09-07 供应商月度考评表(MSD09-07)
- 格式:doc
- 大小:47.50 KB
- 文档页数:1
(绩效管理套表)供应商考核评价表
07供应商考核评价表
项目
评价
A B C D
商品质量品质佳
(15分)
品质良
(8分)
品质差
(6分)
时常出现坏品
(2分)
畅销程度非常畅销
(10分)
畅销
(8分)
普通
(6分)
滞销
(2分)
商品价格比竞争对手优惠
(20分)
和竞争对手相同
(12分)
略高于竞争对手
(8分)
大高于竞争对手
(20)
配送能力
准时
(15分)
偶误
(10分)
常误
(8分)
经常误
(2分)
促销配合配合极佳
(15分)
配合佳
(10分)
配合差
(5分)
配合极差
(3分)
次品率2%以下
(15分)
2%~5%之间
(10分)
5%~10%之
间
(8分)
10%之上
(2分)
退货服务
准时
(10分)
偶误
(8分)
常误
(6分)
经常误
(2分)
运营潜力潜力极佳
(10分)
潜力佳
(8分)
普通
(6分)
潜力小
(5分)
得分110分74分53分20分·对厂商的考核评价能够壹个季度进行壹次
·得分80分之上为A,60~80分为B,60~56分为C,50分以下为D。
供应商XX月份月度考核表供应商名称:评分人:评分日期:年月日审核人:审核日期:年月日供应商月度考核评分表(标准版)使用说明一、概述本《供应商月度考核评分表(标准版)》旨在建立一套全面、公正的供应商月度评价体系,通过对供应商在品质、交期、服务、环保等方面的表现进行量化评分,以确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务,满足公司的业务需求。
本评分表将作为供应商月度考核的主要依据,用于评估供应商的绩效水平,并为后续的供应商管理决策提供参考。
二、评分项目及细则品质(40分)进料/产线异常:每次发生进料或产线异常,扣除2分。
旨在减少因供应商产品问题导致的生产中断或质量下降。
问题重复发生:同一问题重复出现,每次扣除5分。
强调供应商需对问题进行彻底分析和改善,避免问题重复发生。
低级错误:如因供应商疏忽导致的明显错误,每次扣除10分。
此条细则旨在提高供应商的责任心和细致程度。
报告不及时回复:供应商未能及时回复品质异常报告,每次扣除2分。
确保供应商对品质问题给予足够的重视和及时的响应。
严重客诉:因供应商问题导致的严重客户投诉,每次扣除20分。
这是供应商品质控制能力的直接体现,对供应商影响重大。
交期(30分)延期但不影响生产:首次延期且不影响公司生产进度的,扣除2分。
鼓励供应商按时交货,同时给予一定的容错空间。
延期且发生3次以上:在不影响生产的情况下,延期发生3次及以上,扣除5分。
加强对频繁延期行为的管控。
延期影响生产但不影响客户交期:延期导致公司生产受影响但不影响客户交期的,扣除10分。
强调供应商需对生产进度负责。
延期影响客户交期:延期导致客户交期延误的,扣除20分。
此条细则体现了对客户交期的严格要求。
服务(20分)交期回复拖延:供应商未能及时回复交期询问的,每次扣除2分。
确保供应商在交期沟通上的及时性和准确性。
品质异常处理拖延:品质异常发生后,供应商处理不及时的,每次扣除2分。
强调供应商需快速响应并处理品质问题。
供应商评分表评分周期:年月—年月评分日期:年月日等级说明:A级供应商:评分≥90分,为优质供应商,采购比例≥50%.B级供应商:评分≥70分,为正常供应商,采购比例≥30%,不超过50%.C级供应商:评分<70分,为普通供应商,采购比例<30%,连续两年评为C级供应商则取消供货资格。
通用供应商月度/季度/年度评分表(供应商管理)使用说明一、引言为了确保供应链的稳定性和高效性,提升产品质量与服务水平,本企业特制定《通用供应商月度/季度/年度评分表(供应商管理)》,旨在通过定期、全面的评估体系,对供应商进行客观、公正的评分,以识别优质供应商,激励供应商持续改进,并淘汰表现不佳的供应商。
以下为本评分表的使用说明。
二、评分表结构本评分表主要包括以下几个部分:基本信息:包括评分周期、评分日期、供应商名称、供应商编号等,用于明确评估的时间和对象。
评分项目与细则:质量(40分):针对供应商交货质量进行评分,包括交货不良、客户投诉、重大品质异常等情况的扣分标准。
价格(20分):评估供应商的价格竞争力及付款条件,高于市场价或款期过短将扣除相应分数。
交期(20分):考核供应商的交货准时性及其对客户交期的影响。
服务(20分):细分为异常处理、退货处理、加急物料处理及物流管理四个子项,每项5分,评估供应商在异常处理、售后服务及物流管理方面的表现。
合计与等级:根据各项得分计算总分,并根据总分评定供应商等级(A级、B级、C级)。
备注:用于记录评估过程中的特殊事项或需进一步说明的情况。
三、评分流程确定评分周期:根据企业实际需求,设定月度、季度或年度作为评分周期。
收集数据:各相关部门(如质量部、采购部等)根据评分细则,收集并整理评分周期内供应商的相关数据。
执行评分:各相关部门根据收集到的数据,按照评分细则进行打分,并填写至评分表中。
汇总与评级:将所有部门的评分汇总,计算总分,并根据总分评定供应商等级。
反馈与沟通:将评分结果及时反馈给供应商,并就评估中发现的问题进行沟通,提出改进建议。
工程类承包商月度检查考核表(年月)项目名称:单位及项目负责人:
监理单位月度检查考核表(年月)
负责人:
填表人:日期:建筑安装承包商年度考评表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
建筑安装承包商综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:幕墙与门窗工程承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
智能化工程承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
园林绿化工程承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表
人:
日
期:
其他专业
工程承包商综合评价评分表(通用表)
项目名称:单位及项目负责人:
日期:
监理单位综合评价评分表
项目
名
填表人:日期:。