学习型年级组交流材料
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学习小组交流材料学习小组交流材料主题:有效的学习方法和技巧尊敬的组员们:大家好!在今天的小组交流中,我们将探讨如何提高学习效果,分享一些有效的学习方法和技巧。
希望通过我们的交流,每个人都能够获得一些新的思路和灵感,从而更有针对性地提升自己的学习能力。
1. 学习方法a. 目标明确:在学习之前,明确学习的目标和目的。
设定具体的学习计划,帮助我们更有条理地进行学习,并且能够清楚地了解自己的学习进展。
b. 理解为主导:在学习过程中,注重理解知识的核心概念和原理,而不仅仅只是死记硬背。
通过解释、举例、思维导图等方法,将知识点纳入自己的思维框架中,提高学习的深度和广度。
c. 主动参与:积极主动地参与到学习活动中去,包括课堂讨论、团队合作、实践操作等。
通过与他人的交流和互动,不仅能够加深对知识的理解,还能够锻炼自己的表达能力和团队合作能力。
d. 多种学习方式结合:结合不同的学习方式,如阅读、听讲、实践等,可以更全面地了解和掌握知识。
根据自己的学习特点和偏好,选择适合自己的学习方式,提高学习的效果。
2. 学习技巧a. 时间管理:合理安排学习时间,将重点放在高效学习的时间段。
合理规划学习任务,提前预习和复习,避免临时抱佛脚,从而减少学习压力。
b. 积极复习:在学习过程中,及时进行复习巩固,帮助我们更好地掌握知识。
采用不同的复习方法,如做题、总结、讲解等,可以更好地巩固学习效果,提高知识的记忆力和运用能力。
c. 良好的学习环境:为自己创造一个良好的学习环境,减少干扰和影响。
选择安静、整洁、明亮的学习场所,保持良好的学习态度和专注力,更有利于高效学习。
d. 记笔记与总结:在学习过程中,及时记录重要的知识点和理解,可以帮助我们更好地消化和理解知识。
定期回顾和总结所学内容,有助于理清思路和巩固记忆。
3. 鼓励与支持在学习的道路上,每个人都会遇到各种困难和挫折,但是我们要相信自己的能力和潜力。
在小组中,我们应该互相鼓励和支持,分享自己的学习心得和体会,帮助彼此共同成长。
小组合作学习经验交流材料
小组合作学习经验交流材料
在我参与小组合作学习的过程中,我积累了一些宝贵的经验,现在我想和大家分享一下。
首先,选择合适的小组成员是非常重要的。
可以通过了解对方的学习习惯、学术水平和沟通能力来评估对方是否适合作为合作伙伴。
有一个合适的小组成员,可以提高合作效率和质量。
其次,明确分工和目标是合作学习的基础。
在开始合作之前,我们应该明确每个人的任务和时间安排,并制定明确的目标。
这样可以避免重复劳动和混乱,使合作过程更加高效。
在合作学习过程中,团队沟通是非常重要的。
团队成员应该经常进行沟通,分享他们的想法和进展,并及时解决遇到的问题。
通过有效的沟通,团队能够更好地合作,并达到共同的目标。
此外,有一个好的合作氛围也是非常重要的。
在小组合作中,每个人都应该尊重和支持彼此,并鼓励积极参与。
一个良好的合作氛围可以促进团队成员之间的信任和合作,提高合作的效果。
最后,反思和总结是不可或缺的步骤。
在小组合作完成后,我们应该反思整个过程,思考我们的优点和不足,并总结经验教训。
这样可以将这些经验应用到以后的学习和工作中,不断提高自己。
这些就是我在小组合作学习中积累的一些经验。
通过选择合适的小组成员、明确分工和目标、团队沟通、营造好的合作氛围和反思总结,我相信我们可以在小组合作中取得更好的学习成果。
希望我的经验对大家有所帮助,谢谢!。
《第一篇:小学“构建学习型组织”座谈会汇报材料》今天参加读书工作阶段总结和汇报会,主要是抱着学习的态度,取长补短。
今年以来,区工委、管委和教育局分别下发文件,要求各单位、各学校全方位推进学习型组织建设。
根据通知要求,我校迅速成立了此项工作的领导机构,制订了《第五小学学习型组织建设实施方案》,并传达到每位教职员工,做到入脑入心。
为把此项工作贯彻好,落实好,学校联系中心工作,确立了构建学习型团队,打造书香校园的整体思路,建设书香校园特色学校,并以此为主题确定了六大行动。
