【优质】南京市终止,解除劳动合同备案申报表-范文word版 (4页)
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解除劳动合同备案登记表范本合同编号:_______甲方(用人单位):________________地质:____________________________法定代表人:_____________________联系方式:_______________________乙方(劳动者):__________________联系号码:_____________________地质:____________________________联系方式:_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同(合同编号:_______),双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,解除劳动合同,并办理备案登记手续。
为明确双方权利义务,经协商一致,特订立本合同范本,供双方参考。
第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整,决定与乙方解除劳动合同。
1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。
第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认,劳动合同解除日期为____年__月__日。
第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定,向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式为:乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
3.3经济补偿的具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内,按照甲方的要求完成工作交接。
4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。
第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内,不从事与甲方相同或相近的业务。
5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内,向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起,继续履行保密义务,不泄露甲方的商业秘密。
6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内,向乙方支付保密费,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
一、备案说明根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为规范劳动合同解除流程,保障劳动者和用人单位的合法权益,特制定本模板。
二、备案材料1. 《解除劳动合同备案表》一式两份(单位留存一份,另一份用于劳动者办理相关手续);2. 劳动合同原件;3. 劳动者身份证复印件;4. 劳动者离职证明;5. 劳动者离职原因说明;6. 用人单位出具的解除劳动合同证明;7. 其他相关证明材料。
三、备案流程1. 劳动者向用人单位提出解除劳动合同书面申请,并提交相关证明材料;2. 用人单位对劳动者提交的申请及证明材料进行审核;3. 审核通过后,用人单位填写《解除劳动合同备案表》,并在备案表上签字盖章;4. 劳动者领取《解除劳动合同备案表》;5. 用人单位将备案表报送至当地人力资源和社会保障部门进行备案;6. 人力资源和社会保障部门对备案材料进行审核,审核通过后,出具《解除劳动合同备案证明》;7. 用人单位将《解除劳动合同备案证明》交予劳动者。
四、备案材料填写要求1. 《解除劳动合同备案表》需按照规定的格式填写,字迹清晰;2. 劳动合同原件需完整、清晰;3. 劳动者身份证复印件需清晰、完整;4. 劳动者离职证明需加盖用人单位公章;5. 劳动者离职原因说明需详细、具体;6. 用人单位出具的解除劳动合同证明需加盖用人单位公章;7. 其他相关证明材料需符合要求。
五、注意事项1. 用人单位在解除劳动合同过程中,应严格按照法律法规执行,不得违法解除劳动合同;2. 劳动者应依法维护自身权益,在签订劳动合同、解除劳动合同过程中,应充分了解相关法律法规;3. 用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门进行备案工作,确保备案材料的真实、完整;4. 劳动者办理离职手续时,应携带《解除劳动合同备案证明》及相关材料,以便办理档案和社会保险关系转移手续。
本模板仅供参考,具体操作以当地人力资源和社会保障部门规定为准。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申
报表
以下是南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表的模板:
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
申报单位(个人)名称:
申报单位(个人)地址:
联系电话:
邮政编码:
申报单位(个人)基本情况:
统一社会信用代码(个人身份证号):
法定代表人(个人)姓名:
经济类型:
单位(个人)登记注册类别:
劳动合同终止情况:
劳动合同终止日期:
终止原因:
终止方式:
工作地点:
就业状态:
解除备案情况:
备案单位名称:
备案单位地址:
解除备案日期:
解除备案原因:
注销登记原因:
注销登记日期:
失业保险待遇申报情况:
申报人姓名:
申报人身份证号码:
失业保险参保地区:
失业保险参保单位名称:
失业保险参保单位地址:
本人声明:我/我们确保所提供的信息真实可靠,如有不实将自负法律责任。
申报单位(个人)盖章:
日期:
注意:此申报表为模板,具体表格样式可能会有所不同。
请根据实际情况填写。
另外,劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报涉及具体的法律规定和程序,建议咨询
相关部门或专业人士进行具体操作。
解除(终止)劳动关系备案表※
解除(终止)劳动关系备案表
上年末职当年已解除劳劳动合同本单位月基本被解除(终姓名年龄用人单位工人数动关系人数订立日期工龄工资止)劳动关基本情况系职工情况解除(终止)合同期满自愿申请工作转移破产解体违纪辞退开除除名劳动关系
原因
领取经济补经济补偿金(元) 领取人签字偿金、安置费
情况
基本养老保险基本医疗保险
单位个人单位个人经办机构审查意见经办机构审查意见缴纳情况
缴纳情况缴纳情况缴纳情况
年月日年月日
工伤保险女职工生育保险
