启动师德师风建设年活动等
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2024年强化师德师风建设专项教育活动实施方案一、背景与目标教师是教育事业的中坚力量,优秀的师德师风是教师的基本素养和职业道德的体现。
为进一步加强师德师风建设,提高教师的专业能力和职业道德水平,制定《2023年强化师德师风建设专项教育活动实施方案》。
本方案的目标是通过开展系列师德师风建设专项教育活动,引导教师树立正确的价值观和职业道德观,提升教师的专业素养和职业操守,加强教师队伍建设,为培养德才兼备的优秀人才提供有力支撑。
二、工作计划1.活动主题本次专项教育活动的主题为“师德为先,育人为本”。
2.活动内容(1)开展理论研讨通过组织专题研讨、学术论坛等形式,邀请专家学者介绍国内外关于师德师风建设的研究成果和经验,传达先进典型事迹,引导教师深入思考职业发展和专业素养提升的问题。
(2)举办经验交流组织各校区举办师德师风经验交流会,邀请优秀教师和学生代表分享教学经验和育人心得,推广先进典型,提高教师教学水平和育人能力。
(3)开展示范教学观摩组织教师观摩优秀课程,以大力宣传人民教师身上闪耀的“五四精神”为目标,传承师德典范,倡导教书育人,指导教学实践。
(4)开展师德师风教育讲座邀请专业教育技术人员和教育界知名人士,开展师德师风教育讲座。
传播先进教育理念,培养教师的教育思想。
讲座内容包括教育伦理、教师职业道德规范、情感教育等。
(5)开展教师队伍建设培训组织教师参加师德师风、教育法律和教育心理等方面的培训,加强教师队伍的业务能力和职业操守。
3.活动安排(1)整体安排本次专项教育活动分为两个阶段,第一阶段为理论学习和研讨,第二阶段为实践活动和经验交流。
(2)时间安排第一阶段活动时间为2023年1月至2月,第二阶段活动时间为2023年3月至4月。
4.组织与推广(1)活动组织设立专项组织委员会,负责活动的组织、协调和推进。
(2)推广与宣传通过校内校外媒体、学校网站、微信公众号等渠道宣传活动内容和形式,吸引更多教师参与。
一、活动背景为了进一步加强师德师风建设,提升教师队伍的整体素质,营造风清气正的教育环境,我校教研室于2023年3月15日组织开展了师德师风专题教育活动。
本次活动旨在通过集中学习、案例分析、交流讨论等形式,引导教师树立正确的教育观、学生观和职业道德观,提高教师的职业道德水平和教育教学能力。
二、活动时间2023年3月15日(星期三)上午9:00-11:30三、活动地点学校会议室四、参与人员教研室全体教师五、活动流程1. 领导致辞活动开始,教研室主任首先发表了热情洋溢的致辞,强调了师德师风建设的重要性,要求全体教师以此次活动为契机,认真反思自身教育教学行为,不断提升自身素质。
2. 集中学习接着,教研室组织全体教师集中学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《教师职业道德规范》等文件,使教师们对师德师风建设有了更加明确的认识。
3. 案例分析随后,进行了师德师风典型案例分析。
通过分析真实发生的案例,让教师们深刻认识到违反师德师风行为所带来的严重后果,以及如何在实际工作中避免类似问题的发生。
4. 交流讨论在交流讨论环节,教师们结合自身工作实际,就如何加强师德师风建设、提高教育教学质量等问题进行了深入探讨。
大家畅所欲言,分享了自己的经验和感悟。
5. 教师宣誓最后,全体教师进行了师德师风宣誓,表达了坚守教育初心、履行教师职责的坚定决心。
六、活动总结1. 活动成效本次活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
通过学习、讨论和宣誓,教师们对师德师风建设的重要性有了更加深刻的认识,纷纷表示要以此次活动为契机,不断提升自身素质,努力成为新时代“四有”好老师。
2. 存在问题在活动中,也发现了一些问题,如部分教师对师德师风建设的认识还不够深入,教育教学实践中存在一些不规范行为等。
3. 改进措施针对存在的问题,教研室将采取以下措施:(1)加强师德师风建设宣传,营造良好的教育氛围;(2)开展形式多样的师德师风教育活动,提高教师职业道德水平;(3)加强教育教学管理,规范教师教育教学行为;(4)建立健全师德师风监督机制,确保师德师风建设落到实处。
2023年师德师风建设主题教育活动方案主题:构建师德师风新风尚,凝聚教育力量一、活动背景:____年师德师风建设主题教育活动旨在深入贯彻落实习近平总书记对师德师风建设的重要指示精神,加强教师队伍建设,提高教育教学质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
该活动的开展将进一步加强师德师风建设,增强教师队伍的责任感和使命感,推动教育事业持续健康发展。
二、活动目标:1. 提升教师的师德修养,增强其为人师表的责任感和使命感;2. 加强教师的专业素养,提高其教育教学水平;3. 建立健全师德师风考核评价体系;4. 增强教育行政部门的监管力度,加强对师德师风建设的领导和组织。
三、活动内容:1. 开展师德师风宣传教育活动a. 开展宣传教育周,通过校园广播、宣传栏、班会等形式,向全体教师宣传党和国家关于师德师风建设的相关政策,介绍优秀教师的先进事迹和榜样故事,提高教师的师德师风意识。
b. 组织开展师德师风知识竞赛,宣传教育的同时,加强教师的学习和提升,激励教师争做良师益友。
