暑假工回答疑问总汇

答疑帖（关于电子厂招工）我总被历史选中做这样的事情我只想认真的严肃的告诉你，不用去了，亲身体验，血泪教训。

去年寒假，怀着对上海的向往，一放假，就收拾了所有的行李，赶赴上海，希望边在上海打工，边转转了解了解上海，委托了我在上海的亲戚(刚到上海两年)给我找份工作，他就从招聘网站上找了一些假期工的信息，最终给我了解了一份电子厂的工作，不过可惜的是他网上搜的是专门的招工中介的电话，我去参加了面试，说是面试，不过就是威逼利诱，骗一骗无知的学生，保障他们的利益，暑假工要签正规的合同，有w6和w4两种，w6是直接和工厂签，工资会有保障，但是你会遇到一系列的难题，所有黑中介都有驻厂老师，管理者了解他们的员工，如果你最终取消了和他们的合同而直接和厂里签，工作时，你就要受苦了，驻厂老师会想尽办法为难你，如果你直接和黑中介签合同(w4)，合同里就会有一条代发工资的协议，也就是说，最后工厂会把工资先打给黑中介，再由黑中介发给你，黑……你就明白了，工资是不可能有保障的，1会拖欠，2会少一部分，3维权无门，绝大部分学生都有一次冲动，被坑之后也就沉寂了。

至于工厂所承诺的工作条件，一般都是达不到的。

那有同学会问工厂不会治理这些黑中介么？ok，这是个好问题，因为工厂是劳动密集型企业，而他的工人不可能365天不休假(当然这样也是违法的)，那么他如何保证365天不脱产呢，他就需要这样的黑中介在大量工人们在放假返乡的时候来招聘大量工人来维持生产，严格意义上来说他们是共生的彼此依存的关系。

下面具体讲讲我的面试经历，先是黑中介派了一个工作人员来接我，骑了一辆小摩的，很挫的一个20多岁男性，不会普通话，把我送上一辆大巴车，说也幸运，那师傅给我讲了黑中介的有关的一切东西,并嘱咐我一定不要和中介签w4的合同,要和工厂签w6的合同。

然后就到了面试地点，所谓面试也就是抽一下血，照个像，并保证按照他们的意愿在w4的合同上签字，我就在这里见到了所有的面试官，都透着一种黑社会的流氓气(你能想象么)，叼着烟说着脏话，拍照的是给13岁左右的孩子，有个瘦瘦的男人，腰前别着金晃晃的H，了解奢侈品的都知道，这可不是一般企业家用的起的腰带(你能想象一个特别颓废的人别着这样的腰带的形象么)，然后我就坚决不签w4，然后我就血也没抽，像也没照，然后就上大巴到住宿的地方先过夜，上车之后上来两人要给每个人发一个本，一支笔，说是后来培训会用，然后让每人交40元钱，买这些本，笔，培训资料。

健身房暑假工面试问题
1、你对这个职位感兴趣的是什么?
2、你了解我们的俱乐部吗?
3、你有销售方面的工作经验吗?
4、在你的上一份工作中，你为人你的团队做出过什么贡献?具体
5、请告诉我你给自己设定的重要目标，你将会如何成功的达到目标?
6、你是如何与你不喜欢的人沟通?举一个成功的例子?
7、你认为如何才能做一名好的销售人员?
8、在你的过去的工作中，你被上司派去做不属于你的工作范围内的事情，你会如何处理?
9、这份工作可能会要求你超时工作、节假日或周末加班，你会有什么困难吗?
10、你的朋友认为你是怎样的一个人?
11、你给自己设立的成功标准是什么?
12、告诉我一次关于你不同意的一些政策改变,管理决定等等。

你是如何应处理的?。

关于富士康暑假工招聘的问题及解答问题：需要面试吗？是不是在郫县犀浦啊？他们是要招好多人呢，去是做什么工作啊？他们公司是怎么算工资的啊吃住呢？只做一个月可以吗？每周有一天休假是吗？还有那个加班是自愿还是公司安排加班就必须加班啊？富士康的加班会是合理吗，有点怀疑？如果我不住在公司安排的地方，公司会补贴吗？我想问下每周加班时间是多长啊，大概？一般是早上几点上班啊？不是还有加班2-3小时吗，总共就是10-11个小时，是吗夜班是什么时候上啊白班或夜班也是公司安排吗可以不上夜班吗那一周至少几天是夜班啊。

