2020年最新工厂临时用工合同协议书

工厂临时用工合同常用版用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖____元，学期考核奖____元，社会养老_____乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。

有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。

2020 年临时用工合同样本【三篇】 篇一】甲方（加工厂） ：乙方（员工） ： _______________________由于 ________ xx 加工厂（以下简称甲方 ）工作的需要，聘请乙方）到甲方工厂工作。

本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下 12条协议。

第一条：甲方必须提供场合和合格的 xx 加工设备及材料给予乙方使用，乙 方在使用设备过程中， 设备出现故障时甲方必须及时维修； 乙方在工作过程中要 爱惜设备及材料， 并维护好设备的正常使用和节约材料， 假如出现设备故障或者 材料短缺时必须及时汇报给甲方或者甲方的后勤部门， 乙方有意毁坏设备或者让 废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

第二条：经甲方和乙方协商， 乙方在 xx 加工工序中从事 要负责 （） 方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周 工作。

乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。

第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为 __________ 元/ 月，每月奖金为 _____ 元， 生活补贴为 _____ 元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须 按照劳动法相关手册， 甲方必须按 ___元/小时支付给乙方的加班费。

甲方必须在每月—日将— 月的工资奖金' 生活补贴及加班费发给乙方，甲方用 _____________ 式支付。

第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚， 甲方不得对乙方进行人生 攻击和人格的侮辱， 乙方在工作出现的伤病时， 甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴， 甲方有权移交给师法机关， 乙方工作态度消极 乙方在甲方工作场合以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。

第五条：甲方因工作需要时， 进行人员调整， 甲方必须在调整前 ______ 天通过 口头或者书面通知乙方， 甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资， 奖金， 生活补 贴以及加班费并付给乙方； 由于乙方需要， 不能继续在甲方工作时， 乙方必须提 （以下简称 工作主 至周__的 影响其他员工工作时， 甲方有权进行经济处罚 元并开除出甲方的工作场合。

工厂临时用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：___________________________地址：___________________________乙方（临时工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方需要临时招聘工人从事特定工作事项，且乙方具备相关能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：甲方工厂所在地5. 工作内容：具体岗位任务及职责（详见附件）二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁卫生。

4. 乙方在合同期间内不得擅自离岗或从事其他兼职工作。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：根据甲方需要及乙方岗位特点，安排工作时间和班次。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：根据乙方的工作表现及岗位性质，确定薪酬标准，具体金额及支付方式详见附件。

四、保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、违约责任1. 如乙方在合同期间擅自离岗或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未按合同约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

六、其他事项1. 双方应保守合同中涉及的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向外界泄露。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2020临时劳务用工协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时劳务用工协议书甲方（用工单位）：______________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳务人员）：______________（姓名）身份证号码：______________联系电话：______________经甲、乙双方协商一致，就甲方向乙方提供临时劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、用工期限：本协议自______________年月日起至______________年月日止。

二、劳务内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事______________工作。

具体工作内容包括但不限于______________。

三、工作时间：乙方每天工作时间为______________小时，每周工作日为______________天。

甲、乙双方可以根据具体情况在工作时间上进行调整。

四、报酬待遇：甲方向乙方支付的劳务报酬为______________元/小时（或月），按照乙方实际工作时间结算。

报酬支付方式为______________。

五、劳务保障：甲方负责参加乙方的社会保险和公积金，提供必要的劳动防护措施，并按照相关法律法规对乙方进行劳动保护。

六、违约责任：任何一方未按照本协议的约定履行，应承担相应的违约责任。

如因不可抗力导致不能履行本协议，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。

七、协议变更：协议任何一方未经对方书面同意，不得unilaterally 变更本协议内容。

八、争议解决：本协议的履行、解释与争议的解决适用中华人民共和国法律。

如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

九、其他事项：本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。

十、本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（用工单位）：乙方（劳务人员）：签字______________签字______________日期______________日期______________以上是2020年临时劳务用工协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同维护协议的合法权益。

最新2020临时用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系方式：为了规范双方之间的临时用工关系，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定签订本合同。

一、合同期限：本次临时用工合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个自然日，合同期满后自动终止。

二、工作内容：根据公司的安排，乙方将在甲方公司从事以下工作：___________（具体工作内容）。

三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

在必要情况下，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天，具体的工作时间、休息安排由甲方制定并通知乙方。

乙方应按时参加工作，并接受公司的管理和安排。

五、工资待遇：甲方将支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）/月，工资将于每月___日发放到乙方指定的银行账户。

六、工作纪律：乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

如有违反工作纪律的情况，公司有权根据情况进行批评、警告乃至解除合同。

七、保密义务：乙方在工作期间或因工作所知晓的与公司业务有关的信息，必须保密，不得向他人泄露。

对于违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任和公司制裁。

八、意外保险：甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间因意外伤害或疾病获得相应的医疗补偿。

九、违约责任：若乙方在合同期内出现以下情况之一，视为违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任：1. 擅自请假或旷工；2. 严重违反工作纪律；3. 泄露公司商业秘密；4. 他人举报乙方存在违法行为，经查实；5. 其他违反合同约定的行为。