c. 开展专题讲座,邀请教育部门和专家学者讲解师德师风的重要性、意义和建设方法,为教师提供专业指导和借鉴。
2. 开展师德师风实践活动a. 教师岗位实践活动:鼓励教师申报和参加各项教学科研课题和课程研究,提高教学质量;开展课堂观摩、教学反思等活动,推动教师不断提升教育教学能力。
b. 学生家访活动:组织教师深入学生家庭,了解学生家庭情况,与家长沟通交流,加强家校合作,促进学生全面健康成长。
c. 举办教育教学成果展示活动,为教师提供展示自己教育教学成果的平台,激励更多教师积极探索创新,提高教学效果。
3. 建设师德师风考核评价体系a. 制定师德师风建设的基本标准和评价指标,明确教师的师德师风要求。
b. 开展师德师风考核评价,将教师的师德师风建设纳入综合评价体系,对教师的师德师风进行全面评估。
c. 结果公示和通报,强化师德师风建设的监督和落实。
学校2023年“师德师风建设年”活动实施方案2篇范文为深入贯彻落实党的教育方针,牢记“立德树人”初心,不忘“为党育人,为国育才“使命,进一步促进广大教职工转变工作作风、提高工作效能,彰显责任担当,树立良好形象,根据X县教科体局关于印发《XX年X县“师德师风建设年”活动实施方案》的通知的文件精神,学校明确XX年为“师德师风建设年”,结合我校实际情况,特制定如下实施方案:一、指导思想以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以“做人民满意教师”为主题,以《中小学教师职业道德规范》为标准,着力解决本校存在的师德师风问题,不断完善师德师风建设长效机制,以规范教师从教行为为重点,强化师德教育,精心打造一支“师风正、师德高、师能强、师纪严”的教师队伍,全力营造“为人师表、从教为民、管理规范、文明育人、依法治教、廉洁务实”的育人氛围,稳步推动我校教育事业的健康发展。
二、活动目标坚持以“办人民满意学校,做人民满意教师”为指引,以完善长效机制、推动师德建设常态化长效化为落脚点,通过师德师风建设年活动的开展,认真组织学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《XX省教师职业道德行为“八不准”》、《XX省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》、《XX省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则》、《XX市中小学加强师德师风建设十条规定》等师德师风法律法规,组织观看张桂梅等先进事迹视频,学习全国教书育人楷模的感人事迹,用先进事迹感召教师,用违纪案例警示教师,进一步增强教师践行职业道德规范的自觉性和主动性。
引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,把全体教职工的思想、力量和智慧凝聚到创建教育强校目标上来,为办好人民满意的教育提供坚实的保证。
2024年师德师风建设专项整治活动方案(精选20篇)师德师风建设专项整治活动方案1一、总体目标以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力建设一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。
二、工作步骤(一)动员部署1、开展师德承诺签名。
利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。
从加强师德建设、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。
2、制计划方案。
各校结合自身实际,制定师德建设月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动实施方案。
3、召开动员大会。
利用政治学习召开师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。
(二)开展红卫路小学师德建设月活动20xx年3月,按照区关于《开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》的部署在全校开展师德建设月活动。
1、集中学习教育学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。
2、查找存在问题通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德建设存在的问题。
(1)问卷调查及座谈评议。
由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。
对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。
(2)组织开展大讨论。
要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。
2024年全县教育系统“师德建设教育月”活动实施方案师德是教育之魂,是教师之根,是立师之本。
为了深入贯彻落实党的教育方针,进一步加强师德师风建设,提升全县教育系统广大教师的职业道德水平,我县决定在2024年举办全县教育系统“师德建设教育月”活动。
本方案旨在明确活动的主题与目标、组织领导与责任分工、宣传教育与氛围营造、活动内容与形式、监督评估与反馈机制、保障措施与支持条件以及总结表彰与宣传推广等方面的具体安排。
