2018工作总结
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2018年度个人总结范文3篇2018年度,回顾这一年的工作学习生活,为本年度的情况做一个总结。
下面小编给大家整理了2018年度的个人总结范文,仅供参考。
篇一一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将个人工作总结报告如下:在业务方面,本人所负责的泰安市岱岳区职业教育中心建设项目进展顺利,各项工作有条不紊,基本达到竣工验收条件,在这期间,本人本着格尽职守,严格把关的原则,始终坚守在工地一线,发现问题,就地解决问题,严把质量关。
在工程建设中,始终把施工安全及施工质量放在第一位,坚决杜绝偷工减料等违法行为。
走过20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
"忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,xxxx年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下:一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。
为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的工作最大地规律就是"无规律,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。
经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
成都市龙泉驿区作家协会2018年工作总结2018年龙泉驿区作家协会在认真学习宣传贯彻党的十九大精神,在区委宣传部、区文联、区文旅局领导和指导下,区作协按照2018年年初工作计划,开展了一系列行之有效的工作。
经过全体作协会员的共同努力,协会工作成绩显著,文学创作成绩斐然,协会凝聚力逐步提高,会员队伍不断壮大。
按照“发展会员,强化交流,多出作品,培训新人”的总体要求,圆满完成了年初制定的各项工作任务。
一、文学活动成绩斐然1、认真组织春秋两次笔会和文艺联欢活动一次是3月16日在钟家山举办的春天笔会和迎春联欢会,第二次是9月15日在振中创客学院举办的金秋笔会和联欢活动。
区作协会员及文学爱好者代表各50余人参加。
联欢活动分别进行了唱歌、咏诗、舞蹈、才艺等表演,表演形式多样,内容丰富多彩。
笔会期间贯穿联欢会的活动形式,创新了方式,改变了以往单一的吟诗形式,大家参与的积极性非常高。
2、成功举办成都第13届乡村诗歌节活动3月22日,由龙泉驿区文联主办、龙泉驿作协承办的成都(龙泉)第32届桃花节暨第13届乡村诗歌节在山泉镇桃花故里举行。
来自省内外的作家、诗人共计40余人参加了活动。
龙泉驿区文联副主席魏平介绍了龙泉驿桃花及乡村诗歌节的由来。
龙泉驿区作家协会名誉主席傅全章介绍了龙泉驿区作家协会的组建、成立、发展过程及创办《龙泉驿作家》报的历程。
龙泉驿区委宣传部副部长、文联党组书记兼主席、作协主席刘晓双就各位作家、诗人在桃花树下说桃花故事、诵桃花诗歌、讲述龙泉故事表示感谢,希望大家多了解龙泉驿,多抒写龙泉驿,多宣传龙泉驿,为打造龙泉驿天府文化高地努力。
参会作家、诗人在桃树下朗诵了古今名篇及自己创作的作品。
下午,诗人作家们深入桃花腹地,行走东大路,体验古驿桃乡,为古驿文化创作收集第一手资料。
3、协办上海《故事会》天府行百姓故事会和故事名家座谈会2018年4月3日,成都市龙泉驿区和中国最大的故事创编平台——上海《故事会》杂志社深度合作,以社会主义核心价值观为引领,以廉洁家风文化为主题,在洛带古镇江西会馆客家家风茶园开展了上海《故事会》天府行暨龙泉驿区百姓故事会活动。
2018年经营管理部工作总结光阴荏苒,转眼2018年已到了尾声。
在2018年的工作当中,经营管理部(企管)在公司领导和部门领导的正确领导和辛劳指导下,公司各部门的协作与配合下,部门员工的共同不懈努力下,秉承“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,在企业制度建设、合同管理以及招投标管理等方面都得到继承与发展,基本完成了本部门的各项工作以及公司领导交待完成的各项任务。
现就经营管理部(企管)2018年工作总结如下:一、2018年工作总结1、制定完善企业的各项管理制度,为建设组织机构完整、管理制度健全的知名国有企业尽一份力。
在2018年的工作当中,继续建设完善公司的各项规章制度,让公司员工能够明确各自的工作职责,在日常工作中有章可循、照章办事,用公司的各项规章制度来规范自己的日常工作行为。
