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质量-环境-职业健康安全管理体系程序文件

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1 通州建总集团有限公司企业标准

Q/TZ Q。E.O-B-2013

质量管理体系

环境管理体系

职业健康安全管理体系

程序文件

2013年3 月28日发布 2013年 3月28日实施

通州建总集团有限公司发布

2 发 布 令

集团公司依据GB/T19001—2008 idt ISO9001：2008标准、GB/T50430-2007标准、GB/T24001—2004 idt ISO14001:2004标准和GB/T28001—2001标准、《质量手册》(Q/TZ Q-A-2013）、《环境管理手册》(Q/TZ E—A—2013）、《职业健康安全管理手册》（Q/TZ O-A-2013)编制《程序文件》(Q/TZ Q.E.O-B—2013）。它是集团公司“三体系”文件的重要组成部分，是集团公司管理活动的准则。为了实现集团公司的方针和目标,全体员工必须认真学习“三体系”程序文件，并遵照执行。

《程序文件》（Q/TZ Q。E。O—B-2013）于2013年3月28日发布、实施，原《程序文件》【Q/TZ Q。E—B—2012】同时废止。

本《程序文件》由工程技术部负责管理，其中各程序具体解释工作由各主相关部室负责.

管理者代表：瞿启忠

2013年3月28日

3

程序文件目录

序号 程 序 名 称 编 号 页次

1

三体系兼

容程

序 文件控制程序 Q /TZ Q。E.O—B01—2013 1

2 记录控制程序 Q /TZ Q.E.O-B02-2013 16

3 信息沟通程序 Q /TZ Q.E。O-B03—2013 20

4 管理评审程序 Q /TZ Q.E。O—B04-2013 26

5 人力资源管理程序 Q /TZ Q。E.O-B05—2013 33

6 内部审核程序 Q /TZ Q。E.O-B06—2013 44

7

安环

兼容

程序 法律、法规获取与识别管理程序 Q /TZ E。O-B01—2013 56

8 监测和测量管理程序 Q /TZ E.O-B02—2013 60

9 应急准备和响应管理程序 Q /TZ E.O-B03—2013 64

10 不符合、纠正与预防措施管理程序 Q /TZ E。O-B04-2013 70

11 运行控制程序 Q /TZ E.O-B05—2013 79

12 合规性评价管理程序 Q /TZ E。O-B06—2013 96

13

质量

程序 质量目标管理程序 Q /TZ Q—B01-2013 99

14 施工机具控制程序 Q /TZ Q—B02-2013 101

15 工程项目投标和合同管理程序 Q /TZ Q—B03—2013 114

16 建筑材料、构配件和设备管理程序 Q /TZ Q—B04-2013 121

17 分包管理程序 Q /TZ Q—B05—2013 131

18 施工质量管理程序 Q /TZ Q-B06—2013 138

19 施工质量检查程序 Q /TZ Q—B07—2013 157

20 试验、检测管理程序 Q /TZ Q-B08—2013 163

21 不合格品控制程序 Q /TZ Q—B09—2013 169

22 检测设备控制程序 Q /TZ Q—B10—2013 173

23 顾客满意程度测量程序 Q /TZ Q—B11—2013 179

24 改进程序 Q /TZ Q-B12—2013 187

25 数据分析程序 Q /TZ Q—B13-2013 193

26 环境

程序 环境因素识别与评价管理程序 Q /TZ E—B01-2013 197

27 职业 危险源识别与风险评价管理程序 Q /TZ O—B01—2013 204

4 28 健康

安全

程序 现场安全生产管理程序 Q /TZ O—B02-2013 212

29 事故、事件管理程序 Q /TZ O—B03—2013 220

1 文 件 控 制 程 序

（Q/TZ Q.E。O—B01-2013）

1 目的

为了对与管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所使用文件为有效版本，特制定本程序。

2 范围

适用于与管理体系有关的文件控制。

3 术语和定义

采用《质量手册》、《环境管理手册》和《职业健康安全管理手册》中规定的术语和定义。

4 职责

4。1 集团公司

4.1.1 总经理负责手册的审批发布.

