项目经理部管理职责
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项目管理经理岗位的主要职责概述职责:1、对投资项目管理及运营执行管理。
2、设计满足客户需求的咨询解决方案并辅导客户有效实施;3、参与咨询项目洽谈,完成项目销售工作;4、服务项目的日常协调和执行、监督管理任职要求:1、大学本科及以上学历,已持有证券从业资格证或基金从业资格证2、有信贷、资产管理、信托等行业投资管理____年以上相关工作实践经验;3、具有从事公司投资管理、项目管理专业知识和能力;4、具有较强的沟通协调能力、口头表达能力和文字功底。
5、具有一定电脑操盘及操作水平项目管理经理岗位的主要职责概述(2)项目管理经理的主要职责概述如下:1. 项目计划和控制:制定项目计划,并监控和控制项目的进度、成本、质量和风险,确保项目按时、按质按量完成。
2. 团队管理:领导和管理项目团队,全面协调和指导项目成员,确保团队成员的工作协同一致,并保证项目目标的实现。
3. 沟通协调:与项目相关的各方(包括高层管理人员、客户、供应商等)进行有效沟通,解决问题和冲突。
4. 风险管理:识别项目风险,并采取相应措施以最小化项目风险。
5. 资源管理:合理分配项目资源,确保项目顺利运行。
6. 项目执行监督:监督项目的实施过程,确保各项工作按照计划顺利进行。
7. 项目报告和文档管理:定期向上级和相关方提交项目报告,并有效地管理项目文档。
8. 质量管理:确保项目交付的成果符合质量标准和客户要求。
9. 变更管理:管理项目范围和变更,评估变更对项目的影响,并做出适当的调整。
10. 绩效评估和改进:评估项目绩效,并制定改进计划,提高项目管理的效率和效果。
这些是一个项目管理经理的主要职责,但具体职责会根据不同的公司和行业的要求有所不同。
项目管理经理岗位的主要职责概述(3)项目管理经理是负责管理和监督项目实施的专业人员。
他们的主要职责概述包括以下几点:1. 项目规划和制定:项目管理经理负责制定项目目标、计划和时间表。
他们需要与相关部门和利益相关者沟通,了解项目需求和约束条件,制定项目计划和目标。
项目管理经理的职责概述职责:1、负责集团各重大项目的督导、跟进;2、负责战略规划的拟稿及落地执行督导;3、负责会议组织及相关工作;4、负责各类项目档案及文件的管理。
任职资格:1、全日制本科以上学历,法律、金融或财务专业;2、有互联网产品设计或运营经验;3、较强的逻辑思维能力,做事细致有条理,对数据敏感;4、良好的沟通及跨部门协作能力,较强的项目推动及执行能力。
项目管理经理的职责概述(二)职责:1、梳理内项目,帮助业务部门分析项目重难点;2、管理项目团队的绩效和协助项目团队推进项目;3、帮助项目负责人运用项目管理工具,方法;不定期开展____对1辅导和定期培训;参与部门内相关会议,利用项目思维引导问题解决;4、项目启动前组织项目团队组建,可行性分析;5、项目执行过程中,组织定期项目讨论会议,回顾项目计划;6、按照项目管理规范的要求对项目及时的汇报7、跟进成员进度和项目风险,提出需要的帮助;8、在项目中期以及重要节点组织项目审核会议,邀请PMO和相关干系人参与;遵循变更控制流程,书写变更申请表,对项目变更进行登记;9、每月组织一次项目经验总结,项目数据总结和差距分析;10、根据团队能力需求,适时组织培训;11、协助对接部门项目过程中的资料收集,整理工作,并按PMO要求归档;任职要求:1.能使用线上项目管理工具,比如Jira,Project;2.有服装公司质量,时效等项目管理经验优先;3.有强执行力,跨部门沟通和推动能力;4.有____年以上工作经验,自驱力强,自我管理项目管理经理的职责概述(三)职责:1.负责公司各研究院全面项目管理,项目管理的相关制度的制定和实施执行;2.制定项目计划和时间表,规范相应流程规则和项目的完成标准;3.负责跟踪项目交付的情况,监测/汇报新出现的问题,并为公司相关管理层定期提供项目进度,确保工作按计划完成;____具备分析问题的能力,有自己的判断,形成报告;5.建立清晰、透明、高效的沟通机制,推进各相关团队的内外部沟通协调,收集和准备项目管理状态报告。
项目管理经理岗位的主要职责职责:1、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议;2、为管理层提供新项目决策的专业建议;3、建立、实施和维护公司的项目管理流程;4、制定项目管理流程中的相关标准和模板;5、招聘、培养和考核项目管理人员;6、管理项目管理人员的级别和技能资料,为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议;7、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;8、组织和实施项目管理培训、经验分享活动;9、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);10、开发和引进项目管理工具;11、参与项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等,提供专业建议;12、组织内的多项目管理和监控。
PMO统一收集和汇总所有项目的信息和绩效,并对组织高层或其他需要这些信息的组织或部门进行报告;13、保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产;14、项目组合管理。
包括将组织战略和项目关联,项目选择和优先级排定。
组合所关心的是适配、效用和平衡;15、提高企业项目管理能力。
一方面通过PMO所承担的日常性职能来贯彻和体现,另一方面把项目管理能力变成一种可持久体现、不依赖个人行为的组织行为。
将企业的项目管理实践和专家知识整理成适合本企业的一套完整的项目管理方法论,在企业内传播和推广。
任职要求:1、具备大局观,能站在项目部总监的角度去思考项目的问题和项目管理的问题;2、具备平衡能力,能平衡多项目间的资源冲突及其利益关系;3、具备换位思考能力,必须跟大家保持很好的沟通,站在他人的角度去考虑问题,去解决问题;4、具备目标管理能力,准确理解目标、分解目标,找最合适路径与科学的方式去解决问题实现目标。
