深入分析,认真研究,并充分发表个人意见。
凡事前未告知的事项一律不上会,任何人不得搞临时动议。
三、末位表态。
党委议事决策时,在充分发扬民主的基础上,与会人员要针对议题充分发表意见,党委书记应当末位表态,综合各方面意见提出建议方案,提请会议表决。
四、如实记录。
党委议事决策时,必须按照相关会议制度规定做好会议记录,对决策中参会人员的发言内容、表决意见等,应当完整如实记录,特别要详细记录提不同意见的班子成员所述观点、理由和表决意见,要对最终审定决策方式和内容进行详实记录。
对违反民主集中制原则和议事决策末位表态等程序,以及不执行集体决策,不按个人分工履职尽责等,造成严重后果、重大损失和恶劣影响的,应当根据有关规定严肃追求责任。
本制度自发布之日起正式实行。
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议事决策制度LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】议事决策制度(修改稿)根据中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、新区国资委党委、国资委《关于进一步推进浦东新区直属企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》精神和集团公司要求,进一步发挥公司党组织的政治核心作用和公司领导班子的科学决策、民主决策作用,提高议事决策水平,确保决策民主化、科学化、规范化,特制定本制度。
一、议事决策原则(一)坚持“民主集中制”原则。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据民主集中制的原则,严格党内生活,坚持在集中的前提下发扬民主,在民主的前提下实行正确的集中。
(二)坚持“‘三重一大’事项集体决策”原则。
严格遵守浦东新区关于国有企业议事决策、特别是关于“三重一大”重要事项议事决策的相关规定,明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究,防止个人专断。
(三)坚持“提高决策科学性”原则。
在遵守国家法律法规、党内法规和有关政策的前提下,重大项目要完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
充分发扬民主、广泛听取意见,坚持务实高效、坚持规范操作,确保决策的科学性。
二、议事决策的内容范围(一)重大事项内容重大事项包括重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用,简称“三重一大”。
重大决策内容1、贯彻落实党和国家的路线、方针以及上级有关会议和文件精神;2、公司发展方向、发展规划、管理办法和年度计划;3、公司体制和机制改革等重要改革方案;4、重要规章制度的制定、修改、调整和废止;5、内部机构设置、人员编制以及对机构、人员的调整方案;6、全资和控股企业改制改革,公司设立、重组、兼并、破产、合并、分立、解散;7、党的建设、精神文明建设和党风廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等重要问题;8、重大责任事故、突发性事件的处理及涉及公司和职工利益(如年度薪酬调整方案等)的重要事项;9、财务年度决算及资产重组、产权重大变更等资本运作方案;10、招投标以及重要项目引进方案;11、资产处置、废旧物资处理;12、需向上级报告、请示的重大事项;13、其他需要集体研究决定的重大事项。
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民主集中制(党总支议事决策制度)
第一条决定重大问题,在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报.使班子成员有充分的思考时问,相互协商、交换意见,避免准备不充分、仓促议事的现象
第二条凡是党总支决策重大问题重要事项,要召开咨询会、座谈会,或通过个别访谈的方式,邀请领导、专家、部门负责人和部分群众代表参加,反复征求意见。
第三条重大问题和重要事项必须由会议决策。
党组成员必须全部参加会议,表决时,同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
第四条决策形成后,在执行过程中,党组织要严格执行程序,确保不省略、不颠倒其中任何一个环节,确保决策执行的科学化和民主化。
第五条集体领导和个人分工负责祀结合。
党组决策形成后,明确每个领导成员所负的责任,做到事事有人管,人人有专责,在其职权范围内迅速处理,遇事敢于负责,协调各个方面
抓好落实。
第六条重大问题未经党总支讨论表决而作出决定的,应向上级党组织反映情况,提出纠正意见
第七条贯彻落实“三重一大”决策制度实施的暂行办法。
党组织议事规则为充分发挥党组织集体领导作用,保证议事的民主化、程序化、制度化和规范化,提高党组织的决策水平和工作效能,根据《中国章程》的有关规定,制定本规则。
第一条会议组织(1)党委、总支会议一般每季度至少召开一次,支委会每两个月至少召开一次,特殊情况可以临时召集,必要时可召开扩大会议。
