三级安全教育整套资料2017

三级安全教育教案之班组安全教育（第三级）施工现场安全教育资料汇编一、新工人入场三级教育（一）公司教育：1、企业安全生产管理制度（见公司安全教育第一级）2、法制法规：（1）《宪法》第42、43条（2）《刑法》第113、114、115、187条（3）《建筑法》第五章建筑安全生产管理（4）《安全生产法》（5）《建筑安装工程安全技术规程》（6）关于查处重大责任事故的几项暂行规定（7）《建设工程安全生产管理条例》第四章施工单位的安全责任（二）项目部教育：1、《建筑安装工人安全技术操作规程》第一章第一节至第四节2、施工现场安全生产管理制度3、工人进场安全教育4、建筑施工高处作业安全技术规范（三）班组教育：1、班组安全生产基本要求2、砼工入场安全教育3、钢筋工安全教育4、模板工安全教育5、泥水工安全教育6、各工种安全技术操作规程二、特殊工种上岗教育1、电工安全技术教育2、电焊工入场安全教育3、三机工安全技术教育1、中华人民共和国宪法第42条规定国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……，国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

2、中华人民共和国宪法第43条规定中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

3、中华人民共和国刑法第113条规定从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑4、刑法第114条规定工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

5、刑法第115条规定违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处3年以下有期徒刑或者拘役，后果特别严重的处3年以上，7年以下有期徒刑。

安全教育培训资料要求全员认真、反复学习《铁路营业线施工及安全管理办法》、《技规》、项目部下发的《安全管理办法》、《安全技术措施》以及工区这次编制的安全学习资料。

工区将出安全试题对全员进行考试，考试不合格严禁上岗。

学习资料如下：一、施工安全一般规定1、施工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，必须把确保行车安全放在首位。

各级领导干部和全体施工人员要切实地提高安全意识，把确保行车安全、施工安全作为自己的第一位责任，要认真执行《铁路营业线施工及安全管理办法》、《技规》、《既有线施工安全技术细则》、《既有线施工确保行车安全的几项规定》等各项既有施工规章制度，精心组织，科学施工，千方百计减少对行车的影响，确保行车安全。

2、经常对全员进行撙章守纪的安全教育，特别要加强对民工的岗前培训，提高全员安全意识，制定确保安全作业标准。

三员一长（安全员，防护员，驻站联络员和工班长）必须经过培训，考试合格后方可持证上岗，以及建立日常检查制度，设岗防护等。

3、认真进行岗前教育，提高职工的安全生产知识知识，掌握既有线施工的安全技术，达到人人重视安全，自觉执行规章制度。

坚持班前安全讲话，班后安全总结，对4.15事故做到举一反三,做到警钟常鸣。

4、施工中与运营管理单位密切合作，主动征求运营单位的意见，影响既有线运营的施工项目的施工方案，报运营主管部门批准后执行。

5、爱护既有线的设施，保证施工中不损坏既有线设施，若施工中必须拆迁既有线设施与运管部门联系协商，必要时妥善处理。

6、对既有线的隐蔽设施，如各种电缆电线等，施工前要调查，设明显标志或覆盖物加以防护，必要时先拆迁后施工。

施工中发现不明电缆、电线等，应停止施工，应及时上报，查明后再进行施工，不得擅自处理。

7、施工前建立快速反应队伍，准备足够的抢险物资，如编制袋，各种钢桩，木桩及打桩机具，一旦出现险情及时抢救。

8、施工人员应熟悉和认真遵守行车有关规章制度。

凡进行行车线路的施工时，应针对工点实际情况制定安全措施，并按有关规定设置停车防护或减速标志，并派专人进行防护，不得擅自擅自更改防护方法，未按规定设好防护不得开工。

＊*＊*＊＊＊*＊＊＊＊***＊三级安全教育2017年5月20日农民工岗前培训教育制度为了贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,加强公司职工得安全培训教育,增强公司员工安全生产意识与安全防护能力,减少伤亡事故得发生,有效提高本公司得安全生产管理水平,保障职工在劳动过程中得安全与健康,普及安全生产规程确保全部持证上岗,根据《安全生产法》、《建筑法》及建设部《培训大纲》所规定得培训内容,结合本公司得实际情况,特制定本年度安全生产教育培训计划、1、总公司开工建设项目,新工人入场,必须接受公司、项目部、班组得三级安全培训教育,经公司安全科考核合格后方能上岗。

