工会和心理咨询专业机构开展职工心理咨询合作协议

心理咨询培训合作协议书在当今社会，心理健康问题越来越受到人们的关注。

为了提高员工的心理素质和应对压力的能力，越来越多的企业开始寻求专业的心理咨询服务。

近日，XXXX公司与XX心理咨询机构签订了一份培训合作协议书，旨在为员工提供专业的心理支持和培训服务。

根据协议，XX心理咨询机构将为XXXX公司的员工提供一系列的心理咨询培训课程。

这些课程涵盖了心理健康基础知识、情绪管理、沟通技巧、团队协作等方面的内容，旨在帮助员工更好地认识自己，提高心理素质，增强应对工作压力的能力。

XX心理咨询机构还将为XXXX公司提供一对一的心理咨询服务。

员工可以预约专业的心理咨询师进行面对面的交流，倾诉自己的困扰和疑虑，寻求专业的建议和指导。

这种个性化的服务将有助于员工解决心理问题，提高工作效率和生活质量。

为了保证培训质量，XX心理咨询机构将派遣经验丰富的心理咨询师到XXXX公司进行授课。

这些咨询师具备专业的心理学背景和丰富的实践经验，能够针对员工的需求和问题进行有针对性的讲解和指导。

同时，XX心理咨询机构还将定期对培训效果进行评估，以确保培训内容和方法的有效性。

在合作过程中，XXXX公司将全力支持和配合XX心理咨询机构的培训工作。

公司将提供培训场地、设备和相关人员的协助，确保培训的顺利进行。

公司还将积极宣传和推广培训项目，鼓励员工积极参与培训活动，提高员工的参与度和满意度。

此次合作对于XXXX公司和XX心理咨询机构来说都是一次宝贵的机会。

对于XXXX公司来说，通过与专业的心理咨询机构合作，可以提高员工的心理素质和工作效率，降低员工流失率和心理压力引发的负面影响。

同时，这也有助于提升公司的企业文化和形象，吸引更多优秀的人才加入公司。

对于XX心理咨询机构来说，这次合作将有助于扩大其业务范围和影响力，提高其在心理咨询领域的知名度和声誉。

通过与企业的合作，XX心理咨询机构可以将专业的心理咨询服务推广到更多的人群，帮助他们解决心理问题，提高生活质量。

工会员工心理咨询活动方案一、背景及目的在当今社会，工作压力和生活节奏的加快，使得越来越多的职工面临心理健康问题。

为关爱职工心理健康，提高职工心理素质，促进职工身心健康和谐发展，工会决定开展员工心理咨询活动。

通过此次活动，使职工掌握心理健康知识，提高自我心理调适能力，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

二、活动主题“关爱心理健康，共创和谐职场”三、活动对象全体工会会员四、活动时间2022年10月-2023年9月五、活动内容1.开展心理健康知识讲座：邀请专业心理讲师，针对职工普遍存在的心理问题，如压力管理、情绪调节、人际沟通等，进行为期6场的心理健康知识讲座。

2.心理咨询服务：设立心理咨询和面对面咨询，为职工提供心理倾诉和心理干预，解决职工心理问题。

3.心理测评活动：开展心理测评，帮助职工了解自身心理状况，引导职工正确面对工作和生活压力。

4.心理沙龙：组织8次心理沙龙活动，邀请专业心理讲师或心理咨询师，针对职工关心的心理话题进行讨论和分享。

5.团队建设活动：开展4次团队建设活动，通过游戏、拓展训练等形式，增强团队凝聚力，提升职工之间的沟通与合作能力。

六、活动组织与实施1.活动筹备：由工会心理健康关爱小组负责，策划活动方案，确定活动时间、地点、内容，并邀请专业心理讲师和心理咨询师。

2.活动宣传：通过企业内部网站、公告栏、群等渠道，宣传活动，提高职工参与热情。

3.活动实施：按照活动方案，组织开展心理健康知识讲座、心理咨询服务、心理测评、心理沙龙和团队建设活动。

七、活动预算1.讲师费用：20000元（6场讲座×3000元/场）2.心理咨询师费用：10000元（10次咨询服务×1000元/次）3.心理测评工具费用：5000元4.活动道具和场地费用：3000元总计预算：48000元八、活动效果评估1.职工参与度：以活动现场参与人数和活动反馈问卷为主要评估依据。