一是营造读书氛围,创设读书环境。
假期中,学校进行了地面硬化和外墙粉刷,校园面貌焕然一新。
学校要利用好这一契机,重新规划学校校园文化,以构建学习型团队,打造书香校园的内容要求为主题,在学校宣传栏公示出热爱书籍、畅游书海,诵读经典、品味书香,享受阅读、感悟人生的读书主旨。
假期投入1000余元为各班级和办公室配备了图书架。
计划在下学期建设书香长廊,千方百计引领师生走向阅读。
二是开展读书活动,增强读书兴趣。
为充分利用放假时间,学校图书室面向全体学生发出了书香假期伴我行,学习提高润人生的读书倡议,要求每名学生至少读一本书,并写读书笔记。
为在教师群体中倡导读书,学校开办了校长书架,要求和鼓励教师到校长办公室借书,并由校长推荐,学校对教师假期读书提出了明确的要求,至少读一本教育专注,摘抄读书笔记不少于5000字,写读书感想或反思不少于4篇,开学时进行检查和评比。
计划每学期开展一次我与书的故事、我所推荐的一本书征文活动,并结集成册。
确定每年4月和10月为学校阅读节,计划下学期10月初召开第一届阅读节开幕式。
阅读节组织一系列交流评比活动,评选书香教师、书香学生、书香教研组和书香家庭。
三是创建活动团体,点燃读书热情。
成立学校读书指导委员会,包括学校领导、教师和部分学生及学生家长,负责对一段时间以来有关工作的评估和规划。
成立青年教师读书班,定期开展读书沙龙、读书经验交流会等活动,充分点燃和释放教师读书学习的热情。
第一篇:学习型班组经验交流报告学习型班组经验交流报告李和君在经济快速发展的今天,电力需求迅猛增长,基层供电所的建设更为重要。
作为所长更要负起责任如果不学习、不研究、不掌握这些新知识、新技术和新的管理方法,我们就不可能达到优质服务,不可能实现建设“一强三优”现代企业的战略目标。
所以,我们必须提倡知识创新、管理创新、技术创新、持续创造,创建学习型班组,应用先进管理方法作为我们基层供电所管理的突破口,只有这样才能跟上时代和电网发展的步伐。
营造良好氛围,注重理论宣传和借鉴实践经验在省、州公司创建学习型班组的倡导下,市公司创建学习型班组的具体要求下,我们进行了初步的尝试,但由于认识上的差距和对“学习”的狭隘理解,创建工作一度停滞不前。
我走出去参观学习富兴供电所学习型班组的经验,深刻体会到创建学习型组织的重要性和紧迫性。
为创建活动做好理论导入,我们为职工购买了学习型组织理论书籍,以讲故事、做游戏、举办文化沙龙、论文评比、开展深度汇谈等多种形式,为创建营造氛围。
期间,市公司领导多次来我所进行检查指导,领导的关心和支持更加增强了我们创建学习型工区的决心和信心。
经过一段时间的学习探索,我们感到职工思想观念上的滞后,阻碍了学习力的提升,转变观念成为关键。
这就要求我们必须树立四种新观念:1、树立在工作中学习,学习中工作的观念。
2、树立终身学习的观念——成长中学习,学习中成长。
3、从“工具性”的工作观转变为“创造性”的工作观。
4、改善心智模式,不归罪于外,不自我设限。
为使职工能很好地改变观念,改善心智模式,我们开展了“班组长换位思考”,召开“我如何对待自己,如何对待工作”的“三尺讲台”演讲,使大家敞开心扉,倾听意见,学会反思,学会超越,逐步树立新观念。
按照市公司“创争”活动的总体思路,结合我所实际,在初步尝试的基础上,7月1日召开了创建学习型动员会。
会上系统地提出了我所创建学习型供电所方案,即确立一个目标:培育优秀企业文化,建设一流基层队伍。
学习型年级组交流材料第一篇:学习型年级组交流材料构建学习型、研究型年级组——杨村六小三年级组杨村六小三年级组由九位勤恳耕耘,默默奉献的教师组成:谢荣婷、李秀明、陈宝兰、孙红娟、刘守瑞、郑欣、刘振芬、曲瑞艳、荣宝玲。
在校领导的带领下,我们认真履行教师职责,全面贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育教学理论,扎实开展课堂教学,有效进行教学研究,在实践中形成了鲜明的教学教研风格,使我们的年级组成了一个学习的集体,合作的集体,研究的集体。