十、变更和解除：本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。

临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确定临时用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方担任的工种或岗位：________________。

3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

3. 工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。

4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件，保障乙方的身体健康。

5. 职业危害防护：甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。

2020年临时用工协议6篇篇12020年临时用工协议一、协议签署为了规范用工关系，确保双方权益，特此签订本临时用工协议（以下简称“本协议”），由雇主与临时工共同遵守。

二、协议内容1. 雇主将临时工招募至企业从事暂时性工作，与正式员工享有相同的保障和待遇，但不纳入企业正式编制。

2. 临时工的劳动报酬将根据工作性质、工作时间等具体情况确定，并以小时计酬。

3. 临时工在工作期间有权享受与正式员工相同的休假、社会保险等福利待遇。

4. 临时工在工作期间应按时、按质完成雇主交付的工作任务，不得擅自拖延或违约。

5. 临时工必须服从雇主的工作安排，不得违反公司规章制度或有损企业形象的行为。

6. 临时工与雇主之间的用工关系以本协议为准，双方可根据实际情况调整，但须经双方协商一致后方可生效。

三、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为一年，到期可根据需求延长或终止。

2. 临时工在合同期满后可继续签约，也可根据实际情况选择结束合作。

四、协议解除1. 如临时工违反本协议规定，雇主有权终止与其的合作关系，并不退还已支付的劳动报酬。

2. 如雇主恶意拖延支付临时工工资、违背本协议规定，临时工有权提出解除合同请求，并可要求获得赔偿。

五、补充条款1. 临时工在工作期间如有意外伤害，雇主应承担相应的赔偿责任。

2. 临时工在工作期间如发现雇主违法违规，可向有关部门举报或提起诉讼维权。

3. 本协议内容及解释以当时签署时的法律法规为准，如有变动，双方应重新协商确定。

六、协议生效本协议是雇主与临时工之间用工关系的基本依据，双方签署后生效。

双方应遵守协议条款，保障彼此的权益，维护正常的用工关系。

雇主（盖章）：_____________ 日期：____________临时工（签字）：_____________ 日期：____________以上是2020年临时用工协议的内容，希望双方能够遵守并遵循，共同维护良好的用工关系。

祝双方合作愉快，共同发展。

临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。

（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。

具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。

乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。

因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。

六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。

2020临时用工合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时用工合同一、甲方（单位名称）：______________（以下简称甲方）住所：____________________法定代表人：_______________电话：____________________二、乙方（个人姓名）：____________（以下简称乙方）户口所在地：________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方因业务需要，需要临时招聘人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成如下协议：1、工作内容：乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务。

2、试用期：乙方入职后为试用期3个月，试用期期间，双方有权解除合同。

3、薪资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，工资标准为每月______元。

工资将于每月底发放。

4、工作时间：乙方每天工作______小时，工作时间为______至______，每周工作______天。

5、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

6、劳动保护：甲方保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的劳动权益。

7、缺勤与节假日：乙方如需请假，应提前向甲方请假并取得同意，否则按迟到处理。

节假日乙方需正常工作，工资照常发放。

8、解除协议：若双方一方违反合同规定，经书面告知而不改正，则对方有权解除合同，并支付违约金。

9、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_______________ 日期：_______________篇22020临时用工合同样本甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方为便顺利进行生产经营活动，有必要雇用用工，乙方愿意从事临时用工工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作性质及工作地点：乙方为甲方提供临时用工服务，在甲方所属单位从事相应工作。

工厂临时用工协议8篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，若乙方工作表现优异并得到双方满意认可，可考虑签订长期协议。

二、工作内容及地点乙方从事的工作为甲方的__________部门__________岗位的临时用工。

具体工作内容和岗位根据甲方的安排执行，工作地点位于甲方的经营场所。

乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，包括加班和休息日。

甲方应遵守国家劳动法律法规的规定，确保乙方的休息休假权益。

甲方需对乙方实行每日不超过八小时工作制，并确保乙方每周至少休息一日。

如遇法定节假日或紧急生产任务，甲方需按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式甲方应按照国家规定和协议约定向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资为______元/日或______元/月，支付方式和时间为_________(描述具体的支付方式和时间)。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

乙方在协议期间享有的福利待遇按照国家相关规定及甲方内部规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合职业危害防护的要求。

甲方应提供必要的劳动安全设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

如因甲方未能提供符合国家规定的劳动条件或安全设施不到位等原因导致的乙方伤害事故，甲方应承担相应的法律责任。

六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

工厂临时用工协议6篇篇1甲方（工厂）：______________________（工厂全称）地址：_________________________________________法定代表人：________________ 联系电话：______________乙方（临时用工人员）：______________________身份证号码：____________________________联系电话：______________ 住址：_____________________________________鉴于甲方的生产需求，需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下工厂临时用工协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的指定岗位从事以下工作：________________________ （具体工作内容）。

