工作方案三篇
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降本增效工作方案(合集三篇)【篇一】降本增效工作方案这次酒店广泛开展合理化建议活动,引导职工牢固树立“我靠酒店生存,酒店靠我发展”的思想观念,踊跃为企业节能降耗降本增效工作献计献策,力争能够实现5%节约。
我们每一个员工对酒店节能降耗的解决都有义不容辞的责任。
因此,在这次活动中,员工们为酒店献计献策,我本人也为酒店提出自己的看法。
首先, 我们要打造出一家具有绿色环保节能的酒店,让每一个顾客来这里都能感到,在我们酒店里住是放心的,而且感到这是一家具有绿色环保节能的酒店。
我们要营造一个环保节能的氛围,让顾客也有节能降耗意识,共同为我们酒店实现5%节约的目标。
其次,我们应该要有节能降耗增效的观念,履行节约的习惯。
从我做起,从点滴做起,注意每一个节约的环节,堵住每一个浪费的漏洞,尽自己所能节约每一点资源,抵制铺张浪费的不良风气,让铺张浪费的习惯转变成为生活上的勤俭节约。
在酒店管理上,从五个方面来做好人人讲节约的良好局面。
一、节电。
客房是客人停留时间最多的地方,很多客人认为我花了钱,想怎么用就怎么用,于是就会出现很多浪费的现象。
比如客人在使用卫生间的时候,会有意无意的不关灯;把换气扇打开之后长期不关,认为这样空气才会流通;出门的时候不拔取电卡。
这些情况都会造成能源方面的浪费。
对于这些现象,我们系统处理方法是:通过红外线探头,做到有人的时候,卫生间灯光自动开启,人离开的时候灯光自动熄灭;根据房间的大小和换气扇的规格,来确定换气扇在自动开启多少分钟之后延时自动关闭,用最少的电达到换新风的目的;另外系统可以通过红外线探头和门磁等设备判断客人是否还留在房间内,如果判断出客人已经外出,就会对这个房间进行断电处理,并且在客人重新回来房间的时候,自动供电。
通过我们系统这样的处理,就可以有效的杜绝这些浪费,从而达到一个节能的目的。
我们能应用自动化开关进行高效的管理也是一种节能降耗的好方法。
二、节冷暖气。
空调是我们酒店的能耗大户,客人在使用空调的过程中也会出现一些不良的使用习惯。
精选工作方案范文3篇精选工作方案范文1各村(社区):为切实抓好今年我乡的秋种工作,实现粮食增产、农业增效、农夫增收的目标,提高小麦生产技术含量,促进我乡小麦生产再上新台阶,特制定如下实施方案:目标任务1、指导思想以实施优质小麦良种推广补贴项目为依托,以小麦高产攻关活动为着力点,以品种优良化、管理规范化、经营产业化、服务优质化为主要措施,实现粮食及经济作物产量、品质和效益同步提高,力争在结构调整、农产品质量平安产业化经营关键技术推广应用等方面实现新的突破口。
2、主要目标全乡方案秋种3.4万亩(包括外滩地),其中小麦3万亩,油菜0.1万亩、秋冬经济作物0.3万亩。
全乡小麦年均产量比今年400公斤提高8个百分点,达到420公斤。
平均单产达到450公斤,建立1万亩小麦攻关田,力争小麦单产达到500公斤以上。
小麦秋种机播面积达到90%以上。
工作重点(一)强化高产攻关田建设1、今年秋种,连续抓好1万亩小麦高产攻关田,坚持高标准、多层次、全掩盖的原则,扎实开展小麦高产攻关田建设活动。
全乡方案实施小麦高产攻关田1万亩,其中墩黄村3000亩。
岗湾村1000亩、新台村20xx亩、陶大郢村20xx亩、杨圩村1000亩、垂岗社区1000亩。
2、高产攻关田要强化“统”的功能,做到定地块、定目标、定措施定人员、定奖惩,做到有明显的示范标志,有完整的技术方案,有专职技术人员驻点主抓,有实实在在的配套扶持措施。
实行统一技术规程,统一高产优质品种,统一药剂拌种,统一机播,统一配方施肥,统一施用拔节肥,统一病虫草害防治(七统一),充分发挥示范田的示范带动作用,引导农夫学习应用良种良法,促进我乡小麦均衡增产。
3、围绕高产攻关田建设,培训一批技术骨干和示范户全乡抓好30个种植面积较大的示范户,做好科学种田,通过扎扎实实的示范带动,确保圆满完成小麦高产攻关任务。