4。1.2 管理者代表负责程序文件的审批发布。

4.1。3 综合办公室是文件控制的归口管理部门，负责文件的收发和档案管理

工作。

4.1.4 工程技术部结合年度内审，组织对管理体系文件的适宜性、有效性、充分性进行评审；同时负责体系文件的修改、换版等管理工作。

4.1。5 各职能部室负责相关文件的编写、更改和管理，并配合工程技术部作好相关程序的评审和修订工作。

4.2 分公司

4。2.1 分公司经理批准分公司文件。

4.2.2 各职能科室负责相关文件的编写、更改和管理。

2 4.2.3 办公室负责文件的发放和建档管理.

4.3 项目部

4。3.1 项目经理批准项目部文件.

4。3。2 资料员负责文件的收发和管理.

5 工作程序

5.1 体系文件的分类

5.1.1 手册；

5.1。2 程序文件;

5。1。3 支持性文件；

5。1。4 标准、规范、法律、法规等。

5.2 编号和标识

5。2.1 文件必须按规定进行编号：

a 质量手册 Q/TZ Q—A—△

b 环境管理手册 Q/TZ E-A—△

c 职业健康安全管理手册 Q/TZ O—A—△

d 程序：三体系兼容程序 Q/TZ Q。E.O—B□—△

安环兼容程序 Q/TZ E.O-B□-△

质量程序 Q/TZ Q—B□-△

环境程序 Q/TZ E-B□—△

职业健康安全程序 Q/TZ O-B□-△

e 支持性文件 Q/TZ—C□-△

□-顺序号 △-年号

5.2.2 手册、程序文件采用书面或电子形式，并标注唯一分发号。

3 5.2。3 失效及作废文件，应注以“作废”标识。

5.3 编写

5。3.1 管理者代表组织编写手册及程序文件。

5.3.2 各职能部门负责相关文件的编写工作。

5.4 批准

5.4.1 集团公司级文件由总经理签发，综合办公室主任复核,分管领导会签，部门领导审稿。

5。4。2 手册由总经理审批发布。

5。4。3 程序文件由管理者代表审批发布。

5。4。3 分公司级文件由分公司经理批准，分管领导会签.

5。4.5 项目部级文件由项目经理批准。

5.5 文件的发放

5。5.1 集团公司综合办公室负责将手册、程序文件发放至集团公司领导、职能部室及分公司。

5.5.2 分公司办公室负责将手册、程序文件发放至相关科室及项目部。

5.5。3 文件的发放，由拟发部门填写“文件拟发审批表”.

5.5。4 文件发放须填写“文件发放登记表”。

5.5。5 文件的领用/代领人要在“文件发放登记表”上签名，如收文人在外地需邮寄时,需在“文件发放登记表”相应栏注明谁经手办理。

5.5.6 文件丢失后,须向原发文部门办理申请和批领手续,申请中要说明丢失原因,如是受控文件，补发的文件另给新的发文号，同时注明原丢失文号作废，必要时将作废的发文号通知有关部门。

5。5。7 集团公司、分公司及项目部的文件管理人员负责填写“收文登记表”，

4 并注明处理办法（如存档、转发、传阅等）。

5。5.8 集团公司文件由综合办公室发至分公司，分公司根据需要再发至项目部。

5。5.9 对需传阅或转发的文件，由相关部门办理“传阅单"。

5。6 文件的更改

5.6.1 文件需更改时，由更改提出人填写“文件更改审批表”，说明更改原因.

5.6.2 文件更改的审核、批准应由原审批人进行，当原审批人不在职时，可由接替其岗位的人员审批，当指定其他部门审批时,该部门应获得原审批所依据的有关背景资料。

5。6.3 综合办公室发放“文件更改（销毁）通知单”，并办理手续。持有人收到文件更改通知后，在原文件作出明显标识。

5。6.4 非文件更改部门/人不得以任何理由自行修改任何文件。

5.7 文件的换版与作废

5。7。1 文件经多次更改或文件需进行大幅度修改时可进行换版，原版本文件作废，换发新版本。

5。7.2 作废文件由文件持有者自行销毁,需作保留的作废文件，必须加盖“失效留用”标记后方可留用。

5.8 文件的管理

5。8.1 文件经拟定、审核、批准后，文件底稿由发文单位的文件管理员登记归档。

5。8。2 需借阅文件的人员,填写“文件借阅登记表”，经文件管理部门负责人批准后方可借阅，借阅者应按期归还文件。

5.8。3 各职能部室/科室负责相关法律、法规、标准、规范的收集，识别其

5 适宜性和有效性，并列入“法律、法规清单”,根据需要，分发给相关部门和人员。

5.8。4 各单位文件管理员及时做好收发登记。

5.8。5 工程技术部应在每年的第二次内审后，根据两次内审的情况和各部门的反馈情况，对体系文件的适宜性、有效性、充分性进行年度评审。体系文件如需修改，按本程序5。6执行.