争取能够通过公司各项规章制度的规定使员工成长为真正的企业人,为企业的发展而努力,进一步增强员工的企业荣誉感。
短暂的几个月时间里,经营管理部(企管)基本制定完成了《公司绩效考核实施细则(草稿)》、《招标比价采购管理办法(草稿)》、《合同管理办法(草稿)》等相关制度。
公司各部门管理制度、各部门职责制度、各种相关工作流程等正在紧锣密鼓的制定进行当中,预计2018年元旦前能够完成定稿。
鉴于公司目前的现状,各种公司制度的建设工作难度大、任务重,但是我们坚我们会坚决贯彻“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,争取圆满完成这项艰巨而光荣的任务。
2、规范招标比价程序,严格招标比价事情管理自从接手招标比价工作开始,我们秉承继承与发展的工作态度,在严格遵照上级公司关于招标比价采购规定的前提下,又进一步的规范了招标比价工作程序,同时经过一段时间的业务了解,我们制定了本公司的《招标比价采购管理办法(草稿)》,进一步规范了公司的招标比价采购工作,确保招标比价工作能够公开、公平、公正、有序的进行。
每次的招标比价事情开始前都要进行充分的准备,了解相关市场情况,争取能够在招标比价事情中做到优质优价。
2018应届毕业生工作总结3篇早便想着写下什么,总结一下xx年的自己,而自己初一晚上的时候也确实这样做着,或许是qq都嫌我写的太煽情,最终在写完的时候竟然不知所谓的按下了删除键,也只好作罢了,但是脑子里始终有一些符盘旋不去。
xx年,人生中又经历了一些大事。
毕业,懵懵懂懂中结束了长达20年的学生生涯,不同于初、高中的意气蓬勃,不同于大学的丝丝怀念,研究生的毕业的是踌躇满志,心虽大,但却迷茫。
那时候的自己以为是脱缰的野马,终于也能去社会走上一遭了,也可以去传说的染缸去泡上一泡,甚至回家也可以理直气壮的大喝一声,没读书了,上班了,也开始搞事业,赚票子了。
毕业后的求职路那时候的自己一面是对工作的期待,另一面也是对未来的不知所措,对于自己想要什么只是清楚一半——对于工作我的确有所期待,但是我所期待的工作到底是什么,却很糊涂。
因此在找工作之时,对于招聘的企业是来者不拒,这当然也是因为招我们的企业少之又少,容不得细细挑选,同时,跟风之气甚重,不管自己是否清楚,看见n多人去的招聘会,自己也是定然不会错过,甚至于有时变着法的在自己的专业上做文章,以满足单位之需。
现在看来,有太多的失误和白痴行为,而最为深刻的是对于自己的工作安排始终没有提上日程,跟上自己的节奏,很多时候是追随别人的脚步,而这也应了一句古话,人无远虑、必有近忧,因此在此写下,也算是为自己立志,不怕失败,就怕失败之后没有总结出对自己有益的东西。
在忙碌之后,最终也获得了少量的offer,在面临选择之时,自己也是在迷茫中慢慢坚定。
在这之中,也有许多故事发生,如霸面、如周旋、如毁约、如签约等等。
在种种细节之中,兴哥的一句话曾给我许多的思考和坚决。
一个人的时候,完全只需考虑自己,怎么能提高怎么来,怎么自己觉得爽怎么来;而两个人的时候,的应该是寻找一个平衡点,找到一个大家都能接受的方案。
最终,我选在在了南京,不说完全为此,但至少也是慎重考虑一些因素之后所做之决定。
香山街道2018年上半年工作总结以下是我们为大家整理的关于香山街道2018年上半年工作总结的文章,供大家学习参考!香山街道2018年上半年工作总结今年以来,香山街道党工委、办事处在吴中区委、区政府和度假区党工委、管委会的正确领导下,认真学习贯彻落实十八大精神,紧紧围绕“山水苏州人文吴中”的目标定位和“走进太湖时代”的发展战略,攻坚克难,开拓进取,取得了各项事业持续平稳发展的良好势头,现将半年来具体工作情况总结如下:街道按照年初提出的“围绕一个中心,突出主题主线,抓好主要工作”的工作思路,全面推动街道经济社会平稳发展。
具体做法和主要成效有以下几个方面。
一、推动经济稳步发展预计1-6月份,国内生产总值完成7.59亿元,同比增长3.07%;全口径财政收入完成2.09亿元;公共财政预算收入完成1.5亿元;工业总产值4.76亿元,工业销售收入4.61亿元;全社会固定资产投入10亿元,增2.5%;旅游人数132万人次,同比增长12.8%,旅游收入16.04亿元。
二、加快拆迁安置步伐抓拆迁,拓空间。
在去年对区域内所有房屋基本完成评估的基础上,截至目前,共完成签约133户。
其中住宅签约130户;企业签约1户;商业签约2户。
促安置,打基础。
完成舟山花园一期后15幢安置房工程扫尾工作,安置房屋共计178套。
同时加快配合总投资21200万元、占地面积7.16万平方米的舟山花园二期二区、占地40万平方米的二期三区安置房建设进度,确保质量确保时间安置交房。
发放个人拆迁补偿款10563.44万元,过渡费8837.89万元,青苗补偿费1684.02万元。
加快两证办理工作,共计办理了安置房房产证109本、土地证60本。
优管理,蓄能量。
