三体系培训资料-DEF
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三级安全培训试题含答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造2.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.33.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
A.上部B.中部C.根部4.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。
A.中毒B.缺氧C.爆炸5.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高6.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷7.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练8.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案9.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身11.电器着火时,应首先( )。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;12.高处作业的施工人员,应( )。
A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。
三体系培训讲义及基础知识【三体系培训讲义及基础知识】第一章:背景介绍三体系是一种特殊的物理模型,用于描述三个质点之间的相互作用和运动规律。
它是物理学中的一项重要研究领域,通过研究三体问题,可以揭示宇宙中的许多奇特现象和规律。
本讲义将介绍三体系的理论基础和相关的培训知识。
第二章:三体运动的数学模型三体问题的数学模型是描述三个质点之间的运动规律和相互作用的数学方程。
其中,牛顿万有引力定律是构建三体运动方程的基础。
本章将详细介绍三体问题的数学表示方法和求解技巧,帮助学员理解三体问题的数学本质。
第三章:近似解的方法由于三体问题的解析解十分罕见,寻找近似解成为研究的重点。
本章将介绍常见的近似解方法,包括拉格朗日点、平均场理论等,让学员熟悉这些方法的原理和应用场景,并学会使用相关工具进行计算。
第四章:三体问题的稳定性三体运动的稳定性是研究三体问题的核心内容之一。
本章将深入探讨稳定性的定义、判据和分类,并介绍一些经典的稳定性理论和定理。
通过学习本章内容,学员将理解三体系统的稳定性特征和演化规律。
第五章:延伸应用与发展三体问题的研究不仅仅局限于理论领域,还涉及许多实际应用和发展方向。
本章将介绍三体问题在航天探测、天体物理等领域的应用,并对未来的研究方向和挑战进行展望。
学员可通过学习本章内容,了解三体问题的广泛应用和潜在价值。
第六章:实例分析与讨论本章将选取一些经典的三体问题实例,通过实例分析和讨论,帮助学员加深对三体系统运动规律的理解。
每个实例都会有详细的数学推导和物理解释,学员可以通过参与讨论,进一步提高自己的问题解决能力。
结语:三体系培训讲义及基础知识的内容涵盖了三体问题的理论基础、数学模型、稳定性、近似解方法和应用等方面。
通过学习这些知识,学员将掌握三体系统的基本原理和计算方法,为进一步深入研究和应用奠定坚实的基础。
希望本讲义能够对学员们的学习和研究有所帮助。
ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。
ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指"由ISO/TC176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。
ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。
全面质量管理与ISO9000标准的异同点差异点:(1)两者的起源不同。
全面质量管理起源于美国,在日本得到了充分的完善和发展。
而ISO9000族标准是在西欧(主要是英国、德国)质量管理思想和基础上,制定了ISO9000族标准。
(2)两者的侧重点为同。
全面质量管理活动比较注重人的因素,许多内容都是从易于操作的角度提出的。
如全面质量管理把QC小组活动作为主要的基础工作来抓,用“始于教育、终于教育”的思路,强调不断提高人的素质,这些都说明全面质量管理是把人的因素放在首要位置。
而ISO9000族标准对人的因素考虑较少,主要侧重点是完善组织,落实职责,确定程序,编写文件等技术问题,把人仅作为资源的一部分,仅强调上岗培训和激励人员。