5。8.6 归档文件的保存期限，执行《档案管理制度》及综合办公室门有关文件执行。

5.9 电子文件管理

5.9。1 电子文件的发放,由拟发部门在信息化平台的办公自动化中新发起一个针对企业内部或者外部的发文处理过程。

5。9.2 电子文件的发放有同步流程和流程模板两种流程模式。

5.9.3 点“同步流程”页签，将电子文件审批人员从“未选名单”中选到“已选名单"中,点〖确定〗按钮，同步流程选好。

5.9.4 点“流程模板"页签，选定“模版类型",在此类型下，选择相应“模版名称”，根据实际发文需要完成流程节点设置，点〖确定〗按钮，完成流程模版的设置.

5.9.5 采取以上两种任意一种发文流转模式流程结束后,由文件发放人按照选择定义好的流程模板流转文件，并打印三份纸质文件存档。

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质量、环境、职业健康安全管理体系手册

质量、环境、职业健康安全管理体系手册

深圳市XXX科技有限公司

质量、环境、职业健康安全管理体系手册

拟制：

审核：

批准：

0.1 目 录

0.1 目录

0.2 前言

0.3 公司概要

1 术语和定义

2 范围

3 规范性引用文件

4 管理体系

4.1 总要求

4.2 文件要求

4.2.1 总则

4.2.2 管理手册

4。2。3 文件控制

4。2.4 记录的控制

5 管理职责

5。1 管理承诺

5.2 以顾客和其他相关方为关注焦点

5。3 管理方针

5。4 策划

5。4.1 管理目标

5.4.2 管理体系策划

5.5 职责、权限与沟通 5。5.1 职责和权限

5.5。2 信息沟通

5.6 管理评审

5.6.1 总则

5。6。2 评审的输入

5.6.3 评审的输出

6 资源管理

6。1 资源提供

6.2 人力资源

6。2.1 总则

6。2。2 能力、意识和培训

6.3 生产设备设施

6.4 工作环境

7 产品的实现

7.1 产品实现的策划

7.2 与顾客和其他相关方有关的过程

7。2.1 与产品有关的要求的确定

7.2.2 与产品有关的要求的评审

7.2.3 与顾客和其他相关方的沟通

7.3 设计和开发

7.3。1 设计和开发策划

7。3.2 设计和开发输入

7。3。3 设计和开发输出

7.3.4 设计和开发评审

7.3。5 设计和开发验证

7.3.6 设计和开发确认

7.3。7 设计和开发更改的控制

7。4 采购 7。4.1 采购过程

7。4。2 采购信息

7.4。3 采购产品的验证

7.5 生产和服务提供

7。5。1 生产和服务提供的控制

7。5。2 生产和服务提供的确认

7.5.3 标识和可追溯性

7.5.4 顾客财产

7。5.5 产品防护

7。6 监视和测量装置的控制

7.7 环境和职业健康安全运行控制

7.8 环境和职业健康安全的应急准备和响应

关于质量(Q)、环境(E)和职业安全健康(OSH)的管理体系

关于质量(Q)、环境(E)和职业安全健康(OSH)的管理体系

关于质量（Q）、环境（E）和职业安全健康（OSH）的管理体系

【摘 要】ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进，已成为 现代 企业 的管理水平和持续 发展

能力的重要标志。特别是我国入世后，企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展，质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH) 问题 已成为不可回避的难点，也是必须克服的重要障碍。在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中，无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构，还是政府主管部门，可能都在深思，怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费，管理效率、效益不高的问题。笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题；探讨了整合与一体化的背景和良好条件； 分析 了整合与一体化面临的困难；给出了整合与一体化管理体系建立的建议；展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。