加大安置小区管理力度和服务水平,做到长效管理、规范管理、优质管理。
积极开展舟山花园便民菜市场环境综合整治工作,对菜场周围300平方米区域进行土地平整、垃圾杂物清理以及绿化建设;对舟山花园一期多层36栋125个单元门进行为期一周的卫生清理;对舟山花园多层房公共楼道进行为期11天的垃圾清除活动,共清理包括建筑垃圾在内的各种杂物32车,营造了良好公共生活环境。
中国法学会行政法学研究会2018年工作总结2018年度,中国行政法学研究会本着繁荣行政法学理论研究、推进行政法治实践发展的宗旨,围绕法治政府建设主题,在加强组织建设和队伍建设、开展法治宣传教育、推动学术合作交流、探索智库建设等方面取得成效,整体发展态势良好。
现将有关工作总结如下:一、全面加强研究会建设,提升研究会的凝聚力研究会积极开展组织生活,落实政治学习、三会一课、组织生活会、民主评议党员、开展专题党日活动、开展两学一做学习教育、迎接十九大和学习十九大会议精神主题实践活动情况,不断提高研究会党员的党性修养、思想觉悟,充分发挥研究会党支部的战斗堡垒作用。
举办的活动主要有:4月,研究会党支部召开民主生活会;5月,研究会召开学习习近平总书记考察中国政法大学重要讲话精神主题活动,马怀德会长做专题报告;9月,研究会组织学习习近平总书记北戴河讲话精神,马怀德会长做专题报告;10月,研究会组织学习习近平总书记的的依法治国思想及法治政府建设专题学习会议,学习十九大会议精神,解读习近平总书记的的依法治国思想,马怀德会长做专题报告;12月,研究会组织学习十九大精神专题学习会议,马怀德会长主持,名誉会长应松年,副会长董皞、刘莘、莫于川、杨建顺等发言和研讨。
为了做好党组织建设工作,研究会于2018年8月换届后及时召开会议,研究成立新党支部,秘书长王敬波老师为支部书记,副秘书长李洪雷教授为组织委员,副秘书长张红副教授为宣传委员(兼文艺委员),以提升研究会开展专题党日活动、凝聚党员专家学者开展法治政府建设理论和实务工作的力量。
二、积极开展学术交流,深化行政法治理论研究研究会团结带领广大行政法学法律工作者在全面推进依法治国建设法治政府进程中积极发挥作用,研究会的城市管理执法专业委员会、行政审判专业委员会、法治政府专业委员会、行政法教学专业委员会、政府规制委员会、信访法治化专业委员会等六个专业委员会结合各自研究领域实际积极开展学术交流。
2018新员工个人工作总结4篇本文目录2018新员工个人作业总结公司试用期新员工个人作业总结公司新员工个人作业总结新员工个人作业总结XX年11月刚入社会的新员工个人时刻,转瞬即逝,转瞬间,XX年已向咱们挥别,为以簇新的面孔迎候到来的XX年,在这里,咱们有必要以总结的方法,对XX年的作业进行收拾,以此画上句号。
回忆我在这近一年来的作业,是在学习中生长,在生长中不断汲取有利的常识,现将我的作业向董事长先生做以下报告:一、XX年根本作业状况回忆1.XX年作业体会刚踏入社会不久,我有幸以一名新员工的身份,参加安徽中汽集团这样一家跨行业、多元化、现代化的大型民营企业,我倍感侥幸与骄傲。
在集团公司董事长的培养下,通过近一年的历练,我从一个幼嫩的大学结业生渐渐改变为一名合格的公司员工,不管是个人思维仍是作业才能,各方面都比曾经有了很大的前进。
借此时机,谨向敬重的董事长先生及公司其他领导表明诚心的感谢。
感谢董事长及公司其他领导给我这个时机,让我的作业才能在公司得到充沛的发挥。
就我个人而言,在这近一年的作业中,首要有以下四方面的体会。
(1)思维政治本质得到了很大前进。
安徽中汽集团是一家重思维、讲政治的大型民营企业,公司一向坚持遵循党的理论政策,以科学展开观作为企业战略展开的辅导思维。
近几年,不只省、市、区各级领导到公司进行实地考察、调研,并且中心非公企业调研组、党建作业督导组等,曾于XX 年末莅临公司进行作业辅导。
在集团党委办作业的近一年时刻里,通过对党的理论常识的进一步了解,尤其是思维政治本质等各方面均得到很大的前进。
并学会了正确的运用马列主义的观念和方法论,去剖析和调查事物,让自己很快进入到作业人物,开端自动接收并遵循了企业文化。
(2)事务技术有了显着的前进。
我地点作业岗位是一个极为训练人的渠道,其作业范围不是仅限制在党委办,并且集团公司工会、公司其他方面的项目案牍、领导说话资料等都是我的作业范围,通过对这些作业的触摸,拓展了我的作业范围,关于公司有了更深层次的了解,所以,在这个作业岗位上也让我渐渐老练起来。
月工作总结-2018月度工作总结大全各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!月工作总结-2018月度工作总结大全范文一:一、二季度工作回顾二月份以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产。
