医疗质量控制评估表

医疗科室质量与安全管理评估规范及考核表1. 背景介绍本文档旨在制定医疗科室质量与安全管理评估规范及考核表，以确保医疗科室的质量与安全管理达到标准化、科学化、规范化的要求。

通过评估与考核，帮助医疗科室发现问题、改进工作，并提高服务质量和患者安全。

2. 评估规范2.1 服务质量评估- 提供定期对医疗科室服务质量的评估，包括但不限于患者满意度、医疗纠纷发生率等指标。

- 针对不同科室的特点和需求，制定评估指标及评分标准，包括医疗操作规范、医疗设备维护情况、医疗文件管理等方面。

- 评估内容包括：人员配备情况、医疗操作规范、设备设施状况、药品使用规范等。

2.2 患者安全评估- 建立患者安全评估机制，对医疗科室的患者安全风险进行评估，及时发现并解决潜在的安全隐患。

- 评估内容包括：医疗操作风险评估、医疗设备安全管理、药品管理、感染控制等。

3. 考核表编制根据评估规范，制定医疗科室质量与安全管理考核表，包括但不限于以下内容：3.1 服务质量考核内容- 人员配备考核：医生、护士等人员的数量、职称结构、培训情况等。

- 医疗操作规范考核：各个科室的医疗操作规范书写、使用情况。

- 设备设施考核：医疗设备的维护保养情况、设备的完好程度等。

- 药品使用考核：药品规范使用情况、药品存储管理等。

3.2 患者安全考核内容- 医疗操作风险考核：手术风险评估、操作规范执行情况等。

- 医疗设备安全考核：医疗设备检修与维护情况、设备使用安全等。

- 药品管理考核：药品采购与使用规范、药品存储管理等。

- 感染控制考核：手卫生操作规范执行情况、医疗废物处理等。

4. 结论通过制定医疗科室质量与安全管理评估规范及考核表，能够及时发现和解决医疗科室中存在的问题，提高服务质量和患者安全水平。

医疗科室应积极配合评估与考核工作，改进工作中的不足之处，以确保医疗质量与患者安全得到有效保障。

医疗质量评估表格1. 背景医疗质量评估是确保医疗服务的安全性和有效性的重要手段。

通过评估医疗机构的质量表现，可以发现问题并推动改进，提供更好的医疗服务。

本文档旨在介绍一个医疗质量评估表格，以帮助医疗机构进行自我评估和改进。

2. 医疗质量评估表格结构医疗质量评估表格应包含以下几个方面的指标：2.1 人员配置- 医生数量及职称分布- 护士数量及职称分布- 医疗技术人员数量及职称分布2.2 设备设施- 医疗设备的种类和数量- 设备维护情况- 病房配套设施的完善程度2.3 服务流程- 门诊和住院服务流程- 医疗记录的完整性和准确性- 处理投诉和纠纷的机制和流程2.4 质量指标- 出院病人的满意度调查- 医院感染率- 手术并发症发生率3. 使用医疗质量评估表格的步骤医疗机构可以按照以下步骤使用医疗质量评估表格：3.1 收集相关数据收集人员配置、设备设施和服务流程的相关数据，确保数据的准确性和完整性。

3.2 填写评估表格根据收集到的数据，填写医疗质量评估表格中各个指标的得分，并进行综合评估。

3.3 发现问题并制定改进计划通过评估结果，发现医疗机构存在的问题和不足之处，并制定相应的改进计划。

3.4 落实改进计划执行制定的改进计划，并监督改进效果，确保医疗质量的持续改进。

4. 总结通过使用医疗质量评估表格，医疗机构可以全面了解自身在人员配置、设备设施、服务流程和质量指标等方面的表现，发现问题并进行改进，提供更高质量的医疗服务。

医疗质量评估应该成为医疗机构日常工作的一部分，以持续提升医疗质量。

医疗质量考核表(较完整) 临床医疗各科室医疗质量通用考核表（200分）科室。

日期。

得分：考核内容考核方法与评分标准依法执业抽查的病历中，发现有不具备独立执业的人员或超范围执业，报院办公会讨论处罚。

一票否决。

认真履行岗位职责，遵守劳动纪律迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分；经查擅离职守扣5分；旷工与擅离职守，另行处理。