一、活动主题与目标本次活动的主题是“铸师魂、树师德、正师风、强师能”,旨在通过一系列活动,提高全县教育系统广大教师的师德意识,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,营造尊师重教的良好氛围。
活动目标包括:增强教师的职业道德观念,提高教师的师德修养。
弘扬教师精神,树立教师良好形象。
推动全县教育系统师德师风建设向更高水平发展。
二、组织领导与责任分工为确保活动的顺利进行,成立全县教育系统“师德建设教育月”活动领导小组,由教育局主要领导担任组长,各相关科室负责人和各学校校长为成员。
领导小组下设办公室,负责活动的具体组织和协调工作。
各学校也要成立相应的组织机构,明确责任分工,确保活动的顺利开展。
三、宣传教育与氛围营造活动期间,要通过多种渠道加强对师德师风建设的宣传教育,营造良好的氛围。
具体措施包括:在各学校悬挂师德建设标语,设置师德建设专栏,宣传师德师风建设的意义和要求。
利用校园广播、电视、报纸等媒体,广泛宣传师德先进典型事迹,展示教师的良好形象。
组织开展师德论坛、师德征文等活动,引导教师深入讨论师德师风建设问题,提高教师的师德意识。
四、活动内容与形式本次活动将围绕师德师风建设,设计多种形式的活动内容,确保活动的丰富性和实效性。
主要活动包括:开展师德宣誓活动,增强教师的职业责任感和使命感。
举办师德讲座,邀请专家学者就师德师风建设进行专题讲座。
开展师德大讨论活动,组织教师围绕师德问题进行深入讨论,形成共识。
2024年(经典)师德师风工作方案4篇师德师风工作方案1为切实解决师德师风中存在的问题,以高起点、严要求、求真务实的精神,努力促进教师提高服务意识和业务能力,改进工作作风,特制订本整改方案。
一、指导思想及目标要求加强教育,整顿作风,进一步提高我校全体教职工的师德师风,进一步增强教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念,全面提升学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。
二、存在的问题这次集中教育整顿,除了学习以外,写心得体会、自我剖析、整改措施等各种形式,每位教师结合自身实际,把学习与自查相结合,剖析与整改相结合,使师德师风集中教育整顿收到实效。
通过教师的自查剖析和相互评议,家长问卷,学生问卷调查得知我校存在以下问题:一是学校重视程度不够,尽管制定了计划方案,有措施,但缺乏一贯落实。
二是平时的宣传发动不够深入,教师对师德教育的重要意义认识不足,少数教师未能以积极姿态自觉接受师德教育。
三是个别教师教育学生时有时有过激的言语。
四是个别教师敬业精神不够,教学上没有积极地想尽办法。
五是对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
三、整改措施要解决上述问题,加强师德教育,更新教育观念,提高教学质量,我们准备在以下几个方面进行整改。
(一)建章立制,狠抓落实。
学校要发展,关键在质量,而教学质量的本源在师资,没有一支高素质教师队伍。
要提高教师素质,校领导必须要把师德教育放在首位,抓紧抓好。
要以校长为核心成立师德教育领导小组,制订本校的师德教育工作方案,明确师德教育的目的、内容和要求,并要订出贯彻落实方案的措施,准备按以下程序进行,第一是召开师生座谈会,进一步收集师德方面的'存在问题;第二是宣传发动,提高教职工思想认识;第三是明确师德教育目标,培养高素质教师队伍,教好书,育好人;第四结合师德存在问题,精选教育内容,解决实际问题;第五,落实学习时间,让教师排除干扰,专心学习,提高学习效果;第六要求教师对照检查自身在师德方面存在的不足之处;第七,结合职工年度考核,总结师德体会,评比师德成果,树立师德楷。
师德师风建设年实施方案师德师风建设年实施方案(精选7篇)为了确保事情或工作扎实开展,就常常需要事先准备方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。
方案应该怎么制定才好呢?下面是店铺整理的师德师风建设年实施方案(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风建设年实施方案1为进一步深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》,以教师职业道德规范为核心,以“以德立教、德识相长”为活动主题,以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为活动宗旨。
将在我校开展师德师风建设网上专题讨论活动。
一、讨论专题1、教师职业道德规范与礼仪2、师德建设的管理、监督与评价3、师德教育和培训的方式与内容4、学生心目中的师德师风二、参与对象:全体教师(含离退休教师)、在校学生及其家长等。
三、活动网站:依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网。