(2)表决事宜的党组织会议必须有超过半数以上的委员出席才可召开。
(3)因议题需要,列席会议的人员由主持会议的书记确定。
会议列席人员,有发言权,但无表决权。
(4)党组织会议,必须有专人作记录,记录要完整、准确,会后由书记审核并签字。
第二条议事内容(1)围绕街道工委中心工作,结合本部门主要工作和基层党建工作实际,对工作中的重大问题和所属基层党组织的思想、组织、作风建设中存在的问题进行讨论和决策。
(2)听取基层问题的汇报,并进行研究和决定。
(3)讨论通过向上级党构造及有关部门上报的重要叨教和报告。
(4)讨论研究本系统、本部门和本单位的发展规划、工作计划、实绩目标及通过组织发展计划,确定重点培养对象,吸收新党员、预备党员转正,先进集体和个人的评选,党组织的改选、委员的调整增补和不合格党员的处置等。
(5)研究其它需要提交党构造会议核定的重要问题。
第三条议事程序(1)党组织委员和列席会议人员,对提交会议的议题进行认真讨论,发言力求简短,观点明确。
(2)有关支部向党委、总支会议汇报工作时,应由主要负责人汇报,发言简要明确,并提供必要的背景材料和回答委员们的提问。
(3)参加会议人员应充分发表意见,表明态度。
在此基础上,由主持人结合讨论情况,按照民主集中制原则做出决定和决议。
重大问题进行表决,获得应到会人数半数以上方可通过。
如遇重要议题发生争执,正反意见人数接近时,应暂缓做出决定或决议,待取得意见基本一致后,再讨论表决或请示上级党组织指示或决定。
第四条会议纪律(1)委员和指定的列席人员要准时参加会议,因病或因事不能参加者,要向主持会议的书记或副书记请假。
党支部委员会议事制度
1、集体领导,民主决策。
党总支委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,凡属党总支职责范围内的重大问题,必须由集体讨论决定,任何人或少数人无权决定重大问题。
委员在讨论决定问题时应畅所欲言,充分发表个人意见,然后按照少数服从多数的原则进行表决,赞成票超过应到会委员人数的半数以上为通过。
除在紧急情况下按多数人的意见执行外,应暂缓作出决定,进一步调查,下次复议,也可报党组请求裁决。
党支部经表决的决议或决定,各委员必须无条件执行。
2、坚持原则,实事求是。
党支部委员会开展机关党的工作,研究和处理党建方面的问题,必须认真贯彻中央和省、市委关于加强党的建设的文件精神,严格执行党章,党内法规和有关制度,秉公办事,不徇私情。
3、维护团结,保守机密。
委员应自觉维护委员会内部的团结,互相理解,互相信任,互相支持,互相帮助,互相监督;工作中遇到的问题要互相通气,共同商量,形成民主讨论的良好风气,自觉维护党支部委员会的权威和团结。
[xx医院党总支议事规则和工作规则] 党总支党支部议事规则2018年度**市中医院党总支议事规则和工作规则为进一步健全医院党总支集体领导制度,坚持民主集中制原则,充分发挥院党总支的政治核心作用,搞好党总支班子自身建设,提高领导水平和工作效率,根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等规定,制定本规则。
一、议事原则党总支必须坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题。
凡属党总支职责范围内的重大问题,都必须按照少数服从多数的原则,由党总支集体讨论决定,任何党总支领导成员都不能个人决定重大问题。
二、议事范围根据医院党总支委员会的主要职责,议事范围主要包括下列重要事项:(一)传达贯彻党的路线方针政策,组织学习中央及上级党组织的文件精神和决策部署,及时研究制定本单位贯彻落实的意见和措施。
(二)研究制定医院党建工作计划,审议党总支工作报告,以及其他重要的请示和报告。
(三)研究医院党建工作的重要问题,针对某一阶段党内专题教育制定计划、作出部署。
研究制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施,督促所属党支部严格和规范“三会一课”等党的组织生活,切实将全面从严治党要求延伸至每个支部、每名党员。
定期听取各党支部书记的工作汇报,及时总结经验,表彰先进。
(四)研究医院党总支和党支部换届等工作。
研究决定所属各党支部的设置、变更或撤销等。
对各党支部委员的构成和调整等提出指导意见,审批支部选举结果。
研究党支部书记的配备、培训与考核。
研究推进党支部标准化建设、达标验收工作。
(五)研究党员的教育和管理等工作。
指导党支部开好组织生活会和民主评议党员;对不合格党员作出处置。
(六)研究党员发展工作,确定入党积极分子,审议和表决预备党员接收和转正。
(七)研究医院思想政治工作,制定贯彻落实中央和上级部门思想政治工作会议精神的具体措施和实施方案。
党组织议事决策规则为进一步贯彻民主集中制和集体领导制度,提高党委民主决策、科学决策的水平,根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,特制定本议事决策规则。
一、议事决策原则1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导,全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。