2.职工满意度：通过活动反馈问卷，了解职工对活动的满意度。

企业员工心理健康服务协议协议内容：第一条：服务目的为关爱甲方员工身心健康，提高员工心理健康水平，促进企业和谐发展，甲乙双方达成协议，由乙方为甲方员工提供心理健康服务。

第二条：服务范围1.心理健康咨询：为甲方员工提供心理健康咨询，解答员工在生活、工作、家庭等方面遇到的心理健康问题。

2.心理测评：开展心理测评，了解员工心理健康状况，为制定心理干预措施提供依据。

3.心理培训：开展心理健康知识培训，提高员工心理素质，增强心理应对能力。

4.心理疏导：为甲方员工提供心理疏导服务，帮助员工缓解压力，提高工作满意度。

5.心理康复：为需要心理康复的甲方员工提供专业心理康复服务。

第三条：服务时间1.心理健康咨询服务：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.心理测评、心理培训、心理疏导、心理康复服务：根据甲方需求，双方协商确定具体时间。

第四条：服务地点乙方办公地点或甲方指定地点。

第五条：服务费用1.心理健康咨询服务：每次咨询费用 __ 元，甲方员工根据实际需求自主选择咨询次数。

2.心理测评、心理培训、心理疏导、心理康复服务：根据服务内容和时长，双方协商确定费用。

第六条：保密原则1.乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，确保甲方员工个人信息和咨询内容的保密性。

2.乙方不得将甲方员工个人信息和咨询内容泄露给第三方，除非法律法规另有规定或甲方授权。

第七条：合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 __ 年。

协议期满后，如双方无异议，可续签。

第八条：违约责任1.任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按约定提供服务，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。

第九条：争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第十条：其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

职工心理健康咨询合同5篇篇1职工心理健康咨询合同一、合同双方甲方（咨询机构）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（职工）：_____________（以下简称“乙方”）二、合同背景甲方是一家专业的心理咨询机构，拥有一批资深心理咨询师和丰富的心理咨询经验。

乙方是______公司的员工，希望通过咨询来提升自我，解决工作和生活中的困扰。

三、咨询服务内容1. 甲方将为乙方提供心理咨询服务，包括但不限于情绪调节、压力管理、人际关系处理等方面的指导和帮助。

2. 咨询形式包括面对面咨询、电话咨询、网络咨询等，根据乙方的需求和实际情况进行调整。

3. 咨询周期为_______，具体时间和频率根据咨询师和乙方协商确定。

四、咨询费用1. 乙方享受公司补贴，咨询费用由公司承担。

2. 若乙方需要延长咨询周期，需另行与公司商议费用承担方式。

五、合同解除1. 乙方有权随时终止咨询服务，需提前告知甲方。

2. 甲方有权提前终止咨询服务，若因故不能提供服务，将提前通知乙方，并协商解决方式。

六、保密条款1. 甲方将严格保护乙方的个人信息和咨询内容，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方同意在未经甲方同意的情况下，不得将咨询内容透露给他人。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至咨询服务结束。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在不涉及他人权益情况下可解释条款。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______篇2职工心理健康咨询合同甲方：（雇主/公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（心理健康咨询师/机构名称）地址：联系人：电话：鉴于甲方为保障职工的身心健康，特聘请乙方为甲方的职工提供心理健康咨询服务，双方经友好协商达成以下协议：一、服务内容1. 乙方将为甲方职工提供心理健康咨询服务，包括但不限于心理评估、心理咨询、心理技能培训等。

