美国大学2011-2012年教授工资情况排名
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晒晒各国老师的工资待遇第一名:加拿大教师平均工资7196美元。
当地时间2011年2月17日,加拿大多伦多,Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材,采用全新的方法上英语课。
第一名:加拿大教师平均工资7196美元。
当地时间2011年2月17日,加拿大多伦多,Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材,采用全新的方法上英语课。
第二名:意大利教师平均工资6955美元金融危机让意大利老师们的待遇大打折扣。
当地时间2011年3月29日,意大利罗马,一名中学的音乐老师在自己的脸上写上“No Party”的字样抗议财政紧缩。
第三名:南非教师平均工资6531美元。
当地时间2010年7月14日,南非当地一家名为Itsoseng的日托中心,一名老师正打算在中午午睡。
第四名:印度教师平均工资6070美元。
当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。
第四名:印度教师平均工资6070美元。
当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。
第四名:印度教师平均工资6070美元。
当地时间2012年9月5日,印度阿姆利则,教师节当天孩子们献上玫瑰花,表达对老师的感恩。
第五名:美国教师平均工资6054美元。
当地时间2009年5月5日消息,美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。
1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校,并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。
第五名:美国教师平均工资6054美元。
当地时间2009年5月5日消息,美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。
1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校,并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。
第五名:美国教师平均工资6054美元。
当地时间2009年5月5日消息,美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。
1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校,并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。
美国公立大学教师薪酬制度的特点与启示——以加州大学为例罗仲尤;刘樱【摘要】美国公立大学教师薪酬制度坚持保障优先,注重隐性激励,结构简单清晰,专任教师普遍实行年薪制.加州大学作为其典型代表,薪酬水平基于教师专业技术职务和薪级两个维度,兼顾内部公平、优劳优酬和外部竞争性,这种契合大学组织特性与教师职业劳动特点的制度设计,既可以减少学术功利主义的影响,又让教师工作绩效与薪酬联动,形成较强的内在动力.我国公立大学应充分借鉴其成功经验,从教师薪酬制度的设计理念、薪酬结构及管理模式等方面加大创新力度.【期刊名称】《大学教育科学》【年(卷),期】2015(000)004【总页数】4页(P28-31)【关键词】加州大学;薪酬制度;特点;启示【作者】罗仲尤;刘樱【作者单位】湖南大学教育科学研究院;【正文语种】中文【中图分类】G649教师薪酬制度是大学人力资源管理的重要组成部分,对吸引和留住所需要的高层次人才、激励教师潜心教学科研并保持较强工作动力和创造更有效的工作业绩,具有基础性和关键性作用。