要培训不? 要军训不? 那培训期间有工资没? 要些什么证? 那好久可以去面试? 高中生要不? 大概要招好多人啊？我和我同学可以一组吧？那边安全不啊？吃怎么样啊？寝室里面有什么东西啊？工资是做完了发吗发现金还是怎样？富士康口碑不是很好？你们是不是要把我的身份证压在你们那？你们面试需要什么啊？答案：1需要面试，只要不是太傻都能过！ 2应该是在那个地方具体我也没去过我一直在深圳 3 招多少人招满为止一般越快进厂越好 4工资怎么算一个月按22天八小时底薪1350平时加班 1.5倍双休日两倍节假日三倍自己算吃富士康没的说至于吃什么我也不知道每天扣11元一个月扣330元住一般都有空调暑假工我不敢说因为做的短估计也有空调独立卫生间阳台住扣一百一十元补助100 也就是说扣十元 5 做多长时间是要签合同的离职的话要提前打离职报告这个培训的时候人事部都会讲的按照工厂的制度离职工资一分不会少。

6每周休息一天 7 加班按照厂家制度订要是自愿的话厂里就乱了因为是流水线作业缺一个人都不行每天加班两个小时你说合理吗？富士康四五十万的员工还需要怀疑什么怀疑的话就不要去了。

8住外面的话没有补助和住厂里一样住宿可以安排在一起。

9每天加班两个小时自己算也不一定每天都加班但是加班的时候多星期六或星期天做的话应该全部是加班平时两倍的工资 10 早上八点上班 11 加班两个小时总共10个小时 12 夜班加班的话20点上不加班22点上 13 白班夜班市公司安排一般半个月调一次。

暑假工招生面临学生问题主要回答三个方面问题：企业情况和工资待遇、招聘团队的强大性、竞争对手的不足。

1、工资待遇怎么样啊工价每个小时7.5元左右。

正班8个小时，加班2到3个小时左右。

一个月工资2200左右。

两个月工资4400左右。

包吃包住，免费食宿（每餐两荤一素一汤，每一周发两次水果），免费水电，8人每间。

2、加班费怎么算？由于暑假工工作的时间比较短，不可能和企业的老员工相比。

所以统一按照每个小时7.5计算工资。

暑假工都是包食宿的，老员工还要从自己工资里扣除伙食等费用。

老员工平时加班只有6块左右，所以暑假工工资比老员工也差不了多少。

3、工作内容是干嘛啊计算机组装、、SMT、主板测试、主板维修、品管、仓管，强度小，人人都能接受，简单轻松，安全无污染。

4、工作环境怎么样啊无尘车间，车间25度，安全卫生，气温舒适，坐式上班。

工作时间两班倒，不适应者谢绝报名。

5、要工作多久啊工作两个月，不能做满两个月的谢绝6、公司地点在哪啊广东省东莞市长安镇乌沙江贝村步步高大道7、什么时候过去学校一放假人一齐就过去，具体情况听安排。

8、怎么报名啊，要不要收取什么费用?可不可以缓交？到本人这里缴纳180元车费并登记个人信息即可。

可以缓交。

但是要先缴纳50元押金，以防止人员变化太大。

费用全部开收据。

个人原因导致不能去者押金不退。

9、报名有什么条件没有？男女不限，能吃苦耐劳，服从管理。

年满16周岁。

有传染性乙肝谢绝，入厂前会体检。

自己准备好两张一寸彩照，两张身份证复印件。

我方将与每一位学生签订合同协议。

10、谷崧企业怎么样谷崧企业集团专业从事无线通讯类产品、电子消费类产品、电脑及周边设备以及汽车消费类产品模具设计、生产制造，并集涂装、组立于一体。

公司本着“以技术为先锋，以品质为命脉”的经营理念，不断提升产品品质和生产技术。

11我们要带什么东西过去薄一点的被子、换洗的衣服裤子鞋子、手机等日常用品。

12我们为什么要去谷崧啊，富士康多好啊。

暑假工面试问题及答案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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暑期工常见问题1.工资有没有保障？我们要跟厂家签订劳动合同的，这个大家放心。

2工作地点在哪里？一般是广州地区（白云区、番禺市桥、科学城、黄埔区），也有外地的厂家，像珠海、中山、深圳、东莞。

3我们可以选择工作厂家和地点么？这个要跟大家说清楚，因为我们人数比较多，可能有些厂家接受不了那么多人，所以一般有我们来安排大家进哪个厂，但是我们会征求大家的意见的，最后决定入不入还是看大家的意愿。

