如何做好老兵退伍中的思想工作

尊敬的领导，亲爱的战友们：时光荏苒，转眼间我在部队服役的日子已经过去，退伍回到地方工作也已有一段时间了。

回首这段历程，我感慨万分，现将我在地方工作的个人工作总结如下：一、转变观念，积极适应地方工作退伍后，我深知自己从军人的角色转变为地方工作人员，面临着诸多挑战。

为了尽快适应地方工作，我积极调整心态，转变观念，努力融入新的工作环境。

首先，我主动了解地方工作政策，熟悉岗位职责，确保自己在工作中不犯错误。

其次，我积极参加单位组织的各类培训，提高自己的业务能力和综合素质。

通过不断努力，我逐渐适应了地方工作，为接下来的工作打下了坚实基础。

二、严谨作风，努力提高工作效率在部队，我养成了严谨细致的工作作风。

退伍后，我依然保持着这种优良传统，以高标准、严要求对待自己的工作。

在日常工作中，我注重细节，严谨操作，确保各项工作任务按时完成。

同时，我善于总结经验，不断优化工作流程，提高工作效率。

在单位组织的各项评比中，我多次获得优秀员工称号。

三、团结协作，发挥团队精神在地方工作，我深知团结协作的重要性。

我始终坚持以团队利益为重，积极参与各项集体活动，与同事保持良好的沟通与协作。

在完成本职工作的同时，我主动承担起团队中其他成员的任务，共同推动团队发展。

在团队中，我充分发挥自己的专长，为团队贡献自己的力量。

四、廉洁自律，树立良好形象作为一名退伍老兵，我深知廉洁自律的重要性。

在工作中，我严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公。

同时，我注重自己的言行举止，树立良好的军人形象，为退伍军人争光。

五、不断学习，提升自身素质在地方工作，我深知自己肩负着家庭和社会的责任。

为了更好地适应社会发展，我不断学习新知识、新技能，努力提升自身素质。

在业余时间，我积极参加各类学习培训，拓宽知识面，为更好地服务社会做好准备。

总之，在退伍后的这段时间里，我始终以一名退伍军人的标准严格要求自己，努力适应地方工作，为团队和社会贡献自己的力量。

做好退役军人工作的感悟退役军人是国家的宝贵财富，他们在部队中培养了坚定的意志和优秀的品质。

做好退役军人工作，不仅是国家和社会的责任，也是对这群最可爱人的尊重。

以下是我对做好退役军人工作的感悟。

一、理解他们的需求，尊重他们的付出退役军人曾经为国家的安全和人民的幸福付出辛勤努力，他们的需求应当得到充分理解和尊重。

我们要深入了解他们在生活、就业、医疗、教育等方面的困难，为他们提供有针对性的帮助。

同时，要在全社会营造尊崇军人的浓厚氛围，让退役军人感受到自己的价值和社会的关爱。

二、搭建多元化服务平台，助力退役军人就业创业退役军人就业创业是做好退役军人工作的重要一环。

我们要搭建多元化服务平台，为退役军人提供政策咨询、职业规划、技能培训、创业指导等服务。

同时，要积极引导和鼓励企业招聘退役军人，发挥他们在企业中的独特优势。

三、加强心理关爱，帮助他们融入社会退役军人在部队生活中养成了严谨、自律的作风，但在回归社会的过程中，部分人可能会面临心理适应问题。

我们要关注他们的心理健康，通过开展心理咨询、心理疏导等活动，帮助他们尽快融入社会。

此外，还要加强退役军人群体的互助互爱，让他们在彼此关心、支持中找到归属感。

四、落实政策待遇，保障退役军人合法权益国家和地方政府出台了一系列关于退役军人政策待遇的规定，我们要确保这些政策落到实处，保障退役军人的合法权益。

同时，要加强对退役军人的法律援助，为他们提供及时、有效的法律支持。

五、发挥退役军人优势，积极参与社会治理退役军人具有坚定的信念、严谨的作风和良好的组织纪律性，是社会治理的重要力量。

我们要积极引导他们发挥自身优势，参与社会治安、志愿服务、应急救援等工作，为构建和谐社会贡献力量。

六、强化宣传教育，传承红色基因做好退役军人工作，还需强化宣传教育，让更多人了解军人的奉献和牺牲。

通过举办各类活动，传承红色基因，激发全社会爱国拥军热情，为做好退役军人工作创造良好社会环境。

总之，做好退役军人工作是一项系统工程，需要全社会共同努力。

对做好老兵复退工作的几点思考随着时间的推移，老兵渐渐步入了退役的队伍，面对着新的生活和工作环境，如何让老兵顺利过渡到平民生活，成为社会积极的一份子，是一项非常重要的工作。

