班主任工作总结——创建优秀班级-范文
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小学三年级班主任工作总结5篇1.小学三年级班主任工作总结本学期,我担任三年级的班主任,相对于一、二年级的学生来说,三年级的学生思想稍微复杂,孩子慢慢的有自己的见解,有要求独立的欲望。
可是他们对事物的理解还比较模糊,但是他们不再是简单的服从,或显得“不听话”。
因此,学生的思想情绪波动较大。
另外,三年级有一些合并过来的新的学生,对本校不太熟悉。
有些学生适应新的老师需要相当长的时间,有些学生根本无法适应新的教师,学习中遇到很多困难。
作为班主任,我深深认识到了责任的重大和任务的艰巨。
本人以学校德育处的要求为指导,结合本班学生的实际情况,我主要采取以下几个措施来管理班级:1、狠抓常规管理,规范学生行为习惯。
我坚持每天尽可能早到校,尽可能早进教室,监督和规范班里学生的日常行为。
要求学生按时到校,完成班级值日,积极参加学校组织的各项活动。
他们不马虎,严格要求他们展现自己的一面。
相信每个人都有自己的优点。
平时注意对学生外貌的检查,要求他们注意个人卫生。
2、加强班风学风建设,增强班级凝聚力。
这学期来了一些新生,班里凝聚力不是很强。
所以开学前一个月,我经常强调班级纪律和良好学习习惯的形成。
通过小组活动进一步加强学生之间的合作精神和小组意识。
这不仅可以对班级的纪律和日常管理起到显著的作用,而且可以使学生养成团结友爱的习惯,培养班级团结友爱的氛围,使班级成为一个大家庭。
同时,要重视班集体建设,因为班集体建设是学校管理的基石。
以正确的方向和方法为先导,利用课内外的资源和条件,引导师生朝着良性健康的方向发展,是班级管理的主体。
强调班风学风的整顿,积极表扬学习积极分子,以此来影响更多的学生加入学习的队伍,让学生安心在校学习,学会自主学习。
3、强调沟通在班级管理中的作用。
(1)善于与任课教师沟通我经常主动与任课老师沟通,倾听任课老师的意见,热心支持和服务任课教师的教学工作。
一方面,在学生面前树立任课教师的威信。
另一方面,把学生对任课教师的赞誉与改进意见反馈给任课教师,同时,以积极的姿态倾听任课教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策,并能很快地落实到班级管理的实践中去。
优秀班主任工作总结(共10篇)篇:优秀班主任工作总结转眼间,本学期已经接近尾声,这学期在领导的支持下,在各科课任老师的密切配合下,加之全班同学的共同努力之下,顺利地完成了学校布置的各项任务。
现将一学期的工作总结如下:一、尊重自己,为人师表。
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。
教师的行为对学生具有一种榜样与示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。
小学生他们的生理心理及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富但不稳定;对新事物反应敏感易接受、模仿,但是辨别是非能力较差;自我意识强,可自我认识,自控能力低。
因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在衣着打扮方面还是在言行方面,一定要尊重自己,不管是在能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的标准,正直做到为人师表。
二、优选干部,找准“带头羊。
”“火车跑得快,全靠车头带”。
一群好的班干部以身示范,带动学生,使班风纯正。
对于班干部,我大胆使用,注意培养他们的工作能力。
定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,布置新的工作任务,如此,收到的好的成效。
学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
对学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的教育,联系实际,举例剖析,讲清现象,原因及危害,出现问题及时对照守则处理,找出改进的方法。
四、成立自律小组,认真管理学生,提高自我管理的意识。
根据校纪班规,充分相信学生,让他们自省自查,找出不足,制定改进措施,使班级的各项常规管理正常化,制度化,培养学生自我管理,自我成才的能力。
五、加强学校联系孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,只有双管齐下,才能收到教育的最佳效果。
这学期的工作经历,让我们深切地感受到班主任工作的重要性。
它不是一项工作,更是一门艺术,只有本着“尊重,平等”的原则,用心对待每一个学生,才能得心应手,取得成效。
第2篇:优秀班主任工作总结在学校领导的统一组织下,本学年我们高三(1)班在学校常规管理检查评比、各项质量预测及学习风气方面都取得了较突出的成绩。