对目标具备执着精神;5、具备服务式的领导风格。
项目管理经理岗位的主要职责(2)项目管理经理的主要职责包括:1. 项目规划和策划:制定项目的目标、范围、时间、成本、质量和风险等方面的计划,制定项目管理方法和流程。
项目经理的主要职责项目经理的主要职责(精选10篇)工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。
比如:人事专员岗位职责、销售工作职责。
那么经理的岗位职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的项目经理的主要职责范本十篇,希望能帮助到大家!项目经理的主要职责精选篇11、组织设计和制订工程建设计划;2、能配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建?议对策并向部门经理反馈。
8、懂得建立有监理监管的一系列文档及协助竣工图纸的审核制作。
项目经理的主要职责精选篇2一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。
二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。
三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。
四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。
推行“向顾客提供一流的产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。
以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。
五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。
项目部经理及其成员岗位职责1、协助领导制定公司发展战略,并根据公司发展战略和营销战略,带领团队完成工作计划和发展目标;2、负责公司各项目的总控制,对公司项目的运营实施全流程进行组织、规划、实施和监控,确保项目目标的实现与完成;3、负责本部门所有人员的培训、考核、配置及日常管理工作,负责部门人才梯队的培养与搭建;4、负责协调项目成员间、项目部与公司各部门间的内部沟通与协作,确保信息及时准确的交流,确保项目按计划完成阶段性目标;5、建设和管理项目团队,规范工作流程,不断提升项目管理人员的工作技能、工作效率和工作质量,激励下属完成项目任务和业绩指标;6、领导交办的其他工作。
项目部经理及其成员岗位职责(2)项目部经理的岗位职责包括:1. 项目计划制定和执行:制定项目计划和时间表,并确保项目按计划进行。
2. 项目资源调配:分配项目所需的人力、物资和资金,并确保资源合理利用。
3. 项目进度管理:监督项目进度,及时发现并解决项目进展中出现的问题和延误。
4. 项目质量管理:制定项目质量标准和过程,监督项目实施过程中的质量控制,并确保项目交付符合质量标准。
5. 项目风险管理:识别项目风险,并制定应对措施,确保项目风险得到及时控制和管理。
6. 项目沟通管理:与项目相关方进行有效的沟通,确保项目团队和相关方之间的信息流通畅。
7. 项目团队管理:管理项目团队,包括招聘、培训和评估团队成员,并为团队提供支持和指导。
8. 项目成本管理:制定项目预算,并监督项目实施过程中的成本控制,确保项目在预算范围内进行。
9. 项目变更管理:管理项目变更请求,评估变更的影响,并决定是否批准变更。
10. 项目总结和评估:对项目进行总结和评估,收集项目经验和教训,为未来项目提供参考。
项目部成员的岗位职责包括:1. 根据项目经理安排,完成项目任务和工作。
2. 配合项目经理进行项目计划的制定和执行。
3. 协助项目经理进行项目资源调配,确保项目资源充足。
项目部经理岗位职责1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;12、完成领导交办的其他工作任务;1.遵守政策法规,执行和组织好班子决议,努力完成经营利润指标。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,创造性地开展工作。
3.严格控制各项费用开支,抓好内部成本核算,降低成本投入,增加利润积累。
4.搞好内、外部市场开发,新产品开发,推广新工艺,提高工时效率。
5.负责组织本项目部经营,分析工程预算,核价,决算的审核,产品的发放和结算。
6.负责分析项目部内的生产影响,质量事故等。
7.协助经理制定经营规划,定期汇报经营情况,并提出主导性意见,改进经营机制。
8.运用科学管理方法,掌握经营规律,节支降耗,实现高产低耗。
9.负责项目部各项工作,带领全体人员按质按量完成工作任务,开展好劳动竟争活动。
10.大胆管理,办事公道,及时解决生产过程中存在的问题,积累管理资料,推广先进工艺,提高项目部劳动生产率。
项目经理部管理职责
项目经理部的管理职责包括以下几个方面:
1. 项目规划和组织:负责制定项目的整体计划和组织结构,包括项目目标、范围、进度、质量和资源的规划,以确保项目能够按时、按质量完成。
2. 团队管理:负责组建和管理项目团队,包括确定团队成员的角色和责任、沟通和协调团队成员之间的工作,以确保团队能够高效配合完成项目任务。
3. 风险管理:负责识别和评估项目可能面临的各种风险,并制定相应的应对策略和计划,以最小化风险对项目的影响。
4. 资源管理:负责管理项目所需的各种资源,包括人力资源、物质资源和财务资源,以确保项目能够有足够的资源支持。
5. 沟通管理:负责与项目相关的各方进行有效的沟通和协调,包括项目团队成员、项目业务负责人、项目客户以及其他利益相关者,以确保各方对项目的需求和进展有清晰的了解。
6. 质量管理:负责制定和执行项目的质量管理计划,包括制定和执行质量标准、进行质量检查和评估,以确保项目的交付物符合质量要求。
7. 进度管理:负责制定和执行项目的进度管理计划,包括分解项目工作、制定工作计划、跟踪和控制项目进度,以确保项目能够按时完成。