【关键词】质量 环境 职业安全健康 管理体系 整合 一体化

Discussion on the Possibility for

Integrating and Uniting the Management

Systems of Quality, Environment, and

Occupational Safety and Health

Abstract: Implementation,

accreditation and continuous perfection

of three management systems, namely ISO

9000, ISO 14000 and OSHAS 18000, have

become an important landmark for the

management level and ability of

GBT50430+GBT19001+GBT24001+GBT45001工程建设施工企业质量环境职业健康安四体系全管理手册及程序文件

GBT50430+GBT19001+GBT24001+GBT45001工程建设施工企业质量环境职业健康安四体系全管理手册及程序文件

第1页共248页50430+19001+24001+45001工程建设施工企业质量环境职业健康安四体系全管理手册及程序文件第2页共248页GBT50430+GBT19001+GBT24001+GBT45001质量环境职业健康安全管理手册编制审核批准文件编号版本号XXXXXXXX有限公司颁布第3页共248页编制依据：GB/T19001:2016《质量管理体系要求》GB/T24001:2016《环境管理体系要求及使用指南》GB/T45001:2020《职业健康安全管理体系要求》GB/T50430:2017《工程建设施工企业质量管理规范》第4页共248页目录手册修改页0.1前言0.2颁布令0.3管理者代表任命书0.4职业健康安全事务代表聘任书0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令0.6公司简介0.7公司组织机构图1.目的、适用范围1.1目的1.2适用范围2.引用标准3.术语和定义4组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3质量、环境、职业健康安全管理体系范围4.4管理体系及其过程5领导作用5.1领导作用和承诺5.2质量、环境和职业健康安全方针5.2.1制定质量、环境和职业健康安全方针5.2.2沟通质量、环境和职业健康安全方针5.3组织的岗位、职责和权限6策划第5页共248页6.1应对风险和机遇的措施6.1.2环境因素6.1.3危险源的控制6.1.4合规义务6.1.5策划应对质量和环境的风险和机遇6.2管理目标及其实现的策划6.2.1质量、环境和职业健康安全管理目标6.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定6.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订6.3管理体系变更的策划7支持过程7.1资源7.1.1总则7.1.2人员7.1.3基础设施7.1.4过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.6组织的知识7.2人员能力7.3意识7.4沟通（E信息交流，S沟通、参与和协商）7.5形成文件的信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3形成文件的信息的控制8运行8.1运行策划和控制8.2产品和服务的要求第6页共248页8.2.1顾客沟通8.2.2与产品和服务有关的要求的确定(投标及合同管理)8.2.3与产品和服务有关的要求的评审8.2.4产品和服务要求的更改8.2.5投标管理8.2.6合同管理8.3工程设计8.4外部提供过程、产品和服务的控制（外部提供的建筑材料、构配件、设备和劳务分包管理）8.4.1总则8.4.2控制的类型和程度8.4.3提供给外部供方的信息8.4.4外部供方产品的验证8.4.5建筑材料、构配件和设备的验收8.4.6分包（外包）管理8.4.7承包商的控制8.5施工和服务提供（工程项目质量管理）8.5.1施工过程质量控制8.5.2标识和可追溯性8.5.3顾客或外部供方的财产8.5.4防护8.5.5交付后的活动8.5.6更改控制8.6产品和服务的放行（施工质量检查与验收）8.7不合格输出的控制8.8环境和职业健康安全管理运行控制8.9应急准备与响应9绩效评价第7页共248页9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2顾客满意度9.1.3环境和职业健康安全绩效监测9.1.4分析和评价9.1.5合规性评价9.2内部审核9.2.1内部审核策划9.2.2内部审核的实施要求9.3管理评审9.3.1总则9.3.2评审输入9.3.3评审输出10持续改进10.1总则10.2不合格和纠正措施10.3持续改进附录A：产品实现过程及相互关系简图附录B：质量、环境和职业健康安全管理职能分配表附录C：施工工艺流程图附录D:程序文件清单附录E:质量环境职业健康安全目标考核办法第8页共248页程序文件清单：序号文件名称编号1文件控制程序ZH-CX-01-20202记录控制程序ZH-CX-02-20203管理评审程序ZH-CX-03-20204法律法规和其他要求的获取、识别与更新控制程序ZH-CX-04-20205信息交流和沟通控制程序ZH-CX-05-20206资源管理控制程序ZH-CX-06-20207能源综合利用管理控制程序ZH-CX-07-20208人力资源控制程序ZH-CX-08-20209与顾客有关的过程控制程序ZH-CX-09-202010采购控制程序ZH-CX-10-202011劳务供方及服务供方管理控制程序ZH-CX-11-202012施工过程控制程序ZH-CX-12-202013施工安全管理控制程序ZH-CX-13-202014相关方的管理控制程序ZH-CX-14-202015监视和测量控制程序ZH-CX-15-202016合规性评价控制程序ZH-CX-16-202017内部审核控制程序ZH-CX-17-202018不合格品控制程序ZH-CX-18-202019不符合、纠正措施控制程序ZH-CX-19-202020危险源辨识、风险评价和风险控制程序ZH-CX-20-202021环境因素识别、评价与更新控制程序ZH-CX-21-202022废弃物管理控制程序ZH-CX-22-202023应急准备和响应程序ZH-CX-23-202024环境分析控制程序ZH-CX-24-202025相关方需求和期望控制程序ZH-CX-25-2020第9页共248页26风险和机遇的应对控制程序ZH-CX-26-202027变更控制程序ZH-CX-27-202028管理方针、目标、指标控制程序ZH-CX-28-202029施工组织设计编制管理程序ZH-CX-29-202030产品标识和可追溯性控制程序ZH-CX-30-202031施工防护管理控制程序ZH-CX-31-202032检测设备控制程序ZH-CX-32-202033顾客满意度测量控制程序ZH-CX-33-202034环境运行管理控制程序ZH-CX-34-202035职业健康安全运行管理控制程序ZH-CX-35-2020第10页共248页手册修改页序号修改章节号修改原因修改方式修改人/时间第11页共248页0.1前言本手册依据GB/T19001:2016、GB/T24001:2016、GB/T45001:2020和GB/T50430-2017标准编制，规定了本公司质量、环境和职业健康安全管理体系，是公司开展质量、环境和职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、实现环境和职业健康安全绩效提升提供了实施基础。