老兵是国家宝贵的财富，他们在国家安全和稳定方面做出了重要的贡献，退役后回归社会，为国家做出更多的贡献，是我们每个人义不容辞的责任。

下面，本文将从多个角度探讨如何做好老兵复退工作。

一、做好思想引导作为老兵复退工作的开端，做好老兵的思想引导显得尤为重要。

退役后，老兵如果不能良好地适应新的生活环境，很容易陷入忧郁和无助的感觉之中。

因此，我们必须引导老兵理解退役是一种生命的转换，是老兵义务上的一种履行，同时也是一个新的开始。

通过对老兵的思想引导，让他们知道自己的退役并不意味着终止了工作和生活，而是开始了一段新的人生旅程，并引导他们积极适应新的生活和工作环境，走出转型期，重新融入社会。

二、重视技能转移退役老兵一般都有较为丰富的军事经验和技能，这是他们从部队中获得的珍贵财富。

如何将这些财富转化为文明社会所需要的技能，为社会做出更多贡献呢？因此，我们必须重视技能转移，在充分了解老兵的具体情况的基础上，进行职业规划，让他们的技能得到充分利用。

技能转移的具体方法包括以下几点：首先，加强与用人单位的联系，让用人单位了解到老兵的技能和实际工作经验并提供相关就业岗位；其次，开展针对性和综合性职业培训，让老兵学会在现代社会的岗位上如何运用自己所学技能；最后，可通过开展自主创业活动，鼓励老兵利用自己所学的技能，创造更多的就业机会，并积极争取社会支持，实现职业转型。