4、完善田间灌排工程,做到三沟配套,确保良种,良法等技术到位率100%,小麦优质化品率100%,努力实现预定目标产量。
安全生产的工作方案3篇安全生产的工作方案1篇一、目的为进一步加强安全生产监督管理工作,全面提升集团公司的安全管理水平,坚决遏制重大安全事故发生,切实落实各级负责人的安全生产责任,保障员工人身安全,确保安全生产零事故工作目标的实现,特制订20__年度安全隐患排查整治工作方案。
二、实施范围本次安全生产隐患排查治理专项行动的范围是集团建筑施工领域等人员密集场所。
通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查各单位、部门的安全监管责任落实情况和打击非法生产经营情况。
三、组织领导组长:___副组长:___组员:___四、排查治理的内容1、安全生产责任制落实情况。
各单位、部门的安全生产责任制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况。
设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。
3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。
安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行三同时制度情况。
4、安全培训教育情况。
企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
5、应急管理情况。
建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。
6、事故处理和责任追究情况。
事故报告制度建立情况;已发生的事故按照四不放过的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
五、时间安排和步骤此次安全生产隐患排查治理专项行动时间从即日至9月10日结束,分四个阶段进行:(一)安排部署阶段。
根据国务院、省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见,制定各单位、部门的安全生产隐患排查治理专项行动的具体实施方案。
工作方案的格式及范文第一篇:工作方案的格式工作方案是一种重要的工作计划,它可以指导和协调团队成员的工作,实现项目的目标。
工作方案的制定需要注意一些格式和规范,下面是一个通用的工作方案格式:标题:工作名称编制时间:年-月-日编制者:1. 背景介绍介绍工作方案的背景,包括工作的目的、任务和项目的现状等。
2. 工作目标明确工作的目标,应该具有可量化的指标和时间要求。
3. 工作内容按照工作目标,详细说明工作的具体内容和执行方案,包括任务分工、时间安排、团队配备等信息。
4. 工作标准与要求说明工作的标准和要求,包括工作质量、成果提交、报告要求等。
5. 工作进度制定工作进度表,明确各项工作的时间节点和主要负责人,以确保工作的顺利进行。
6. 风险预测与处理列出可能出现的风险和问题,明确相应的处理方案和负责人。
7. 工作预算按照工作计划,制定合理的工作预算和经费支出计划。
8. 工作汇报说明工作的汇报要求和时间安排,如何向上级汇报工作进展情况和成果。
9. 工作总结与评估按照工作计划,及时总结、评估工作成效,分析工作中出现的问题和不足,并提出改进建议。
第二篇:工作方案的范文标题:2021年公司市场拓展效益提升计划编制时间:2021年3月1日编制者:市场拓展部1. 背景介绍为了更好地推动公司市场拓展,提升市场效益,我们制定了2021年市场拓展效益提升计划。
2. 工作目标主要目标是:(1)销售额增长20%以上;(2)新客户数量增加30%;(3)客户满意度达到90%以上。
