保洁月度工作计划

保洁月度工作计划表【优秀5篇】每月工作计划表篇一1月份1.楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2：清理楼宇内易燃物品，清扫天台。

3：擦拭园区路灯，清理卫生死角。

4：年底卫生大扫除。

2月份1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2.春节过后，卫生彻底打扫，不锈钢保养。

3：清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭。

4：地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类。

3月份1.大堂地板清洁，走廊窗户玻璃清洁。

2：清扫天台，清洗单元门口台阶。

3：楼道车库除尘，清理各岗卫生死角。

4：环境消杀，冲洗雨棚。

4月份1：楼顶天台清扫，清扫单元门口。

2：楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门。

3：楼宇内电梯设备层清理，环境消杀。

4：清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒。

5月份1.楼道、楼梯除尘，大堂车库高空管道弹尘。

2.清理楼内杂物，打扫单元门口台阶。

3:楼道玻璃清洁，大堂地面清洁。

4：环境消杀，冲洗雨棚。

6月份1：车库管道设施设备除尘，地下设备层清扫消毒。

2：清扫天台，楼道玻璃清洗。

3：全部垃圾桶清洗消毒，清洗单元门口台阶。

4：环境消杀，冲洗雨棚。

7月份1：大堂地面清洗，楼道楼梯除尘。

2.打扫天台，打扫消毒地下车库。

3.擦楼道玻璃窗，擦单元门口台阶。

4.环境消毒，清洗树冠。

8月份1.打扫屋顶，擦拭楼内电梯门和管道门。

2:拖车库，做不锈钢保养。

3.擦公园的路灯，打扫单位门口的台阶。

4：墙面天花板弹尘，冲洗雨棚。

9月份1：清扫天台，楼梯楼道除尘。

2.清洁走廊的窗户玻璃和单元的门头。

3.清理楼道杂物，在地下车库拖地。

4.清理底层商业的角落，清理墙上的小广告。

10月份1.清理平台，清理消毒地下室。

2.公共区域杂物清理，楼内弹尘、墙上小广告清理。

3.清洁走廊玻璃和单元门口的台阶。

4：环境消杀，冲洗雨棚。

11月份1.打扫站台，打扫公园的落叶，打扫大厅的地板。

2.给楼道楼梯除尘，清理垃圾桶周边。

3:楼道窗户玻璃清洗，不锈钢保养。

4：清理楼宇内外易燃物，高空管道弹尘。

物业保洁每月工作计划5篇物业保洁每月工作计划11、在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。

与其他班组和部门进行常常的沟通和联系。

2、制定每周工作计划。

3、负责员工的聘请、培训和考核工作。

处理员工离职事宜。

4、与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。

5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。

每月末将员工的考勤汇总后报给公司。

6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们准时清运垃圾。

7、每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。

8、每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。

9、废品收集、销售，保管销售费用。

10、安排家庭清洁工作，保管服务费，掌握保洁质量。

11、依据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。

12、管理工具用具、车辆和服装。

13、伴随物业公司检查工作，负责安排物业公司对我公司的罚款。

其中，保洁主管承担罚款的25%。

14、根据物业公司的要求完成各种报表。

15、采购常用的工具用具和用品。

16、主持召开班前会，保存会记录。

17、负责和物业公司结算运输费和传递单据。

18、公平公正地处理员工之间的问题。

19、准时向公司反映管理过程中的问题和困难。

物业保洁每月工作计划2一、建立客户服务中心网上沟通渠道。

现在，越来越多的客户喜爱在网上查询和交流信息。

在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱，有利于便捷与客户联系沟通，满意顾客需要，提升服务质量。

二、建立客服平台(一)成立客户监督委员会。

由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。

行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

(二)建立质量检查制度。

转变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。

(三)搞好客服前台服务。

1.客户接待。

作好客户的接待和问题反映的协调处理。

2.服务及信息传递。

包括纵向-实施由顾客到总公司，横向-实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等，以及其他信息咨询。