①公司安全培训教育得主要内容就是:国家、自治区及有关部门制定得安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程与公司得安全规章制度等。

培训教育时间不得少于15学时、②项目安全培训教育得主要内容就是:工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在得不安全因素等。

培训教育得时间不得少于15学时、③班组培训教育得主要内容就是:本工种得安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律与岗位讲评等。

培训教育时间不得少于20学时、2、公司特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等)在通过技术培训并取得岗位操作证后,每年仍需接受有针对性得安全培训,时间不得少于4０学时。

根据上级部门得要求,公司办公室会同安全科、项目部,落实培训人员得数量与工种,教材、师资、考核等均由主管部门(银川市劳动局、区经贸委)负责。

3公司待岗、转岗、换岗得职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于2０学时、４、公司法定代表人、主管安全生产得副经理与项目部经理每年接受安全培训时间不得少于30学时。

5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅得有关要求。

取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于4０学时、6、总公司专职安全管理人员除按照建设部,自治区建设厅得有关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时。

安全教育内容⑴、工人进场公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想.2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全＂,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。

3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。

4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~5０％,物体打击约占20%，触电伤亡约占２0%,机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5～10％，因此，预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率．５、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人，也不被他人伤害。

６、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。

7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中,坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。

8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。

9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品.进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业.１0、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下.11、正确使用防护装置和防护设施．对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童从事建筑生产的人员。

1３、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时,应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟,电灯泡距离可燃物应大于30ｃm。

城投长信·上东城（住宅区）一期工程项目开展三级安全教育企业成于安全，败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。

为了使安全意识始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，我公司于2017年12月29日在城投长信·上东城（住宅区）一期工程项目开展三级安全教育。

本次安全教育由晟元集团海南分公司安全科副经理朱仁义主持，在项目部召集下各班组人员陆续到场签到，人员到齐后安全教育正式开始，朱经理说道：“安全就是效益”要让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。

