完整版医疗保险未参保证

劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见（劳社厅发[2003]10号）各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)：随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加，这部分人的医疗保障问题日益突出。

为解决灵活就业人员的医疗保障问题，落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号)关于抓紧制定以灵活形式就业的下岗失业人员社会保障配套办法的要求，现就城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的有关问题提出如下指导意见：一、统一认识，积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围(一)灵活就业人员参加基本医疗保险是解决他们医疗保障问题的重要措施，也是促进就业和再就业与完善社会保障体系的本质要求。

各级劳动保障部门要从全面实践“三个代表”重要思想的高度出发，重视灵活就业人员的医疗保障问题，积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围。

(二)结合经济发展水平和医疗保险管理能力，在区分灵活就业人员的人群类别、充分调查分析其基本医疗需求的基础上，针对不同类别的人群，制定相应政策和管理办法。

(三)灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。

在参保政策和管理办法上既要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接，又要适应灵活就业人员的特点。

二、明确政策，规范灵活就业人员参保方式、激励措施和待遇水平(四)已与用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，要按照用人单位参加基本医疗保险的方法缴费参保。

厦门市未成年人基本医疗保险政策业务指南一注：《厦门市城乡居民及未成年人医疗保险参保申请表》(表格在居或村委会领取，或在地税网站上下载；在校生由学校负责统一提供)注：2008年度以后未成年人医疗保险费的缴费标准以政府批准的调整金额为依据注：☆部分居（村）无法采用上述一卡通方式扣费，而由居（村）委会统一代收代缴的，居（村）委会应于每年3月至5月向参保人代收医疗保险费，并于每年5月至6月20日向地税部门办理代收医疗保险费的缴费手续；☆新生儿参保：新生儿出生后三个月内办理参保登记并缴费的，从出生之日起享受未成年人医疗保险待遇；出生三个月后办理登记申报的，从缴纳医疗保险费的当月起享受未成年人医疗保险待遇；☆年度变更：要停保或变更参保信息的，应于每年3月10日至4月25日向居（村）委会办理参保变更手续。

以前年度已参保的，如不变更，无需申报，只需于扣费期限内在指定委托账户中存足扣费款项即可；☆年度审核：参保登记部门负责审核免缴个人医疗保险费的资格，并通知个人；☆未成年人参保资格终止：下一年度已不符合未成年人医疗保险参保资格的，地税部门将依据政策停止其参保资格，个人需参加其它医疗保险制度的，按相关规定办理相应医疗保险制度的参保手续。

☆手机提醒：需要地税部门提供手机短信欠费提醒服务的，请于3月10日至5月25日到居（村）委会登记手机（省内移动或联通）信息。

注：社会保障卡是本人就医结算医疗费用的专用凭证。

注：1、上表中三级、二级和一级是指在本市城镇职工基本医疗保险定点的医疗机构等级2、上表中医疗费用是指在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用六、未成年人基本医疗保险异地就医医疗费用处理参保的未成年人，因病情需要转外地住院治疗或长期居住异地就医的，应按规定办理转外住院或异地就医报备手续，未成年人异地就医报备手续统一到本人户籍所在的区社保中心办理；不按规定办理的，医疗保险基金不予支付；转外地住院发生符合规定的医疗费用，先由个人负担10%后，再按医疗保险的有关规定支付；未成年人参保后在境外（含港澳台地区）发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付；参保人员在异地发生的符合规定的医疗费用，应提供本人的社会保障卡、转外就医或异地医疗报备凭证、病历、诊断证明（出院小结）、医疗费用清单、收费票据，到本人户籍所在的区社保中心办理医药费报销手续。

上海社保参保证明上海社保参保证明第一篇：上海社保参保证明上海社保参保证明现公司给我买了社保和医保，但一直只是每月发工资的时候扣了钱，给了我一张医保卡，也没有给我社保卡和社保手册之类的，现在我准备换工作，新公司要求提供社保参保证明或者社保手册，我之前一直没关注过这个所以一窍不懂，想问问，现公司没有给我社保卡和社保手册正常么?社保卡和社保手册作用是什么?新公司能够根据我的社保手册知道我在现公司的薪资吗?社保参保证明需要到哪里弄?谢谢!首先每个城市的社保政策都不相同。

在上海是不需要提供社保参保证明或者社保手册的。

上海的社保卡不是公司发的，而是个人去社保中心办理的，因为需要拍照片。

上海的社保卡是同医保卡合并为一卡，可以去医院看病或者医保药店买药的。

70周岁以上的上海老人可以凭此卡可以刷卡乘车或地铁。

新公司可以看到你缴纳的基数来推测你的薪资，但是这个有时候是不准确的，因为社保的基数是上年月平均工资来计算的。

如果需要参保证明，在上海可去当地距离你最近的社保中心凭身份证打樱如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!社保接续卡要辞职后现公司才会给你，新公司根据社保卡的扣款情况，可知你的大概薪资，社保接续卡就是最好的社保证明不管是单位还是个人参保，在参保时都应该建立手册，用于缴纳保险以及记录个人账户。