4待遇状况是怎样的？广州的厂家是5元每个钟，加班的话是1.2—1.5倍的时薪，每天正常是8个小时，一般按厂家需要加班1—2个小时。

一般净工资是1200---1600。

外地是5.2元每个钟，加班也是一样的待遇。

一般净工资是1500----2200。

公司免费提供食宿，住宿条件为员工公寓（公寓有热水器，每个宿舍有独立卫生间、淋浴室、阳台，并配有衣柜，电风扇等设施）。

我们承偌保证学生利益、绝对不安排黑厂，工资一次决清，绝对不拖欠，进厂签订合同，购买保险。

5报名需要什么条件？应聘条件：男/女，年龄16-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

男女不限。

证件：持本人有效身份证。

其他：1、进厂时须准备4-6张一寸相片和本人生活用品、床上用。

2、凡有作风不良、心态不良的不要。

3、必须年滿16周岁6我们提供哪些实习厂家？企业类型：电子厂、机械厂、玩具厂、电脑厂、电器厂等大型企业。

7工作内容是什么？生产线包装、电子用品的包装工作。

工作简单、轻松、坐着上班，环境安全舒适，是学生力所能及的生产服务性岗位。

8怎么报名呢？报名方式：填写表格发到学校负责人处，7月1号截止报名。

开始工作时间为7月，名额有限，欲报从速，工作时间尽量早。

9如何组织进厂？广州的厂家我们一般是约定一个集合地点，这个会提前告诉大家地点时间。

大家自己搭车或是坐地铁过来集合，然后我们带队进厂。

外地的厂家我们会包车，接送大家过去，但是车费自理。

10报名需要什么费用么？我们是不收大家的介绍费的，外地的车费大家自理。

暑假招工常见问题汇总1、我们进厂以后主要做什么工作？答：暑假工进厂，其实就是定岗实习。

主要工作都是流水线的工作。

比如说组装笔记本电脑，手机一类的电子产品等等。

工作都不会太累。

岗位有站有座。

2、工作一个月大概能拿到多少钱的工资？答：底薪1530元，月综合工资在3000-4500 元之间；3、我们每天工作多长时间？答：原则上是8小时工作制，每周工作5天。

但是一般情况下都要加班的。

加班工资另算。

算上加班，每天工作大概11个小时左右，每周工作6天。

4、我们进厂的时候要带些什么东西啊？答：一些简单的生活用品和换洗衣服就行。

被褥的话到这边购买是比较划算的，一般企业的宿舍都配备有空调。

5、我们的工资怎么发放？答：工资都是固定发薪日发放。

进厂时由企业统一给学生办理银联卡，发薪日（10号、15号、20号）工资直接转账。

6、进厂的时候需不需要交一些押金啊一类的费用？答：暑假工进厂时不需要任何费用的，凡是以押金名义向学生收取任何费用的都是不可信的！7、我的身份证过期了可以进厂吗？答：进厂工作必须携带本人二代有效身份证件。

不能过期，不能转借。

8、如果我在工作期间家里有事想提前离职怎么办？答：原则上是要求每个学生都要工作到合同期满的。

如果确实有个别人有特殊情况，可向企业特派人资提出申请。

9、我们的工资有保障吗？答：凡是由本站安置的暑假工，工资全部由企业直接发放。

所以在工资的问题上，肯定是实做实发。

不会有任何人可以克扣学生的工资。

10、我们的住宿环境怎么样？答：司提供住宿，宿舍设有空调、热水器、电扇、楼层有公共洗衣房、活动室及24小时饮用开水供应。

厂区宿舍12人一间（80平米左右）厂外宿舍4—8人一间，每月需交住宿水电费50-100元。

11、我们怎么前往企业所在地？答：凡是前去做暑假工的同学均可提前与我联系预约。

12、宸鸿最低要工作多长时间？答：原则上要求最低要做满两个月的时间。

具体时间以进厂时所签合同为准。

13、合同期满后，我们怎么离职？答：合同期满后，企业会派专门的人资给暑假工办理统一离职手续。

2017年暑假工常见问题解答1：安排什么企业？我们所安排的企业全部为正规大型企业，全部为电子厂，都是做三星，小米，华为等手机电子产品的配件，对人体没有任何伤害，学生的岗位全部为包装、组装、贴标签、看外观等简单岗位，坐着上班，穿普通工衣（有长白班，有两班倒）。