2、坚持遵守党章和国家法律,严格按照党内有关规定和法律法规的规定议事决策。
3、坚持解放思想、实际求事、与时俱进,按照中央和省、市委精神,从实际出发,坚持原则,创造性地开展工作。
4、坚持党的民主集中制原则,贯彻集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属党委职责范围内决定的事项,必须严格执行规定程序,由党委集体讨论决定。
讨论决定问题时,每位党委成员要根据集体决定和分管工作切实履行自己的职责;要积极参与集体领导,会上讨论问题畅所欲言,充分发表个人意见,在发扬民主的基础上必须执行少数服从多数的原则,实行正确的集中。
允许保留个人意见,但必须无条件执行会议形成的决定。
5、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,努力使决策符合时代要求、符合客观规律、符合工作实际。
二、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实中央、国家,省委、省政府和市委、市政府各项方针、政策的意见和措施;完成市委、市政府下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。
2、讨论制定工作规划、年度计划。
3、研究干部职工的任免、调动、退休、奖惩、聘用,及干部的推荐工作。
4、研究确定党委成员工作分工、调整等。
5、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。
6、研究有关全局利益和干部职工切身利益等重大问题。
7、研究决定党委向上级报告的重要事项。
8、其它需要党委会议研究决定的事项。
三、议事决策的程序1、党委委员会议一般每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。
党总支部委员会议事规则为进一步坚持和健全医院党总支部集体领导制度和民主集中制,完善党内民主和监督制度,建立科学的办事规则和决策机制,依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及医院的实际,制定本议事规则。
一、议事原则1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2.坚持合法合规的原则,符合《中国共产党章程》,符合国家法律法规,符合县人民医院医院有关规章制度。
3.坚持党要管党的原则,涉及医院“三重一大”的有关事项、涉及医院改革发展的相关事项,党总支部会参与讨论、决定。
4.坚持民主集中制,会议研究事项按照民主集中讨论的原则进行。
5.坚持保密原则,党总支部会有关议题应按照规定对外保密。
会议决议事项,除经会议决定可以传达或公开发布的以外,与会人员均要严守机密,杜绝失、泄密现象发生。
二、议事内容主要包括1.监督、检查党的方针、政策在医院的组织学习、贯彻落实情况;2.参与研究决定医院改革、医院人事管理、财务管理等重大事项。
3.研究决定医院党员领导干部党风廉政建设、纪检等方面的重大事项。
4.加强党总支部自身建设,指导推进医院党的建设、医院思想政治工作和医院文化建设。
5.组织指导院工会、共青团的组织建设和工作开展,完善职代会制度建设。
6.组织落实上级党组织交办的重要事项。
7.其他需要党组会议研究的重要事项。
三、会议机制1.党总支部会议一般每季度召开一次,原则上安排在每季度末月上旬举行,如遇突发重大事项、重要问题可临时召开。
2.党总支部会议由党总支部书记召集并主持,医院党总支部成员参加会议,党总支部办公室主任列席会议,如党总支部会议题涉及有关科室、部门的工作范围,该科室、部门负责人可列席会议。
3.工作机构:党总支部办公室是党总支部会的专门工作机构,负责会议议题的收集、准备、协调;会议通知的发出;会议记录和会议纪要的整理;会议决议事项的督办。
党总支议事决策制度
一、党总支要在各项工作中充分发挥自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员和群众圆满完成各项任务,必须健全和完善一整套科学而有效的意识决策制度。
二、在日常工作中,对本中心的重大问题,党总支具有义不容辞的讨论决定或决策职责。
坚持和认真落实“三会一课”制度。
三、党总支议事决策必须坚持民主集中制的原则,并严格按以下程序进行:
1 、党总支书记根据中心工作要求或在征求其他党总支委员意见的基础上,提出需支委会集体讨论决定的议题。
2 、由党总支书记主持,召开支委会或支委会扩大会集体讨论各项议题。
3、组织每个领导班子成员(党总支委员)对讨论的议题充分发表意见。
如个人有不同意见允许保留,但要按照少数服从多数的原则,形成集体决议。
如果讨论中对某项议题产生多种意见分歧,暂时不能形成一致意见和作出集体决议时,要留待会后进一步调查研究,提交下次支委会深入讨论研究,直至完全形成集体决议。
4 、对党总支集体讨论形成决议的各项议题,要在领导班子(党总支委员)内部落实责任,分头去办。
四、党总支在议事决策和实施决策过程中,应讲求效率和质量,要坚决反对议而不决、决而不行的拖拉作风。
凡经支委会讨论决定的问题,个人不得自行变更,要按分工抓好落实,务期必成。