薪酬是指员工为某一组织工作而获得的所有直接和间接的经济性收入,美国著名薪酬管理专家乔治·T·米尔科维奇将薪酬定义为“雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种具体的服务和福利”[1]。
广义的薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,其中的经济性报酬就是我们通常所说的(狭义)薪酬[2]。
加州大学教师薪酬制度在美国公立大学中具有较强的代表性,其成功经验对我国公立大学人力资源管理具有重要借鉴意义。
一、美国公立大学教师薪酬制度的特点美国大学教师薪资制度中,签约薪资制与单一薪资制并存。
签约薪资制是指院系或学校根据教师的教育水平、教学效能和学术活动等方面判断教师的预期工作产出,并以此共同协商确定教师的薪酬标准,一般单一薪资制则详细规定了固定的级别、晋升中的每一个等级、以及每次晋升需满足的晋升时间等[3]。
私立大学主要采用签约薪资制,而公立大学则大多为单一薪资制。
美国研究生专业的就业薪酬排行榜——做好留学规划成就美好未来去美国留学,要做好自己的留学申请计划,这是毋庸置疑的。
特别是自己所选择的专业在未来的就业发展前景趋势。
下面是小编从各种渠道采编来的一些在留学申请中比较热的专业的未来职业薪酬情况,以便学生在选择留学专业的时候可以参考。
美国研究生专业就业薪酬排行(注:以下均为年薪)会计及审计师:67430美元,从业人员110万人;个人理财顾问:94180美元,从业人员15万人;贷款员:63210美元,从业人员近30万人;电脑程序员:74690美元,从业人员近37万人;电脑应用软件工程师:90170美元,从业人员近50万人;电脑硬件工程师:101410美元,从业人员6.5万人;律师:129020美元,从业人员近56万人;法官:103990美元,从业人员近2.7万人;小学教师:53150美元,从业人员近155万人;初中教师:53550美元,从业人员近67万人;大学数学教师:70550美元,从业人员近4.8万人;大学物理教师:83320美元,从业人员近1.3万人;大学政治学教师:76990美元,从业人员1.5万人;普通牙医:156850美元,从业人员近8.7万人;口腔颌面外科牙医:210710美元,从业人员5390人;消防人员:47270美元,从业人员30万人;警察:55180美元,从业人员64万人;大厨:44240美元,从业人员近9.5万人;理发师:27650美元,从业人员1万人;导游:25990美元,从业人员近3.2万人。
电脑系统软件工程师:96620美元,从业人员近39万人;网络和计算机系统管理员:70930美元,从业人员近34万人;统计师:75220美元,从业人员2.1万人;航空工程师:96270美元,从业人员近7万人;化学工程师:91670美元,从业人员近3万人;以上是2010年所统计出来的数据,在接下来2011和2012年申请美国留学的学生可以将此作为一个参考,以便提前做好准备和留学规划,突出自己的优势和强势,为美好的未来留学生活做基础。
美国高校资金实力排名十大最富大学出炉哈佛第一捐赠基金(EndowmentFund)对于美国大学的作用举足轻重,是大学维持其顶尖的教学研究水平,保持一贯的学术品质,以及提升学校规模和环境的重要资金来源。
这些捐赠基金通常是由各个大学杰出的校友们自发地捐助给母校以此来回馈学校。
可以说,大学的捐赠基金是西方高等教育体系中的特殊产物,一些著名私立大学依赖多年积累的雄厚捐赠基金甚至达到了富可敌国的程度。
捐赠资金越雄厚也就意味着该所学校的在校生享受到的资源和机会越多。
所以很有必要来了解一下那些资金实力不一般的大学,排名前十的学校如下:最富的大学:哈佛大学2011年捐赠基金数:31,728,080,000美元同上年比增长15.1%2011年秋季入学人数:21,000人每位学生的资金拥有量:1,510,861美元本科费用:2011-2012年度的学费和食宿费共52,652美元。
作为美国排名第一的哈佛大学同样位列全美最富大学之首。
学校超过300亿美金的基金,让其他学校相形见绌,所以即使哈佛捐赠基金每年增长量相对其他学校是较少的,但根本不影响哈佛大学在排名上稳定的地位。