2：是否包吃住？公司承诺学生入职即包吃、包住，享受厂里面正式员工相同的伙食、住宿条件。

3：我们会不会去到没有工作的？这是一定不会的。

第一·惠州耀程抱着负责任的态度做事，如果学生去到我们安排的用人单位却无法工作，那么一切费用全部由惠州耀程承担，例如：来回车费，食宿等。

第二·如果同学还是不放心，那么我们可以在学生出发的前一天就派同事到学校与同学在一起，然后第二天一起带队出发过来。

4：我们的工资如何保障？首先惠州耀程人力资源有限公司是一家合法合规的企业，在国家工商局是依法登记注册备案的，我们不会做违法的事情。

我们每一个学生都会签订劳动合同（受法律保护），里面有清晰的薪资待遇计算方式，以及会与学生组织代表也签订合作协议，保障学生工资。

5：暑假高三学生要填报志愿问题怎么办？我们公司和工厂早已协商好，只要到了学生要填报志愿时，学生可以申请休假进行填报志愿事情，工厂厂内外都配有大型的网吧，可以同时容纳300~500人，公司有管理人员协助学生处理填报志愿事情。

6：需不需要交中介费或什么费用的？是完全不需要的，因为我们不是职介公司，我们是人力资源服务公司，我们是通过给有人力紧缺的企业解决人力问题，企业会支付我们公司费用。

因此我们不需要向同学收取任何费用。

敬请放心！7：工厂没事做，我们有工资吗？同学们，如果你所在的工厂订单做完了，没事做了，只要你在工厂正常上班，不随意请假，无故旷工，工厂会照样发放工资，因为我们是与工厂签了协议的，即使真的没事做，每个月至少会有2600元的保底工资，所以请您放心。

8：进厂后没钱用怎么办？我们在每个厂都有专门给同学们借钱的驻厂老师，如果同学们没钱用了，每个星期都可以预支200到300块钱生活费。

大学生暑假工问题一、涉及出发前的问题(一)出发前需带的物品1、求职者必须携带二代身份证原件（确认个人信息）2、求职者需准备好二代身份证正反面复印件2张（办理银行卡与入职手续）3、求职者准备一寸红底/蓝底照片3张（办理手续与上岗工作证）4、尽量携带日常生活用品（节省开支）(二)车票的问题1、公司可以为求职者统一购买车票2、求职者自行购买车票，时间要与公司规定车次统一3、路途费用均由求职者自行承担(三)体检问题（有些公司可不体检）1、为了方便求职者，公司可以统一代办体检（量大费用低）2、如果求职者已有体检证明务必在出发之前统一上交公司（七天以内当地大型医院体检证明）(四)带队问题1、公司带队（批次人员达到一定数量，例100以上）2、批次人员未达到一定数量（公司安排好带队人员并告知每位求职者）3.、到达目的地后，有专门人员负责接待及安排入职二、涉及薪酬问题(一)团队合作1、我们本身是学生组成的团队，加入我们团队，就是我们团队的成员。

我们团队是保证大家利益的，真诚，公平，公正。

对于团队，要统一管理，服从团队管理。

(二)企业1、不同的企业工资计算方法不同：（1）底薪加+加班费的企业，薪酬组成部分：求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用注：底薪：一个月、五天八小时制（例1100）加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定）其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等举例：正常每小时费用=1100/21.75/8=6.0元平时加班费=6.32*1.5=7.48元月底保证有1500到2000元特点：①整体综合工资比较高。

②一般提供吃住。

（工资以实际发放为准）③后期求职者拿到企业第一次发放工资后，公司一次性收取管理费为工资15%，之后不再收取任何费用。

（2）小时工的企业（暑假工都是这种形式），薪酬组成部分：求职者薪酬（综合工资）=每小时工资*一个月总工时+其他费用注：（不按1.5倍、2倍、3倍计算工资）举例：一个月上班时间以300个小时，每小时工资5.5元：则：综合工资=280*5.5=1584元特点：①整体综合工资相对较低。

暑假工常见问题解答首先，我们秉着诚实、守信的原则给大家提供暑假工工作，希望大家多多支持！世界上没有既可以工资高又可以很轻松的工作，对于这个暑假工兼职，大家愿意报名的我们随时欢迎，不愿意报名的也没关系，只是了解一下也行！能够互相认识也是一种缘分！以下是我们对需要了解暑假工的同学们可能会有的一些疑问所做的一份文档，希望大家仔细看看，还有什么不懂的可随时咨询！谢谢大家！愿意报名的同学也请赶快哦，早放假早安排哈！1.工资待遇是怎样的？什么时候发工资？总的来说，综合工资每个月有2500左右，也可更高或更低，具体多少完全依你加班的多少而定。

