宜春企业内训方案哪家好？

三明正源企业家培训课
（实用版）
目录
1.三明正源企业家培训课简介
2.培训课程的目标和内容
3.培训课程的优势和特点
4.培训课程的成果和影响
正文
三明正源企业家培训课是一所致力于培养优秀企业家的培训机构。

该机构致力于提供高质量的培训课程，帮助企业家提升自身的领导力和管理能力，以便更好地应对商业挑战。

培训课程的目标是帮助企业家提升自身的领导力，决策力，创新能力和管理能力。

为了达到这一目标，课程内容涵盖了多个领域，包括企业战略，人力资源管理，市场营销，财务管理等。

三明正源企业家培训课的优势在于其专业的教学团队，丰富的教学经验，以及实践导向的教学方法。

该机构拥有一支由资深企业家和专业讲师组成的教学团队，他们具有丰富的实践经验和教学经验，能够为学员提供实用的商业知识和技能。

此外，该机构的教学方法强调实践导向，通过案例分析，角色扮演，实地考察等方式，让学员在实践中学习和提升。

三明正源企业家培训课的成果和影响是显著的。

许多学员通过该课程的学习，不仅提升了自身的商业能力，而且成功地推动了企业的发展。

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内训项目策划书3篇篇一《内训项目策划书》一、项目背景随着公司的不断发展和业务的日益扩展，员工的专业能力和综合素质的提升显得尤为重要。

为了满足公司战略目标的实现和员工个人成长的需求，特策划本次内训项目。

二、项目目标1. 提升员工的专业知识和技能水平。

2. 增强员工的团队合作意识和沟通能力。

3. 培养员工的创新思维和问题解决能力。

4. 促进员工对公司文化和价值观的认同和践行。

三、培训对象公司全体员工四、培训内容1. 专业技能培训：根据不同岗位的需求，开展针对性的专业技能培训，如销售技巧、财务管理、项目管理等。

2. 团队建设培训：通过团队拓展、合作游戏等活动，培养员工的团队合作精神和沟通能力。

3. 创新思维培训：举办创新工作坊、案例分享等活动，激发员工的创新思维和创造力。

4. 企业文化培训：讲解公司的历史、文化、价值观等，增强员工对公司的认同感和归属感。

五、培训方式1. 内部讲师授课：选拔公司内部优秀的专业人员担任讲师，进行知识和经验的分享。

2. 外部专家讲座：邀请行业知名专家进行专题讲座，拓宽员工的视野和思路。

3. 实践操作：安排实际操作环节，让员工在实践中掌握技能和方法。

4. 小组讨论与分享：组织员工进行小组讨论，分享学习心得和经验。

六、培训时间安排[具体培训时间安排，如每月的第几周进行哪些培训等]七、培训地点公司内部会议室或培训室八、培训评估1. 培训考核：通过考试、作业等方式对员工的学习效果进行考核。

2. 学员反馈：收集员工对培训内容、培训方式、讲师等方面的反馈意见。

3. 行为改变评估：观察员工在培训后的工作行为是否有所改变和提升。

九、项目预算1. 讲师费用：[具体金额]2. 培训材料费用：[具体金额]3. 场地租赁费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十、项目执行团队1. 项目负责人：[姓名]，负责项目的整体策划和协调。

2. 培训讲师：[姓名列表]，负责培训课程的讲授。

3. 培训组织者：[姓名]，负责培训的组织和实施。

上鼎集团培训公司上鼎企业管理顾问有限公司是一家专注于企业成长、教育培训、项目开发、管理咨询的专业企业管理顾问公司。

公司紧跟时代管理思潮的发展，结合国内外的优秀企业的管理经验与教育理论，组合中国特色管理的实用策略，不断推出先进、实用、有效的课程，并为企业提供全方位的管理体系项目导入、企业战略咨询、企业管理服务，以降低企业运营成本的、增加企业的利润额为服务宗旨，通过国内外优秀讲师与资深的顾问进行资源优化组合，真诚满足企业需求。