社区党总支(党委)议事决策规范为发挥好社区党总支(党委)的领导核心作用,进一步提升社区党总支(党委)的议事决策水平,特制定本规范。
一、议事决策原则(一)依法依纪原则。
社区党总支(党委)研究决定的事项,必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,自觉维护党在基层的形象,夯实党在基层的执政基础。
(二)实事求是原则。
党总支(党委)议事在充分听取各方面的意见的基础上,做出符合社区实际、符合党员群众意愿的决定、决议。
(三)民主集中原则。
党总支(党委)研究决定社区重大事项,会前必须与党总支(党委)成员进行协商酝酿,会议必须以表决形式实行集体决策,充分体现党总支(党委)和党员的意志。
(四)少数服从多数原则。
党总支(党委)议事要加强组织纪律性,按照少数服从多数的原则进行议决。
二、议事决策制度(一)社区党总支(党委)书记作为基层党组织负责人,列席镇街党(工)委每周例会,参与党(工)委日常工作决策。
(二)社区党总支(党委)每周至少召开一次社区党总支(党委)会研究社区日常工作,重大事项须报请镇街党(工)委研究解决,党(工)委每半月调阅一次社区党总支(党委)会议记录,及时了解社区动态。
(三)会议必须有半数以上的委员到会,讨论重大事项时必须有三分之二以上委员到会方能召开。
委员因故不能出席会议要事先请假。
根据会议需要,可邀请党员和群众代表列席社区党总支(党委)会议。
(四)党总支(党委)会议决议必须达到半数以上委员同意,否则不能以党总支(党委)名义做出决定、决议。
需要提交党员大会、村民会议或村民代表会议决定的,按程序提交讨论通过。
(五)会议要围绕议题,简明扼要,并做好会议记录。
决议形成后,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,按照分工认真组织实施。
三、议事决策内容(一)研究年度党建工作目标、党员教育、创新项目、精神文明、党员志愿服务活动等年度计划,以及党总支(党委)经费开支和党员、群众关心的热点、难点问题。
(二)审议党总支(党委)工作报告及有关决议、决定草案。
党总支议事决策制度
(一)议事决策范围:
l.传达贯彻市、区、街道有关文件及会议精神,结合本社区实际研究制定落实方案;
2.研究制定社区党建工作计划、请示报告、总结、实施方案;
3.研究党员发展对象的培养、考察和党员发展工作计划;
4.研究街道办事处对其考核、社区代表民主评议工作方案;
5.研究决定社区党员表彰工作和对违纪党员的处理意见;
6.研究制定社区大型活动计划;
7.研究社区居委会年度收、支情况;
8.研究决定社区建设中重大问题和居民群众反映的热点难点问题。
(二)议事决策原则:
1.坚持党的民主集中制原则。
即决策重大问题要严格遵守少数服从多数原则进行表决,不允许以个人或少数人的意志代替集体决策。
会议一经决议,全体成员必须无条件贯彻执行;如在执行中发现新问题,可提请总支会议再议;
2.坚持实事求是原则。
即要在调查研究、广泛征求意见的基础上进行决策,保证决策确实可行;
3.坚持保密原则。
对社区居委会组织决议的问题未经公布或不宜扩散的事项,不得向外泄露。
如有违背追究其责任。
(三)议事决策程序:
1.召开总支会前,由书记征集议题并告知其他成员做好相关材料的准备;
2.会议必须有成员半数以上到会方能召开,讨论干部问题必须有三分之二以上成员到会方能召开;
3.会议要有记录,会后要整理存档备查;
4.对会议决定的问题,成员必须各司其职、各负其责,积极组织落实,并做到相互支持密切配合。
党总支议事规则党总支,党总支是中国共产党的基层组织。
下面是本站为大家整理的党总支议事规则,供大家参考。
党总支议事规则一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,规范完善党总支会议议事规则。
2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。
凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项,都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党总支会议集体研究决定。
3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项,应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。
不能用党政联席会议代替党总支会议,同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。
4、应根据本单位的实际情况,充分体现系党总支的政治核心作用。
二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。
不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。
根据上级要求和工作需要,可确定其1/ 11他人员列席会议。
列席人员对会议决议无表决权。