新公司可以通过社保中心或社保中心给你出具的个人账户清单知道你的薪资。

社保参保者证明应到社保中心办理。

一、关于综合减负的范围参保人员享受上海市城镇职工基本医疗保险期间发生的自负医疗费用，包括个体从业、自由职业人员中按14%比例缴纳医疗保险费期间发生的自负医疗费用，纳入综合减负的范围。

二、关于职工年收入的确定及审核职工年收入的确定综合减负所涉及的职工年收入，原则上按上一年度的年收入计算，即本医保年度的综合减负所依据的上一年度年收入，为上一自然年度的年收入，下列情况可区别处理：1、上一年度不是按月有收入的，可按照上一年度月平均收入标准，折算成年收入。

上海社保证明上海社保证明第一篇：上海社保证明上海社保证明上海社保证明社会保险证明样式证明单位员工，男，，自年月至今在我处办理社会保险。

缴费正常，未有间断。

特此证明。

201X年X月X日去当地社保局开证明，自己先写个证明，然后让社保局盖个章就可以了这个供你参考下兹证明xxxx，男，身份证号码xxxx，为xxx单位员工，从xx年x月到现在，在xxx市社保局参保，特此证明xxxx社保局昨日，社保证明及明细的自助打英网上查验两大功能宣告开通。

记者获悉，此后因购房、积分入户、新单位入职、办理金融业务、参加职业资质考试等需求，要拿到本市社会保险参保证明或缴费明细表的市民，可不必多次前往人社部门办手续。

下半年，自助打印还将从市人社局拓展至各镇区人社分局，让市民就近接受服务。

持社保卡自助打影开通自助打印和网上查验，可避免参保人多次奔走，当月可打印1次。

市社保基金管理局综合科的梁智锋介绍说，社保证明及缴费明细应用广泛，能客观反映市民的社会保险参保状况。

而通过网上查验，核对内容和证明流水号，将让虚假证明失去作用，同时保障用人单位和劳动者的合法权益。

记者昨日发现，位于中山三路市政府第二办公区2楼的社保大厅，已摆放两台自助打印机。

市民拿着自己的社保i卡，就能轻易打印出2年内的社保证明及缴费明细表。

梁智锋说：目前是试运行阶段。

年内镇区人社分局都会配置自助打印机，实现就近服务。

记者还获悉，市民如果想打印时间更长的证明或明细表，可拿着自己的身份证和社保i卡，到社保大厅柜台办理。

单位需打印证明或明细表，经办人应带备劳动年审证、委托书、本人身份证及社保i卡;再到社保大厅签署授权书，与相关经办人的社保i卡进行挂靠。

此后，单位可利用自助打印机获取证明或明细表。

网上查验可辨真伪市民将社保证明提交相关单位或机构，如想辨别真伪，以往个人或单位还需奔走。

自8月下旬起，市社保基金管理局官方网站已开通网上查验功能，让鼠标点击代替亲自奔走。

据介绍，该局网站已设立名为社保参保证明查验的浮动窗口。

杭州市人力资源和社会保障局关于解决未参保集体企业退休人员医疗保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.01.15•【字号】杭人社发[2012]57号•【施行日期】2012.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文杭州市人力资源和社会保障局关于解决未参保集体企业退休人员医疗保险有关问题的通知（杭人社发[2012]57号）各区、县（市）劳动保障局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局：为认真贯彻浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅《关于解决未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障待遇等遗留问题的实施意见》（浙人社发〔2011〕221号）精神，结合本市实际，并经市政府同意，现就解决我市未参保集体企业退休人员医疗保险过程中有关具体操作问题通知如下。

一、凡符合杭人社发〔2011〕305号文件规定办理一次性补缴（缴纳）职工基本养老保险费人员，符合按月领取职工基本养老金的，其职工基本医疗保险（以下简称职工医保）缴费年限（含视作缴费年限）不满20年的，可在2012年5月31日前，根据《杭州市基本医疗保障办法》及配套政策规定，按2011年灵活就业人员职工医保缴费基数、缴费比例标准一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次日起享受企业退休人员医保待遇；2012年5月31日以后办理一次性补缴的，应按照补缴时的基数和费率一次性补缴满20年，并从办理补缴手续的6个月后享受企业退休人员医保待遇。

二、职工医保缴费年限不足且一次性补缴有困难的人员，经本人申请，可参照本市灵活就业人员的参保缴费标准，按月延续缴纳（以下简称延缴）职工医保费至达到规定年限，延缴人员在按月延缴期间享受灵活就业人员职工医保待遇。

其中，在2012年5月31日前办理缴费手续的，应补缴2012年1月至办理延缴手续前的职工医保费，并从办理延缴手续的次日起享受灵活就业人员职工医保待遇；2012年5月31日以后办理缴费手续的，从办理延缴手续的当月起缴纳职工医保费，并从办理延缴手续的6个月后享受灵活就业人员职工医保待遇。