行为规范以病员投诉核实为准，态度不好一次扣2分，吵架扣5分并另行处理。

查实扣5分，情节严重报院办公会讨论处罚。

执行首诊负责制，无推诿、拒诊、遗弃病人以病员投诉核实为准，态度不好一次扣2分，吵架扣5分并另行处理。

查实扣5分，情节严重报院办公会讨论处罚。

合理医疗操作知情告知不全面扣2分，缺相关知情同意书每次扣5分，可以倒扣。

医疗技术准入凡擅自开展新技术、新项目，查实扣5分，另报院办公会讨论处罚。

合理用药重点查抗菌药、营养药、激素，凡无指征使用每项扣1分；抗菌素不合理联合使用扣1分；选用抗菌药物不当扣1分。

药品比例超标按医院相关文件执行。

合理检查查阅当月病历，凡发现应检查未检查或者无指征的检查项目，每项扣1分；特殊检查未征得病员及家属同意扣1分；查当月CT、X光片，阳性率＜70%分别扣1分。

合理治疗查阅病历，无适宜治疗计划扣1分；特殊治疗未征得病员及家属同意扣1分；输血无明确指征扣1分。

查对制度 PDCA未做到扣5分（按三乙标准考核）。

单病种管理与临床路径未达到单病种控制指标，每项扣2分，无病种质量与费用分析报告扣2分，临床路径不按要求实施扣2分（此项可倒扣）。

三基三严”培训、考核“基础理论、基本知识、基本技能”合格率达100%，1人以上不合格扣5分。

医疗质量与持续改进 PDCA未做到扣5分（按三乙标准考核）。

各科室各质控报表数据准确，上报医务部。

不良事件与隐患上报内容不准确一次扣1分；不及时上报每次扣3分；未上报扣5分；漏报一例扣5分。

医疗安全与持续改进小差错一次扣2分；重大差错扣5分，医疗事故另行处理，无持续改进扣5分。

医疗服务质量标准考核评分表
背景
医疗服务质量标准考核评分表用于对医疗服务质量进行评估和监控，以确保医疗服务机构提供的医疗服务符合相关标准和要求，为患者提供安全、有效、高质量的医疗服务。

指标体系
结构评分指标
结构评分指标主要评估医疗服务机构的管理、设施、设备、人员、制度等方面，包括：
- 管理制度
- 设施条件
- 医疗设备
- 医护人员
- 质控体系
过程评分指标
过程评分指标主要评估医疗服务机构在医疗服务过程中的各个环节是否符合相关标准和要求，包括：
- 疾病预防与控制
- 诊疗技术规范化
- 传染病防治
- 医疗安全管理
- 安全用药
结果评分指标
结果评分指标主要评估医疗服务机构提供的医疗服务是否达到预期的效果，包括：
- 治愈率、好转率、死亡率
- 患者满意度调查结果
- 医疗纠纷处理情况
评分方法
每个评分指标都有相应的标准和要求，医疗服务质量考核人员
在实地踏勘、查阅资料等方式下，对不同医疗服务机构的各项评分
指标进行评估，并给出相应的得分。

评分结果可以直观反映出医疗服务机构的服务质量和水平，从
而为患者选择医疗服务机构提供参考依据，同时也促进医疗服务机
构的自我监督和管理，提升医疗服务质量。

结论
医疗服务质量标准考核评分表是医疗服务质量管理的重要工具，能够有效地评估和监控医疗服务机构的服务质量和水平，提高医疗
服务质量，为患者提供安全、有效、高质量的医疗服务。