三、加强社会关怀老兵是国家安全建设的骨干力量，退役后，更应该得到我们更多的关怀和照顾。

针对老兵的个性特征、身体状况、经济情况等，可以通过以下几方面的工作来进行社会关怀：1. 搭建专业的帮扶机构，提供身体健康、心理辅导、法律咨询等多方面的帮扶。

2. 建立老兵信息库，便于针对性地开展各项工作，如就业推荐、补贴发放等。

退伍军人上岗思想总结汇报退伍军人上岗思想总结汇报作为退伍军人进入社会，转行到其他行业上岗，需要具备一定的思想和心态，才能更好地适应新环境，实现自身的职业发展。

以下是对退伍军人上岗思想的总结汇报，共计1000字。

一、坚持服务意识退伍军人崇尚集体主义和奉献精神，注重团结配合，以服务为宗旨。

在新的岗位上，我们应该保持这种思想，积极主动地为单位、为团队提供帮助和服务。

切实履行职责，用实际行动为企业作出贡献，体现出退伍军人的担当精神。

二、保持敬业精神军队培养了我们对工作的认真、负责的态度，我们需要将这种敬业精神延续到新的岗位上。

对待工作要有耐心和细心，认真对待每个细节，努力做到最好。

同时，为了提升自己的专业知识和技能，我们要积极学习，不断提高自己，为单位的发展提供更好的支持。

三、加强学习能力进入新行业之后，很多知识和技能可能与军队不同，我们需要快速适应并学习新的知识。

保持谦虚、虚心学习的态度，尊重并借鉴他人的经验和意见，努力提高自己的业务水平和综合能力。

只有不断学习，才能保持竞争力，适应社会的快速变化。

四、培养团队合作意识要想在新单位获得成功，我们必须注重团队的协作和合作。

退伍军人身上的团队合作精神和集体主义观念在岗位上也同样重要。

主动与同事们交流沟通，团结合作，共同完成工作任务。

培养自己的团队合作能力，与他人建立良好的人际关系，是退伍军人成功上岗的重要保证。

五、树立积极进取的心态退伍军人上岗，要时刻保持积极向上的心态，不畏困难，勇往直前。

面对各种困难和挑战，在工作中要保持乐观和坚定的信念，以积极的态度去解决问题。

同时，要加强自我反思和总结，不断提高自己，逐渐适应和融入新的工作环境。

六、维护纪律和规章制度军队中的纪律严明和执行力是军人最重要的素质之一，维护纪律和规章制度也同样适用于上岗工作。

坚持养成良好的工作习惯，严格按照企业的制度和要求进行工作，不违反单位的规定。

只有做到遵纪守法，才能更好地融入工作环境，发挥自己的作用。

退役军人思想权益工作总结退役军人思想权益工作总结自党的十八大以来，我国退役军人思想权益工作取得了显著成绩。

党中央高度重视退役军人思想权益工作，不断推出一系列政策举措，为退役军人提供了更加良好的发展环境和条件。

在过去的几年中，我所服务的机构在退役军人思想权益工作上也做出了一些实践和探索，现总结如下：一、组织开展精神文化服务活动。

通过开展文化演出、书画展览、读书讲座等活动，丰富退役军人的精神文化生活，提升其思想境界。

我们通过广泛征求退役军人的意见和建议，精心策划活动内容，确保活动的丰富多样性和针对性。

同时，我们倡导退役军人积极参与社会公益活动，通过志愿服务、帮扶等方式，让他们在社会中发挥余热，实现自身价值。

二、加强心理健康服务。

军人作为特殊岗位从业人员，常常承受着极高的工作压力和心理负担。

退役后，由于工作和环境的变化，很多退役军人会面临心理问题。

我们重视退役军人的心理健康，通过开设心理咨询热线、设立心理咨询室等方式，为他们提供专业的心理健康服务。

我们还注重心理疏导，通过开展心理辅导、心理讲座等活动，帮助退役军人化解心理困扰，增强心理韧性。

三、加强退役军人权益保护。

退役军人是国家和社会的宝贵财富，应得到应有的尊重和保护。

我们积极倡导尊重退役军人的权益，加强对他们的法律援助和维权工作。

我们建立了健全的法律援助制度，为退役军人提供法律咨询和维权服务。

同时，我们加强对退役军人的职业培训和就业创业指导，帮助他们顺利实现从军人生涯到退役生活的转变，确保他们在社会中有一个安稳、尊严的生活。

四、加强党员教育和思想政治工作。

作为党和军队的一员，退役军人的思想政治工作十分重要。

我们通过开展党员教育培训、组织召开座谈会等方式，加强退役军人的思想政治教育，提高他们的原则性、针对性和实效性。

我们注重将党的方针政策宣传到位，让退役军人深入了解党的各项决策和部署，增强对党的信任和归属感。

总之，退役军人思想权益工作是一项十分重要的工作，也是一项长期而艰巨的任务。

做好退役军人工作的感悟退役军人是祖国的宝贵财富，他们为国家的繁荣和人民的安宁付出了巨大的努力和牺牲。

作为国家和社会的一份子，我们有责任和义务做好退役军人的工作，为他们提供必要的帮助和支持。

在与退役军人的接触和工作中，我深刻地体会到了几个方面的感悟。

首先，退役军人的经历和贡献应得到尊重和肯定。

退役军人是国家的英雄，他们在军旅生涯中为国家和人民做出了重要的贡献。

他们的奉献和牺牲应该得到社会的尊重和肯定。

因此，在与退役军人的工作中，我们应该尊重他们的意愿和选择，充分听取他们的意见和建议。

我们要用尊重和关爱的态度对待退役军人，给予他们应有的社会地位和待遇，使他们能够在社会中有尊严和自豪感。

其次，退役军人的安置和就业是重中之重。

退役军人的军旅经历和技能使他们具备了独特的优势和能力，但在融入社会和就业方面也存在一定的困难。

因此，为退役军人提供合适的安置和就业机会是十分重要的。

政府和社会应加大对退役军人的职业培训和就业援助力度，帮助他们尽快融入社会，实现自我价值。

同时，要加强与企业和单位的合作，提供更多的就业机会和岗位，让退役军人能够充分发挥自己的才华和能力。

再次，退役军人的精神和心理健康也需要关注。

退役军人在经历了军旅生涯后，往往会面临各种心理压力和困扰。