公司拥有来自国内及亚洲区域最优秀的数十位专业讲师及顾问，除定期举办各类型公开课程外，最主要的工作是为企业提供最高品质的内部培训，致力于帮助企业人力资源素质的整体改善，降低成本，从而实现客户市场竞争力优势的提升。

我们的使命：为中国企业的成长与变革提供最具实效性的解决方案我们的核心竞争力：1.拥有最优秀的顾问团队2.发现核心问题的能力；3.用最短时间帮助企业提升全员凝聚力和归属感的能力；4.帮助企业降低成本，减少浪费的能力；5.整合中国最优秀的讲师、顾问资源的能力；6.帮助企业建立最佳合作团队及企业文化的能力；7.帮助个人创造更多价值的能力。

培训项目：公司负责实施教育项目培训，着眼于具体教育项目合作开发和落实、具体专业培训和素质教育的咨询和服务。

——课程培训：依托国内顶尖培训大师的优质资源，推出各种企业管理、战略、人力资源、组织优化、法律咨询、上市评估、营销实战、团队打造、高效执行等公开课。

——企业顾问案：专家调研组进驻企业，为企业量身打造发展战略，并提供相应培训。

提升企业核心竞争力，提高利润。

——职业培训：针对企业主、企业经理人、个人职业发展的培训等。

——员工专业培训：企事业单位员工培训、企业高级管理人员任职培训、企业营销、人力资源等方面的培训，提升相应岗位能力。

——家庭教育培训：根据孩子的具体情况进行国际课程的培训。

∙1、企业使命：创精彩人生，造优秀企业∙2、企业愿景：打造中国第一培训品牌∙3、成功定义：不断帮助他人变得更成功，才是真正的成功∙4、价值观念：共创共荣共享∙5、企业性格：活泼果敢执着创新∙6、经营理念：发现需求满足需求∙7、管理理念：管理好自己领导好他人∙8、服务理念：用心全方位细节见真诚∙9、发展策略：立足云南面向全国走向世界∙10、竞争策略：用最短的时间开发出最适合的人才∙11、企业灵魂：用爱心做事业，用感恩的心做人∙12、企业精神：自强不息、永不言败∙13、企业作风：雷厉风行、精益求精∙14、行为准则：严于律己、宽以待人∙15、企业口号：打造卓越品牌、成就卓越人生∙16、四学一强：学政治、学法律、学专业、学技术、强素质∙17、“五人”：理解人、关心人、帮助人、信任人、发展人∙18、“五导”：引导、指导、疏导、开导、劝导∙17、“五人”：理解人、关心人、帮助人、信任人、发展人∙19、“五讲”：讲技术、讲助人、讲诚信、讲团结、讲结果∙对上司——服从、尊重∙对同事——团结、帮助∙对下属——关心、教育、激励∙对店铺——忠诚，相信共创共荣∙对自己——严格要求，超越自我，做到最好∙对顾客——热情，关心，诚信∙对长辈——尊重、虚心∙对目标——勇往直前，永不言败∙对工作——用心，认真，负责∙对技能——精益求精，创新开拓。

宜春企业年会策划服务哪家好?明阳天下会议服务公司，成立于2002年2月，依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势，为客户提供更为专业的会议服务，经过多年的发展，成为全国性会议服务公司，各城市设置办公和实体会场。

主要为客户提供活动策划执行，会议会务服务，礼仪庆典活动、展览展示设计，会展租赁搭建，各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等，是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。

企业愿景明阳天下会议服务公司自成立以来，已在全国各地成功策划并执行了几万场各种类型的大小活动，我们拥有专业的策划设计、执行团队，以及丰富、实用的活动经验，每一个明阳天下人本着诚信、热情、周到的服务态度，从细节做起，不断努力拼搏、奋进创新，组建成一支专业、优质、高效、团结、忠诚的精良团队，已经在行业内赢得了众多荣誉和良好口碑。