每个厂的待遇也稍有不同，一般重庆、上海、南京那些地方的工资要比成都这边的高些，特别是上海、南京等地可高达3500到4000，且包吃包住包车费，唯一不足的就是距离较远。

工资发放是固定在每个月的某一天，比如说10号，20号，由厂里面统一办理工资卡，并把工资打进卡里(在这里跟大家强调一点：厂里不可能会拖欠或者不给你工资，我用人格担保，这个请完全放心！)。

2.每天工作多久？加班费怎样算？每天的工作时间大约为10到12个小时，这中间包括两个小时左右的休息时间，（外加你自己偷懒的时间），超过八个小时的部分算加班费，每个小时为平时的1.5倍，周六周日加班为平时的2倍，节假日为平时的3倍.每周休息一天.，休息日也可以选择加班.3.福利方面是怎样的？包吃住不？每个厂免费为大家提供住宿，一般为电梯公寓，空调、热水器等俱全. 吃的方面有的厂是全包吃，自己不用花钱.有的是厂里补贴一部分，自己出一部分。

具体操作是进厂后厂里给你一张卡，这张卡一方面是你进厂工作的通行证，一方面就是你吃饭所需要的饭卡，里面会有厂里预先为你充好的钱，当你所花的饭钱超过厂里的补贴额度后，超出来的钱就从你的工资里面扣。

比如说厂里的补贴额度是一个月200块钱，你花了250块钱，那么这多出来的50块钱就需要你自己来承担。

如果你没花完，只花了100块钱，那么这多出来的100块钱就打到你的工资里。

员工百问百答300例员工百问百答300例1、你们店都有些什么项目啊？注：介绍项目时按收费价格、时间由高至低介绍、例如我们店的项目分别是；分别是足疗XXX、SPA 类有XXX 项目SPA、答：我们店里有足疗、和SPA项目，客户满意度最高的是我们的spa自我给您介绍一下2、你们这些项目都怎么做的啊？注：重点介绍足疗流程;从产品开始，这个项目里面有用到什么产品及它的功效是什么，然后介绍手法流程，重点突出一块介绍该项目的作用及功效、调理类重点介绍流程；主要介绍调理的手法特点，针对性强等信息传递给客人、SPA类项目重点介绍流程；主要介绍SPA 流程的细节服务及感知，传递给客人达到让全身细胞放松的意境、答：您好：每个项目都有不同的手法和特色、您今天是做足道还是养生SAP、或者是推拿呢？我会一一给您介绍项目的流程和特色、您请看一下项目表3、还有其它服务吗？注：根据客人不同意图，作两种回答：我们最受欢迎的特色就是规范的健康服务，人称“一方净土。

根据客人建议告诉他非常感谢您的建议。

答：您还需要那些服务呢？非常感谢您宝贵的建议、我会把你的建议保留、让公司増加这方面的项目。

4、你们这里有洗浴吗？有没有特殊服务注：我们最受欢迎的特色就是规范的健康服务答：因为我们是专营足疗和中式推拿的场所，非常正规、提供不了您要的需求。

5、做一次多长时间？收多少钱？注：时间，价格根据门店实际定价做回答，谢绝小费、答：您好：我们这足道是XX时间、XX钱、今天是否选择这个项目呢6、这中药里装得是什么药？注：产品的功效、产品的主治作用、适用人群说明答：这是我们公司合作公司XXX中医药机构研制的高效配方，专门用来防治足部常见病。