3. 工作内容(1)根据市场发展趋势和客户需求,定期调整市场拓展战略,持续拓展产品市场份额。
(2)进一步加强对现有客户的维护和服务,提升客户满意度。
(3)加强市场营销活动的策划和执行,提升品牌知名度和价值。
(4)做好市场调研和客户需求分析工作,为产品的开发和升级提供支持。
(5)积极开拓新的销售渠道和市场,提高销售业绩,增加新客户。
4. 工作标准与要求(1)市场拓展战略和计划必须符合公司的规定和要求。
公司工作思路及方案范本一、战略定位与发展方向1. 强化品牌形象:加大品牌宣传力度,提高品牌知名度和美誉度,打造独特的品牌形象。
2. 拓展市场份额:进一步拓展国内和国际市场,寻找新的增长点,做好市场调研和细分市场的开发工作。
3. 创新产品研发:加强自主创新,推出具有市场竞争力的新产品,提升公司产品的技术含量和附加值。
二、组织结构优化1. 优化管理体系:建立现代化的企业管理体系,明确各部门职责和工作流程,提高工作效率和协同效应。
2. 人才培养和引进:加强公司内部培养,注重人才的发展和激励机制,同时引进高素质人才,提升公司整体人力资源水平。
3. 团队协作机制:建立跨部门协作的机制,促进各部门间的沟通和合作,提高工作效率和执行力。
三、市场营销策略1. 客户导向:以客户为中心,关注客户需求和体验,提供个性化的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
2. 多渠道拓展:结合互联网和传统渠道,打造多元化的销售渠道,提高市场覆盖范围和销售额。
3. 品牌营销活动:通过举办各类品牌营销活动,提升品牌曝光度和影响力,吸引更多潜在客户。
四、产品研发与创新1. 持续创新:加强与科研机构和高校的合作,引进创新人才,加大科技研发投入,不断推出具有市场竞争力的新产品。
2. 优化产品结构:根据市场需求和消费者反馈,对产品进行升级和优化,提高产品品质和性能,满足客户需求。
3. 保护知识产权:注重知识产权的保护和管理,申请专利和商标保护,确保公司创新成果的合法性和独特性。
五、供应链管理与成本控制1. 供应商管理:优化供应商选择和评价体系,建立长期稳定的供应关系,降低采购成本和库存压力。
2. 生产过程优化:通过技术改进和生产流程优化,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
3. 成本控制:严格控制各项费用支出,提高资源利用效率,降低经营成本,提高盈利能力。
六、品质管理与售后服务1. 品质监控:建立完善的品质监控体系,严格把控产品质量,确保产品符合相关标准和客户的要求。
初步核实的工作方案范文1. 引言在____年,我们将继续努力推进核实工作的可持续发展,提高核实的准确性和效率。
本工作方案旨在确保核实工作的稳定运行,并制定为期一年的初步工作计划。
2. 目标和目的- 目标:提高核实工作的准确性和效率,确保核实结果的可靠性。
- 目的:建立一个高效、可持续的核实程序,为公司的决策提供准确的数据支持。
3. 工作计划3.1 核实流程改进- 评估当前核实流程存在的问题和瓶颈。
- 改进核实流程,简化和优化流程,提高效率。
- 确保核实过程中的数据准确性和一致性。
- 引入自动化工具和技术,提高核实的速度和精确度。
3.2 数据质量管理- 制定数据质量管理标准和流程。
- 建立数据验证机制,确保数据的准确性和完整性。
- 进行数据清洗和整理,消除异常或重复数据。
- 提供培训和支持,提高员工对数据质量的重视和意识。
3.3 核实人员培训- 分析核实人员的技能和知识需求。
- 制定培训计划,提供相关培训和教育资源。
- 改进核实人员的技能和能力,提高核实的质量和效率。
- 定期评估核实人员的绩效,并提供反馈和奖励机制。
3.4 数据安全和保护- 评估和加强数据安全措施,确保数据的机密性和完整性。
- 制定数据管理政策和流程,规范数据的收集、存储和使用。