明阳天下会议服务公司，真诚期望能为您的成功奉献力量，我们将全心全意为您提供优质、高效、高档次的专业服务。

服务项目明阳天下会议服务公司本着全心全意为您提供优质、高效、高档次服务的宗旨，为各类企业和公司提供以下服务项目：1、会所服务：协助主办单位选择会议场所，为代表提供礼仪、公关、文秘服务，商务翻译、会议协调管理工作。

2、展览展示：展台搭建、会场布置、展具租赁、视频音响设备租赁等、摄影摄像、演职演出等。

3、会议接待：为参会代表提供接送站服务、会议代表签到服务。

4、酒店预定：以优惠价格提供国内酒店预定服务，代订各地优惠客房。

5、特色餐饮：以特惠价格安排特色的餐饮服务，优价代购当地土特产。

6、票务服务：为参会代表提供各地返乘飞机票、火车票、游船票预订服务；7、会后参观、访问、旅游、考察等后勤服务。

成功案例明阳天下会议服务公司本着全心全意为客户服务的宗旨，多年来成功为：奔驰，奥迪，保时捷，大众，荣威，风行，标志，中国电信，中国移动，中国联通，中国银行，交通银行，汇丰银行，米其林，立顿，统一，海尔，西门子，长虹，飘柔，高尔夫，特步，博世，美津浓，久光百货以及国际组织、政府部门、非政府组织、外国驻华机构、跨国公司等企事业单位提供各种类型的会议服务，并得到了客户的一致好评。

国内优秀的企业管理培训公司年终时，许多企业需要做来年的培训计划，HR少不了会感到头痛，找什么样的企业管理培训公司才能确保自己的培训效果呢？既要面对领导的培训效果压力，又要面对同事培训反馈的压力，是一件非常困扰的事情。

其实每家公司都有各自不同的行业特点，组织管理构架也各不相同。

所以选择最合适自己企业的才是最优的，因此在选择培训公司课程时需要充分了解企业的背景，师资力量和专业水平等。

凭着在企业培训行业多年的经历和资源，为大家整理了一些赛培网小编认为的国内比较优秀的企业培训咨询公司。

聚成集团，于2003年成立，总部设在深圳。

产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等。

内容全面，涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十一大类别。

以学习卡为主，节约培训成本，是企业培训经理，HR不错的参考。

益策(中国)，创办于2002年2月6日，总部在广州，是南中国地区位居领导地位的管理培训公司，倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”。

以珠三角地区主流企业为服“南中国名师大讲堂”、“南中国实战营销论坛”、“南中国HR精英论坛”、“南中国销售精英特训营”在企业界享有盛誉。

拥有比较强大的讲师资源，是营销及人力资源培训非常好的选择。

肯耐珂萨（Kenexa），创始于1987年的Kenexa总部位于美国，在不断快速发展与收购兼并后，目前是全球领先的权威整体人力资源解决方案服务供应商。

我们这里关注的是它的公开课培训和企业内训的产品服务，公开课始于2004年，专注于通用管理和人力资源两大领域，涵盖50多个细分课程，上海、苏州、重庆、深圳四地循环开课。

