学校后勤工作人员管理案例
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学校后勤工作人员管理制度一、总则为了规范学校后勤工作人员的管理,提高后勤服务的质量和效率,制定本管理制度。
二、岗位设置1.后勤工作人员的岗位根据学校后勤服务的需要进行设置,包括但不限于保洁员、保安员、食堂工作人员、搬运工等。
2.后勤工作人员的岗位职责由学校后勤部门进行明确,并向工作人员进行详细解释和培训。
三、招聘与录用1.学校后勤部门负责后勤工作人员的招聘与录用工作。
2.后勤工作人员应具备相应的专业知识和技能,招聘时应进行面试和考核。
3.后勤工作人员的录用应符合国家相关规定,签订劳动合同并办理相关手续。
四、培训与考核1.学校后勤部门应定期组织后勤工作人员进行培训,包括岗位技能培训、安全知识培训等。
2.后勤工作人员应积极参加培训,提升自身技能和专业素质。
3.学校后勤部门应定期进行后勤工作人员的考核,根据考核结果进行奖励或处罚。
五、工作时间与休假1.后勤工作人员的工作时间由学校后勤部门根据工作需要进行安排。
2.后勤工作人员应严格遵守工作时间,不得迟到早退。
3.后勤工作人员享有法定的休假权益,具体休假时间由学校后勤部门根据工作需要进行安排。
六、工资与福利1.后勤工作人员的工资应按照国家相关规定进行支付,按时足额支付工资。
2.后勤工作人员享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.学校后勤部门应定期组织后勤工作人员进行体检,并提供必要的劳动保护设施。
七、纪律与奖惩1.后勤工作人员应遵守学校的规章制度,服从学校后勤部门的管理和安排。
2.后勤工作人员应保持良好的工作纪律,不得迟到早退、旷工或其他违纪行为。
3.学校后勤部门对后勤工作人员的违纪行为进行处理,包括警告、记过、记大过等。
4.学校后勤部门对表现优异的后勤工作人员进行奖励,包括表扬、奖金等。
八、监督与评估1.学校后勤部门应定期对后勤工作人员进行监督和评估,确保其工作的质量和效率。
2.学校后勤部门应建立后勤工作人员的信访制度,接收并处理工作人员的投诉和意见。
九、附则1.对于本制度未涉及的问题,可根据实际情况进行补充和修订。
学校后勤工作管理制度(24篇)学校后勤工作管理制度(精选24篇)学校后勤工作管理制度篇1第一章总则1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我镇学校校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。
2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。
后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。
第二章校园管理1、校园管理的基本内容包括:校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。
校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。
2、校园绿化建设及管理:①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。
校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。
②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。
③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。
档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。
3、校园环境卫生管理。
校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。
①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。
③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。
第三章资产管理1、公用房的使用管理。
①公用房的分配,由后勤部门按学校意见安排。
②公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅炉房等,由使用部门负责管理。