最近哈佛大学校友美籍华人林书豪在NBA里大获成功,这必能促使很多哈佛校友在明年愿意从他们的钱包里掏钱出来娟给他们的母校;也不要忘记一位真正有钱的校园Facebook创始人Zuckerberg,特别是Facebook成功上市之后。
第2名:耶鲁大学2011年捐赠基金数:19,374,000,000美元。
同上年比增长了16.3%2011年秋入学人数:11,875每位学生的资金拥有量:1,631,495美元本科费用:2011-2012年度的学费和食宿费共$52,700美元耶鲁大学接近200亿美金的捐赠基金在榜单上紧随其后,但同比仅上升了16%,是10所学校当中最少的,也许可以预见的是耶鲁大学在第二名的位置可能不会很长了。
根据学校的报告说,校友捐助的比例有所下降,从2001年的41%到今年的34%。
各国高校教授工资收入比对:教授应挣多少钱?来源:《中国科学报》 (2017-08-01 第7版视角)作者:郭英剑南京大学英语系博士(1999),宾夕法尼亚大学英语系博士后(2001),哈佛大学英语系高级研究学者(2013)。
目前为系中国人民大学教授几天前,《泰晤士高等教育》网站刊发了英国一位匿名大学教授在自己博客上的网文《学者挣得太多了吗?》,该文呼应了前一段在国内网上流传的《中国大学老师到底有多穷?》一文。
两篇文章都在谈大学教师的工资收入问题。
在美国,私立高校的工资收入都不对外公开。
但公立高校教职工和管理人员的薪水则完全公开透明。
但我们知道,在西方文化中,薪水就像年龄一样被视为禁忌话题,大家都不公开涉及。
在中国,知识分子耻于谈钱也是传统。
但今天,这些传统文化都在日渐消失。
其中的道理很简单,知识分子作为普通人,同样需要首先获得生存权,然后才能发挥其社会作用与价值。
当今世界,人们已经越来越倾向于采用收入高低这一市场价值作为标准,去反映和衡量一位学者的学术与社会价值,虽然事实并非完全如此。
而且,一位学者的学术与社会价值也不能完全由收入高低来体现,但毋庸讳言,在现今这个全球化和高度物质化的时代,采用高薪聘请的方式,早已成为各个国家、各个高校打动和吸引优秀人才的重要手段。
由于信息日趋公开化,加上传播途径的多元化与近乎同时的传播速度,各国大学教师工资收入的公开化也已经成为一种趋势。
这就为人们了解具体情况提供了可能。
实际上,对大学教师薪水的高低、变化、差异以及男女是否同酬等问题进行深入细致的考察和研究,是高等教育研究的重要课题。
这些课题的研究成果往往会公之于众,从而引起政府有关部门与社会各界的关注与讨论。
这对于促进高等教育的发展和社会的进步有着积极的作用。
英国大学教师收入几何在这位化名为沃勒的网文中,他披露了自己的年薪收入为48327英镑。
英国BBC在2016年的一份调查显示,英国一位全职中产阶层人士的年收入平均为24744英镑。
揭秘:美国大学教授一年收入有多高美国大学全职教师约有170万人,包括教授、副教授、助理教授、讲师等,他们的收入会依据大学的类型、地区和专业的不同有较大差异,美国大学教授协会2009年对大学教授薪水的调查显示,全美全职的大学教授一年9个月的平均薪水是10万8749美元,副教授平均薪水是7万6147美元,助理教授平均薪水为6万3827美元,讲师的平均薪水5万2436美元。
美国大学教授除任教的收入以外,还可以从担任企业顾问、暑期授课、研究、写论文或出书、校外兼职等方面获得额外的收入。
如果细分,可以进一步了解美国大学教授在薪水和福利方面的基本状况。
全美可授予博士学位大学中任教的教授一年9个月的平均年薪为12万3785美元,加上各种福利总收入为15万5543美元。
私立大学教授的9个月的平均年薪为15万1403美元,加上各种福利总收入为18万9368美元。
公立大学教授的9个月的平均年薪为11万5509美元,加上各种福利总收入为14万5462美元。
副教授一年9个月的平均年薪为8万2958美元,加上各种福利总收入为10万6833美元。
助理教授一年9个月的平均年薪为7万零613美元,加上各种福利总收入为9万零790美元。
讲师一年9个月的平均年薪为5万4137美元,加上各种福利总收入为7万零994美元。
全美可授予硕士学位大学中任教的教授一年9个月的平均年薪为9万零189美元,加上各种福利总收入为11万4610美元。
私立大学教授的9个月的平均年薪为9万9555美元,加上各种福利总收入为12万7357美元。
