对当前基层行政执法工作的思考
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作为一名基层执法工作者,我有幸参与了我国基层执法工作的实践。
在这段时间里,我深刻体会到了基层执法工作的艰辛与挑战,同时也感受到了做好这项工作的意义和价值。
以下是我对做好基层执法工作的几点心得体会。
一、坚定信仰,树立正确的价值观基层执法工作是我国法治建设的重要组成部分,关系到人民群众的切身利益。
作为一名基层执法工作者,首先要坚定信仰,树立正确的价值观。
我们要始终把人民群众的利益放在首位,忠诚履行职责,为人民群众提供优质、高效、便捷的执法服务。
1.坚定信仰。
我们要牢固树立共产主义信仰,始终坚定中国特色社会主义道路,坚决拥护党的领导。
在基层执法工作中,我们要以人民为中心,全心全意为人民服务,把人民群众的利益放在首位。
2.树立正确的价值观。
我们要树立公正、公平、公开的执法理念,坚决抵制各种违法违纪行为,坚决维护社会公平正义。
同时,我们要严于律己,树立良好的个人形象,做到清正廉洁、勤政为民。
二、强化学习,提高自身素质基层执法工作涉及面广,要求执法人员具备较高的综合素质。
我们要不断强化学习,提高自身素质,以适应新时代基层执法工作的需要。
1.学习法律法规。
我们要深入学习宪法、刑法、民法、行政法等法律法规,熟悉执法程序,确保执法工作依法进行。
2.学习业务知识。
我们要学习与执法工作相关的专业知识,如交通、环保、消防等,提高执法工作的专业性和准确性。
3.学习心理学、沟通技巧等。
我们要学习心理学、沟通技巧等,提高与群众打交道的能力,更好地解决群众诉求。
三、严格执法,确保执法公正基层执法工作要严格执法,确保执法公正,让人民群众感受到公平正义。
1.依法行政。
我们要依法行使职权,严格按照法定程序办事,确保执法工作的合法性、正当性。
2.公正执法。
我们要公正无私,对待群众一视同仁,坚决抵制徇私舞弊、滥用职权等行为。
3.文明执法。
我们要文明执法,尊重群众,避免使用粗暴手段,以理服人,以法服人。
四、创新工作方法,提高执法效率基层执法工作要不断创新工作方法,提高执法效率,为人民群众提供更加优质的服务。
基层行政执法存在的问题及解决对策基层行政执法存在的问题及解决对策
问题
随着我国社会经济的发展,城市化和工业化步伐加快,基层行政执法的责任也越来越重。
然而在实践中,也存在一些问题:
1.执法机构人员素质不高
由于基层执法机构缺乏人力资源,一些工作人员素质不高,且工作经验不足,导致基层行政执法不规范,办事效率低下。
2.执法程序不规范
执法程序不规范,执法时只顾行政强制执行,不重视法律程序的保障,或存在个别执法人员侵犯民权民利的情况。
3.执法方式单一
部分基层管理者和执法人员缺乏专业知识和执法技能,只采用粗暴执法方式,缺乏人性化处理,存在一些不良行为和不正当执法。
4.执法执行难
执法执行难是基层行政执法中常见的现象,由于在流程上缺少对各级机构的措施,导致执法文书难以执行。
对策
1.提高执法人员素质
建立执法人员培训机制,加强执法人员的基础知识和专业能力培养,完善执法培训体系,确保执法人员素质达到国家规定的标准
2.合法执法,严格依法行政
要求执法机关必须依法行政,严格遵守法律程序和法定权限,规
范执法行为,对违法操作的行为及时处理,确保执法工作合法、公正、完善和保障民权民利。
3.探索多元化执法方式
探索多种执法方式,而非单一性的强制执法,如通过一定的话术
沟通、解释等方式,扩大法律知识普及范围,增强市民法律观念
4.加强执法执行监督
建立健全执法文书执行的监督机制,加强信访、检察、法院等相
关机构的配合和沟通,建立执法文书自动执行制度,确保文书得到快
速执行。
2023年基层执法工作心得体会范文在2023年的基层执法工作中,我深刻体会到了执法工作的重要性和责任感。
作为一名基层执法工作人员,我清楚自己的职责是维护社会的安定和公平,保护人民的合法权益。