讲师顾问团有着很高的实力，至少10年自身行业领域内的实战背景和至少3年以上的授课经验。

现有讲师团平均年龄在45岁左右，具有非常丰富的行业知识和授课经验，也是提供实用和高质量课程的有力保证。

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (5)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (6)四、企业年报 (6)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (8)5.4 法院公告 (8)5.5 行政处罚 (8)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (9)5.11 股权冻结 (9)5.12 清算信息 (9)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (10)6.2 专利信息 (10)6.3 软件著作权 (10)6.4 作品著作权 (10)6.5 网站备案 (10)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (11)7.4 企业品牌项目 (11)八、经营状况 (11)8.1 招投标 (11)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (12)8.6 行政许可 (12)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：宜春沁玄堂策划服务有限公司工商注册号：360902210137502统一信用代码：91360902MA38KL6T1R法定代表人：段磊组织机构代码：MA38KL6T-1企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)所属行业：居民服务业经营状态：开业注册资本：50万(元)注册时间：2019-05-08注册地址：江西省宜春市袁州区宜春南路838号营业期限：2019-05-08 至 2049-05-07经营范围：企业、公司、个人取名咨询服务;商务信息服务咨询；人居环境文化艺术布局；实用风水咨询服务。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)登记机关：宜春市袁州区市场监督管理局核准日期：2019-05-081.2 分支机构截止2022年05月28日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。

宜春年会找场地哪家好？
宜春明阳天下会议服务公司位于宜春城以北“天然氧吧”的核心区，会议中心总体面积150余亩，建筑面积8万余平米，拥有独立车位518个；客房按照豪华五星级标准建造，周围果树环绕，林水相映，绿草如茵，花木葱茏，景色宜人，文化底蕴深厚，使人流连忘返！
一应俱全的服务：
宜春明阳天下会议服务公司设有五星级客房503间套，其中格局迥异的豪华别墅15栋。

会议中心配有大、中、小型会议室40余个，会议设施齐全，规模宏大，有容纳900人的报告厅和996平米的大宴会厅。

独具特色的温泉水世界建筑面积1万2千平米，取自地下2800米深天然温泉水，室内外相结合温泉泡池近四十个，包含药浴十余种，干蒸湿蒸理疗桑拿房，天然白玉石板浴，高档温泉spa一应俱全，另有不可多见的异型游泳池、儿童专属乐园等。

会议中心同时配备丰富的康体项目：健身、棋牌、乒乓球、台球、沙壶球、保龄球、KTV等项目一应俱全。

环境优美的场地：
明阳天下会议服务公司的自然环境优美，交通便捷，数千亩农田果园环绕，几万株成年树木相拥，是京东地区少有的天然氧吧。

以汉唐文化为底蕴的建筑理念，尊贵典雅的设计风格、诚挚体贴的国际皇金管家专属服务，将古今、人文与自然完美融合，是会议展览、文化交流、观光旅游、休闲度假的最理想选择。

本文转自明阳天下拓展培训官网，转载请注明出处。

茶话弄企业培训计划一、前言企业培训是企业管理中非常重要的一项工作，它不仅是提高员工工作能力，增加企业竞争力的关键，也是企业发展的重要保障。

良好的培训计划可以帮助员工更好地发挥个人才能，提高工作效率，从而推动企业的长远发展。

茶话弄作为一家具有社会责任感的企业，不仅重视员工的工作生活质量，更重视员工的职业发展规划。

通过对员工工作能力培训及提高工作技能，茶话弄企业能够更好地满足客户需求，提升市场竞争力。

因此，我们制定了一套综合性的企业培训计划，旨在帮助员工提高专业技能，进而提升企业核心竞争力。

二、培训项目1. 拓展课程茶话弄企业将邀请专业的培训机构，为员工提供拓展课程。

这些课程将包括沟通技巧、团队合作、问题解决、项目管理、时间管理等方面的内容。

这些课程可以帮助员工提高工作效率，提升团队合作能力，以及更好地适应公司的管理模式。

2. 技术培训针对技术人员，茶话弄企业将举办技术培训课程，包括最新的技术知识、工程实践经验等。

这些培训将有助于技术人员更好地掌握专业知识，提高技术水平，满足企业发展的需要。

3. 职业规划在茶话弄企业，我们十分注重员工的职业发展。

因此，我们将邀请专业的职业规划师，为员工提供一对一的职业规划咨询服务，帮助员工明确自己的职业目标，拟定职业发展计划，为员工的职业发展提供指导和支持。

4. 岗位培训为了提高员工在岗位上的工作能力，茶话弄企业将组织各种形式的岗位培训。

这些培训不仅包括基础的工作技能培训，还将根据员工实际的工作需要，定制针对性的培训方案，帮助员工更好地胜任自己的岗位。

5. 市场营销培训对于市场营销部门的员工，茶话弄企业将组织市场营销培训课程，包括市场营销策略、营销技巧、客户服务管理等方面的内容，帮助员工提高市场分析和营销策略制定能力，提升服务水平，更好地满足客户需求。