8. 成本管理:负责制定和执行项目的成本管理计划,包括预算编制、成本跟踪和控制,以确保项目的成本控制在可接受范围内。
总之,项目经理部的管理职责是确保项目能够按照既定目标和要求顺利实施,并及时解决项目中出现的问题和风险。
项目经理的职责与权限1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程师的现场配合工作;4、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;7、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现,懂装修装饰的预结算。
项目经理的职责与权限(2)项目经理的职责和权限如下:1. 项目计划与控制:制定项目计划,包括项目的目标、范围、时间表和资源分配等,并负责项目的执行与控制。
2. 管理团队:组建项目团队,分配任务和职责,并协调团队成员之间的合作。
确保团队按时完成任务并达到预期目标。
3. 沟通与协调:与项目相关方进行沟通与协调,包括客户、团队成员和其他利益相关者。
确保项目各方的需求和期望得到充分理解和满足。
4. 风险管理:识别项目中存在的风险,并制定相应的风险管理计划。
监控和控制风险的发生,采取相应的措施降低风险对项目的影响。
5. 质量管理:制定项目质量计划,确保项目交付的结果符合预期标准。
进行质量检查和验证,纠正任何质量问题。
6. 成本管理:制定项目的预算和费用估算,并跟踪项目的成本执行情况。
管理项目资源的使用,最大化资源利用效率。
7. 评估和报告:定期评估项目的进展情况,并向项目相关方报告项目的状态和问题。
提供准确的项目数据和信息,以支持决策和沟通。
8. 项目关闭:在项目完成时,确保所有交付物和文件的归档和归档。
总结项目经验和教训,并进行项目评估和总结。
项目经理的权限包括:1. 人员管理:包括招募和解雇团队成员,以及分配和管理团队成员的工作。
项目经理的职责权限1.在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。
2.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
3.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。
4.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况等资料。
6.施工资料的编制、管理要做到完整、及时,与工程进度同步。
项目经理的职责权限(2)项目经理的职责和权限包括:1. 项目计划和执行:制定项目计划,并监督项目执行的进度、质量和成本。
项目经理有权决定项目的工作内容和任务分配。
2. 团队管理:组建项目团队,并管理和指导团队成员的工作。
项目经理有权为项目分配资源,并协调团队成员之间的合作和协作。
3. 风险管理:识别项目风险,并采取适当的措施来降低风险的影响。
项目经理有权制定风险管理计划,并监督其执行。
4. 范围管理:定义项目的范围,并确保项目的交付物和结果符合客户需求和项目目标。
项目经理有权变更项目的范围,并管理变更的影响。
5. 质量管理:制定质量管理计划,并监督项目执行过程中的质量控制和质量保证。
项目经理有权决定项目的质量标准和质量目标。
6. 沟通管理:与项目相关的各方进行沟通,并确保项目信息的及时传递和共享。
项目经理有权代表项目团队与客户、管理层等进行沟通和协商。
7. 资源管理:协调和管理项目所需的资源,包括人力、物资、设备等。
项目经理有权为项目申请和调配资源,并进行资源的优化管理。
8. 采购管理:根据项目需求,确定采购策略和计划,并负责采购活动的执行和管理。
项目经理部管理职责1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
项目经理部管理职责(二)项目经理部的管理职责主要包括以下几个方面:1.项目规划和目标设定:项目经理部负责与项目团队合作制定项目计划,明确项目目标和时间表,并确保项目的可行性和可实施性。
2.资源管理:项目经理部负责确保项目获得足够的资源,包括人力资源、物质资源和财务资源等,并做好资源的调配和管理,以确保项目的顺利进行。
3.团队管理:项目经理部负责组建和管理项目团队,包括确定团队成员的角色和职责,协调团队内部合作,解决团队成员之间的冲突和问题,提供必要的培训和支持,以确保团队的有效运作。
4.项目监控和控制:项目经理部负责监控项目的进展情况,及时发现并解决项目中的问题和风险,确保项目按照计划进行,达到预期的结果。
5.沟通和协调:项目经理部负责与项目相关的各方进行沟通和协调,包括与项目发起人、相关部门、合作伙伴等进行协商和沟通,确保项目的顺利进行。
6.质量管理:项目经理部负责确保项目交付的质量符合预期要求,制定和执行质量管理计划,监控项目质量,并及时采取纠正措施,以达到客户要求和项目目标。
7.风险管理:项目经理部负责识别、评估和管理项目中的各类风险,制定相应的风险管理计划,并及时采取措施进行风险应对,确保项目的成功实施。
总之,项目经理部的管理职责是确保项目在时间、成本、质量和范围等方面的有效管理,以达到项目的预期目标和客户的需求。
项目经理的主要工作职责(通用25篇)项目经理的主要工作职责篇11、根据公司要求确定项目目标并制定项目及组织项目实施,处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度;2、负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;3、负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境下进行;4、控制和指导项目日常工作,管理项目变更;5、对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制,并向公司领导及时汇报项目进展;6、获取外部资源,需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;7、与财务部配合,做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;8、配合公司相关部门,完成公司领导下达的其它任务。