以下是我几点心得体会:一、加强法律知识学习作为基层执法工作人员,我们首先要具备扎实的法律知识。
只有了解法律,我们才能正确履行职责,依法进行执法工作。
因此,我每天利用业余时间学习法律知识,不断提升自己的素质和能力。
我还积极参加各种培训和学习班,与同行交流经验,不断完善自己的专业知识和技能。
二、注重调查取证工作在执法工作中,调查取证是非常重要的环节。
只有凭借充分的证据,我们才能确保执法公正、权威。
因此,我始终坚持严格按照法律程序进行调查取证工作,确保证据的合法、有效性。
同时,我也注重与当事人的沟通,尊重他们的权益,倾听他们的意见,并通过调解等方式解决矛盾和纠纷。
三、平等对待每一位市民我们在执法过程中要坚持平等公正原则,不分种族、性别、地域等因素,对每一位市民一视同仁。
在与市民沟通中,我始终保持庄重、礼貌的态度,尽量满足他们的合理需求,并为他们提供必要的帮助与服务。
通过良好的执法形象和行为举止,树立了良好的基层执法工作形象,赢得了市民的尊重和信任。
四、加强协作与合作执法工作需要多个部门的协作与合作,只有密切配合,才能解决问题、实现目标。
因此,我与其他执法部门保持密切的联系与合作,及时交流信息,共同研究解决问题的方法与策略。
我还积极参与各种联合执法行动,拓宽自己的工作视野和经验,提高专业水平。
五、持续改进工作方法与手段社会在不断发展变化,执法工作也要与时俱进,不断改进工作方法与手段。
我积极学习新的科技手段与工作理念,运用现代技术设备提升执法效率,确保执法工作的科学、规范。
我还与同行们研讨工作经验,总结反思,发现问题,并及时纠正。
通过不断改进工作方法与手段,我提高了执法工作的效率与水平。
在2023年的基层执法工作中,我深刻认识到作为执法人员的职责和使命,坚持公正、实事求是,保护人民的合法权益和社会的公平正义。
对当前行政执法存在的问题及对策的思考对当前行政执法存在的问题及对策的思考对当前行政执法存在的问题及对策的思考党的十六届四中全会通过了关于加强党的执政能力建设的决定。
执政能力建设,特别是科学执政、民主执政、依法执政是党执政后的一项根本建设,也是我们党始终面临和不断探索的一个重大课题。
其中,依法执政又是党和国家历史基础教训的高度概括和总结。
依法执政离不开依法行政,依法行政是依法执政的具体表现形式和实现方式,研究和解决当前行政执法方面存在的诸多问题,提高司法及行政执法能力和水平,是依法行政、依法治国的密切需要,对于完善社会主义市场经济,建设法治政府,提高党的执政地位具有重要的现实意义和历史意义。
一、当前行政执法中存在的突出问题1、浓厚的功利色彩、部门利益驱动、不移送刑事案件在一些行政执法部门查处的行政违法案件中,涉及的对相对人给予经济处罚的同时,又需要追究相对人的刑事责任,一旦将案件移送,罚款也将随案移送。
执法部门为了不让利益受损失,维护部门和单位利益,完成上级下达的罚款创收任务,确保本单位干部职工工资、福利兑现,既便是相对人的行为构成犯罪,应该移送司法机关追究刑事责任,现在这种利益驱动下,也是一罚了之,单位得实惠,相对人也满意。
2、执法人员收受贿赂、徇私舞弊,不移送刑事案件违法调解,以罚代刑的背后,往往伴随着权钱交易,执法人员收受或索取行政相对人的贿赂。
阜阳劣质奶粉事件中,工商管理人员白启祥、李亭君明知他人销售劣质奶粉导致被害人死亡,被害人亲属也多次要求查处此案,但白、李二人却因接受了当事人吃请和1000元贿赂,仅作了行政处罚,并伪造材料,隐瞒事实真相,企图让犯罪嫌疑人逃避法律追究。
3、行政执法人员执法水平差,缺乏区分罪与非的识别能力,证据收集、保全能力低,而不移送刑事案件行政执法案件中构成犯罪的,大多数为结果犯,有的用具体数字表述,有的则用“情节严重,性质严重”等模糊概念表述,在实践中不宜把握,尽管有的案件有司法解释,但行政执法部门对司法解释知之甚少,在案件处理中,往往是就低不就高,以理解和掌握的政策法律结案,致使有些触犯刑律的犯罪嫌疑人未受到刑事追究,放纵了犯罪。
基层“三整合”改革后乡镇(街道)综合行政执法工作的思考与总结(镇乡)乡镇(街道)是基层治理的主阵地。