医疗质量考核评分表背景在医疗领域，质量是一项至关重要的标准，尤其在医疗领域中对时间、正确性、准确性的要求非常高。

病人需要在医生或护士的帮助下恢复健康，这就需要高质量的医疗服务。

因此，为了确保医疗服务得到妥善的处理和管理，医疗质量考核评分表被制定出来，以确保这项工作得到正确的评估。

目的医疗质量考核评分表的主要目的是帮助医疗机构、医师、护士和其他医护人员衡量他们的工作质量。

评分表所列举的问题涵盖了医疗工作的各个方面，包括医疗保健、护理质量等，以帮助医疗人员全面地了解他们的表现，并帮助他们发现自己的问题所在，从而改善服务质量。

组成•患者调查：这是一个由患者掌握的调查，以评估医疗服务的质量。

问卷通常包括医生和护士的有效沟通、诊断准确性、药物治疗以及医生和护士的团队合作等问题，以确保患者得到高质量的医疗服务。

•诊治过程及结果：这一部分通常被医生和护士填写。

评分表通常列出了医生的治疗方法、病例记录、药物处方以及治疗的结果等，以便医疗机构和管理方对该医生或护士的工作进行评分。

•环境及设备调查：这是一个旨在评估医疗展示设备、设备、房间和其他设施的调查。

评分表通常列出医疗场所的设施、清洁状况、环境管理等，以确保医疗机构拥有适宜的物资和设施，以为医疗人员提供高质量的服务。

优势使用医疗质量考核评分表的优势如下：•改善服务质量：评估医疗服务的质量有助于项目组和管理的医疗专家的改进。

•管理效率的提高：通过对医生、护士、医院设施和团队进行评估和跟踪，营造出一种团队意识，能够提高整个医疗团队的效率和改进质量。

•保证安全：通过诊断和治疗的准确性，确保患者得到的治疗是安全和可靠的。

医疗质量考核评分表是医疗行业中的一个非常重要的工具。

它可以帮助医生、护士和其他医务人员提供更高的医疗服务质量。

使用医疗质量考核评分表可以使医疗行业更加透明和专业化。

通过医疗质量考核评分表，医生、护士和医疗机构也可以发现和纠正潜在的错误，提高工作效率，为病患提供高质量和安全的医疗保健服务。

地区中心医院临床科室医疗质量考核评分标准
检查日期：
临床科室负责人签字确认：
注:１、根据考核评分标准，每月进行一次全院医技科室大检查,其评分结果纳入当月的质量考核,与奖金挂钩，并作为年终科室各项先进工作评比的主要依据,对存在的问题在周会或科主任会议上通报。

２、如有重大差错或医疗事故年度评先一票否决．
3、“医疗安全制度”项目可以扣至负分，其余项目扣完为止.
4、如考核评分项目内容缺项的,按应检项目分数折算:考评得分／实际开展项目得分×100＝最终实际得分.。

医疗质量评价记录表
1. 评价记录概述
本记录表旨在对医疗质量进行评价和监控，以确保提供的医疗服务符合标准，并持续改进医疗质量。

2. 评价内容及指标
评价内容包括但不限于以下几个方面：
- 医疗设施的设备和环境
- 医疗操作的安全性和有效性
- 医疗服务的及时性和满意度
- 医疗人员的专业素质和表现
评价指标可根据具体情况进行确定，例如：
- 检查设备的使用情况和维护记录
- 手术操作的纪录和评估
- 就诊等待时间统计和患者满意度调查
- 医疗人员的学历和培训记录
3. 评价方法和频率
评价可采用定期检查、抽样观察、患者满意度调查等方法进行。

评价频率可以根据医疗机构的规模和需求确定，建议至少每季度进
行一次评价。

4. 评价结果和改进措施
评价结果应详细记录，并针对不符合标准的方面提出改进措施。

改进措施应明确责任人和时间节点，并进行跟踪和监督，确保及时
落实。

5. 监督和追踪
医疗质量评价应由质量管理部门负责监督和追踪。

监督可以包
括现场检查、抽查核实和数据分析等方法，以确保评价工作的科学
性和客观性。

6. 评价记录保密和存档
评价记录应妥善保管，严格控制查阅权限，遵守相关法律法规
和隐私政策。

评价记录应按规定时间进行归档，保留一定的历史记录，以便追溯和参考。

以上为医疗质量评价记录表的基本内容及要点，具体实施应根据医疗机构的需要和实际情况进行调整和完善。

医疗质量考核表格模板引言医疗质量考核是评估医疗机构和医务人员是否符合相关规范及实施医疗服务的能力的重要手段。

医疗质量考核表格是医疗机构和相关主管部门用于记录和评估医疗质量的工具。

本文将提供一个医疗质量考核表格模板，以帮助医疗机构制定有效的自查自评方案，提升医疗质量。

考核内容医疗质量考核表格模板可以根据医疗机构的具体情况和要求进行定制，以下是一个常见的医疗质量考核内容示例：1. 医疗机构基本信息•医疗机构名称：•质量管理负责人姓名：•联系电话：•质量管理人员情况及工作职责：2. 医疗服务能力考核•掌握的医疗技术与疾病诊治水平：•临床设备检测和使用情况：•医疗记录和信息管理：•医疗风险管理与不良事件报告：3. 医疗工作流程考核•门诊服务流程：•住院服务流程：•手术室管理：•护理质量管理：4. 医疗质量指标考核•门诊和住院满意度调查：•医疗事故率与违规行为处理情况：•患者随访和回访工作：•医疗质量持续改进措施和效果评估：考核评分标准医疗质量考核表格模板还应包含对各项考核内容的评分标准，以便医疗机构和相关主管部门能够进行清晰的评估，并为改进提供参考。