进入署运以来,公寓接待任务量不断加大,无论叫班、服务、维修、食堂等等,每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员,在各自的岗位上发挥了示范作用。
今年是我们三段合并改革的第一年,我们面临着巨大的难题,许多问题前所未见,有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法,有些难题是改革过程中谁都解决不了的,尤其是人的思想问题。
支部全体党员,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,作用明显。
3、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。
今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员,他们是:xx、xx、xx、xx。
另外,xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。
在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用,作用突出,效果明显。
4、在暑运工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。
署运工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待乘务员方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。
今年上半年,我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。
2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,县直机关党的工作在县委的正确领导下,紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标,牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求,以深入学习贯彻党的十八大精神为抓手,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,努力推动全县经济社会科学发展,跨越发展。
一、强化理论武装,着力推进机关党的思想政治建设(一)积极开展“十八大精神学习月”活动。
为深入贯彻党的十八大精神,提升县直机关党员的理论素质和党性修养,2013年3月1日至3月31日,在县直机关基层党组织中开展了“十八大精神学习月”活动。
学习内容包括十八大报告、党章、惠民县2013年工作要点、各部门各单位业务知识等。
各基层党组织积极响应号召,采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。
3月15日,县纪委党支部邀请县委党校副校长、县委宣讲团成员刘连玉宣讲十八大精神,以集中授课形式对十八大精神进行深入学习解读,县教育局结合学习活动开展了三问活动,问政于民、问需于民、问计于民,不断加强为基层服务的力度。
“学习月”中,县直及驻惠近80个单位参与到活动中,举办报告会20场次,召开学习座谈会50次,参加学习的党员干部达3000余人。
(二)隆重举办庆祝建党92周年知识竞赛。
为隆重庆祝建党92周年,激励广大党员干部认真学习党的十八大报告和党章,从十八大精神中汲取智慧和力量,七一前夕,组织举办了庆祝建党92周年书面和现场知识竞赛。
书面知识竞赛试题刊登在《惠民大众》和《惠民县机关建设网》上,县直42个单位的干部职工踊跃参赛,收到答题卡3000多份,评出奖项60个。
25个单位、75明选手报名参加了现场知识竞赛,以书面预赛形式遴选6个代表队、18明选手参加了决赛。
决赛内容为党的十八大报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识,6月27日上午,在县法院二楼会议室以抢答、必答、风险题等形式进行了决赛,经激烈角逐,县国税局代表队以绝对优势夺得本次竞赛一等奖。
市旅游局2018年工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省旅游局的指导与大力扶持下,我局以科学发展观为指导,围绕全市中心工作,创新思路,求真务实,积极推动全市旅游经济的发展。
一、2018年旅游工作开展情况
1、借“节庆”造势,打造特色产品和精品线路。
砀山梨花节期间,共接待游客33.5万人次,同比增长9.6%;实现旅游收入4700万元,同比增长10.3%。
三月底,我局积极参与第六届中国宿州黄淮海农博会活动,在全市范围内各星级饭店和星级餐馆,免费提供相关的宣传品约两万份;所有星级酒店热情服务,所有景区点门票优惠待客,受到参展者的好评。
