青年志愿者服务队成立方案
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青年志愿者服务队成立方案随着社会的发展,志愿服务工作越来越受到人们的重视,尤其是青年志愿服务工作。
到目前为止,青年志愿服务队已经成为社会上一种重要的服务组织形式,同时也成为了培养青年志愿精神、树立青年志愿形象的重要途径之一。
本文将从构思、招募、培训等方面,推出一份青年志愿者服务队成立方案。
一、组织构思1.制定组织策略成立青年志愿者服务队,需要有一个统一的组织架构,从而确保服务队的运作能够顺畅进行。
我们首先需要制定出一份组织策略,包括:服务对象,服务范围,志愿者招募、培训、服务时间安排等。
2.明确服务目标作为青年志愿者服务队,我们要明确我们的服务目标,因为这关系到我们未来服务的方向和内容。
我们可以选择服务需要帮助的社区、老年人、留守儿童、残障人士等多种服务对象,服务内容包括陪伴、娱乐、助学、助行等方面。
同时还要考虑到或引号当地的社会问题,在服务工作中,更好地发挥专业知识和技能。
3.建立监督机制作为青年志愿者服务队,我们必须建立一个完善的监督机制,确保我们的服务过程无法发生任何失误或意外事故。
我们可以由队长和副队长共同负责,对志愿者的带队教育和志愿活动开展进行监督和管理。
二、招募志愿者1.形成品牌效应人们参与志愿服务工作的原因,大多源于对公益事业的热爱和推崇。
为吸引更多的人参与,我们可以通过宣传创新,打造一个品牌效应。
我们可以通过媒体发布招募广告,以及与学校、社区合作,制作宣传册等形式吸引更多志愿者的加入。
2.组织面试和试用期为了保证志愿者的品质,我们可以在选拔志愿者时,将其分为初试和复试,最后只留下最优秀的志愿者。
志愿者开始执行任务前,需经过短期的试用期,以更好地了解我们的工作流程和服务标准。
三、志愿者培训1.提高队员素质和能力为了准确贯彻我们的服务宗旨,我们必须对志愿者进行一个深入的培训。
我们可以邀请专业平台,如公益组织或是社会工作机构,为志愿者提供相关知识的学习和有关技能的培训。
同时,也可以利用各类资源,对志愿者进行一系列的培训,提高队员的素质和能力。
青少年志愿者服务队成立活动方案【活动名称】:青少年志愿者服务队成立活动【活动目的】:1. 激发青少年的社会责任感和乐于助人的精神。
2. 培养青少年的团队合作意识和互助精神。
3. 增强青少年的社交能力和领导能力。
4. 为社区和社会提供更多的志愿者服务力量。
【活动时间】:2天【活动地点】:居住区或社区活动中心【活动流程】:第一天:9:00-9:30:活动开场活动组织者向所有参与的青少年介绍活动的目的、意义和流程,并呼吁大家积极参与。
9:30-10:00:志愿者基础知识培训邀请专业的义工组织或社工组织进行基础的志愿者知识培训,包括志愿者的职责、义工精神和志愿服务的方式等。
10:00-11:00:形象塑造讲座邀请专业形象师进行形象塑造讲座,教授青少年如何穿着得体以及展现自己的自信和积极向上的形象。
11:00-11:30:团队合作训练通过一些团队合作的游戏和挑战,培养青少年的团队合作意识和互助精神,并让他们意识到只有团结合作才能取得更好的成果。
11:30-12:00:午餐时间为参与活动的青少年提供简单的午餐,以增加他们的体力和精神状态。
13:00-15:00:社区服务活动将参与活动的青少年分成小组,到附近的社区进行志愿服务活动,如清扫街道、植树造林、到养老院和孤儿院探望等。
活动组织者要在一旁进行指导和监督。
15:00-16:00:服务总结和反思活动组织者带领青少年进行服务总结和反思,鼓励他们分享自己的收获和感悟,并提出下次改进的建议。
第二天:9:00-10:00:故事分享和激励讲座邀请一些社会公益活动的参与者或志愿者代表,分享他们的志愿者经历和感受,激励青少年继续参与志愿者服务。
10:00-11:30:志愿者技能培训邀请专业的培训师,对一些常见的志愿者服务技能进行培训,如急救知识、沟通与表达能力、群体心理辅导等。
11:30-12:00:午餐时间13:00-15:00:志愿服务情景模拟活动组织者设计一些志愿服务的情景,并组织青少年进行模拟,锻炼他们的实际操作能力和应对能力。
关于成立试验工区青年志愿服务队的通知全体团员青年:为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神,积极推进工区精神文明建设,促进工区建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的良好风尚,进一步发挥示范带头作用,经工区研究决定,组织成立青年志愿服务队。