6. 领导力培训对于公司的管理人员，茶话弄企业将组织领导力培训课程，帮助他们提升领导力和决策能力，更好地指导团队，推动企业发展。

企业培训机构排名前十企业培训是提高员工能力，提升企业竞争力的重要途径之一。

很多企业为了提升自身的核心竞争力，都会选择将员工送去培训以提高其专业能力，增强团队协作能力。

而选择一家好的培训机构也成为了企业面临的重要问题。

那么，我们来看一下企业培训机构排名前十名。

第一名：华谊嘉信华谊嘉信作为国内知名的企业培训机构，拥有多年的教育培训经验，已经成为了许多企业的首选。

华谊嘉信的培训师团队由一支高素质的管理咨询和市场营销专家组成，严格按照企业需求提供专业的培训服务。

华谊嘉信一直秉持“专注创新、阳光服务、卓越品质”的理念，为企业提供全面、专业、优质的培训方案。

第二名：达内教育达内教育，位列Top1企业培训机构，拥有上千家企业的培训经验。

达内教育的成功在于服务质量，其核心竞争力是因为教育内容完整，导师源源不断，系统化的服务流程，以及全方位的企业催化服务，能够有效提升企业工作效率和员工素质。

达内教育让企业不再停滞，为企业发展提供了强劲的服务支持。

第三名：创新工场创新工场是一家专业的中小企业服务机构，扎根于中小企业市场。

创新工场的成功在于不断地推出符合市场需求的学术项目，以及全程参与企业服务过程中的全方位服务。

创新工场一直致力于培养中小企业的人才，提升企业员工的核心竞争力，成为中小企业提升核心市场竞争力的重要战略合作伙伴。

第四名：中影国际中影国际是国内最大的影视文化产业集团，也是国内最大的文化传媒企业之一。

中影国际旗下有中影财智，是其培训业务的主要品牌。

中影财智长期致力于提供优质的企业培训服务，已经为众多大型企业提供过金融、管理、市场等多个方面的综合培训课程，得到了广泛的好评。

第五名：天之道教育天之道教育拥有多年的高级企业培训经验，已经服务于数百家企业，这些企业涵盖了各个领域。

天之道教育致力于提升企业员工的综合素质，在企业、政府和社会三方面达成共赢，并为企业的发展提供了强有力的培训支持。

第六名：IT培训机构IT培训机构提供了多个信息技术、管理和职业技能的培训课程，在中国IT教育培训行业拥有极其高的声誉。

某某公司培训方案（万能模板7篇）某某公司培训方案篇1 一、培训目的1、改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，满足公司的快速发展需要，更好的完成公司的各项与工作目标。

2、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减少工作失误，提升销售额，提高工作效率。

3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力，为公司进一步发展储备相关人才。

4、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。

5、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系，实现各项培训工作顺利、有效实施。

二、培训原则1、以公司战略与员工需求为主线。

2、以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。

3、以针对性、实用性、价值型为重点。

4、以区域式培训和持续性培训相互穿插进行。

5、坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。

6、坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。

7、坚持理论培训和岗位培训相结合。

8、实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。

三、培训职责1、由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的'完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。

