最新整理企业安全生产行政责任追究制度.docx

安全生产行政责任追究问责制度是指对于安全生产工作中发生的责任事故，责任人应该承担相应的责任，并追究其行政责任的制度。

根据安全生产法和相关法律法规的规定，对于失职、渎职、违法违规行为，涉及安全生产工作的责任人应该承担一定的行政责任。

这些责任人包括企业负责人、安全生产管理机构负责人、安全生产责任人员等。

安全生产行政责任追究问责制度主要包括以下几个方面：1. 出现责任事故后，相关部门应进行调查、定责，并根据调查结果对责任人进行问责。

问责的方式可以包括严重警告、降级、罚款、停产整顿等。

2. 企业负责人应对企业的安全生产工作全面负责，如果发生责任事故，应对企业安全管理工作不力承担相应的行政责任。

3. 安全生产管理机构负责人应对安全管理职责的履行情况进行检查和评估，并对工作不力的人员进行问责。

4. 安全生产责任人员应按照相关规定履行安全生产管理职责，一旦发生责任事故，应对个人行为进行追究，并承担相应的行政责任。

此外，为了加强安全生产行政责任追究问责制度的执行，相关部门还可以建立责任人名录，并定期公布相关责任人的履职情况和问责结果，形成有效的威慑机制。

总之，安全生产行政责任追究问责制度的实施可以提高企业和责任人对安全生产工作的重视程度，保障劳动者的生命安全和身体健康。

安全生产行政责任追究问责制度（二）是指对于安全生产工作中失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责的制度。

根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，建立了安全生产行政责任追究问责制度。

具体包括以下内容：1.责任追究的主体：责任追究主体为企事业单位的法定代表人、负责人、管理人员等，以及相关行政主管部门。

2.责任追究的内容：对安全生产工作中的失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责，包括对责任人进行批评教育、诫勉谈话、责令停职检查、降职、撤职、辞职、开除等处分。

3.责任追究的程序：责任追究应当依法进行，包括事实查清、证据确凿、程序合法等。

责任追究工作可以由相关行政主管部门组织实施，也可以通过调查组、核查组等方式进行。

安全生产责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，并结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、员工和临时工等。

第三条本制度的目的是明确各级安全生产责任，并建立相应的追究制度，以确保安全生产的顺利进行。

第四条安全生产责任的追究应坚持“谁主管、谁负责，谁执法、谁负责”的原则，确保安全生产责任的全面落实。

第五条本制度的追究对象包括下列情况：1. 安全生产重大事故或事故隐患由于某一责任人的失职行为造成的。

2. 未按照安全生产规章制度执行，导致安全生产事故或事故隐患的。

3. 未履行安全生产管理职责，导致安全生产事故或事故隐患的。

4. 未履行安全生产培训职责，导致安全生产事故或事故隐患的。

5. 违反安全操作规程，导致安全生产事故或事故隐患的。

第二章责任追究第六条对于安全生产责任追究的具体情况，本单位将根据责任人的职务和责任程度，采取如下措施：1. 轻微失职者，将予以口头警告。

2. 一般失职者，将予以书面警告，并责令整改。

3. 较重失职者，将予以记过处分或降级处理。

4. 严重失职者，将予以记大过处分或免职处理，并按照法律法规追究相应的刑事责任。

第七条对于造成严重后果的安全生产责任追究，将坚决依法追究刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。

第八条安全生产责任追究的程序：1. 发生安全生产事故或事故隐患后，对涉事责任人进行调查和了解情况。

2. 根据调查结果，结合安全生产法规定，决定相应的追究措施。

3. 对责任人进行追究，并依法进行相应的处罚和惩戒。

4. 对处理结果进行记录，形成追究制度台账。

第九条责任追究的诉讼时效为5年，从安全生产事故或事故隐患发生之日起计算。

第三章审查与监督第十条本单位将定期对安全生产责任追究制度的执行情况进行审查和监督，并及时进行必要的整改和完善。

第十一条对于发现的安全生产事故或事故隐患，本单位将及时调查，查明原因，并追究相关责任人的责任。

安全生产工作责任追究制度范文第一条为了落实企业安全生产的主体责任和明确追究责任的方式，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司内所有员工及外来人员，所有部门、项目单位和职能部门必须按照本制度的要求履行安全生产相关责任。

