临时工雇佣合同模板
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合同样本临时雇佣合同范本5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本临时雇佣合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同基本信息1. 合同签订日期:____________________2. 合同生效日期:____________________3. 合同结束日期:____________________4. 工作内容:乙方按照甲方的要求,从事____________________工作。
5. 工作地点:____________________6. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作,并对乙方进行管理和监督。
(2)甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
(3)甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
(4)甲方应遵守国家法律法规,尊重乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务(1)乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
(3)乙方有权获得相应的工资及福利待遇。
(4)乙方在合同期限内不得擅自离职。
三、工资及福利待遇1. 工资标准:按照甲方规定的标准执行。
2. 支付方式:____________________3. 支付时间:每月的______日支付工资。
4. 福利待遇:享受甲方规定的各项福利待遇。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 在合同期限内,甲方不得无故解除本合同。
若需解除,应提前______天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
3. 乙方在合同期限内不得擅自离职。
如有特殊情况,应提前______天通知甲方,并承担由此产生的违约责任。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付工资及福利待遇的,应按国家相关法律法规支付违约金。
标准临时雇佣合同范本6篇篇1标准临时雇佣合同范本第一部分:雇主信息雇主名称:__________________注册地址:__________________联系电话:__________________法定代表人:__________________雇主职位:__________________雇主身份证号:__________________第二部分:雇员信息雇员姓名:__________________性别:__________________出生日期:__________________身份证号:__________________联系电话:__________________联系地址:__________________第三部分:雇佣期限本次雇佣期限从__________________开始,到__________________结束。
第四部分:工作内容雇员在雇佣期限内的工作内容为__________________,具体包括但不限于__________________。
第五部分:工资及薪酬雇员的工资为每月__________________元,支付日期为每月的__________________日。
第六部分:工作时间雇员每周工作时间为__________________小时,休息日为__________________。
第七部分:劳动保护雇主承诺为雇员购买工伤保险,并遵守国家相关劳动法律法规。
第八部分:违约责任若雇员在工作期间出现违规行为,雇主有权解除合同并要求雇员赔偿损失。
第九部分:其他事项1. 雇员需遵守雇主的工作纪律和规定。
2. 雇员需保守公司商业机密。
3. 本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等效力。
雇主签名:__________________日期:__________________雇员签名:__________________日期:__________________以上为标准临时雇佣合同范本,双方签字生效。
临时工聘用劳动合同范本用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号鉴证编号_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________联系方式畅通有效:经双方确认,□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
(请根据实际情况进行选择)□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求,自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,本着诚信和尊重的原则,通过双方充分协商,达成一致意见,特签订本合同确立双方的劳动关系,双方共同遵守执行。
本合同条款如下:篇2甲方(单位名称):_____________________________乙方(临时工姓名):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________。
临时人员聘用合同范本聘用单位(甲方):_____受聘人员(乙方):_____签订日期:____年____月____日用人单位_____(盖章)合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年,自____年____月____日起,到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;(二)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,同时,甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;(二)乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理;(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。
甲方(签字盖章):_____被聘用人(乙方)签字:_________年____月____日临时人员聘用合同范本(二)经学校和应聘食堂工作人员双方协商,一致同意签订如下合同:一、聘用期限:____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求:1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭,饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。
4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容:乙方负责________________工作。
临时雇佣合同模版范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应在甲方的指导和监督下完成指定的临时工作任务。
具体工作内容包括但不限于:____________________(详细描述工作任务)。
二、工作时间与地点1. 工作时间:根据甲方的工作需要,乙方需按照甲方的安排进行工作。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。
若工作地点变更,甲方应提前通知乙方。
三、待遇与支付1. 报酬方式:甲方按小时、日或月支付乙方报酬,具体支付方式及金额根据乙方实际工作时间和甲方公司规定执行。
2. 工资支付:甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇:根据甲方公司政策,乙方可能享有相应的福利待遇,具体以甲方公司政策为准。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,若因乙方违规操作导致的人身伤害,由乙方自行承担责任。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在安全可靠的环境下工作。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在完成甲方工作任务过程中产生的知识产权归属甲方,乙方不得擅自使用、转让或泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方报酬,甲方应承担违约责任,除支付报酬外,还应支付滞纳金。
2. 若乙方违反本合同约定,如泄露甲方机密信息、擅自离职等,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________地址:_____________________联系方式:_________________乙方(临时工):___________地址:_____________________联系方式:_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后,双方根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天,具体金额根据工作岗位和职责确定。
甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。
乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。
如因工作需要不能安排休息,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
同时,乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。
双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。
标准临时雇佣合同范本7篇篇1甲方(雇主):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________乙方(雇员):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确定临时雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款:第一条合同背景及目的1.1 甲方因工作需要,决定雇佣乙方从事临时性服务工作。
1.2 乙方同意接受甲方的雇佣,并按照甲方的要求完成指派的工作。
第二条雇佣期限2.1 雇佣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条工作内容及地点3.1 乙方的工作内容为:_______________________________(具体工作内容)。
3.2 乙方的工作地点为:_______________________________(具体工作地点)。
第四条工作时间及报酬4.1 乙方的工作时间为:每日工作______小时,每周工作______天。
4.2 乙方的报酬为:基本工资______元/小时,加班工资、奖金等按照甲方规定执行。
第五条双方的权利和义务5.1 甲方的权利:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成指派的工作;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩;(3)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
5.2 甲方的义务:(1)甲方应当按照合同约定支付乙方的报酬;(2)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障;(3)甲方应当遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。
5.3 乙方的权利:(1)乙方有权获得约定的报酬;(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障;(3)乙方有权参加社会保险和享受相关待遇。
临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同:甲方(雇主):______________;乙方(受雇人):______________。
一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______,工作岗位为_______。
2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。
二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止,试用期为______。
2. 在试用期内,双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同,无需承担违约责任。
三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资,工资标准为______元/月,发放日期为每月____日。
2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。
四、工作时间1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间为______至______,中间休息时间为______。
2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间,需提前告知甲方并取得同意。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求,确保乙方的身体健康。
2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题,甲方应承担相应的责任。
3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规,保障合同期间的劳动关系。
六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给任何third 。
七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权等)均属于甲方所有。
2. 乙方对于甲方的知识产权应保密,不得私自使用或转让。
八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同,若无法实现,应支付等于__个月工资的违约金。
2. 发生下列情况之一,视为合同自动解除。
(1) 乙方连续__天未到岗工作;(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,在协商无果情况下,应当依法提交有管辖权的人民法院处理。
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主:____(以下简称甲方)地址:____联系电话:____二、临时工:____(以下简称乙方)身份证号码:____地址:____联系电话:____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则,经协商一致,就雇佣乙方为甲方临时工,签订如下合同:四、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共计____天。
五、工作内容:乙方在甲方单位从事____(填写工作内容),具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间:每天工作___小时,具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇:乙方的工资标准为____元/小时,按月结算。
工资将在每月__日发放,未能按时发放的,甲方应当补发工资。
八、工作地点:乙方的工作地点为____(填写工作地点),如有变动,需提前通知乙方。
九、安全保障:甲方应当为乙方提供安全的工作环境,确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议:乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管,不得泄露给第三方。
十一、违约责任:乙方如违反本合同约定,甲方有权解除合同,并不支付遭遇的工资报酬,同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议:本合同的解释及争议的解决,均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行,并提交____(填写仲裁地点)仲裁。
十三、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位盖章):____ 乙方签名:____日期:____ 日期:____以上为雇佣临时工合同范本,甲、乙双方在签订合同时,应认真阅读合同内容,确保权益不受损害。
如有任何疑问,可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快!篇2雇佣临时工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方因工作需要,需要雇佣乙方作为临时工进行工作,经双方协商一致,达成以下合同约定:一、工作内容乙方接受甲方委托,从事以下工作:(具体工作内容)二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
最新临时雇佣合同范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________注册地址:________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(雇员):____________________住址:____________________________联系方式:________________________身份证号码:______________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____个月。
雇佣期满,合同自动终止。
若双方有意续签,应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