特此通知附件:关于成立++青年志愿服务队的实施方案++青年志愿服务队的实施方案为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神,积极推进工区精神文明建设,在工区党支部的指导下,工区团支部决定组织成立工区青年志愿服务队。
为建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的工区风尚做出示范带头作用。
共青团++团支部会议决定如下实施方案:一、指导思想以++“三个建设”为指导,以“三实”工作理念为依据,++组织成立青年志愿者服务队。
服务队是在工区党支部领导下,由青年员工组成。
二、成立目的及意义志愿者活动是弘扬道德风尚的先锋,是彰显工区文明风采的使者。
青年志愿者服务队的服务活动是构建工区精神文明的有效途径,是广大青年员工发挥自身才能、奉献工区的良好途径。
成立++青年志愿服务队,是学习解黎明扶贫济困的优秀品德,弘扬新时代雷锋精神,落实公司团委“电力青年献真情、雷锋精神永相传”主题活动的重要举措,是指导广大团员青年立足岗位、精细作业、严细管理,推动公司“十二五”各项工作圆满完成的具体体现。
三、成立时间年3月5日四、组织机构由志愿参加服务队的工区36周岁及以下青年员工组成。
队长:职责:全面负责活动的实施,密切联系团委,带领队员做好各次活动。
副队长:职责:协助队长开展工作。
成员:五、服务内容按照公司团委提倡的志愿服务队伍的职责,主要从事献爱心、送温暖、优质生产,会议礼仪服务等志愿服务活动。
(一)献爱心、送温暖活动范围:工区内部、社会弱势群体服务职责:学习雷锋精神,传扬黎明精神,关心帮助困难职工和社会弱势群体,带头助老助残、扶贫济困。
(二)安全生产活动范围:各变电站作业现场服务职责:结合工区生产实际,立足岗位,优质试验,从我做起,引导、劝导现场作业人员遵章守纪、拒绝违章,及时发现各种私拉乱接、跨越围栏、不正确使用安全工器具等违章行为,宣传安全生产知识,落实试验规程规定,做到零违章、零差错精准试验,争做青年生产标兵,彰显试验青年平凡岗位上扎实的工作作风。
志愿服务队章程范文第一章总则第一条为了进一步发扬志愿服务精神,积极参与社会公益事业,搭建青年志愿者与社会需求之间的桥梁,建立和谐社会,特制定本章程。
第二条志愿服务队是由志愿者组成,团结一心、互相帮助、互相关心的集体。
第三条志愿服务队的组织形式为非营利性社会组织。
第四条志愿服务队的宗旨是:积极开展志愿服务活动,关注社会公益事业的发展,提高青年志愿者的社会责任感和奉献精神。
第五条志愿服务队的管理机制为委员会制度,由志愿者自愿组成,负责队内事务的决策与执行。
第二章组织构成第六条志愿服务队的组织架构包括委员会、管理团队和志愿者。
第七条志愿服务队委员会是队内的最高决策机构,由管理团队和志愿者代表组成。
第八条管理团队负责具体的组织运营工作,包括志愿服务项目的策划、组织、实施和评估。
第九条志愿者是指自愿申请加入志愿服务队的无偿劳动者,具备适应该服务项目的基本知识和技能。
第三章志愿服务项目第十条志愿服务队的服务项目包括但不限于以下几个方面:社区环境整治、环境保护、扶贫帮困、老年人陪伴、义务教育辅导等。
第十一条志愿服务队每年至少组织一个大型公益活动,以更好地宣传志愿服务精神和拓宽服务领域。
第十二条志愿者可根据自己的兴趣和专长选择参与的志愿服务项目,但需在志愿服务队事前统一安排。
第四章会员权利与义务第十三条志愿服务队的志愿者享有以下权利:1.参与志愿服务活动的权利;2.参与志愿服务队的决策与管理的权利;3.接受志愿服务队提供的培训和学习机会的权利;4.享受志愿服务队提供的保险和其他福利的权利。
第十四条志愿服务队的志愿者应当履行以下义务:1.积极参与志愿服务活动,保证活动的质量和效果;2.遵守志愿服务队的章程和规章制度;3.关心队友,互相帮助,共同进步;4.保护志愿服务队的利益和声誉。
第五章组织管理第十五条志愿服务队的委员会成员任期为两年,届满后可连任。
第十六条志愿服务队的管理团队任期为一年,届满后可连任。
第十七条志愿服务队每年召开一次全体会员大会,由委员会组织召开。
青年志愿者服务队成立方案一、团队简介青年志愿者服务队是由一群热爱公益事业的青年组成的志愿者团队,旨在推动社会公益事业的发展,传播正能量,提升社会责任意识。