第三条生产经营单位主要负责人是企业安全生产的第一责任人，必须全面负责安全生产工作，并对本单位的安全生产工作负总责。

第四条生产经营单位主要负责人要制订安全生产方针，组织制定安全生产规章制度，修订并组织实施安全生产责任制度。

第五条主要负责人要加强对安全生产工作的领导，制定安全生产责任目标，明确各级岗位的安全生产职责，建立院校安全生产责任制。

第六条所有岗位人员都要定期接受相关安全生产培训，以提升工作意识和安全防范能力。

第七条各级主管人员要落实安全生产指导，严禁对违反安全生产规章制度的违法违纪行为包庇纵容。

第八条对于违反安全生产规章制度的行为，将按照相关法律法规进行处理，追究相应责任。

第九条各级主管人员要组织安全生产检查，定期进行隐患排查，及时整改隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

第十条各级主管人员要积极配合安全督查和监督检查工作，接受安全生产监管部门的监督。

第十一条对于发生的安全事故，要依照相关规定及时上报，并协助安全监管部门的调查处理工作。

第十二条对于安全生产工作中的违法违纪行为，要及时追究责任，并进行相应处理。

第十三条各级主管人员要严格落实岗位职责，落实安全生产措施，确保员工的人身安全和生产设备的安全。

第十四条各级主管人员要建立健全安全生产档案，定期开展安全评估和隐患排查，及时整改，保障安全生产。

第十五条公司要制定安全生产奖惩制度，对安全生产典型事迹进行表彰，对安全生产违章行为进行处罚。

第十六条对于因安全生产责任不落实而造成重大安全事故的，将依法追究员工及相关主管人员的责任。

第十七条本制度自发布之日起施行，具体解释权归公司所有。

以上为安全生产工作责任追究制度的范本，旨在规范企业安全生产工作，明确责任追究的方式和程序。

安全生产责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，规范安全生产责任追究工作，切实保障员工和企业的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。

在事故发生后，根据事故相关责任人的职责和过失程度，依据本制度进行责任追究。

第三条本制度规定的责任追究程序，包括责任认定、责任划分、责任追究等。

责任追究的目的是在事故发生后确定相关责任人的责任和过失程度，依法进行相应处罚。

同时，对于事故损害的修复和赔偿，本制度也进行了规定。

第四条本制度的执行机构为企业安全管理部门，负责制定和执行安全生产责任追究制度，对事故进行调查和责任追究。

第二章责任追究的原则第五条安全生产责任追究必须坚持以下原则：（一）事故责任和法律责任相结合，依法进行追究；（二）事故责任和管理责任相结合，有力推动责任人履行职责；（三）责任层层落实，责任人逐级追究；（四）追究责任公正、公平、公开，杜绝打抱不平、枉法处理；（五）依法进行惩罚与教育相结合，确保责任人能够吸取教训并改正错误。

第三章责任追究的程序第六条在发生安全生产事故后，安全管理部门必须及时进行调查，明确事故责任，并将责任范围初步划定。

第七条对于严重事故，安全管理部门应当组织相关专业人员进行事故调查。

调查结论应当由调查组书面报告，报请企业领导层审核。

第八条根据事故调查的结论和事故责任人的职责和过失程度，安全管理部门应当划定责任范围，并提出追究责任的建议。

第九条对于确实存在过失和责任的事故责任人，安全管理部门应当向企业领导层或者相关部门报请追究责任的决定。

第十条进行责任追究前，应当听取事故责任人的申辩意见。

事故责任人有权委托律师进行辩护。

第十一条追究责任的决定应当依法依规进行，并及时通知事故责任人。

第十二条对于追究责任的决定，事故责任人有权进行申诉，并要求重新调查。

申诉不影响追究责任的执行。

安全生产行政责任追究制度是指根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对违反安全生产法律法规、规章以及标准的行为进行追究责任的制度。

根据安全生产行政责任追究制度，政府相关部门有权对涉及安全生产的企事业单位、个人的违法违规行为进行监督、检查和处罚，并追究相关责任人的法律责任。

具体来说，安全生产行政责任追究制度包括以下几个方面：1. 事故调查责任：发生安全事故后，相关部门有责任进行调查，查明事故原因，追究事故责任人的法律责任。

2. 安全生产监管责任：政府相关部门对企事业单位进行安全生产监管，对违反安全生产法律法规、规章以及标准的企业进行处罚，并追究相关责任人的责任。

3. 安全生产培训教育责任：政府相关部门有责任开展安全生产培训教育，提高企事业单位员工的安全生产意识和知识水平。

4. 安全生产信息公开责任：政府相关部门应当及时公开企事业单位的安全生产信息，包括事故情况、隐患排查整治情况等，提供给公众监督。

5. 行政处罚责任：政府相关部门对违反安全生产法律法规的企事业单位和个人进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销执照等。