项目经理的主要工作职责篇2项目经理助理主要工作职责:协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。
经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。
协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。
及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。
定期走访、了解产品的质量情况,协调解决产品质量问题。
组织、协调宣传企业产品,提升企业形象。
项目经理助理在工程项目施工中处于中心地位,起着举足轻重的作用。
一个成功的项目经理需要具备的基本素质有:领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
1、项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。
2、项目经理要有一定的财务知识。
3、项目经理要有一定的法律知识(民法)。
4、项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一致。
5、工程建设合同的签订尽量避免感情因素。
项目经理助理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。
为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。
【工程总承包】项目经理及部门管理职责1、项目经理职责(1)在工程总承包商公司各项管理制度原则下开展工作,负责建立并完善工程项目的安全、质量管理体系,督促、检查其试运行状况;(2)全面完成合同规定的任务和质量标准,出现问题及时采取有效措施进行处理;(3)建立与专项分包单位协调关系,组织召开建设会议,为项目实施创造良好合作环境;(4)建立和完善项目内部及对外信息管理系统,保证信息交流畅通;(5)依据总包和分包合同,处理与分包单位在执行合同中的变更、纠纷、索赔、仲裁等事宜;(6)定期汇报工程进展情况和项目实施中存在的重大问题,如项目建设条件、各部门之间需要协调以及各项控制指标需要调整等问题,以便及时处理和解决;(7)组织做好工程交工、试运、考核等工作,负责工程项目验收;(8)根据“安全第一、预防为主”原则,建立并完善工程项目安全体系,督促、检查其试运行状况;负责工程现场设备招采、施工管理、进度管理、安全管理;主持施工调度会议负责对工程各土建、安装分包商的工作的监督、检查和协调。
2、项目副经理职责(1)对工程安全、质量、进度、验收进行全面管理;(2)负责与监理公司、国内外设备供应商的沟通,对专业分包施工单位管理;(3)建立和完善工程建设各种管理制度;(4)参与工程投入商业运行准备工作;(5)负责组织编制施工组织总设计、重大技术方案,审批施工作业指导书及措施;(6)负责施工总平面布置,负责总平面的管理,施工现场水、电、道路和排水的管理;(7)组织施工图及有关设备的技术文件会审和重大节点施工前的技术交底;(8)负责总进度策划,编制一级工程进度计划及相关的资源匹配计划,并进行阶段控制、节点考核、滚动盘点、动态管理;(9)负责施工现场情况反馈信息管理,负责编制工程简报;(10)负责组织审核设计变更和工程变更;(11)负责对有关技术标准、规范确认、转换和标准信息收集;负责建立文件编码系统;(12)负责各类工程技术竣工资料传递、收集、整理、审阅、出版和移交;(13)负责施工进度的控制、组织协调施工和工序之间交接;(14)组织审核验收项目界定表,设置质量控制点;负责施工全过程质量检查工作,对实物质量的不符合签发不合格项报告并跟踪、监督直至封闭;(15)负责不合格品返工、返修后的质量检查、验证工作;(16)负责质量策划,编制工程的质量保证大纲和程序。
项目经理的主要职责(通用30篇)项目经理的主要职责篇11、代表公司对工程项目全面负责;2、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的和指令,在该项目中代表公司履行执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作;3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划;4、搞好施工现场管理及团队建设,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。
5、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
6、能独立完成工程资料以及结算等相关资料工作?7、完成公司交办的其它工作。
项目经理的主要职责篇21. 对指定的产品线进行有力的消费者、竞争环境和销售业绩分析,以揭示行业和消费者的洞察力。
2. 根据对管理层共识的洞察力,指导和制定所负责产品线的菜单策略,以实现管理层面的一致。
3.带领广告代理公司制定和执行整合的ATL和BTL激活计划及后续发展和执行工作,使投放效果化,实现投放目标。
制定媒体简报,与媒体团队合作,提出有效的媒体传播方案。
4. 与跨职能团队合作,支持所负责产品线的日程营销传播活动。
项目经理的主要职责篇31. 负责项目管理,制定项目计划,带领项目组认真履行好合同各项要求;2. 负责与项目相关各方的沟通、资源协调,做好施工队管理工作,促进项目的顺利实施;3. 参与项目售前咨询、技术支持和招投标类文件撰写、整理等工作;4. 积极建立和维护客户关系,解决客户投诉,提高客户满意度;5.与项目有关的其他事务。
项目经理的主要职责篇41. 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;2. 与客户沟通,了解项目的整体需求。