- 建立安全备份和恢复机制,防止数据丢失或损坏。
- 提供相关培训,加强员工对数据安全的重视和意识。
3.5 技术升级和创新- 持续关注新技术和工具的发展。
- 引入先进的技术和工具,提高核实的精确度和效率。
- 开展创新试点项目,探索新的核实方法和流程。
4. 实施和监控4.1 工作计划的实施- 分配工作任务和责任,确保计划按时实施。
- 监督和协调各部门的合作,促进信息共享和协同工作。
- 定期召开会议,跟踪工作进展,解决问题和难题。
4.2 进度和成果评估- 设定关键绩效指标,评估工作进展和成果。
- 定期汇报工作进展和问题,寻求解决方案和改进措施。
- 监测数据质量和核实效果,及时调整工作策略。
人居环境整治工作方案范文一、工作背景分析人居环境是指人类生活和活动的场所,包括住宅、工作地点、公共设施等。
人居环境整治工作是指对于现有的人居环境进行改善和提升的过程,旨在优化城市空间布局、提高生活质量,打造宜居宜业的城市环境。
当前,随着城市化进程的加快和人口持续增长,我国的人居环境面临着一系列问题和挑战。
例如,城市拥堵、空气污染、噪音扰民、水体污染等问题日益突出,给人们的生活带来了很多不便和困扰。
因此,为了改善人民群众的生活质量,保护生态环境,加强人居环境整治工作势在必行。
二、工作目标本次人居环境整治工作的目标如下:1.改善城市人居环境质量,提升人民群众的居住和工作条件;2.减轻城市交通压力,优化交通体系;3.降低空气和水体污染,改善环保状况;4.提高城市生态环境品质,保护生态资源;5.促进产业结构调整和经济转型升级。
三、工作内容和措施为实现上述目标,提出以下工作内容和措施:1.城市交通整治(1)加强对拥堵路段的治理,优化道路布局,增加道路通行能力;(2)建设和改善公共交通系统,推动市民出行方式从机动车向公共交通工具转变;(3)加大对非机动车的保护力度,建设和完善自行车道网络,鼓励市民骑自行车出行。
2.空气污染治理(1)加大对燃煤和工业企业的排污治理力度,减少大气污染物排放;(2)鼓励使用清洁燃料和新能源车辆,减少机动车尾气排放;(3)加大对工地扬尘和道路扬尘的治理力度,减少颗粒物污染。
3.水体污染防治(1)加大对工业废水和生活污水的治理力度,减少水体污染物的排放;(2)建设和完善污水处理设施,提高废水处理效率;(3)加强对水源地的保护,提高饮用水安全水平。
4.生态环境保护(1)加强城市绿化建设,增加植被覆盖面积,改善城市生态环境;(2)推动城市垃圾分类和资源化利用,减少垃圾对环境的污染;(3)加大对自然保护区和湿地的保护力度,维护生态平衡。
5.产业结构调整和经济转型升级(1)加强对高污染、高能耗产业的限制,推动相关企业进行转型升级;(2)鼓励发展低碳经济和绿色产业,推动经济可持续发展;(3)加大对科技创新的支持力度,推动技术进步和产业升级。
工作方案3篇工作方案篇1一、总体方案(一)会议总体方案的含义会议总体方案是对所要举办的会议进行总体安排的策划文案,是会议预案的一种。
(二)会议总体方案的基本内容1.会议的名称。
会议名称的确定一般采用揭示会议主题、主办者、功能、与会者、范围、时间和届次、地点、方式等特征的方法。
2.会议的目标和指导思想。
3.会议的主题、议题和议程。
4.会议的对象、规格和规模。
会议对象要分清正式成员、列席成员、特邀成员、旁听成员。
5.会议的时间。
包括会议时机的选择,会议的起讫时间,会期和日程安排。
6.会议的地点。
一是选择合适的举办地,如国际性会议要考虑选择在什么国家或地区以及什么城市举行;二是选择合适的场馆(包括会场、宾馆的规格及布置要求等)。
7.主办、协办单位以及拟设立的会议组织机构,如主席团、组织委员会、指导委员会、执行委员会、学术委员会、秘书处、筹备组的构成等。
8.会议的举行方式、配套活动以及辅助活动的日程安排,如参观、游览、娱乐、聚餐等。
9.会议的接待、后勤保障措施和技术手段。