③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。
④教职工集体宿舍由后勤部门管理。
入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。
2、公用房屋及附属设备的维修。
①应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。
高校后勤管理工作的反腐案例
1.湖北某高校后勤管理人员贪污。
2018年,湖北某高校后勤管理人员余某涉嫌贪污罪被当地纪委立案调查。
调查发现,余某利用职务之便,从该校后勤系统中挪用公款共计500余万元,用于购买房产、买车、送礼等个人行为。
目前,余某已被依法判处有期徒刑12年,并处罚金。
2.成都某高校保安部门贪污案。
2017年,成都某高校保安部门负责人张某等人利用职务之便,在学校物资采购、后勤服务等方面存在贪污行为。
经过调查,张某等人涉嫌挪用公款、受贿、滥用职权等罪名,案涉金额超过1000万元。
目前,张某等人已被判刑,涉案资产也被追缴。
3.四川某高校后勤公司贪污案。
2016年,四川某高校后勤公司原总经理朱某被指控贪污、受贿等罪名。
根据调查,朱某在担任总经理期间,存在收取合同抽成和回扣、私自从公司账户划拨巨额资金等行为,涉案金额达到数千万元。
最终,朱某被法院判处有期徒刑10年,并处罚金。
4.河南某高校后勤管理人员收受礼品案。
2015年,河南某高校后勤管理人员李某因收受供应商送的礼品被纪委查处。
经过调查,发现李某违规收受了多家供应商的礼品、垫资等,共计近20万元。
目前,李某已被开除公职,并被追究刑事责任。
以上案例表明,高校后勤管理工作的反腐工作任重道远,需要加强监督和管理,严惩违规行为,维护学校形象和声誉。
幼儿园后勤保障事迹材料
《幼儿园后勤保障事迹》
在幼儿园的运行中,后勤保障起着非常重要的作用。
一切的顺利开展都需要有一个良好的后勤保障体系。
下面就来分享一下我们幼儿园后勤保障的一些事迹。
首先,我们的后勤保障团队非常团结。
在幼儿园里,每天都有大量的清洁、消毒、修缮等工作需要进行,后勤团队的工作量可想而知。
然而,他们总是齐心协力,互相帮助,确保了校园的整洁和安全。
其次,我们的后勤保障团队非常负责。
无论是台风、暴雨还是大雪,他们都能够在第一时间到达幼儿园,协助校园管理人员做好防护工作。
他们始终坚守在第一线,保障了幼儿园师生的安全。
再次,我们的后勤保障团队非常细心。
在幼儿园的食堂,他们严格按照食品安全标准,保证食材的新鲜和安全。
在幼儿园的活动室,他们精心布置场地,确保每次活动都能够顺利开展。
最后,我们的后勤保障团队非常积极。
他们时刻准备着,随时接受幼儿园的调动,确保校园的后勤工作能够顺利进行。
总之,幼儿园的后勤保障团队是默默无闻的,但是他们却为整个校园的运行做出了巨大的贡献。
他们的努力让幼儿园成为了一个温馨、安全的环境,也让家长们放心地把孩子交给了我们。
我们由衷地感谢他们,希望他们能够一直坚守在岗位上,为幼儿园的发展贡献力量。
后勤人员管理制度第一章总则第一条为规范后勤管理工作,提高后勤服务水平,保障学校正常运转,制定本管理制度。
第二条后勤人员管理制度适用于学校所有后勤人员,包括保洁员、食堂工作人员、门卫等。
第三条所有后勤人员都必须严格遵守学校规章制度,服从学校领导的统一管理。
第四条后勤人员应当遵守职业道德,认真履行工作职责,提高服务水平,为学校创造良好的后勤环境。
第五条学校领导有权对后勤人员进行岗前培训和考核,确保其掌握必要的工作技能。
第六条学校将建立后勤人员绩效考核制度,通过绩效考核来评价后勤人员的工作表现。
第七条对于表现优秀的后勤人员,学校将及时给予奖励;对于工作不积极、表现不佳的后勤人员,学校将采取相应的问责措施。
第八条后勤人员应当密切配合学校其他部门的工作,协同合作,共同促进学校的发展。
第二章后勤管理第九条学校后勤管理部门负责后勤人员的招聘、考核、培训、管理等工作。
第十条学校后勤管理部门应当建立健全后勤管理制度,规范后勤工作流程,提高工作效率。
第十一条学校后勤管理部门应当定期组织后勤人员的培训活动,不断提升其工作技能和服务意识。
第十二条学校后勤管理部门应当加强后勤设施的日常维护和管理,确保后勤工作的正常开展。
第十三条后勤管理部门应当建立后勤人员档案,做好人事管理工作。
第十四条后勤管理部门应当加强与相关部门的沟通和合作,共同推动学校后勤工作的发展。
第三章后勤服务第十五条学校后勤人员应当认真履行自己的工作职责,保障学校后勤服务的顺利进行。
第十六条保洁员应当认真清洁学校各个区域的环境卫生,确保学校干净整洁。