为认证机构、顾客及其他相关方评价公司管理体系提供了依据。本手册章节编排是以GB/T19001:2016标准章节为主线，结合GB/T24001:2016、GB/T45001:2020和GB/T50430-2017标准要求而建立，主要内容包括质量、环境和职业健康安全方针、目标，管理职责分工、管理体系过程及相互作用识别确定等。本手册适用于公司工程施工和服务全过程的管理,各级领导和全体员工应严格按本《管理手册》及引用的程序、管理制度等文件的规定执行，确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行和管理方针的实现，不断提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。综合管理手册每年由最高管理者组织评审一次，若最高管理者认为有必要时也可随时组织评审，综合管理手册的管理执行本公司《文件控制程序》的规定。第12页共248页0.2颁布令公司办公室组织相关部门编制的《质量、环境和职业健康安全管理手册》，经审核符合GB/T19001:2016《质量管理体系要求》、GB/T50430:2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001:2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T45001:2020《职业健康安全管理体系要求》三体系一个标准要求。手册中阐明了公司综合管理方针，明确了管理职责和权限，并对质量、环境和职业健康安全管理体系作了描述，是公司开展质量、环境和职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则，为满足顾客需求、规范环境行为和员工职业健康安全提供了实施基础，现正式批准发布，全体员工应严格遵守执行。总经理:BB2020年4月7日第13页共248页0.3管理者代表任命书今任命AA为我公司的质量、环境、职业健康安全管理体系管理者代表，其职责是：a)确保管理体系符合质量环境、职业健康安全标准的要求；b)确保管理体系相互作用并产生期望的结果；c)向最高管理者报告管理体系的绩效和任何改进的需求；d)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识等。望公司各级人员服从协调，履行职能，以确保管理有效运行和持续改进。总经理:BB2020年4月7日第14页共248页0.4职业健康安全事务代表聘任书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通与协调，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，根据公司职业健康安全管理体系的要求，经公司员工推荐并经公司领导决定，聘用XXX为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责：a)参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审；b)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权；c)参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施；d)参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查；e)参与事故、事件和职业病的调查与处理。总经理:BB2020年4月7日第15页共248页0.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令公司质量、环境、职业健康安全方针：管理方针：质量方针质量为本，规范施工，认真服务，持续改进，工程创优。环境方针遵守法律、防治污染、节能降耗，追求环境不断改善。职业健康安全方针保障健康、安全第一，减少风险；遵守法纪、预防为主、持续改进。第16页共248页公司质量、环境和职业健康安全目标：体系目标指标质量工程一次验收合格率100%顾客满意度90分以上环境对噪音源进行控制投诉为0固废分类处置率100%职业健康安全重大危险源空置率100%特殊工种持证上岗持证上岗率100%严格控制人身伤害事故轻伤率≤5起/年火灾、爆炸事故0总经理:BB2020年4月7日第17页共248页0.6公司简介略！第18页共248页0.7公司组织机构图组织机构图熟总经理管理者代表办公室财务科工程技术部质安部业务科项目部第19页共248页1.目的、适用范围1.1目的本手册依据GB/T19001：2016《质量管理体系要求》、GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001：2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T45001:2020《职业健康安全管理体系要求》建立、实施并有效保持本公司的质量/环境/职业健康安全管理体系，用以证实本企业有能力稳定的提供满足顾客和适用的法规要求的产品，并通过持续改进和预防不合格的过程，自我完善，追求卓越，从而达到顾客满意；使公司环境、职业健康安全管理制度的完善、有效，从而为全球的环境保护和职业健康安全做出更大贡献。1.1.1公司制定本手册目的在于：（1）加强企业的质量、环境和职业健康安全管理工作，规范企业管理行为，促进各项工作管理水平的提高。（2）确保有能力、稳定地提供满足发包方和适用的法律法规要求的工程产品。（3）通过体系的有效应用，包括质量管理改进和创新、持续满足顾客与适用的法律法规要求，不断增强工程建设有关方满意。（4）根据法律法规要求和重大环境影响信息，制定环境目标、指标，控制重要环境因素。（5）消除、减小或控制因企业的活动而使员工或其他相关方可能面临的职业健康安全风险。第20页共248页1.2适用范围1.2.1本手册适用于公司建筑工程施工总承包、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程（资质范围内）施工过程的质量管理以及公司办公区域和项目部施工所涉及的质量、环境、职业健康安全管理；无不适用条款。1.2.2本手册也适用于第二方或第三方审核本公司质量管理、环境管理和职业健康安全管理能力的依据之一.

