沙堆中心完小教师电子白板使用培训计划
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学校电子白板使用培训计划一、培训目标通过本培训,使参与培训的教师全面了解电子白板的功能和操作方式,掌握基本的操作技能,能够灵活运用电子白板进行教学,提高课堂教学效果。
二、培训对象本次培训对象为学校全体教师和相关工作人员。
三、培训内容1. 电子白板的基本知识2. 电子白板的操作技能3. 电子白板在教学中的应用4. 电子白板的故障排除和维护四、培训方式1. 系统培训通过讲座、实操等方式进行系统性的培训,包括理论知识讲解和实际操作演示。
2. 实践指导培训结束后,安排专门人员进行一对一的实践指导,确保参与培训的教师能够熟练掌握电子白板的操作技能。
五、培训时间整个培训周期为一个月,每周安排2次培训,每次培训2小时。
六、培训安排1. 第一周主题:电子白板的基本知识内容:介绍电子白板的原理结构、操作系统、功能特点等基本知识。
2. 第二周主题:电子白板的操作技能内容:通过实际操作演示,教师们将学会如何打开电子白板、选择工具、书写、擦除、保存等基本操作技能。
3. 第三周主题:电子白板在教学中的应用内容:以不同学科和年级的教学内容为例,演示如何利用电子白板进行教学设计和教学实施。
4. 第四周主题:电子白板的故障排除和维护内容:介绍电子白板常见故障的排除方法及日常维护保养知识。
七、培训评估1. 培训结束后,进行电子白板操作技能考核,以确保教师们掌握了基本的操作能力。
2. 定期跟踪和反馈,对教师们的电子白板应用情况进行评估,让教师们在实际教学中运用电子白板,不断提高教学效果。
八、培训成果通过本次培训,教师们将能够熟练应用电子白板进行教学,并在实践中不断提高自身的教学水平。
同时,学校的课堂教学效果也将得到显著提升。
结语通过本次培训计划,将有效提高教师们的电子白板应用能力,促进学校信息化教学的发展。
希望广大教师们积极参与本次培训,提升教学质量,为学生提供更好的教育教学环境。
电子白板使用培训计划一、培训目的随着科技的不断进步,电子白板已经成为了教学中的一种重要工具。
为了提高教师的信息技术素养和教学能力,我们制定了电子白板使用培训计划,旨在帮助教师熟练掌握电子白板的基本操作和教学应用技巧,提高他们利用电子白板进行课堂教学的效果。
二、培训对象本次培训适合所有需要使用电子白板进行教学的教师,包括幼儿园教师、小学教师、初中教师和高中教师等。
三、培训内容(一)电子白板的基本操作1. 电子白板的组成结构和功能介绍2. 开机和关机操作3. 笔、橡皮、文本工具的使用4. 图形、图片、音频、视频等多媒体素材的导入和操作5. 页面切换和多页书写6. 保存和导出课件(二)电子白板的教学应用1. 制作与展示课件2. 制作教学游戏和互动课堂3. 利用电子白板进行课堂互动和教学评价4. 利用电子白板进行课堂录制和分享四、培训方式本次培训将采取集中培训和分散辅导相结合的方式进行。
具体来说,将安排专门的电子白板培训课程,并且为教师提供相关的培训资料和视频教程。
同时,还将安排一些经验丰富的教师进行辅导,帮助其他教师解决在使用电子白板过程中遇到的问题。
五、培训计划第一阶段:集中培训时间:3天内容:第一天:电子白板的基本操作1. 电子白板的组成结构和功能介绍2. 开机和关机操作3. 笔、橡皮、文本工具的使用第二天:电子白板的高级操作1. 图形、图片、音频、视频等多媒体素材的导入和操作2. 页面切换和多页书写3. 保存和导出课件第三天:电子白板的教学应用1. 制作与展示课件2. 制作教学游戏和互动课堂3. 利用电子白板进行课堂互动和教学评价第二阶段:分散辅导时间:1周内容:利用一周时间进行分散的辅导和实践,让教师们将在集中培训中学到的知识应用到实际的教学中,并随时向辅导老师请教和交流。
第三阶段:总结与展示时间:1天内容:举办教师电子白板教学应用成果展示和总结交流活动,让教师们将自己在教学中取得的成果进行分享,并总结教学中遇到的问题和难点。
教师电子白板培训工作计划一、培训目标1. 提高教师使用电子白板的能力和水平,增强其教学效果及吸引学生的能力;2. 帮助教师了解电子白板的基本原理、操作方法及应用技巧;3. 鼓励教师积极探索电子白板在课堂教学中的创新应用方法;4. 提高教师使用电子白板的积极性,推广教师间相互学习交流。