本服务队由大学生和社会青年志愿者共同组成,成员具备较高的素质和专业能力,致力于为社会提供专业化、高效率的志愿服务。
二、成立宗旨青年志愿者服务队的成立宗旨是:弘扬志愿服务精神,传递爱心温暖,携手建设美好社会。
通过志愿服务活动,让更多的人参与到社会公益事业中来,促进社会和谐发展,传递正能量。
三、服务内容1. 社区服务:定期开展社区环境整治、义诊、书法教学等志愿服务活动,帮助困难群体解决实际问题,提升社区文明素质。
2. 教育支持:开展助学活动,资助贫困学生,提供学习辅导,举办公益讲座,推动教育公平。
3. 环保行动:组织垃圾分类、植树造林、保护野生动植物等环保志愿服务活动,关注生态环境,倡导绿色生活。
4. 文化传承:举办文化艺术展览、传统技艺培训、读书分享会等文化活动,弘扬传统文化,传承中华民族优秀传统。
四、活动安排1. 活动周期:青年志愿者服务队将每月组织至少一次志愿服务活动,定期进行评估和总结,确保服务的连续性和有效性。
2. 活动形式:活动形式多样,包括实地调研、志愿服务、公益捐赠、文化交流等,旨在激发成员的创新意识和团队合作精神。
3. 活动宣传:通过社交媒体、校园宣传、合作媒体等多种途径进行活动宣传,吸引更多志愿者参与到服务队的活动中来。
五、成长规划1. 培训计划:定期开展志愿者培训,包括心理辅导、团队建设、公益知识等方面的培训,提升志愿者的服务能力。
2. 团队建设:定期举办团队建设活动,增强成员之间的沟通合作能力,营造和谐团队氛围。
3. 成长评估:建立成员成长档案,每年进行一次成长评估,激励成员不断学习、提升,实现自我价值。
六、总结回顾青年志愿者服务队将以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为宗旨,凝聚更多的青年志愿者,一起行动,用实际行动传递爱心和希望,为社会公益事业发展贡献力量。
青年志愿者队伍创建策划方案一、背景分析随着社会的发展,志愿者活动在我国得到了广泛的关注和推广。
志愿者队伍的创建是社会建设中不可或缺的一环,青年志愿者队伍更是关系到社会发展的未来。
因此,我们有必要制定一份青年志愿者队伍创建的策划方案,以加强青年志愿者队伍的组织和管理。
二、目标设置1.建立青年志愿者队伍,吸引更多的青年参与志愿服务;2.提高志愿者队伍的服务质量,增强志愿服务的实效性;3.加强志愿者队伍的培训和管理,提升团队凝聚力。
三、策略与措施1.加强宣传(1)通过正式媒体、社交媒体、宣传橱窗等多种渠道,广泛宣传青年志愿者队伍的创建活动,吸引更多的青年参与;(2)在学校、社区等地方开展宣讲会,向青年介绍志愿者队伍的重要性和意义,激发青年参与的积极性;(3)建立志愿者队伍官方网站和微信公众号,发布最新的志愿者活动信息,方便青年报名和参与。
2.拓宽志愿服务领域(1)与地方政府、学校、社区等单位合作,拓宽志愿服务的领域,包括教育支持、环境保护、社会福利等方面;(2)根据志愿者的个人特长和兴趣,开展不同类型的志愿服务项目,增加服务项目的多样性。
3.加强培训和管理(1)为新加入志愿者提供必要的培训,包括相关法律法规、志愿服务知识等内容;(2)建立健全志愿者队伍的管理体系,制定志愿者行为准则和规范,明确志愿者的权利和义务;(3)定期组织志愿者交流活动,分享服务经验和心得,提升志愿者队伍的凝聚力和互动性。
四、实施步骤1.确定策划方案的主要责任人和执行团队;2.制定详细的工作计划和时间表,明确各项任务的具体分工;3.与相关单位和组织进行合作,争取他们的支持和配合;4.开展志愿者队伍的宣传活动,扩大影响力,吸引更多的青年参与;5.建立志愿者队伍的组织架构和管理体系,明确职责分工和权责关系;6.开展志愿者培训和学习活动,提升志愿者队伍的专业性和素质;7.定期评估和调整工作计划,检查工作进展和效果,及时解决问题。
五、预期效果通过青年志愿者队伍的创建,我们期望可以实现以下效果:1.吸引更多的青年参与志愿服务,形成强大的志愿者队伍;2.扩大志愿服务的领域,提高服务的覆盖面和质量;3.提升志愿者的服务能力和专业素质,提高服务的实效性;4.建立健全的志愿者队伍管理体系,提高团队的凝聚力和合作效果;5.通过志愿者队伍的创建,形成积极向上的社会风尚,推动社会发展和进步。
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青年志愿者服务队成立方案1一、时间:20__年10月13日下午二、地点:风雨球场三、程序:亲爱的队员们,敬爱的辅导员老师们:大家下午好!今天10月13日,是我们中国少年先锋队59岁的生日。