三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策,上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定,研究制定落实意见。
2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。
3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。
研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。
4、研究决定教工、学生党支部建设,发展教工、学生党员,党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。
5、按照干部管理权限,研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作,研究决定党总支组成人员工作分工。
6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项,定期分析研判教职工和学生的思想动态,制定有针对性的加强和改进措施。
7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。
8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。
XXXX党总支会议议事规则根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》(中办发[2010]17号)和上级党委的有关要求,结合xxxxxxx实际工作,进一步规范xxxxxxx党总支委员会的决策行为,加强议事的规范化和制度化,促进党总支决策的科学性和民主性,特制定本议事规则。
一、党总支议事遵循的原则。
(一)坚持党的政治核心地位。
坚持党对国有企业的政治领导不动摇,充分发挥党总支的政治核心作用。
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕保障部改革发展稳定大局,创造性的开展工作。
坚持党管干部的原则,创新选人用人的机制。
(二)坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属职责范围内的重大事项,都必须按照少数服从多数的原则,由集体讨论决定。
(三)坚持科学决策、民主决策、依法决策。
注重调查研究,广泛听取各方面意见,严格议事程序,提高议事效率,确保在国家法律法规、党内法规、公司章程和制度范围内开展议事活动。
二、议事范围按照上级党委工作要求,党总支工作职责并贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党总支讨论做出决定的事项。
(一)重大事项决策1.党总支根据党和国家的路线、方针、政策、上级党委指示决定和重要会议精神,贯彻落实的意见和措施。
2.xxxxxxx发展战略和重要规划,以及涉及安全品质、服务品牌、运行保障等重大改革方案和措施。
3.xxxxxxx的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设以及稳定工作部署和重要举措。
4.xxxxxxx党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设工作的措施和重大问题。
5.xxxxxxx工会、共青团工作部署和重大问题。
党组织议事规则党组织议事规则:1.党总支要坚持民主集中制原则,完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,总支委员要认真负责地做好工作。
2.党总支委员会议一般每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3.党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行,根据议题需要,可以邀请有关人员列席。
4.党总支委员会议的议题,由党总支书记根据工作需要确定,其他委员拟提交会议讨论的问题,应事先与党总支书记沟通。
5.党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求,认真做好发言准备。
6.党总支委员会议讨论的范围包括:制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见;讨论决定办公室问题;讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况;讨论决定向机关XXX的请示、报告、总结等重要事宜。
7.问题,要经过充分讨论,坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8.会议要做好记录,决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容,与会同志要严守机密。
