2017年度工作总结及2018年度工作展望
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2017年工作总结和2018年工作规划矸石山治理科排矸队2017.12.42017年工作总结和2018年工作规划(一)任务完成2017年工作总结:1、生产:全年1—11月共排矸45310车,克服各种客观因素,做到井下有重车就提升,随时准备,坚持一条原则:井底车场不留重车,确保生产开拓队组空车供给。
2、安全:安全生产是全队各项工作的首要任务,按照上级的安排部署,加强学习搞好“三基”建设,继续深化“准军事化管理”和“手指口述”工作制度,做到现场安全生产确认,贯彻执行“干部上讲台,培训到现场”,狠抓“习惯性违章”,加强了现场管理,坚决执行有隐患不生产,职工精神状态不好不上岗。
全年安全运行良好,职工安全意识明显提高。
3、经营: 1—11月份材料费实际支出109499元。
配件费用实际发生512031元。
4、治安:全年没有违法乱纪刑事案件,没有打架斗殴和上访投诉现象,确保了一方平安、和谐。
(二)重点工程1、在今年9月,利用两天时间重新做了2.5米绞车房主、副滚筒的钢丝绳钩头,并做了探伤检测,极大地消除了其重要安全隐患。
2、与今年11月26日、27日两天更换了新钢丝绳,并做了检测。
3、雨季降雨频繁、雨量大,存在不安全隐患,队里组织职工对排洪涵洞进行了清理,防止井口出现倒灌的情况,确保井口安全。
4、增加了绞车房四周、施工场地及办公区的绿化面积。
5、利用工余时间对爬车机房屋顶进行了加固,消除了垮落的危险隐患。
6、更换跌落保险、避雷器及高压电电杆避雷器架子。
7、对罐笼房的漏斗进行加固,对闸门进行了更换。
8、矸石斜坡845米双轨多年来一直处于不稳定状态,遇到下雨或不正常天气,轨道就会弯曲变形或下沉。
为此利用工余时间,进行了全面的调整、调平、调直轨道共1800多米,更换轨道40米、枕木50根,填碴120立方。
9、矿车修理:全年检修矿车轮对140对其中更换矿车轮对80对,更换碰头220个,锁扣销子410个,焊锁扣圈130个,矿车整形51台,为提高和保证矿车安全运行做了大量的工作。
2017年工作总结以及2018年工作展望机电队2017年12月27日第一部分:2017年工作总结2017年即将过去,回顾这一年来,机电队在矿党政的正确领导下,机电队认真贯彻执行矿下达的各项生产经营指标,通过全体职工的不懈努力,实现了2017年的安全生产,现将这一年来的主要工作总结如下:一、安全生产方面:实现全年无重伤事故。
二、安全生产标准化工作方面1、完成了1#变后通道起底铺砖等井下标准化库房的初期工作;2、完成了中央泵房及变电所电缆沟检查维护以及中央泵房电缆沟的回填和电缆悬挂工作。
3、完成了42变电所及泵房大范围处理地鼓铺设地砖一次;变电所及泵房门口亮化砌墙,完善牌板灯箱;42盘区水仓口起底亮化铺砖;变电所挂菱形网,增加照明;铺设地胶,重新安装接地系统等标准化工作。
4、完成了2#抽放硐室重新安装后的的标准化工作。
5、完成了4210抽放硐室的系统安装及标准化建设工作。
6、完成了41、42盘区共计17个排水点砌墙、粉刷,漫画标准化施工。
三、主要工作方面1、全年累计处理各种漏风漏水246余处;包括井下纯净水涂塑管路的试压并处理漏点86处;安装四部胶带巷159排水管路1260米;管路支架160个,并除锈防腐。
2、更换中央泵房1#、3#主排水泵及电机。
完成了矿井污水处理站快滤池、气浮池、沉淀池的淤泥清理工作;改造并恢复两台脱泥设备的正常使用;更换快滤池的石英砂30方。
更换两个活性炭过滤器滤料15立方。
3、更换绞车天轮及钢丝绳,绞车钢丝绳倒换绳头,过桥电缆整理,加工钢绳在线监测雨棚。
4、风井压风机房三台压风机及管路安装、形成供电系统。
5、风井瓦斯抽放泵站2#泵的拆除安装以及循环水系统的两次完善改造;42盘区2#抽放硐室设备的拆除和重新安装以及标准化工作;4210抽放硐室的设备安装工作。
6、配合厂家完成了锅炉房除尘器改造工作;锅炉房三台锅炉的检修保养工作。
7、维修更换地面路灯40余处。