总之，安全生产行政责任追究制度旨在加强对违法违规行为的监管，维护社会安全稳定，并通过追究责任人的法律责任来促使企事业单位更加重视安全生产。

安全生产行政责任追究制度（二）安全生产是一项极其重要的工作，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。

为了有效地落实安全生产责任、防范和减少安全生产事故的发生，各国都制定了相应的法律法规，并建立了安全生产行政责任追究制度。

本文将从制度的背景和意义、主要内容和实施方式等方面对安全生产行政责任追究制度进行阐述。

一、制度的背景和意义安全生产行政责任追究制度的出台是基于以下背景和意义：1. 安全生产事故频发：长期以来，各国都存在安全生产事故频发的问题，造成了严重的人员伤亡和财产损失，给社会稳定和经济发展带来了巨大的威胁和影响。

2. 安全生产责任混乱：在安全生产中，不同层级的责任主体，如企业、地方政府、监管部门等，责任界定不清晰，互相推诿，缺乏明确的追责机制。

安全生产行政责任追究制度范本
【安全生产行政责任追究制度】
第一章总则
第一条为了加强对安全生产工作的管理，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二章追究责任的原则
第二条依法追究责任是保障安全生产的重要手段和措施，是监督安全生产工作的重要方式。

第三章追究责任的主体
第三条安全生产责任追究的主体包括政府、企事业单位的主要负责人、安全生产管理人员等。

第四章追究责任的内容
第四条安全生产责任追究的内容包括属地政府对安全生产工作的监督责任、企事业单位的主要负责人对本单位安全生产的责任、安全生产管理人员对安全生产工作的责任等。

第五章追究责任的方式
第五条安全生产责任追究的方式包括警告、处罚、行政拘留等。

第六章追究责任的程序
第六条安全生产责任的追究程序应符合法律法规的规定，包括调查取证、听证、公示、裁决等环节。

第七章追究责任的强制执行和救济措施
第七条安全生产责任的追究实施应采取强制执行和救济措施，包括罚款、停产整顿、责令停工、吊销执照等。

第八章追究责任结果的公示和通报
第八条安全生产责任的追究结果应当及时公示和通报，提醒公众和相关单位引以为戒。

第九章追究责任的监督和检查
第九条对安全生产责任的追究实施进行监督和检查，确保责任追究工作的公正、公平、严肃和有效。

第十章追究责任制度的完善
第十条根据实际情况，不断完善和发展安全生产责任追究制度，提高其针对性和有效性。

第十一章附则
第十一条本制度自发布之日起施行，同时废止之前的有关安全生产行政责任追究制度。

【结束】。

企业安全生产行政责任追究制度模版一、总则为了落实企业安全生产主体责任，规范企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，保障社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本企业安全生产行政责任追究制度（以下简称“追究制度”）。