二、培训内容1. 电子白板的基本概念和原理2. 电子白板的基本操作方法3. 电子白板在教学中的应用技巧4. 电子白板与多媒体教学5. 电子白板在不同学科中的应用案例6. 电子白板与教学设计三、培训方法1. 理论教学:介绍电子白板的基本概念和原理,以及电子白板在教学中的作用与价值;2. 案例教学:分享电子白板在不同学科中的应用案例,让教师了解电子白板的多种应用方式;3. 操作演示:通过实际操作演示,教师将学会电子白板的基本操作方法和应用技巧;4. 实践操作:教师可在课余时间进行电子白板的实践操作,深化对电子白板的理解和运用;5. 学员互动:建立教师学习群,促进学员之间的互动交流,分享使用电子白板的心得和经验。
四、培训安排1. 培训时间:每周一次,持续4周,每次2小时;2. 培训地点:学校电教室;3. 培训人员:学校全体教师参与。
五、培训评估1. 培训前调查:了解教师对电子白板的了解和需求;2. 培训中评估:观察教师在培训中的学习情况,及时调整培训内容和方法;3. 培训后评估:通过问卷调查和教学观摩,了解教师对电子白板的应用情况和效果;4. 效果评估:收集教师使用电子白板的教学案例和观摩课,评选出优秀案例并进行宣传推广。
六、培训资源1. 电子白板设备及配套软件;2. 专业教师及外聘专家;3. 电子白板操作手册和案例教学资料;4. 培训学习群和网络资源。
七、培训效果1. 教师对电子白板有了更深入的了解,掌握了基本操作技能和应用方法;2. 教师的教学效果得到提升,学生的学习兴趣和参与度明显增加;3. 教师之间的交流和合作更加密切,形成了良好的学习氛围;4. 教学资源得到充分共享和利用,提高了教学质量和效率。
电子白板的教学培训计划一、培训目标1. 了解电子白板的基本概念和特点;2. 掌握电子白板的基本操作方法;3. 能够灵活运用电子白板进行教学。
二、培训内容1. 电子白板的基本概念和特点(1) 电子白板的定义;(2) 电子白板的分类;(3) 电子白板在教学中的重要性。
2. 电子白板的基本操作方法(1) 开机与关机;(2) 书写工具的选取与使用;(3) 课件的导入与编辑;(4) 保存与分享课件。
3. 电子白板的教学应用(1) 在课堂教学中的实际应用;(2) 电子白板与多媒体课件的结合;(3) 电子白板辅助教学的案例分析。
三、培训流程1. 培训前准备(1) 确定培训时间地点;(2) 准备培训所需的电子白板设备;(3) 预先准备培训资料。
2. 培训阶段(1) 开场白:介绍培训目的和重要性;(2) 基本概念和特点:讲解电子白板的定义和分类;(3) 实操环节:讲解电子白板的基本操作方法,并由学员进行实践操作;(4) 教学应用:讲解电子白板在教学中的应用,并进行案例分析;(5) 问答环节:解答学员提出的问题;(6) 结业总结:对本次培训进行总结,并展望未来的应用。
四、培训方法1. 理论讲解:通过讲解电子白板的基本概念和特点,让学员对电子白板有一个整体的认识;2. 案例分析:通过分析电子白板在教学中的应用案例,让学员了解电子白板的实际应用效果;3. 实操操作:通过让学员进行实际操作,使他们掌握电子白板的基本操作方法;4. 互动讨论:培训中设立问答环节,让学员可以提出问题和交流经验。
五、培训评估1. 培训前评估:通过调查问卷了解学员对电子白板的基本了解情况和培训需求;2. 培训中评估:学员在实操操作环节的表现和互动讨论的参与状况;3. 培训后评估:通过调查问卷了解学员对本次培训的满意度和对未来应用的期望。
六、培训结果1. 学员对电子白板有了全面的了解和掌握;2. 学员能够熟练操作电子白板,并灵活运用于教学中;3. 学员对电子白板的应用效果和未来发展有了清晰的认识。
电子白板培训计划第一部分:培训课程概述1.1 课程背景随着数字化时代的到来,传统的黑板和粉笔已经逐渐被电子白板所取代。
电子白板作为一种新型的教学工具,其功能和应用远远超过了传统的黑板,因此在教育领域受到了广泛的关注和应用。
为了帮助教育工作者更好地了解和运用电子白板,本培训计划特别设计了一系列的课程,旨在提升教育工作者的电子白板应用能力。