并与客户保持一定的联系,及时反馈阶段性的成果,并及时更改客户提出的合理需求3. 负责系统集成项目实施和管理;4. 负责协调与合作伙伴产品的整合与集成完成客户定制化的需求;5. 向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息;6. 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。
项目经理工作管理职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理管理职责范围1、研究技术发展趋势,负责带领技术团队完成公司平台技术架构设计、平台搭建、技术选型、技术预研以及技术平台的优化及完善工作。
2、分析业务需求,理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析,提供可靠实现方案,负责解决攻克技术难题,指导并参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关。
3、指导研发工程师团队进行系统开发,负责项目线各项目版本质量管理。
4、负责技术团队的日常管理及建设工作,包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等,提升研发团队技术水平。
5、完成上级领导安排的其他工作。
项目经理管理职责范围(2)项目经理的管理职责范围主要包括以下几点:1. 项目规划与组织:制定项目的目标、计划、资源需求和工作安排,组织项目团队,建立项目管理流程和规范。
2. 项目执行与控制:监督项目的执行进展,确保项目按照计划进行,及时发现和解决问题,调整项目计划和资源分配。
3. 资源管理:管理项目团队和相关资源,包括人员、设备、资金等,合理利用资源,确保项目的顺利进行。
4. 风险管理:识别项目的风险,制定相应的风险应对策略,监控和控制项目的风险,确保项目的成功交付。
5. 沟通与协调:与项目团队成员、项目相关方进行沟通和协调,确保项目各方的理解和支持,解决冲突,保障项目的目标达成。
6. 质量管理:确保项目交付的结果符合质量要求,制定质量管理计划和控制措施,监督质量的实施和评估,提高项目的质量和客户满意度。
7. 报告与沟通:向项目相关方及管理层进行项目状态报告和沟通,包括项目进展、问题、风险和决策等信息的及时传递和反馈。
8. 团队管理:激励和管理项目团队,培养团队成员的能力,提高团队的整体绩效,解决团队的问题和冲突。
9. 合同管理:管理与客户、供应商和合作伙伴之间的合同和协议,确保项目在合同约定的范围内履行。
10. 结束管理:管理项目的收尾工作,包括项目的交付、验收、总结和评估,处理项目的文档和资产,归档和备份相关文件。
项目项目经理岗位职责(精选22篇)项目项目经理篇1岗位职责:1、作为项目负责人,对项目自立项至结项的全过程进行管理,并对结果负责;2、编制项目计划,并按计划推进项目按期交付和结项;3、规划并协调资源、管理项目团队,并对项目成员进行考核;4、负责项目整体交付方案的总设计;5、负责管理客户需求并管理项目范围,负责项目进度、质量、成本及客户满意;6、负责项目每周例会,负责项目各节点计划、总结;7、负责推动组织项目会议、项目沟通与文档审核管理;8、组织项目各项评审会议、总结评估、结项评审;9、负责推动客户对项目各个阶段及整体工作的验收确认、回款。
任职条件:1、管理、it相关专业本科及以上学历,或公职人员出身,至少5年以上项目管理经验;2、具有与客户进行业务沟通的能力,具有理解、引导、管理客户需求的能力;3、具有强大的执行力、带领团队交付项目的经验,能适应出差;4、具有丰富的业务分析、方案设计经验,思路清晰;5、具有与项目相关事项的跨部门及外部沟通协调、处理问题的能力;6、熟悉咨询、it、系统集成等项目管理的环境、内容和方法;7、工作积极、习惯于主动与他人协同,能够承受压力;8、有大型政府项目管理经验、项目管理相关资质证书者优先。
项目项目经理岗位职责篇2岗位职责:1、协助企划经理制定年度全国性营销方案2、能够根据年度分解、组织并完成具体计划的撰写、讨论、执行与总结3、管理外部商家联盟资源,策划有利于企业利益,并对餐厅业绩有帮助的活动4、管理各市场企划方案及活动,追踪各市场城市年度营销计划的执行,并定期评估与调整5、不定期巡视市场,为分店和城市营销提出营销建议任职要求:1、本科及以上学历,餐饮行业2年以上同岗位经验2、较强销售能力(a、抗压能力强;b、性格积极主动;c、能主动分解目标并挖掘目标达成工具;d、顾客敏感度—了解掌握顾客销售行为)3、要有较强策划能力(a、品牌相关知识;b、市场分析能力—市场细分并研究;c、消费者分析能力—消费者细分并研究)项目项目经理岗位职责篇3职责描述:1、完成施工组织设计和施工技术方案;2、负责工程的施工技术管理和施工安全管理,质量的监督及检查,对工程施工质量和施工安全负直接责任;3.负责向作业队、作业工班将施工组织设计和施工技术方案交底,并指导施工;4、跟踪系统运行状态,客户意见确认或变更,客户反馈及回访等所有信息,做到及时反馈给上级;5、组织实施工程开通、调试、验收、维护、升级、培训、竣工资料整理等工作。
项目经理部主要职责(通用12篇)项目经理部主要职责篇1制定和完成非公立医院与非公立(集团)医院泌尿外科、妇科产品的全国市场规划、市场策略。
策划全国性或地区性非公立市场营销活动。
管理及维护销售渠道,开拓和维护市场以及收集市场信息,完成销售任务。
和非公立医院与非公立(集团)医院负责人建立密切的联系。
非常熟悉产品知识,能给经销商做产品及市场推广培训、手术跟台等。
帮助经销商做学术宣传及推广策划和执行:线上线下学术会议、微信等。
协助总经理和营销中心总监完成相应工作。
项目经理部主要职责篇21、负责公司临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序/内部操作流程和中国法规进行。
2、进行中心筛选、主要研究者和参加研究者确定,及时完成项目的总体费用预算,提交上级审批;3、制定项目总的进度计划表,按计划完成试验项目的全面启动、执行与结束工作,在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险,正确评估相应风险对项目的整体影响;4、作为临床试验的主要联络人,代表公司及项目团队同相关部门机构保持及时有效的沟通,确保项目相关重要信息被准确完整的传递,培养并保持与中心及客户的良好关系5、按照制定的试验方案,完成相应的文件资料,提交上级主管审核,取得中心伦理批件;6、领导安排的其他工作。