因此，关心和照顾退役军人的精神和心理健康问题也是十分重要的。

社会应加强心理健康服务体系的建设，为退役军人提供专业的心理咨询和帮助，帮助他们尽快走出心理困境，重新适应社会生活。

同时，我们也应倡导和营造尊重和谐的社会环境，让退役军人能够得到社会的理解和支持。

最后，退役军人的社会保障和福利需要进一步完善。

退役军人作为国家的宝贵财富，应该享受到应有的社会保障和福利待遇。

政府应加大对退役军人的社会保障和福利政策的支持力度，确保他们的基本生活和医疗保障。

同时，社会也应加大对退役军人的关爱力度，为他们提供更多的帮助和支持。

只有通过完善的社会保障和福利体系，才能更好地回报和感激退役军人为国家和人民所做出的牺牲和贡献。

关于老兵退伍思想政治工作的指示_学校思想政治工作总结随着社会的不断发展，我国老兵退伍问题成为了一个值得高度关注和重视的问题。

在老兵退伍的过程中，思想政治工作必不可少，这不仅涉及到老兵个人的生活和发展，更是关乎社会稳定和国家安全的大局。

为了做好老兵退伍思想政治工作，我们需要深入了解老兵的生活现状和思想需求，针对性地开展工作，为老兵提供全方位的关怀和帮助。

也需要加强对老兵的教育引导，帮助他们适应社会新环境，保持乐观向上的心态，为国家建设和社会发展继续贡献力量。

一、加强对老兵的政策宣传和法律法规教育老兵作为国家和军队的宝贵资源，享有一系列的优待政策和福利待遇。

在退伍后，他们需要了解这些政策和待遇，以便能够及时获得相应的帮助和支持。

我们需要加强对老兵的政策宣传，让他们了解自己的权益和应尽的义务，避免因为信息不对称而造成的误解和困惑。

也需要加强对老兵的法律法规教育，让他们了解法律的约束和规范，增强法律意识，自觉遵守国家法律，做一个合格的公民和模范的退伍军人。

二、关注老兵的心理健康和生活条件退伍后，老兵很可能会面临着身心疲惫、适应不良等问题，这就需要我们关注老兵的心理健康和生活条件。

我们可以通过开展心理辅导和心理疏导工作，帮助老兵解决心理困扰，增强生活信心，重拾生活目标。

也可以通过开展技能培训和就业指导，帮助老兵重新找到生活的方向，提升自身的就业竞争力，为自立更生打下良好基础。

对于生活困难的老兵，我们也要积极帮助，确保他们基本生活有保障。

只有给老兵提供了良好的生活条件，他们才能更好地融入社会，为国家和社会作出更大的贡献。

三、加强对老兵的爱国主义教育和社会责任教育退伍老兵具有深厚的军人情怀和爱国情怀，他们是国家和民族的骨干力量，应该成为社会的精神楷模和社会的积极参与者。

我们要加强对老兵的爱国主义教育，让他们继续发扬部队传统和优良作风，在社会上发挥模范带头作用。

也要加强对老兵的社会责任教育，让他们认识到自身在社会发展中的重要角色和责任，主动承担社会责任，关心社会大局，为社会和谐稳定作出积极贡献。

老兵退伍思想教育讲课提纲一、前言随着我国经济的快速发展，以及社会结构的变化，有大量的老兵退伍回归社会。

但是，由于他们在部队时与社会相对隔离，且受到军人的教育，他们在离开部队后，面对的新社会、新生活与他们的思想观念差异较大。

因此，老兵思想教育越来越受到了关注。

二、怎样开展老兵思想教育讲课为了开展一次有效的老兵思想教育讲课，需要做好以下几个方面的准备。

1、客观分析老兵面临的问题和困难退伍老兵整体上有以下面临的困难：失业、住房、医疗、经济收入等。

需要采用社会建设、职业指导等多种措施帮助他们解决这些困境。

2、了解他们的思想状态和情感老兵们在退役后通常会面临着各种思想难题，如期望、意义和自我的转变等问题。

对此，应该积极关注，了解他们内心的情感和思想状况，及时帮助他们解决困难。

3、针对老兵的不同人群开展不同的讲课内容老兵面临的问题和困难并不一样，走向和路径也各不相同。

因此，在讲课中要具体分析不同阶段的老兵，制定不同的教育方法和策略。

4、尊重老兵的意愿，让他们更好地融入社会老兵们在退役后，往往因为思想和生活习惯的差异，不能顺利融入社会。

对于此类人，应该在思想上多沟通交流，帮他们克服困难、顺利过渡。

三、老兵思想教育讲课内容1、让老兵明白自己的价值和意义让老兵知道，他们的辛勤劳动成就了国家的繁荣富强，他们的生命之于家庭和社会无不是不可替代的。

他们曾经为祖国的安宁和和平做出了巨大的牺牲和贡献。

2、让老兵了解社会发展，拓展视野通过新闻报道、知识课堂等多种手段，增广老兵的知识和视野，让他们与社会融为一体。

3、引导老兵顺利过渡到社会对于老兵来说，重新开始生活并不容易。

因此，在退役前，应该通过各种方式，帮助他们适应生活、学习走向和路径等往后的规划。

比如，开设就业技能培训、讲座等，帮助他们适应新的生活方式和社会作息。

4、加强思想教育，维护好自我形象对于老兵来说，维护好自己的形象是很重要的。

要加强思想教育，树立正确的价值观念和适应社会的文化和风俗习惯。

摸清底数抓好教育办好实事扎实做好老兵退伍期间思想政治工作老兵退伍工作期间，受晋退走留等各种因素的影响，老兵的思想不可避免地会产生一些波动，如果不能及时做好他们的思想政治工作，就很可能激化矛盾，影响部队的内部团结和安全稳定。

因此，各级一定要着眼实际，积极做好老兵退伍期间的思想政治工作，确保部队安全、健康发展。

一、摸清底数，理顺情绪，确保老兵思想稳定在老兵退伍工作中，要本着提早入手、力争主动的原则，及时把老兵工作摆上位臵，做到了早计划、早安排、早展开。

一是认真分析部队形势，摸清老兵思想底数。

针对年终评功评奖、选取士官、入党等热点问题对老兵思想情绪影响比较大的实际情况，通过党委机关挂钩包片与老兵逐个进行谈心谈话、向周围同志了解情况、调查分析部队落实工作任务和让老兵提意见建议等方法，及时准确地掌握老兵的思想底数。