四、时间安排20xx年10月26日—20xx年11月22日各专题在线讨论时间:1、教师职业道德规范与礼仪 10月26日-11月1日2、师德建设的管理、监督与评价 11月2日-11月8日3、师德教育和培训的方式与内容 11月9日-11月15日4、学生心目中的师德师风 11月16日-11月22日五、活动要求教师在积极参与的基础上,还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动,全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”,按要求完成注册,积极参与网上专题讨论,要倡导广大师生发表深思熟虑的观点,提出可行性建议,讲真话、讲实话,各抒己见,明辨是非,感悟心声。
学校将此次活动纳入精神文明创建之中,作为促进学校内涵发展,不断提升教育软实力的有效途径,与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来,鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。
师德师风建设年实施方案2为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教育局开展的“回归责任,增强教师使命感”为主题的师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:一、指导思想以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。
2024年师德师风建设主题教育活动方案嘿,大家好!今天咱们来聊聊2024年的师德师风建设主题教育活动方案。
作为一位有着10年方案写作经验的大师,我就直接用意识流的方式给大家呈现一下这个方案吧。
一、活动背景师德师风是教师职业的灵魂,关系到教育质量和学生的健康成长。
近年来,我国教育事业取得了显著成果,但同时也暴露出一些师德师风问题。
为进一步加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质,确保教育质量,我们决定在2024年开展师德师风建设主题教育活动。
二、活动目标2.增强教师的责任感和使命感,激发教师教育教学热情。
3.营造尊师重教的良好氛围,推动教育事业健康发展。
三、活动主题“弘扬师德,传承师魂,共创美好教育”四、活动内容1.开展师德师风教育培训(1)组织全体教师参加师德师风教育培训,学习相关法律法规和职业道德规范。
(2)邀请专家进行讲座,分享师德师风建设的心得体会。
(3)组织教师观看师德师风教育影片,引导教师树立正确的价值观。
2.举办师德师风主题演讲比赛(1)以学校为单位,组织教师参加师德师风主题演讲比赛。
(2)比赛内容围绕师德师风建设,讲述自己在教育教学中的感人故事。
(3)评选出一、二、三等奖,给予表彰和奖励。
3.开展师德师风征文活动(2)评选出优秀文章,进行表彰和奖励。
(3)将优秀文章汇编成册,供全体教师学习交流。
4.举办师德师风建设成果展(1)以学校为单位,组织教师展示师德师风建设成果。
(2)展示内容包括:师德师风教育培训、演讲比赛、征文活动等。
(3)评选出优秀组织奖,给予表彰和奖励。
5.开展师德师风承诺活动(1)组织全体教师签订师德师风承诺书,承诺在工作中严守职业道德规范。
(2)定期对教师进行师德师风考核,对违反承诺的教师进行严肃处理。
五、活动时间2024年3月至10月六、活动组织1.成立师德师风建设主题教育活动领导小组,负责活动的组织和协调。
2.各学校成立相应的工作小组,具体负责本校师德师风建设主题教育活动。
教师师德师风建设活动方案(优秀9篇)新时代师德师风建设实施方案篇一1、作为教师,要热爱教育,献身教育。
以从事教育工作为荣,以献身教育事业为乐,自觉地用新时期的教育方针武装头脑,用科教兴国战略激奋自我,在市场经济不断深入的现实面前,树立正确的人生观、教育观、质量观和人才观,将教师作为终身职业,孜孜以求,勤奋耕耘,在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于人类灵魂工程师称号。
2、要爱护学生,教书育人。
教师教育对象是学生,其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。
面对市场竞争日益激烈的动态,教师要善于把握学生思想,用爱心开启学生心灵的窗户,主动与学生交流,和睦相处;要尊重学生人格,教育和引导学生学会做人,学会生存,学会学习,学会创业;要用一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。
将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。
3、要矢志钻研,勇于探索。
古人云授人以鱼,只供一饭之需。
授人以渔,则终身受用无穷。
尤其在面向现代化,面向世界,面向未来方针指导下,教师肩负着培育新世纪人才的重托,一定要学会用面向世界的胆识和超前的眼光改革教育。
从自身教学实践中,逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系,使得学生主动参与教学实践活动,独立思考,标新立异,运用已学的知识,既解决实际问题,又发现新知,于相互切磋中实现知识的飞跃,充分发挥学生自己的内在潜力,达到终身受益的目的。
4、要终身学习,活到老学到老,不断适应时代发展变化的需要。
社会发展已证明:现代化的社会将是信息社会,是科学知识不断发展、不断扩大、不断更新的社会。
教师自身除搞好专业教学外,还要积极参加业余进修深造,从而在理论知识和社会实践活动中进一步提高能力。
