江苏省企业职工提前退休审批表

江苏省企业退休办理流程及审批手续
一、退休资格审核
1. 企业职工必须达到法定退休年龄并具有相应的缴费年限才能申请退休。

男职工须满60周岁,女职工须满55周岁(女工特殊工种可提前退休);缴费年限须满15年。

2. 企业人力资源部门会审核职工的年龄、工龄和缴费情况,确认其是否达到退休条件。

必要时可以向社保部门查询缴费记录。

二、退休手续办理
1. 符合退休条件的职工可向企业人力资源部门提出退休申请。

需要提供身份证明、户籍信息等材料。

2. 企业人力资源部门会制作退休审批表,填写职工的个人信息、工龄和拟退休日期等。

3. 企业负责人审批同意后,人力资源部门会将审批表发送给社保经办部门。

4. 社保部门收到材料后,会进行确认并办理退休手续,包括开具退休证等。

三、退休金发放
1. 退休手续办理完成后,企业人力资源部门会停发职工工资,代发退休
金。

2. 退休金标准按国家规定计算,并会按时上调。

首次发放时需要开具退休金证明。

3. 退休金会按月发放至职工去世,由其直系亲属继续领取遗属退休金。

就是江苏省企业职工退休的主要流程和审批手续。

办理退休要注意提供充分材料,确认各项条件符合规定。

退休后还需按时发放退休金,保障退休职工的生活。

表十三苏州市企业参保职工基本养老、医疗保险退休待遇审批表单位名称（章）：单位编号：
填表人：联系电话：年月日说明：1.本表由单位填写，报批时须附相关原始材料及经居住地社区（村）盖章的《苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》。

2.“附报情况”栏，在相应□内打√，并在括号内注明详细情况，其中：军转干部填写排职、
连职、营职、副团职、正团职、副师职，抗美援朝的军转干部须注明；技术职称填写初级、中级、高级；劳模填写市级、省级、全国级。

3.本表一式四份，单位、劳动保障部门、社保经办机构各一份，职工个人档案留存一份。

江苏省企业职⼯退休审批表
江苏省企业职⼯退休审批表
单位名称：单位代码：审退[20 ]第号
填表说明
1、此表为省直管企业（即在省社会保险基⾦管理中⼼参保的）参保职⼯退休审批表；
2、本表⼀式三份，退休审批后，⼀份留审批单位，⼀份送社会保险经办机构核算养⽼保险待遇，⼀份留存职⼯档案；
3、“⾝份”栏填⼲部（含聘⼲）或⼯⼈、“合同明确的岗位”栏填管理、技术或⽣产、⼯勤；“退休类别”填正常或病退或提退（有毒有害、⾼温井下、特繁）或⽣活费；
4、此表由参保⼈员所在单位填写，请参保⼈核对相关信息并签字（如参保⼈认为填写与真实情况有误的，可以⽂字说明），参保单位经办⼈签字后盖公章。

江苏省企业职⼯退休审批表
填表说明
1、此表为省属企业（在企业所在地市级社会保险基⾦管理中⼼参保的）参保职⼯退休审批表；
2、本表⼀式三份，退休审批后，⼀份留审批单位，⼀份送社会保险经办机构核算养⽼保险待遇，⼀份留存职⼯档案；
3、“⾝份”栏填⼲部（含聘⼲）或⼯⼈、“合同明确的岗位”栏填管理、技术或⽣产、⼯勤；“退休类别”填正常或病退
或提退（有毒有害、⾼温井下、特繁）或⽣活费；
4、此表由参保⼈员所在单位填写，请参保⼈核对相关信息并签字（如参保⼈认为填写与真实情况有误的，可以⽂字说明），
参保单位经办⼈签字后盖公章。