此时,我们相聚在一起,在这个特殊的日子里举行庄严的新生入队暨少年志愿者成立仪式。
我看到了火红的队旗高高飘扬,指引着我们前进的方向;鲜艳的红领巾系满理想,载着我们扬帆远航..现在我宣布雍景园小学20__年新生入队暨少年志愿者成立仪式现在开始。
请全体听口令:1、稍息立正。
2、出旗,敬礼。
(出旗曲)3、礼毕。
唱《中国少年先锋队队歌》,有请陆书函队员指挥。
4、下面宣布新队员名单,他们分别是钟欣童、陈晓岚、邓戈、刘靖怡、漆睿、曾清徽等位同学。
有请新队员上台,老队员代表为新队员佩戴红领巾。
(《让我们荡起双桨》)5、让我们以热烈的掌声祝贺我们的新队员。
下面我宣布六个新中队正式成立,它们分别是一(1)中队、一(2)中队、一(3)中队、一(4)中队、一(5)中队、一(6)中队,并聘请唐运莲、曾润莲、邓艺鹃、黄绮玲、殷莉莉、罗禺六位老师担任该六个中队的中队辅导员。
有请少先队员代表为六位中队辅导员授予红领巾。
6、下面有请黄主任授予新中队队旗,有请中队长上台接旗(中队长拿到队旗后先在台上挥,再下台)7、下面请大队辅导员李老师带领新队员宣誓。
(大队旗要到队伍前)8、入队是一次自我挑战。
入队是一次理想启航。
此刻,佩戴鲜红的领巾,我们将铭记队训。
此刻,佩戴鲜红的领巾,我们将遵循队章。
9、现在,我要宣布的是雍景园小学少年志愿者队正式成立,有请志愿者们上台,由我们的黄主任及大队辅导员授予队徽。
青年志愿者服务队成立方案青年志愿者服务队成立方案一、前言当前,我国正处于转型升级、社会经济发展的关键时期,社会转型进程中,有不少的社会问题与矛盾。
而青年志愿者服务队的成立将是解决这些问题的一种有效方式。
青年志愿者具有热情积极的精神,对于社会、环境、文化、教育等方面的服务发挥着重要的作用。
本文将围绕着“青年志愿者服务队成立方案”这一主题,详细探讨青年志愿者服务队的相关问题。
二、方案背景青年志愿者是一群有爱心、热情、勇敢、创新能力、责任感等素质的年轻人。
他们追求真理、热爱生命、尊重历史、热情服务社会,能够为社会带来更多的正向影响力。
在当前社会转型的时代下,青年志愿者的作用不仅仅是一种责任,更是一种心灵追求。
同时,我国特殊的发展背景,也需要青年志愿者发挥重要的作用。
因此,建立青年志愿者服务队势在必行。
三、成立目的1、充分发扬青少年积极向上、敢于提交、自主探索、创新能力等优秀素质,为国家和社会创造更大的价值。
2、训练学生的人文素养和创新精神,提高学生工作能力和社会适应能力。
3、促进学生进一步理解和积极支持全社会志愿服务工作。
4、为参与社区建设和城乡社区服务提供更好的支持。
四、建立范围青年志愿者服务队是一个宣传志愿精神、动员志愿行动、服务社区建设、加强志愿培训的机构,服务对象以学生为主,覆盖全国。
五、服务内容根据三个现代化建设需求,为社区管理和居民健康幸福生活服务为主线,承担以下志愿服务项目:1、爱心慈善服务:积极宣传志愿精神,组织志愿者参加爱心慈善活动、为贫困人员赠送义务礼物、协助救灾救济等公益活动。
2、教育助学服务:组织开展普及科学知识、心理健康、防欺凌等公益活动;参与学校家庭教育等活动。
3、城市社区服务:协助社区承办主题活动,开展文化活动,普及环保知识,输送环保数据等志愿服务。
4、文化交流服务:主要涉及援助和培训学生,在文化、语言等方面,以及为外籍教师和交换学生提供志愿者服务以及各类国际特别活动的组织和服务工作。
青少年志愿者服务队成立活动方案活动名称:____年青少年志愿者服务队成立活动活动目标:1. 培养青少年的公民意识,激发他们参与社会公益事业的积极性。
2. 构建一个专业、有序、高效的青少年志愿者服务队伍,为社区和社会提供有力的支持。
3. 培养青少年的团队合作精神和领导能力,提升他们的社会责任感和自我价值感。
活动时间:____年9月1日-9月30日活动地点:各中小学校和社区活动流程:第一阶段:前期准备工作(9月1日-9月15日)1. 成立活动筹备组,明确活动目标和具体工作计划。
2. 向学校和社区宣传活动,征集志愿者参与。
3. 设立志愿者报名点,收集报名表和志愿者保证书,并进行初步筛选。
4. 组织选拔和培训指导教师、社区工作者、志愿者联络员等骨干人员。
5. 策划开展主题宣传活动,提高青少年和家长对志愿者服务队意义和价值的认识。
第二阶段:成立活动仪式(9月16日)1. 在各学校和社区举行成立活动仪式,邀请相关领导和嘉宾出席。