乡镇(街道)综合行政执法是打通基层社会治理“最后一公里”的重要抓手,已经或正在成为各地一个重要的改革向度。
一、背景与形势《中共中央办公厅国务院办公厅关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》指出,推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉,强化乡镇(街道)的统一指挥和统筹协调职责。
《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》强调,进一步向基层放权赋能,推动更多管理权限下放到基层。
《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》明确要求根据本地实际情况,依法赋予乡镇(街道)行政执法权,整合现有执法力量和资源。
二、实践与成效近年来,**市**区紧密结合中央和省市部署要求,有力有序有效推进乡镇(街道)综合行政执法改革,开启了为基层治理赋能增效的新模式、新征程。
一是机构综合。
各乡镇(街道)整合原有“七站八所”执法力量和资源,分别组建综合行政执法局,以镇政府(街道办事处)名义集中行使有关执法权。
综合行政执法局配有独立或相对独立的办公场所,统一规范设立询问室、档案室、会议室、罚没物资仓库、行政执法公示栏等,配备执法车辆、执法记录仪、照相机、录音笔等必要办案装备,依托审批服务综合执法一体化平台(以下简称一体化平台)、**智慧城管综合指挥系统等,运用GPS定位、手机APP客户端等方式,与所在镇(街道)社会治理指挥中心进行实时连线对接,第一时间发现违法违规问题,第一时间派员到达现场进行执法处置。
二是职能聚合。
经省市政府批复同意,区政府出台乡镇(街道)相对集中行政处罚权工作实施方案,依法将涉及区教体局、民宗局、人社局、住建局、城管局、水利局、农业农村局、文旅局、市场监管局和卫健委等**个部门的**项行政处罚权下放给乡镇(街道)直接行使。
乡镇(街道)综合行政执法局负责具体实施上述**项行政处罚权、固有的法定行政处罚权和区有关部门委托行使的行政处罚权,具体承担相应的行政复议及行政诉讼应诉等职责。
谈谈对做好行政执法工作的启示
1. 深入了解相关法律法规:作为一名行政执法人员,了解并掌握相关的法律法规是十分重要的。
只有对法律有充分的了解,才能正确地行使执法权力,并保证执法活动的合法性和公正性。
2. 严格依法执法:行政执法工作必须依法进行,不能任意扩大权力范围或滥用权力。
执法人员要严格遵守法律程序,确保执法活动的合法性和正当性。
3. 公正、公平、公开:行政执法工作应当公正、公平、公开,不得偏袒任何一方。
执法人员要客观公正地对待每一个案件,不受任何非法利益干扰,确保执法过程的公正性和执法结果的公正性。
4. 提高执法能力和素质:行政执法工作需要执法人员具备一定的专业知识和技能。
执法人员应不断学习和提升自己的执法能力,提高处理案件的能力和素质。
5. 加强沟通与协调:行政执法工作往往涉及多个部门和多个利益相关方,需要执法人员与相关方进行有效的沟通和协调。
执法人员应加强与相关部门和利益相关方的联系,建立良好的沟通机制,共同解决问题。
6. 加强执法监督和问责:行政执法工作需要建立健全的监督机制和问责机制,确保执法活动的合规性和效果。
相关部门应加强对执法人员的监督,及时发现和纠正执法中的问题,对违法行为进行严肃
处理。
7. 营造良好的执法环境:行政执法工作需要在一个良好的执法环境中进行。
相关部门应加强对执法人员的培训和教育,提高执法人员的职业道德和素质,营造一个公正、透明、高效的执法环境。
当前基层行政执法存在的问题和对策经综合分析基层纪委执法监察、行风评议和过去几年发生的案件及信访投诉情况,我们认为当前部分执法部门中存在以下一些问题:一是服务观念淡薄。
一些执法部门及工作人员缺乏主动服务发展、服务企业、服务群众的基本意识。