初中班主任班级教育工作总结7篇初中班主任班级教育工作总结(精选篇1)一、着手于学生道德品质的养成“教育必须育人”是教育最根本的思想。
现在九年级的学生的年龄一般是15岁左右,他们正处于由少年时期向青春发育时期发展的重要时期,这个时期正是他们道德品质形成的关键时期,因此如何让九年级的新生形成良好的道德品质成为了本学期我班最主要的目标之一。
为了实现这一目标,在本学期我继续对他们从心理上进行教育,因为他们是即将毕业的学生了,此时,让他们知道,无论从哪个方面,都要给其他同学做出表率作用,尤其是低年级的学生;他们可能会出现不好的苗头:少部分学生会由此做出极端行为,如打架、闹事、不学习等。
我就针对这种因素,提前做好预防工作,打消他们心中的这种不良的想法。
二、注重学习习惯的养成对于一个学生而言,没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩,因此,为了让学生更好的学好文化知识,让学生养成较好的学习习惯是必需的,这成为了本学期我班另一重要的目标。
为了实现这一目标,本学期我仍借助《中学生日常行为规范》,让学生用这个《规范》来约束自己的行为,从日常小事做起,事事严格要求自己。
学生学习习惯的好坏往往体现在一些小事,因此抓好学生日常小事是落实学生养成良好的学习习惯措施的最好方法之一。
例如考风考纪的教育;上学时间的限定;升旗时学生站立的姿势和穿戴;特别是学生的个人卫生及班级的清洁卫生更是每天派人检查,因此每次学校检查各班的卫生情况,我班的情况都是非常好,受到学校的赞扬;每个星期五的大扫除基本上是专人专职,并有专门人员检查,使我班的清洁卫生一直保持得比较好。
三、致力于学生学习成绩的提高学生学习成绩的好坏直接影响着学生的学习兴趣和学生自信心,影响着学生学习习惯的养成,也是家长关心和社会关注的热点问题。
因此提高学生的学习成绩是作为一个班主任的重点任务之一,也是学校和社会交给我们的一个主要任务。
为了实现这一目标,本学期我主要从如下的几个方面进行了工作:①多次联系各位科任老师,和他们在一起协商提高学生成绩的方法,在一起研究各个学生的学习特点,以便针对各个学生的具体情况安排学生的学习;②多次联系家长了解学生在家的学习情况。
教师的班级管理工作总结(通用8篇)教师的班级管理工作总结(通用8篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的教师的班级管理工作总结(通用8篇),欢迎阅读与收藏。
教师的班级管理工作总结1本学期,我担任高一(四)班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、年级教师特别是科任老师及本人的辛勤努力下,各项工作顺利开展,在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩,为了将来能更好地工作,现将本学期的班主任工作总结如下:古人云:“亲其师,信其道”,作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,身教重于言教,所以,我首先严格要求自已,提高自已的思想素质和业务素质。
一直以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则,班级以“友爱、团结和班风正、学风浓”为名,我公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,以自已全部的热情和精力投入到我热爱的班级管理工作中。
用“心”带班,对学生爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心。
半年来,由于我的全身心投入,也赢得了学生对我的信任,这是我做好班级管理工作的基础。
1、培养和建立相互信任、相互尊重、相互友爱的师生关系记得在新生入学的第一天,即XX年年8月12日那天,我在班级的黑板上写下这样一句话:在未来的日子里,我将与你们并肩耕耘理想,共同收获希望;你的成功是我们共同的心愿,也需要我们共同的努力!我将皆尽所能让来到高一四班的每一位学生都有所进步,有所提高,以实现你们的理想!算是送给我们一年四班学生的见面礼,可没想到这短短的一句极普通的的话语立即拉近了我与原本还不熟悉的学生之间的关系,也使刚入高中的孩子有了将前进的动力和方向,同时为我将来的班级管理工作打下了坚实的基础。
2、深入全面地了解学生,加强班级管理,形成优秀的班风和学风我教育学生先学会做人再学会求知,安全教育也时刻挂在嘴边。
优秀班主任工作总结(5篇)优秀班主任工作总结精选篇1本学期,我担任高二307班班主任工作,在政教处的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:1、开学之初根据班级情况,制订了切实可行的班级工作计划,用于指导班级建设。
介于高二年级重新组班,在期初通过任课老师、同学推荐组建了一个以周振华为班长、唐彩虹为团支部书记牵头的强有力的班团干部队伍,发挥了班主任的好助手作用,班团活动井然有序地开展,同学团结友爱,互助竞争,班级凝聚力大大增强,形成了有自己特色的优秀班级。