保洁员工作计划保洁月度工作计划表(八篇)保洁员工作计划保洁月度工作计划表篇一1、大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。

2、每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。

3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。

4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。

卫生间：每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。

茶水间：饮水机和桌面应保持整洁，无污渍、纸屑和杂物。

会议室：地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。

总经理办公室：1.清洁地板、桌子、椅子、沙发、茶几、电话等。

每天一次，保证地板干净，桌椅沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。

各办公室：地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。

保洁员工作计划保洁月度工作计划表篇二按照城市建设规划的总体要求，以改善人民群众生产生活环境为目的，全面开展居住环境综合整治，进一步提高居住区环境卫生管理水平。

这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。

楼道干净，秩序良好。

2.要做到责任区划分明确。

小区内全天候有人保洁。

3.擦洗干净，院子里设置的垃圾箱要及时清理。

放整齐。

4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。

清除和楼道张贴喷涂的广告。

5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。

及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。

2024年保洁月度工作计划书范例在____月份，我们见证了副营品质的显著改善，但我们对全年的核心任务——全面提升副营品质，仍然保持坚定的决心和严谨的态度。

以下是我们计划的强化措施：1、制定详尽的培训计划，定于____月____日启动。

2、持续对副营保洁员进行每日中午的培训。

3、每周五中午对保洁员进行书面和现场考核，实施排名制度并给予相应奖励。

与此我们也将密切关注主营品质的提升，具体策略如下：1、重新审视并优化保洁工作流程，以适应更高的清洁标准，具体步骤包括：与保洁团队深入探讨当前的清洁状况（____月____日）与各项目专业岗位沟通，了解并借鉴其他项目的清洁流程（____月____日）制定主营全新工作流程（____月____日）2、制定保洁主管和班长的日工作流程，计划于____月____日完成。

3、预防施工单位和绿化进场导致的二次污染，措施将在____月____日确定。

4、提升主营保洁员的礼仪标准：制定专门针对主营保洁员的培训计划（____月____日）每日早中晚进行____次礼仪训练（持续进行）每周五进行礼仪考核并实施奖励机制（持续进行）5-7、____月份装修高峰期的内外环保洁重点：对内外环的重点清理区域进行梳理（____月____日）制定针对重点部位的清洁措施（____月____日）定期清理路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内、单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃等与客户组保持沟通，及时管理业主装修情况，预防额外污染（每周一次）雨季时加强路面、楼道大厅、台阶和电梯间的清洁（随脏随清）定期进行圆区管理规定和装修违章违建物品的培训（每周一次）8、____月份秋菜残叶和树木落叶的清扫：协助规划秋菜晾晒区域，便于管理和清扫（日清）及时清理残叶，注意避免损坏秋菜，减少业主投诉（日清）加强清扫落叶的频率，重点关注主通道、售楼处门前、中央绿地区（视情况而定）风天增加大块垃圾拾拣，主管和班长加强巡查（每日三次）9、____月份的除雪准备工作：关注天气预报，提前检查除雪工具，确保充足（防止窝工现象）建立不同除雪流程，根据降雪程度进行调整（参考物业品质部的除雪标准流程）合理分配除雪人员，确保除雪质量，同时维持其他岗位的品质标准2024年保洁月度工作计划书范例（二）机制。

保洁月工作计划表保洁月度计划(7篇)保洁月工作计划表保洁月度计划篇一1、制定出详细培训计划。

（3月16）2.每天中午培训副营的保洁员。

(续)3、每周五中午对保洁员实行书面和现场考核，排名并给予一定奖励。

(续)4月份主营品质提升：我们在副营品质提升的同时也要对主营品质实行严格监控和提升，具体实施方法：1、重新梳理保洁工作流程，找到更适合魅力的清洁流程：1）与保洁共同探讨魅力清洁现状。

（4月2日）2）与各项目专业岗沟通了解其他项目保洁清洁流程（4月5日）3）制定主营全新工作流程（4月7日）2、制定保洁主管和班长日工作流程（4月1日）3、施工单位、绿化处二次污染的预防措施。