对老兵中存在的想入党、学技术、留下考学、选取士官等问题，要及时进行因势利导，讲清政策，讲清条件，讲清理由，使老兵保持平常心，确保老兵能够正确看待当前的热点问题。

二是注重教育引导，理顺老兵思想情绪。

针对退伍老兵想进步、忧后路的问题，要注重加强对老兵的教育引导，积极帮助他们分析当前我国的改革开放形势和部队建设需要与个人利益的关系。

特别是对国家和军队关于复转军人待遇和就业的有关规定，要及时组织老兵进行学习，向广大老兵讲清目前的社会形势对人们就业既是一种挑战，同时也给他们提供了难得的机遇等等。

通过反复引导，及时解除老兵的思想顾虑，端正老兵的服役态度，帮助他们树立正确的就业观。

同时也要使他们充分认识到，只要发奋图强，肯于吃苦，发扬部队优良传统和作风，在哪里都会有广阔的发展空间。

三是开展各种有益活动，激发老兵工作热情。

我们积极组织老兵到地方孤老户、残疾人、军烈属家中进行临退前慰问；组织老兵到共建社区清扫卫生、义务为驻地百姓修车理发等活动，以此表达子弟兵的一片爱心。

各单位老兵还自发地组织起来，发出倡议，要求为部队站好最后一班岗，帮最后一次厨，表达了对部队、对战友的眷恋之情。

浅析如何做好复退老兵的思想工作老兵复退工作是军队工作中的一项重要内容, 如何做好复退老兵的思想工作，是当前基层军队面临的一大课题。

弄好了这项工作不但有利于军队的稳固和退伍战士尔后的进步进展,而且关于正在服役的新战士来讲也是稳固心态的一项重要方法。

在那个时期，老兵队伍的思想波动较大，问题相对较集中，是许多矛盾暴露的时候。

再加上此刻市场经济的高速进展，新的社会观念和价值取向不可幸免地对复退老兵的思想有着极大的冲击和阻碍。

新的情形、新的问题、新的思潮不断地涌现。

由于每一个人的思想和素养的不同，退伍老兵的价值取向呈现出多元化的趋势，给军队思想政治工作带来了严峻的考验。

这项工作处置得好有利于军队稳固，相反那么会给军队带来必然的阻碍，乃至会发生意想不到的事故。

因此做好老兵退伍前的思想工作，是常常性思想政治工作的重点和难点。

关于基层带兵人来讲必需充分熟悉到这一点，必需本着对组织、对军队高度负责的态度，对其增强治理教育，使退伍老兵走好军旅生涯的最后一步。

下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作谈几点自己的观点。

一、退伍士兵的要紧思想病症一、愿望未实现，心理存在失落感。

此刻的退伍老兵容易因个人愿望没有实现而产生极大的失落感。

专门是生长在农村的老兵在军队里辛辛苦苦干了几年，什么也没有取得，连个优秀士兵也没有。

而和自己一路来从戎的同伴那么又建功又受奖的，还入了党。

两个一比较，就发觉自身缺点很多，致使内心极度的不平稳，担忧回家没有体面，可怕被他人说成是没有在军队做出成绩而被军队硬退回家。

更多战士担忧的是，退役后可否在地址找到好的工作职位，可否适应地址的人际关系，可否完成身份地位的心理转换等等。

诸多问题和疑惑，促成了忧虑失落心理的产生。

忧虑失落心理的形成，对战士自信心的冲击超级大，会严峻阻碍到退伍战士以后的工作和生活。

这种委屈感、失落感、吃亏感的存在，将致使老兵在服役期间自我价值方面产生错误的评判，容易致使违纪等不良行为的显现。

浅析老兵退伍期间的问题及对策“铁打的营盘，流水的兵”，一年一度的老兵退伍工作即将拉开序幕，部队进入了思想敏感期。

老兵退伍，意味着老兵警营生活的终结，但更是其人生旅途的新起点。

搞好老兵退伍工作，严格部队管理，使官兵始终保持昂扬的工作姿态和进取的工作作风，确保部队高度稳定，对弘扬公安消防精神，落实部队管理长效措施有着至关重要的影响。

人的思想和心理指导人的一言一行，尤其是掌握好临退老兵的心理特点，采取相应的有效措施，开展针对性的思想教育和管理，才能确保老兵“走得愉快，留得安心”。

一、老兵离队之前的心理状况即将告别朝夕相处的战友、熟悉的军营和红色的战车，告别听惯了的军歌、哨音、警铃。