重处罚、轻教育,不是把行政管理的重点放在教育、引导和服务上,而是以创收为目的,频繁检查,把罚款作为主要手段,“以罚代管”。
事前不介入,事中不指导,事后乱罚款,损害了区域经济发展软环境。
2013年3月,游仙区纪委监察局先后向全区党代表、人大代表和政协委员发放431份书面问卷,公开征集重点监察项目和工作建议,有近103人(次)署名提议加强行政执法部门公正廉洁执法的监督检查,对加强执法监管提出意见、建议22条,主要集中反映执法部门检查多,收费多,服务不够主动。
如一家矿泉水生产企业反映,每年都要受到食品卫生部门、防疫部门、质量技术监督部门和工商部门抽检,其中不少项目是相同可以互相利用,但因部门之间互不承认对方的检测结果,导致反复抽检。
二是管理标准不高。
一些执法部门的领导安于现状,不思进取。
一说工作就讲客观原因,以经费缺乏、人手紧张、车辆不足,装备薄弱为由,管理粗疏,不敢执法、执法不严,几个月不搞一次巡查,几年不办一件案子。
如辖区小流域沿岸的6处畜牧养殖场违法排污,虽经群众多次呼吁,但很难通过严格执法得到根本治理。
一些部门的领导管理松散,对执法人员疏于教育培训,致使执法队伍整体素质不高,战斗力不强。
如游仙区农业局行政审批股人员党强多次无故脱岗、空岗,造成不良影响,区纪委督促区农业局给予该同志诫勉谈话,并调离窗口服务岗位。
三是行政效率低下。
个别部门“手续多,办事难”,服务指南、承诺事项形同虚设,办一项行政许可往往要跑上三五趟。
一些职能交叉的部门,受部门利益驱使,存在“有权有利争着管、有责无利拖着推”的现象。
一些部门怕担责任,对许多事情拖而不决,引发群众集体上访。
如游仙、涪城地处城市规划区范围,相关手续办理权限均在市上。
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对当前基层行政执法工作的思考引言基层行政执法工作是指在地方政府的指导下,通过执法实施维护社会秩序和公共利益的工作。
作为基层行政执法工作者,我们要深入思考当前的工作现状,寻求问题所在,并提出对策,以提高基层行政执法工作的效率和质量。
问题分析法律知识水平不足首先,基层行政执法工作人员在执法过程中,有时会遇到法律知识不够扎实的情况。
由于法律是执法的基础,不具备足够的法律知识会导致执法过程中的错误判断和操作不当。
因此,加强法律培训和持续学习是提高基层行政执法工作质量的关键。
执法标准不统一当前,基层行政执法工作中存在执法标准不统一的问题。
不同执法部门、不同行政区域之间对同一问题的判断和处理方法可能不同,这导致了执法结果的不确定性和不公正性。
为解决这一问题,应加强执法规范的建设和标准的统一,确保执法工作的公正性和一致性。
执法责任不清基层行政执法工作中,执法责任不清是一个常见问题。
执法工作涉及多个环节和多个部门,责任划分不清晰会造成工作的滞后和责任的推卸。
为解决这一问题,应明确各部门和岗位的执法职责,建立健全工作的协作机制,确保工作的高效推进。
执法监督机制不完善执法监督是保障公正执法的重要环节,但当前基层行政执法的监督机制存在不足。
一些执法机关存在执法行为不透明、执法结果不公开的问题,执法工作的监督和评估不够有效。
为加强监督力度,应建立健全执法监督机制,加强对执法工作的监督和评估,确保执法工作的公正性和透明度。
解决对策加强法律培训和学习为提高基层行政执法工作者的法律能力,应加强法律培训和学习。
可以组织定期的法律培训课程,邀请专业人士为执法人员讲解相关法律知识和案例分析,加强执法人员对法律的了解和理解。
此外,执法人员也应主动学习法律法规,及时跟踪相关法律的更新和变化。
建立统一的执法标准为解决执法标准不统一的问题,需要建立统一的执法规范和标准。
可以制定统一的执法手册,明确各类违法行为的认定标准和处理方法。
同时,应加强部门之间的协作和沟通,通过定期的执法会商,共同研究和解决执法中的问题,确保执法工作的一致性和公正性。
十八届四中全会提出:深入推进依法行政,加快建设法治政府。
