性向测试表-九型人格一、使用注意事项：本性向测试工具依据人本模式教练管理技术中的“九型人格”理论设计1、“九型人格”将人的内在性格特质分为九类，各类型绝非孤立表现，并且在特定条件下可以实现不同方向的转化。
2、非专业人士根据统计结果片面做出定性分析不可作为参考依据3、测试表中任一孤立选项的描述内容都不能成为对被测试者的评价依据。
4、测试操作者务必严格遵守上述3、4两条准则。
二、填表要求1.完全凭借第一反应，顺序从所有项目中选出符合你的项目；2.将选中的结果填入《测试答题卡》，以打勾表示选中；3.10分钟之内必须完成。
4.如全部选中项目总得分低于20，则这次测试无效。
三、测试选项1.我很容易迷惑。
2.我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3.我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4.我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。
5.我喜欢独立自主，一切都靠自己。
6.当我又困难时，我会试着不让人知道。
7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8.施比受会给我更大的满足感。
9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
10.我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
11.我看不起那些不像我一样坚强的人、有时我会用种种方式羞辱他们。
12.身体上的舒适对我非常重要。
13.我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14.别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
15.我时常拖延问题，不去解决。
16.我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17.我认为自己非常的不完美。
18.我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。
19.当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
20.我习惯推销自己，从不觉得难为情。
21.有时我会放纵和作出簪越的事。
22.帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23.我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
24.在某些方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。
25.我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。
26.我最不喜欢的一件事就是虚伪。
DISC性格测试及全面分析解析嘿，伙计们！今天我们要聊聊一个非常有趣的话题——DISC性格测试及全面分析解析。
你们知道吗，每个人都有自己独特的性格特点，而这些特点会影响到我们的生活方式、工作态度和人际关系。
所以，了解自己的性格类型是非常重要的。
那么，让我们一起来探索一下DISC性格测试吧！我们来了解一下DISC是什么。
DISC是Developmental,Individuality,Situational和Communication的缩写，分别代表了发展性、个性、情境和沟通四个方面。
通过这四个方面的测试，我们可以了解到自己的性格类型，从而更好地认识自己、改进自己。
1.1 发展性(D)发展性的人通常具有很强的执行力和决断力，他们喜欢追求目标，有强烈的事业心。
这类人通常是领导者或者决策者，他们善于组织和领导团队，追求卓越。
但是，发展性的人有时候会过于严格和苛刻，需要注意与他人的关系。
举个例子，小明就是一个典型的发展性人格。
他在学校里担任班长，总是能够很好地组织同学们完成各种任务。
但是，他的要求也很高，有时候会让同学们感到压力很大。
后来，他意识到了自己的问题，开始学会关心和鼓励同学们，与大家建立了更好的关系。
1.2 个性(I)个性的人通常具有独立思考的能力，他们喜欢自己的想法和观点得到认可。
这类人通常是创新者和思想家，他们敢于挑战传统，追求独特。
但是，个性的人有时候会显得孤僻和固执，需要注意与他人的沟通交流。
比如说，小红就是一个典型的个性人格。
她总是有自己的想法和见解，不愿意随波逐流。
虽然她的朋友们都很尊重她的观点，但是有时候也会觉得她太过于固执。
后来，她开始学会倾听他人的意见，变得更加开放和包容。
1.3 情境(S)情境的人通常具有很强的适应能力，他们能够在不同的环境中迅速调整自己。
这类人通常是策略家和变通者，他们擅长应对各种复杂的情况。
但是，情境的人有时候会显得优柔寡断，需要注意在关键时刻做出决策。
MBTI职业性格测试人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出来的会比另一只的更好。
每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。
本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业匹配的程度。
MBTI是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
由美国心理学家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理学家女Isabel Brigges Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G.Jung（荣格）的心里类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为当今全球最为著名和权威的性格测试。
主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广的人才甄别工具。
[每题为单选]1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：（1）决定者：意见不同时，通常都是决定者。
（2）气氛制造者：吃什么，很能带动情绪气氛。
（3）附和者：随便、没意见。
（4）意见提供者：常去否定别人之提议，自己却又没意见，不做决定。
2、当您买衣服时，您是：（1）不易受售货员之影响，“心中自有定见”。
（2）售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买。
（3）找熟悉的店购买。
（4）品质与价钱是否成比例，价钱是否合理。
3、您的消费习惯是：（1）找到要买的东西，付钱走人。
（2）很随意的逛，不特定买什么。
（3）有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。
（4）较注意东西好不好，较有成本观念。
4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：（1）独断专行。
（2）热情洋溢。
（3）温和斯文。