1.2 培训目的通过本培训计划,学员将能够全面了解电子白板的特点和应用范围,熟练掌握电子白板的基本操作技巧,能够灵活运用电子白板进行教学,提升教学质量和效果。
1.3 培训对象本培训计划适合所有对电子白板感兴趣的教育工作者,包括但不限于教师、教育管理者等。
1.4 培训形式本培训采用线上线下相结合的形式进行,主要为线上视频教学和线下实践操作相结合。
第二部分:培训内容及安排2.1 课程安排本培训分为三个阶段,分别为基础知识学习、技能操作培训和实践教学训练。
第一阶段:基础知识学习- 第一课:电子白板的定义和特点- 第二课:电子白板的应用范围- 第三课:电子白板的基本功能介绍第二阶段:技能操作培训- 第四课:电子白板软件的安装和配置- 第五课:电子白板的基本操作技巧- 第六课:电子白板与其他教学资源的整合使用第三阶段:实践教学训练- 第七课:电子白板教学设计与实施- 第八课:电子白板在不同学科的应用实例- 第九课:培训总结与成果展示2.2 学习方式- 线上学习:学员可在指定的时间段内观看培训视频,灵活安排学习时间。
- 线下实践:学员需要参与到实际的教学实践中,进行电子白板操作和应用。
2.3 学习资源学员将获得培训课程视频、电子白板软件安装包,以及相关的教学案例和资源参考。
第三部分:培训评估和认证3.1 培训评估为了确保培训效果,本培训将设立考核测试,考察学员对电子白板知识的掌握和应用能力。
考核测试将根据培训内容进行设计,包括理论知识测试和实践操作考核。
3.2 培训认证学员通过考核测试并获得合格成绩后,将获得电子白板培训结业证书,并列入电子白板应用专业能力培训认证名单。
小学电子白板培训计划一、培训目标通过本次培训,参与者将能够掌握电子白板的基本使用方法,了解电子白板在教学中的应用,提高教学效率和质量。
二、培训内容1. 电子白板的基本知识(1)电子白板的定义和作用(2)电子白板的组成部分(3)电子白板的操作方法2. 电子白板的基本操作(1)开机和关机操作(2)书写和擦除(3)插入图片和文本(4)保存和导出文件3. 电子白板在教学中的应用(1)教学课件的制作与使用(2)教学互动的实现(3)课堂展示与讲解(4)评价和反馈四、培训方式本次培训将采用理论讲解、示范操作和实际训练相结合的方式进行,通过课堂教学和实际操作训练,让参与者全面掌握电子白板的使用方法和教学应用。
五、培训流程1. 第一阶段:理论学习(1)电子白板基本知识的讲解(2)电子白板的基本操作演示2. 第二阶段:实际操作(1)根据示范进行实际操作训练(2)进行实际的教学应用模拟3. 第三阶段:经验总结和交流(1)参与者互相交流心得和经验(2)指导老师进行总结和点评六、培训教材1. 电子白板的基本知识和操作手册2. 教学案例和示范教材3. 电子白板应用的实例七、培训师资本次培训将由学校的信息技术老师和教学管理人员共同承担,他们将有丰富的教学经验和专业的知识背景,能够为参与者提供全面、深入的培训。
八、培训评估为了检验培训效果,我们将对参与者进行考核和评价,考核包括理论知识测试和实际操作考核,评价包括参与者的学习态度和学习效果。
九、培训后续为了巩固培训成果,学校将在平时的教学中鼓励教师使用电子白板进行教学,并定期进行教学观摩和经验交流,同时鼓励学生积极参与使用电子白板进行学习和展示。
十、培训计划执行本次培训将于寒假期间组织开展,为期三天。
第一天为理论学习和实际操作训练,第二天为实际操作训练和模拟教学应用,第三天为经验交流和总结评估。
以上为小学电子白板培训计划,请参与者根据培训内容和流程做好准备,并在培训中认真学习和实践,以期提高自身的教学水平和专业能力。
电子白板培训方案一、背景介绍电子白板是一种结合了传统白板和数字技术的教学工具,它通过投影仪将计算机屏幕上的内容投射到白板上,使教师能够在白板上书写、标注和擦除。
电子白板的应用能够提高课堂教学的互动性和参与度,提升学生的学习效果。
为了帮助教师更好地利用电子白板进行教学,本培训方案将介绍电子白板的基本功能和操作技巧。
二、培训目标1. 了解电子白板的基本原理和功能。
2. 掌握电子白板的基本操作技巧。
3. 学会利用电子白板进行教学设计和互动教学。