2、培训计划的制定行政人事部下发年度培训计划通知，对公司培训工作做整体安排，各部门应积极配合与支持。

公司各部门的临时培训需求，应提前向行政人事部说明。

四、培训的实施1、内部培训的实施由行政人事部根据公司年度培训计划负责具体组织实施，包括培训教材的编制或选择、培训讲师的选择、培训场地和设备的准备等。

培训时要填写《员工培训签到表》，培训完毕要填写《内部培训效果评估表》，以及《培训训后总结报告》。

2、外派培训的实施外派培训审批程序：拟外派培训者提出申请→部门审核→行政人事部审核→总经理批准。

拟外派培训者应填写《员工外派培训申请表》。

容诚培训收获经过这次培训，感觉收获不小，与以往我在其他公司所参加的培训不同的是：本次培训非常有针对性。

从早上8:30多至下午6：00，现场气氛活跃，培训具体化的传授着四特文化、四特管理、销售技巧、业务人员的心态条涪贴峙醇藏撕颗误血靠复疙筋氧芥婚莽疗卉涡磁毙检费洒钓蛊刷硝钱哦湛祸暇致浅紧割朵脑衫簧扰农咳扰臂罪裸钙绑聘进锹否学喀拇昭迢酷砸痛经过这次培训，感觉收获不小，与以往我在其他公司所参加的培训不同的是：本次培训非常有针对性。

从早上8:30多至下午6：00，现场气氛活跃，培训具体化的传授着四特文化、四特管理、销售技巧、业务人员的心态调整，与平时可能遇到的问题解决方法，让我们深刻感受到四特文化的深厚根基与扎实、严谨的管理作风，特别是此次培训中通过到樟树公司生产基地学习、参观，使我第一次全面完整的了解到特香型白酒的酿造技艺，使我在以后的工作中更加充满信心。

具体来讲有有如下几点：培训收获关于公司第48期培训学习的收获一、培训感悟经过这次培训，感觉收获不小，与以往我在其他公司所参加的培训不同的是：本次培训非常有针对性。

从早上8:30多至下午6：00，现场气氛活跃，培训具体化的传授着四特文化、四特管理、销售技巧、业务人员的心态条涪贴峙醇藏撕颗误血靠复疙筋氧芥婚莽疗卉涡磁毙检费洒钓蛊刷硝钱哦湛祸暇致浅紧割朵脑衫簧扰农咳扰臂罪裸钙绑聘进锹否学喀拇昭迢酷砸痛首先，公司每年组织的新员工入职培训，目的就是让其“入模子”，使新员工对企业的发展历史，目标战略、文化底蕴、价值观念、管理制度等有一个全面而深刻的理解，培养适应企业发展需要的员工。

但仅仅进行这种共性培训是不够的，新员工分到具体项目部工作伊始，其中最重要的文化感受是从部门经理及老员工身上所感受到的一言一行，他们才是企业文化延伸至项目文化的窗口，往往由于他们对新员工的态度使其重新审视企业文化，不认同企业文化的员工是不可能积极地为企业创造价值，也很难在企业中长期稳定。

中国培训公司排名中国十大管理培训公司1、聚成集团深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

2、影响力教育训练集团影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。

4、时代光华时代光华创建于2000年3月，创建之初主要从事文化产业，立足于为客户提供优质的精神食粮，策划、组织、生产了一大批出版物、多媒体产品、管理软件、文化收藏品等，曾受到了客户与社会的密切关注与欢迎。

3、锡恩企业管理顾问公司锡恩企业管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。

公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。

经过九年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。

锡恩公司专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，同时借助咨询成果，规模化地为企业提供管理解决方案。

5、天元鸿鼎咨询集团天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。

6、尚德机构尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。

尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。

目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

7、慧泉国际教育集团慧泉国际是一家致力于整合国内外智慧资源，为企业和个人传递管理智慧，培养适用人才，辅导经营运作的专业教培、咨询机构，也是一个与内外部客户资源共享的学习与发展的高价值平台。