二、适用范围本追究制度适用于本企业所有从业人员，包括管理人员、员工等。

三、责任概述1. 企业安全生产主体责任（1）确立企业安全生产主体责任，坚持安全第一原则，落实安全生产有关制度和规定，建立健全安全生产管理体系。

（2）制定和修订企业安全生产规章制度，明确安全责任人的职责，确保责任落实到位。

（3）加强安全生产培训，提高员工安全意识和自我防护能力。

（4）建立健全安全风险管理制度，从源头上预防安全事故发生。

2. 安全责任人的责任（1）建立安全生产责任体系，明确各级安全责任人的权限和责任。

（2）落实安全生产责任制，确保各级安全责任人履行岗位职责。

（3）组织开展安全风险评估和隐患排查，解决安全问题。

（4）定期组织安全培训和演练，提高员工自救互救能力。

3. 员工责任（1）树立安全第一思想，自觉遵守安全生产规章制度和操作规程。

（2）参与安全培训和演练，掌握应急处理技能。

（3）发现安全隐患及时上报，积极参与安全事故调查和处理。

（4）自觉遵守消防、环保等方面的法律法规和企业规定。

四、责任追究程序1. 违反安全规章制度或者操作规程的，首先由企业安全管理员进行责任调查，核实事实。

2. 根据调查结果，责任人有能力继续履行职责的，采取警告、记过、记大过等行政处分措施。

3. 责任人具有导致安全事故发生的严重失职行为的，由安全监管部门按照相关法律法规进行行政处罚。

4. 责任人的失职行为涉及犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

五、奖惩措施1. 对履行安全生产主体责任、安全责任人责任显著，积极推动相关工作的，给予嘉奖和奖励。

2. 对发生安全事故并造成重大人员伤亡、环境污染、财产损失的，依法依规追究其相关责任人的刑事、行政责任，并向社会公开通报。

安全生产工作责任追究制度一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。

一、各单位要从实践“____”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。

二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。

三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。

责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。

四、具体责任追究(一)凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；2、因____主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的。

(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：1、不严格执行或违____安全生产法律、法规；2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；6、工程承包、分包未签定安全责任书的。

(三)凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；2、违____安全生产法规、规程、规范，执法违法；3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。

(四)凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；2、改变事故性质或庇护事故责任者的。

企业安全生产行政责任追究制度一、背景介绍在现代社会中，安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和维护社会稳定的重要措施。

然而，由于某些企业不重视安全生产、规章制度不完善、管理不到位等原因，往往导致安全事故的发生，给人民生命财产带来了极大的损失。

为了提高企业安全生产的管理水平，规范企业安全生产行为，保障人民生命财产安全，制定企业安全生产行政责任追究制度势在必行。

二、制度目的企业安全生产行政责任追究制度的目的是规范企业安全生产行为，明确安全生产行政责任的主体和内容，加强对企业安全生产责任追究的监督和管理，提高企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障人民生命财产安全。

三、追究责任的主体1. 企业法定代表人：企业法定代表人是企业的最高决策者和责任主体，在企业安全生产中担负着重要的领导责任。

企业法定代表人应当加强对安全生产工作的领导，确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 企业安全生产管理部门：企业安全生产管理部门是企业安全生产工作的牵头部门，负责制定和落实企业安全生产政策、法规、制度，监督和检查企业安全生产工作的执行情况。

3. 直接责任人：直接责任人是指在具体工作环节存在安全隐患或发生事故时，应负有直接责任的工作人员，包括生产经理、安全管理员、相关操作人员等。

4. 其他相关责任人：其他相关责任人是指与企业安全生产工作有关的，明确承担某项工作职责的人员，包括技术顾问、安全培训人员等。

四、追究责任的内容1. 开展安全生产责任督查：相关监管部门应定期开展安全生产责任督查，对企业安全生产工作的情况进行全面检查；同时，企业自身也应该建立健全内部安全管理机制，不断加强对安全生产工作的督查和检查。

2. 制定安全生产责任制度：企业应建立完善的安全生产责任制度，明确各级责任人的责任范围和职责，确保责任到人，责任落实。

3. 加强安全培训教育：企业应组织安全培训教育，提高员工对安全生产的安全意识和责任意识，确保员工具备安全操作和处置突发事件的能力。

2023年企业安全生产行政责任追究制度为了进一步加强企业安全生产工作，减少事故发生，保障广大员工的生命财产安全，完善社会主义市场经济体制，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

一、总则1.本制度的实施范围适用于我国境内所有企事业单位，包括国有企业、私营企业、外资企业等。

2.企业安全生产行政责任追究制度是指将安全生产责任的履行作为企业依法生产经营的重要内容，以责任追究为手段，全面提升企业安全生产管理水平。

二、行政责任追究制度的主体1.企业安全生产行政责任由企业法定代表人或主要负责人承担。

2.企业法定代表人或主要负责人应确保企业安全生产工作的组织实施，制定安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。

