通讯行业年度工作总结5篇时间过得真快，转瞬一年就要过去了，回忆过去一年的工作，肯定有很多需要梳理的事情，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。
千万不能认为年终总结任凭应付就可以，这是呈现表达力的时机，以下是我细心整理的通讯行业年终总结(精选5篇)，欢送阅读与保藏。
通讯行业年终总结1我于某x年x月x日进入公司，职位为网站运营，为期三个月的试用期，试用期已满三个月，特向公司提出转正申请。
下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容1、6-7月与电信电子渠道某对接，负责网厅日常活动的运营事务，活动的跟踪执行工作。
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划，在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写。
3、9月至今与电子渠道某对接，负责充值交费组的数据分析，参与活动筹划等。
二、工作总结我在6-7月间接触到不同网站运营方式，初期还有很多不适应。
但是在某总的急躁指导下渐渐才有了工作的思路。
特殊是在与某总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。
并不是像以前一样，有任何东西都往上方案上“堆〞就可以了的。
方案是从粗到细的编写过程，每一步都环环相扣。
在7-9月间，参与到二阶段规划的营销组中。
在某总的领导下，我与某、某把整个互联网最有用的营销方式抽取出来，形成了7大营销模式。
这期间，与电信客户的沟通，梳理电信的销售品，使我生疏了电信的销售品都是围绕固话、宽带、组合出来。
利用不同的搭配来满足用户需求。
也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织，如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。
而搜寻引擎优化、视频营销过于的互联网化，短期内并不适合电信商城。
电信拥有浩大的用户群体，我们通过各种营销活动开展很多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。
通过口碑营销与活动的结合又开展更多的电子渠道新用户。
在9月二阶段规划结束以后，我安排到了充值交费组。
主要负责宽带自动登录，翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。
帮忙某完成四季度营销活动的筹划。
在某万的电信用户中，仅有某万电子渠道活泼用户。
在某万的宽带用户中，仅有某万的用户在网厅充值。
所以，我的工作还有很大的提升潜力，单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。
三、转正后工作展望我知道我的工作中还有很多的缺乏，不够细心，做事的时候整体把控力量不强，与客户的沟通还需要加强。
但我有信念克服这些困难。
在充值交费组发挥自己营销推广的优势，完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作，但在我看来我做的就是一个小工程。
通过数据分析能看到我们活动中的缺乏。
改良缺乏，优化调整流程就是一个工程推动的关键。
我转正后会在将来的工作更加的努力，从一个个小活动，小工程中不断吸取学习，提升自己的力量。
为某某运营部奉献自己的力气。
通讯行业年终总结220某年过去了回首这一年里的工作、生活，有很多需要记录的东西。
进入公司到现在已经两年半多的时间，过去的一年多里，通过各位领导及同事的关怀和指导下，不仅监理业务力量有了长足的开展，个人的综合素养也潜移默化的有了很大的提高。
严格执行各种规章制度和考勤制度，落实现场监理检查工作制度和监理日志填写。
同时兼郑州移动无线专业信息接口人。
经常保持与建设方，施工方联系与沟通，征求意见亲密协作、效劳于移动。
依据建设工程托付监理具体执行文件及甲方具体要求，依据监理标准、技术验收标准标准设计文件，完成了无线专业15年全年工程信息管理的监理工作。
一、工作职责1、认真负责，严谨上进在15年的工作中我连续负责本年度无线工建工程工程的信息管理监理工作，最主要的是每天对工程信息进行通报公示工作，作为信息接口人，负责郑州移动市区及郊县工程的信息汇总。
虽然有时候会感觉枯燥无味，但是我深刻生疏到信息管理是监理工作的重要环节之一，每当有懈怠心情时，我就准时的跟工程部的领导沟通，做一次阶段性的`总结，把近期遇到的问题，解决的方法，进行梳理一下，并消退自己消极的心情，连续以认真严谨乐观的态度投入到每日的工作学习中。
二、存在的缺乏1、加强和客户沟通，准时了解客户各方面的工作需要，乐观协作客户处理各项工程，并向客户提出改良措施及创新管理思路，以确保工程稳步高效地进行。
2、加强内部管理工作以及人员培育，努力为公司培育相关的信息管理人才，加强团队合作力度以及执行相关方案。
通讯行业年终总结3一、某年的工作总结进入公司在阮队长的带着下，渐渐了解了全部的基站具体位置并先后做好了天馈信息普查、资产清查、贴标签等专项工作。
在此根底上对全部基站的维护工作之一——巡检，从巡检表到实践，渐渐地能依据队长的指导完成各种基站抢修。
在队长的指导和挂念下了解了基站的根本构造和工作原理，在发电流程和一般维护以及自身对通信的理解。
期间成功完成了cqt测试工作，使得我生疏到团队的力气、沟通技巧、向上级反应准时的必要性。
我能做到平常认真学习，不懂就问，虚心请教，在队长的带着下认真完成上级下达的各项任务。
敬重领导，团结同事，保质保量地完成了某年的各项工作任务。
二、某年的工作方案在新的一年中我会更加地虚心请教，不懂就问，考代维级证从理论根底上先提高自己的技术，认真地做好工作方案，支配完成好上级下达的各项任务和根本维护工作。
新的一年，我将让自己在技术上和行动上有更进一步的提高，认真地协作队长，团结同事，敬重领导，搞好电信和各兄弟公司关系、与基站物业的沟通，让维护工作在新的一年里做得更好。