民主决策制度:为了贯彻民主集中制原则,充分发挥民主,坚持集体领导,建立科学、民主的工作运行机制和管理机制,发挥群众参政议政作用,调动职工积极性、创造性,共同管理单位事务,提高决策的民主化、科学化,增强决策的准确性和有效性,推进我局工作规范化,制定了以下制度:一、民主决策原则1.坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策,是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现,是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主,坚持少数服从多数、局部服从大局,坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后,局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
2.坚持调查研究、实事求是的原则。
没有调查研究就没有发言权,更没有决策权。
要大兴调查研究之风,深入基层了解实情、征求意见、寻求对策,坚持实事求是,说实话、想实招,立足实际,形成科学决策。
**大学二级学院党总支议事规则和决策程序一、总则1、为了提高总支委员会议事和决策水平,提高工作效率和会议质量,充分发挥集体领导作用,有效地履行党总支的职责,特制定本规则。
2、总支和行政要分清职责,做到各司其职,各尽其责,既分工又合作,共同做好全院的工作。
支持院长积极主动、独立负责地开展工作。
3、总支议事要认真贯彻民主集中制的原则。
重要问题要集体讨论决定,在决策前要充分调查研究,听取各方面的意见,领导成员之间要充分酝酿。
4、凡属特别重要问题和突发事件,要及时向校党委请示汇报,并结合院里的实际搞好贯彻落实。
二、会议制度1、总支会一般每两周召开一次,如有特殊情况急需决定的重要问题,可随时召开。
根据工作需要可提议召开党政联席会或党政工团联席会,院重大问题由党政联席会研究决定。
2、总支会由书记或其委托的副书记召集和主持。
3、院办公室主任列席总支会。
根据议题内容可扩大列席人员,具体列席人员由会议主持人确定。
4、总支成员因事或因病不能到会的,需向会议主持人请假。
三、议事内容1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的指示精神。
2、研究决定党的建设中的重要问题,就全院党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等作出部署。
3、研究党员发展和入党积极分子的培养工作。
4、研究本系的工作计划、规划;定期听取总支成员对分工范围内工作情况的通报或汇报;研究教师队伍建设的有关问题;研究教职工考核等;研究决定党内先进等的评选推荐。
5、审议通过总支向校党委的重要请求和报告。
6、研究本院干部(后备干部)的教育、培养、选拔、考核、监督工作。
7、研究决定社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重要问题。
8、研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题。
9、研究决定统一战线工作中的重要问题。
10、研究和处理院内重大突发事件。
11、研究决定总支职责范围内需要讨论的其它问题。
四、议事程序和规则1、凡提交党总支会议研究的议题,分管同志要事先进行充分的论证,准备好具体意见和必要的材料。
党总支民主议事决策制度
一、党总支会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,党总支会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。
三、议事范围:
1、贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
2、对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
3、研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。
4、讨论决定干部任免、奖惩、调动。
5、需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。
根据工作需要,党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数
的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。
会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。
经会议讨论通过的,以党总支名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党总支会的,书记或副书记、委员可临机处置,事后应及时向党总支会报告。
八、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。
一是在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。
二是方案提出后应广泛征求意见。
三是召开党总支会要充分讨论,进行表决。