一、师德与师风建设学高为师,身正为范。
为了加强年级组教师的师德修养,我们定期学习《中小学教师职业道德规范》等相关文件,学习教育先进人物的先进事迹,写下了自己的感悟,在工作中力求身体力行。
年级组九位教师身上都具备了人民教师的无私奉献精神,在工作中都能勇挑重担,不计回报。
热爱、尊重学生的个体智能差异和兴趣差异,培优补困,真正体现了当今教育的精神和教育工作者的品格。
当今社会需要的是具备终生学习能力的人,要想培养出这样的人首先要成为这样的教师。
我们年级组是一个学习型的教研组,不光是师德学习,我们学思想、学理论、学标准、学方法,认真学习了各种教育教学文件;走进各级名师课堂,观看专家的讲座,拜读他们的专著,领悟他们先进的教学理念。
老师们边读边思考,认真学习,还撰写了学习笔记。
每人每学期的业务笔记都在一万字以上。
在切磋中学习,在学习中研究,把个人的收获汇成集体的成果,从集体的智慧中提升个人的境界。
就这样,我们的年级组成了我们学习的阵地、研究的阵地。
和谐的气氛使我们由衷地感受到了工作的快乐、奉献的快乐、团结协作的快乐。
二、加强团体成员互动交流,在团队合作中学习。
全体成员的合作学习具有令人吃惊的能量,集体可以比个人更有洞察力,团体的智商远远大于个人的智商。
在我们年级,只要有谁上公开课,相关的学科组的成员就会腾出时间,一起备课、听试讲、研讨,大家都会毫无保留地说出自己的意见或建议,有时会发生激烈的争论,但最终的目的只有一个:拿出一节最好的课来。
学习小组合作交流材料学习小组合作交流材料写1000字尊敬的老师和同学们:大家好!我是学习小组的组长,今天我想向大家分享一下我们的合作交流材料。
首先,我想谈谈我们小组的组织架构和合作方式。
我们小组一共有五名成员,分别是张三、李四、王五、赵六和我。
张三是我们小组的技术专家,擅长编程和计算机技术;李四是语言文学方面的高手,擅长写作和翻译;王五是数学天才,善于解决复杂的数学题目;赵六则是我们小组的组织者和协调者,负责统筹安排和沟通。
每个人都有自己的特长,我们通过合作共同完成学习任务。
在小组合作中,我们采取了一种协作的方式。
首先,我们定期召开小组讨论会,讨论当前的学习进展和问题。
每次讨论会之前,我们会事先准备好相关的材料和思考题,以便大家能够更好地展开讨论。
讨论会上,每个成员都有机会提出自己的观点和建议,并且在集思广益、共同研究中达到更好的学习效果。
其次,我们小组还采取了分工合作的方式。
根据每个人的特长和兴趣,我们将任务进行了合理的分配。
比如,在一次数学作业中,王五负责解决题目,李四负责整理答案和解题思路,赵六负责收集相关的参考资料,我则负责总结和检查。
通过这样的分工合作,不仅提高了效率,也使得每个人都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
最后,我们还利用了现代技术工具来促进交流和合作。
我们通过QQ群、微信以及在线学习平台等工具进行沟通和交流。
在这些平台上,我们可以随时分享学习心得和问题,互相帮助和支持。
同时,我们还利用云盘和在线编辑软件来共享文件和协作编辑,更好地完成小组任务。
通过这种合作交流的方式,我们小组取得了一些很好的成果。
比如,在一次物理实验中,我们小组的成员共同协作,成功完成了实验报告的撰写。
每个人都发挥了自己的优势,互相补充和促进,最终取得了一个很好的效果。
当然,我们的合作也存在一些困难和挑战。
比如,有时候分工不够明确,导致任务完成效率不高;有时候意见不一致,需要更多的时间来沟通和协调。
但是,我们小组始终相信合作的力量,通过相互理解和妥协,最终克服了困难,取得了进步。
学习交流会材料尊敬的各位老师和同学们,大家好!我很高兴能在今天这个特别的日子里和大家一起举行这次学习交流会。
今天,我们将围绕着主题“学习的方法与经验”展开讨论与分享。
首先,我想分享一下我在学习中的一些方法与经验。
首先,我坚信“兴趣是最好的老师”,所以我总是尽量找到学习内容的乐趣和意义。