配方是保密的，不得向外传播。

对不起，让您失望了。

7、你们产品有合格证书吗？注：介绍产品的权威和保障性答：您看我们产品全部都是由XXX中医机构研制的，具有绝对的权威和保障性8、我用你们的产品会不会过敏注：根据产品适用人群做介绍、答：我们是根据不同体质设计的不同类型的产品，具体有分五款、金、木、水、火、土、不同的体质应对不同的产品使用9、我的肠胃不好，用那种比较适合我呢？注：了解产品针对性、给客人介绍答：您好：我们金元素这款产品、它据有补肾固精、温养脾胃的功效、口碑也非常不错的、今天体验一下针对顾客提出的其他问题回答（隐私）10、你多大啦？你们员工一般多大年龄注：不可以透露同事的隐私、只可以说说自己的小事、我只知道我自己的年龄，其他同事的我不是很清楚12、我请你吃饭吧？（你悄悄请假，我请你出去玩吧？）注：不管什么情况都不要给客人承诺、要给与拒绝、答：实在抱歉、我们上班时间是不可以请假的、请假是要提前XX 天申请的、谢谢您的邀请、倍感荣幸13、你是新员工还是老员工？我怎么没有见过你？注：根据客观的说辞来回答客人、尽量不要说您是新员工、会导致客人对你的不认可答：我是这里最积极的员工、因为你每次来我都在认真的工作、我很早就久仰你的大名了、今天很荣幸能为你服务14、你们什么时候上下班？注：不可以用肯定的口语告诉客人、要有自我的保护意思答：我们是XX点至XX点、根据客人而定、有时候客人在我们快下班的时候来，我们就会晚点下班、15、你们公司提供住宿？注：把我们好福利可以肯定的告诉客人、得到口碑的宣传答：我们公司非常关照员工的生活，全部安排住宿，从而方便安排随时为客人的服务需求。

1、兼职有什么具体的要求吗？需要面试吗？
答：只要你每天有3-4小时时间上网，就可以，不需要面试。

2、你们这主要做什么的？
答：我们公司主要做网络推广的，我们每个星期都是针对客户的需要, 不定期的发论坛、博客、问答、发帖.
3、你们这收费吗？
答：我们不是中介，是个自己公司做的兼职，所以不收取任何费用。

4、你们这个怎么做？
答：首先去各大论坛注册ID号，还有百度账号（做回帖用的）
5、这个怎么发工资？
答：一周接一次，只接受支付宝账号。

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6、主要做什么？
答：论坛、博客、发帖、分类信息、问答
7、一条是多钱？
答：问答和分类信息6毛每条，博客、发帖、顶帖3毛每条，论坛每条5毛
8、这个到底该怎么做？
答：注册完账号之后，到/pt/space.php?uid=1&do=blog&id=13仔细看，看玩注册号码，在任务大厅领取任务
然后在首页的文章集中营中找相对的论坛文章，在到各大论坛复制粘贴。

9、那怎么知道自己做的表有工资呢？
答：在群共享下载事例报表模版，报表名称改为QQ昵称+任务名称
10、本兼职不收取任何押金及费用，收取费用的肯定是坑爹的谨防被骗！
11、。

寒暑假工常见问题（代理版）1.问：请问你们联盟或者你们代理的公司需要先交报名费一类的费用吗？答：我们联盟和代理的公司都不会收学生和代理任何费用，整个过程都不会，暑假工从报名到进厂，唯一需要交的是车费。

（所有的暑假工都一样，车费不可能是我们联盟或者厂家支付，只能学生自己出，不过公司会对大家的车费有一定的报销的）暑假工在代理处报名的，要先交押金给代理。

（这个押金是作为车费用的，需要跟学生解释清楚，一般30元左右）押金暂由学生代理保管，然后由联盟转交给公司。

2.问：一般人数要多少才包车？公司承担多少费用？答：包车有2种：30人、55人，车费学生自己出，公司和工厂都没义务出这个费用，所以代理招工最少能招20人，没有人数上限。

并且公司保证工人的工作环境和工作内容的质量。

3.问：为什么要学生要交押金？可以不交吗？答：学生要做暑假工，报了名后，很可能在最后上车进厂前放飞机不做了，而我们的包车还有和工厂定的人数是提前确定好了的。

如果学生报了名又不做，这样我们联盟和公司都会受到很大的损失，交纳一定的押金，可以避免这一点。

这些代理可以给学生说明。

4.问：联盟招的暑假工需要收中介费吗?答：不收学生任何中介费，我们联盟会通过公司与厂家签订相关合同，向公司收取人力资源服务费，开给学生的工价是多少就是多少，中途绝对不会有任何收费。