2. 咨询内容和方式将根据职工的需求和情况进行个性化制定，保护职工的隐私和机密。

二、服务费用1. 甲方将支付乙方相应的服务费用，具体费用标准为（具体金额）/人次。

心理服务合作协议(心理咨询协议书范本)1. 服务内容心理服务方将以专业的心理咨询知识和技术为需要方提供心理咨询服务，内容包括但不限于：情感咨询、心理困扰解决、压力管理、人际关系处理等。

具体的服务内容、形式、方式和时间将在双方协商一致后确定。

2. 保密原则2.1 心理服务方保证在咨询过程中不泄露个人或团体涉及的敏感信息，包括但不限于个人身份、家庭背景、职业状况等，除非经过个人或团体事先书面同意。

2.2 需要方也应对心理服务方的个人信息及涉及的案例进行保密，不得将其泄露给第三方。

2.3 除非涉及遵守法律法规的要求或关乎本人或他人生命安全的情况，双方都应最大限度地保护和尊重对方的隐私和个人信息。

3. 费用及支付方式3.1 心理服务方的服务费用为每次咨询一定的费用，具体金额双方协商一致后确定。

3.2 支付方式可选择现金支付或通过电子支付平台完成，支付方式及相关细则由双方协商确定。

4. 服务期限心理服务方和需要方应共同确定咨询服务的期限。

若在服务期限内双方协商一致终止合作，双方应提前书面通知对方。

5. 免责声明5.1 心理服务方提供的咨询服务仅限于心理辅导和情感问题解决，不涉及医学、法律等专业领域。

服务方无法对需要方的身体健康状况或法律问题提供答案或解决方案。

5.2 心理服务方在提供咨询服务过程中，会尽力做到客观、真实和专业，但无法保证咨询结果的有效性和不会对需要方造成任何心理或情绪损害。

5.3 需要方承认并理解，心理咨询过程中可能会涉及敏感话题和情绪上的波动，需要方在接受咨询前需根据自身的承受能力做出合理的评估和决策。

6. 争议解决双方在行使本协议所规定的权益和履行义务过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应提交经双方同意的仲裁机构进行仲裁。

仲裁结果对双方均具有约束力。

7. 协议生效与终止7.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.2 双方一致同意终止合作的，应在终止合作前书面通知对方。

8. 其他事项8.1 本协议未尽事宜由双方协商解决，并在双方明确同意的情况下，可通过补充协议的形式进行完善。

心理健康咨询合作协议书范本甲方：____________乙方：____________鉴于甲方需要心理咨询服务，乙方愿意提供专业的心理咨询服务，双方经友好协商，就心理咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供专业的心理健康咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理治疗等。

1.2 乙方应根据甲方的具体情况，制定个性化的心理咨询方案，并按照方案提供服务。

1.3 乙方应确保心理咨询服务的质量和效果，为甲方提供专业的心理咨询服务。

二、服务时间2.1 双方同意，本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。

2.2 乙方应在甲方预约的时间内提供心理咨询服务，如有特殊情况，乙方应提前与甲方沟通，并协商解决。

三、服务费用3.1 双方同意，乙方提供心理咨询服务的费用为人民币____元/次（或按照双方约定的其他方式计算费用）。

3.2 甲方应按照约定的时间和方式支付咨询费用。

如甲方未按时支付费用，乙方有权拒绝提供咨询服务。

四、保密原则4.1 乙方应遵守心理咨询行业的保密原则，对甲方的个人信息和咨询内容予以保密。

4.2 除非法律法规另有规定或甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的个人信息和咨询内容。

五、权利和义务5.1 甲方有权要求乙方提供专业的心理咨询服务，并按照约定支付咨询费用。

5.2 乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付咨询费用。

5.3 乙方应确保心理咨询服务的质量和效果，并遵守保密原则。

5.4 甲方应按照约定的时间和方式支付咨询费用，并配合乙方提供咨询服务。

六、违约责任6.1 如乙方未按照约定提供心理咨询服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2 如甲方未按照约定支付咨询费用，乙方有权拒绝提供咨询服务，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