三、行政责任追究的原则1.综合行政管理原则。

追究企业安全生产行政责任应与其他行政管理相结合，形成相互衔接、全面协调的行政管理体系。

2.责任明确原则。

企业安全生产行政责任的归属必须明确，确保责任不逃避、不规避。

3.追究全面原则。

对企业安全生产责任追究应涵盖从事故发生的直接责任人员到企业法定代表人或主要负责人的全过程。

4.公正公平原则。

对企业安全生产责任的追究要公正公平，没有任何人应享有特权或受到不公平待遇。

5.实事求是原则。

对追究事项必须实事求是，充分听取当事人的陈述和申辩意见，并经过事实调查和证据核实。

四、行政责任的追究程序1.企业安全事故发生后，责任人应即时报告上级主管部门并启动应急预案。

2.上级主管部门受理事故报告后，组织对事故进行调查，确定责任人员。

3.责任人员被认定后，上级主管部门应当依法追究违法责任，并做出相应的行政处罚决定。

4.被追究的责任人员可以自行提交申辩意见或委托他人代为申辩，上级主管部门应当在法定时间内作出答复。

5.对于情节严重的安全事故，涉及损害公共安全或公共利益的，上级主管部门有权采取措施对企业进行行政限制或查封。

六、行政责任的追究措施1.警告。

对于责任人员的轻微违法行为，可以给予警告并进行书面告诫，要求其改正。

企业安全生产行政责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高企业员工的安全意识，保障员工的人身安全与健康，促进企业的持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在本企业从事工作的员工，包括员工、管理人员、顾问等。

企业领导层应当为员工提供必要的安全培训，并制定相应的安全生产制度和操作规程。

第三条企业领导层对企业安全生产负有最终的责任。

企业领导层应当制定并执行安全生产方针和目标，并严格落实安全生产主体责任。

第四条企业安全生产行政责任追究制度是建立在责任制基础上的，对于存在安全生产责任违法违规行为的人员，应依法追究其行政责任。

第五条本制度及其执行过程中的管理与监督，应当遵守公平、公正、公开的原则，依法尊重和保护当事人的合法权益，并对相关信息进行保密。

第六条特殊岗位和危险岗位的员工，应当经过相关培训并取得相应的操作证书或岗位证书方可上岗。

第二章行政责任划分第七条企业安全生产行政责任追究制度的行政责任划分如下：1. 企业领导层：负有最终的安全生产责任，对企业安全生产工作负主体责任，并应对安全事故负总责。

2. 直接责任人：指企业安全生产管理人员和有关协调人员，包括企业安全生产部门的负责人、安全生产责任分工的相关部门负责人等。

3. 普通员工：指企业从事非管理、非危险性工作的员工，他们应遵守安全生产规定，认真履行自己的安全生产职责。

第三章违规行为和行政处罚第八条对于执行本制度中的规定有以下违规行为的，应依法进行相应的行政处罚：1. 企业领导层不履行安全生产主体责任的，应依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，由安全监管部门给予警告、罚款等行政处罚。

2. 直接责任人未能完成安全生产工作的目标任务，造成一定后果的，应由企业领导层给予相应的行政处罚，并可能追究其法律责任。

3. 普通员工违反安全生产规定，造成事故或者其他不安全后果的，应视具体情况由企业领导层给予相应的行政处罚。

企业安全生产行政责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保企业安全生产工作的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于企业内所有从业人员。

第三条目的与原则（一）目的：为了落实企业的安全生产管理责任，保障员工的生命财产安全，促进企业安全生产工作的规范运行。

（二）原则：科学规划、防患于未然、综合治理、依法管理。

第四条安全生产行政责任追究制度的内容（一）明确企业安全生产管理的组织机构、职责与权限。

（二）规范企业安全生产工作的各项制度与措施。

（三）明确企业内从业人员的安全生产责任。

第二章安全生产责任的界定第五条企业安全生产管理责任企业负有安全生产管理责任，必须落实安全生产的组织、设备、环境和人员等方面的要求，保证生产过程的安全。

企业安全生产管理责任由企业负责人具体负责，必须履行下列安全生产管理职责：（一）建立和完善安全生产管理体系，制定安全生产管理制度与方案，明确安全生产目标，确保安全风险的控制。

（二）明确各级安全管理人员的责任，并进行必要的安全生产培训。

（三）制定并组织实施安全生产知识培训计划，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

（四）加强对生产设备、设施和工艺的监督检查，及时修理和更新。

（五）组织制定企业应急预案，并定期进行演练。

（六）对发生的事故进行调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。

第六条安全生产责任追究原则（一）责任明确：企业安全生产责任的追究是有明确的责任人，并对责任人进行追究。

（二）区别对待：根据失职行为的性质和后果，对责任人进行相应的处理和处罚，并追究其相应的法律责任。

（三）公平公正：追究责任时，必须根据事实和证据进行判断，不得搞形式主义和官僚主义。

第三章安全生产责任的追究程序第七条安全事故发生后，企业应立即启动安全责任追究程序。

第八条追究责任的程序：（一）事故调查组成立：企业应立即成立事故调查组，由主管部门、工会、安全管理部门等相关人员组成。

安全生产行政责任追究制度范本第一章总则第一条为规范企业安全生产行政责任追究工作，加强对企业的安全生产管理，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、私营企业、合资企业等。