(4月5日)4、主营保洁员bi礼仪提升：1）制定适合主营保洁员的培训计划。

（4月1日）2)每天进行三次礼仪演练。

(续)3)每周五进行考核排名并给予一定奖励(续)整理5、6、7、8月装修高峰期环保及内外保洁重点工作:随着5月份装修高峰期的到来，环保及内外保洁工作会增加很多工作量和难度，所以要在此期间整理出可能造成污染的部位，针对这些重点部位制定有效的保洁措施。

1、内外环须清理重点部位梳理：（5月1日）1)外环:路面、垃圾桶、休闲椅、草坪等部位。

2）内环：单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃等容易造成污染部位。

2、针对重点部位制定有效的清洁措施（5月1日）1)定期擦洗路面、垃圾桶、休闲椅、草坪、单元门、台阶、入户门、防火门、楼道玻璃。

(视情况而定)2)与客户团队保持联系，了解业主装修情况，要求客户助理立即对装修进行管理，有效防止装修造成的额外污染。

(每周一次)3、雨季路面和楼道大厅、台阶、电梯间的重点清洁（随脏随清）4、圆区管理规定、装修违章违建物品培训（每周一次）9、10月份秋菜残叶和树木落叶的清扫：9月份进入秋菜晾晒和树木落叶阶段，此阶段保洁的重点工作是对秋菜残叶和树木落业的清扫。

1.协助规划秋菜晾晒场地，方便公园管理和日后保洁。

物业保洁月度工作计划范文3篇时光飞逝，岁月匆匆，转眼间20xx年的工作已接近尾声，在这短暂而忙碌的一年里，我们全体保洁员始终保持艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，为xx的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号。

下面我将xx大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。

一、20xx年的保洁工作总结：根据公司的建议和管理处领导的精心安排，我们在八月份创建了清扫各项管理制度及操作规程。

主要存有《员工管理制度》《卫生清扫管理制度》《环境绿化管理制度》《员工岗位职责》《清扫、绿化作业指导书及洁净标准》《清扫工具、清洁用品、机械设备的采用》并制订了详尽的卫生洁净计划和培训计划。

1、保洁全年清洗(清洁)情况：主要完成了大厦雨塔、外墙四周低处玻璃幕墙清洗计22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗88次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计12次;消防楼梯处玻璃清洁计12次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计12次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次。

2、大厦环境消杀顺利完成情况：卫生间消毒计540次;雨水凿、污水井、垃圾桶消杀计30物业清扫部工作总结次;灭鼠放药计4次。

3、除了完成以上主要工作外：还协助清洁三层总部办公室的保洁开荒工作计4次(其中晚上加班2次);协助410房间清洁卫生计2次;协助处理九层菲菲办公室管道漏水突发事件2次。

4、在文明户期间：清扫部在人少活多的情况下，大家加班加点、齐心协力、不无怨言的顺利完成了工作任务，迎了文明户小组的全面检查工作，并获得检查人员对清扫工作的赞誉。

5、员工培训情况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关内容，并填写在培训记录表中，作每月员工考评内容。