10.会议的宣传方式,如召开新闻发布会、编写会议简报、邀请记者采访、发送新闻稿件等。
11.会议经费的预算以及筹集经费的渠道和方式。
12.其他应当说明的事项。
(三)会议总体方案的结构与写法1.标题。
写明会议的全称和策划书或方案(预案),如“__国际学术会议筹备(总体)方案”。
“总体”二字也可以不写。
2.主送机关。
直接上报上级机关,应当写明上级机关的名称。
以请示的附件上报的,可不写主送机关。
3.正文。
正文部分应当逐项载明总体方案的具体内容,结构安排上一般采用序号加小标题的结构体例。
开头部分可用一段文字写明制定方案的目的和依据,然后用序号编排各个层次。
表述有两种方法:一种是详述法,详细表述各项具体安排。
另一种是简述法,对所涉及的各方面的计划作原则性的安排,具体实施的要求通过各个专题策划文案来表述。
直接上报请求批准的方案,结尾处要写“以上方案请审批”等字样。
六项整治工作专项实施方案____年六项整治工作专项实施方案一、环境整治1. 制定并执行严格的环境保护政策,限制和减少工业污染和废弃物排放;2. 加强对大气、水、土壤等环境污染的监测和治理;3. 推动清洁能源的发展和应用,减少对化石能源的依赖;4. 支持和鼓励环境友好型产业的发展,并对污染企业进行整改和处罚;5. 加强对环境监测和治理的宣传和教育,提高公众的环境保护意识。
二、食品安全整治1. 加强对食品生产、加工、存储和销售环节的监管和检查,确保食品安全;2. 加大对假冒伪劣食品的打击力度,严厉打击非法添加物和食品欺诈行为;3. 提高对食品安全法律法规的宣传和教育,加强对食品从业人员的培训;4. 建立食品安全追溯体系,加强对食品的来源和质量追溯;5. 鼓励和支持有机农业和绿色种植业的发展,提高农产品的质量和安全。
三、医疗卫生整治1. 建立和完善医疗卫生体系,提高医疗卫生服务的质量和效率;2. 提升基层医疗卫生服务能力,提供更加便捷和高效的医疗服务;3. 加强对医疗机构和医生的监管和评估,加大对医疗事故和医疗纠纷的处理力度;4. 促进药品和医疗器械的安全和合规使用,打击非法医疗活动;5. 加强对医疗卫生体系的宣传和教育,提高公众的健康科学素质。
四、安全生产整治1. 加强对高危行业和领域的安全监管,确保生产环境的安全和健康;2. 加大对事故隐患排查和整改的力度,严惩违反安全规定和标准的企业和责任人;3. 加强对劳动者安全教育和培训,提高安全意识和应急能力;4. 推广智能化安防设备和技术应用,提高安全生产的监测和预警能力;5. 加强与相关部门和企业的合作,形成安全生产的联防联控机制。
五、网络安全整治1. 制定和完善网络安全法律法规和标准,保护个人信息和网络安全;2. 加强对网络威胁和攻击的防范和监测,打击网络犯罪行为;3. 提高网络安全意识,加强网络安全教育和培训;4. 推动关键信息基础设施的安全建设,提升网络防护和应急响应能力;5. 加强国际合作,共同应对跨国网络安全威胁。
2023年公司工作实施方案(3篇)公司工作实施方案篇一针对《**公司学习实践科学发展观分析检查报告存在的问题整改通知单》中提出的关于公司各方面管理中存在的问题,,审计部进行了深入细致地研究探讨,充分认识到了公司以前运作中存在的缺点和不足,对于各自应当承担的责任更加明确,规范管理的认识也得到提高。
建议的整改方案如下:一、关于公司职能部门只考虑机构压缩及人员精简等造成的部门权力过于集中问题首先,要加强职能定位及部门分工。
人员压缩精简,但是职能不能压缩和简化,对一些必要的工作程序要重新分析定位,归口到相关的职能部门,部门再分解到相关的职能人员,同时健全各部门岗位责任制,权责一致,奖惩分明。
为了避免权力过于集中,部门之间分工协作界限要划清,分工协作要科学合理,做到既明确分工,又优势互补,形成整体合力,促进高效管理,真正向管理要效益,通过加强管理堵塞资本资产流失漏洞。
其次,要加强部门之间的协作配合及监督制约机制。