三、通讯员工作给我的真实感受和收获我任通讯员工作以来，始终把这项工作当作了自己的荣耀使命。
在校领导的直接指挥下，我一丝不苟地从事着这项工作。
在工作实践中让我深深体会到：通讯工作是工作的重要组成局部，是工作的宣扬工具和窗口，是促进各项工作的落实和开展的得力契机。
假如没有报道这一工作，汶川地震的救灾工作同学们的热忱就不会如此高涨;北京奥运会的绿色奉献活动就不会如此轰轰烈烈;的教研活动更不会纵身开展等等。
宣扬报道工作在各项工作中起到了鼓舞师生的工作学习士气，潜移默化地促进了工作的开展。
同时，教育局能在第一时间把握各校的工作状况。
作为报道员，我感到自己的工作成了教育教学工作的宣扬纽带，感到了这项工作的至关重要，是工作的不行缺少的工作。
四、通讯工作对我的影响通过从事的通讯工作，不仅对工作进行了宣扬报道，对我个人也颇有影响。
例如：我报道了同学为北京奥运做奉献的事迹后，我也从中受到了感染，便组织同学开展了一次“我为奥运添荣耀〞的签字仪式，带头签了字。
报道了为汶川灾区捐款捐物的场景后，我利用休息日给中国红十字会寄钱，并且自己还交了特殊××费，与全体师生共同为灾区尽了义务和责任，感到了中华民族的巨大分散力。
是通讯工作陶冶了我的品质和情操，使我的心灵得到了净化，思想觉悟得到了提高。
五、我对通讯工作的看法和收获两年的通讯工作使我生疏到，老师网为全省供应喧传平台做法是格外必要的。
稿件可以让各个部门准时了解各校工作的落实和开展的状况，能在第一时间总结整个教育系统的运作状况。
它表达了准时性和重要性。
老师网供应的通讯员栏目利用办公自动化手段征收了通讯稿件，节省了时间，提高了效率。
使通讯工作真正成为了教育工作的桥梁和纽带，更使教育教学工作游刃有余。
六、我对通讯报道工作的建议通讯报道工作在开展教育教学工作中起到了不行替代的作用。
我建议这项工作应当得到稳固和开展。
在今后的工作中更加准时、精确。
要在宣扬、鼓舞、汇报、总结等方面加大力度，确保稿件的真实性。
为此我建议：1、报道稿件要与教育局的工作部署挂钩，要求每项工作必报道。
2、特色工作的报道要求附有照片，确保真实性。
3、在稿件的数量和质量上有切实可行的评比依据，并设鼓舞标准。
通讯行业年终总结4某移动通信分公司综合部是该公司的综合部门，又是主抓全公司平安工作的职能部门。
某年，该部在公司××政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下，认真贯彻上级有关平安工作的指导思想和方针，落实分公司领导关于平安生产的意图和指示，坚持从根底工作抓起，通过“制度化、标准化、标准化〞的管理，努力抓好全公司平安工作的组织、协调、实施，为平安生产供应了有力的保障。
(一)加强管理，进一步完善各项根底工作。
根底管理是提高效劳质量的重点。
为此，该部精确、快捷地收集全公司平安管理及人员等资料，分类建档，分别建立了电子文档和纸质文档，实行办公自动化，并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理，定期分析，经常更新，给公司领导抓好平安工作供应了准时、牢靠、精确、系统、具体、全面的依据。
通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。
例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。
(二)细心组织，乐观开展各项平安防事故活动。
随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不行防止的平安问题，我部全体员工群策群力、奋力应战，充分发挥职能部门的作用，以开展平安活动为推动，不断促进公司平安工作。
某年，依据省公司的要求，结合分公司各阶段业务的中心任务，针对公司平安工作现状，先后组织开展了“某杯〞活动和“平安月〞活动、“百日平安无事故〞等活动。
该部与份公司工会、××群等部门团体紧密协作，乐观筹划，周密方案，细心组织，努力协调，扎实实施。
活动期间，在关键岗位设立了“××员平安示范岗〞和“青年平安监督岗〞，落实了岗员的五项根本权利，充分调动了班组成员的工作乐观性，发挥了××员、团员的先锋模范作用。
活动收到了预期效果，极大地促进了公司平安生产。
(三)加强培训，努力提高员工队伍整体综合素养。
员工队伍整体素养是企业文明建设的表现，培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是作好平安工作的必要前提。
因此，该部在抓好平安管理的同时，坚持“以人为本〞，对员工的平安意识和平安学问的培训常抓不懈，并以此为“平安生产〞切入点，实行定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训，如：消防学问学习培训、平安岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。
通过对有关平安人员和员工的平安学问培训，进一步提高了他们重视平安、做好平安、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉性和力量，从而把平安工作化为全体员工的自觉行动。
同时，加强队宽敞员工的平安意识宣扬教育。
实行多种形式进行平安法规、平安学问宣扬，督促各单位坚持开展每周的“平安活动日〞，组织员工认真学习?平安生产法?和相关的法律、法规，平安操作规程以及有关材料。
通过标准化的平安教育培训，职工的平安意识和综合素养有了明显的提高。
(四)狠抓落实，切实贯彻执行平安制度强化平安生产目标管理，落实平安生产逐级负责制。
认真落实逐级负责制，每年初，依据分公司打算，承办了分公司与部门、部门与班组、班组与员工层层签订平安生产目标责任状、责任书、协议书，将平安生产目标细化，层层分降落实到工段、班组和职工，做到了目标、职责明确，在全公司形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标〞的良好气氛。