心理咨询项目合伙协议书心理咨询项目合伙协议一、签约双方：本协议由以下两方共同签署：甲方：____________________（以下简称“甲方”）身份证/营业执照号码：____________________联系地址：____________________乙方：____________________（以下简称“乙方”）身份证/营业执照号码：____________________联系地址：____________________二、项目合作内容：1. 甲方是一家持有心理咨询师资格证书，并具有丰富咨询经验的心理咨询机构，拥有一套成熟的心理咨询方法和体系。

2.乙方是一家具备高效营销能力的企业，拥有广泛的客户资源和市场拓展渠道。

3.双方合作开展心理咨询项目，将整合各自的资源和优势，共同推动项目的发展，并分享项目收益。

三、合作方式：1.双方共同投入资金并按比例共享项目利润。

甲方的投资占总资金的50%，乙方的投资占总资金的50%。

2.项目实施期为三年，合作期届满后可根据实际情况协商续约。

四、权益保障：1.双方在合作期间享有相互尊重、平等互利的权益，不得侵犯对方的合法权益。

2.双方对项目的商业机密、技术秘密以及委托方及客户的个人隐私信息应予保密。

3.当本协议生效后，双方不得以任何形式向第三方泄露合作关系或负面信息，不得擅自停止合作或转移合作对象。

五、责任和义务：1.甲方的责任和义务：（1）提供专业的心理咨询服务，并确保咨询过程的质量和效果。

（2）提供咨询顾问、培训师等专业人员，为乙方提供专业知识和技术支持。

（3）负责制定合作项目的具体方案和计划，并向乙方提供相应的培训和指导。

2.乙方的责任和义务：（1）充分发挥市场拓展和营销能力，负责项目的宣传、推广和市场销售。

（2）确定心理咨询的目标群体和咨询需求，与甲方共同制定合理的价格和市场策略。

（3）负责招募和培训合适的咨询师，确保咨询服务的执行和顾客满意度。

甲方：乙方：为便于区企业员工心理健康服务工作顺利展开，在区总工会的指导下，经双方共同协商，确定如下服务协议：一、乙方以“维护员工身心健康，促进企业和谐发展”为宗旨。

帮助员工面对困难，开发潜能，保障员工的身心健康。

为企业提供多种形式的服务内容。

二、乙方根据甲方需要，就员工心态，员工心理，企业人际关系等适时举办心理咨询、心理讲座、团体辅导等活动。

对于受心理问题困扰的员工，通过咨询热线、网上咨询、团体辅导、个人面询等形式提供心理咨询服务。

三、乙方为甲方进行心理健康调研测评，由专业人员采用专业的心理健康测评方法评估员工心理健康状况，为企业提供服务依据。

四、乙方聘请一批专业的心理咨询师，从心智提升培训和心理健康关怀两大模块入手，点面结合，全方位协助企业，有效提升一般员工和中高层管理人才的效能。

根据企业需求，为企业培养一支具有心理咨询师，婚姻家庭咨询师，内部培训师，EAP员工心理援助的专业队伍，为企业提供长期服务，促进企业和谐发展。

五、甲方在乙方为企业服务时提供支持和方便，并给予适当的经费补助。

六、本协议一式两份，双方各持一份，未尽事宜另行协商。

甲方负责人签字：乙方负责人（签字）：地址：地址：电话：电话：年月日签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。

2、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。

（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。

心理咨询合作协议书范本甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要专业的心理咨询服务，乙方愿意提供此类服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理健康评估、心理问题咨询、心理治疗建议等。

1.2 乙方应根据甲方的需求，提供个性化的心理咨询方案。

第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意，可提前终止或续签本协议。

第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付咨询服务费。

3.2 服务费用的支付方式和时间由双方协商确定。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方提供的个人信息及咨询服务过程中的相关信息保密。