企业要增强凝聚力,需要提高团队精神,心往一处想,劲往一处使,共同努力,协同发展,才有利于企业的各项总体目标的实现,坚决杜绝固步自封,各自为政,只考虑小集体,不顾全大集体的行为发生。
在审计方面尤其需要各个部门的支持与配合,只有各个职能管理部门有效沟通、积极配合,实现监督信息的资源共享,搭建纵横联动、配合默契的信息交流平台,才能弥补审计人员的专业局限性及人力不足,同时增强职能部门的监督工作力度,也有利于加强对项目部的“过程控制”,能更加有效地遏制违规操作现象的滋生。
二、关于忽视了对个别项目经理部日常管理和监控问题加强对项目部管理,完善相关的制度,审计部门不只审查报表等数据资1/4 料的合规上,对一些成本不实,成本窜工号的问题也应该引起足够的重视,并认真监督项目按照要求规范地运作,确保不再出现类似问题。
为了把好“事前计划关”,“事中控制关”,“事后反馈”关,除了审计部门加强审计监督管理外,还需要广泛听取职工群众的意见和建议,接受职工群众监督。
工作方案三篇工作方案三篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的工作方案3篇,欢迎阅读与收藏。
工作方案篇1一、目的提高劳动生产效率,为充分调动制造部员工工作积极性。
建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分配的制度化,规范化。
二、适用范围适用于各制造部副经理以下所有从事非计件制及计件制工作的员工。
三、员工薪资构成及分配办法根据公司《员工薪资定级标准与考核原则》相关规定,本部门员工薪资由职级工资、工龄工资、点工工资及各项福利补(津)贴三部分构成,其中,职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部分。
1.职级工资由各制造部制定内部员工薪资定级评价指标体系,结合岗位关键度、个人工作能力等考量因素,参照《员工薪资定级标准与考核原则》之 2.10《各制造部岗位、职级及薪资范围表》确定。
1.1基本工资该部分以职级工资总额的线配胶员、封装作业员、DISPLAY线配胶员、压PCB作业员:30元/月;LAMP线封装领班、品管、DISPLAY线其他封装人员:15元/月。
缺勤者除按章考核全勤奖外,须以实际缺勤天数扣发本项补贴。
注:此项补贴包含在各制造部当月交库计件产品制造工资成本总额之中,公司不另行发放。
4.4夜班补贴该项补贴由制造部发放,适用于从事计件制工作夜班员工,补贴标准是:凌晨1点后3元/班,凌晨4点后5元/班。
4.5加班补贴该项补贴由制造部发放,适用于需加班从事计件制工作的手动工序员工,补贴标准是:2元/小时。
4.6病假补贴根据国家及公司相关规定对正常办理病假手续并能提供有效诊断证明的员工给予病假工资待遇, 4.7公假补贴凡国家规定的各种公假,如丧假、婚假、探亲假、产假等,在履行公司规定手续后,可依据相关规定享受24元/日的公假补贴。
四、试用期员工薪资待遇规定处于试用培训期内员工,在其通过试用考察期后,其试用期薪资级别原则上依据其个人工作能力及拟聘用岗位参照公司《员工薪资定级标准与考核原则》之 2.10《各制造部岗位、职级及薪资范围表》在末级内确定;在此期间内,除可依规定享受学历与职称津贴外,不享受任何其它形式的补(津)贴待遇,但从公司内其它部门调进本部门试用培训、此前已通过进厂试用的情形除外。
工作方案篇2各村委会、企事业单位:为了实现创建国家卫生城市的奋斗目标,项固我镇灭蝇、灭鼠、灭蟑螂的成果,不断提高除四害工作水平,保障人民群众的身体健康,改善广大人民群众的生活质量和城乡环境质量,特制定本方案。
一、总体要求我镇今年除四害工作的总体要求是:政府组织,部门协调,条包块管,科学除害,全民动手,真抓实干,确保达票,城区要结合创建国家卫生城市,推进除四害达标工程,完善除害设施,实施综合防治,强化专业指导,落实科学除害,将四害密度控制在国家规定的标准之内。