工作内容应遵守甲方的相关规定和制度,如有变动,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2. 休假:乙方享有国家法定节假日及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 绩效奖金:乙方有机会获得绩效奖金,具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属,应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
如因乙方产生的知识产权被第三方追究法律责任,甲方有权追究乙方的法律责任。
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(一)乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排,并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后,乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的,双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时雇佣合同模板甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]乙方(受聘人):[受聘人姓名]身份证号码:[受聘人身份证号]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识及能力,双方根据平等、自愿的原则,达成以下临聘人员聘用合同。
双方特此声明,遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议,可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事[具体职位名称]的工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方在履职过程中应保守甲方的商业秘密。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,甲方按月支付。
2. 根据乙方的表现和业绩,甲方可给予乙方奖金或其他激励措施。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外,甲方还为乙方提供其他福利,具体见附件。
七、知识产权归属1. 乙方在履职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除1. 合同期间,双方可协商一致变更或补充本合同的内容。
2. 合同期间,如出现以下情况之一者,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方规定的;(3)乙方有违法行为的;(4)乙方有其他严重损害甲方利益的行为。
十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
临时雇佣劳务合同5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方有临时性劳务需求,现雇佣乙方从事指定的工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求,从事以下工作内容:_____________________________________。
2. 乙方的工作期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保按时上下班。
2. 工作地点为:_____________________________________。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为:______元/月。
2. 甲方应根据乙方实际完成的工作量,给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方应于每月______日前支付乙方的劳务报酬,支付方式为:________(如:银行转账、现金等)。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作,并支付相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成指派的任务。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬,并享有劳动保护、安全卫生等权利。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
5. 双方应共同遵守国家法律法规,维护社会秩序,保守商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方违反合同约定,未按时完成指派的任务,甲方有权扣除相应的劳务报酬。
3. 若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 若甲方违反合同约定,侵害乙方权益,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
临时雇佣合同格式7篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方临时雇佣乙方从事相关工作事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 雇佣期限根据甲方实际需要确定,但应有明确的开始和结束时间。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下,从事____________________工作。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按照约定时间支付工资。
2. 甲方应支付乙方相应的绩效奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应为乙方购买工伤保险等必要的商业保险,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
五、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权依法依规处理。
七、合同解除和终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除合同。
2. 乙方在合同期内,如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。
3. 合同到期,双方未续签的,合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可另行约定其他事项,作为本合同的附件。
2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。
临时工雇佣合同模板 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
临时用工合同
甲方:
乙方:身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方处担任临时岗位的工作。
双方合同期限为年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容
(一)负责甲方度假村财产安全的保卫工作。
(二)负责甲方交给的各项工作
(三)其他工作事宜
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理
(二)负责支付乙方每月工资元
(三)其它
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,遵守甲方的各项管理制度及安全生产作业条例,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定,乙方须向甲方随时、如实汇报身体状况,并出具县级以上医院的身体健康证明,如出现私自隐瞒身体、精神疾病带病上岗情况,甲方有权单方面解除合约。
(四)自觉努力做好本职工作,按时完成公司交代的各项工作,确保安全生产,不酗酒滋事,不擅离职守,不单独外出,擅自离岗或违章作业造成的事故及非正常伤亡,一切责任自负。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前7天通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
5.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
6.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天;
7.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
8.营私舞弊、盗窃、赌博情节严重的;
9.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
10.其它违反国家、甲方规定的。
(二)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前七天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(三)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、
乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日。