4.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方的个人信息及咨询服务中的相关内容。

第五条违约责任5.1 如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期支付金额的____%。

5.2 如乙方未能提供符合约定的服务，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

6.2 协商不成时，双方同意提交乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。

职工心理健康咨询合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（职工）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供心理健康咨询事宜达成以下协议：一、合同目的甲方为了关注职工心理健康，提高乙方心理素质，特聘请乙方接受甲方提供的心理健康咨询服务。

乙方愿意在合同期限内接受甲方的心理健康咨询。

二、咨询内容1. 甲方为乙方提供心理健康评估，制定个性化心理咨询方案。

2. 甲方为乙方提供心理健康知识培训，帮助乙方提高心理素质。

3. 甲方为乙方提供心理疏导服务，协助乙方解决心理问题。

4. 其他与职工心理健康相关的咨询内容。

三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。

四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方进行心理健康评估，并制定咨询方案。

2. 甲方有义务为乙方提供专业化的心理健康咨询服务。

3. 乙方有权在咨询过程中提出合理建议和要求。

4. 乙方有义务积极配合甲方进行心理咨询，并如实反映自身情况。

5. 乙方应尊重甲方的专业知识，按照甲方建议调整心态，改善心理状况。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息予以保密，未经对方允许，不得向第三方透露。

2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，除非征得乙方同意或法律法规另有规定。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供心理咨询服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定配合甲方进行心理咨询的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反保密条款导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

工会职工心理健康服务方案工会职工心理健康服务方案范文（通用10篇）为了确保工作或事情顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的工会职工心理健康服务方案范文，欢迎阅读与收藏。

工会职工心理健康服务方案篇1为深入贯彻落实党的十九大精神的部署，根据自治区卫生健康委等20个部门共同印发的《关于印发加强广西心理健康服务工作的实施意见的通知》（桂卫疾控发〔20xx〕24号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照健康中国的战略部署，落实市委、市人民政府关于推进健康钦州建设的决定，以人民群众心理健康为中心，强化政府领导，加强部门协作，提高服务能力，最大限度地满足人民群众心理健康服务需求，促进社会和谐稳定。

（二）基本原则——预防为主，以人为本。

坚持以人民群众心理健康为中心，普及心理健康知识，预防和减少个人极端案（事）件发生。

——党政领导，共同参与。

强化党委、政府的领导责任，加强部门协调配合，促进社会、单位、家庭、个人共同参与。

——立足市情，循序渐进。

结合我市实际，逐步建立健全心理健康服务体系，注重短期实效和长远制度建设相结合。

——分类指导，规范发展。

坚持提高全民心理健康素养和个体心理疏导相结合，促进心理健康服务又好又快发展。

二、工作目标到20xx年，全市心理健康服务体系进一步健全，服务网络覆盖面逐步扩大，全民心理健康意识明显提高。

心理健康服务纳入城乡基本公共服务体系，各领域各行业普遍开展心理健康教育及心理健康促进工作，重点人群和特殊人群心理健康问题得到关注和及时疏导。

全市精神专业机构开展心理健康服务达80%以上。

到20xx年，全民心理健康素养普遍提升，心理相关疾病发生的上升势头得到缓解。

心理健康服务体系基本健全，心理健康服务网络覆盖城乡，心理健康服务能力和规范化水平进一步提高，常见精神障碍防治和心理行为问题识别、干预水平显著提高。

机关企事业单位心理咨询服务协议书甲方（委托方）：__________地址：__________________联系人：______________联系电话：______________乙方（受托方）：__________地址：__________________联系人：______________联系电话：______________鉴于甲方为提高员工心理健康水平，促进单位和谐发展，委托乙方提供心理咨询服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方需求，为甲方员工提供以下心理咨询服务：1.1 个体心理咨询：针对员工个人心理问题，提供一对一的心理咨询；1.2 团体心理辅导：针对单位员工普遍存在的心理问题，组织团体心理辅导活动；1.3 心理健康讲座：为甲方员工提供心理健康知识讲座，提高员工心理素质；1.4 心理危机干预：协助甲方处理突发事件，提供心理危机干预服务。