以下是一个医疗质量考核评分标准示例：•优秀（90-100分）：在该项考核内容方面表现出色，符合相关规定，有较好的控制措施和改进措施，并能明显提升医疗质量。

•良好（70-89分）：在该项考核内容方面表现良好，基本符合相关规定，有一定的控制措施和改进措施，并能有效提升医疗质量。

•合格（60-69分）：在该项考核内容方面基本达到要求，有一定的控制措施和改进措施，但仍存在一些问题需要进一步改进。

•不合格（0-59分）：在该项考核内容方面未达到要求，控制措施和改进措施不足，需立即采取措施进行整改。

结论医疗质量考核是医疗机构和医务人员提升医疗质量的重要手段，医疗质量考核表格是评估医疗机构和医务人员是否符合相关规范的重要工具。

本文提供了一个医疗质量考核表格模板，以帮助医疗机构制定有效的自查自评方案，并提升医疗质量。

医疗服务质量评价表---1. 概述本文档旨在提供一份医疗服务质量评价表，以帮助评估和改进医疗机构的服务质量。

该评价表包括多个评价维度，以全面反映医疗服务的质量情况。

2. 评价维度评价维度是用于评估医疗服务质量的关键指标。

以下是医疗服务质量评价表中包含的主要评价维度：2.1 服务态度评估医务人员对患者的服务态度和沟通能力，包括礼貌、耐心、尊重和有效的沟通等方面。

2.2 专业水平评估医务人员的专业知识和技术水平，包括医学知识、临床技能和治疗效果等方面。

2.3 设施设备评估医疗机构的设施设备条件，包括设备状态、卫生条件和环境舒适度等方面。

2.4 医疗安全评估医疗机构的医疗安全措施和风险管理能力，包括患者隐私保护、用药安全和感染控制等方面。

2.5 服务效率评估医疗机构的服务效率和等待时间，包括挂号、排队和就诊等方面。

3. 评价指标和得分方法针对每个评价维度，可以设计相应的评价指标和得分方法。

以下是一些可能的评价指标示例：- 服务态度：员工礼貌度、与患者的沟通质量、对患者需求的响应速度等。

- 专业水平：医生的知识水平、医疗技术熟练度、治疗效果等。

- 设施设备：设备的完好程度、卫生清洁程度、环境舒适程度等。

- 医疗安全：患者隐私保护措施、用药错误率、感染控制措施等。

- 服务效率：挂号和排队等待时间、就诊时长等。

得分方法可以采用满分制、百分制或其他适合的评分系统，根据具体情况来定。

4. 评价结果分析通过对各项评价指标的得分进行汇总和分析，可以得出医疗服务质量的评价结果。

相关部门可以根据评价结果，针对不同维度的问题提出改进措施，以提高医疗服务的质量。

5. 结论医疗服务质量评价表是一项重要的工具，可以帮助医疗机构了解自身的服务质量，并及时采取改进措施。

评价结果的准确性和可靠性对于提升医疗行业整体的服务水平具有重要意义。

---以上是医疗服务质量评价表的相关内容，希望对您有所帮助。

如有需要进一步定制或补充，请随时联系。

中医科临床医疗质量评估表
日期：___________________
医院名称：___________________
科室：中医科医师姓名：___________________
评估标准：
1. 治疗方案和用药治疗方案和用药
- 是否根据患者的病情制定针对性的治疗方案？（是/否）- 是否合理使用中药和中成药？（是/否）
- 是否按照药物剂量和使用频次进行规范用药？（是/否）
2. 诊断准确性诊断准确性
- 是否准确辨明疾病的病因、病理、症候等？（是/否）- 是否排除其他可能的病因和并发症？（是/否）
- 是否进行必要的辅助检查和实验室检验？（是/否）
3. 治疗安全性治疗安全性
- 是否注意患者的过敏史和禁忌药物等情况？（是/否）- 是否遵循中医用药的安全原则？（是/否）
- 是否对患者的身体情况进行全面评估？（是/否）
4. 治疗效果评估治疗效果评估
- 是否对患者的疗效进行及时评估？（是/否）
- 是否进行必要的复查和随访？（是/否）
- 是否达到预期的治疗效果？（是/否）
5. 患者满意度患者满意度
- 是否重视患者的意见和需求？（是/否）
- 是否解答患者的疑问和提供必要的指导？（是/否）- 是否关注患者的心理和生活质量？（是/否）
评估结果：
- 根据以上评估标准，对本次就诊进行综合评估。