随着我国法治化进程的不断推进,司法行政机关在法治国家、法治政府和法治社会建设中的地位和作用日益显现,在法治轨道上开展各项执法工作将成为新常态。
近年来,—区局围绕司法行政工作职能,强化执法为民意识,转变执法方式,完善制度体系,优化执法环境,推进公正、文明、廉洁执法,全系统依法行政意识和执法能力水平得以较大提升。
(一)夯实基础,强化执法保障。
一是加强组织机构建设。
明确法制和执法工作部门,由局调研室具体负责法制和执法日常工作,配备法制员,确保执法工作有人抓、能落实。
二是签订执法责任书。
由局领导与各执法部门、执法部门与执法人员层层签订责任书,明确执法内容、要求、责任人及奖惩制度,推进执法工作的有序规范开展。
三是完善依法决策机制。
制定了《局长办公会议事规则》、《司法局工作规则》、《分析研判委员会议事规则》等规章制度,完善领导班子重大问题集体讨论决定制度,规定重大决策前须邀请律师、专家参与咨询、进行合法性审查,确保执法工作依法依规进行。
四是完善规范性文件制定报备制度。
要求规范性文件的制定必须经过充分调研、征求意见、咨询论证、合法性审查、制定报备等程序,确保规范性文件合法有效。
五是全面清理行政权力事项。
进一步梳理确定司法行政执法职能,规范编制权力目录,对“权力清单”进行公示,让权力在阳光下运行,接受群众和社会的监督。
认真贯彻执行《人民调解法》,着力加强调解组织规范化建设,按照《省人民调解委员会规范化建设标准》制定了全区人民调解组织备案制度实施方案、人民调解员管理办法、人民调解个案补贴等制度,完善矛盾纠纷排查预警机制和分析研判机制,成立应急处置大队及分析研判委员会,制定分析研判委员会议事规则,推进依法调解各类矛盾纠纷。
二是严格社区矫正执法。
依据《社区矫正实施办法》、《江苏省社区矫正工作条例》,规范社区服刑人员入矫、在矫、解矫工作内容和程序,依法办理提请减刑、撤销缓刑、假释、收监执行,依法依规开展奖惩工作,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、法律文书规范统一。
对行政执法工作的思考随着社会的发展,越来越多的人关注到了行政执法工作的重要性。
行政执法是国家行政机关为执行行政法律、法规和规章制度,保障社会治安和公共利益,保护人民群众的合法权益,而进行的一切行政行为。
行政执法在社会的发展中处于至关重要的地位,是现代化行政管理的重要组成部分。
因此,对行政执法工作进行深入的思考和探讨,显得尤为重要。
首先,行政执法必须确保公正公平,保障民生安全。
行政执法是国家行政机关对公共事务的权力行使过程。
在执法工作中,必须始终秉持公正公平、保护人民群众的利益不受侵犯的宗旨。
同时,行政执法机关在执行职务时必须遵守相关法律法规,确保严格按照规定处置各类案件。
其次,在行政执法过程中,必须始终把群众放在心中最高位置,坚持以人民为中心的执政理念。
行政执法机关必须时刻关注群众的利益和需求,并积极回应、满足其正当诉求。
通过加强与社会各界的沟通交流,建立公正、透明、高效、廉洁的执法机制,实现行政执法公正合法、有序规范、依法行政。
第三,行政执法工作还需要注重可持续发展。
随着社会的发展,环境和资源问题越来越受到重视。
因此,行政执法机关必须重视环境保护的工作,在行政执法工作中提高环境保护的工作力度,保护生态环境,为可持续发展奠定基础。
第四,行政执法机关应该注重标本兼治,从源头上预防和控制各类违法犯罪行为,正确行使执法职权,防止滥用职权,确保执行力度适当、合理、规范。
综上所述,行政执法工作是现代化行政管理的重要组成部分,是保障社会稳定、维护公共利益、保护人民群众的权益的重要保障。
因此,我们必须始终坚持以人民为中心、服务人民、维护人民的宗旨,加强加强纪律教育和职业道德建设,打造忠诚、干净、担当的行政执法团队,提高行政执法能力和水平,为国家和人民群众的利益而努力,进一步推进法治建设。
2023年基层执法工作心得体会范文2023年基层执法工作心得体会自从进入基层执法工作以来,我深刻地体会到了基层执法的重要性和挑战性。