但过去的尚未过去，未来又会接踵而来，可怎样还是个未知数，老兵退伍前的心情十分复杂，主要有四种心理状态。

（一）松懈心理。

大多数老兵在退役前，都能够珍惜在部队的最后时光，站好最后一班岗，保持一贯的作风和热情。

但也会有一部分老兵认为要退伍了，干部会“睁只眼闭只眼”。

认为都要离开部队了，部队铁一般的纪律不再适用于自己，违规违纪现象时有发生，工作积极性和主动性下降。

对工作态度从“我要做”开始慢慢转为“要我做”、“逼我做”，工作疲于应付，缺乏激情和创造性，工作效率明显下滑。

这种个别官兵的松懈情绪，如果不及时进行消除和引导，就会迅速蔓延开来，影响部队的正常工作，削弱部队的凝聚力和战斗力。

（二）失落心理。

临近退伍，老兵会对自己几年来的军旅生活进行一番回顾和总结，针对得与失的比较。

自己愿望实现了，当然是满欢心喜；但是也有部分存在着理想未达到的一种心理，回忆当初当兵时带着家人的殷切期盼和自己的豪情万丈来到警营大干一场，由于某些原因，很多老兵会因为未能入党、考学、学技术或晋升士官而心灰意冷，造成心中向往能够实现的理想和现实有着巨大的落差，导致各种委屈感、失落感、吃亏感的产生，直接影响了正常的自我价值观判断，容易导致违法违纪等不良现象的发生。

（三）报复心理。

满服役期老兵思想报告老兵思想状况调查报告之治理方法分析目前，离退伍老兵们离队的日子越来越近，许多同志即将结束自己或长或短、或得意或失意的军营生活，此阶段已成为临退老兵思想波动最大的时期，问题相对集中，矛盾逐渐暴露，如何了解掌握老兵的思想意图，是现在部队领导干部需要解决的棘手问题。

随着市场经济的深入发展，社会价值观念的冲击和挑战，官兵价值取向呈现多元化趋势，给老兵退伍思想政治工作带来了新的挑战。

在此，本人通过采取日常观察、侧面了解、个别谈心、座谈等方式对老兵退伍前的思想状况进行调查，调查出的结论如下。

一、在补选退工作中老兵存在四种心理。

（一）是对得与失的失落心理。

临近退伍，老兵们都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。

自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；如果个人的理想没有达到，心里就难免有些不平衡，产生各种各样的扭曲心理。

有的认为辛辛苦苦白干了，对领导产生了怨气；有的学技术、考学落榜，觉得前途无望，无颜面见家乡父老等等。

（二）是放纵心理。

有的老兵临近退伍时，感到“船到码头车到站”，不如轻轻松松的混完最后的警营生活，因而放松了对自己的要求，不守纪律、不服从管理，甚至不假外出、喝酒、上网聊天、到处游逛、惹事生非。

（三）是报复心理。

有的退伍老兵因个人愿望未能实现，对部队流露不满情绪，有的在服役期间受过部队纪律处分，“破罐破摔”，想在退伍前报复与自己积怨的人。

（四）是对部队的留恋心理。

绝大多数老兵在结束军旅生活时都会对警营依依不舍，充满了感情。

警营里严肃活泼、虽苦犹乐的生活，官兵间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情，在他们心田里留下了缕缕温馨。

这种留恋是人之常情，也是一种高尚的情感。

但总是沉溺于过去，也容易使人裹足不前，延缓对新环境的适应。

二、做好退伍老兵思想工作的几种方法。

俗话说得好：“铁打的营盘，流水的兵”。

部队是一个流动性较大的集体，要保持集体的生机和活力，就必须维持正常的“新陈代谢”。

（一）是要教育退伍老兵正确对待“走与留”，树立为家乡多做贡献的崇高思想。

退伍军人经常性思想工作对话
把握老兵退伍时期思想工作谈话经验交流材料俗话说：“良言一句暖三冬，恶语伤人六月寒”，老兵在退伍期间思想活跃，想法复杂，所以我们在做退伍士兵的思想工作时，一定要讲究谈心谈话的语言艺术，把话说好。