第十七条食堂工作人员应当严格按照食品卫生标准操作,做好饮食服务工作。
第十八条门卫应当严格履行进出校园人员和车辆的管理制度,确保校园安全。
第十九条后勤人员应当礼貌待人,热情服务,解决师生的后勤需求。
第四章绩效考核第二十条学校将建立后勤人员绩效考核制度,对后勤人员进行定期考核。
第二十一条绩效考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。
一、总则为加强我校后勤人员的管理,提高后勤服务质量,确保学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校后勤部门全体工作人员。
三、职责1. 负责学校的校园环境卫生、绿化、美化、保洁等工作。
2. 负责学校食堂、宿舍、教室、办公室等场所的日常维护和管理。
3. 负责学校设备的采购、维修、保养和更新工作。
4. 负责学校安全保卫、消防、交通等工作。
5. 负责学校水电、通讯、网络等基础设施的维护和管理。
6. 负责学校各项后勤保障工作的协调和实施。
四、管理制度1. 人员管理(1)后勤部门工作人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
(2)后勤部门工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
(3)后勤部门工作人员应参加学校组织的培训和学习,提高自身业务水平。
2. 工作管理(1)后勤部门工作人员应按时完成工作任务,确保工作质量。
(2)后勤部门工作人员应定期对工作场所进行检查,发现问题及时上报并处理。
(3)后勤部门工作人员应与各部门保持良好的沟通与协作,共同完成学校各项工作。
3. 设备管理(1)后勤部门工作人员应加强对学校设备的维护和保养,确保设备正常运行。
(2)后勤部门工作人员应建立健全设备档案,定期对设备进行检查、保养和更新。
(3)后勤部门工作人员应加强设备的安全管理,防止设备丢失、损坏和被盗。
4. 安全管理(1)后勤部门工作人员应严格遵守学校安全管理制度,确保学校安全。
(2)后勤部门工作人员应定期对学校安全隐患进行检查,及时消除安全隐患。
(3)后勤部门工作人员应参加学校组织的安全培训,提高安全意识。
五、奖惩1. 对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规章制度、工作失职、造成不良影响的后勤人员给予批评、警告、记过等处分。
3. 对严重违反学校规章制度、造成严重后果的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校后勤服务管理规范一、引言学校后勤服务是保障学校教育教学工作正常运行的重要保障。
在如今快节奏的社会中,后勤服务管理规范更显重要。
本文旨在探讨学校后勤服务的管理规范,以提高服务质量和效率。
二、人员管理为了保证后勤服务的规范性和专业性,学校应建立科学的人员管理制度。
一方面,要建立严格的岗位职责,确保每位员工清楚了解自己的工作职责和权责;另一方面,要制定合理的薪酬制度,激发员工的工作积极性和责任感。
三、设施设备管理学校后勤服务需要借助各种设施设备来提供各类服务。
因此,学校应建立健全的设施设备管理制度,包括设备的购置、维护和报废等。
定期检查和保养设施设备,确保其正常运行和使用寿命,提高服务效率。
四、食堂管理食堂是学生们生活中重要的一部分,食堂管理的规范与否直接影响着学生的饮食健康。
为了规范食堂管理,学校应制定详细的食品安全操作规范,确保食品的卫生和安全。
此外,要加强供应商的管理和食堂员工的培训,提高服务质量。
五、卫生管理学校后勤服务中的卫生管理是保证学生安全健康的重要环节。
学校应建立完善的卫生检查制度,定期检查和清洁学校各个区域,如教室、洗手间、公共区域等。
同时,加强对学生个人卫生习惯的培养,提高学生的健康意识和卫生素养。
六、保安管理学校后勤服务中的保安管理是维护校园稳定和安全的重要工作。
学校应加强保安力量的配备,定期进行保安巡逻和安全演练。
同时,建立健全的安全制度和应急预案,提高应对突发事件的能力。
七、环境管理学校后勤服务中的环境管理涉及到学校整体的环境卫生和绿化美化。
学校应加强对校园环境的管理,包括垃圾分类处理、植树护绿等。
此外,还应引导学生养成良好的环保意识和行为习惯。
八、车辆管理学校后勤服务中的车辆管理是为师生提供交通保障的重要环节。
学校应加强车辆管理,包括合理规划停车位、严格管理校车和接送机服务等。
此外,要加强对驾驶员的培训和安全意识教育,确保师生的出行安全。