第三条安全生产行政责任追究制度是指对企业负责人、安全生产管理人员和其他责任人员在安全生产工作中的违法违规行为进行追责的一种制度。

第二章安全生产责任的范围和主体第四条安全生产责任的范围包括负有安全生产管理职责的企业负责人、安全生产管理人员和其他责任人员。

第五条企业负责人是指企业内外实际掌握企业经营管理权力、直接负责企业发展战略和全面安全生产管理工作的人员。

第六条安全生产管理人员是指在企业内具体负责安全生产管理的人员，包括安全生产部门负责人、安全培训人员、安全检查人员等。

第七条其他责任人员是指在企业内不具备安全生产管理职责，但对安全生产工作负有直接责任的人员，包括各部门主管、班组长、工人等。

第三章安全生产责任的内容第八条企业负责人的安全生产责任包括：（一）制定企业安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到有效组织和落实；（二）建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度及操作规程；（三）配备必要的安全生产设施和安全防护装备；（四）组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；（五）定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改；（六）建立事故隐患排查治理机制，确保事故隐患得到有效控制；（七）组织调查安全生产事故的原因，及时进行查处和处理；（八）配合相关部门的安全生产监督检查工作，积极改正存在的问题；（九）履行安全生产信息公开的义务，接受社会监督。

第九条安全生产管理人员的安全生产责任包括：（一）组织制定本部门的安全管理制度和操作规程；（二）组织进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；（三）建立健全本部门的安全生产管理体系，确保制度和措施的有效执行；（四）负责本部门的安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织调查本部门的安全生产事故的原因，及时进行查处和处理；（六）配合相关部门的安全生产监督检查工作，积极改正存在的问题；（七）配合企业负责人做好安全生产信息公开工作。

安全生产行政责任追究制度第一章总则为加强企业安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和财产的安全，制定本制度。

本制度适用于所有员工，并对安全生产管理的各个环节和职责进行规范和追究。

第二章职责与义务第一节企业法务人员的职责1.负责制定和完善企业安全生产法律法规遵循制度，确保企业安全生产工作与国家法律法规要求相符。

2.参与安全生产相关制度的起草，并负责与各部门的沟通和协调。

3.负责对员工进行安全生产法律法规的培训和宣传工作，提高员工的安全意识。

4.协助安全生产部门对事故调查和处理，提供法律支持和意见。

5.定期组织安全生产法律法规的学习和讨论，推动企业安全生产工作的不断优化。

第二节部门负责人的职责1.制定并组织实施本部门的安全生产制度和标准，确保员工严格按照规定操作。

2.做好本部门安全生产工作的组织、协调和监督工作，确保各项安全生产任务的完成。

3.对本部门员工进行安全教育和培训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.及时查处本部门的安全生产违法违规行为，严肃处理违规人员，防止事故的发生。

5.配合安全生产部门开展安全隐患排查和整改，确保部门安全生产无隐患。

第三节员工的职责1.严格遵守企业安全生产制度和规定，做到安全第一，预防为主。

2.参与安全培训和考核，提高安全意识和安全技能。

3.在操作过程中，按照规定采取安全防护措施，防止事故的发生。

4.发现并及时上报安全隐患，积极参与隐患的整改工作。

5.对他人违反安全规定的行为进行劝阻，并及时上报相关部门。

第三章管理标准第一节安全生产制度1.企业应制定和实施一整套完整的安全生产制度，包括安全防范、应急救援、事故报告等内容。

2.制度应根据企业的实际情况进行调整和完善，并经过相关部门的批准备案。

3.制度应明确各部门的安全生产职责和义务，并进行有效的落实和监督。

第二节安全生产标准1.企业应根据国家的相关法律法规和行业标准制定企业的安全生产标准，并逐步提升。

2.标准应包括各个环节的安全要求和操作规程，确保员工在工作中遵守标准操作。

企业安全生产行政责任追究制度第一条为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，依据国家有关法律、法规和《公司职工行政处罚办法》等，制定本规定。