作为一名基层执法人员,我们要不断提升自己的执法能力,不断学习、实践,为社会治理贡献自己的力量。
在过去的一年里,我积累了很多心得体会,在这里我将与大家分享。
首先,要做到守法执法。
作为基层执法人员,我们首要的任务就是保护社会秩序,维护法律尊严。
在执法过程中,我们要始终坚持公正、公平、公开的原则,依法进行执法行为。
不能因为个人利益或其他原因而偏袒某些企业或个人,更不能滥用职权。
作为法律的守护者,我们要以身作则,力求做到公正执法,为人民群众树立榜样。
其次,要注重执法实践。
执法工作是一门实践性很强的工作,只有在实践中才能不断提升自己的执法水平。
在执法实践中,我们要善于总结经验,发现问题,并在实践中不断改进和完善。
同时,我们还要善于借鉴他人的经验和做法,吸取他们的长处,以便更好地应对各种复杂情况。
只有不断地实践、学习、总结,才能提高执法能力,为履行好职责尽到自己的责任。
第三,要注重沟通合作。
基层执法工作涉及的范围广泛,需要与各方面的人员进行沟通和合作。
在执法中,我们需要与企业、群众、其他执法部门等多个方面进行沟通和协调。
只有加强与各方的合作,才能更加高效地开展工作,取得好的工作效果。
同时,我们还要善于倾听他人的建议和意见,虚心地接受批评,不断改进自己的工作方法和工作方式,在与各方面的合作中不断提升自己的执法水平。
第四,要加强学习和培训。
基层执法工作需要丰富的知识储备和专业技能,只有不断学习和提升自己,才能更好地应对各种复杂情况。
在过去的一年里,我利用业余时间进行了系统的学习和培训,不仅提高了自己的专业能力,还拓宽了自己的知识面。
在今后的工作中,我将继续加强学习和培训,不断提高自己的执法水平。
第五,要注重自身素质的提升。
作为一名基层执法人员,我们必须具备一定的职业道德和素养。
我们要保持良好的心态,对待工作要有热情和责任心;同时,我们还要保持良好的工作作风,勤奋工作,踏实肯干。
县乡行政执法工作感想2023年的县乡行政执法工作感想时光荏苒,转眼间2023年已经到来。
回头看过去的一段时间,从一名县乡行政执法人员的角度看,从事这一行业的我感受颇深。
一、执法力度加强与过去相比,现在的执法力度加强了很多。
政府对执法力度的要求越来越高,每一项执法行动都需按照程序规范化进行。
在执行中,我们始终坚持“依法执法,公正执法,文明执法,大力维护农业生产和农民合法权益”的原则。
这也使我们在群众中树立起了良好的形象。
二、执法科技化普及科技的发展使得执法工作手段更加丰富多样。
在执法过程中,我们为依法进行整治提供了更为便利的工具和技术手段。
在市、县、乡、村四级执法中心之间建立起无缝沟通的网络,通过联网后的实时资料查询与共享,不但高效实现了执法科技化普及的目标,更为重要的是强化了行政执法的互动性和协作性,极大地增进了全员共建共享感。
三、执法服务职能升级县乡行政执法人员,不仅是执法者,更是服务者。
现在的执法工作,已不是单纯的惩处违法行为,更需着力服务于人民群众的农业生产、生活和环境保护等方面。
因此,在执法工作中,我们致力于提升服务职能,积极加强与县、镇、村、企(事)业、社区等各级政府及相关部门的协调与沟通,执法与服务同步协调,实现了执法服务的升级。
四、法制意识普及不断加强法制意识的普及对于县乡执法工作者的工作至关重要。
我们积极与社区及学校开展法制宣传,设立宣传媒体和宣传板块,引导群众正确的认识法律。
通过不断加强执法人员的法制素质提升,为行政执法工作奠定坚实的基础,提高了全行业对执法规则的认识和理解。
五、执法方式更加权威和严格县乡执法工作的严格执行,使得执法对象更加尊重法律,也减少了违法行为的发生。
在执法行动中,我们在落实“认真审核、明确情况、依法处置”的基础上,严格掌握证据、规范手续,遵循法律程序,确保执法的权威和严格性。
总之,作为一名县乡行政执法人员,我们在2023年的工作中,成就不止于表面,更显示在我们提供的解决方案、我们工作的承诺,以及我们在执法工作中坚守的良好原则。
关于综合基层执法的思考摘要:朝着基层综合执法管理体制方向前进的新一轮基层行政管理体制改革,是社会主义市场经济体制深层次的需要。