在班团活动中,表现最突出的班干部有班长周振华、团支部书记唐彩虹、学习委员田利狮、副班长吴俊、体育委员陈嘉威、卫生委员晏丹、文娱委员刘盈、财保委员林汝锡、生活委员朱志伟等。
2、深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日开课、跑操、午到位、晚到位,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。
经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。
3、本着公平、公正、公开、规范的原则,征集班级同学们的意见,班团干部制定了班级公约,做到切实可行,操作性强,使管理公开化,规范化。
在约束学生的同时,更的是起到激励学生的作用;班团干部的工作积极性、主动性强,基本做到了班团干部会议自己组织召开,每两个星期一次,总结半月情况,计划下半月工作。
4、注重教室文化的建设开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。
创建优秀班集体演讲稿创建优秀班集体演讲稿1把一个班级建设成井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个班主任、各科老师和全体同学的追求,然而,在实现这个追求的过程中,每个班主任所持有的理念与采取的做法是不尽相同的。
这就要看班主任的态度和性格了,像我们班的班主任,主要是包容。
那么现在,我就想问大家一个问题:什么样的班级是一个优秀班集体呢?在我看来,当学生离开齐昌中学,再次回首他在此学习的点点滴滴,不会因为这段时光而感到虚度人生,而是感到充实快乐,即使自己不是最棒的学生,也不会轻易忘记在五班所度过的这段时光,而是感到他所遇到的’老师在他的人生中起到了指引作用,那么他所在的这样的一个班级就是一个优秀的班级。
或者,换句话说,当现在的班级的同学都能充实,有效,快乐的度过自己在班级里的每一天,那么这样的班级就是一个优秀的班集体。
因此,对于我来说,关注每位同学的在班级的感受及努力和他们一起充实,快乐,健康的度过每一天,就是我们所要创建的优秀班集体。
我们应该树立榜样意识,学习他人,在我们班就有很多像样的榜样。
当然,各位同学有各位同学的优点,孔子曾经说过:“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。
”如果全班同学无一例外的认为:“有良好的学习风气、有潜力、有实力、友好、有上进心。
”而在对表达班级、同学的感情时,全班同学都认为:“班级是家庭,同学是家人亦是朋友。
”的话,那么我们班就可以称的上是优秀班级了。
当初是有问题一起解决,上课时老师让同学们讨论,总能听见同学们在自己的学习小组内交流、探讨自己的想法;在出黑板报时,参与制作黑板报的同学能在这么短的时间内完成黑板报,这让我是刮目相看啊。
对于一个刚刚组班几个星期的班级来说,有如此的凝集力、上进心和统一目标,我们班在我心中已经是一个优秀的班集体了。
接下来,为了共同建设优秀班集体,我在这里给大家提几个建议:一、课堂上认真听老师讲课,积极举手发言,下课后及时复习,根据遗忘曲线指定复习计划;遵照先复习,后作业的要求,先复习当天老师讲的内容,再去做当天的作业,这样的效率会更高,正所谓“磨刀不误砍柴工。
优秀班主任个人工作总结(通用6篇)时光飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,你的年终总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“优秀班主任个人工作总结(通用6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:优秀班主任个人工作总结这学期,我继续担任六年级x班的班主任工作,时光飞逝,一学期的工作已接近尾声。
工作中,我积极配合德育处、教导处,比较圆满地完成了自己的班主任工作。
为了今后更好地干好班级工作,现总结如下:一、安全教育安全重于泰山,学校一直把学生的安全放在第一位。
为此,我班也多次召开了关于安全教育方面的主题班会,比如交通安全、防止拥挤踩踏事故、防震逃生常识与演练等等,让学生学会注意安全,珍爱生命。
二、班级管理本学期,除了完成学校交给我的工作之外,我还针对本班学生的心理年龄特点,进行了有针对性的班级管理,效果很不错。
1.代理班主任,日管制六年级学生相对于低中年级的学生来说,不论是心理年龄还是实践能力方面,都已经趋向于成熟,他们需要进一步体验管理与被管理,以增强自己的能力。
所以,本着人人都是小班长,我为班级做贡献的原则,在班内继续开展了代理班主任机制。
这项活动,大大激发了学生的主人翁意识,提高了学生的管理与自我管理水平。
并且有了上学期的工作基础,孩子们在当代理班主任这一天时,工作得更全面,管理也更为得心应手,工作日志也更为起到了总结和提醒的作用。
2.班干部管理,放权制从上四年级以后,我班的主要班委基本没有过变动。