整个农博会期间,共接待60余万人次。
2、借“高铁”造势,加大对重点目标客源市场招徕力度。
宿州东站,是京沪高铁停靠站点之一。
京沪高铁的开通运行,拉近了宿州至北京、上海两个超大城市群的距离。
宿州—北京最快2:58分,宿州—上海最快2:17分,当天即可往返,由原来的中程客源市场变为近程客源市场,京沪周末游将成为我市至京沪的新型旅游产品,具有很大的潜在发展前景。
宿州旅游局及时下发《关于积极开展京沪高铁旅游工作的通知》(宿旅〔2018〕35号)文件,通知要求各县区旅游局、各旅行社、旅游景区积极宣传,做好“高铁游”概念。
鼓励旅行社结合实际,配合已经开展的旅游产品,积极组织开展“京沪高铁体验游”。
旅游景区要
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2008年终工作总结
为提高企业效益和培训效率,合理的挖掘、开发、培养人才队伍,2008年石化公司的培训工作继续坚持“服务战略、按需施教、学以致用,全员和重点提高”以及“内部培养为主,外部引进为辅”的培养原则,各级培训工作健康、稳步发展。
但工作中还存在很多不足,希望通过对全年工作的总结发现不足之处,同时为明年的工作指明方向。
一、培训实施情况
(一)全年应完成培训次数193次,实际完成183次,完成率达95%,应参加人数3411人,实际参加人数3076人,
参与率90.2%。
其中公司二级培训25次(包括普通员工2
次、应参加1326人,实际参加1288人,参与率97.1%、
技术类一层梯队员工6次、应参加人数38人,实际参加人
数38人,参与率100%,技术类二层梯队4次、应参加人数
200人,实际参加200人,参与率100%,技术类三层梯队
13次应参加人数218,实际参加210人,参与率96.3%),
完成25次(1次因齐鲁培训基地取消培训班未举办)完成率
达100%,
(二)做技术类梯队员工培训需求调查,通过调查发现54.6%的员工认为今年所接受的培训效果很好,42.2%认为培训效
果较好,3.2%认为培训效果不好。
61.4%的员工认为今年的
培训形式很好,64%的员工认为今年培训工作对业绩改进情
况有较好作用,54%的员工认为今年培训工作与自己工作关
系密切。
(三)根据培训需求调查做09年培训计划
二、培训需求信息
(一)有80.4%的技术类梯队员工认为对本岗位专业知识很熟悉,19.6%认为较熟悉,有71.6%的员工认为自己的化工基础理论知识一般,只有21.2%的员工认为很丰富,另外有7.2%认为不足。
对教材的需求上有97.5%的员工渴望有一套基础教材进行系统学习,在授课方式上70.7%的员工认为应该采取课堂与现场相结合的方式进行,另有13.8%认为应采取看光盘的方式,在培训管理方面57%的员工认为应该课后布置作业,14.7%认为应当堂考试,28.3%认为应加强考勤。
对于将本公司安全事故汇编成册学习100%的员工认为对提高自己安全知识水平有提高(其中很大提高的64%,有提高的占36%)。
(二)所调查的普通员工100%希望增加外出交流学习的机会,增加对化工基础知识的学习。
三、培训建议
(一)结合技术类梯队人员层次依托专家选择合适基础教材对员工进行系统培训。
(二)讲师的授课讲义在每次开课前应提前下发给听课员工充分预习知识点,并在课后布置作业,同时加强考勤。
(三)对设备基础知识多采用课堂与现场结合的方式进行,使
员工感觉更为具体直观。
(四)对普通员工的提高工作积极性等方面的光盘培训,可让其培训负责人自己选择适合本部门的。
(五)增加员工参加拓展训练的机会,增强对企业的认同感。
(六)对培训资料的管理方面,应严格按照标准表格填写还要增加应参加人数和实际参加人数以及参与率,在每次提交时必须有提交人签字确认。
四、组织管理
(一)9—10月份组织公司优秀员工3批102人次到寿光林海生态园进行拓展训练活动。
在放松身心的同时加强对员工的思想教育工作,增强了员工对企业的认同感。
(二)组织优秀员工5次26人到京博、金城、华星、中海沥青、昌邑进行交流学习,并在设备节能降耗、工艺操作、员工培训、企业管理方面获得一定的数据和信息支持。
各部门参加交流员工回公司后积极充当讲师把学习成果在广大员工中实现共享,人力资源部并将相关的资料备案,对于形成的方案依托《石化简讯》进行刊登实现成果深度共享。
(一)为推广公司制度化管理组织制度考试625人,合格率98%。
五、工作中的不足
(一)专业知识掌握不够,制约工作水平的进一步提升,应加强专业知识的学习。
如、多看专业书籍、多与同行或者相关培
训机构交流来弥补经验上的不足。
(二)与各部门交流少,在紧急工作做完以后可以多利用零散的时间和其它部门长或员工进行交流。
通过对四个月的工作的总结发现了一些不足,在明年的工作中要加强知识学习,加强交流才能更好的服务公司的发展。