公立大学教授的9个月的平均年薪为8万8357美元,加上各种福利总收入为11万2123美元。
副教授一年9个月的平均年薪为7万1058美元,加上各种福利总收入为9万1832美元。
助理教授一年9个月的平均年薪为5万9645美元,加上各种福利总收入为7万7253美元。
讲师一年9个月的平均年薪为4万9688美元,加上各种福利总收入为6万5363美元。
2011至2012年美国大学商科理工科文科各领域最受欢迎的工
作以及收入的统计情况
学校名称:美国美国大学(华盛顿特区)
所在位置:美国
下面是2011至2012年美国大学商科理工科文科各领域最受欢迎的工作以及收入的统计情况,希望对申请的学生选择专业提供帮助。
生物专业毕业10大热门工作
商管专业毕业10大热门职业,从事管理工作薪水多多,偏向销售管理工作更赚钱,HR薪水一般
CS计算机科学专业最不坑爹,平均薪水最高,软件工程师,软件架构师薪水很高,都超过年薪10W美元
刑事司法专业毕业10大热门职业~~~哇~~~~FBI的薪水很高很高的呀~~几乎是最高的薪水了,当特工待遇就是不一样,不知道CIA 职员的薪水有多少
英语专业毕业生十大热门职业~~~~~~~~~~薪水都不高哎,做编辑和写手,都不怎么赚钱,7W年薪以下,算底薪了呀
经济学毕业生十大热门职业~~~~~~~~~不出所料,投资银行,金融分析,基本上年薪都在6W以上,看来读经济的不差啊,呵呵
文史专业专业十大热门职业,除了做情报分析还有做写手,好像没有什么高薪的工作了= =文史的孩子伤不起啊
机械工程专业毕业的十大热门职业,工科就是吃香,只要是工程师,没有少于6W美元的,高的要到12W美元年薪了~~~
政法专业毕业的十大热门职业,情报分析能够拿到9W美元的年薪~~~~~~
心理学专业毕业的十大热门职业,薪水好像看起来不是很高嘛,可能刚毕业做不了心里医生?
通过上面对美国各领域最受欢迎的工作及薪酬统计的解读,相信对于很多计划申请美国研究生的学生可以参考上面的信息来提前做好申请美国研究生的准备和规划。
金融危机背景下美国高校教师收入状况研究【摘要】美国大学教授协会发布了最新的教师经济状况年度报告,考察美国衰退对大学教师收入的后续影响,反映出不同地区、不同类别学校、不同学科和不同性别的大学教师间的收入差距扩大。
关注这份报告的意义,不仅在于学习研究美国大学教授协会的专业组织形式的,更重要的是唤起国内大众关注教师的生存问题,切实提高教师社会地位。
【关键词】美国大学;教师收入;不平等美国次贷危机的爆发引发了美国经济的大衰退。
据美国国家经济研究局(NBER)表示,美国此次衰退开始于2007年12月,结束于2009年6月。
虽然从广泛意义上来说,美国经济大衰退已经结束,但经济低迷带给美国民众的消极影响却远未结束。
美国大学教授协会(American Association of University Professors,简称AAUP)在其主办的高等教育期刊《学术》(Academe,2011年3月—4月号)上发布了《大学教师职业经济状况年度报告》(2010—2011年度)(以下简称《报告》),研究者指出,大衰退对高等教育界造成多方面、持续的消极影响,而当前美国的大学教师并没未得到应有的薪资补偿。
另外,虽然报告显示2010—2011年度全职教师薪资补偿水平稍高于去年,但并未走出教师工资的历史性低谷。
报告主要从两方面考察经济衰退造成的影响:扩张的学术队伍的和加剧的收入不平等。
本文以大学教师收入为切入点,以《报告》为蓝本,对美国大学教师收入情况做了初步分析。
一、金融危机对美国高校教师收入的影响不同于我国,“美国高校教师的工资没有国家制定的统一标准,私立院校与公立院校教师工资制度的制定方式也不相同。
私立院校,由校长根据财力提出教师工资建议,由校董事会决定教师工资级别、工资标准、年度性自动增加工资的幅度,决定激励性增加工资、假日工资、养老金以及各种津贴的发放标准和发放办法。
在公立院校,州议会批准各类学校教师的工资级别或工资的最高限额,校长依据已有的工资级别向校董事会或直接向州立法机关提出教师工资标准的建议,教师的工资由州政府拨款支付,但由于公立院校的董事会享有财政自主权,它们最终依学校财力和教师的工作成绩决定教师的实际工资标准”。