谈心谈话，是指用口头语言进行的相互对话，是开展思想工作常用的一种方法；谈心谈话能否达到预期的效果，与诸多因素有关，而带兵干部的谈话艺术往往是其中重要因素之一。

俗话说：“一句十样说法”。

如果谈话谈得巧妙、恰到好处，就会收到事半功倍的效果，反之，话谈得不得体、不投机，就会使产退伍士兵生抵触情绪，达不到预期效果。

有人把谈心谈话艺术比作管理中、组织的粘合剂，管理方法的润滑剂，管理功能的增效剂。

那么，如何把握好退伍时期思想工作中的谈话艺术呢？
一、注意谈心谈话要则，做到“五要、五不要”
1、要谦虚，不要摆“架子”。

谈心实际上是交心，干部应承放下“架子”，平等待人。

如果以领导者、教育者自居，总是以教育人的口气谈话，有的士兵就会产生“怕”的心理，不敢多说。

2、要诚恳，不要虚伪。

“虚假令人生厌，真诚换来知心”。

因此，谈心时，态度要诚恳，要讲真话，讲心里话，不要讲假话、大话、套话，这样他们才会说实话，说心里话。

3、要冷静，不要急躁。

出现这几种情况时尤其要冷静：对方固执己见时；对方提出不同意见，甚至提出批评时；对方不冷静、自己心情不愉快或正在气头上时。

4、要科学，不要盲目。

要有准备，事先要进行调查研究。

谈心谈话的主题要明确，要注意…………。

退伍老兵思想篇一：浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策中国消防在线 | 时间： 20xx-10-17 | 文章来源：内蒙古阿拉善盟消防支队 | 作者：王志广铁打的营盘流水的兵，一年一度的老兵退伍工作即将来临，做好退伍老兵的思想工作是一项重要工作。

在这一特殊时期老兵离队返乡，实际问题多，使他们的心理变化异常、思想活跃、情绪波动较大、事故苗头增多，给基层消防部队的队伍管理和经常性思想政治工作带来了一定的威胁和挑战。

作为中队指导员，认真分析、研究老兵退伍时期基层消防官兵的心理特征，探索、实践这一时期基层消防官兵的思想管理方法和思想变化，了解、掌握老兵退伍时期基层消防官兵思想政治工作的规律，加强部队管理和经常性思想政治工作力度，对圆满完成各项工作任务，促进部队的安全稳定，巩固、提高部队战斗力等方面都有着重要意义。

临近退伍老兵经常存在的一些思想问题：未入党同志的问题。

在调查中发现，由于部队每年吸收中共党员的名额有限，个别临近退伍且未入党的老兵情绪低落，思想包袱过重，工作出现消极现象。

个别战士迫切要求留队转士官的问题。

面对一年一度退伍工作的临近，个别农村籍家庭经济状况比较差或失去父母依靠的同志，开始三番五次找领导，提出各种困难要求留队转士官。

临近退伍老兵想学技术的问题。

这部分人员较多，特别是没有专长的战士，很想在退伍前学到一两门实用技术，以便回到地方派上用场。

个别战士急于想回家联系工作的问题。

由于国企改革、优化组合，个别城镇兵对退路问题考虑较多，有的战士一天到晚就想请假回去联系工作；有的已拜托亲友联系好了工作的战士，则要求请假回去和工作单位见面；这种现象使同志们出现心情浮躁，思想不稳定，不能安心在部队服役，给部队管理和安全防事故工作带来较大的隐患。

个别战士对自己放松要求的问题。

在调查中发现，有部分老兵甚至个别党员，自以为兵龄长了，临近退伍，该歇歇了。

因此，对自己放松了要求，降低了工作标准，有的甚至泡“病号”，对干部的批评教育不当一回事，在部队产生了消极影响。

浅析如何做好复退老兵的思想工作————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2浅析如何做好复退老兵的思想工作老兵复退工作是部队工作中的一项重要内容, 如何做好复退老兵的思想工作，是当前基层部队面临的一大课题。

搞好了这项工作不但有利于部队的稳定和退伍战士今后的进步发展,而且对于正在服役的新战士来说也是稳定心态的一项重要措施。

在这个时期，老兵队伍的思想波动较大，问题相对较集中，是许多矛盾暴露的时候。

再加上现在市场经济的高速发展，新的社会观念和价值取向不可避免地对复退老兵的思想有着极大的冲击和影响。

新的情况、新的问题、新的思潮不断地涌现。

由于每个人的思想和素质的不同，退伍老兵的价值取向呈现出多元化的趋势，给部队思想政治工作带来了严峻的考验。

这项工作处理得好有利于部队稳定，相反则会给部队带来一定的影响，甚至会发生意想不到的事故。

因此做好老兵退伍前的思想工作，是经常性思想政治工作的重点和难点。

对于基层带兵人来说必须充分认识到这一点，必须本着对组织、对部队高度负责的态度，对其加强管理教育，使退伍老兵走好军旅生涯的最后一步。

下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作谈几点自己的看法。

一、退伍士兵的主要思想症状1、愿望未实现，心理存在失落感。

现在的退伍老兵容易因个人愿望没有实现而产生极大的失落感。

特别是生长在农村的老兵在部队里辛辛苦苦干了几年，什么也没有得到，连个优秀士兵也没有。

而和自己一起来当兵的同伴则又立功又受奖的，还入了党。

两个一比较，就发现自身缺点很多，导致心里极度的不平衡，担心回家没有面子，害怕被别人说成是没有在部队做出成绩而被部队硬退回家。

更多战士担心的是，退役后能否在地方找到好的工作岗位，能否适应地方的人际关系，能否完成身份地位的心理转换等等。

诸多问题和疑惑，促成了忧虑失落心理的产生。

忧虑失落心理的形成，对战士自信心的打击非常大，会严重影响到退伍战士以后的工作和生活。

做好退伍老兵思想教育的几点体会铁打的营盘，流水的兵。

一年一度的退伍工作已经拉开序幕。

针对面临复退的老兵思想活跃、急于放松、情绪波动的实际，应坚持用思想教育打牢老兵“站好末班岗”的思想根基，积极创新教育方法，努力营造和谐氛围，帮助解决现实困难，保证老兵思想稳定，部队正规有序。