其次,我善于制定学习计划,并利用时间管理的方式高效地进行学习。
比如,我每天会为自己列出一个详细的学习计划,然后按照计划进行有针对性的学习,不断提高自己的学习效率。
另外,我也非常注重自主学习与合作学习的结合。
在自主学习方面,我会利用各种学习资源,如图书馆、互联网等,积极主动地寻找适合自己的学习资料;在合作学习方面,我善于与同学们进行交流与合作,相互促进,共同进步。
通过这些方法与经验,我取得了一定的学习成绩,并获得了一些学习上的收获。
接下来,我邀请其他同学们也分享一下你们的学习方法与经验。
请谈一下你们是如何进行学习的,有哪些方法对你们帮助最大,具体是如何进行的,以及取得了什么样的成绩。
(学生自由发言)非常感谢同学们的分享!听了大家的讲述,我深有感触。
我们每个人在学习的道路上都会遇到种种困难和挑战,但只要我们找到适合自己的学习方法,并坚持不懈,就一定能够取得好的成绩。
在这里我想强调一下,学习方法不是一成不变的,而是要根据自己的需求与特点进行调整与改进。
我们要时刻关注自己的学习状态,学会调整学习方法,善于总结经验与教训。
最后,我想鼓励大家在学习中保持积极的心态。
学习是一种持续不断的过程,我们每一次努力都会有所收获,每一次失败都是一次宝贵的经验。
只要我们保持信心,继续努力,就一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家!让我们一起努力,共同进步!。
学习交流研讨材料材料一:学习交流研讨材料主题:有效学习和交流的技巧与方法尊敬的各位同事们,我们将在本次学习交流研讨会上探讨如何提高学习效果和有效地进行沟通交流的技巧与方法。
以下是我们将要讨论的主要议题和相关内容:1. 设定明确的学习目标:明确的学习目标对于提高学习效果十分重要。
在制定学习目标时,我们应该将其细分为具体的、可衡量的目标,并设立相应的时间框架。
2. 注重多样化的学习方式:每个人的学习偏好和风格都不同,我们需要多样化学习方式来适应不同的学习者。
这包括但不限于阅读、听讲座、参与小组讨论、实践等。
3. 划分学习时间和休息时间:学习不能一味地连轴转,合理的学习时间和休息时间的分配对于提高学习效果至关重要。
我们应该合理安排学习时间,例如每隔一段时间就进行短暂的休息。
4. 激发学习兴趣:学习兴趣对于持续的学习至关重要。
我们可以通过选择感兴趣的学习主题、了解相关行业动态等方式来激发自身的学习兴趣。
5. 鼓励和促进团队合作学习:团队合作学习可以激发学员的主动性和思维的广度与深度。
我们可以通过小组讨论、合作项目等方式来促进团队合作学习。
6. 发展良好的沟通技巧:良好的沟通技巧对于有效交流至关重要。
这包括倾听和表达的技巧、掌握非语言沟通技巧、有效利用技术工具等。
7. 跨文化交流与学习:在现代社会中,跨文化交流和学习已经变得越来越重要。
我们应该尊重不同文化的差异,了解并学习不同文化之间的共性与差异。
我们希望通过本次学习交流研讨会,能够为大家提供一些实用的技巧和方法,帮助大家提高学习效果和加强交流能力。
我们诚挚地邀请各位同事积极参与讨论与分享,相信通过共同努力,我们将取得更大的学习和交流成果。
谢谢大家!材料二:学习交流研讨材料主题:有效学习和交流的心理调适与技巧尊敬的学员们,本次学习交流研讨会的目标是帮助大家掌握心理调适与技巧,以提高学习效果和有效地进行交流。
以下是我们将要讨论的主要议题和相关内容:1. 注意力与集中力的培养:在学习和交流过程中,我们需要培养和保持注意力和集中力。
学习型团队经验交流材料学习型团队经验交流1. 引言学习型团队是以学习和发展为核心的团队,通过不断的学习与反思,促进个体与团队的成长与进步。
本文将从以下几个方面分享学习型团队的经验和交流。
2. 建设学习型团队的重要性建设学习型团队对个体与团队发展至关重要。
通过共同学习,团队能够积累知识与经验,提高工作效率和质量。
学习型团队能够不断适应变化的环境,增强团队的竞争力和创新能力,为组织的长期发展提供有力支持。