教师只有拥有广博的知识储备和精深的专业技能,课堂教学过程中才能旁征博引,游刃有余,变传统教育的重教、重知、重灌为素质教育的重学、重思、重乐,以适应教育体制的转轨变型。
2023师德师风学校建设实施方案(5篇)2023师德师风学校建设实施方案(篇1)师德是教师最重要的素质,是教师立业之魂,师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。
根据新安县教育局《关于在全县教育系统开展师德师风大讨论活动的同志》精神,结合我校实际,特制订《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》。
一、领导小组组长:副组长:成员:二、活动安排(一)宣传发动阶段(元月4日——元月30日)1月10日,召开师德师风大讨论领导小组会议。
1月11日,制定《新安县外语初中开展师德师风大讨论活动方案》,并上报教育局人事股1月12日,召开班主任及管理人员会议进行宣传发动。
1月14日,召开全体教师会议,进行师德师风大讨论的动员。
1月21日,发放师德师风大讨论学习材料(二)学习提高阶段组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教书育人楷模先进事迹》等,采用集中学习和分散学习相结合的方式,认真做好笔记,每位教师至少撰写学习心得体会一篇。
通过学习,使广大教师进一步明确公民道德建设的基本内容,明确新时期人民教师的基本从业要求,增强教师的责任感、使命感。
(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)围绕师德师风大讨论活动列出的十个问题,组织教师以年级为单位展开广泛讨论,认真开展批评与自我批评,要求每一位教师对自查自纠中找出的问题,进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及危害性,制定出整改方案,写成书面材料。
(四)总结整改阶段(5月1日至6月1日)通过学生评教、家长评教、领导评教、教师互评等方式加强对教师的师德考核。
(5月10日前)讨论、制定《外语初中师德自律公约》,召开学生会议、家长会议,进行教师承诺活动。
(5月20日前)评选学校师德标兵,予以表彰,树立师德榜样。
为使活动深入开展,收到实效,在整个活动中要加强检查,及时总结,加强考核,确保活动达到预期效果。
2024年师德师风建设专项教育活动实施方案一、活动背景师德师风作为教育事业的重要组成部分,直接关系到教师的形象和教育质量。
近年来,随着教育改革的不断深入和社会发展的不断进步,师德师风建设也日益受到重视。
为了进一步提高教师的师德修养和教育教学水平,我校特将2024年确定为师德师风建设年,开展一系列师德师风建设专项教育活动,以全面提升教师的专业素养和服务质量。
二、活动目标1. 提高教师的师德修养,弘扬优良师风,树立良好的师范形象;2. 提升教师的教育教学水平,提高教育教学质量;3. 加强师德师风建设的长效机制建设,确保教师的师德师风长期向好发展。
1. 主题教育活动:开展“立德树人,尽善尽美”主题教育活动,引导教师秉持正确的人生观、价值观,发扬中华传统美德,弘扬社会正气。
2. 师德师风培训:组织专家学者、资深教育工作者就师德师风建设进行培训,增强教师的师德意识和职业道德观念。
3. 优秀师范推荐:开展优秀教师评选活动,树立优秀师范,激励广大教师向优秀师范看齐,争做楷模。
4. 师德考察活动:组织教师到其他院校进行师德考察交流,借鉴其他院校的优秀师德师风建设经验,提高教师的建设水平和意识。
5. 师德师风实践活动:组织教师深入社区、企事业单位等开展实践活动,增强教师的社会责任感和服务意识。
6. 教师座谈交流:定期组织教师座谈交流会,分享师德师风建设心得体会,促进教师之间的沟通和交流。
本次师德师风建设专项教育活动为期一年,自2024年1月开始,至2024年12月结束。
五、活动措施1. 加强组织领导:成立以校长为组长的师德师风建设领导小组,统一领导、协调推进。
2. 完善机制保障:建立健全教师师德师风建设长效机制,制定相关政策和制度,确保活动的顺利开展。
3. 多方联动合作:积极与教育局、学校家委会、学生会等相关单位合作,共同推进师德师风建设活动。
4. 宣传引导工作:通过校园宣传栏、校园广播、校园网站等渠道,加大师德师风建设活动的宣传力度,引导广大教师积极参与。
师德师风启动仪式校长书记发言稿全文共5篇示例,供读者参考师德师风启动仪式校长书记发言稿1老师们、同学们:刚才我们共同聆听了各位老师从不同的侧面,以不同的事例及人物的先进事迹,也是就我们身边的熟悉的人,身边熟悉的事为范例,用他们充满激情的丰富语言和神情,给我们大家作了一场,关于以师德为核心内容的精彩生动的演讲会。
从不同的角度诠释了良好师德师风的内核。
我和大家一样都被演讲中的先进事迹和人物,所具有的师德魅力一次次感动,这种触动不断在荡涤着、拷问着我们自己的灵魂深处,自己的师德师师风达标吗?符合当今师德师风建设的要求吗?我相信在座的每一位教师也都在思考着这一问题,而这也正是我们组织这次活动的目的和意义。
那就是要通过这种教育形式,一是要向老师们传达一个明确的信息,就是师德师风建设,是教师队伍建设的重要组成部分,学校是一贯高度重视此项建设工作的,并将长期持久的加强我校教师师德师风建设工作,也为提高学校办学层次的相关工作打下坚实的基础。