2. 宣布志愿者服务队成立,并颁发志愿者证书。
3. 介绍志愿者服务队的宗旨、任务和组织架构。
4. 充分展示青少年志愿者的服务精神和实践成果。
第三阶段:志愿服务活动实施(9月17日-9月29日)1. 组织志愿者分组进行各类公益服务活动,包括环境保护、社区服务、助残助老等。
2. 在服务活动中注重培养青少年的团队合作精神和领导能力,提高他们的服务质量和效率。
3. 定期组织志愿者交流和学习活动,分享服务经验和心得体会。
4. 组织志愿者开展宣传活动,提高社区居民和其他学生的参与意识。
第四阶段:总结验收和表彰(9月30日)1. 对志愿者的服务活动进行总结和评价,收集意见和建议。
2. 对优秀志愿者进行表彰和奖励,鼓励更多青少年参与志愿服务。
3. 开展志愿者服务队解散仪式,感谢志愿者的付出和贡献。
4. 形成《____年青少年志愿者服务队活动总结报告》,向学校和社区汇报活动的成果和影响。
活动保障措施:1. 组建专业的筹备组,负责活动的组织和协调工作。
关于组建青年志愿者服务队的方案
一、服务队简介
青年志愿者服务队是由大学生和社会青年自愿组成的,旨在发
挥志愿服务的积极作用,为社区和社会提供专业、高效的公益服务。
服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为主旨,以“奉献自我,服
务他人”为宗旨,以满足社会的需要为导向,积极开展公益服务活动,为社区居民、学校、环保、健康等方面提供志愿服务。
二、服务队成员
1、队长:带领全体队员开展服务活动,做好服务队的调度和管
理工作,协调服务活动的顺利进行。
2、副队长:协助队长工作,负责积极开展服务项目,负责团队
建设,培养团队精神。
3、志愿者:拥有一颗爱心和奉献精神,在各个领域积极参与志
愿服务活动。
三、服务项目
1、社区公益服务。
组织志愿者参与社区服务工作,如义务清理
垃圾、维护公共设施、开展文艺活动为社区居民带来欢乐等。
2、环保服务。
联合环保组织,组织环保宣传、垃圾分类以及环
保活动,积极参与环保行动。
3、健康服务。
组织义诊、义牙、义眼等公益活动,参与健康讲
座及健康体检等,为大众提供健康服务。
关于成立医院青年志愿者服务队的通知各团支部:为进一步推进我院青年志愿者服务工作,更好地服务于我院五个文明建设,促进医院发展,经院团委研究并报院党委同意,决定成立医院青年志愿者服务队。
一、指导思想志愿者服务队实行志愿加入原则,以医院在岗青年医务工作者为主体,以院共青团组织为依托,不计物质报酬,致力于奉献服务,利用私人时间,为单位、社会及需要帮助的人提供服务。
二、组织架构全院设青年志愿服务总队,下设医疗、护理、医技、药械、后勤保障5个分队。
总队负责人名单:总队队长:总队副队长:总队秘书长:总队副秘书长:职责:策划、组织志愿服务活动,制定活动方案;及时向院党委、团州委等上级组织汇报工作情况;积极联系外部资源、组织,做好外联工作;调度、协调各个分队,有效开展活动;完成院党委、团州委等上级组织交办的其他任务。
各分队负责人名单:(一)医疗分队队长:副队长:秘书长:副秘书长:职责:积极组织志愿者参加义诊、突发公共事件、重大活动的医疗服务工作;完成总队交办的其他任务。
(二)护理分队队长:副队长:秘书长:副秘书长:职责:积极组织志愿者参加义诊、突发公共事件、重大活动的护理服务工作;完成总队交办的其他任务。
(三)医技分队队长:副队长:秘书长:职责:积极组织志愿者参加义诊、突发公共事件、重大活动的医技服务工作;完成总队交办的其他任务。
(四)药械分队队长:副队长:秘书长:副秘书长:职责:积极组织志愿者参加义诊、突发公共事件、重大活动的药品发放、用药咨询等服务工作;完成总队交办的其他任务。
(五)后勤保障分队队长:副队长:秘书长:副秘书长:职责:积极组织志愿者协助其他各支队工作;完成总队交办的其他任务。
青年志愿服务队实行开放式报名,由各分队秘书长招募志愿者,每季度交总秘书长建立名册。
三.志愿者服务队管理(一)领导机构医院青年志愿者服务队属湘西州人民医院团委直接领导和管理,在院党委和上级团委的指导下开展工作。
(二)组成人员及规模医院青年志愿者服务队组成人员是自愿报名在岗职工,年龄原则上在18—35岁之间,规模根据实际注册人数确定。
关于组建青年志愿者服务队的方案为进一步推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬中华民族的传统美德,全面推动志愿服务事业,充分发挥青年志愿者在构建和谐社会中的积极作用,特制定本方案。