九、物品管理学校后勤服务中的物品管理涉及到宿舍设施、教学用具等各类物品。
一、电梯事故应急处置案例1. 案例背景某高校后勤部门在学生公寓电梯运行过程中,突然发生故障,导致轿厢内多名学生被困。
该事件引起了学校领导和后勤部门的重视,迅速启动了电梯事故应急预案。
2. 应急处置过程(1)启动应急预案。
接到电梯故障报告后,后勤部门立即启动电梯事故应急预案,成立应急指挥部,负责统一指挥和协调救援工作。
(2)紧急救援。
应急指挥部立即组织电梯维修人员、安保人员和学生志愿者前往现场进行救援。
同时,通过广播系统向被困学生告知救援进展情况,安抚学生情绪。
(3)现场救援。
救援人员迅速将电梯轿厢内被困学生救出,并送往医院进行检查。
同时,对电梯进行维修,确保后续运行安全。
(4)事故调查。
事故发生后,后勤部门立即组织人员进行事故调查,查明事故原因,并提出整改措施。
3. 经验总结(1)加强电梯日常维护保养,确保电梯运行安全。
(2)完善电梯事故应急预案,提高应急处置能力。
(3)加强宣传教育,提高师生安全意识。
二、火灾事故应急处置案例1. 案例背景某企业后勤部门在仓库储存的货物发生火灾,火势迅速蔓延,威胁到企业安全生产和周边环境。
企业立即启动火灾事故应急预案,组织救援。
2. 应急处置过程(1)启动应急预案。
火灾发生后,企业立即启动火灾事故应急预案,成立应急指挥部,负责统一指挥和协调救援工作。
(2)紧急救援。
应急指挥部组织消防队、安保人员和企业员工进行灭火救援。
同时,启动应急预案中的疏散预案,确保人员安全撤离。
(3)现场救援。
消防队迅速灭火,防止火势蔓延。
同时,对企业员工进行急救培训,确保伤员得到及时救治。
(4)事故调查。
火灾过后,企业立即组织人员进行事故调查,查明火灾原因,并提出整改措施。
3. 经验总结(1)加强消防安全管理,定期进行消防安全检查。
(2)完善火灾事故应急预案,提高应急处置能力。
(3)加强员工消防安全培训,提高员工消防安全意识。
三、燃气泄漏事故应急处置案例1. 案例背景某高校后勤部门在食堂燃气管道发生泄漏,导致食堂内气味浓烈,存在安全隐患。
学校后勤工作人员管理制度学校后勤工作人员管理制度第一章总则第一条为了规范学校后勤工作人员的工作行为,提高后勤工作效率,保障校园环境安全和师生生活的正常进行,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条后勤工作人员是指学校招聘并从事后勤保障工作的专职人员,包括保洁人员、园艺绿化人员、安全巡逻人员、食堂工作人员、校车司机等。
第三条后勤工作人员应当严守学校办公守则和员工行为准则,认真履行职责,维护校园的安全与秩序。
第四条后勤工作人员应当服从学校领导的管理和安排,配合教职员工完成各项任务。
第五条后勤工作人员应当积极参加学校组织的培训和集体活动,不断提高自身业务素质和服务水平。
第六条学校将按照一定的程序和要求公开招聘后勤工作人员,合同期满可续签,如因工作不合格、严重失职等问题,学校有权解雇后勤工作人员。
第七条后勤工作人员应当具备相应的专业技能和工作能力,对新员工进行培训和考核。
第八条学校将为后勤工作人员提供相应的工作条件和待遇,如保险、伙食补贴等。
第二章工作职责第九条后勤工作人员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1.根据学校领导安排,做好学校内部环境的保洁工作,保持校园整洁;2.负责校园绿化和花草树木养护工作,确保校园环境优美;3.进行安全巡逻工作,维持校园安全与秩序;4.负责校园食堂的食品加工、制作和清洁工作,确保学生安全用餐;5.安全驾驶校车,保障师生的出行安全;6.协助学校其他部门的工作,完成临时性任务。
第十条后勤工作人员应当认真履行上述职责,做到工作细致、认真,保证工作质量和效率。
第三章工作纪律第十一条后勤工作人员应当按照学校规定的上班时间,在岗位上准时报到,不早退、不迟到。
第十二条后勤工作人员应当穿着整洁的工作服上岗,并佩戴相应的工作证。
第十三条后勤工作人员应当保护学校的公共设施和财产,不得私自使用、损坏或转移。
第十四条后勤工作人员应当遵守工作纪律,不得在工作岗位上私自聊天、打电话或进行与工作无关的活动。
第一章总则第一条为加强后勤工作人员的管理,提高工作效率和服务质量,确保学校各项工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校后勤工作人员,包括食堂、宿舍、物业、维修、保洁、绿化等岗位。
第三条后勤工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度,积极履行职责,为师生提供优质、高效的服务。