不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。

我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结。

”我公司在以后的工作当中将加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

三级安全教育必备复习资料一、安全教育的重要性安全教育是一项关乎人们生命财产安全的重要工作。

在现代社会中，各种安全事故层出不穷，给人们的生活和工作带来了巨大的威胁。

因此，进行安全教育是非常必要的。

1.1 提高安全意识安全教育能够提高人们的安全意识，使他们从被动的被动事故发生者转变为积极的事故预防者。

只有意识到安全的重要性，人们才会更加注重自身的安全。

1.2 掌握安全知识通过安全教育，我们能够掌握一些基本的安全知识，比如事故防范措施、急救方法等。

这些知识将为我们在紧急情况下提供指导，有助于保护自己和他人的生命安全。

1.3 预防安全事故的发生通过安全教育，我们能够了解事故的成因以及避免事故发生的方法。

这有助于我们在生活中主动避免危险，减少安全事故的发生概率。

二、三级安全教育的内容三级安全教育是指公司为员工提供的一种针对性的培训。

在三级安全教育中，主要包括以下内容。

2.1 安全法规和政策在三级安全教育中，我们需要了解国家、地方以及公司等层面的安全法规和政策。

这些规定将引导我们在工作和生活中遵守相关安全规定，避免违法违规行为的发生。

2.2 安全生产知识掌握安全生产知识是三级安全教育的重要内容。

这包括了各种行业特定的安全知识，比如安全防护用品的使用方法、设备操作规程等。

2.3 紧急救援技能紧急救援技能对于员工来说也是非常重要的。

通过三级安全教育，我们能够学习到一些基本的紧急救援技能，比如心肺复苏术、火灾逃生等。

这将帮助我们在事故发生时能够迅速做出正确反应，保护自己和他人的安全。

三、三级安全教育的实施和效果评估进行三级安全教育除了内容的设计之外，还需要合理的实施和效果评估。

3.1 实施方式三级安全教育的实施可以采用多种方式，比如组织安全培训课程、举办安全知识竞赛等。

根据不同的公司和个人需求，选择适合的实施方式，以提高培训效果。

3.2 效果评估为了确保安全教育的有效性，我们需要对教育效果进行评估。

这可以通过组织员工测试、观察员工在实际工作中的安全行为等方式来进行。

****************级安全教育2017年5 月20日农民工岗前培训教育制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司职工的安全培训教育，增强公司员工安全生产意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，有效提高本公司的安全生产管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，普及安全生产规程确保全部持证上岗，根据《安全生产法》、《建筑法》及建设部《培训大纲》所规定的培训内容，结合本公司的实际情况，特制定本年度安全生产教育培训计划。

1 、总公司开工建设项目，新工人入场，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经公司安全科考核合格后方能上岗。

①公司安全培训教育的主要内容是：国家、自治区及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。

培训教育时间不得少于15 学时。

②项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15 学时。

③班组培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育时间不得少于20 学时。

2、公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等）在通过技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于40 学时。

根据上级部门的要求，公司办公室会同安全科、项目部，落实培训人员的数量和工种，教材、师资、考核等均由主管部门（银川市劳动局、区经贸委）负责。

3 公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20 学时4、公司法定代表人、主管安全生产的副经理和项目部经理每年接受安全培训时间不得少于30 学时。