他们一直是我工作中的好帮手,我的言行及做事方式也一直影响着他们。
这学期,班内的一些日常事务我都交由他们定夺和安排。
比如组织班会、辩论赛、读书交流会等等。
一个学期下来,班干部的工作能力增强了不小,又由于他们都是同龄人,所以每次的活动多了一些活泼、自由的元素。
3.继续沿用量化考核表,对学生日常行为习惯进行具体要求。
三、思想管理随着年龄的增长,孩子们的思想处于半成熟状态,随之也产生了一些懵懂的情愫。
优秀班级建设方案范文(30篇)优秀班级建设方案范文(精选30篇)优秀班级建设方案范文篇1一个优秀的班集体,跟活跃的班风和优良学风是密不可分的。
美国著名心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么这个集体对于动机、工作表现和成就的影响就将会是积极的。
”实践也证明,在优雅端正的班风和和谐健康学风的笼罩下,同学们才能共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体,一个意气风发,魅力四射,凝聚力极强的班集体。
在这样的班集体当中,每个同学才能积极向上,生气蓬勃,怀着他们对知识的渴望,对梦想的向往,对生活的热爱,对生命的关爱,施展出他们各自的才华,朝着共同的目标努力奋斗。
近来,学校开展优良学风班创建活动,其寓意在于促进学生综合素质的提高,推动全校优良学风的形成。
根据学校的相关要求,并结合我班的实际情况,特制定出本方案,以实现优良学风班级的创建。
一、设定目标首要提高学生的个人修养和思想道德素质,再争取提高学期考试成绩及格率,提高学生上课出勤率,提高宿舍卫生水平,提高课堂听课效率,提高社会实践参与率,提高学校活动参加率和获奖率,增强班级的学习气氛,增强班级的凝聚力和影响力。
二、创建计划根据学校的要求,我班从以下几个方面开展工作:1.做好班级建设:要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上都要保持高标准,做好让大家学习的榜样,充分发挥自己的才能,各施其职,竭力维护班级制度,才能够起到带动全班的作用。
为了将更有效率地带动班集体的发展,这就要求班级干部们必须分工严密,团结合作,细心尽职,吃苦能干,班干部们的具体分工如下:班长负责班里的总体情况,团支书负责班里的团工作,学习委员负责班里学生的学习情况,副班长负责班里的纪律情况,各宿舍长又负责相应的宿舍内务情况,生活委员负责班级卫生和全体宿舍的内务情况。
2.搞好寝室卫生:寝室是学生的第二个家,爱护寝室里的一切,增添寝室里的温馨,搞好寝室里的内务,是学生顾家爱家的表现。
小学三年级班主任工作总结第一学期成功的班集体是培养学生个性的舞台,有了这个舞台,学生的个性才能得到充分的展露。
本学期我担任三年级三班的班主任,我把做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标,而把培养学生拥有良好的习惯作为我工作的宗旨。
为了反思自己的班主任工作,特作如下总结:一、班级管理策略班级管理是一门艺术。
在不断的观察、关注和探究过程中,感觉到班干部培养的重要,积极发挥班干部的作用,为自己的工作轻松打下伏笔,比如:原来的两位班长管理能力较强,可惜对自己要求放松,学生不是很服气,我于是要求班长先管好自己,也限制了班长的一些权力。
还有值日班长的培养,在这个学期,我极力培养得力的助手,一个学期下来,不用我的跟班,学生可以在她的引导下,迅速把卫生搞好。
二、班级主要成绩1、成功选举出班级的小干部,在班级管理中取得了很好的成绩。
2、学校举办的体操比赛,孩子们经过努力的练习,取得了第一名的好成绩。
3、大合唱的比赛,虽然是学校自己举办的,从中孩子们一样受到了大合唱的技巧,也增进了集体凝聚力,这也就达到了举办的效果了。
4、班级的卫生状况越来越好,值日班长能以身作则,学生的值日意识越来越强,速度也能保证到位,在评比中能保证一个月拿到两次到三次的流动红旗。
5、良好的班级学习风气已经形成。
可以做到老师在与不在,只要有班干部管理,早读就有序。
班级学习氛围比较浓,也很少有拖欠作业的现象。
三、安全教育安全教育工作一直是学校教育的重点内容。
本学期,学校重点提倡轻声文化,为此我不仅通过主题班会对学生进行安全方面的教育和强调轻声文化,而且在平时的日常教学中随时向学生渗透安全知识及轻声文化,例如:放学前的几分钟嘱咐孩子们注意安全,向老师、同学问好,在班级内外不大声喧哗等。
同时认真观看学校播放的安全教育视频。
我想,通过这样一系列的方式,学生的安全意识一定会逐渐深刻起来,并最终根植于每个孩子的头脑中。
四、不足经过一学期的共同努力,我欣慰地看到了孩子们的成长与进步,这对我来说是一件特别幸福的事。
高一下学期班主任工作总结高一第二学期马上就要结束了,下面对这学期的班主任工作做一个简要的总结。
这学期学生情况与第一学期相比有了很大不同。
第一学期学生处在习惯养成阶段,重点培养良好的学习习惯、生活习惯和强烈的集体观念。
这学期文理分科后,工作重点转变成了促进新老同学的健康融合,并在此基础上构建新班级的价值观和发展目标。