建议和改进措施：
- 针对评估结果提出改进意见和具体措施。

评估人签名：___________________
备注：___________________。

医疗质量监督评估记录、反馈表评估记录评估目的本次医疗质量监督评估的目的是为了确保医疗机构提供的医疗服务质量符合相关标准和要求，并提供改进建议。

评估标准评估采用了综合性的医疗质量评估标准，包括但不限于以下方面：- 医疗机构设施与设备的合理性和规范性- 医疗人员的专业能力和素质- 医疗服务的安全性和有效性- 患者的满意度和医患沟通情况评估结果根据评估的结果，医疗机构在以下方面表现良好：- 设施和设备的更新和维护情况良好，符合相关标准要求；- 医疗人员具备专业知识和技能，并遵守职业道德；- 医疗服务过程中注意患者的安全和隐私保护；- 患者对医疗服务的满意度较高。

然而，也发现了一些需要改进的方面：- 医疗机构在应急情况下的准备不充分，需要加强培训和演练；- 医疗记录的完整性和准确性需要进一步提高；- 医患沟通存在改进的空间，需要加强患者教育和沟通技巧培训；- 部分医疗手术的操作规范性需要加强。

核查意见基于评估发现的问题和改进建议，建议医疗机构采取以下措施：- 加强应急情况的培训和演练，提高应急处理的能力；- 审核和完善医疗记录的流程和准确性检查机制；- 组织医患沟通技巧培训，改善医患关系；- 定期进行手术操作规范性的培训和评估。

反馈表请医疗机构核实并回复以下问题：1. 是否同意评估结果的总结？2. 对于需要改进的方面，是否同意提出的措施？3. 可否提供改进措施的计划和时间表？请尽快回复，并在回复中提供相关材料和信息。

--------------------备注：根据我作为LML的专业判断，以上内容仅供参考，不构成法律意见。

具体的评估结果和反馈表请根据实际情况进行调整。

医院检验科医疗质量考核评分表评分标准：1.不达标准项不得分。

2.达标项目按该得分比率计分。

3.第8项在本考核年月日度第四季度考核。

4.非数量指标以不定期计分。

医院检验科医疗质量考核评分表（标准版）使用说明一、文件概述《医院检验科医疗质量考核评分表（标准版）》是一份专为医院检验科设计的综合考核工具，旨在通过量化评分的方式，全面评估检验科在医疗质量、流程规范、技术操作、安全管理等各个方面的表现。

该评分表详细列出了检验科日常工作中需要遵循的关键质量项目指标，并设定了相应的分值与评分标准，为检验科的质量管理提供了明确的方向和依据。

二、文件内容解析质量项目指标与分值设定评分表共包含了14项质量项目指标，每项指标均对应不同的分值，总分为100分。

这些指标覆盖了标本采集与保管、试剂与仪器设备管理、室内质控、参与省市间质量评定、检验分类登记、检验报告单书写、结果回报及时性、技术操作考核、医疗差错与事故管理、消毒隔离制度、血库管理、仪器完好率、服务态度等多个方面，全面而细致地反映了检验科的工作质量和管理水平。