一、抓教育校正偏差人生转折点，教育引导最关键。

一是正确面对走留教育。

重点针对个人意愿未竞、走留顾虑较多、得失权衡过重的老兵进行，教育他们积极调整心态，认清选取或晋升受编制、专业等方面的限制，留队是选择，退伍亦出路，明白“三百六十行，行行出状元”，“条条大路通罗马”的道理，走出认识误区，学会辩证对待。

二是正确对待得失教育。

引导老兵以核心价值观检验自己几年、十几年来的奉献与付出，不以经济收入多少、入党考学是否实现来权衡得失和评判价值，看清政治思想的成熟、能力素质的提高、意志品质的历练是终生受益的宝贵财富。

三是正确对待荣誉教育。

引导老兵格外注意珍惜自身的形象，以军人要求规范自己的言行，做到思想不散、干劲不减、纪律不松、作风不变，工作和生活秩序正常，尽心尽责地做好本职工作，为自己当兵的历史上画上一个圆满的句号，用行动证实自己无愧于消防部队多年的培养，给年轻战士做好示范和引导。

四是正确对待择业教育。

鼓励老兵认清社会发展的大好形势，坚信经历了部队大熔炉的淬炼，一定是“真金不怕火练，真才不怕挑选”；同时告诫他们也要看到自身的不足，增强危机感和急迫感，不断加强学习，适应知识经济社会的需求，为自己的二次创业打下牢固的专业基础。

二、抓活动熔铸感情注重用丰富多彩、形式多样、寓意深刻的配合活动来推动做好老兵思想工作。

一是谈心交心活动。

采取普遍谈与个别谈相结合、集中谈与随机谈相结合、干部谈与骨干谈相结合的形式，摸清老兵思想底数，借助心理咨询、心理服务骨干力量，对老兵耐心搞好心理疏导，帮助解开思想疙瘩，进一步拉近距离、加深感情。

二是记忆留影活动。

以中队为单位组织拍摄反映警营生活和老兵工作的录像短片，组织官兵拍“全家福”合影，发动官兵为老兵赠送祝福，将日常生活、战友情深定格为永恒的回忆。

关于2021年老兵退伍思想政治工作的指示关于2021年同袍退伍退伍思想政治工作的指示各基地、……：20××年度返美老兵退伍工作即将开始，为保证部队的平衡和退伍工作的顺利进行，根据总政和海政的解放军总政治部指示精神，对今年老兵退伍思想政治工作提了如下观念要求：一、切实了解掌握精神情况。

今年老兵退伍面临着深化改革、扩大开放的科新耳，同时也面临着地方地方劳动用工运行机制的改革、部分单位进行调整节省成本等新情况。

随着退伍时间的临近，部分老战士思想比较活跃。

为保证部队稳定，各级党委和政治机关要把第四季度工作作为退伍的这项重要工作来抓，加强对部队的具体指导，切实有效掌握老战士思想情况。

搞好各单位要认真搞好意识形态摸底，基层领导要逐个与老战士谈心，了解老战士的走留意向、家庭情况、个人要求和思想顾虑，对带有普遍性、倾向性的思想问题以及一些个人思想问题比较突出的重点对象，要认真分析研究，及时地有针对性地做好思想工作。

二、联系实际搞好退伍教育工作。

今年老兵退伍教育指导思想的指导思想是：通过教育和思想组织工作，使老战士下一阶段坚定社会主义信念，在我看来共产党的领导，自觉服从组织安排，增强法纪观念，保证基层工作退伍工作安全顺利地完成。

教育重点：一是组织中的十四大文件精神的宣传、教育和学习，使老战士坚定威势对改革开放的底气。

结合十四大时代精神学习，可以通过领导宣讲会、外请报告、参观访问，加深理解国家拨乱反正的有关政策，支持拥护改革开放，自觉服从国家需要。

二是搞好革命人生观教育。

结合经常性思想组织工作，针对老兵在走留、入党、婚恋、就业等问题上的思想反映，抓好人生观教育，引导他们教育引导正确对待自傲，处理利益好个人利益与革命利益、第三世界与长远利益东南欧的关系。

三是搞好法纪教育和保密教育。

组织老战士学习《兵役法》等法规条例，进一步增强老兵法纪观念和国家安全意识，德育他们遵纪守法，站好最后一班岗。

三、积极主动解决一般性问题。