所以在这学期开始的时候,提出了新二班的建设宗旨:在今后两年多的时间里,二班全体师生齐心协力,向着“卓越二班、特色二班、和谐二班、辉煌二班”的目标不断奋斗!在总体目标的指引下,班级各项工作都取得了可喜的成绩。
学习上,本学期各次月考成绩继续保持平行班第一名。
常规成绩保持了较高水平。
各月常规成绩连续位居年级前列,全校前十名。
在一些活动和评比中,也取得了骄人的成绩。
荣获了“高一年级歌咏比赛第一名”(郑博严同学被评为“指挥”)、“三操联评优秀班级”、“卫生区卫生评比优秀班级”(柴菊同学被评为“优秀卫生委员”)、“高效自习课评比优秀班级”等。
这些荣誉的获得,极大的鼓舞了同学们的斗志,增强了班级的凝聚力。
另外,本学期我班学生还参加了高一实验部篮球联赛,在活动中增强了班级凝聚力;进行了两万米徒步旅行,在过程中磨练了每个人的意志力。
第一,与学生交流不够。
由于思想上有些懈怠,缺少了与学生之间的平等交流,忽视了个别学生思想上出现的问题。
做学生工作时不够耐心,影响到一些学生对班主任的信赖。
认识到这些问题之后,在今后的工作中我将积极改进,争取尽快成为一名优秀的班主任!最后,感谢在本学期给与我指导和帮助的各位领导老师,感谢给与我支持和理解的各位家长,感谢我的学生,感谢我的家人,谢谢!高一下学期班主任工作总结(二)担任班主任工作以来,在我的心里,一直装着这样一句话:学会合作,学会学习,学会做事,学会做人。
在班主任工作中,我一直是这样要求自己的,也以此为宗旨来教育学生。
时间飞逝,转眼一个学期又将结束。
我将这一学期班主任工作做如下总结。
班主任工作总结——创建优秀班级
我自96年毕业就一直担任班主任的教育教学工作,多年的
班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策
和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。
因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。
下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。
一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键。
百年大计,教育为本。
教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。
德育是教育中的重中之重。
心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。
在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。
1、以自己的品质来感召学生。
作为一个班主任不仅
是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。
教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化。
只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。
所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。
因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智
能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。
这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。
2、充分发挥各种教育渠道的作用。
利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了“五爱”教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。
班级每周一次班会进行有的放矢的教育。
在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人有名言警句手册。
3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。
例如:“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;教师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动........
4、认真做好个别教育。
俗话说“十个指头有长短“。
一个班的学生不可能人人都是优秀的。
每个班级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难,。
对于他们,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。