二是通过这种教育形式以期达到老师们自我教育、自我反思、自我改进、自我纠正、自我提高的目的。
三是我们就是用我们身边熟悉的人和事的先进事例,来教育我们自己,大力宣传我们身边先进教师们的师德师风。
这样我们学习起来有榜样,效仿起来有原型,也不失于空洞。
自我教育是一种内化过程,当外显于形时,便是我们常说的自律。
而自律又是师德建设中的重中之重也是最长期有效的。
我们教师要为人师表,就是要求我们时时处处要为学生做出榜样,包括我们言传身教的一切行为,这也就迫使我们教师的言行必须高度的自律,即使在细微处,也应表现出为人师表的风范。
因此我们作为教师应该具备比常人更高尚的道德情操。
这在当前加强师德师风建设的重要时期是显得尤为重要的。
我们既要把科学文化知识传授给学生,更要用自身完美的行为感染学生影响学生。
所以既然我们选择了教育事业,就应该自觉加强个人修养不断完善自己。
以高尚的道德去“为人师表”。
众多的榜样告诉我们要想当好教师就必须做到,一需要我们自觉成为追求真才实学的榜样,坚持终身受教育要具有继续学习的能力。
师德师风动员大会校长讲话稿演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是帮大家整理的师德师风动员大会校长讲话稿,欢迎阅读与收藏。
师德师风动员大会校长讲话稿1刚才苏副书记就绩效工资改革的问题进行了安排,贾副校长就师德师风建设作了动员讲话,李副主任安排了安全工作的相关事宜,下面,我讲几点:第一,充分认识开展师德师风建设和安全管理专项整顿的重要性。
今天召开全校师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,为什么要在今天下午召开呢?一是县教育局27日召开了全县教育系统师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,要求各学校尽快召开动员会;二是今天学生离校后,全体教职工都可以参加,包括所有的临时工。
教育局召开全县教育系统师德师风建设和安全管理专项整顿动员会,是针对近期发生的一些事件而召开的,希望全体教职工提高对此次整顿工作重要性的认识,不能不当回事,如果对师德师风建设和安全工作不当回事,是不负责任的表现,也是对自己不负责任。
当师德师风上出了问题,或者安全工作上出了问题,处分你的时候,就为时已晚了,并且现在处分非常重,一定要有这个敏锐性。
第二,要全面强化责任育人、情感育人和科学育人的意识。
(一)什么是责任育人呢?我刚来的时候,就觉得最重要的两个字就是“责任”,所以我们每年评选责任标兵,把“责任”两字写在了石头上,两年来,我感觉我们的教职工队伍是一支非常有责任心的队伍,涌现出了好多责任心非常强的同志。
刚才下学,1000多学生出校,我们的带班领导、分管领导、值班人员以及德育处的纪律管理员等,还有一些行政领导刚刚退休的贾俭老师,快到退休了,依然严格遵守学校的各项规章制度,尽心尽责地工作着。
去年发生的一起校外人员在紫林路上和我校学生的打架事件,我们好多正好碰到此事的教职工非常有责任心,还有一些女同志,勇敢地去处置。
原来我们的教学楼楼道卫生没有现在干净,记得有一次大扫除结束后,我去看卫生,发现有一段路楼道非常白,和其它段的颜色不一样,我原来以为咱们学校的楼道颜色就是深色的,没想到是脏成这种颜色了,问了一下是哪个班清扫的,是王艳珍班卫生区,这就是责任。
师德师风建设年活动实施方案师德师风建设年活动实施方案(精选8篇)为了确保活动有序有效开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是店铺收集整理的师德师风建设年活动实施方案(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
师德师风建设年活动实施方案1为切实加强教师职业道德建设,促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展,现就开展师德师风建设年活动制定如下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为统领,以敬业爱生、为人师表为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口,深入开展师德师风教育活动,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、主要任务(一)坚持用科学的理论武装头脑,在提高教师政治素质上求突破。
引导广大教师深入学习和实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观,以优良的思想政治素质影响和引领学生,提高依法执教水平。
(二)树立正确的教师职业理想,在提高教师的职业道德水平上求突破。
以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远,自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)规范教师的教书育人行为,在提高教育教学质量上求突破。
坚持教学育人、管理育人、服务育人,引导广大教师全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立以学生为本的理念,遵循教育规律,把握学生的身心特点,严谨治学,为人师表,精心育人,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
