企业职工病退劳动能力鉴定所需提供材料

•关于企业职工病退的规定一、申报条件1、申请参加病退鉴定的职工，需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病，在医疗期满或终结后，达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件，即符合国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳动能力条件。

2、各单位对职工申报病退资料要认真审查，严格把关，原则上男50岁以下，女45岁以下人员不予受理。

二、报送材料的手续和要求1、职工申报病退鉴定，必须提供本人身份证复印件和住院病历，以及县级以上医疗机构出据的诊断证明及其他辅助检查结果可作为参考资料报送，对无病历和诊断证明的不予受理。

2、对基本符合病退条件的，单位张榜公示确定无疑后，由主要领导审定，以书面形式向主管部门提出申请并按要求分别《申请病退人员情况汇总表》同时提供申报人近期同底版照片4张。

对确因病情严重需要家属陪同到医院参加检查的危重病人，请在报名时提出申请办理陪护证。

3、职工本人必须详细阅读病退鉴定审批表中的报名须知，并由本人签字同意后申报。

4、劳动能力鉴定体检时，参加体检职工必须携带本人身份证(原件)，由主管单位统一组织，按通知时间到指定医院进行检查。

没有陪护证不得陪同参加检查。

6、经鉴定符合病退条件的，市劳动能力鉴定委员会办公室将名单书面通知单位。

单位接到通知后要再次张榜公示，公示时间为10天，10天内，各单位将鉴定结果通知到每一个申请病退的职工，公示期满无异议或虽有异议经调查核实无问题的，由市劳动能力鉴定委员会按规定办理病退手续。

对被举报且调查属弄虚作假的，坚决取消病退资格，并追究有关人员的责任。

三、病退待遇1、符合病退条件的职工，养老保险缴费年限不足15年的，一次性支付养老保险金，中断养老保险关系。

2、符合病退条件的职工，年龄未达到男60周岁、女50周岁者，按原养老金退休计算办法扣发一定的工资比例。

3、符合病退条件的职工，年龄未达到男50周岁、女45周岁以上的，享受退职待遇，退职生活费较低。

附件2：
职工病退鉴定申报资料目录清单
职工姓名：
序号资料内容有无备注
1 《职工因病劳动能力鉴定申请表》
2 本人身份证复印件。

3 申请鉴定病种县级以上医院近2年的原始病历、各种检验报告单（片）、化验报告和最新诊断结论。

4 住院原始发票（不能提供原始发票的，须提供医疗机构或医疗保险经办机构结算证明）。

5 肿瘤病患者的手术记录，病理报告，未手术的，应提供确诊病情的相关化验报告、影像学资料。

6 癫痫病患者，系统服药近2年的就诊病历。

7 引起肢体瘫痪的各种神经系统疾病患者，系统治疗的就诊病历。

8 慢性器质性精神障碍患者，系统治疗2年以上的就诊病历；
9 精神分裂症患者，治疗5年以上的就诊病历、缴费证明（含医院收费发票或医保核销住院费用的证明）；
10 难治性情感障碍患者，系统治疗5年以上的就诊病历、缴费证明；
11 高血压、心脏病等心脑血管疾病患者，近2年的就诊病历、不少于1次的住院凭证，以及住院缴费证明。

12 因病鉴定一年后申请复查鉴定的，初次鉴定结论的复印件。

13 委托劳动能力鉴定的委托书。

14 被鉴定人因病情严重需要出诊鉴定的出诊申请。

15 职工病退鉴定需要的其它材料
资料核对经办人（签字）：。

在北京如何办理因病提前退休劳动能力鉴定？因病提前退休劳动能力鉴定业务办理流程办理条件：1、按照规定参加北京养老保险；2、参保人身患疾病书面申请提前退休；3、参保人需进行劳动能力鉴定且经单位/职介/人才/社保所审批通过。

办理资料：1、《劳动能力鉴定、确认申请表》；2、患病职工身份证；3、申请病退书；4、近期诊断证明；5、详细病历资料；6、各种检查材料；7、申请劳动能力鉴定诚信承诺书；8、单位/个人申请鉴定信息表；9、单位营业执照；10、单位社保登记证；11、个人社保缴费证明及存档证明；12、人事局委托书（事业单位需提供）；12、其它所需资料。

办理流程：1、职工或或近亲属向单位书面申请办理提前退休劳动能力鉴定；2、用人单位/职介/人才/社保所受理申请，并对申请进行审定；3、审定提出意见后并加盖公章，报送市劳动能力鉴定委员会；4、市劳动能力鉴定委员进行审核后，统一安排有关医疗专家进行劳动能力鉴定。

【案例】：王先生，北京某企业员工，55周岁，已缴纳养老保险15年，现身患肝癌，不能正常工作，单位同意办理提前退休。

现打算进行因病提前退休劳动能力鉴定，不知需备齐哪些资料？如何操作？需要缴纳鉴定费用吗？【分析】：1、根据北京养老保险政策规定，参保人累计缴纳养老费用15年，且因病完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

但退休之前必须进行劳动能力鉴定，必须证明是完全丧失劳动能力。

2、在北京申报因病提前退休劳动能力鉴定业务流程比较简单，首先王先生必须向单位提出提前退休申请，然后单位上报劳动能力鉴定中心，最后王先生携带规定资料前往劳动能力鉴定机构进行鉴定。

3、规定资料是指《劳动能力鉴定、确认申请表》、患病职工身份证、申请病退书、近期诊断证明、详细病历资料、各种检查材料、申请劳动能力鉴定诚信承诺书、单位/个人申请鉴定信息表、单位营业执照、单位社保登记证、个人社保缴费证明及存档证明等等。

4、补充说明一点，申报因病提前退休劳动能力鉴定必须缴纳鉴定费用200元。

企业职工办理病退需提供材料第一篇：企业职工办理病退需提供材料企业职工办理病退需提供材料根据国家、省、市政策相关规定，企业职工办理病退需提供以下相关材料：一、企业职工个人因病退休（退职）申请。

二、企业职工本人身份证复印件。

三、企业职工本人档案及养老保险手册。

四、企业职工本人诊断证明、病历（要求近期），包括所有检查、化验结果。

五、企业职工本人劳动能力鉴定表（贴一寸或小二寸近期免冠照片）。

六、申报部门提供病退人员的公示材料。

七、河北省参保人员提前退休核准表（福利股出表）。

八、申报日期：以市局要求为准。

福利股第二篇：企业职工病退申请书企业职工病退申请书企业职工病退申请书一：企业职工病退申请书尊敬的公司领导：本人***，男，现年**岁，原系******职工，因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于****年*月*日在本厂申请办理了休养手续，每月领取***元生活费。

多年来，长期患病在市内各大医院治疗无效，无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救，20xx年至20xx 年更是屡次被市急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。

20xx年1月，本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。

经治疗后，现语言功能部分丧失，肢体功能显著下降，医院要求每周回访。

如今，高昂的治疗费及药费，让每月只有***余元的病患职工已经负债累累，同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。

恳请公司领导同意本人办理病退的申请。

申请人：****年月日>企业职工病退申请书二：企业职工病退申请书>>（421字）尊敬的商丘市劳动局：我叫翟江宁，男，1962年出生，现年52岁，1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。

1999年在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病，至今已有15年。

随着病情的发展，加之年龄的增长，身体出现了不同程度的并发症：糖尿病视网膜病变，肾脏病变。

给工作和生活带来很多不便，特提出病退申请。

自去年10月份开始，手指时常感到麻木，经常头晕目眩，同时伴有视物模糊，之后出现3次眼底出血，导致视力严重下降。