老员工也不定期进行培训些相关知识。

保洁月度工作计划五篇日子犹如白驹过隙, 不经意间, 我们的工作又进入新的阶段, 为了今后更好的工作开展, 不妨坐下来好好写写打算吧。

那么你真正懂得怎么制定打算吗？下面我给大家共享保洁月度工作打算内容, 盼望能够协助大家!保洁月度工作打算1会所已经走入正轨, 正在逐步向前开展。

为了更好的把会所的卫生工作做好做到位, 严密协作部门工作, 让我们的工作给会员带来干净、整齐、优雅的环境而努力。

1、首先从管理方面：现场管理者, 属于兵头将尾。

现场管理者视为完成现场生产作业任务而必需做好的各项管理活动。

既充分发挥辖区内员工的主动性, 能动性和工作踊跃性。

团结协作。

合理的组织人力、物力、充分地利用各方面信息做好现场工作最终实现按质、按量, 如期、平安地完成所属区域的各项工作任务。

2、工作方面：我们要把各区域的日常保洁工作做到位, 大堂地面推尘, 器械清洗消毒, 吸尘, 公共区域地毯和地面的吸尘, 刮玻璃及抺尘工作每天进展, 随叫随到。

室内外玻璃每周一次, 依据状况随时处理。

墙面每周一次, 壁画每周擦试一次, 每月家私蜡保养一次, 游泳池边玻璃, 地面每周一次, 外高玻璃每月一次。

低处玻璃随时擦试。

卫生间墙壁和隔板每周一次。

地面每天清洁, 马桶、面盆、镜面每天清洁并消毒。

美容部地毯每月清洗一次。

〔为延长地毯的运用寿命〕。

依据详细状况酌情处理〔有污渍的局部处理〕其他的打算清洁, 日常清洁工作不变。

3、仪容仪表：员工应遵守员工守那么, 留意形象, 保持个人卫生, 工服干净整齐, 工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。

留意礼貌无论公司领导, 同事, 或会员都要问候您好：遵守劳动纪律, 不迟到、不早退、有事请假。

遵守各项规章制度。

4、员工培训：对运用药剂, 机械设备中, 要随时培训, 讲解：不懂就问, 不会就学, 工作前首先备好工具、清洁剂。

爱惜机械设备工具。

工作完毕要将机械、工具清理干净放回库内。

5、降低本钱：节约能源：为更好的节约能源, 我们首先把物料尽量节约, 限制到最低限度, 但要保持卫生质量, 勤冲勤刷。

保洁月度工作计划范文最新10篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

那么你真正懂得怎么写好计划吗下面小编给大家带来保洁月度工作计划范文最新10篇，希望大家喜欢!保洁月度工作计划11。

认真贯彻执行集团倡导的iso9000族贯标工作，做好日常工作，提高公司服务质量这对于物业公司来说有一定难度，公司管辖范围大，人员多且杂，所以说如果想找到物业公司的不足之处，随时随地都能找到。

尽管如此，我们仍有决心把服务工作做的更好，为学校、为集团争光。

2。

整顿干部队伍物业公司由原四个中心整合而成，员工很多，公司成立之初，干部上岗时没有进行竞聘，经过将近一年时间的工作，部分干部能够胜任工作，一部分能力还比较欠缺。

经公司领导研究决定，今年会在适当时候进行调整，完善干部队伍，选拔高素质、能力强的员工为基层领导。

3。

合理规划部门公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作，有不尽完善的地方，特别是不能提高工作效率，提升服务质量。

我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整，合理划分部门，现暂确定为五个部门，分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

4。

积极推动拨改付拨改付工作对物业公司来说是至关重要的，从目前学校的运行状况来看，物业公司的运行举步维艰。

特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象，这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。

比方说一个零修的问题，零修的定义是什么，维修范围多大界限怎么分现在还没有明确的说明。

而我们的维修人员按领导指示，所有有能力修好的项目都是尽快修好，不管是否在我公司职权范围内。

这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难，尤其是资金无法到位，让我们的工作进退两难。

所以，有必要积极推进拨改付，做到各负其责、各尽其职，彻底避免推诿现象的发生。

5。

进行定编、定岗、减员增效考虑到物业公司队伍庞大，经费比较紧张，公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来，不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位，以免影响我们的服务质量。

保洁月度工作计划尊敬的员工们：为了提高公司办公环境的整洁度和员工的工作效率，特制定本月度保洁工作计划。

请各位员工按照以下工作安排，认真履行自己的职责。

以下是具体的工作内容：第一周：1. 室内保洁1.1 每日早晨进行办公区域的整体保洁，包括地面清扫、垃圾清理、擦拭桌面和电脑屏幕等；1.2 每天检查卫生间的清洁情况，保证卫生间的用品充足，并清理卫生间地面、洗手台和马桶等；1.3 每周对办公区的墙壁、门窗等进行清洁，保持整体环境的美观；1.4 做好消毒工作，定期对办公桌面、电脑键盘、电话等进行消毒处理。