一、基本原则(一)公益性。
志愿者服务活动是志愿者自愿为他人提供的公益性服务,不收取任何报酬,是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
(二)时效性。
志愿者服务活动的开展要从志愿者的实际出发,根据自身条件,把主观愿望与实际结合起来,把服务对象的需求和服务能力结合起来,注重服务质量和效果,实事求是,量力而行。
(三)规范性。
参加服务队的志愿者要在xx统一领导下,有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
二、工作目标通过建立一支“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,切实发挥志愿者的重要作用,以“转变干部作风、联系服务群众、密切党群干群关系、推动社会和谐发展”为目标,以创新群众工作体制机制为抓手,以志愿者服务活动为载体,组织动员党员干部群众深入基层,走近群众,同人民群众面对面交流、心贴心沟通、手拉手帮扶,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,全面提升群众的满意度和幸福感,努力开创群众工作新局面。
三、志愿者服务队名称青年志愿者服务队四、招募范围在16-45岁之间的党员、预备党员、积极分子、团员及群众以及年龄在12-16岁之间的中学生等。
五、机构设置青年志愿者服务队总队办公室设在xx;下设xx青年志愿者服务队分队。
要动员辖区青年积极参与、注册到青年志愿者服务队,每支青年志愿者服务队人员不应少于30人;由于客观条件制约不能组建专业志愿者服务队的将纳入“xx青年志愿者服务队分队”。
六、服务项目(一)环境保护志愿服务。
组织开展以改善环境卫生为主要内容的志愿活动,组织志愿者广泛参与卫生大扫除、清理溪河、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾等活动;组织志愿者植树、美化绿化家园。
(二)敬老助残志愿服务。
青年志愿者服务队成立方案一、背景与意义随着社会的发展以及人们对公益事业的重视程度不断提高,志愿服务成为了一种新时代的选择。
青年志愿者服务队的成立旨在激发青年群体的爱心和社会责任感,积极参与到社区、城市、家乡和国家的建设和发展之中,弘扬志愿服务精神,推进社会主义核心价值观的传承与实践。
二、招募对象本服务队的招募对象为在校大学生和社会有志青年,对社会公益事业充满热爱,且具有一定的志愿服务经验或能力的年轻人。
三、服务内容本服务队将主要围绕以下几个方面来展开服务:1. 社区服务该服务方向是针对社区老人、儿童、残疾人等弱势群体,服务内容包括走访慰问、卫生清洁、义务扫街、活动策划等。
2. 环保服务该服务方向是针对城市环保、水土保持等方面的问题,服务内容包括参与环保大掩护、清理校园垃圾、倡导环保文化等。
3. 助残服务该服务方向是针对被残疾人士进行综合服务,服务内容包括陪伴、生活服务及心理鼓励等。
4. 学习辅导该服务方向着重解决学校与社区之间的师资和学术资源不对等问题,提供为学生对于学习的辅导和帮助,并通过志愿者的帮助,提升学生的道德水平及学习成绩。
四、组织架构本服务队由队长、副队长、财务长、活动策划长、五大组长、秘书长组成。
其中,队长负责领导和管理全队,副队长协助队长工作,财务长负责收支管理,活动策划长制定及实施活动策划,五大组长负责指导和管理队员,秘书长负责文书及行政工作。
五、队员职责1.积极参与服务队的服务活动,服从队长和各组组长的安排及指导。
2.保护公共财产、环境,并维护社会秩序。
3.遵守相关规定,遵循志愿服务的纪律,保护志愿服务的形象和荣誉。
4.关心其他志愿队伍,加强交流合作,共同推进志愿服务事业的发展。
六、队员待遇1.由驻地或学校为队员提供必要的学习、生活及服务条件。
2.联络员将定期组织队员进行集中学习、体验等活动,为成长提供必要的支持与指导。
3.服务队将对队员进行定期考核,对于优秀的队员,进行物质与精神方面的奖励。
青年志愿者服务队工作方案一、服务宗旨为了积极响应国家号召,培养青年志愿者的爱心和责任感,提高公益意识,搭建一个服务平台,促进社会和谐发展,特制定本工作方案。
二、服务对象1. 基层困难群众:包括孤寡老人、残疾人士、贫困家庭等;2. 社区环境:如清洁卫生、文明宣传等;3. 青少年教育:提供素质教育、爱心关怀等支持。
