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**＊＊岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作,保障我院医疗服务工作的开展,进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。
一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法,建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体系，为充分调动聘用人员工作的积极性和主动性，发挥聘用人员的才智,创造公开、公平的竞争平台，以期建立对聘用人员客观、公正、科学、规范的评价机制和人尽其才、优胜劣汰的激励竞争机制及能进能出、能上能下的人才流动机制。
二、聘用原则聘用工作坚持按岗设需、公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，确保所聘人员的质量。
三、聘用人员的基本条件1、遵守国家法律,具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神。
2、身体健康（经我院体检合格）。
3、临床医疗专业须具备全日制本科及以上学历；医技专业须具备全日制大专及以上学历；护理专业须具备全日制中专及以上学历，身高1.55米，五官端正，年龄30岁以下（中级职称以上可放宽至35周岁）；其他专业必须具备全日制大专及以上学历.非应届毕业生除具备以上条件外,还必须取得职业准入资格。
四、聘用的程序和方法1、医院办公室根据医院十三五期间人才队伍建设规划及科室对人员需求的实际状况，制定年度人才储备需求计划，经院长办公会批准后拟定招聘计划，并报上级主管部门备案。
2、医院办公室根据院长办公会批准的人才需求计划，拟定招聘程序，向社会(人事行政主管部门、新闻媒体及相关人才网等）发布招聘信息，进行公开招聘。
招聘过程中由医院办公室会同医务科、护理部等用人主管部门根据公开、公平、公正的原则，组织聘用人员进行考试、考核,并安排聘用人员进行体检（体检、医院统一组织拟聘人员在本院进行体检，放射人员应经市疾控中心岗前体检合格.），确定拟聘用人选，报院长办公会同意。
3、经考试、考核成绩合格,体检合格后,对同意聘用的人员，由医院办公室负责签订聘用合同。
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表。
更多招聘信息、考试资料、备考指导，详见2014上半年重庆市级医疗卫生单位招聘1843人公告相关信息：重庆市市级医疗卫生单位2014年上半年公开招聘工作人员简章为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据和市委组织部、市人力社保局等有关规定，经主管部门审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘市级医疗卫生单位工作人员。
一、招聘原则本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数本次共有22个市级医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员1843名(其中，考试招聘1365名、考核招聘478名,详见附件1、2)。
其中，考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。
应聘者不参加市人力社保局组织的公共科目和市卫生计生委组织的专业科目考试，直接到招聘单位参加相关考核。
报名时间和考核等相关事宜，请查询附件2或咨询招聘单位。
三、招聘范围和对象凡符合以下条件的人员均可报名应聘：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合岗位所需的其他条件;(六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不属于招聘范围。
四、报名及资格审查(一)公共科目及职员专业科目考试报名职员岗位的公共科目、专业科目，专业技术岗位的公共科目在重庆市人力资源和社会保障网进行网上报名。
网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。
重庆人力资源社会保障网重庆人力资源社会保障网：/2013重庆公务员笔试备考专题：/zt/ck/2013重庆公务员考试辅导课程：/zt/2013skkc/为加快重庆市防震减灾事业的发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等文件规定，经市人力社保局核准，现面向全国公开考核招聘事业单位专业技术人才。
一、招聘原则及方式本次招聘坚持公开平等、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位本次公开考核招聘事业单位专业人才4名，具体岗位详见《重庆市地震局2013年考核招聘事业单位专业技术人才岗位一览表》。
三、招聘范围及条件凡符合以下条件的人员均可报名：1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；3.符合所考岗位要求的各项条件（其中：年龄截止时间为现场报名当日）；4.符合所报考岗位的身体要求；5、应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书和学位证书；6.考核招聘人员须在我局服务5年以上；7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
以下几类人员不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；⑤因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑥现役军人；⑦在读的非2013年应届全日制普通高校毕业生；⑧试用期内的机关事业单位工作人员；⑨具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
第一篇、事业单位工作人员聘用考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写拟聘用人员考察表第二篇、事业单位公开招聘工作人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写附件2事业单位公开招聘工作人员考察表注考生需在2013年9月29日（星期日）下午17:30前将此表交至各有关区县人社局。
事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写1第三篇、事业单位公开招聘人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写事业单位公开招聘人员考察表年月日注本表要求双面打印。