第二条本规定适用于由公司直接管理的各部门人员、各单位的党、政正职、副职领导干部。

需要追究领导责任，给予党纪、政纪处分或者经济处罚的，分别由党委组织部门、纪检监察部门和人力资源部门依据本规定提出处理意见，提交党、政领导会议决定。

公司所属各单位应根据本规定制定本单位的安全生产领导责任追究规定，并上报审核、批准。

前款规定以外的本单位其他从业人员对安全生产工作负有领导责任，需要给予处分或者经济处罚的，由其所在单位依据本单位的安全生产领导责任追究规定执行。

第三条安全生产领导责任分为主要领导责任和重要领导责任。

主要领导责任者是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员;重要责任者是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。

第四条在安全工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重，受到当地政府、建设单位和上级严重批评的，对主要领导责任者给予通报批评，并处以1000--____元罚款;对重要领导责任者进行批评教育，并处以500--____元罚款。

一次事故造成重伤____人或轻伤____人(不含)的，或者直接经济损失____万元-____万元(不含)的，对主要领导责任者给予警告处分，并处以2000--____元罚款;对重要领导责任者给予通报批评，并处以1000--____元罚款。

一次事故造成死亡____人或重伤____人(不含)的，或者直接经济损失____万元-____万元(不含)的，对主要领导责任者给予记过或记大过处分，并处以5000--____元罚款;对重要领导责任者，给予警告或记过处分，并处以2000--____元罚款;一次事故造成死亡____人及以上或重伤____人及以上的，直接经济损失____万元及以上的，对主要领导责任者给予撤职及以上处分，并处以10000--____元罚款;对重要领导责任者，给予记大过及以上处分，并处以5000--____元罚款。

企业安全生产行政责任追究制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保安全生产环境，维护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括公司高层管理人员、中层管理人员、一线生产人员。

第三条本制度的目的是建立企业安全生产行政责任追究制度，明确各级管理人员的安全生产责任，健全安全生产管理体系，促进企业安全生产工作的持续推进。

第四条本制度的内容包括行政责任追究的主体、对象、追究方式和程序等。

第五条行政责任追究的原则是科学、公正、公开、追究实效，依法追究相应责任人的法律责任。

第二章安全生产责任的主体第六条公司董事长是安全生产责任的第一责任人，对全面负责整个企业安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。

第七条公司总经理是安全生产责任的第二责任人，向董事长负责，全面组织、协调、督促和指导本企业的安全生产工作。

第八条公司各级中层管理人员是安全生产责任的直接主体，负责本部门、本岗位的安全生产工作，确保落实各项安全措施。

第九条一线生产人员是安全生产责任的基层主体，负责落实安全操作规程，遵守安全工艺操作规范，不得违反相关安全生产制度。

第十条本企业各级管理人员应当树立安全生产第一责任人的意识，时刻关注和重视安全生产工作，积极组织开展安全培训和教育，确保全员参与安全生产，共同维护安全生产环境。

第三章安全生产责任的对象第十一条安全生产责任的对象为本企业范围内的所有从业人员，包括公司高层管理人员、中层管理人员、一线生产人员。

第十二条高层管理人员是总经理、助理总经理、各部门经理等，负责制定和完善安全生产工作制度、计划和安排安全生产工作，推行全员安全生产责任制。

第十三条中层管理人员是各部门副经理、班组长、工程师等，负责组织部门内的安全生产工作，监督员工遵守安全操作规程，定期进行安全巡查和隐患排查。

第十四条一线生产人员是直接从事生产工作的员工，负责执行各项工艺操作规范，做好安全防护，及时报告和排查隐患，协助相关人员进行事故调查和处理。

企业安全生产行政责任追究制度
是指国家对企业违反安全生产法律法规，发生事故造成人员伤亡、财产损失等严重后果的，依法对企业负责人进行行政追究的制度。

根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，企业负责人在安全生产管理中应承担以下行政责任：
1. 安全生产责任制：企业负责人应当根据企业的组织结构、经营特点和工作岗位的性质，确定安全生产责任制，明确各级责任人员的安全生产职责和权限。