三、服务内容1. 定期组织社区义务劳动,如环境整治、文化宣传等;2. 开展亲子活动,促进家庭和谐;3. 组织公益讲座、文艺演出等活动,提高居民文化素养;4. 创设爱心书屋、助学基金等项目,资助困难家庭。
四、服务模式1. 固定服务队:每月定期组织志愿者团队深入社区开展服务活动;2. 弹性服务队:根据活动需要,随时吸纳志愿者参与,提供更多服务机会;3. 项目服务队:根据具体项目需求,组织志愿者开展有针对性的服务。
五、服务管理1. 招募方式:通过社区广告、线上平台等多种方式吸引志愿者;2. 培训机制:为志愿者提供培训课程,强化服务意识和技能;3. 督导监督:设立专职督导员,对服务队活动进行跟踪指导;4. 绩效考核:按照志愿者参与度、服务效果等评定绩效,激励优秀志愿者。
六、服务成效1. 社会成效:提高社区环境、促进困难群体融合等;2. 志愿者成长:增加志愿服务经验,培养团队协作精神;3. 社会口碑:树立志愿服务良好形象,助力社区和谐发展。
七、服务展望通过本工作方案的实施,希望能够进一步强化社区服务意识,推动全社会关爱行动,建设和谐美丽社区,为构建和谐社会贡献力量。
青年志愿者服务队将以更加饱满的热情和更加专业的服务,不断拓展服务领域,提升服务质量,让更多人受益,让社会更加美好!。
青年志愿者服务队组建方案一、前言青年志愿者服务是提高社会责任感、道德素质及服务意识的有效途径,有助于青少年的素质教育,也是社会与公益事业的一种关键力量。
因此,建立青年志愿者服务队是社会公益事业的一项重要任务。
如何组建一支合适的青年志愿者服务队,具有可操作性,是实现这一目标的关键。
下面本文将简要探讨适合组建青年志愿者服务队的方案。
二、服务对象的确定首先,我们需要确定服务的对象。
青年志愿者服务不仅可以服务社区居民,还可以服务学校、敬老院、孤儿院、救灾等公益机构。
目标的明确是组建青年志愿者服务队的第一步。
三、队伍的核心其次,在组建队伍时应当确立队伍中的核心成员,组成有继承性、可持续发展的团队。
对于核心成员需要有以下几点:1. 志愿服务经验丰富,有服务经验且积极投入组织和服务。
2. 有领导才能,有团队协作精神。
3. 对组织架构有一定的认识和理解,良好的组织能力和管理能力。
4. 积极参与组织的每一个活动和讨论,关注队伍的整体运作。
5. 持续关注队伍的补充与成长,保证队伍的稳定成长。
四、队伍的建设队伍建设是青年志愿者服务队组建的关键,具体涉及到管理、培训、策划等方面。
1. 管理方面(1)制定服务规范:在组队之前应当制定一份详细的服务规范,建立进一步服务的规范化制度。
(2)分工合作:队伍中应当分设不同的岗位,精细分工,专业化发展,有一个清晰的团队组成和分工合作的方案。
(3)建立定期会议制度:定期召开会议,总结服务经验和存在的问题,制定下一步的合理计划,明确各成员职责。
2. 培训方面青年志愿者队员的培训包括以下几个方面:(1)志愿者精神教育。
(2)针对不同服务对象进行相应的服务技能培训。
(3)建立志愿者品牌,提高志愿服务的公信力。
(4)让团队成员互相了解,建立良好的团队氛围和文化。
3. 策划方面(1)活动策划:根据时间、地点、目标群体等条件,设计活动方案和服务计划。
(2)资源筹集:获取合适的资源,包括资金、场地等。
关于设立学生志愿服务领导团队的公告
为了进一步促进学生志愿服务事业的发展,提高学生的社会责任感和公民意识,我校决定设立学生志愿服务领导团队。
现将有关事项公告如下:
一、团队目标
学生志愿服务领导团队旨在组织和协调学生志愿服务活动,推动学生积极参与社区服务,培养学生的领导能力和团队合作精神。
二、团队职责
1. 组织策划学生志愿服务活动,包括但不限于文化交流、环保行动、社区服务等。
2. 招募、培训和管理学生志愿者,确保志愿服务活动的顺利进行。
3. 与学校相关部门和社区组织合作,建立合作关系,争取资源支持。
4. 定期评估和总结学生志愿服务活动的效果,提出改进建议。
三、团队成员
1. 领导团队由校团委指定的学生代表组成,其中包括团队负责人和各部门负责人。
2. 部门负责人负责具体的活动策划与执行,团队负责人负责协调各部门工作,并向校团委汇报。
四、选举与任期
1. 团队负责人和部门负责人由校团委进行选拔,选举方式采取面试和综合评估相结合的方式。
2. 团队负责人和部门负责人的任期为一学年,每年进行一次选举。
五、申请流程
请广大学生踊跃参与,共同建设和谐社会,为社区服务贡献自己的力量!
