银行网点转型心得体会分享

  • 格式:doc
  • 大小:28.50 KB
  • 文档页数:16

银行网点转型心得体会分享

1 / 16 银行网点转型心得体会分享

篇一:

对于银行网点转型这个话题,我作为一名银行工作人员来说并不陌生。如今的国内外金融经济形势已经发生了改变,国银行业竞争日趋激烈,银行网点已不仅仅是银行形象和服务的窗口,更是终端营销的主战场,各银行纷纷提出了由核算交易主导型网点向服务营销主导型网点转型,这不仅仅是对传统观念的冲击,更是对构建网点营销体系和培养营销专业团队的挑战!银行网点必须主动的适应这种新的变化,不转型是不行的,而且转得越快越好,转得越快越主动。如果我们不跟上时代的脚步,很可能就被时代所淘汰。南通各家网点就已经开始步上了转型的轨迹。在我看来营业网点转型主要分为几下几个方面:

一、服务管理:

1服务的标准化、流程化2服务质量的检查3客户分级的差异化服务4服务意识和服务技能的提升

二、营销管理:

1区域内市场营销活动的策划与组织2网点产品的交叉销售:

客户分流与引导创造机会、柜员如何发现销售机会、主动营销和发掘目标客户、公司业务和个人业务的联动3客户关系管理维护4区域营销环境分析和市场细分

三、现场管理: 银行网点转型心得体会分享

2 / 16 1网点现场的布局与动线设计:

装修风格崇尚简约、舒适、温馨,网点空间布局更强调功能分区,明显区别于传统银行以高柜为主、所有服务功能均通过柜面实现的运营模式。2网点现场如何做好营销陈列3营造网点现场氛围南通信银行几个网点步上转型的轨迹差不多两年的时间,与传统模式相比之下,有了质的变化。转型以来,本着信的文化底蕴,开始了对网点硬件进行了大规模的标准化装修,统一的标示、统一的外观形象、统一的宣传口号、统一的服务,整个行由此像工业化的流水线般整齐划一,自此率先以规范、先进的世界一流金融企业的形象出现在社会大众眼前,大大提升了我行在社会上的美誉度。支行在考虑流程优化、功能分区、业务分类、柜员分等、客户指引时,首先想到的是客户需求和感受,而不是自己“只能这个样”、“只有这么做”。譬如优化流程,更多的考虑客户便利,省去相似、相近的有关手续;而功能分区也考虑了高端客户办理业务的私密性,增强客户的安全感。编写业务指引,就是要让客户看得明白而不产生歧义,注重指引的形象、直观,更多的是用图示和简洁的文字,而不是“长句”的叙述。《指引》出台前,则征求不同年龄、不同文化程度客户的意见,就是要让每一位客户看得懂,用得上。为客户提供更好的服务,是网点转型的基点要为客户提供优质服务,员工服务意识的强弱是关键,而服务意识的强弱源自员工的角色定位。在一段时间内,支行领导无论是开会,还是给员工培训,都反来复去讲“角色定银行网点转型心得体会分享

3 / 16 位”,引导员工在“转型”实现自己的角色转变,由原来的“柜员”转变为“服务员”和“销售员。通过培训,大多数员工都明白,作为服务员,每天的工作就是为客户提供服务,满足客户的需要,客户满意是衡量服务好坏的标准;而作为“销售员”,就是要在为客户提供服务过程因人、因时、因事,适宜地向客户营销建行的产品。服务是为了销售,而销售需要更好的服务。零售网点转型项目的每一个细节都逐渐深入我行人心。看到我行的转型取的的成绩。我应该自省自查努力工作,在本职工作做好的同时,我要积极思考问题、解决问题,为我行在从网点转型到战略转型工作献计献策。

篇二:

银行转型心得体会转型心得体会通过近期的培训,我了解到,

所谓银行转型?是指网点的业务功能由核算交易主导型向营销服务

主导型的转变。具体来说,就是用统一的标准,规范网点的服务营销模式,实现服务标准化和客户体验的一致性,以提高产品销售能力,提升客户满意度。随着人民物质生活水平的不断提高,以及商业氛围的日渐浓厚,使得地松镇内的金融机构不单只有邮政储蓄一家,多家银行使得地松镇内的竞争态势日趋激烈,要在众多的银行独树一帜,占立鳌头,提升应对竞争、提高服务能力,转型势在必行!要么转型,要么淘汰,这是日益走向国际化的国商业银行的必然选择。说到最根本,要生存靠营销,银行的零售业务与其他领域的零售业务并无两样,道理都是相通的,银行网点转型心得体会分享

4 / 16 通过学习消费领域零售商的做法,可以为银行的零售业务提供最好的借鉴。零售银行关键是营销能力,营销能力体现在什么地方?最重要的就是网点,网点就如同“卖场”和特许连锁经营店。客户经理和电子渠道也很重要,但从国外先进银行看,通过银行网点销售的零售产品仍然占主导地位。要转型,首先得摸

清我们自身的发展现状,我们的银行网点人员配备是否到位,网点硬件设施建设的选择是否符合当地城镇建设的发展方向,基础设施是否健全,员工素质是否符合业务发展的需求,服务态度客户是否满意。其次,是外在现状,制定的一些优惠措施,是否符合当地政府的发展导向,是否摸清当地经济状况,以及存贷主流方向,是否贴近百姓生活,对于客户来说我们应该对客户进行精确定位,分等级客户给予不同的服务待遇是否到位。对于客户满意度,从客户反馈信息得知,

客户排队是否时间过长,大堂内现场秩序是否混乱,随时关注ATM机是否正常工作;等候时间如何处理,柜台员工服务时举止言行客户是否满意等。再次,从制度来说,制度的建立能否激发员工的进取心,能否引导员工的心态积极向上,能否让员工不断的学到新的知识,是否建立完善的奖惩制度,以及绩效考核制度,以及薪资待遇。要生存,要发展,靠的是什么?靠营销,营销靠什么?靠策划,活动以及

宣传来吸引客户;还得靠市场部员工的执行能力以及销售能力,通过设计一些推广活动,来扩大区域影响力,也就是说活动讲究因地制宜,银行网点转型心得体会分享

5 / 16 以XX镇来说就可选在,人流较多日发一些宣传单,可以和乡镇府进行沟通可以,比如良种补贴、化肥选用保障金,建房贷款、与技术部门合作下乡宣传种、养殖技术、真正走进村民的心坎里,与大型养殖企业合作促进销售、企业扩大再生产、以及收集政府补贴资金,赞助政府某些活动等!对于客户来说对客户进行分类服务,定期对客户进行满意度调查。以及优惠方案调查,及时反馈相关信息,并归类总结,做出正确导向!要转型,首先加强自身的专业知识学习,其次要不断强化学习转型指导思想,第一时间获取行内相关信息!政府动向等!要转型,真正利用好转型带来的机遇,就得知己知彼,摸清内在与外在发展现状,摸清阻碍发展的客体与主体,找到问题的切入点,那么对于邮政储蓄来说转型必然带来一片蓝天,必然风和日丽!

篇三:

国银行网点转型柜员感悟网点转型心得体会随着IT蓝图建

设目标在201X年底全面实现,我行网点转型工作也步入重点和高潮。网点转型工作是一项伟大的创举,“以它客户为心,以市场为导向”,把提升客户满意度,提高客户忠诚度,增强网点销售能力作为转型的目标。现在出于网点转型的关键时期,我们基层网点员工应该从网点转型提高产品销售能力和提高客户满意度这两项基本 银行网点转型心得体会分享

6 / 16 需要出发,进一步提升网点营销服务水平,深入贯彻解放思想,转型发展活动精神,改善思想方法和角度,想客户之所想,急客户之所急。现在我处在现金柜台,我个人在这半年的工作学习认识到:

网点现金柜台是与客户面对面接触最直接的平台,而现金柜员也是接触客户最频繁的人员,因此要改变过去消极怠工的工作态度,为了服务客户而服务客户的旧观念和银行是服务业的旧看法,积极发挥现金柜员的营销作用,使营销工作从最基本的业务开始。作为一名现金柜员,我认为应该着实做好以下几个方面的工作:

第一,培养营销观念。要转变和培养自己的营销意识,多参加营销方面的培训,同时网点可将将一些产品的营销纳入绩效考核,使大家慢慢地学习和适应营销,并使营销的观念深入柜员的心。第二,始终保持良好的服务态度。良好的服务态度是营销工作的开始,一旦客户对我们的柜员产生了好感,那将更易于营销的开展。第三,深入了解业务与营销产品。柜员不仅要懂得业务操作,同时要了解行的营销产品,遇到有需要的客户时,要能大概地讲述相关产品的优势。因此,要想做好柜台营销工作,就得先充实我们的业务知识、产品知识和营销知识,才能更好地做好柜面服务与营销。第四,善于观察和发现营销机会。这一点是非常重要的,因为客户较少会主动提出需要怎样的金融产品,这就需要我们的观察。只要我们善于观察,就能发现许多的营销机会。第五,掌握营销技巧,提高营销效果。营销是讲究技巧的,我们不仅要发现营销银行网点转型心得体会分享

7 / 16 机会,还要懂得站在客户的角度去思考,真正把产品营销给有需要的、合适的客户。在营销的时候,要让客户觉得我们的确是在为他着想,而不是纯粹地营销产品。总之,现金柜台是一个很好的营销渠道,如果每位柜员都能最大限度地把营销能力发挥出来,那将对营销产生很大的推动作用,加快我行网点转型的工作进程,深化网点改造效果。另一方面,我个人认为从封闭的防弹玻璃,到开放的低柜,再把柜台降低,看起来只是个简单的变化,却让我们方便与客户沟通,取得客户的信任,也更容易发现优质客户,大大提升了对客户的服务层次和水平,增强了市场竞争力。现在非现金业务区逐渐成为挖掘新客户、营销产品的一个重要突破口。作为非现金柜员应该从以下几个方面来提高营销服务水平:

第一,业务操作加强市场营销意识,注重有效的营销方法。在为客户办每一笔业务的同时,要尽量去寻找客户需要什么产品,因为只要开口了就有百分之五十的机会。柜面营销,不是强买强卖,也不是传销。过去,我自己不仅营销意识还不够,而且注意营销方法也不尽人意。对于营销方法,如何去发现客户现在或将来的需求以及去引导客户自己发现需求。有针对性地对不同等级客户实行差别营,是营销的基本思路和前提。而且,我觉得柜员要与客户经理、现金区多交流,作为一体开展工作,共享客户资源,联动营销客户。在有需

要的时候,做到积极无私地服务于客户经理或其他部门,应该与大堂经理及时有效地协调沟通,由其引导潜在优质客户或目标客户至低 银行网点转型心得体会分享

8 / 16 柜和客户经理。第三,不断提升业务素质,提升服务品质。我们柜员应该利用自己的专业知识,遵循以客户为心的理念,通过有效的沟通了解客户的需求和风险承受能力,充分利用客户的需求,推荐与其相适应的产品,以优质超值的服务吸引更多的优质客户。同时,要不断接受继续教育,百分百吃透新业务新产品,为客户提供更优质更专业的服务。我相信当我们竭尽全力服务客户的时候,社会也在回报

着我们。我们的成长需要更多客户的关爱,行的发展需要更多客户的支持。完善的设施,科学的机制会让我们发挥潜能,相信行明天会更好。努力学习提高业务技能,增强营销能力,力争迅速突破作出更大的业绩。五莲幸福路支行综合柜员崔荣健篇四:

银行营业网点转型心得体会银行营业网点转型心得体会 (来自:.smhaida.Cm 海达范文网:) 谈起银行

网点转型问题,对一个银行来说,不再是一个陌生的话题,而是一个客观必然的话题。对于银行工作者来说,我们给大家的印象就是收收付付、存存代贷,整天和钞票打交到,然而在每一次的转型后服务也好营销也罢,都有着巨大的的变化。说到客观必然是因为如今的国内外经济金融形式已经发生了改变,银行网点必须主动适应这种新的变化,不转型是不行的,而且是转得越快越好,转得越快越主动。营