为⼤家收集整理了《美国留学:看看美国中⼩学教师拿多少年薪?》供⼤家参考,希望对⼤家有所帮助 最近,美国联邦政府国家教育统计中⼼(The National Center for Education Statistics,缩写简称NCES)公布的资料显⽰,2011⾄2012学年,公⽴中⼩学全职教师的平均基本⼯资为$53,100。
再细分⼀点,⼩学(Elementary school,包括1年幼⼉园)教师,$52,800 ;中学(Middle school,类似国内的初中)教师,$53,400;⾼中(High school,9到12年级)教师,$54,500。
这个,差别不是太⼤。
但是,区域差别较⼤。
城郊(Suburban)为$58,500,城镇(Town)为$47,800,农村(Rural)为$47,100。
各州差别更⼤。
根据美国⼈⼝调查局的2008年统计资料,公⽴中⼩学教师的平均⼯资为$49,898。
在加利福尼亚、纽泽西、康乃迪克、马萨诸塞、伊利诺伊斯等州,幅度为$53,401⾄ $65,800,⽽在中部的⼀些州,只有$36,700 ⾄ $44,100。
州内也存在地区差别。
学区不同,标准不⼀。
⽐如:根据美国全国教育协会的统计,同属马⾥兰州,蒙哥马利(Montgomery)学区为$74,855,⽽威廉王⼦(Prince William)学区仅为$58,893;同属弗吉尼亚州,阿林顿(Arlington)学区为$72,997,⽽马纳萨斯帕克(Manassas Park)学区仅为$58,479。
华盛顿⾸府(The District)学区为$77,512。
⼯资差别主要源⾃不同学区的房价。
美国的公⽴学校的经费基本来⾃当地的房地产税。
房价⾼,地产税就⾼,学区的经费也就越充⾜。
⼤河⽔涨,⼩河⽔满,教师的薪⽔⾃然也随之上升。
美国教师除了基本⼯资外,没有什么外快。
对多数教师来说,基本⼯资就是实际收⼊。
额外收⼊,⽐如课外活动加班费,数⽬有限。
最新调查加拿大教授的平均收入位列世界第一
2012年3月22日公布的一项最新调查结果显示,就公立大学而言,加拿大教授的平均收入位列世界第一。
这项调查是由美国波士顿学院国际高等教育中心与俄罗斯国立高级经济学院联合进行的。
研究人员对欧洲、美洲、亚洲的28个国家的公立大学薪资水平进行了考察。
他们把公立大学教授的月薪换算成美元,还依据各国生活开支水平对薪资的价值进行了对比。
调查显示,加拿大大学教授的平均月薪最高,为7196美元(约合4.54万元人民币)。
居第二位的意大利大学教授的平均月薪为6955美元(约合4.39万元人民币),居第五位的美国大学教授的平均月薪为6054美元(约合3.82万元人民币),居末位的亚美尼亚大学教授的平均月薪仅为538美元(约合3392元人民币)。
优厚的薪资待遇被认为是加拿大公立大学能吸引优秀人才的一个重要条件。
参与这项调查的多伦多大学教育学教授格兰·琼斯说,加拿大大学教授工作勤奋,创造力强,他们是加拿大大学在国际上排名靠前的因素之一。
他们的付出得到了应有的回报。
美国大学教师工资是多少
学校名称:美国美国大学(华盛顿特区)
所在位置:美国
去年,很多美国教师工资被冻结,还有可能遭解雇,但两大教育工会的主席却都涨了20%的工资,每人的年薪接近50万美元。
美国福克斯新闻网14日称,美国教师联盟的主席兰迪·韦恩加登去年的年薪和津贴总计超过49万美元,而全美教育协会主席丹尼斯·范·洛可的总收入超过46万美元,就连这两大教育工会的近600名美国教师工资薪都超过10万美元。
相比之下,美国教师平均工资不到4.4万,很多老师甚至是月光族,巨大的收入落差让很多老师愤愤不平,老师群体和他们的支持者都痛骂教育工会。
一些人认为教育工会人员的高薪是由他们的垄断特权决定的:工会强制老师交会费,但工会开销的透明度却不够;还有一些老师认为他们交了会费,工会却根本没什么作为,老师照样面临失业威胁,老师的地位照样很低。
有的老师说:“他们想让别人把老师当普通工人看,不当专业技术人员看。
”
在密歇根州教历史的托尼教了21年书,每年还是只挣7.4万,他认为这已经够多了,但是他担心年轻、缺乏经验的老师薪水过低。
但韦恩加登却叫屈说,没人比工会更了解老师的辛苦。
去年他跟美国教师联合会所有职员都自愿接受工资冻结,韦恩说自己的薪水是完全公开的,没那么高。