项目经理部主要职责篇31、主导项目部在接到新项目导入需求后需要协助销售部完成新项目内部导入、研发进度跟进、客户各部门信息对接、试量产安排等任务,并牵头制定项目研发计划;2、主导负责协调各部门之间的工作及项目进度的推进,试产及量产项目的跟进;3、主导负责各阶段打样安排的跟进、客户各阶段整机图纸变更的跟进及客户样机进出的登记;4、跟进和监督公司品质部对小批量试产及量产等各阶段产品的品质检验和各项可靠性测试;5、协助采购部发起报价需求,及试/量产项目的备料申请;6、转量产后跟进前序订单的生产情况,内部完成量产转移后放宽跟进力度,但随时要准备对量产异常问题的跟进和衔接;7、涉及客户增加影响天线性能物料的第二供应商或多供应商时,负责向客户索取样品给射频、结构、品质,进行确认或做相关可靠性实验;项目经理部主要职责篇41、负责医疗设备产品生命周期管理;2、负责产品的需求分析、设计分析、产品注册、产品维护等工作;3、负责项目计划的制定,组织项目团队按照计划进行工作推进,完成产品各阶段的开发任务;4、组织项目团队进行产品方案的设计;5、负责项目关键节点评审(方案评审、样机评审、测试验证和设计转换评审);6、推动项目问题解决,组织技术问题攻关;7、管理项目成本和产品成本。
项目经理部管理人员岗位职责一、项目经理1、执行公司质量方针,贯彻实施公司质量体系文件,制定项目奖罚办法,规定项目管理人员的职责和权限,并进行督促检查。
2、进行工程项目质量策划,组织编制项目质量计划和施工组织设计,负责项目质量体系的建立和有效运行。
3、负责审批施工进度计划和资源需用计划,签署采购合同和工程劳务合同。
4、全面落实和合理使用各种生产要素,对工程施工实施有效控制。
5、主持合同变更,审批物资的紧急放行,批准项目经理部人员培训计划。
6、组织工程质量评定和工程验收,主持不合格的评审,负责处理工程质量事故,提出让步接受申请。
7、严格财务制度,加强财经管理,组织工程结算。
8、搞好安全生产和安全防火工作。
9、贯彻企业C1视觉形象识别规范,搞好文明施工,竖立企业的良好形象。
二、总工程师1、贯彻执行国家和工程项目所在地的质量技术法规,负责项目施工质量技术管理工作。
2、组织图纸会审,制定施工方案,主持技术交底。
3、组织编制项目进度计划,质量检测计划和资源需用计划,编制项目质量计划。
4、组织项目管理人员对操作人员、工程用料。
施工机具和检测设备进行鉴定,确保施工过程符合要求及规范。
5、协助项目经理和总工程师主持陞蔽工程验收,工程质量的评定和工程验收及不合格评审,处理工程事故。
6、负责新技术、新工艺、新材料的采用和推广工作。
7、组织整理归档交工资料和质量保证资料,并按规定上报。
三、材料供应经理1、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为项目部预决算提供依据。
2、进行项目部材料采购、保管等方面的工作。
3、协助做好内部管理工作,监控等工作。
4、经营部部长对项目经理负责,负责采购、分包合同的拟定和洽谈工作,负责项目内部合同管理。
5、负责组织对材料供应商、分包商的评价,并建立合格材料供应商、分包商清单,负责合同方面的内外接口及相关协调。
6、管理与本工程有关的所有合同。
7、根据质量保证体系文件、本合同条款和工程具体情况编制本工程的合同管理程序。
项目管理经理的岗位职责说明岗位职责:1.负责公司研发合作及合作项目管理工作;2.协助组织和记录定期内外部会议;项目内部协调沟通、部门间工作衔接、协调部门间沟通;协助制定项目整体Timeline;并根据整体Timeline和各阶段行动计划,跟踪并管控项目进度;____项目文件的管理和归档;协助项目负责人进行项目支出的统计和成本控制、合同管理等工作。
项目预算、合同款、项目经理的资源分配;4.做好客户沟通、维护工作。
5.调研和收集行业信息,为商务拓展提供情报资料;任职要求:1.生物制药及其相关专业大学本科以上学历,有制药企业研发合作及合作项目管理____年以上经验;2.工作积极向上,思路清晰,计划性强,认真负责,有抗压能力;____具有良好的沟通协调能力,对各部门的工作予以协调、与客户的协调、与商务板块的工作协调。
____具良好的情报搜集能力和团队合作能力。
____具有良好的英文水平,熟练操作project、e____cel、ppt办公软件。
项目管理经理的岗位职责说明(2)1. 制定项目管理策略和计划:根据公司战略目标和项目需求,制定项目管理策略和计划,确定项目目标和关键的时间节点。
2. 组建项目团队:根据项目需求,招募、培训和管理项目团队,确保团队成员能够胜任各自的角色和责任。
3. 管理项目进度和资源:制定项目进度计划,监督项目进展情况,保证项目按时完成,并有效地分配和管理项目资源。
4. 监控项目质量和风险:建立项目质量管理机制,监控项目的质量和风险,及时解决项目中的问题和风险,确保项目目标的实现。
5. 处理项目变更和冲突:协调项目各方的需求和利益,处理项目变更和冲突,确保项目在变化中保持稳定和前进。
6. 沟通和协调:与项目相关方进行有效的沟通和协调,包括内部团队成员、外部合作伙伴和客户,确保项目目标的共识和顺利实现。
7. 评估项目绩效:定期评估项目的绩效,分析项目实施过程中的问题和改进机会,提供数据和建议供公司决策参考。
项目管理经理岗位的具体职责10篇项目管理经理岗位的具体职责 (1) 职责:1、根据公司战略规划,制定所辖项目年度计划及年度经济指标,并组织实施达成;2、承担行业政策、房地产市场趋势、目标城市经济、城市规划、行业数据、消费趋向等信息的收集、分析与研究,为公司的重大经营决策提供有力支撑;3、负责项目可研阶段的产品调研,参与项目定位建议,并撰写项目概念定位策划报告;4、全面负责项目营销策划团队与项目销售管理工作;5、对公司新开发或拓展项目,提供营销策划技术支持;6、负责项目提案方案的现场考察、方案撰写、汇报、费用测算等工作;7、负责对所辖项目销售数据进行跟进、分析,并优化调整营销推广方案;8、完成领导交办的其他事务。