5.问：我们要签订的合同都有哪些？答:联盟和公司会签订《暑假工工代理合作协议》以保证联盟的利益。

联盟总部会给各校主席或秘书长签订权益保障协议以保障各校的利益。

各校主席和秘书长可以和本部成员签订权益保障协议以保障联盟成员的利益。

联盟成员和各个高中的代理可以签订协议，以保障代理的利益。

我们招到的暑假工到厂之后，在开始工作之前会和公司签订保障双方利益的《劳务合同》。

6.问：联盟会在一个学校找多少个代理，越多越好还是有上限的，因为找太多，对联盟成员来说也不好做了。

答：在确定合作关系后，在每个高中最多找20个代理，最多有两个联盟成员负责一家高中，这样的话，我们内部就不会互相竞争了。

招商银行暑期工面试问题招商银行暑期工面试问题第一部分：个人基本信息1. 请自我介绍一下。

2. 为什么选择申请招商银行暑期工？3. 你对暑期工的期望是什么？第二部分：专业知识与能力测试1. 请介绍一下利润表和资产负债表。

2. 你认为商业银行的核心业务是什么？3. 请解释一下贷款的风险评估和管理。

第三部分：情景模拟与问题分析1. 你如何处理客户投诉的情况？2. 假设你正面临着一个无法解决的问题，你会怎么做？3. 在一个紧急情况下，你如何保持冷静并采取相应的行动？第四部分：团队合作与沟通能力1. 请分享一个你在团队合作中发挥重要作用的经历。

2. 当你认为团队决策是错误的时候，你会怎么办？3. 请描述一次你与团队成员发生冲突，你是如何解决的？第五部分：自我评价与发展规划1. 请描述一次你在工作中遇到的挑战以及你是如何解决的。

2. 你认为自己的最大优点是什么？3. 你对于职业发展有什么规划？第六部分：其他问题1. 你对加班是否有抵触情绪？2. 你对于招商银行最大的疑虑是什么？3. 你对银行行业的未来发展有什么看法？以上是一些可能会在招商银行暑期工面试中出现的问题，希望能帮助到你。

当然，面试过程中面试官也可能根据你的回答提出一些追问，所以在面试前最好对自己的简历和招商银行的相关业务有充分的了解和准备。

祝你面试顺利！第一部分：个人基本信息1. 请自我介绍一下。

在回答此问题时，应该提到自己的姓名、学校、专业以及相关的实习或工作经验。

同时，强调自己的能力和个性特点，并表达对招商银行的兴趣与热爱。

2. 为什么选择申请招商银行暑期工？可以从以下几个方面回答：对银行行业发展充满信心，希望通过招商银行暑期工的经历了解银行业的实际操作和管理；对招商银行的经营理念和企业文化赞赏，并希望能够在招商银行这个知名银行机构中获得丰富的工作经验。

3. 你对暑期工的期望是什么？可以回答：希望通过暑期工的经历，进一步了解银行业的运作，提升自己的专业能力和应对能力；希望能够在招商银行的团队中发挥自己的价值，为银行的业务发展作出贡献；希望能够在实际工作中培养与客户沟通和问题解决能力。

暑期工问题解答1：暑期工工厂住宿条件？答：一般和你们在宿舍时一样的，分为4-8人间，和你们在宿舍的差不多，独立卫生间，洗澡间，有阳台，有衣柜，有空调。

2：我们在企业里做什么职位和工作？答：流水线实习生，一般的是包装，组装等简单工作，所有学生都在车间，和老员工一起上下班。

3：上班环境？答：一般是坐着上班，工厂车间有空调和电扇，都是无尘车间。

4：工资什么时候发？可预支？答：一般是15-20号发工资，打卡或现金制。

打卡的话需要自己去办规定的银行卡。

部分企业是在学生离厂时一次性结清。

按照劳动法规定，上班时间超过了一周方可结算工资。

大家在工厂上班超过一个星期，如果生活费不足，可以在我们管理方这边预借部分工资，发工资时还给我们即可。

5：报名条件？答：有2代生分证，年满16周岁，身体健康，五传染疾病，能吃苦耐劳。

6：怎么保证工资按时发放？答：一般工厂最低是几千人，你们属于临时工，但是工资是随老员工一起发放的。

工厂五故不克扣工资，我们和大家签订了实习协议，我们有义务为大家维权与服务，万一有什么问题，我们会在第一时间来处理。

工厂是受劳动与社会保障厅管理约束的，出现劳资纠纷，可与当地劳动局联系，几百人报警的规模，法律单位是不可能不管的。

7：工资多少，怎么算的?答：比如说当地苏州底薪是1530元（各地的底薪不一样，武汉的1300）待遇福利：(1) 薪资：员工基本工资为1530元/月(不含加班费)，加班工资(严格按照国家法定规定)按小时计算方法：A. 平日加班: 基本薪水1530/21.75/8×加班时间×1.5 （13.19元/时）B. 双休加班: 基本薪水1530/21.75/8×加班时间×2 （17.56元/时）C. 法定节假日加班: 基本薪水1530/21.75/8×加班时间×3 （25.36元/时）D. 其他津贴150-600元/月F.夜班补贴：10元/天全勤奖，一般是100—200元综合工资=底薪+加班费+全勤奖+绩效奖8工作时间？答：早上8点到下午8点，上午10点左右休息10—20分钟，中午11：30—12点吃饭，吃饭时间50分钟的样子，下午5:30吃晚饭，吃饭时间30分钟左右。