(四)着力解决师德师风方面存在的突出问题,在树立教师良好形象上求突破。
要通过教育活动,认真查找学校整体和教师个人在师德师风上存在的突出问题,切实抓好问题整改,不断提高广大教师的师德师风水平,以师风推动校风,促进学校教育教学工作健康发展。
“师德师风建设年”活动实施方案为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神及《福泉市“师德师风建设年”活动实施方案》,进一步培育和践行社会主义核心价值观,强化教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养,打造人民满意的教师队伍,办好人民满意的教育。
根据2015年福泉市师德师风建设年活动要求,我校开展以争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好教师为主要内容的师德师风建设活动,现结合学校实际,制定本方案。
一、指导思想以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》及《中小学教师职业道德规范》为依据,以“爱生敬业,教书育人”提高全校教师的整体素质为核心,以“德为人先,学为人师,行为世范”为准则,深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神,以社会主义核心价值观为引领,建设一支政治过硬、师德高尚、业务精良、德才兼备、人民满意的教师队伍。
二、师德师风建设年活动的主要目标和基本要求(一)主要目标以“树师德新风,展教师风采”为主题的师德师风建设活动的要求,以树教师形象、创文明教育为目标,通过开展活动,建设一支师德高尚、业务精良的教职工队伍,培养一批爱生乐教、爱岗敬业的先进典范,使全体教师形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚(二)基本要求1、爱国守法。
热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义祖国。
自觉遵守法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、信念坚定。
坚持四项基本原则,拥护中国共产党领导,有坚定正确的政治方向。
在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、理想远大、信念坚定。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、人才观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。
3、爱岗敬业。
全面贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责,认真备课上课、批改作业,辅导学生。
不敷衍塞责。
4、关爱学生。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
启动师德师风建设年活动等
作者:
来源:《广西教育·D版》2019年第02期
为深入贯彻落实全国教育大会精神,以及国家、自治区关于新时代师德师风建设的新部署、新要求,进一步加强全区师德师风建设,自治区教育厅近日启动了以“学习新时代教师职业行为十项准则,争做四有好老师”为主题的2019年师德师风建设年活动。
活动贯穿全年,分动员部署、学习宣传、完善规章制度、总结反思4个阶段。
活动将突出学习教育,加大表彰力度,以表彰促引领,同时注重制度建设,构建师德师风建设长效机制。
(覃鸥)
强化高校基层党支部
规范化建设
本刊讯近日,自治区党委教育工委在全区高校实施党支部“强基固本”工程,通过“健全基本组织,规范组织设置”“塑造合格党员,规范管理监督”“落实基本活动,规范体制机制”“着眼于带头人建设,规范书记选任”“建强基本队伍,规范教育培训”五个方面大力推进基层党支部规范化建设,推动全区高校党建整体水平持续提升,为高校改革发展提供坚强保障。
(桂文)
民族“双语”教师职称
单独评定
本刊讯日前,《广西壮族自治区民族教育促进条例》(以下简称《条例》)由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第六次会议通过,自2019年1月1日起施行。
《条例》规定,适当提高民族中小学校中、高级岗位比例。
民族双语教育教师职称评审,可以单独分级分组开展分类评定。
民族双语教育教师晋升高一级专业技术职务资格或者竞聘相应岗位时,同等条件下优先。
(桂文)
2018届高校毕业生
初次就业率超90%
本刊讯 2019届全区高校毕业生就业创业工作会议近日在南宁召开。
会议指出,截至2018年7月31日,全区普通高校毕业生为22.2万人,全区2018届普通高校毕业生初次就业20.4万人,初次就业率为91.76%,比2017年同期增长0.02个百分点,高校毕业生就业率和就业人数实现双增长。
会上,自治区教育厅首次与全区74所有毕业生的高校签订《广西壮族自治区2019年高校毕业生就业创业工作目标责任书》。
(桂文)
广西高职高专院校思想政治
理论课建设联盟成立
本刊讯日前,广西高职高专院校思想政治理论课建设联盟成立大会暨思想政治理论课建设论坛在广西机电职业技术学院召开和举办。