职位要求:1、研究生及以上学历,优秀者可放宽到本科学历,房地产、企业管理、市场营销、区域经济、城市规划、地理学、历史学等相关专业毕业者优先考虑;2、房地产专业策划、经济、评估、经纪等中级以上职称;3、3年以上房地产项目中层管理(项目经理)相关工作经验,有多个全程策划大中型房地产项目的成功案例,有大型商旅专案成功经验者优先;4、能独立撰写具有行业较为先进的水准的策划报告;5、熟悉平面设计软件、办公软件的操作;6、善于指导、激励和督促下属,具有较强的管理能力;认真负责,具有很强的责任心和使命感,并理解和具有团队精神;7、有房地产相关工作经验。
项目管理经理岗位的具体职责 (2) 职责:1. 负责公司级项目管理,对项目前期立项到后期交付全流程负责;2. 负责协调推进各关联团队工作,把控项目进度,质量,风险,沟通及人力配置;3. 负责参与技术研究及论证,带领团队攻克项目遇到的研发问题;4. 负责统筹协调各方资源,有效解决项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题;5. 负责将项目管理相关专业知识,经验和技能标准化,体系化;6. 负责根据团队人员和项目情况,动态进行人力配置,确保有效地支撑项目。
任职要求:1. 拥有至少5年以上项目管理经验,具备跨部门、跨团队、多业务线,涉及软、硬件技术领域的大型复杂项目的成熟运作经验;2. 具有较强的项目管理规划能力,逻辑思维清晰,能够调控平衡:项目成本、项目风险管理、把控项目质量、促进项目内外部交流沟通、协调人力资源管理等;3. 具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨,责任心强,较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守。
第三工程公司项经部管理职责(修改稿)一、组织定位项经部,系工程公司二级管理组织----项目经理部的简称,是以项目管理为中心、以降本增效为目的,以优化配置为手段,独立、全面完成多个项目管理的现场生产机构,实行项经部经理责任制,下辖若干项目部,行使“指挥、管理、协调”职能,是工程公司在项目管理上的生产、指挥中心,同时也是质量、安全、进度、成本责任中心,以及经营分中心。
二、目标任务1、严格执行国家(建设主管部门)法律、法规和集团公司与工程公司的各项管理制度和规定,守法经营、履行合同,切实维护集团公司与工程公司的形象和利益。
2、根据工程公司经营目标,组织项目招标、计划实施与协调,保持工程公司人力及技术资源的合理分布和有序流动,为项目实施要素的优化配置和动态管理服务。
3、负责全面完成工程公司下达的施工生产计划和各项经济技术指标,不断提高经济效益,合理调度、分配、使用项目资金,确保上缴款及时、足额向工程公司上缴。
4、督促和检查各项目部对工程公司制度、指令的执行情况,解决与平衡各项目部生产经营过程中出现的各类问题,以确保下属项目始终处于受控状态并优质高效地完成各项任务。
5、主动开展对外业务经营活动,强化二次经营能力,在工程公司授权或批准的范围内进行业务经营活动,并承担经营责任;积极做好结算工作,保证客户深度维护。
6、认真贯彻、落实有关质量、安全、文明施工等法规、文件的标准和要求;接受、服从工程公司各职能部门的正确指导、检查和监督。
并配合完成各条线具体工作及相关考核。
7、加强学习型团队建设,抓好人才培养、培训工作,提高经营、管理水平,努力提升工程公司的品牌形象。
并按工程公司要求,及时提供各类报表、管理报告和其它必要的上报资料与信息。
三、具体职责1、协调管理。
(1)协助工程公司相关部门对侍定项目的决策立项,开展可行性调研,完成项目建议书或可行性调研报告、初步设计概算的编制工作;(2)协助工程公司经营部门完成招标合同、谈判等相关工作;(3)在项目执行过程中,做好客户深度维护、协调相关事宜;(4)对内与工程公司相关职能部门协调;(5)负责施工现场设计及甲方、监理、项目部的相互协调及其他对外协调事宜。
2、计划管理。
(1)协助工程公司相关部门制定并执行本项经部有关项目计划,包括进度管理计划、质量管理计划和安全管理计划等管理制度和标准;(2)制定所属项目部在建项目实施计划(总进度计划和周、月施工进度):(3)负责各项目施工计划的牵头编制、跟踪、管控和评估;(4)按项目管理计划要求,组织、实施项目巡检;(5)协助工程公司相关部门开展项目的经营评估。
3、技术和质量管理。
(1)负责项目的前期开工准备和施工现场的技术管理;(2)执行工程技术、工程质量的评估办法和标准;(3)负责施工图自审,会审及技术交底;(4)负责制定工程施工管理方案及施工组织总体设计;(5)负责实施各项目部施工组织设计:(6)牵头各项目重大技术方案、技术变更的编制;(7)协助工程公司有关部门对各项目技术人员专业培训及专业水平考核评估;(8)管控、评估各项目工程质量情况,提出整改和处理建议,并对整改落实情况跟踪检查;(9)协助工程公司有关部门对竣工项目进行验收。
4、成本管理。
(1)负责对工程招标和大额商品招标项目进行评审;(2)负责对自购工程材料、设备的价格确定和质量监督;(3)负责对工程公司材料部门已选材料与设备的认价、材料设备供应商的确定和对采购计划的执行;(4)按照工程公司成本核算管理办法进行项目成本核算,编制工程项目施工费用表;(5)负责对项目工程进度结算和工程竣工结算;(6)配合工程公司有关部门对各项目部进行绩效考核。
5、资金管理。
(1)负责项目资金的计划、使用、核算和防范风险的管理工作;(2)编制项目资金付款计划,认真核对供应商名称,帐号等付款信息,确保付款无差错;(3)编制项目资金收款计划,定期对帐,及时了解收款情况,加快应收款的回收;(4)编制催款计划,降低应收账款的管理成本,防止形成坏账;(5)做好资金筹集的预测性、灵活性和资金使用的合理性、计划性;(6)制定资金调度、分配、使用制度,有效控制资金成本,规范项目内部资金调剂。
6、安全管理。
(1)落实集团、工程公司安全生产责任制,全面负责项经部安全生产、职业健康、食品卫生、文明施工工作;(2)编制项目安保计划,建立安全生产责任制,与项目管理人员签订安全生产责任书,组织项目管理人员安全生产责任考核;(3)加大安全生产措施费用投入,强化职业健康安全方面的资源配置;(4)建立具有针对性的安全生产管理制度和职工安全教育培训制度;(5)针对项目重要危险源,制定相应的安全技术措施;(6)建立现场安全检查制度,组织各项目应急预案的编制、评审和演练。
