论晋商管理制度

论晋商管理制度

一、引言

晋商，是指在中国历史上以山西一带为中心的商业家族，他们经营范围包括了银行、贸易、采矿等多个领域。晋商的经营和管理制度，深受当时社会经济环境和文化背景的影响，特色鲜明。本文将从晋商的历史发展、管理特点以及制度建立与运作等方面展开分析，以期能更深入地了解晋商管理制度的内涵和特点。

二、晋商的历史发展

1. 晋商的起源

山西是中国历史上的重要商业地区，由于其地处草原和黄土高原的交界处，加之地质资源丰富，所以成为了商业活动的重要地区。晋商的起源可以追溯到明朝时期。当时，山西地区兴起了许多商业家族，他们主要从事粮食、盐业和布业等行业，逐渐形成了独特的经商风格和管理制度。

2. 晋商的发展

清朝时期，山西地区的经济得到了迅速发展，晋商家族也开始向全国扩展他们的经营业务。他们成立了许多银行、贸易公司和采矿企业，以财富雄厚且经营有方著称，深受社会尊重。

3. 晋商的兴衰

晋商在历史上虽然曾一度辉煌，但在清朝末期到民国时期，受到了国家政治动荡及经济制度变革的影响，导致了晋商的逐渐衰落。尤其是在民国时期，国家逐渐实行了新的金融政策和经济体制，对晋商经营产生了不小的冲击，使得晋商家族的传承和发展受到了一定的影响。

三、晋商的管理特点

1. 家族经营

晋商的管理特点之一是家族经营。晋商家族内部多为大家族，家族成员间有严格的血缘关系，其经济活动多以家族为单位进行。家族成员之间亲情深厚，商务活动中互相信任，经商属于共同经营。然而，家族经营也带来了一些弊端，在企业管理上容易出现思维僵化、决策不够科学、对外部人才的招聘限制等问题。

2. 银号经营

晋商以其银行业务而著称，因此银行业务在晋商经营中占据了重要地位。晋商家族成员多在地方设立银号，以便经营本地和外地的贷款、兑换、现金存取等业务。晋商通过银号不仅能够提供金融服务，也可获得大量的存款，成为了晋商家族在当地具有影响力的一种体现。 3. 财富传承

晋商家族的财富传承制度也是其管理特点之一。在晋商家族内部，财富的传承是一个非常重要的议题。家族成员之间在财富的分配和使用上有一定的规定，保证了家族财富的传承和家族企业的发展。但另一方面，也可能引发家族内部矛盾和纷争，导致财富无法合理使用和流动。

四、晋商的管理制度建立与运作

1. 家族治理

晋商家族成员多为大家族，家族治理是晋商管理制度的核心。晋商家族治理多由家族长等家族元老组成家族议事会，制定家族内部的企业经营决策和思想文化传承等制度。家族治理在一定程度上稳定了家族内的社会关系，促进了家族资本的持续积累。同时家族治理也会因为权力在个别家族长或元老手中太过集中，导致家族内部的不公平和腐败现象。

2. 银号管理

在晋商企业管理中，银行业务起着至关重要的作用。晋商家族成员多会在地方设立银行，银行业务如同家族企业的经营核心。银号的管理方式包括风险控制、资金调配、贷款审查等，这些决策多由家族长或家族议会决定。银号管理虽然为晋商家族带来了丰厚的经济利润，但也需要一定的专业化管理人才和严格的风险控制。

3. 人才选拔

晋商为了保持家族企业的持续发展，需要大量的管理人才。尽管有家族成员参与管理，晋商也需要招聘外部人才。然而在家族企业内部，外部人才很难被家族理解和接纳，限制了企业管理水平的提高。此外，因为家族企业的特殊性，外部人才在企业管理中有可能无法融入家族文化，造成管理上的不适应。

五、结语

晋商在中国历史上有着重要的地位，在经济、社会文化、管理制度等方面都有着独特的特点。晋商的经营管理在一定程度上反映了当时社会经济环境和文化背景的影响，也为我们对当代企业管理产生一定的启示。通过对晋商管理制度的分析，我们可以更清楚地了解中国传统商业管理的特点，并借鉴其优点，促进当代企业管理水平的提高，实现企业可持续发展。