3. 学习型团队的关键特征学习型团队具备以下几个关键特征:(1)团队成员具备学习意识:每个成员都有强烈的学习意愿和主动学习的态度,愿意利用工作中的机会进行学习。
(2)团队共享知识:团队成员之间能够分享和传递知识,促进团队整体水平的提高。
(3)团队反思并改进:团队定期进行反思和总结,分析问题的根本原因,并提出改进措施。
(4)团队支持和鼓励:团队成员相互支持和鼓励,传递正能量,激发潜能。
4. 经验交流(1)学习资源共享:团队成员可以将自己学习到的好书、好文章或者好的学习资源分享给团队其他成员,共同提高。
(2)学习工作经验:团队成员可以定期举行经验分享会,每个成员向其他成员介绍自己近期的工作经验,包括遇到的问题、解决的方法以及得到的心得体会。
(3)团队学习项目:团队可以制定学习项目,每个成员选择一个自己感兴趣的领域进行学习,并在团队内部进行分享和讨论。
(4)学习活动组织:团队可以主动参与行业内的学习活动,如培训班、研讨会等,以拓宽知识面并与其他团队进行交流。
(5)学习文化建设:团队可以营造一种学习的氛围,例如建立学习交流的在线平台,鼓励每个成员分享自己的学习心得和经验。
5. 学习型团队带来的收益(1)团队成员能力的提升:通过不断的学习和交流,团队成员的个人能力得到提升,能够更好地应对工作中的各种挑战。
(2)团队工作效率的提高:学习型团队能够将学习到的知识和经验迅速应用到工作中,提高工作效率和质量。
(3)团队创新与竞争力的增强:学习型团队能够不断适应和掌握新技术和新知识,增强团队的创新和竞争能力。
年级组工作交流材料
我们今天举行年级组工作交流会,讨论了以下几个议题:
1. 学生表现和成绩分析
- 我们注意到一些学生在近期表现出色,不仅在考试成绩上
取得了显著进步,还展现出较高的学习兴趣和主动性。
我们应该表扬和鼓励这些学生,以激发更多学生的积极性。
- 同时,我们也发现了一些学生的学习状况有所下滑,需要
及时关注和引导。
我们将制定个别辅导计划,为这些学生提供额外的学习支持。
2. 学科教学分享
- 英语教学:某些教师运用了多媒体资源和游戏互动等教学
方法,提高了学生的听说读写技能和学习兴趣。
我们鼓励其他教师借鉴这些方法,并共享更多优质的教学资源。
- 数学教学:在某次教学中,一位老师组织了有趣的实践活动,让学生通过游戏和探究理解数学知识。
这种方式使学生更加主动参与,并提高了学习效果。
我们鼓励其他教师尝试类似的教学模式。
3. 教师培训计划
- 我们讨论了下一学期的教师培训安排。
计划为教师提供多
样化的培训课程,包括教学技巧提升、课程设计和评估等方面。
我们希望通过培训,提高教师的专业素养和教学能力,并进一步推动学校的发展。
4. 班级管理建议
- 针对一些班级存在的管理问题,我们提出了以下建议:加强与班级学生家长的沟通,增加家长参与度;加强班级纪律规范的宣传和执行力度,积极营造良好的学习氛围;鼓励班级活动的开展,提升班级凝聚力和团队合作精神。
通过交流和共享,我们相信可以进一步提高年级组工作的效果和质量。
感谢大家的参与和贡献!。
构建学习型、研究型年级组
——杨村六小三年级组杨村六小三年级组由九位勤恳耕耘,默默奉献的教师组成:谢荣婷、李秀明、陈宝兰、孙红娟、刘守瑞、郑欣、刘振芬、曲瑞艳、荣宝玲。
在校领导的带领下,我们认真履行教师职责,全面贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育教学理论,扎实开展课堂教学,有效进行教学研究,在实践中形成了鲜明的教学教研风格,使我们的年级组成了一个学习的集体,合作的集体,研究的集体。
一、师德与师风建设
学高为师,身正为范。
为了加强年级组教师的师德修养,我们定期学习《中小学教师职业道德规范》等相关文件,学习教育先进人物的先进事迹,写下了自己的感悟,在工作中力求身体力行。
年级组九位教师身上都具备了人民教师的无私奉献精神,在工作中都能勇挑重担,不计回报。
热爱、尊重学生的个体智能差异和兴趣差异,培优补困,真正体现了当今教育的精神和教育工作者的品格。