5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅的有关要求。

取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40 学时。

一套三级安全教育范本第一级：基础安全教育1.安全意识的培养- 提醒员工始终将安全意识置于首位，明确安全工作的重要性。

- 强调每个人都有责任参与和负责安全工作。

2.安全规章制度的宣传- 清晰明确地介绍公司的安全规章制度，包括相关的政策、程序、流程等。

- 强调员工的遵守规章制度的重要性，制定安全纪律。

3.应急知识的传授- 着重讲解各种突发事件的应急处理方法，如火灾、自然灾害等。

- 提供相关的应急资源和设备的使用方法。

4.工作场所的安全环境- 引导员工认识到工作环境的安全因素，如防滑、防火、通风等。

- 培养员工良好的工作习惯，如保持整洁、排除隐患等。

第二级：专业安全教育1.职业安全知识的学习- 针对不同行业、岗位提供相关的职业安全知识，包括工艺流程、设备操作等。

- 强调员工在工作中的安全注意事项和防范措施。

2.安全培训课程的开设- 邀请外部专家或内部认证人员进行针对性的安全培训课程。

- 考核员工的学习效果，并记录培训内容和学习证明。

3.危险品管理- 强调对危险品的正确使用和储存方法，包括符合安全规定的包装、搬运等。

- 提供员工相关的防护设备和应急措施。

4.机械设备的维护和保养- 介绍机械设备的正常操作方法，以及定期检查和维护的重要性。

- 提供设备使用手册和维护手册，并鼓励员工按照规定进行操作。

第三级：高级安全教育1.安全意识培养的深化- 引导员工深入思考安全工作的重要性，通过案例分析等方式加深理解。

- 鼓励员工主动参与安全改进和风险预防工作。

2.安全管理理念的传递- 向员工介绍公司安全管理的理念和政策，包括风险评估、目标管理等。

- 强调员工的积极参与和协作，共同营造安全的工作氛围。

3.安全技能的提升- 定期举办技能竞赛，鼓励员工提升自身的安全技能水平。

- 奖励和表彰在安全工作中表现优秀的员工，提高他们的专业素养。

4.培训授课的交流与反馈- 鼓励员工主动参与安全培训授课工作，分享经验和教训。

- 定期组织员工回顾学习成果，并进行评估和改善措施的制定。

三级安全教育整套资料(DOC 30页)部门： xxx时间： xxx制作人：xxx整理范文，仅供参考，勿作商业用途三级安全教育档案（个人）-- 部姓名：工种：联系电话：家属电话：身份证号码：档案内容：1、开工前致员工及家属一封信2、安全教育内容提要3、安全（职业健康）目标管理责任书4、员工岗位安全（职业健康）目标管理责任书5、安全告知书6、安全承诺书7、交通安全文明公约书8、安全技术交底9、三级安全教育卡10、公司级安全培训试卷11、项目部级安全培训试卷12、班组级安全培训考试卷开工前致员工及家属一封信员工及家属朋友们：在2014年开工之际，员工受聘来到营口港建安公司，我部对员工的到来表达热烈的欢迎！同时也对家属的大力支持表示衷心的感谢！祝员工及家属在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意！员工家属朋友们，借开工前的机会，对员工开展安全教育活动，提高员工安全意识；深入开展安全生产隐患排查治理行动，狠抓隐患整改工作；推动安全生产责任制的落实，进一步树立安全生产观，增强安全生产责任感和紧迫感，遏制违章行为，防范各类事故的发生。

我们的施工任务包括道路堆场及单体的钢结构库房的建设，作业环境差，人员分散，沟槽基坑遍布，临时用电线路铺设错综复杂，机械设备繁多，各类机械和人员交叉作业，施工中危险因素、不确定因素多，易发生的安全事故有触电事故、坍塌事故、高处坠落事故、物体打击事故、起重和机械伤害事故、刮碰或扎脚事故、火灾事故、交通安全事故等，任何马虎大意都可酿成无法挽回的损失。

我们的员工在施工中肩上的担子是沉甸甸的，他们就像战场上的战士一样，抢工期、抓进度、认真细致的完成着建设的每一道工序，肩负着每一个作业面安全、质量和效率的重任。

他们不仅要注重自身的安全，还要保证作业区域内其他作业人员的安全，履行“人人管安全”的安全生产责任，否则，一旦发生安全事故，家庭的幸福美满就没了保证。

从去年的安全管理中，我们发现员工易发生的习惯性违章行为有：不能正确使用安全防护用品，如不戴安全帽、安全帽不生根；带电作业不穿绝缘防护用品；违章乘坐机械；违章用电；人机配合作业不注意安全站位；酒后上岗、班中喝酒；违章驾驶等。

三级安全教育资料生产运行中心三级安全教育培训资料一、安全生产禁令：（一）、生产与安全工作“五同时”原则1.同时计划。

2.同时布置。

3.同时检查。

4.同时总结。

5.同时考核（二）、员工安全操作“六个严格”规定1.严格执行交接班制度。

2.严格进行巡回检查。

3.严格控制工艺指标。

4.严格执行操作（票）证制度。

5.严格遵守劳动纪律。

6.严格遵守安全制度。

（三）、生产区内“十四不准”规定1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2.生产区内，不准未成年人、精神病人进入。

3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和做与工作无关的事。

4.班前、班上不准喝酒。

5.禁绝利用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6.不按规定穿戴劳动保护用品者，不准进入生产岗位。

7.安全装置不齐全的设备禁绝利用。

8.不是自己分管的设备、工具不准动用。

9.检验设备时安全措施不落实者，禁绝检验。

10.检验完的设备，未经彻底检查者，禁绝启用。

11.未办高处作业证，不戴安全带，脚手架及跳板不牢者，不准登高作业。

12.石棉瓦、单彩板上无牢固跳板者，不准作业。

13.未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

14.未经安全培训的职工不准上岗。

特殊工种，无证不准作业。

（四）、起重作业“十三不吊”规定1.指挥信号不明或乱指挥不吊。

2.超负荷或物体重量不明不吊。

3.斜拉重物不吊。

4.光线不足、视物不清不吊。

5.重物上、下站人不吊。

6.承重绳不匀或打结不吊。

7.重物被埋不吊。

8.棱刃物体无垫不吊。

9.安全装置失灵不吊。

10.重物系挂不牢不吊。

11.侵入高压线安全间隔不吊。

12.起重设备、装置不合格不吊113.带压不吊。

（五）、动火作业禁令1.严禁无证动火。

2.严禁清洗、置换不合格动火。

3.严禁不与生产系统彻底隔断就动火。

4.严禁在易燃物附近动火。

5.严禁无防措施、无消防器材、无监护人动火。

6.严禁大风、大雨天室外焊接。

7.严禁（1、2次）电线、焊把绝缘不良进行电焊作业。