四、队伍建设方面进一步落实精细化管理工作制度,细化队干分工,实行区域包保责任制,将责任落实到位,将压力传递到位,将精神传达到位,保证班子成员及骨干班组长的目标统一,为各项工作的开展和落实打好基础。
XXX2017年工作总结和2018年工作计划1WORD版本下载可编辑XXX2017年工作总结和2018年工作计划2017年是深入贯彻落实党的全会精神、全面深化改革的攻坚之年,也是完成“十三五”规划的收官之年。
为深入贯彻落实科学发展观和精神,公司按照XXX区“XXX工程”工作要求,在区党委、政府的正确领导下,项目工程建设取得了阶段性成绩。
现将公司2017年的工作总结和2018工作计划做如下汇报:一、2017年工作总结(一)党风廉政建设工作情况1、积极开展党风廉政建设专项活动,加强廉洁自律,狠刹不正之风。
公司2017年3月份分别参加了XX区组织的自治区十二届第三次廉政会议及XX市第三届第三次廉政工作电视电话会议,会后公司立即认真组织传达研究。
根据会议精神及相关工作要求,结合公司实际情况,公司积极开展党风廉政建设工作,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费与贯彻落实上级廉政工作会议精神结合起来,积极开展党风廉政建设专项活动,在全公司范围内进行自查自纠,严禁公款吃请、公车私用;严禁员工收受礼品、礼金和各种有价证券、支付2凭证;严禁用公款大吃大喝、旅游及参与各类高消耗文娱活动,坚决刹住铺张浪费之风。
2、完善制度,加强监管,惩防并举。
为加强对项目管理过程中查摆出的问题进行监管,公司完善了相关制度,并严格要求各项目建设必须按照程序进行,尽量避免先上马后补手续的情况发生。
公司领导及项目部负责人严格监控项目建设的各个环节,加强管理,避免出现规避监管,发生失职渎职行为。
一旦发现失职渎职或贪腐问题立即处理,严惩不贷,决不姑息。
3、严格资金使用管理,禁止滥用职权。
公司建设项目多,资金使用量大,必须依法依规严格执行资金使用的报批规定,严禁滥用职权擅自违规使用资金或私设小金库。
切实落实好“坚持依法行政、廉洁从政、勤政为民、放好权、管住钱、抓落实、惩贪腐”廉政工作会议精神。
4、领导班子开展廉政纪律主题教育自学活动,加强自身修养,从我做起,以身作则。
2017年度工作总结时光总是在不停息的流逝着,转眼间2017年已经结束,我已在公司工作到了第8个年头;回顾这一年的各项工作,有收获也有失去,有成功也有不足。
下面就本年的工作情况总结如下:一、培训工作方面1、继续深入开展新员工入职的制度培训(其中包括:考勤制度、请休假制度,辞工管理制度、着装管理制度、奖惩制度、厂区管理规定、宿舍管理规定、厂牌管理规定、员工用餐制度、厂区进出管理规定、车辆停放管理规定等)和安全培训,继续加大推进企业文化的宣传,让新员工进可能尽早适应新环境的生活,并尽可能对公司的管理和文化产生认同感。
另外,对踏实和有潜力的员工进行了初步的员工职业规划,让员工在企业工作有干劲能看到成功的希望。
本年度,共开展新进员工的入职培训672人次。
2、因为2017年度公司业务量骤增,公司生产规模扩大较快,新上任的班组长较多,这就对新上任班组长得工作能力提出更加严峻的考验,而培训能较为系统和完善的增长班组长的业务技能和班组管理工作。
所以适时开展班组长的培训工作,进行班组长的管理培训和管理咨询工作。
本年度,共对班组长进行87人次,培训课程包括:《班组长的实战》、《班组文化建设》、《班组安全建设》、《如何打造有实力的班组团队》、《如何管理刺头员工》等。
3、继续加大安全生产培训教育工作,因为上半年公司出现了安全事故。
这引起了公司高层管理的重视,所以2017年下半年狠抓安全生产培训。
共编写了《消防培训教程》、《安全生产培训教程》、《安全生产事故案例》、《消防演习预案》、《安全生产事故预案》、《消防安全条例教程》、《安全生产法宣讲教程等》;开展安全生产管理培训36课次总522人次。
到广汉分厂开展消防安全培训和消防演习3小时。
4、企业文化建设推广方面,2017年度共张贴悬挂各类文化宣传画(牌)96张(包括争取到的免费牌64张。