农村要以“三清”和卫生镇村创建为抓手,提高除四害的覆盖面,最大限度地降低四害密度。
二、具体安排 1、组织发动:各村、企事业单位按镇统一要求制定全年除四害计划,建立健全除四害工作责任制,落实除四害经费。
镇将举办全镇除害技术培训班两期,镇农技中心做好“四害”种群调查、抗药性筛查和密度监测。
新闻部门要加强“四害”危害性和除四害必要性的宣传,不断提高广大群众的防治意识。
2、药械准备:为避免产生耐药性除四害药物由镇农技中心根据分工,筛选确定,组织供应。
灭鼠使用慢性抗凝血灭鼠剂,灭蝇蚊使用除虫菊脂类药物,灭蟑使用净水剂或颗粒。
所有使用的除四害药物必须证照齐全,灭鼠药物还必须具有防标识,严禁使用“毒鼠强”等急性灭鼠剂。
3、防制方法:实施环境整治与药物消杀相结合、突击与经常相结合、治标和治本相结合的综合防治措施。
要结合春、夏、秋季爱国卫生运动和城市“三创”、“农村”“三清”,发动群众大搞室内外环境卫生,彻底清除四害孳生地。
公共场所、建筑工地、食品加工场所等要做到无坑洼积水、无暴露垃圾。
要加强对厕所、垃圾箱的卫生管理,所有公厕及单位部厕所的化粪池都必须加盖密闭,垃圾日产日清。
要加强除四害巩固性设施建设,食品加工厂、饭店、宾馆等重点单位要设置纱窗、纱门(风幕机)、灭蝇灯等,他库、农贸市场、下水道等重点场所要设置防鼠网、笼、夹等。
要将创建国家卫生城市“五小”行业整治工程与除四害达标工程有机结合,统一要求,同时部署,共同达标。
各单位要根据县爱卫会的统一部署,组织开避孕药除四害活动,定期和不定期地进行药物喷洒和毒饵投放。
4、时间安排:大规模群众性灭鼠原则上在4月下旬和10月旬;大规模灭蝇灭蚊在5月下旬至11月;大规模灭蟑在7月上旬至9月上旬。
三、巩固措施 1、开展宣传教育,进行科学防。
防运用各种宣传工具通过多种形式广泛宣传,提高群众对除四害工作认识,掌握和运用各种方法进行科学防制,各单位要落实好除四害经费,保证除害药械的应用和正常工作的开展。
2、全面整治四害孳生地,完善四害防护设施,要结合“三创三清”全面整治环境卫生,消除四害孳生地。
要不断完善四害防护设施,改善卫生条件,不给四害有孳生条件。
要抓好垃圾、粪便的管理,清除污水污物,及时堵寒鼠洞和家什、墙壁缝隙,门窗要密合,下水道口、通风口用铁丝网罩上,常年配置相应的除害药械。
3、加强四害密度监测。
镇农技中心要根据要求做好四害密度监测及药敏试验,为除四害提供依据,各单位要确定专人负责进行自查,加强督查,一旦发现密度超标,及时采取措施加以控制。
工作方案篇3随着新课程改革的不断深入,我校教育教学工作面临着新的发展机遇,同时也存在着不少的困惑,为了推动教育教学工作、带动我校教师专业化成长,我们将进一步加强校本教研工作,细致、高效、快捷开展活动,使学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师不断学习、成长、提高的学习型组织。
为了进一步贯彻执行教育局“关于加强校本教研制度建设”的会议精神,结合我校的实际情况,特制定我校校本教研方案。
一、指导思想校本教研工作要以“在学校中、基于学校、体现学校、为了学校”的理念为指导,以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。
研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,推动我校教研教改迈上一个新台阶,从而促进我校教育教学水平的全面提高。
二、目标任务建立以校为本的教研制度,引导教师树立“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的意识,改革校本教研的内容与方式,把教学研究的重点转移到促进教师专业和综合素质发展、促进学生的全面发展及学校全面实施素质教育、创教育品牌上来。
建设一支融教学、教研、进修为一体的新型的教师队伍,提高校本教研的针对性与实效性,提高教师自我学习、自我发展、自我创新的’自觉性、主动性和积极性。