校团委日期。
湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案
一、指导思想
为全面贯彻落实科学发展观,更好地弘扬雷锋精神,传播志愿者服务理念,推动志愿者服务的深入开展,为构建和谐校园、和谐社会做贡献。
本着“服务校园,奉献社会”的宗旨展开活动,为他人服务,为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务范畴,在学生会的基础上加大人员的数量和质量,以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。
组建志愿者服务队,是我们学生会谋划已久的想法,借着“国际志愿者日”的到来,我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨,抓紧机遇,加紧组建志愿者服务队的步伐。
二、目标
弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造社会文明新风尚,推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重
要作用进一步提高志愿者,认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。
三、工作目标
通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的
活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势
下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会,增强家长和学校之间的联系,增进同学们之间的感情,增强同学们友爱互助的美好品德,增强同学们之间的信任感。
四、志愿者招募活动流程
1.招募活动前期宣传。
在各年级各班班委的协助下对本
次志愿者招募活动进行宣传,让大家对此次活动流程有一个初步了解,并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来,为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。
同时,采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传,扩大活动的影响力和号召力。
志愿者报名表打印后下发到各班班委,由班委负责下发给有意向的同学和家长,报名结束后,其他事宜,如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。
2.招募活动过程。
以面试的形式招募正式志愿者,由递交报名表的同学和家长参加面试。
参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍,面试者再根据报名表上的相关内容,围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题,根据应聘者的表现来决定其去留。
(面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力)
3、招募活动结尾。
统计整理志愿者的资料,选出优秀人员,最后成立一支志愿服务团队,为其建立档案,分发工作证,对其进行集中培训。
派专人对志愿服务团队进行组织管理同时制定出一套完整的考核评估管理制度。
在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。
五、志愿者招募活动时间安排
1时间代定。
2.将通知下发到各班级班长或团支书处。
3.申请面试教室。
4邀请评委。
5.统计好报名人数。
6.志愿者面试。
7公布志愿者招募结果。
8召开第一次志愿者团队会议。
六、志愿者招募要求
1、招募人数:正式志愿者40名,候补志愿者4到5名。
2、招募对象:在校学生和在校学生家长,男女不限。
3、工作要求:
①热心于公益事业,热爱生活,有强烈的社会责任心。
②具有良好的政治素质和思想道德素质,身心健康。
③勤于学习,善于思考,有一定的沟通能力。
④热爱基层工作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,做事持之以恒。
⑤遵守团队的各项管理规定,听从团队组织安排。
⑥有时间观念,工作效率高。
七、团队管理
(一)团队结构
1•团队长队(负责人)一名,副队长两名,负责日常志愿服务工作安排。
2.(1)成立一个技术小组,设小组长、副组长各一名,负责小组的组织管理和任务考核。
(2)成立一个外联部,设小组长、畐U组长各一名,负责外交,活动联系。
(3)成立一个秘书部,设小组长、副组长各一名,负责策划活动和人员分配。
(4)成立一个纪检部,设小组长、畐U组长各一名,负责活动现场纪律和招新。
3、每名志愿者的任期时间为一年,换届时原志愿者优先选择去留,再根据所剩人数重新招募志愿者。
(二)志愿者应履行的义务
1.志愿者在岗时,严格遵守校规校纪,着装得体,服务热情,遵守工作纪律,不得在未请假的情况下擅自离岗。
2.志愿者工作时必须佩戴工作证,语言、行为得体,自
觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。
3.听从指挥,服从安排,认真完成自己的志愿任务,
不得在未经允许的情况下擅自交换职责。
4.不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违
背社会公德的活动。
(三)志愿者享有的权利
1.参加团队组织提供的培训。
2.要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
3.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
4.就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。
(四)志愿者培训
志愿者进行培训,以更好的胜任志愿服务工作。
八、志愿服务活动计划
(一)校内服务
失物招领统计
将打印志愿者名单一式多份,分发到各个教师办公室,
并且在各处各建立一个团队工作记录本,周一到周五,每天委任4 名志愿者,分别到各个教师办公室统计失物招领,并做好工
作记录。
然后将招领启事写在校务日记黑板上,供失主查询。
(二)周末社区服务
周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服
务,团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。
考虑到学校学生校外活动的要求,具体时间安排和活动申请待定。
(三)活动反馈调查
每月月底进行一次调查,测评一下服务效果,召开志愿
者会议,给志愿者提供一个交流的机会,互相学习经验,也及时发现工作中的不足之处,做好改进工作,不断完善团队各项工作,提高团队在学校的影响力,使团队能更好的发展,真正实现服务同学、服务社会的初衷。
学期期末进行总结,每人汇报一下自己整个学期的
得与失,进行经验交流。
表扬表现突出的志愿者,颁发志
愿者证书。
做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。
九、活动中应注意的问题
1.宣传时,不要为了发传单而宣传,要多喊口号。
2.宣传期间若天气不宜在室外活动,可将室外宣传单发放时间稍作调整。
3.组织校外活动时,要听从指挥,塑造学校、团队的
良好形象,注意饮食和交通安全。
4.各志愿者之间一律平等,活动过程中要相互帮助。
5.日常活动期间若有人中途退出团队,要及时联系团
队负责人,取消其志愿者资格,收回工作证。
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