二、服务期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

三、服务费用1.甲方支付乙方心理咨询服务费用共计人民币____元（大写：____________________ _____元整）。

2. 乙方按照甲方需求提供相应服务，甲方按照实际服务内容支付费用。

3.费用支付方式：甲方在本协议生效后____个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：1.1 甲方有权要求乙方按照约定提供心理咨询服务；1.2 甲方应协助乙方开展心理咨询服务，提供必要的场地、设备等支持；1.3 甲方应保障乙方在提供服务过程中的合法权益。

2. 乙方权利和义务：2.1 乙方应按照甲方需求提供专业、高效的心理咨询服务；2.2 乙方应遵守甲方单位的规章制度，确保服务过程中不影响单位正常秩序；2.3 乙方应对甲方员工隐私保密，不得泄露相关信息。

五、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。

心理咨询室合伙协议书范本甲方：____（以下简称“甲方”），身份证号码：____，住址：____。

乙方：____（以下简称“乙方”），身份证号码：____，住址：____。

丙方：____（以下简称“丙方”），身份证号码：____，住址：____。

鉴于各方均有意愿共同投资设立一家心理咨询室，并就合作事宜达成如下协议：第一条合伙目的与经营范围1.1 合伙目的：各方共同投资设立心理咨询室，提供专业的心理咨询服务。

1.2 经营范围：包括但不限于心理评估、心理咨询、心理治疗及相关咨询服务。

第二条合伙期限2.1 本合伙期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。

第三条出资方式及比例3.1 甲方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%。

3.2 乙方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%。

3.3 丙方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%。

3.4 各方应于本协议签订后____日内将出资款项汇入合伙账户。

第四条利润分配与亏损承担4.1 合伙期间的利润分配和亏损承担按照各方出资比例进行。

4.2 合伙期间的利润分配应在每个会计年度结束后____个月内进行。

4.3 合伙期间的亏损由各方按照出资比例共同承担。

第五条合伙事务的执行5.1 合伙事务由各方共同执行，重大决策须经全体合伙人一致同意。

5.2 各方应按照本协议及合伙章程的规定，共同负责合伙事务的执行。

第六条合伙财产的管理6.1 合伙财产由合伙组织统一管理，任何一方不得擅自处分合伙财产。

6.2 合伙财产的管理和使用应遵循本协议及合伙章程的规定。

第七条合伙的变更与终止7.1 合伙的变更须经全体合伙人一致同意，并依法办理相关手续。

7.2 合伙的终止应依法进行清算，并按照本协议的规定分配合伙财产。

第八条违约责任8.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。

工会公益合作伙伴协议书甲方（工会）：____________________乙方（公益合作伙伴）：____________________鉴于甲方作为工会组织，致力于维护职工合法权益，促进企业和谐发展；乙方作为公益合作伙伴，愿意为甲方提供公益服务，共同推动社会公益事业的发展。

双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作宗旨1.双方共同遵守国家法律法规，坚持社会主义核心价值观，弘扬公益精神，推动社会和谐稳定。