努力把我校建设成学习化组织,不断提高教学质量。
三、主要内容(一)明确职责,建立健全校本教研组织网络切实加强以校为本的教学研究工作的领导,校长负总责,主教导主任负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本教研组织管理机构与活动机制,明确工作职责与要求,确保校本教研工作落到实处。
首先校长把重视和加强校本教研作为学校工作的大事来抓,筹划教学研究,制定教研制度、教研计划,督促和评价学校教研工作,认真发挥领导带头作用。
其次成立以教导主任为组长,各教师为成员的校本教研工作协调小组,具体负责教研课题的实施工作。
教导主任要督查并参与经常性的教研活动,及时发现典型经验,提出问题并帮助解决问题。
(二)合理设计,建构完善的校本教研制度体系校本教研制度的创建,是确保校本教研有效实施的重要保障。
首先必须对原有的教研制度进行修订(常规检评、公开课、听课评课、教师培养制度等),同时尽快建立并完善新的教研制度。
1.理论学习制度。
理论指导是促进教师专业提高的有效的保证。
营造自主学习氛围,引导教师树立终身学习的理念,不断学习新的知识、新的理论,为反思提供理论基础。
学校每月对教师理论学习情况作汇总、评估。
2.教学反思制度。
只有善于对自己的行为或观念经常反思质疑的教师才能得到较快发展。
在学习教育理论及他人经验后,要写心得体会反思自己的教学实践;上课之余,要写教后感,反思课堂教学得失;考试结束,要写考后记,反思成功与不足等等,用研究者的眼光,对自己的教育实践和身边发生的教育现象进行审视、反思、分析、探索(反思的记录就是很好的科研札记),这样使教师日常教学工作和教学研究、专业成长融为一体,形成在研究状态下工作的职业生活方式。
3.教学问题累积制度。
校本教研强调“教学即研究”,能够发现问题、提出问题,是实施校本教研的重要前提。
教师发现问题、提出问题的过程就是深度思考与反思的过程。
教师的研究主要是教学研究,其研究是为了解决问题而不是一定要产生什么新理论;是为了改善师生行为而不在于渴望新观点的产生,对教师在教学中发现的、在全校有代表性的,且一时难以解决的问题,要形成课题进行研究。
4.教学案例研究制度。
一方面引导教师立足教学实际,善于总结反思教学过程,自觉撰写优秀教学案例,从深层次挖掘自己的教学成功经验,不断提升对教学规律的认识和教学能力;另一方面,选取有典型的教学个案,组织教师进行学习、分析、反思、讨论,引发教学理念的有效碰撞,激发教师学习创新的热情,从而促进教师教学水平的快速提高 5.专业对话交流制度。
学校要建立相应的制度,积极为教师的合作和交流搭建平台。
一是要创建和谐民主的学术氛围,广开交流渠道,让教师敢于发表自己的意见,尊重和保护教师教学研究的积极性和创造性,引导和鼓励教师上出“自己的课”;二是充分发挥教研组作用,开展形式多样的集体教研活动,改变教师教学研究各自为战和孤立无助的状态,促进教师之间的经验交流和共享;三是创造促进教师对话交流的环境,通过开展专题研讨、专业指导、学术报告、名师讲课等活动,激发教师开展教学研究的意识和潜能。
6.学习汇报制度。
凡外外出学习的教师返校后,必须组织一次全校性或本教研组内的专题发言,向其他教师汇报自己外出学习的心得。
7.校本教研激励制度。
学校将对教师校本教研的情况进行定期考核评价,适时总结反馈,正确指导教师参与校本教研活动,规范教师校本教研行为,有效促进教师专业发展。
对成绩突出者将予以表彰奖励,并与评优树模、职称晋升挂钩。
(三)科学实施,提高校本教研的针对性、实效性建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作论坛等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日、名师教学示范为教师参与校本教研创设平台、创造条件。