除了对后进生进行个别教育,优等生也要做。
有些优等生容易产生骄傲自满的情绪,自认为成绩好,容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。
对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。
二、建立健全班级管理机制,是创建优秀班级的有利保障。
班集体是培育学生成长的一方沃土,如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是,班级建设也是一项系统工程,必须抓好其中的三个运行机制。
(一)班级日常工作量化管理机制建立。
小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这是管好班级的有利因素。
因此,我就将其的日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅提高管理效力,而且使学生要养成良好习惯,提高素质。
具体做法如下:1、分项打分。
即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出具体要求,给定分值。
例如“文明”一项包括,言行举止得体、仪表美观整洁、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。
2、职责明确。
全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况;通报本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。
使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。
这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有加强成员之间的了解,从而提高班级的整体素质水平,
为创造一个良好的班风奠定了基础。
(二)建立班干部选任考评机制
班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学都有参加竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。
具体做法:1、民主推举,竞争上岗。
在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。
最后投票表决,当场宣布结果。
学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。
这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。
2、定期考评,吐故纳新。
对当选的班干部一月民主考评一次。
考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。
(2)工作任务完成情况。
(3)自身素质修养。
考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。
考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。
这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。
(三)建立班级激励机制
素质教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。
表扬和鼓励是极力教育的重要内容。
实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。
具体做法:(1)设立奖项,实行全方位鼓励。
每学期设立“三好”、“优秀”及“单项奖”若干,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。
调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。
2、定期
评奖,采取不同形式给以鼓励。
每学期举行期中、期末两次全班民主评奖活动。
采用不同形式进行奖励。
例如:奖励学习用品;黑板报“标兵”栏目给以表彰等,引导学生全面发展,健康成长。
三、加强班主任工作的研究是创建优秀班级的主要途径。
在素质教育的今天,作为21世纪的班主任不仅要成为教育科学的学习者,而且要努力使自己成为教育科学的研究者和创造者,才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。
因此,在平时的工作中,我就把自己培养集体、引导班集体素质发展的事实作为研究对象,大量地学习教育科学理论,经常性地学习教育科学的最新研究成果,学习科研规范,掌握科研方法,把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。