(7)做好文明施工管理、职业病防治、食品卫生和防暑降温等工作。
7、档案管理。
(1)按照集团与工程公司要求,制定、完善项目信息管理、档案管理细则;(2)组织与指导各项目部做好工程档案的建档工作;(3)收集、汇总、整理各类项目信息;(4)负责项经部在建各项目建设数据统计;(5)适时提供各类项目资料、档案等更新数据,充实工程公司数据库。
四、主要权利1、根据工程公司业务发展需要,结合自身特点建立健全项目管理制度、内部管理流程和标准制定,对所辖项目的质量、安全、进度、成本进行全面、全过程管理。
2、根据工程公司经营目标,制定经工程公司批准的业务经营激励办法,并以工程公司的名义积极对外开展自主经营活动,进行市场开拓和客户维护。
3、自主进行生产指挥、组织调度工作。
制定经工程公司批准的《项目管理目标责任书》和内部绩效考核,确定利润内部分配机制。
并对所属项目部实施考核、考评和奖惩。
4、根据工程公司生产经营、管理及具体工程项目的需要,在项经部内部进行人员调配,自行组建各项目部管理班子,提名项目经理人选报工程公司审批,对已确定项目进行施工。
5、按集团公司和工程公司有关制度规定行使人事管理职能,对项经部管理人员的考核、晋升、培训、辞退等工作向工程公司提出建议,并上报工程公司审核。
6、在工程公司批准的规定额度内,自主决定项经部备用金使用,超过规定额度需由工程公司总经理审批并报财务部备案。
五、岗位职责1、项经部经理。
(1)全面负责项经部的各项日常工作,定期组织召开内部例会,完成上级交给的各项任务;(2)负责项经部年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施,对项经部成员具体分工,协调、督促、检查所属人员的工作;(3)负责项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督,指导项目经理安排计划与调度,确保项目圆满完成;(4)根据项目工程施工组织总设计要求,合理调配部门内部资源(确定项目经理及项目组成员,车辆、特殊作业器材的分配等);(5)负责对在建项目重大问题的内外牵头组织协调工作;(6)参加工程公司组织的项目阶段评审,项目验收后对项目成果组织总结与评定;(7)配合工程公司对各项目部进行绩效考核,监督各项目部对所完成项目提取的奖励(处罚)费用的合理分配,以确保做到公正、公开;(8)处理规定权限内各项目事项的审核、审批;(9)牵头组织对竣工项目进行验收;(10)根据工程公司经营目标,开展自主经营活动,进行市场开拓和客户维护。
2、技术主管。
(1)负责项目的前期开工准备和施工现场的技术质量管理;(2)制订工程技术、工程质量、安全文明施工管理的评估办法和标准;(3)负责编制项目整体技术方案;(4)指导项目部完成施工项目的组织设计和技术方案编制;(5)牵头组织对施工图会审及技术交底;(6)负责审核在建项目施工组织设计、重大技术方案等工程变更工作,并提出修改意见,提交上级审批;(7)组织协调对各项目技术人员专业培训及专业水平考核评估;(8)负责对在建项目的工程质量、安全文明施工的管控和评估,落实不定期的动态检查,提出整改意见,并对整改落实的进行跟踪检查;(9)负责对完成项目的后续服务工作的跟进;(10)完成上级交给的其他任务。
3、生产主管。
(1)积极协助项经部经理做好沟通协调服务工作,并与工程公司各部门、各项目部以及用户之间保持密切沟通与配合;(2)根据项经部经理的指示,抓好各项工作落实检查跟进,及时向项目经理传递项目进度预警、质量预警及成本预警;(3)及时收集和了解各项目的工作动态,询问、记录现场项目实施人员、用户之间的各种信息,寻求公司相关部门人力、技术资源的支持与配合推进情况;(4)负责制定项目计划管理制度及评估评分办法和标准;(5)在各项目施工计划实施中,负责对设计、审核、采购、施工等事项的组织和协调工作;(6)负责提交采购计划(报项经部经理审批)和管理项目采购文档,督促采购部对项目材料进行采购;(7)负责对各项目部上报的项目实施计划进行审核和评估(总进度计划,和周、月施工进度)并及时对项经部批准的实施计划进行跟进汇报;(8)根据项经部经理的指示,制定项经部本周工作总结和下周工作计划;(9)负责整理项经部各种会议记录和统计部门及项目部人员出勤;(10)完成上级交给的其他任务。
4、安全主管。
(1)确定项目重要危险源,制定项目职业健康安全管理目标;(2)建立有管理层次的项目安全管理小组并明确职责;(3)根据项目特点,进行职业健康安全方面的资源配置;(4)落实集团和工程公司的安全生产管理制度和职工安全教育培训制度;(5)针对项目重要危险源,制定相应的安全技术措施;对达到一定规模的危险性较大的分部工程和特殊工种的作业应制定专项安全技术措施的编制计划;(6)根据季节,气候的变化,制定相应的季节性安全施工措施;(7)建立现场安全检查制度,并对安全事故的处理作出相应规定;(8)完成上级交给的其他任务。
5、综合主管。
(1)制定、完善项目信息管理和档案管理制度;(2)协助项经部对各项目的信息及工程档案管理的监督、检查、管理工作;(3)组织与指导各项目部做好工程档案的建档工作;(4)认真做好项目前期资料收集整理,包括:可研报告、合同、预算、中标通知书、技术交底记录、施工图纸、施工总进度计划表等。
(5)及时准确收集各项目的实施情况,每周编制项目工作情况并转呈工程公司领导及部门主管,以便公司实时、全过程地掌控项目进展的情况;(6)负责项目过程资料的收集及竣工资料的整理及建档工作,包括:项目协调(联系)会会议记录、开工报告、施工组织设计、图纸会审记录、隐蔽工程报验、竣工资料汇总等;(7)收集、汇总各类市场待建项目信息,并及时上报工程公司有关部门;(8)负责与工程公司业务有关的各项法律法规、技术标准、行业规范及用户信息的收集、整理;(9)负责项经部在建项目建设数据统计,建立、完善并适时更新各类项目资料、档案等数据库;(10)认真完成工程资料的制作、装订成册及资料交接等工作;(11)完成上级交给的其他任务。