美国教育从业人员工资情况美国是一个教育大国,因此从事教师职业的人数不仅多,而且教师的待遇也很不错。
根据美国有关部门今年5月发布的2008年美国各行业雇用人员及薪水统计报告,美国高等教育(这包括社区学院、学院和大学)的教师共有24万2780人,这些大学教师的中位(mean)年收入为7万1320美元。
小学教师共有17万4530人,他们的中位(mean)年收入为4万9770美元。
高中教师共有109万490人,他们的中位(mean)年收入为5万4390美元。
美国目前22个大的行业中,共雇用人员1亿3500多万人。
而教育行业雇用的从学前班到大学的教师人数为845万1250人,是美国雇用人数第六多的行业,雇用人数约占美国全部受雇人数的6%。
在美国845万教师中,他们的中位(mean)小时收入为21.26美元,中位(m ean)年收入为4万8460美元。
相比之下,全美国就业者每小时的中位(median)收入是15. 57美元,中位(median)年收入是3万2390美元。
在美国学前班任教的教师(不包括特殊教育)共有39万2170人,他们的中位(mean)年收入为2万6610美元。
幼儿园的教师共有17万4530人,他们的中位(mean)年收入为4万97 70美元。
小学教师共有17万4530人,他们的中位(mean)年收入为4万9770美元。
初中教师共有66万1820人,他们的中位(mean)年收入为5万2570美元。
高中教师共有109万490人,他们的中位(mean)年收入为5万4390美元。
初中职业教育的教师共有1万57 20人,他们的中位(mean)年收入为5万150美元。
高中职业教育的教师共有9万9800人,他们的中位(mean)年收入为5万3700美元。
美国很重视特殊教育,特殊教育是指针对有智障问题的儿童而进行的教育,因此从事特殊教育的教师薪水相对要比普通中小学教师的薪水高一些。
在幼儿园和小学担任特殊教育的教师有22万6250人,他们的中位(mean)年收入为5万2970美元。
美国大学商业管理专业最受欢迎工作职位排名及薪资美国大学商业管理专业最受欢迎工作职位排名及薪资美国在线薪酬数据机构PayScale发布了2011-2012美国院校各个专业毕业生,主要就业职位的年薪。
所有数据都来源于美国全日制工作的',并最高学历为本科学士学位的学生。
工作种类以任何学校的指定专用毕业生相对受欢迎程度排序。
每种工作的平均收入是为任何专业背景且具备一定工作经验的个体。
收入是指:基本收入、奖金、利润、佣金和加班费,不包括抵押资产(股票)。
下面是商业管理专业各个就业职位的受欢迎程度排名及平均年薪收入:商业管理专业热门职业全美平均收入采购经理Purchasing Manager $69,900物资经理Materials Manager $80,600投资专家Contract Specialist $65,700人力资源经理Human Resources (HR) Manager $69,100业务经理Business Manager $66,300总经理General Manager $76,900保险销售代理Insurance Sales Agent $50,000区域销售经理Regional Sales Manager $99,400零售店经理Retail Store Manager $48,600私人银行家Personal Banker $40,000营运经理Operations Manager $71,900供应链分析师Supply Chain Analyst $62,700应付账款专员Accounts Payable Specialist $40,500销售总监Sales Director $133,000办公室经理Office Manager $42,300客户经理Account Manager $64,700业务发展经理Business Development Manager $87,800商务分析员Business Analyst, IT $81,500财务分析师Financial Analyst $60,000财务总监Financial Controller $84,100。