事业单位公开招聘人员考察表填表说明一、个人简历从高中或中专起填写；二、社会关系指外公、外婆、舅父、姨妈、叔叔、姑妈、表兄等；三、考核小组意见由考核小组负责填写。
四、行政主管部门意见由行政主管部门填写。
第四篇、招聘事业单位工作人员考察综合报告事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写XX乡2012年招聘事业单位工作人员考察综合报告为切实搞好XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定，XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”，领导小组组长由乡党委副书记XX担任，XX、XX、XX、XX四位同志担任副组长，水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。
于2012年9月11日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察，通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。
现将考察工作情况报告如下一、考察工作基本情况这次XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，严格按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定，坚持全面、客观、公正的原则。
严肃纪律要求，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。
分两个步骤进行。
首先，2012年9月8日，考察组通知考察对象填写《吸收（聘用）审批表》、提供近三年的个人现实表现情况；同时准备好考察对象必须提供的资料。
2013年重庆市忠县事业单位招聘人员42名相关推荐：事业单位招聘信息事业单位考试题库事业单位考试真题2013年忠县事业单位招聘工作人员简章为优化事业单位人才队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《重庆市委组织部、重庆市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘(考核招聘)事业单位工作人员。
一、招聘原则及方式本次公开(考核)招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘42名事业单位工作人员，其中公开招聘37名、考核招聘5名。
具体岗位及名额见《忠县2013年第二季度公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，遵纪守法，作风正派;3.身体健康，符合聘用体检标准;4.符合岗位招聘条件，详见《一览表》(附件1)。
其中，涉及到工作经历的，计算截止时间为2013年7月16日,可累计计算，但在校期间的社会实践经历不视为工作经历;5.符合公开招聘工作人员回避制度的有关要求;6.自愿在招聘单位服务5周年及以上;7.以下情形不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘程序(一)报名1.报名时间：2013年7月17日至19日2.报名地点、联系人、联系电话：(1)报考县交委事业单位工作人员在县交委组织人事科报名,联系人：刘老师，联系电话：(023)54248646。
重庆主城区中医医师资格认定合格人员名单序号区县姓名出生年月申请级别科目单位名称1 巴南区张玉明1952.10.18 执业医师皮肤科巴南区皮肤病医院2 巴南区李一1963.5.25 执业医师骨科白市驿骨科医院3 巴南区吴中华1963.9.31 执业医师内科吴中华诊所4 巴南区鞠高福1957.8.4 执业医师内科鞠高福中医骨科诊所5 巴南区封先进1952.5.24 执业医师内科封先进中医诊所6 巴南区曹汉林1938.11.20 执业医师内科翰林诊所7 巴南区陈增英1965.3.20 执业医师骨科白市驿骨科医院8 巴南区张兴友1964.12.28 执业医师内科巴南区回龙坝9 巴南区商跃进1958.4.28 执业医师骨科高跃进诊所10 巴南区周德铭1944.5.8 执业医师内科周德铭中医诊所11 巴南区许春荣1960.7.2 执业医师骨科渔洞新市街12 巴南区陈文1956.8.16 执业医师内科陈文中医诊所13 巴南区李书慧1946.11.4 执业医师内科李书慧诊所14 巴南区罗家先1944.10.12 执业助理医师内科石岗中草药店15 巴南区赵元安1955.4.6 执业医师痔瘘科赵元安中西医肛肠科16 巴南区舒可读1954.4.18 执业助理医师内科书可读中医诊所17 南岸区毛顺麟1966.3.19 执业医师内科博粹堂中医馆18 南岸区李娅1953.11.14 执业医师内科博粹堂中医馆19 南岸区蒋勇1957.9.19 执业医师内科南岸区上新街干老龄委中西医结合诊所20 南岸区曹国庆1959.6.30 执业医师内科曹氏诊所21 大渡口区唐代永1940.12.5执业医师骨科唐代永中医骨伤诊所22 大渡口区石克敏1936.7.5 执业医师内科怀念中医诊所23 大渡口区张明德1935.12.7 执业医师骨科九宫庙中医伤骨科诊所24 大渡口区张鸿1961.9.8 执业医师骨科张鸿中医骨科诊所25 渝北吴太明1955.12.18 执业医师中医泰民诊所26 渝北王治国1967.6.16 执业医师中医治国诊所27 渝北卢王华1969.12.18 执业医师中医卢王华诊所28 渝北汪军1967.7.18 执业医师中医利民诊所29 渝北郑兴国1950.4.10 执业医师中医兴国中医诊所30 渝北段书馨1965.7.20 执业医师妇科舒心诊所31 渝北卢维明1963.5.29 执业医师中医卢明中医诊所32 渝北刘孝琼1966.3.20 执业医师妇科刘孝琼诊所33 渝北王忠海1965.3.21 执业医师中医忠海中医诊所34 渝北王国栋1949.9.9 执业医师骨科王国栋中医骨伤诊所35 渝北侯世国1954.7.9 执业助理医师中医候氏诊所36 渝北张吉瑞1967.2.12 执业助理医师中医奉义诊所37 渝北黄礼明1963.4.27 执业助理医师中医渝北区大盛镇卫生院38 渝北彭旭辉1963.8.20 执业助理医师中医渝北区茨竹中心医院39 渝北李仁炳1964.4.5 执业医师内科民康诊所40 渝北邓成华1940.7.6 执业医师骨科渝北区臣华诊所41 渝北封家贵1944.12.17 执业医师内科封氏诊所42 渝北封传英1967.4.15 执业医师内科封传英诊所43 渝北李世华1939.1.9 执业医师内科世华中医诊所44 渝北谢光中1944.8.11 执业医师中医谢光中诊所45 渝中区李自根1952.3 执业医师内科重庆中医综合门诊部46 渝中区张友明1963.3.24 执业医师骨科渝中区张友明中医骨科诊所47 渝中区熊建刚1963.9 执业医师骨科熊建刚中医骨伤科诊所48 渝中区王邦芬1951.4.4 执业医师内科王邦芬中医诊所49 渝中区刘安文1953.6.17 执业医师内科刘安文中医内科诊所50 渝中区黄嘉芬1939.4.27 执业医师针灸明星诊所。