(3)两者的适用范围不同。
全面质量管理主要的工作就是围绕对产品生产的质量控制、交货期、售后服务等方面开展质量管理活动,它主要是适应在“非合同环境”下针对产品的质量管理活动,也就是企业内部的质量管理。
而ISO9000族标准即可适用于“非合同环境”下的质量保证要求,也可适用“合同环境”下的质量保证要求。
ISO9000族标准不仅适用于通常所就的“硬件”产品,也可以满足软件、流程性材料、服务等有形产品和无形产品的质量体系要求。
ISO9000族标准不仅适用于通常所说的“硬件”产品,也可以满足软件、流程性材料、服务等有形产品和无形产品的质量体系要求。
相似点:(1)两者的目的相同,不论是全面质量管理,还是ISO9000族标准,其最终目的,都是通过对影响产品质量各个方面的控制,特别是对特殊工序的控制,达到稳定产品质量,为用户提供满意的产品及良好的售后服务。
QEOHS管理体系培训资料1、公司通过认证的体系为“质量、环境、职业健康安全整合型(一体化)管理体系”,缩写为“QEOHS管理体系”。
Q是质量quality的缩写;E是环境environment的缩写;OHS是职业健康安全occupation health safety的缩写。
2、公司管理体系方针:质量至上,信守合同,科学管理,创精品工程;安全环保,以人为本,持续改进,让顾客满意。
QEOHS管理体系方针的含义:1)“质量至上,信守合同,科学管理,创精品工程”“质量至上”和公司“质量第一”的宗旨相一致,体现了公司在产品质量方面的追求目标,“信守合同”体现了公司对满足顾客要求、法律法规要求及工程合同隐含要求的承诺。
通过“科学管理,创精品工程”及全体员工的共同努力是完全可以实现的。
同时也为公司质量目标的制定提供了基本框架。
2)“安全环保,以人为本”体现了公司严格执行国家和地方有关安全、环境方面的法律法规,对预防污染、控制污染以及确保职业健康安全的不断追求目标,强化公司员工的环保和安全意识,实行人性化,节能降耗,降低成本,提高企业的信誉、形象和凝聚力。
3)“持续改进”说明公司对管理体系及工程质量、环境、职业健康安全的要要不断改进,不断完善的,同时也符合相关标准的要求。
4)“让顾客满意”和公司“用户至上”的宗旨相一致,体现了公司始终把顾客满意放在第一位,以顾客为关注焦点。
由于顾客的要不断变化的,所以就需要公司的管理体系、工程质量不断创新,运用科学的管理手段,精心组织施工,不断创出精品工程。
3、公司管理体系目标:1. 管理过程受控,确保合同履约率100%,工程验收合格率100%;2. 杜绝重伤、死亡、重大机械、重大火灾、急性中毒事故,预防和控制职业病的发生;3. 噪声排放达标,废弃物分类处置,回收可利用的废弃物,杜绝重大环境污染事故;4. 充分满足顾客要求,年度顾客满意率达80%。
4、公司管理体系公司管理体系文件包括:1).QEOHSM手册2).QEOHS管理体系程序文件3).支持性文件(管理制度、作业指导书、标准、规、表格、相关记录)5、《QEOHSM手册》《QEOHSM手册》即“质量、环境、职业健康安全管理手册”,由管理者代表审核,总经理批准于2003年9月16日发布,2003年9月20日实施。
三体系培训讲义及基础知识一、ISO 是国际标准化组织(International Organization for standardization)的英文简称。
国际标准化组织是由各国标准化团体(中国的标准化团体叫中华人民共和国标准化委员会)组成的批界性联合会。
制定国际标准工作由ISO的质量管理体系技术委员会(TC176)完成,由技术委员会通过的《国际标准草案》提交各成员国团体表决,需取得至少75%参加表决的成员团体的同意,才能作为国际标准止式发布,由ISO发布。
1.IS09000是指质量管理体系标准,它不是指一个标准,而是一族标准的统称。
IS09000是由TC176 (TC176指质量管理体系技术委员会)制定的所有国际标准。
IS09000是ISO发布之12000多个标准屮最畅销、最普遍的产品。
2.ISO 14000系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。
是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重,臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重人环境问题威胁着人类未來的牛•存和发展,顺应国际环境保护的发展,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
3.OHSAS 18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度。
OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)>挪威船级社(DNV)等13个组织于1999 年联合推出的国际性标准,在目前ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。
4.国际标准在中国:国际标准在我国转化为国家标准GB/T 19001-2008 idt 1S09001:2000GB/T 24001 -2004 idt ISO 14001:2004GB/T 28001 -2001 idt OHSAS 18001:1999注:l.GB/T:推荐性国家标准;2. idt:等同于;3.2000、2004、1999:标准发布年号二、三标一体三标管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。
三体系培训教材
一、三体系的含义
1、ISO9001质量管理体系
2、ISO14001环境管理体系
3、OHSAS18001职业健康安全管理体系
二、三体系认证的基础知识
1、三体系认证的意义
A、ISO9001提高产品质量的稳定性和实物质量,降低消耗,提高经济效益。
B、ISO14001改善环境保护工作,确保达标排放并改善环境绩效,为可持续发展做出贡献。
C、OHSAS18001改善员工工作环境。
确保员工的卫生、健康、安全。
降低企业的安全风险。
三、培训的主要内容
1、质量管理体系
ISO9001:2008核心内容介绍
ISO9001:2008标准概论及讲解
八项质量管理原则讲解
质量管理体系基本术语
质量管理体系内部审核理论知识
内部质量审核实施过程及要求
内部质量审核员
案例分析及实操演练
2、ISO14001:2004环境质量管理体系
ISO14001环境管理体系概述
ISO14001术语和定义
我国实施ISO14001的对策
环境管理体系要求及使用指南理解要求
环境法律法规及其他要求
环境因素识别
ISO14001审核与认证程序
ISO14001环境管理体系内部审核理论知识ISO14001体系审核实施过程及要求
内部审核员
案例分析及实操演练
3、OHASA18001:2007职业健康安全管理体系OHSAS18001:2007基本知识、标准条款讲解OHSAS18001:2007标准条款讲解
客户验厂应对案例分析、讲解
内部审核技巧
质量与环境、职业健康管理体系如何整合考核。
三体系培训年度计划
根据公司需求,计划开展三体系培训,包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
培训内容涵盖体系要求、相关标准、内审技巧等,旨在提升员工对三体系的理解和运用能力。
具体安排如下:
一、质量管理体系培训
时间:4月
内容:ISO 9001质量管理体系要求、内审技巧和方法
对象:所有相关部门人员
二、环境管理体系培训
时间:7月
内容:ISO 14001环境管理体系要求、内审技巧和方法
对象:环保部门人员及相关负责人
三、职业健康安全管理体系培训
时间:10月
内容:ISO 45001职业健康安全管理体系要求、内审技巧和方
法
对象:安全生产部门人员及相关负责人
通过此次培训,希望全员掌握三体系的基本知识和内审技巧,进一步提高对体系要求的理解和应用能力,为公司持续改进和提升管理水平打下良好基础。
三体系年度培训计划范本
1. 宗旨和目标
我们的年度培训计划的宗旨是为了提升公司员工的专业技能和综合素质,以增强公司整体竞争力。
我们的目标是为员工提供丰富多样的培训形式和内容,使他们在不同领域都能取得进步和成长。
2. 培训内容
今年的培训内容将围绕公司发展的需求进行规划,包括但不限于领导力培训、销售技巧提升、沟通与协调能力、团队建设、创新思维与问题解决能力等方面。
我们将邀请专业的培训机构和外部专家为员工提供系统性的培训课程。
3. 培训形式
培训形式将采取线下课程、在线视频课程、专业讲座等多种形式,以满足不同岗位和不同学习习惯的员工的需求。
我们将鼓励员工在业余时间进行自主学习,并提供相应的学习资源和辅导。
4. 培训安排
培训将根据不同部门和岗位的需求,合理安排培训课程的时间和地点。
我们将尽量避免影响工作进度,充分照顾员工的学习和工作之间的平衡。
5. 培训效果
我们将建立健全的培训评估机制,对每一期培训课程进行及时有效的反馈和评估,以保证员工的学习效果。
同时,我们也将
鼓励员工积极参与培训,努力提升自我和团队的整体素质。
6. 其他安排
我们还将根据员工的实际需求,组织一些特色培训活动和团建活动,促进员工之间的交流和合作,营造良好的学习氛围。
7. 期望
我们期望通过今年的培训计划,能够让公司的每一位员工都得到进步和提升,为公司的发展壮大贡献自己的力量。
让我们携手共进,共同努力,创造更加美好的明天!。