对于一个政府为主导发展型国家而言,制度合理化建设至关重要;对于一个国家健康、稳定而持续的发展也具有决定性意义。
关键词:基层执法思考一、呼吁设立基层综合执法管理机制的原因1、现行基层执法管理机制导致行政成本的增加和组织协调的难度加大。
从规范公共权力运行的角度来看,目前的基层政府管理机制设置存在机构重叠、职能分割、职责交叉、政出多门、利益冲突等问题,对于政府管制职能、审批职能、许可职能和市场资源的配置等往往通过好几个部门的协调办理才能实现。
政府职能的转变不彻底导致执法部门过多,重复执法、多头执法、执法扰民现象突出。
创造优良环境的职能部门就非常薄弱,难以适应社会发展和市场机制发育的要求,公民和企业办事困难,严重影响了投资环境。
为了方便企业和人民群众办事,而且要在组织层面上还不断要求设立越来越多的临时协调办事机构,导致行政成本的增加和组织协调的难度加大。
在地方和谐社会建设的过程中,必须为人民群众参与社会经济、政治、精神文化等活动提供公平的机制、环境、条件和发展机会平台。
完善责任型政府,要督促和支持政府部门解决人民群众反映的热点、难点问题,切实维护人民群众的利益。
而同时,地方政府所受到的财政约束、行政成本约束更为明显,这无疑成为地方推动综合执法体制改革的强大动力。
从根本上讲,还是来源于提供有效公共服务、降低政府成本、提高政府执行力的要求,来源于人民群众特别是基层群众、企业等市场主体对提供成本低、质量优、程序少、办事便捷的服务的新期待。
这种动力更多的来源于人民、来源于市场主体、来源于基层、来源于一线。
尤其是一些与群众、企业利益密切相关,直接打交道的事项、环节与部门,则面临着更为明显的压力。
地方政府管理创新措施迫切需要找到新的突破口。
二、建立基层综合执法管理机制重要意义1、基层综合执法管理机制使政府职能有机统一所谓基层综合执法管理体制,就是指把政府的部门设置中,业务范围趋同、职能相近的基层执法部门进行合并,集中由一个部门统一行使。
对当前基层行政执法工作
的思考
工商行政管理的主要职能是市场监督管理和行政执法,在整个社会主义市场经济行政管理和行政执法体系中,发挥着重要作用,基层工商行政管理机关作为市场监督执法的前沿阵地,担负着保护合法经营,取缔非法经营,建立和维护市场经济秩序的重要作用,现就当前基层行政执法工作谈几点粗浅的看法。
一、当前基层行政执法工作存在的问题
一是重“收费”轻“管理”的现象依然存在,各基层部门80%的精力都花在行政收费上,为执法而执法。
二是执法机构单一,专一办案人员少,执法人员素质不高。
三是工作主动性不强,工作责任心不强,大局意识不强,多数人怕办案、不想办案、不会办案,存在不求有功、但求无过的思想,甚至少数人存在“无事小神仙”等消极思想。
四是人力资源配置不科学,各基层部门80%的人力资源用于完成行政性收费,而行政执法工
作大约只有10%左右的工作人员,执法人力资源严重不足。
二、当前加强基层行政执法的途径
(一)转变观念,抛弃原有工作习惯。
工商行政管理机关承担着规范市场主体、监督市场行为、维护市场秩序的重要职责。
工商行政管理人员面临着国家经济和法制建设的快速发展期,为适应发展的要求,必须彻底转变思想观念,不断加大执法力度、不段提高管理能力和执法水平,彻底抛弃“不求有功、只求无过,事不关己、碌碌无为”等旧有的工作习惯。
(二)合理配置人力资源、整合执法力量。
各基层部门要因地制宜,制定科学合理的工作机制,整合执法力量,合理配置人力资源,进一步理顺“收费”与“执法”的关系,收费这块“阵地”要紧紧占据,“行政执法”职能也要严格履行,不断加大行政执法力度,通过加大执法力度来促进管理,树立权威,以达到“执法促管理,管理促收费”的良好局面。
(三)坚持执法重心下移,促进基层分局(所)办案。
工商所(分局)是行政执法的前沿阵地,要坚持执法重心下移,明细执法职权、明细执法任务,施压力、促动力,一级抓一级,实现基层分局(所)学办案、会办案、能办案、办好案的良好局面。