评分标准不达标准项不得分：任何一项质量项目指标未达到标准要求的，均不得分。

这强调了标准的重要性，要求检验科必须严格按照标准执行，确保每一项工作都能达标。

达标项目按该得分比率计分：对于达到标准要求的项目，将根据其得分比率计算具体得分。

这既体现了公平性，又鼓励了检验科在日常工作中持续改进和提升。

特定项目考核时间：如第8项“三基及技术操作考核合格率”仅在考核年度的第四季度进行，这反映了该指标的特殊性和重要性，需要定期进行考核以确保技术操作水平的持续稳定。

非数量指标以不定期计分：对于非数量性的质量项目指标，如服务态度、沟通协调等，将采用不定期计分的方式进行评估，以全面反映检验科在这些方面的表现。

扣分理由评分表中设置了“扣分理由”一栏，用于记录每项质量项目指标未达到标准的具体原因。

这有助于检验科在发现问题后及时进行整改和提升，也为后续的持续改进工作提供了有力的依据。

科室医疗质量控制记录表
科室医疗质量控制记录表
一、医疗质量控制概述
1.1 背景介绍
在医疗服务中，医疗质量控制是保证患者安全、提供高质量医疗服务的重要手段。

本文档旨在记录科室医疗质量控制工作的过程与结果，为质量管理和改进提供参考依据。

1.2 质量控制目标
（详细列出科室医疗质量控制的具体目标）
1.3 质量控制策略
（详细描述科室采用的质量控制策略，如临床路径管理、医疗关联感染控制等）
二、质量控制项目及指标
2.1 临床操作规范控制
（详细描述临床操作规范的制定与执行情况，包括手术操作规范、诊疗流程规范等）
2.2 医疗安全管理
（详细描述医疗安全管理的实施情况，包括药品使用安全、输血安全等）
2.3 医疗质量评估与监控
（详细描述医疗质量评估与监控的方法和结果，如病例回顾、医疗差错报告分析等）
2.4 医疗质量风险管理
（详细描述医疗质量风险管理的实施情况，包括风险识别、评估和控制措施等）
2.5 质量控制改进计划
（详细描述科室制定的质量控制改进计划，包括目标、措施和时间表等）
三、质量控制记录与报告
3.1 质量控制记录
（详细记录每次质量控制活动的时间、地点、参与人员、观察结果等）
3.2 质量控制报告
（将每次质量控制记录进行整理和分析，形成质量控制报告，包括问题分析、改进建议等）
四、附件
附件一、科室医疗质量控制工作计划
附件二、质量控制改进计划执行情况表
附件三、质量控制报告样本
五、法律名词及注释
（列出本文档涉及的法律名词及相应的注释，如“医疗差错”指医务人员在医疗过程中由于失误或疏忽，导致医疗结果不符合预期的行为。

）。

药剂科医疗质量控制评估表背景编制此评估表的目的是为了支持药剂科医疗质量控制的评估和监管工作。

通过对医疗质量控制措施进行评估，我们可以及时发现问题并采取相应措施，提高医疗服务的质量和安全性。

范围该评估表适用于药剂科医疗质量控制的评估。

评估内容包括但不限于以下方面：1. 药品采购和储存：评估药品采购流程，包括供应商选择、药品质量检验等；评估药品储存条件和管理措施，确保药品质量和安全。

2. 药品配制和溶媒选择：评估药品配制过程中的操作规范和质量控制措施，确保药品的正确配制和质量；评估溶媒的选择和使用，确保药物的适宜性和稳定性。

3. 药物标签和包装：评估药物标签的准确性和完整性，确保患者正确使用药物；评估药物包装的安全性和防伪性，防止药物被替换或篡改。

4. 药物配送和使用：评估药物配送流程和控制措施，确保药物的正确分发和使用；评估患者用药过程中的合理性和安全性，避免药物误用和不良反应。

5. 药物监测和报告：评估药物监测体系和报告机制，确保及时发现和处理药物不良事件；评估药物合理用药指导和药物安全信息的提供，促进患者用药的安全性和效果性。

评估方法评估采用定性和定量相结合的方法，包括以下步骤：1. 收集相关数据和信息，包括药剂科工作流程、相关文件和记录等。

2. 对数据和信息进行分析和比较，发现存在的问题和不足。

3. 制定改进措施和建议，提出解决问题的方案。

4. 根据评估结果，制定改进计划并实施。

5. 定期进行评估，监测改进效果，并进行必要的调整和改进。

评估结果与报告评估结果应以报告的形式呈现，包括问题和不足的总结、改进措施和建议的提出，以及改进计划的制定。

该评估报告应提交给相关部门和管理人员，并进行必要的沟通和讨论。

根据评估结果和报告，相关部门和管理人员应采取相应措施，改进药剂科的医疗质量控制工作。

结论药剂科医疗质量控制评估是确保药品质量和患者安全的重要手段。

通过制定和执行本评估表，我们可以及时发现问题并采取相应措施，提升服务质量和安全水平。