第二章组织架构第四条后勤管理部门负责后勤工作人员的管理工作,设立以下组织架构:1. 后勤管理部门:负责制定后勤管理制度,监督、指导后勤工作人员的工作,处理后勤工作中的重大问题。
2. 各部门负责人:负责本部门的日常管理工作,确保部门工作有序进行。
3. 后勤工作人员:负责具体工作,执行上级领导的指示和部门负责人的要求。
第三章岗位职责第五条后勤工作人员岗位职责:1. 食堂工作人员:(1)负责食堂的日常管理工作,确保食品安全、卫生;(2)按照规定的时间、标准,提供师生用餐;(3)保持食堂环境整洁,做好食品储存、加工、分发等工作;(4)做好食堂设备的维护、保养工作。
2. 宿舍工作人员:(1)负责宿舍的日常管理工作,确保宿舍安全、卫生;(2)负责宿舍的分配、调整、维修等工作;(3)做好宿舍卫生检查、消毒、灭虫等工作;(4)负责宿舍设施的维护、保养工作。
3. 物业工作人员:(1)负责学校物业管理,确保校园环境整洁、有序;(2)负责学校公共设施的维护、保养工作;(3)负责校园绿化、保洁工作;(4)负责处理校园内的突发事件。
4. 维修工作人员:(1)负责学校各类设备的维修、保养工作;(2)及时响应师生报修,确保设备正常运行;(3)定期对设备进行检查,预防故障发生;(4)做好维修记录,及时反馈维修情况。
5. 保洁工作人员:(1)负责学校公共区域的清洁工作;(2)保持校园环境整洁、卫生;(3)做好垃圾分类、回收工作;(4)负责公共设施的维护、保养工作。
6. 绿化工作人员:(1)负责校园绿化的日常管理工作;(2)做好植物养护、修剪、施肥等工作;(3)负责绿化设施的维护、保养工作;(4)负责校园环境的美化、绿化工作。
学校后勤工作人员管理案例
抓后勤服务管理为教学保驾护航
磐石市明城镇第二小学校
后勤主任刘春江
学校后勤管理工作,是学校整体工作的重要组成部分,名为后,实为先,是其他各项工作的基础和前提条件,只要认真细致搞好学校后勤工作,就能为学校的教育教学工作提供动力和保障。
一、案例经过
11月7日晚5点多钟,天渐渐地黑了下来,司炉工高师傅急匆匆地打电话给我,说锅炉房的鼓风机不转动了,锅炉烧不了,让找电工来修。
我接到电话立刻给一把校长打电话汇报情况,同时寻找电工师傅进行检查、维修。
检查时,按照以往经验,鼓风机不运转的原因无外乎是电线烧坏。
所以我决定维修鼓风机的电路。
几番检查,确认更换新的电线后,还是无法保证鼓风机的正常运转。
多种办法的尝试后,决定再联系“高手”来检查。
通过联系磐石一家锅炉安装公司进行维修,最后检查出鼓风机无法使用的原因是,对症下药,采用,终于于10月9日中午修缮完成,锅炉恢复正常。
二、事故成因分析及处理
1、操作工没有严格按运行规程操作,甚至违章操作。
2、设施、设备日常维修保养没跟上。
3、作为主管后勤的领导,平时巡检工作不勤、不严。
4、后勤领导理论知识不够丰富,发现故障处理方法单一、陈旧、不科学。
三、解决问题采取措施
1、建立健全后勤管理制度,加强业务培训,提高管理水平。
2、加强日常维护保养和巡回检查,发现问题,及时处理。
3、加强理论知识的学习,不断提高专业知识水平和处理问题的能力。
四、收获、感悟
作为后勤管理人员,要经常深入第一线,加强日常安全检查,进行事故的排查,做到“眼勤、手勤、口勤”,对一切可能发生的事情进行预判。
1、要建立健全后勤制度。
一是从建章立制入手,坚持用制度管事,用制度管人。
二是完善照章办事的工作制度。
一方面要加强制度建设,做到有章可循;另一方面,无论是领导干部,还是普通职工,都应该学会并习惯于用工作规定、规程来约束自己,绝不能我行我素;还要严格执行制度,对违反制度者,必须进行相应的制裁。
三是建立工作岗位责任制,做到各司其职、各负其责。
使后勤管理工作真正走上制度化、规范化的轨道,使所有的职工都对自己的工作有法可依,有章可循,从而最大限度地发挥各自的工作积极性和创造性,提高工作效益。
2、知识无止境,自己的作为学校后勤领导,需要管理学校方方面面的工作,同样涉及的理论知识也就五花八门,所以更要不断更新专业知识,使自己的业务能力再上一个台阶。
3、处理问题时,要具体问题具体分析,切忌经验作祟。
当今社会一切发展的很快,尤其是科学技术更是飞速发展。
那么我们所以思想也要紧跟时代步伐,所以遇到问题,一定要转变观念,与时俱进。
这样才能够创造性地解决问题。
总之,后勤工作人员不能麻痹大意,得过且过,抱有侥幸思想。
要居安思危、警钟长鸣,有防范意识,有预见预测能力,要防患于未然,把事故消灭在萌芽状态。
抓好后勤服务,有效为一线教学保驾护航。