第二周：2. 室外保洁2.1 每日早晨定期对公司门前的通道进行清理，包括扫除落叶、清理杂物等；2.2 每周对公司周围的花坛进行修剪，保持花草的整洁和美观；2.3 定期清洗公司外墙和玻璃幕墙，保持外观清爽；2.4 每周检查公司停车场的卫生情况，保持车辆停放区域的整洁。

第三周：3. 办公设备保养3.1 定期对办公设备进行维护保养，特别是打印机、复印机等常用设备；3.2 定期检查空调的使用情况，保证空调的清洁和正常运转；3.3 做好电器设备的用电管理，不浪费电源资源，确保设备使用的安全性。

第四周：4. 垃圾管理4.1 每日维护公司垃圾分类区，确保垃圾分类工作的正常运作；4.2 定期清理公司垃圾桶，防止垃圾滩积和异味扩散；4.3 定期安排废纸回收，做好环保工作。

本月度工作计划各项任务均需全员参与，每位员工需要在工作之余，兼顾自己所负责的保洁工作，不得懈怠。

同时，公司将为员工提供必要的保洁工具和清洁用品，请大家合理使用，妥善保管。

保洁人员应严格按照工作计划进行工作，同时及时向上级汇报工作进度和问题。

希望各位员工能够积极配合，共同努力，为公司营造一个整洁舒适、高效顺畅的工作环境。

只有我们每个人都尽职尽责，才能共同创造出更好的工作氛围。

最后，衷心感谢大家的辛勤付出和配合！祝工作顺利！感谢阁下阅读本月度保洁工作计划。

保洁月度工作计划新的一月即将开始，为了给大家提供一个整洁、舒适的环境，提升保洁服务质量，特制定以下保洁月度工作计划。

一、工作目标1、保持所有公共区域的清洁卫生，包括走廊、楼梯、电梯、大厅等，做到无杂物、无污渍、无灰尘。

2、确保卫生间干净整洁，无异味，洁具表面光亮，地面干燥。

3、加强对会议室、办公室的清洁，满足各类会议和办公的需求。

4、提高工作效率，减少客户投诉，提升客户满意度。

二、工作内容及安排（一）日常清洁工作1、每天早上对大厅进行全面清洁，包括地面清扫、拖地，擦拭门窗、扶手、宣传栏等设施。

2、定时清扫走廊和楼梯，清理垃圾和杂物，保持通道畅通无阻。

3、每隔两小时对卫生间进行一次巡查和清洁，包括补充卫生纸、洗手液，清理垃圾桶，擦拭洗手台、马桶等。

4、对电梯进行定时清洁，擦拭电梯门、内壁和按钮。

（二）办公室和会议室清洁1、每天下午下班之后，对办公室进行清洁，包括清理桌面、擦拭电脑设备、整理文件等。

2、会议室在每次会议结束后及时进行清理，包括整理桌椅、清扫地面、清理茶杯等。

（三）特殊区域清洁1、定期对天台、地下室等容易被忽视的区域进行清扫，防止杂物堆积和积水。

2、对垃圾桶及垃圾存放区域进行定期消毒和清洁，防止滋生细菌和异味扩散。

（四）定期清洁工作1、每周对公共区域的玻璃进行一次擦拭，保持窗户明亮通透。

2、每月对地毯进行一次吸尘和深度清洁。

三、人员管理1、召开每周例会，总结上周工作情况，布置本周工作任务，强调工作重点和注意事项。

2、加强对保洁人员的培训，提高其业务水平和服务意识，包括清洁技巧、安全知识、礼仪规范等。

3、合理安排保洁人员的工作时间和任务，确保工作的高效进行。

四、物料管理1、定期盘点清洁用品和工具，及时补充库存，确保有足够的物料供应。

2、合理使用清洁用品，避免浪费，控制成本。

3、对损坏的工具及时进行维修或更换，保证工作的正常开展。

五、质量监督1、每天进行不定期的巡查，检查保洁工作的完成情况和质量。