2.双方充分发挥各自优势，共同开展公益活动，为职工提供优质服务，提高职工的生活品质。

3. 双方积极开展合作交流，共享资源，共同推进公益事业的发展。

二、合作内容1. 乙方为甲方提供以下公益服务：（1）开展职工健康讲座、培训等活动，提高职工健康素养。

（2）组织职工参加公益活动，提升职工的社会责任感。

（3）为职工提供心理咨询、法律援助等服务，帮助解决实际困难。

2. 甲方为乙方提供以下支持：（1）为乙方提供活动场地、设施等资源。

（2）协助乙方开展公益活动，宣传乙方品牌。

（3）为乙方提供必要的协助和支持，确保公益活动顺利进行。

三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

合作期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。

四、合作权益1. 双方在合作期间，享有以下权益：（1）甲方有权使用乙方的公益服务，为职工提供优质服务。

（2）乙方有权在甲方举办的活动中进行宣传，提升乙方品牌知名度。

2. 双方应尊重对方的合法权益，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密。

五、合作责任1. 甲方应确保乙方提供的公益服务符合国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 乙方应确保提供的公益服务内容真实、准确，不得误导甲方和职工。

3.双方应共同承担合作项目的风险，如遇不可抗力等因素导致合作无法继续，双方互不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

心理咨询机构合作协议书甲方：________心理咨询有限公司乙方：________咨询服务有限公司鉴于甲方和乙方均从事心理咨询业务，为了整合资源、优势互补、共同发展，双方本着平等自愿、诚实守信、合作共赢的原则，就双方合作事宜达成如下协议：一、合作宗旨1. 双方致力于提供高质量、专业化的心理咨询服务，帮助客户解决心理问题，提高心理素质，促进个人成长和发展。

2. 双方共同推广心理健康理念，普及心理健康知识，提高公众对心理健康的重视和认识。

二、合作范围1. 双方在心理咨询、心理测评、心理培训、心理治疗等领域开展合作。

2. 双方共同研发心理咨询技术和服务产品，提高双方的核心竞争力。

3. 双方相互提供专业支持和业务指导，共同提升心理咨询服务品质。

三、合作方式1. 双方建立定期沟通机制，分享心理咨询业务经验和市场信息，共同应对市场变化。

2. 双方共同开展心理咨询项目，为客户提供全方位的心理咨询服务。

3. 双方互派专业人员参与对方举办的培训、讲座、研讨会等活动，促进双方人才成长。

4. 双方在各自领域内，为对方提供业务指导和专业技术支持。

四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。

2. 双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、违约责任1. 双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2. 双方应遵守国家法律法规，如因违法行为导致合作中断，违约方应承担相应责任。

七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

心理咨询室合伙协议书范本甲方（出资人）：乙方（出资人）：根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方共同出资设立心理咨询室的相关事宜，达成如下协议：一、心理咨询室基本信息1.1 心理咨询室名称：XX心理咨询室1.2 心理咨询室经营地址：XX市XX区XX路XX号1.3 心理咨询室经营范围：提供心理咨询服务、心理测评、心理治疗、心理康复等相关业务。

二、合伙出资及份额2.1 甲乙双方共同出资设立心理咨询室，总投资为人民币XX万元。

其中甲方出资XX万元，乙方出资XX万元。

2.2 甲乙双方按照出资比例享有心理咨询室的收益和承担风险。

甲方出资比例为XX%，乙方出资比例为XX%。

三、合伙管理及分工3.1 甲乙双方共同组成心理咨询室的管理团队，共同参与心理咨询室的经营管理。

3.2 甲乙双方按照出资比例享有决策权、监督权和其他相关权利。

3.3 甲方担任心理咨询室主任，负责心理咨询室的总体运营和管理；乙方担任心理咨询室副主任，负责心理咨询室的日常运营和业务拓展。

四、利润分配及亏损承担4.1 心理咨询室的利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。

4.2 心理咨询室的亏损由甲乙双方按照出资比例承担。

五、保密条款5.1 甲乙双方应当保守心理咨询室的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运营情况、财务状况等。

5.2 甲乙双方不得将心理咨询室的商业秘密泄露给第三方，除非取得对方的书面同意。

六、协议的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本协议。

6.2 出现以下情况，甲乙双方有权解除或终止本协议：（1）心理咨询室经营期限届满；（2）心理咨询室经营目标无法实现；（3）甲乙双方协商一致；（4）法律、法规规定的情形。

七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。