单位参保缴费情况经办机构审查意见单位参保缴费情况经办机构审查意见社会保险费缴纳情况
年月日年月日
失业保险
单位个人经办机构审查意见按规定是否享受失业金缴纳情况缴纳情况年月日
仲裁办
审查意见
年月日
用人单位盖章
法人代表签字
年月日注:1、本表由用人单位填写,一式四份,仲裁办、就业局、用人单位、劳动者本人各一份;
2、解除(终止)劳动关系时,用人单位和劳动者均要各自履行义务,足额缴清社会保险费。
劳动合同解除(终止)备案表
劳动合同解除(终止)备案表单位名称XX有限公司所有制性质有限公司联系电话职工姓名身份证号码家庭住址劳动合同起止时间本单位工作年限本单位工作起
始日期解除终止劳动合同原因、依据:《劳动合同法》第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况:有关情况说明1、养老保险费
:从年月缴纳到年月2、医疗保险费:从年月缴纳到年月3、失业保险费:从年月缴纳到年
月4、工伤保险费:从年月缴纳到年月5、生育保险费:从年月缴纳到年月经济补偿金发放情况:工资发
放情况:从年月发放到年月备注:用人单位意见:法人盖章及法定代表人签章书年月日职工本人意见
:本人于XX年XX月XX日自愿离职,因本人原因一直未办理离职手续,今特申请办理离职手续。
(手写)本人签字(签字摁手印)年月
日劳动保障部门备案签章:年月日注:1、本表一式四份,内容不得涂改。
2、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。
3、解除(终止)后七日内到仲裁部门办理备案。
4、办理备案时需携带经备案的合同书。
南京市解除劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么,签订本劳动合同书,并承诺共同遵守:编号:甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地实际经营地劳动保障证号联系部门联系人联系乙方(职工)姓名文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地职业资格证书名称及等级就业登记证号联系南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用以下第( )种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。
合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。
假设乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同:自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切详细的)二、工作内容和工作地点1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点: .3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为 .实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利,乙方详细休息方法和时间按甲方规定由双方商定。
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南京市终止,解除劳动合同备案申报表
篇一:南京市终止、解除劳动合同备案申报表及辞职信
南京市终止、解除劳动合同备案申报表
单位名称(盖章):劳动保障证号:
2、本表由用人单位填写并加盖公章后生效;
3、在办理失业保险待遇审核或失业登记时需出具本表;
4、本表可登录南京人力资源和社会保障局网站下载(http://)。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供: 1、填写完整的《南京市终止、解除劳动合同备案申报表》(以下简称《申报表》);
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;
3、《终止、解除劳动合同证明书》(本人意愿中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;协商解除的,应提供双方签字确认的协议书)及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、办理失业保险待遇审核时需提供:
(1)失业人员档案资料(其中含办理终解备案的所有资料及缴费明细清单);
(2)非本市户籍人员及原五县人员须提供户口簿复印件(包括户口簿首页及本人页)或公安部门出具的户籍证明;
2、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时,选择在本市享受的,还应提供有效的暂住证及复印件(领取失业保险金期间不能办理社会保险基金的转移手续);选择回户籍所在地享受的,还应提供转入地区失业保险机构的名称、开户行及银行账户;上述领取方式一经选择并核定后将不得修改。
辞职报告
南京金东亚办公设备有限公司:
因本人个人原因,现向公司申请辞职,望领导给与批准,谢谢!
申请人:年日
月
篇二:终止、解除劳动合同备案申报花名册((来自:WWw. : 南京市终止,解除劳动合同备案申报表 )南京201X年5月)
终止、解除劳动合同备案申报花名册
单位名称(盖章):劳动保障证号:
填报日期:
填报人:
联系电话:
办理须知
一、本表一式二份,一份用人单位留存,一份经办机构留存(复印加盖公章有效);
二、用人单位需提供:(1)劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;(2)《终止、解除劳动合同证明书》(本人意愿中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;协商解除的,应提供双方签字确认的协议书等)及有关材料。
三、本表栏中:(1)非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市;(2)“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明(如依据合同法三十九条第二款,可简化填写为39.2或39-2等);依据三十六条的,应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后,十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构,失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办理领取失业保险金资格认定手续;非本市户籍人员符合失业保险金领取条件,选择在宁领取的,在“暂住证”所在区经办机构办理;选择回户籍所在地领取的,需填写《非本市户籍人员回原籍享受失业保险金申请表》,在市经办机构办理。