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SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
施工安全检查考核评分汇总表企业名称: 资质等级：企业负责人：工地名称: 项目经理：形象进度: 建设规模：年月日安全管理检查评分表工程名称: 表一施工单位：年月日注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素合计）∕100文明施工检查评分表工程名称：表二施工单位: 年月日检查人:注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100基坑支护安全检查评分表工程名称：表三施工单位：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100模板工程安全检查评分表工程名称：表四施工单位：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计)∕100“三宝"及“四口”防护检查评分表工程名称：表五施工单位: 年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素合计)∕10施工用电检查评分表工程名称：表六施工单位: 年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100落地式外脚手架检查评分表工程名称: 表七施工单位：年月日2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素起重吊装安全检查评分表工程名称：表八施工单位：年月日注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100施工机具检查评分表工程名称: 表九施工单位：年月日检查人:注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕10安全隐患整改通知单宜章弘源化工有限责任公司项目部施工单位：编号：。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表（实用版）目录1.2023 年度企业反三违专项活动简介2.考核评分表的主要内容3.评分表的具体评分标准4.反三违专项活动的实施效果5.总结正文一、2023 年度企业反三违专项活动简介2023 年度企业反三违专项活动，是指企业为了提高员工的安全意识，预防和减少安全生产事故，对员工进行反三违知识培训和实践活动的一项重要举措。
企业希望通过这项活动，营造安全生产文化，强化员工安全意识，从而达到降低事故发生的目的。
二、考核评分表的主要内容考核评分表主要包括以下几个方面：1.反三违知识掌握程度：考核员工对反三违知识的理解和掌握程度，如对安全生产法规、企业安全生产制度、安全操作规程等方面的了解程度。
2.实践操作能力：考核员工在实际工作中应用反三违知识的能力，如在生产操作中遵守安全规定、及时发现和排除安全隐患等方面的表现。
3.安全生产意识：考核员工对安全生产的重视程度，如对安全问题的敏感度、主动参与安全生产工作的程度等。
三、评分表的具体评分标准评分表的具体评分标准如下：1.反三违知识掌握程度：满分 10 分，根据员工对反三违知识的理解和掌握程度进行评分。
2.实践操作能力：满分 10 分，根据员工在实际工作中应用反三违知识的能力进行评分。
3.安全生产意识：满分 10 分，根据员工对安全生产的重视程度进行评分。
四、反三违专项活动的实施效果反三违专项活动的实施，对于提高员工的安全意识，预防和减少安全生产事故起到了积极的作用。
通过活动，员工更加了解和掌握了安全生产知识，对安全生产的重视程度也有了明显提高。
同时，企业也通过活动，发现了安全生产工作中的不足，及时进行了整改，从而提高了企业的安全生产水平。
五、总结2023 年度企业反三违专项活动，通过制定考核评分表，对员工的反三违知识掌握程度、实践操作能力、安全生产意识等方面进行了全面考核，取得了良好的效果。
安全质量标准化检查评比表检查时间：2011年11月22日新大鑫打桩：1、不戴安全帽（打滴井)；2、打桩混凝土不合格；3、生活区无厕所，导致脏乱。
陕西煤业化工建设集团韩城分公司：1、生活区电线不规范，厨房无换气扇;2、高空作业不系安全带；3、钢筋绑扎不合格；4、生活区卫生脏乱;5、施工区塔吊违章作业;6、施工场地文明施工乱.中煤建设集团工程公司太原分公司：1、施工作业人员不戴安全帽;2、钢筋加工场地部分设备用线不规范；3、三级配电箱放置不规范且无盖;4、施工场地电缆未埋收；5、无固定的垃圾池;6、生活区内工人宿舍卫生差;7、生活污水、垃圾乱排放。
山西大川滑模分公司：1、生活区未配备消防设施;2、施工现场未配备消防设施；3、钢筋加工场地设备用线不规范；4、三级配电箱未进行保护；5、生活区工人宿舍内卫生差；6、生活用电不规范;7、生活污水垃圾乱排放。
山西省机械施工公司:1、办公区配电箱接线不规范；2、搅拌站配电房不规范，属危房；3、室内卫生脏乱;4、生活区室内用电热毯、小太阳;跃通电力：1、施工机械电缆未架空或埋地；2、塔吊垂直运输，违章作业，无专人指挥；3、高空作业不系安全带；4、生活区电缆未套管;5、周转材料,堆放凌乱;6、防护栏杆搭设不规范；7、卫生脏乱,没有专门的垃圾池。
山东兴润:1、工人宿舍内私拉乱接电线；2、卫生脏乱。
山西省地质水文队：1、宿舍内卫生差;2、电缆未套管。
中苑集团：1、龙门吊、滑轮、钢丝绳未上润滑油；2、上吊楼层位置无防护栏;3、工人有违章作业从楼上下扔建筑材垃圾；4、宿舍内卫生差；5、电缆未套管.山西大川建设有限公司：1、安装人员未系安全带；2、生活区内有危房；3、生活区内工人宿舍卫生差；4、无固定的垃圾池；5、生活区材料堆放凌乱。
中扶建设有限公司：1、施工作业人员不戴安全帽；2、工人宿舍电线凌乱；3、钢筋加工场地凌乱;4、生活污水乱排放。
杨荣欣工队：1、工作人员不戴安全帽；2、木工电锯无防护罩；3、配电箱没有安装门;4、电缆线未穿管或架空、直埋；5、用电不规范;6、生产区挡墙：周转材料堆放凌乱；7、工人宿舍卫生差。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表摘要：一、引言二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景与目的2.活动内容与范围3.活动组织实施三、考核评分表概述1.评分表结构2.评分标准与依据3.评分程序与时间安排四、评分表具体内容1.反三违管理组织与责任a.反三违工作领导小组设立b.各部门职责明确2.反三违宣传与培训a.宣传活动开展b.员工培训情况3.反三违制度建设与执行a.制度建设情况b.制度执行效果4.反三违排查与整改a.隐患排查治理b.整改措施及实施5.反三违奖励与处罚a.奖励机制设立b.处罚措施执行6.反三违监督与评估a.监督机制建立b.评估体系完善五、结论与建议1.企业反三违专项活动成果总结2.针对存在问题提出改进措施3.今后工作展望与建议正文：一、引言随着我国经济社会的快速发展，企业安全生产日益受到重视。
为了规范企业生产经营行为，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全，2023年度企业反三违专项活动已经启动。
本文将详细介绍本次活动的背景、内容以及考核评分表，以期为企业提供可读性强、实用性高的参考。
二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景与目的近年来，我国企业生产安全事故频发，很大程度上与违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为有关。
为了深化安全生产隐患大排查大整治，严厉打击“三违”行为，提高企业安全生产水平，特开展2023年度企业反三违专项活动。
2.活动内容与范围本次活动主要包括以下内容：反三违管理组织与责任、反三违宣传与培训、反三违制度建设与执行、反三违排查与整改、反三违奖励与处罚、反三违监督与评估。
活动范围涵盖全国各类企业。
3.活动组织实施本次活动由企业主要负责人负责，各级管理部门和全体员工参与。
活动分为四个阶段：动员部署、自查自纠、整改提高、总结验收。
三、考核评分表概述1.评分表结构考核评分表共分为六个方面，分别是：反三违管理组织与责任、反三违宣传与培训、反三违制度建设与执行、反三违排查与整改、反三违奖励与处罚、反三违监督与评估。