三、培训内容1. 电子白板基本知识1.1 电子白板的定义和分类1.2 电子白板的优势和应用场景1.3 电子白板的硬件和软件组成2. 电子白板的基本操作2.1 开机和关闭电子白板2.2 电子白板的校准和调整2.3 电子白板的基本工具介绍(画笔、橡皮擦、标注工具等)2.4 电子白板的文件管理和保存3. 电子白板的教学设计3.1 利用电子白板进行课堂互动3.2 制作电子白板教学资源3.3 利用电子白板进行课堂评估3.4 教师与学生共同使用电子白板的教学模式四、培训方法1. 理论讲授:通过PPT和讲解的方式介绍电子白板的基本知识和操作技巧。
2. 操作演示:通过实际操作演示电子白板的基本操作和教学设计。
3. 练习与实践:参训教师进行电子白板的实际操作和教学设计练习。
五、培训流程1. 培训前期准备1.1 确定培训时间、地点和参训教师名单。
1.2 准备培训所需的电子白板设备和软件。
1.3 制定培训教材和教具。
2. 培训阶段一:电子白板基本知识讲解(1小时)2.1 介绍电子白板的定义、分类和应用场景。
2.2 介绍电子白板的硬件和软件组成。
3. 培训阶段二:电子白板的基本操作演示(1小时)3.1 演示电子白板的开机和关闭操作。
3.2 演示电子白板的校准和调整。
3.3 演示电子白板的基本工具的使用方法。
3.4 演示电子白板的文件管理和保存。
4. 培训阶段三:电子白板的教学设计与实践(2小时)4.1 讲解如何利用电子白板进行课堂互动。
小学教师电子白板培训计划为适应现代化教育教学发展的需要,深入开展学校信息技术教育工作,使教师了解现代化的教学手段,掌握电子白板的知识和应用技能,充分发挥现代化教学媒体在教育教学中的效益,切实把信息技术应用到教育教学中去, 使电子白板的应用在我校开展普及,切实提高骨干教师应用的水平,特制定我校教师电子白板培训计划如下:一、培训目标1.通过培训,加强教师的电子白板应用能力,提高全校教师多媒体课的整体水平。
2、积极开展电子白板课的普及,使教师依托电子白板进行有效的教研与学习。
3、使每一位中青年教师拥有自制电子白板课件的能力,加宽学校电子资源的积累。
4、鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用电子白板技术,不断提高教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和学生的可持续发展。
二、培训对象培训对象:45周岁以下的任课教师。
三、培训原则:1、面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。
2、理论与实践相结合的原则。
四、培训时间:4月15日至下午3:00——5:00五、培训内容1、软件安装及设备调试。
2、普罗米休斯互动教学解决方案。
3、主工具箱的使用;资源库使用。
4、课件介绍及分解学习制作方法。
5、自制课件中技巧的运用。
六、组织形式集中在一楼计算机教室进行七、培训要求:1、提高电子白板运用的意识,真正使电子白板技术与学科整合。
我们就是要通过电子白板的培训,切实提高教师的电子白板运用能力,将电子白板运用与学科的教学有机的融到一起。
2、加强技能学习,全面提高教育教学质量在教师熟练掌握计算机操作的基础上,熟练运用电子白板也是运用现代教育技术教学的关键。
在今年的培训中,我们结合学校教学和教师实际,主要培养教师电子白板的基本运用及课件制作。
3、参培教师要遵守请假制度,有事履行请假手续。
4、按时出席,不迟到,不早退。
5、集中培训时,关闭手机,在老师授课过程中,教师之间不准互相说话,要求教师认真做好笔记。
6、进行计算机实践操作中,教师要按要求进行练习,不要做与培训无关的事。
教师白板培训计划一、培训目标1. 提高教师白板操作技能和教学设计能力。
2. 帮助教师更好地利用白板技术进行教学,丰富课堂教学内容,提高教学效果。
3. 培养教师对白板技术的兴趣和自主学习能力。
4. 培训传授教师白板技术的方法和教学设计技巧,使其更好地适应现代教学需求。
二、培训对象本次培训对象为学校中小学任课教师。
三、培训内容1. 白板技术介绍介绍白板技术的基本原理和特点,讲解白板技术在教学中的应用意义。
通过举例子、展示实际操作,向教师展示白板技术的优势和魅力,激发其学习白板技术的兴趣。