当今社会需要的是具备终生学习能力的人,要想培养出这样的人首先要成为这样的教师。
我们年级组是一个学习型的教研组,不光是师德学习,我们学思想、学理论、学标准、学方法,认真学习了各种教育教学文件;走进各级名师课堂,观看专家的讲座,拜读他们的专著,领悟他们先进的教学理念。
老师们边读边思考,认真学习,还撰写了学习笔记。
每人每学期的业务笔记都在一万字以上。
在切磋中学习,在学习中研究,把个人的收获汇成集体的成果,从集体的智慧中
提升个人的境界。
就这样,我们的年级组成了我们学习的阵地、研究的阵地。
和谐的气氛使我们由衷地感受到了工作的快乐、奉献的快乐、团结协作的快乐。
二、加强团体成员互动交流,在团队合作中学习。
全体成员的合作学习具有令人吃惊的能量,集体可以比个人更有洞察力,团体的智商远远大于个人的智商。
在我们年级,只要有谁上公开课,相关的学科组的成员就会腾出时间,一起备课、听试讲、研讨,大家都会毫无保留地说出自己的意见或建议,有时会发生激烈的争论,但最终的目的只有一个:拿出一节最好的课来。
这样精雕细琢出来的课,是全组智慧的结晶。
在年级中,每个成员彼此视为学习合作伙伴,共同进行深入的思考和深层次的交流,在工作上、学习上、生活上互相帮助、互相促进、互动互补,每个成员在其间都可以得到充分发展。
即便是家常课——从对教材的研读,到教学的思路,到教学重难点的突破,到作业的设计,到课后情况的交流,到作业的批改等等各个环节都能及时交流,形成共识,这就是我们年级的集体备课。
在我们组内,学科组之间,班级任课老师之间的合作学习也是最经常的方式,老师们经常就一些学科教学的问题进行讨论,其他学科的老师也时常会发表一些见解。
相互的经验都可以共享。
班级任课老师之间也经常就某些学生的教育方式方法等进行切磋,或者就班级教育的一些方法、途径等进行商量、讨论,这些工作自然而然的就成了相互学习的机会。
三、主动参与课题研究,在智慧碰撞中学习。
我们年级的老师能够积极主动地参与学校组织的与课题有关的各项活动,比如沙龙、论坛等活动。
在课题的课堂实践活动中,我们年级的老师也是敢于尝试,敢于交流,敢于学习。
区级课题《在语文教学中多媒体的有效使用》、市级课题《高效教学中学生学习方式的研究》这两项课题正在研究之中。
四、积极推进课堂改革,在教学反思中学习
我们年级的老师一方面用发展性教学的思想来指导自己的课堂,教给学生一生有用的东西,一方面积极反思,总结成败经验,提高自身业务水平。
为了提高课堂教学效益,大家总是广泛学习各种资料,语文组还借了两套教参,一套在学校研读,一套在家中研读。
这样的学习成就了许多老师的精彩,多位教师的论文获得了区级以上的奖励。
2009年谢荣婷老师撰写的论文《用寄语铺设学生成功之路》一文获市级二等奖,《先学后教培养学生学习能力》获国家级三等奖,获天津市小学语文教师教学基本功竞赛市级二等奖。
李秀明老师荣获课堂教学设计国家级二等奖,她设计的多媒体软件《识字3》获区级一等奖,获天津市小学语文教师教学基本功竞赛市级二等奖。
郑欣教师《把爱播撒到孩子心里》获第七届德育学术论文参评奖。
2010谢荣婷被评为区级骨干教师、第二期校级“265工程”学员、校级师德先进个人,获天津市小学语文教师教学基本功竞赛市级一等奖,获国家因特尔未来教育学科教师培训证书。
郑欣撰写的论文《信息技术与小学数学课堂整合的教学模式》获区级二等奖,《统计》荣获武清区
第十四届多媒体教育软件大奖赛二等奖,《解决问题》荣获武清区第三届ScienceWord优秀教案设计大赛三等奖。
李秀明教师被评为校级骨干教师。
孙红娟获天津市小学语文教师教学基本功竞赛市级二等奖。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
”我们三年级组将在这浩瀚的教海中乘风破浪,勇于开拓,在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!建立共同远景、参与团队学习、突破心智模式、实现自我超越,为教育教学工作锦上添花!
构建学习型、研究型年级组
杨村第六小学
三年级组。