全国和广西高校思政课教育指导委员会部分委员、全区30所高职高专院校领导和老师共120人参加会议。
会议通过了联盟章程,产生了联盟第一届理事会理事长、副理事长、理事、秘书长、副秘书长以及顾问等组织机构人员名单。
广西高职高专院校思想政治理论课建设联盟的成立,将有利于推动全区高职高专院校思想政治理论课建设实现共建共享,共同打好提高思想政治理论课质量和水平的攻坚战。
(桂文)
<E:\梁丽兰\广西教育\2D\图片\部委.tif>[禁止有害APP进
中小学校园]
近日,教育部办公厅印发了《关于严禁有害APP进入中小学校园的通知》,要求各地采取有效措施,坚决防止有害APP进入中小学校园。
通知强调,凡发现包含色情暴力、网络游戏、商业广告及违背教育教学规律等内容的APP要立即停止使用,要将涉嫌违法违规的APP、微信公众号报告当地网络信息管理部门和公安部门查处。
各地教育行政部门和中小学校要建立健全日常监管制度,明确监管责任和办法,切实保障进入校园的APP安全健康、科学适宜。
今后凡未经备案审查的学习类APP一律禁止在校园内使用,不得在课外统一组织或要求、推荐学生使用未经备案审查的学习类APP。
教育部规范高校自主招生
日前,教育部印发了《关于做好2019年高校自主招生工作的通知》,从招生政策、招生程序、加强监管等方面提出了规范高校自主招生的“十严格”要求,进一步增强高校选才的科学性和公平性。
“十严格”的主要内容有:严格报名资格条件,严格制定录取标准,严格控制招生规模,严格确定招生专业,严格审核申请材料,严格组织高校考核,严格执行公开公示,严格开展新生复查,严格落实主体责任,严格惩处造假行为。
保证公费师范生离校前
全部落实任教学校
近日,教育部办公厅发布《关于做好2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》,其中明确提出,要保证2019年毕业的部属师范大学公费师范生全部安排到中小学校任教。
各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动,通过优先利用空编接收等办法,保障符合就业条件的公费师范生全部落实任教学校并入编入岗,严禁“有编不补”。
2019年6月底仍未签约的公费师范生,由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教,公费师范生离校前须全部落实任教学校。
<E:\梁丽兰\广西教育\2D\图片\外省.tif>[浙江省丽水市
民办幼师薪酬与公办持平]
近日,浙江省丽水市政府出台《丽水市本级财政扶持民办教育发展的实施办法》,规定省三、二、一级普惠性民办幼儿园的专任教师人均年收入(含“五险一金”单位缴纳部分),分别要达到8万元、10万元、12万元。
而浙江省丽水市当前的公办教师人均年薪在11.8万元左右,如今该市提出一级民办幼儿园教师人均年薪达到12万元,已略高于当地的公办教师待遇。
据悉,此次丽水市政府下决心按照公办标准大力发展民办学前教育,为此市本级财政一年要斥资5 000万元左右。
贵州省高校所属企业将
集中监管
日前,贵州省印发《贵州省高等学校所属企业体制改革工作实施方案》(以下简称《方案》),对高校所属企业进行全面清理、分类改革和集中监管。
《方案》划定的改革范围为,贵州省公办普通高校投资设立的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司及所属各级企业,部分具有代表性的省属本科高校作为试点单位先行先试。
被列入改革范围的企业所属的高校应先成立资产经营公司,然后将所属企业转入高校资产经营公司,并对所属企业进行全面清理,理清产权和责任关系。
广东2018年高校毕业生
超八成在珠三角地区就业
广东省教育厅日前发布《2018年高校毕业生就业质量年度报告》,2018年广东省普通高校毕业生初次就业率为94.18%。
其中毕业研究生的初次就业率为93.52%;本科毕业生的初次就业率为93.84%;专科毕业生的初次就业率94.56%。
其中,超过8成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业,平均初次就业月薪为4 071元,增幅为10.48%。
<E:\梁麗兰\广西教育\2D\图片\国际.tif>[英国发布新指南
保障校外环境安全]
近日,英国发布了一项新指南,旨在帮助家长为孩子选择安全、优质的校外环境,如俱乐部和补习中心。
该指南列出了家长关心的十个重要问题以及回复,以帮助家长确保他们的孩子在安全的环境中玩耍和学习。
这些问题包括检查工作人员和义务工作者是否接受过适当的培训(如健康、安全和儿童保护),以及说明非教职人员或非教师的成年人是否在场。
此外,该指南还列出了父母应该注意的一些危险信号,例如建筑物不安全或缺乏维护,存在电线松动和潮湿等情况。
印度政府发布书包重量指南
日前,印度政府发布了一项书包重量指南,根据学生年龄设定书包重量的上限,同时禁止小学一年级和二年级的教师布置任何家庭作业,以确保低龄学生不必把书本带回家。
此前,印度工商联合会调查了该国主要城市的2 500多名儿童和1 000名父母,结果显示,超过88%的7至13岁学生背部负重超过体重的45%。
此外还有调查显示,印度68%的儿童可能患有轻微背部疼痛,这种疼痛会逐渐发展为慢性疼痛,甚至可能会转变为驼背。
为此,印度发布了以上指南。
(除“本刊讯”消息外,其他消息根据新华社、人民网、《中国教育报》等整理)。