2. 白板软件操作教师需要学习如何操作白板软件,包括书写、切换工具、插入图片、录制视频等功能。
同时,教师还需要学习如何将PPT、Word、Excel等文件导入到白板软件中进行编辑和呈现。
3. 教学设计与内容制作介绍如何利用白板软件设计课程教学内容,包括制作教学PPT、录制教学视频、制作教学动画等。
引导教师学习如何根据学科特点和教学目标,合理设计白板教学内容,提升教师课堂教学实效。
4. 课堂教学应用演示白板技术在不同学科、不同年级、不同课程中的具体应用场景和教学效果。
实地指导和引导教师在教学过程中如何运用白板技术丰富课堂内容,更好地解释知识点,提升学生学习兴趣和成绩。
5. 教学评价与反思教师应学习如何利用白板技术辅助教学评价,包括学生学习情况的实时检测和分析、学生作业的批改和反馈等。
同时,引导教师在教学结束后进行课堂反思,总结白板教学中存在的问题和不足,并提出改进建议。
6. 教师自主学习习惯的培养引导教师学会通过观看相关视频、阅读白板技术资料、参与线上讨论等形式,自主学习和掌握新的白板技术及应用方法。
四、培训形式本次培训将采取理论学习、实际操作、案例分析、教师互动、视频展示等多种形式,帮助教师更好地掌握白板技术和教学设计方法。
五、培训时间安排和地点培训时间为每周一次,每次2-3小时,共持续4周。
培训地点为学校会议室或者教师活动室。
电子白板培训总计划一、培训目标1. 确保培训对象对电子白板的基本操作和功能有全面的了解。
2. 帮助培训对象掌握利用电子白板进行课堂教学的技巧和方法。
3. 提高培训对象的教学效率和学生学习积极性。
二、培训内容1. 电子白板的基本操作2. 电子白板的基本功能3. 电子白板的课堂应用技巧4. 电子白板在教学中的实际应用案例分享三、培训对象1. 中小学教师2. 教育培训机构的教学人员3. 教育科研人员4. 其他对电子白板感兴趣的人员四、培训方式1. 线上培训:通过视频会议、网络直播等形式进行培训。
2. 线下培训:在教育培训机构、学校或企业内部进行面对面培训。
五、培训流程1. 开班前准备确定培训时间、地点和教学设备,并进行相应的宣传和报名工作。
2. 开班仪式为培训对象进行简单的开班仪式,介绍培训目标和内容,激发学习热情。
3. 电子白板基本操作培训介绍电子白板的基本操作方法,包括开机、关机、书写、擦除、文件管理等。
4. 电子白板基本功能培训详细介绍电子白板的各项功能,如画笔工具、图形工具、文本工具、多媒体插入等。
5. 电子白板课堂应用技巧培训通过实际案例演示和模拟教学,教授电子白板在课堂教学中的应用技巧和方法。
6. 教学案例分享邀请有经验的教师分享自己在教学中应用电子白板取得的成功案例,激发学员的学习动力。
7. 总结交流对培训内容进行总结,学员进行互动交流并提出问题和建议,培训教师进行答疑解惑。
8. 结业证书颁发颁发结业证书并进行结业仪式,将培训对象对电子白板的学习成果进行肯定和认可。
六、培训评估1. 考试评估:对培训对象进行电子白板基本操作和功能的考试,考核通过者颁发结业证书。
2. 培训反馈:收集培训对象对培训内容、教学方式等方面的反馈意见,不断改进培训质量。
七、培训资源1. 教学设备:电子白板、投影仪、电脑等2. 培训教材:包括电子白板的基本操作手册、课堂应用案例等3. 教学人员:具有丰富教学经验和电子白板应用经验的教师、专家八、培训效果1. 培训对象对电子白板的基本操作和功能有了全面的了解,掌握了相关技巧和方法。
沙堆中心完小教师电子白板使用培训计划
为了落实县教育局的文件精神,全面推广教育教学改革,让全校教师学会使用电子白板,特制定如下培训计划:
一、培训时间
二、讲授培训方式:
先培训学科年轻教师,然后由他们对其他教师进行培训
三、具体帮扶培训安排如下:
卢忠友:(7人)
简止仁、何幼斌、何磊、杜志洲、孔祥胜、胡细梅、黎琼
卢旭:(7人)
周文惠、黎时珍、黎碧霞、金勋六、周晓辉、毕望甫、邓世秀
付鹏程:(7人)
王俊武、柳轻松、徐丽、陈校、雷中秋、柳伟彬、卢妮丽
童辉:(7人)
卢雪鹏、吴秀娥、吴金荷、胡望胜、卢琪、熊珠、王澍
魏瑜:(9人)
孔秀美、徐佳丽、刘成文、吴爱国,李英华、周峥、邹顺全、周小明、周世民
沙堆中心完小
2014年12月4日。