内勤人员试用合同

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1单位员工试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。

试用期为期____个月，试用期内双方均可终止合同，不须承担违约责任。

试用期满后，根据乙方在工作中表现情况，甲方可决定是否转为正式员工。

二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真完成工作任务，服从工作安排。

具体工作内容为______。

三、工作时间与休息乙方的工作时间为______，每周工作______小时。

如有特殊情况需要延长工作时间的，需提前征得乙方书面同意。

工作日的休息时间为______小时。

四、工资及福利1.乙方的月薪为______元，工资发放时间为每月______日。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体休假安排另行协商。

3.乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）。

五、保密条款乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。

若违反此规定，乙方应承担相应法律责任。

六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签署日期：______年______月______日（以下空白）_________________ _________________（盖章）（盖章）篇2单位员工试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在（具体岗位名称）岗位招募一名员工进行试用，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照岗位要求认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率，不得擅自缺勤。

员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。

2. 乙方的工作地点为__________________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

律所聘用内勤合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX律师事务所地址：[XXXXX]电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[地址]电话：[电话号码]鉴于甲方需雇佣专业的内勤人员协助开展日常法律服务工作，乙方具备相关的专业知识和能力，并愿意接受甲方的聘用从事内勤工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方受聘于甲方的内勤岗位，负责处理律所内部日常事务性工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：文件归档管理、案件进度跟踪、会议安排、客户接待以及律所日常行政事务等。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2. 工作地点：乙方的办公地点设在甲方指定的办公场所内。

三、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方可根据实际情况再行决定是否续签。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，根据年度工作表现可给予奖金或调整薪资。

2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇以及甲方规定的员工福利待遇。

五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行内勤职责，完成分配的工作任务。

2. 乙方须保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或挪用。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真执行律所的各项决策和指令。

4. 乙方有义务参加甲方的各类培训，提升专业技能和服务水平。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密责任。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反职业道德或甲方规章制度；工作失职给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任等。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

内勤入职合同协议书【合同协议书】员工聘用协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方为公司内勤人员，乙方承诺接受甲方聘用并在协议约定的时间内正式上岗。

甲乙双方根据劳动法的相关条款和规定，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方基本情况（1）单位名称：甲方（2）单位地址：甲方地址（3）单位性质：甲方性质（4）单位注册资本：甲方注册资本（5）法定代表人/主管：甲方法定代表人/主管第二条乙方基本情况（1）个人姓名：乙方（2）身份证号码：乙方身份证号码（3）居住地址：乙方居住地址（4）联系电话：乙方联系电话第三条聘用岗位及职责（1）聘用岗位：乙方拟任职的岗位（2）主要职责：乙方主要负责的工作职责第四条试用期为了更好地了解乙方的工作能力和适应公司岗位的情况，乙方在入职后将进入试用期，试用期为 3个月。

乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利，待通过试用期后，将正式签订劳动合同。

第五条劳动合同（1）乙方通过试用期后，双方将签订为期 1年的固定期限劳动合同。

具体工作内容、工作地点及其他职务相关事项将按照公司相关规定和乙方的实际岗位安排执行。

（2）合同期满后，乙方如继续受聘，将根据单位的工作需要和乙方的工作表现继续签订新的劳动合同。

第六条乙方权益（1）乙方享受国家规定的法定假期、带薪休假等权益。

（2）乙方享受甲方提供的具体福利待遇，包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金等，具体细则另行协商。

第七条工资待遇（1）乙方入职后，甲方将根据岗位要求和乙方的工作表现提供相应的薪资待遇。

（2）薪资以月薪制为主，甲方将按照国家有关规定及内部薪酬制度进行支付。

第八条机密协议（1）乙方在职期间将接触到甲方的商业、财务、技术等机密信息。

乙方保证在任职和离职之前始终保持对这些信息的保密，并不得私自泄露给他人或用于个人其他目的。

违反机密协议的行为将承担相应的法律责任。

（2）离职后，乙方应将甲方提供的与工作相关的资料、文件、设备等归还给甲方，不得擅自留存或外传。

保险内勤合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供保险内勤服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行保险内勤职责，包括但不限于保险业务处理、客户服务、数据统计及分析等。

2. 乙方需严格遵守甲方的业务操作规程，确保工作质量和效率。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的商业保险及员工福利。

五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

试用期为_____个月。

2. 在试用期内，双方均有权解除合同，但需提前_____天通知对方。

六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的所有损失。

八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除。

若因乙方的原因提前解除合同，应提前_____天通知甲方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续。

律所聘用内勤合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXX律师事务所地址：_________________________法定代表人：___________________乙方（受聘方）：________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣内勤人员从事律师事务所内部管理和服务工作，乙方具备相关能力和资质，愿意加入甲方的团队，为甲方提供劳务。

经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方受甲方聘用，担任甲方的内勤岗位。

2. 乙方的主要工作职责为协助律师处理案件事务、管理律所内部文件、接待客户来访等内勤工作。

具体职责详见律所规定及甲方安排。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方律所所在地。

三、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现和工作成果，甲方有权调整乙方的工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

3. 乙方的工作成果将作为年度考核的重要依据，优秀表现将给予相应的奖励。

四、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，试用期为_____个月。

试用期过后，根据双方协商，可签订正式聘用合同。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他律所从事相同或类似的工作。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

法律服务所内勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX法律服务所地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任内勤工作，包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、案件登记与进度跟进等工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方试用期间的工资为XXX元/月。

试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方给予乙方相应的薪酬调整。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。

五、保险与福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖励或福利待遇。

六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

2. 甲乙双方如违反本合同约定的条款，应承担违约责任。

因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

公司内勤临时用工合同范本《公司内勤临时用工合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、用工期限本合同用工期限自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：[具体描述内勤工作职责，如文件整理、资料录入、协助办公等]。

2. 乙方的工作地点为：[甲方指定的工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的考勤制度执行，一般为[具体工作时间安排]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照[具体薪酬标准或计算方式]支付乙方工资，每月[发放工资日期]发放上月工资。

2. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资金额]。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、工作餐等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

同时，甲方应采取措施预防职业危害，确保乙方的职业健康。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 如双方约定有竞业限制条款，乙方应遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的工作。

九、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反保密和竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。