2. 安全生产规章制度：企业负责人应当根据国家、行业、地方安全生产标准和技术规范制定安全生产规章制度，确保其有效执行。

3. 安全生产管理人员：企业负责人应当按照安全生产规模、性质和特点，配备符合条件的安全生产管理人员，并负责其岗位培训和考核。

4. 安全生产设施和设备：企业负责人应当落实建立符合国家要求的安全生产设施和设备，确保其有效运行和检修。

5. 安全生产培训和教育：企业负责人应当建立健全安全生产培训和教育制度，确保所有从业人员具备安全生产知识和技能。

如果企业违反安全生产法律法规，导致发生事故造成严重后果，相关部门可以根据法律法规的规定对企业负责人进行行政追究，包括警告、罚款、吊销资质证书等惩罚。

同时，追究行政责
任还可以包括给予企业负责人政治处分和行政问责等措施。

这样的追责制度旨在促使企业负责人充分认识到安全生产的重要性，切实加强对安全生产的管理和监督，确保人员和财产的安全。

安全生产事故行政责任追究制度范文第一章总则为了加强对安全生产事故行政责任的追究工作，提高安全生产管理水平，减少和防止安全生产事故的发生，保障人民群众的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二章总体要求第一条安全生产事故行政责任追究制度的核心目标是依法追究责任，确保安全生产事故责任人或单位承担相应的法律责任和经济赔偿责任，提高各级政府和企事业单位的安全生产管理水平。

第二条安全生产事故行政责任追究应坚持以下原则：（一）依法追究责任，实施惩罚与教育相结合；（二）责任倒查，明确责任范围；（三）权责一致，责任明确，责任细分层级；（四）宽严相济，采取差异化的考核措施；（五）经济赔偿与社会效益相结合。

第三章安全生产事故行政责任追究的主体第一条安全生产事故行政责任追究工作的主体包括：地方政府、安全监管部门、企事业单位。

第二条地方政府应按照法定职责，切实落实安全生产主体责任，做好安全生产工作，确保相关措施和制度的贯彻执行，并对事故责任人给予追究。

第三条安全监管部门应依法履行监管职责，加强对企事业单位的监管检查，及时发现并处理违法违规行为并追究相关责任。

第四条企事业单位应切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制，加强对生产作业过程的监管，及时消除安全隐患，并对发生事故的责任人给予追究。

第四章安全生产事故行政责任追究的程序和机制第一条安全生产事故行政责任追究程序包括：责任查明、责任认定、责任追究、予以惩处。

第二条安全生产事故行政责任追究的机制包括：责任倒查、责任细分层级、差异化考核、经济赔偿。

第五章安全生产事故行政责任追究的考核和奖惩机制第一条安全生产事故行政责任追究的考核机制分为定期考核和事件考核两种形式。

第二条定期考核依据相关法规和政策，对地方政府、安全监管部门、企事业单位的安全生产工作进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

第三条事件考核主要针对安全生产事故的发生，对事故处理流程、责任认定、责任追究等环节进行评估，考核结果作为责任人员和单位的奖惩依据。

安全生产工作责任追究制度文档第一章总则第一条为切实保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工、领导干部及相关外来人员，包括但不限于企事业单位、工厂、学校等。

第三条安全生产工作责任追究制度是本单位安全生产工作的基本制度，是确保安全生产责任明晰、落实到位的关系到人民群众安全的一项重要制度。

第四条安全生产工作责任追究制度的宗旨是：认真履行安全生产工作职责，提高安全生产意识，做到责任明确，责任到位，责任追究。

第五条安全生产工作责任追究制度的执行由本单位的安全管理部门负责，各部门按照本制度的规定制定具体的实施方案，确保责任追究的顺利进行。

第六条凡是本单位的员工、领导干部有下列行为之一的，将按照本制度的规定追究相应的责任：拒不履行安全生产工作职责；玩忽职守、不尽职尽责；违反安全生产规章制度、安全操作规程；致使事故发生，严重威胁安全生产；对安全隐患熟视无睹，不采取有效措施予以控制。

第二章衰减责任追究的程序第七条安全生产工作责任追究分为问责和处罚两个层级。

问责是指通过组织调查、核实事实，进行谈话问责，提醒责任人改正错误和不良作风，使责任人认识到自己的错误，并在工作上做出相应调整。

处罚是指在问责的基础上，依据职责、权力和责任范围，给予相应的纪律处分或责任追究。

第八条问责程序如下：（一）事故发生后，由安全管理部门负责立即组织调查核实。

（二）对于违反安全生产规章制度、安全操作规程的行为，根据事实情况，做出相应的工作调整和纠正，并记录相关情况。

（三）对于拒不履行安全生产工作职责、玩忽职守、不尽职尽责的行为，安全管理部门将组织相关部门进行谈话问责，并要求作出书面表态和改正措施。

第九条处罚程序如下：（一）事故发生后，由安全管理部门负责立即组织调查核实，并形成相关的调查报告。

（二）根据调查报告，依据相关法律法规和单位规定，对责任人进行相应的纪律处分或责任追究。