暑假工注意事项1.去时带什么东西？答：2张身份证复印件、自备床上用品和生活用品（所有的暑假工都是这样）。

2.是否体检？答：否，不用。

3.寝室环境？答：每层有免费的台球、空间比学校大、5人/间、内有洗手间、有网线，但50元/月（可自带电脑，在走廊上有很多摄像头，并且有人看视频）、有乒乓球台、热水收费大概2毛/桶、只有电风扇、寝室人员安排可直接对宿主说。

4.工作伙食？答：与东院差不多，比南院好。

5.工作可否不住宿不吃食堂，那这些是否有补贴，又怎么算？答：可以，但是没有补贴。

6.工作与休息是否提供饮用水？答：都免费提供。

7.工作、休息、加班？答：工作时间：上午8：00—12:00 下午：13：00—17：00 晚上：18：00—20：00 中途休息时间：9：30—9：40 15：10—15：20【大致是这样，有些可能不是这样的】放假时间：不同工作对应不同基本上没有其他加班8.工作具体内容？是否有害身体？答：流水线上的事大致一样，实在不行，可提出换一下工作（具体工作有60—80项不同的）；是否有空调？电风扇是怎么样分配？车间的温度会不会太高（夏天）？答：车间有空调，使温度控制在30℃以下。

9.管理紧松程度？是打卡还是签到制度？安保工作？答：居中；打卡；是公安局的邻居。

10.超过一个月的工资怎么算？答:以每天月薪/28 为准。

11.进入公司后，是否还要交钱买保险、办健康卡等费用？答：不收取任何费用，但需要带体检表。

12.包吃是否只包中餐？答：全包。

13.水电费的支付？答：不收取任何水电费。

14.去了没事做怎么办？答：去之前签合同以保证不会，万一有，则去来的车费全部报销。

15.整个过程的开销？答：车费、热水（2~3毛/桶）。

16.发工资的问题？答：一个月后发一部分，当离开时发完，但要提前一周说明。

17.其他厂的情况？答：各厂综合起来条件几乎一样。

肯德基面试暑假工常见问题1、如果被录用，你打算在这里工作多长时间?2、在你的生活中，是否有努力赢回别人的信任感的经历?你是如何做的?3、你希望的收入?或工作的收获?3、你未来5年的打算?4、为什么要加入肯得基5、你认为你能做好这项工作吗?6、你喜欢工作中的`什么?7、你不喜欢的是什么?8、告诉我你曾经如果帮助一问题人士或顾客，请阐述事情事情的经过及原因。

9、“顾客服务”用语对你意味着什么?10、你认为顾客希望从百胜餐饮各品牌的餐厅中获得什么?11、告诉我你曾经处理过顾客或同学之间较困难的问题。

请具体些。

12、试想以下情形：你正在餐厅里帮助顾客点餐。

餐厅十分繁忙，有许多人在等待点餐。

你正在帮一位顾客点餐，这时另外一位顾客来到你面前对你说：“我很抱歉，但是我真的很忙。

你能马上接受我的买单吗?”如果你处于这种情形，你将怎么说?为什么?13、在你曾经的工作中，你是否有莫项各种/任务超越了顾客，老师或者老板的期望?14、你碰到的不愿意去做的任务是什么?15、在上个学期中，你逃过多少次的课?16、你在学校成绩如何?你给你自己订的标准是什么?如何达到的?17、请描述过去的经验中你做的最满意的事情(任务.计划)，如果再有一次机会你会如何做?18、你是否曾代替做其他人的工作?告诉我此情形。

19、告诉我你曾今参加过任何社团活动或学校活动。

你曾担当何种角色?你如何与团队其他成员共同工作?你在团队中工作感受如何?20、请描述一个实际的状况：和你一起工作的人遇到困难过障碍而无法完成工作，你会怎么做?21、在你曾经的工作中，你是否曾经有为了达成他人和公司的承诺而努力工作的经验?22、什么因素会让你放弃你这份工作?。