(完整)环境、职业健康安全管理体系

(完整)环境、职业健康安全管理体系

(完整)环境、职业健康安全管理体系

4．环境、职业健康安全体系

4.1总要求

公司依据GB/T24001-2004idtISO14001：2004《环境管理体系 要求及使用指南》，GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》的要求，策划、实施、检查、保持并持续改进环境、职业健康安全管理体系,确保实现这些要求。体系范围是房屋建筑工程和矿山建筑工程的施工、交付、保修及相关的环境和职业健康安全管理活动并形成本手册及程序。

4。2 环境、职业健康安全方针

公司对环境、职业健康安全方针的要求,执行上述“5.3质量、环境、职业健康安全方针”规定。（见本手册第一部分“0.1质量、环境、职业健康安全管理方针、目标发布令”)

4.3策划

4.3.1环境因素、危险源的辨识、风险评价和控制措施确定

（1）公司编制和实施《环境因素识别和评价程序》，用以：

a)识别确定房屋建筑工程和矿山建筑工程施工、交付、保修过程及相关的环境和职业健康安全管理活动中，能够控制或施加影响的环境因素,提出环境因素的清单;还要考虑新承接工程的环境因素。

b)采用多因子、法律法规、经验判断等方法，评价环境因素，从而确定重要环境因素清单。

公司随承接工程的增加及时更新上述清单.

公司确保在建立、实施、保持环境管理体系时，考虑评价出的重要环境因素.

（2）危险源辩识、风险评价和控制措施确定

公司编制和实施《危险源辩识和评价程序》，以持续进行危险源辩识、风险评价及确定必要的控制措施。识别危险源和风险评价时考虑：

a）工程施工、交付、保修过程的常规和非常规活动；

b）考虑所有进入公司工作场所有人员，包括材料设备供应商、劳务、工程分包方、设备安装、试验分包方等及相关方进入公司场所的人员和访问者;

c）人的行为、能力和其他人的因素；

d）已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内公司控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源； (完整)环境、职业健康安全管理体系