工作地点在_________________________ （具体地址）。

三、工作时间与休息休假临时用工的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规规定的工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司规定发放工资，如遇加班等情况，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资。

协议终止或解除时，甲方应一次性付清乙方的工资。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

甲方按照公司的考核标准对乙方进行工作考核。

八、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期限届满；2. 双方协商一致解除；3. 乙方有严重违纪行为；4. 乙方因病或非因工负伤，不能继续工作；5. 其他符合法律法规规定的情形。

2020临时用工协议书范本6篇第1篇示例：2020年，受到新冠疫情的影响，许多企业都在面对临时用工的需求。

在雇佣临时工作人员的过程中，为了保障双方的权益，一份临时用工协议书是必不可少的。

下面是一份关于2020临时用工协议书的范本，供参考。

临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）一、项目内容甲方聘用乙方作为临时工，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）二、工作地点和时间1. 工作地点：（工作地点）2. 工作时间：（工作时间）三、工作报酬乙方工作报酬为（报酬金额）元/天/时，具体按照实际工作时间计算，工资发放时间为（发放时间）。

四、劳务合同1. 甲方与乙方签订的是临时用工协议，工作期限为（工作期限）。

2. 在工作期间，甲乙双方都应遵守国家有关法律法规和公司相关规定，不得擅自改变工作内容和工作时间。

3. 在工作期间，乙方不得在未经甲方同意的情况下私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假及得到批准。

五、工作保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保在工作期间出现意外受伤的情况能够获得相应的赔偿和医疗救助。

2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤或者生病，应及时向甲方报告，甲方应协助乙方进行医疗救助和伤假事宜。

六、保密条款双方应当保守双方的商业秘密，不得向第三方透露相关商业机密，如因违反此规定而给另一方造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资报酬，应承担违约责任并支付相应的违约金。

2. 乙方在工作期间违反相关规定，致使甲方受到直接经济损失的，应承担相应的违约责任并赔偿甲方损失。

八、协议解除1. 经双方协商一致，可解除本协议。

2. 在解除协议之前需提前（提前解除通知期限）向对方书面通知。

3. 协议解除后，双方无权要求对方承担其他违约责任。

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，如有变动，应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，如需要加班，应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况，应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。

如有违反，应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任：______________________________________________________。

工厂临时用工合同范本5篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________乙方（临时用工人员）：______________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣临时工来完成特定工作，乙方愿意在甲方工厂从事临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事______岗位的工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因公因私请假的权利。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密和技术秘密承担保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工厂临时用工协议6篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（临时用工人员）：______________鉴于甲方因生产需要临时用工，经与乙方平等协商，为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________________。

2. 工作地点：甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：根据甲方生产情况和国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方临时用工工资按照甲方规定的标准支付。

具体标准如下：__________________。

2. 工资发放方式：__________________。

3. 加班工资：按照国家法律法规和甲方规定支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成事故，由乙方承担责任。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、纪律规定和奖惩措施1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方的管理和调度。

2. 对于表现优秀的员工，甲方给予相应的奖励；对于违反规定的员工，甲方有权按照相关规定进行处罚。

八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 协议期满或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。

3. 乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除协议并不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

工厂临时用工协议6篇篇1工厂临时用工协议甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方工厂从事____工作，具体工作内容以甲方通知为准。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作时间1. 工作时间为____（具体时间），工作日____小时，每周工作____天。

2. 出现特殊情况需要加班的，应经甲方同意后进行。

三、薪酬和结算1. 乙方的工资待遇以劳动合同为准，按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方的工资结算周期为____（例如：每月结算一次），工资将以现金/银行转账等方式进行发放。

四、劳动保护1. 在工作期间，甲方应当为乙方提供必要的劳保用品，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的安全生产规章制度，保障自身和他人的安全。

五、解雇和终止1. 甲方有权根据工作需要随时解除乙方的工作合同，但应提前____天通知乙方。

2. 乙方违反协议规定或者严重违反工厂规章制度的，甲方有权立即解除工作合同。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至____（具体时间）截止。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商或依据相关法律法规处理。

甲方（盖章）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

特此协议，以兹证明。

篇2工厂临时用工协议甲方（用工单位）：_____________统一社会信用代码：_____________地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（临时用工人员）：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________为了规范用工关系，保障双方合法权益，经平等协商，就甲方与乙方之间的临时用工事宜，达成如下协议：一、用工时间1. 本次临时用工协议自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

临时用工合同协议书5篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量和数量。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，否则由此产生的后果由乙方承担。

六、社会保险甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险手续。

七、纪律规定及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

3. 甲乙双方因违反本协议产生的违约责任，按照相关法律法规承担相应责任。

八、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有特殊情况，需提前告知甲方，经甲方同意后，可以解除本协议。

3. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，另一方均有权解除本协议。

4. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，移交工作资料和财产。

九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规和相关政策执行。