公司员工试用合同书简易版

公司员工试用合同简易范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工试用合同简易范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，经双方友好协商，甲、乙双方按照平等自愿、诚实信用的原则就乙方试用期的各项事宜达成如下协议：第一条试用期限乙方作为甲方公司员工的试用期为______，自______至______止。

第二条工作内容及试用期工资1、乙方在试用期内岗位为______，工作职责为______。

2、试用期工资为______元/月。

第三条工作时间及休息1、工作时间为______（上午______至下午______，中间休息______小时），每周休息日为______。

2、试用期乙方需服从公司工作安排，外出需提前请假，无理由请假将影响考核结果。

第四条试用期考核1、试用期内根据乙方工作表现、工作态度、工作成果等因素进行考核，考核结果将影响是否转为正式员工。

2、若乙方在试用期内表现突出，公司有权提前终止试用期并转为正式员工。

3、若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止合同并解除劳动关系。

第五条保密条款乙方在试用期内须保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给外部人员，一经发现，公司有权终止合同并追究法律责任。

第六条禁止竞争条款乙方在试用期内不得从事与公司业务竞争的行为，否则公司有权终止合同并追究法律责任。

第七条合同终止1、试用期结束时，公司将根据乙方的工作表现决定是否转正。

2、若乙方在试用期内经过公司考核并决定转为正式员工，则签订正式劳动合同。

3、若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止合同，并按照国家法律有关规定支付相应经济补偿。

第八条其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_____年___月___日生效。

2、本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，可向有关部门申请解决。

试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。

3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。

2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。

3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。

3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。

4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

公司员工试用合同简易版3篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为员工试用期一事，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在试用期内表现优秀，可提前结束试用期，成为甲方正式员工。

若乙方未能通过试用期考核，甲方有权终止本合同。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在试用期内按照甲方的要求，完成指定的岗位职责和工作任务。

2. 乙方试用期岗位：___________________。

具体工作内容详见岗位说明书。

3. 乙方试用期内的考核标准以岗位说明书及甲方绩效考核制度为准。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每日工作______小时，每周工作______天。

具体作息时间按照甲方的安排执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇和福利1. 乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满后根据表现及考核情况调整薪资。

2. 甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或未能完成岗位职责，甲方有权终止本合同，并不给予经济补偿。

2. 若甲方未按约定向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权向甲方索赔。

3. 若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。

公司员工试用合同简易版3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工从事特定工作，且乙方具备相关工作技能和经验，双方经过友好协商，根据平等、自愿、公平的原则，达成以下员工试用合同简易版：一、合同基本信息1. 合同名称：公司员工试用合同2. 合同编号：__________3. 签订日期：__________4. 试用期：自__________至__________5. 工作地点：__________6. 职位名称：__________7. 薪资待遇：__________二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 具体职责包括但不限于：__________（此处详细列举乙方的工作职责）。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方商业机密及知识产权。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为人民币_____元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现，酌情调整薪资。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、试用期考核1. 甲方在试用期结束时，将对乙方进行考核。

2. 考核内容包括但不限于：工作表现、业务能力、团队协作等方面。

3. 根据考核结果，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

六、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2. 乙方应恪守职业道德，忠诚履行工作职责。

3. 甲方应按约定支付乙方薪资及福利待遇。

4. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前通知对方。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业机密或知识产权，应承担相应的法律责任。

试用期劳动合同简单版协议书7篇试用期劳动合同简单版协议书（精选篇1）甲方：_________乙方：_________甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：一、乙方责任1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反;4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

二、乙方权利1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

三、甲方责任1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠;2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

四、甲方权利1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效;2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议;3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。

五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方：_______________________年_____月_____日试用期劳动合同简单版协议书（精选篇2）甲方：(以下称甲方)乙方：__________(以下称乙方)星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

企业公司员工试用期合同分享6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权益和义务，特订立以下合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为________，具体工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为_____元，支付方式为_____。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。

4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

4. 乙方应履行保密义务和竞业限制义务。

有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。

3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。

2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。

在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。

若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。

2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。

公司员工试用期合同书范本3篇篇1员工试用期合同书范本甲方：公司名称法定代表人：（签字）_____________乙方：员工姓名身份证号：_____________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位，为了明确双方权利和义务，特订立如下协议：第一条合同内容乙方入职甲方公司试用期为_______（具体试用期长度），试用期内双方协商的具体岗位为_____________，试用期结束后如乙方表现良好，则正式录用为公司员工，否则解除合同。

第二条工作内容乙方在试用期内需要完成的工作内容为_____________，工作职责为_____________。

第三条工作时间和地点乙方需按照公司规定的工作时间和工作地点参加工作，如需调整需提前征得公司同意。

第四条试用期工资乙方在试用期内的工资为_____________元/月，具体发放时间为_____________。

第五条保密义务乙方在试用期内需保守公司的商业秘密，不得向外透露公司的业务信息，不得泄露客户的隐私信息。

第六条解除条件1. 试用期结束，公司对乙方的工作表现满意，则签订正式劳动合同；2. 乙方在试用期内违反公司规章制度，严重损害公司利益，公司有权随时解除合同，无需支付任何赔偿；3. 因乙方个人原因无法继续在公司工作，需提前一个月书面通知公司，经公司同意后解除合同。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，按照双方劳动合同约定履行；2. 试用期内产生的其他费用，由公司承担。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在试用期结束后如乙方表现良好，则转为正式劳动合同。

篇2公司员工试用期合同书范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为了更好地评估员工的工作能力和适应性，为乙方提供一段试用期，双方经友好协商一致达成如下合同：一、试用期乙方自入职之日起，试用期为（3至6个月），具体以实际情况为准。

试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。

二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

具体职责包括但不限于____________等。

2. 工作地点为_____________。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利约定如下：_______________________________________。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。

具体安排按照甲方规定执行。

六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。

2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。

八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。

员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。

二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。

3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。

四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。

五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。

2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。

六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。

3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。

七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：_____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（试用员工）：___________________________身份证号码：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为_____________，工作内容为_______________。

2. 乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2. 工作地点：在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资标准为人民币______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期完成的与工作相关的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工试用期简单版合同员工试用期简单版合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的员工试用期简单版合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工试用期简单版合同1甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为壹个月，自20_____年2月17日起至20_____年3月17日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为销售部业务员，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为1500元/月+200（绩效考核）+奖金+提成，甲方按月发放。

加班工资按_____/小时计算。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职，甲方将扣除招聘、培训费用，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。