企业培训服务方式方案企业培训服务是现代企业管理和人才培养的重要环节，其目的是提高员工的技能和知识水平，提升企业的综合竞争力。

在现代企业中，一般采用以下几种培训服务方式：内部培训、外部培训、网络培训和现场培训。

接下来，将分别介绍这几种培训方式并提出适用于不同情况的方案。

一、内部培训内部培训是指公司利用企业内部人员和设备资源，为员工提供培训课程或自学资源。

该方式的优点是培训成本低，培训内容更贴近公司业务，培训时间和地点灵活。

但是其缺点也很明显，比如培训内容可能不够丰富，难以提供具有竞争性的学习资源。

适用情况：内部培训适用于公司有内部培训师资源、时间紧、预算不太充足的情况下，可以为员工提供一些基础知识类的培训。

方案：公司可以将内部培训与其他培训方式相结合，例如将内部讲师与外部讲师组合起来，兼具多样化和实惠性。

公司可以邀请行业内的专业人员或名师，为员工进行专业技能培训，保证员工接受到更高层次的学习资源。

二、外部培训外部培训是指公司将员工送到外部专业机构进行培训，例如培训机构、大学等。

这种方式的优点是获得专业知识丰富、提供的培训内容更加丰富，能够直接接触专业人才，收获更多社交以及产业资源。

但是其缺点也很明显，培训成本较高。

适用情况：外部培训适用于企业需要进行专业技能、领导能力、管理技能、语言技能等方面的培训的情况下，当前公司的内部资源和专业知识水平有限。

方案：为了保证外部培训取得最佳效果，公司在选择外部培训机构时，一定要仔细筛选。

考虑到培训内容、培训师资、培训效果等因素。

同时，公司还可以通过行业协会、技能培训中心、大学等渠道寻找其他的培训资源，在轻松达到培训目的的同时，减少成本。

三、网络培训网络培训是利用网络技术向学员提供在线学习、教学和评估。

该方式的优点是可以方便地让员工在空余时间进行学习，节省时间和成本。

同时，公司可以实现在网络培训的过程中了解员工学习情况，便于提供后续的辅导和支持。

但是网络培训缺点是学员自主性要求高，技术门槛高，培训成果不易量化。

内训活动策划书3篇篇一内训活动策划书一、活动主题提升团队凝聚力，打造高效团队二、活动目的1. 提升员工的专业技能和知识水平，增强团队整体素质。

2. 加强员工之间的沟通与协作，提高团队凝聚力和执行力。

3. 营造积极向上的企业文化氛围，促进企业持续发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员]六、活动内容1. 开场致辞由公司领导或相关负责人致辞，介绍活动目的和预期效果。

2. 主题培训邀请专业培训师进行主题培训，培训内容包括但不限于团队建设、沟通技巧、职业素养等。

3. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增强彼此的了解和信任，提高团队协作能力。

4. 案例分析通过实际案例分析，引导员工思考和讨论，培养解决问题的能力和创新思维。

5. 小组讨论7. 结束仪式活动结束后，进行简单的结束仪式，感谢员工的参与和付出。

七、活动准备1. 确定活动主题和培训内容，邀请合适的培训师。

2. 预订活动场地，确保场地设施完备，满足活动需求。

3. 通知参与人员活动时间、地点和注意事项。

4. 准备活动所需的道具、礼品等物资。

5. 提前进行场地布置和设备调试。

八、活动评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，收集员工对活动的反馈和意见。

九、其他事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，做好安全防范措施。

2. 活动过程中要注意保护环境，保持活动场地的整洁和卫生。

3. 活动结束后要及时清理场地，归还租用的设备和道具。

篇二内训活动策划书一、活动主题提升团队凝聚力，促进员工成长二、活动目的1. 提升员工的专业技能和知识水平，增强团队合作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力和协作精神。

3. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或培训室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞由公司领导或培训负责人致辞，介绍活动目的和流程。