安全管理宣传方面36张,制度管理34张,宣传架两只。
二、招聘工作1、在席卷全球的金融危机阴影还未完全退去的时候,欧债危机进一步腐蚀这经济建设的成果,再加上我国的用工荒已经从沿海蔓延到内地每一个角落,企业的原材料成本不断上涨,而PPI一直处于低位。
2017年工作总结及2018年工作计划一、引言在2017年,我们经历了各种挑战和机遇,全力以赴,取得了一定的成绩。
回顾过去,我们必须承认成功与失败同样有价值。
在这份文档中,我将对2017年的工作进行总结,并制定我们未来一年的工作计划。
二、2017年工作总结2017年对我们来说是充满挑战的一年,但也是收获颇丰的一年。
以下是我们在过去一年中取得的一些重要成就:1. 销售增长:我很高兴地宣布,我们今年的销售额实现了大幅增长,超过了去年的目标。
这主要得益于我们团队的合作努力、市场营销策略的改进以及客户满意度的提高。
2. 产品创新:在过去一年中,我们推出了一款新产品,该产品在市场上取得了巨大成功。
我们团队经过不断努力与创新,加强了产品开发与改进,为客户提供了更好的解决方案。
3. 客户满意度提升:我们对客户的关注程度得到了显著提高,并且采取措施改善客户服务。
通过定期进行客户满意度调查以及增加与客户的互动,我们成功地提升了客户满意度并保持了客户的忠诚度。
4. 团队合作:我们团队在过去一年中展示出了卓越的合作能力。
相互之间的支持与鼓励让我们能够共同克服各种困难,并实现了我们所设定的目标。
三、2018年工作计划基于2017年的工作总结,我们制定了以下2018年的工作计划:1. 销售目标:我们将进一步提高销售目标,并制定具体的销售计划。
通过市场调研和分析,我们将为我们的产品和服务设置更加清晰的目标,以实现更高的销售额。
2. 产品创新与升级:我们将进一步改进我们的产品,并推出新的产品以满足市场的需求。
我们将继续与客户紧密合作,收集意见和反馈,并将其转化为有价值的创新与改进。
3. 客户关系管理:加强与客户的沟通与关系管理是我们2018年的重点工作之一。
我们将通过定期会议、电话沟通和现场拜访等方式,与客户保持密切联系,并及时回应客户的需求和反馈,以提高客户满意度。
4. 员工培训与发展:我们将继续加强员工的培训与发展计划,提供专业技能和领导力培训,以帮助员工提高综合素质和工作能力。
2017年工作总结和2018年工作计划2017年工作总结和2018年工作计划在2017年,随着企业的发展,我的工作也得到了新的认识。
在设备部领导和电气专业主任的指导下,我在电气室同事的合作下,不断研究、进步,提升了自身技术和知识水平。
我在以下方面做了工作。
一、2017年工作总结一)日常缺陷及点检定修管理1.严格执行公司和部门设备缺陷管理制度,坚持“及时发现,应消即消,消必消好,控制源头”的零缺陷指导思想,加强设备日常点检定修工作,制定严密的巡检路线和定期工作。
每天早八点和京能检修维护人员一起巡检配电室设备和电气就地控制柜,发现问题及时处理。
2.2017年重点加强缺陷的消缺及时性及缺陷的预防工作。
加大了对检修人员自查缺陷的奖励力度,检修人员主动发现并处理缺陷的意识得到提高,随着维护巡检、自查整改、以及定检定修力度的加大,设备健康水平得到大力提升。
3.认真完成现场设备点检工作,及时填写点检记录。
根据设备状态每月给检修单位下发一份定修工作计划,通过点检定修将设备缺陷消除在萌芽状态,为设备的稳定运行打下良好的基础。
点检定修的规范化和程序化,以及对点检定修进行记录,并通过所记录的数据进行劣化分析,提前安排检修人员进行维护处理,很大程度的降低了设备发生故障的概率。
二)检修管理2017年共完成C级检修和D级检修各一次。
在检修过程中加强过程监控,要求检修人员严格按照作业指导书的要求完成检修任务,做到“应修必修,修必修好”,检修质量得到大幅提升,在检修中没有因检修质量问题导致发生设备故障或退运的情况。
每次检修前,超前布置检修各项准备工作的落实与跟踪,逐项梳理检修计划,细化施工方案、跟踪材料备件到货情况,检修工器具准备情况等。
检修过程中严把质量关,将“检修彻底、彻底检修”的指导思想宣扬到每位检修人员并严格执行,所有检修项目都需三级验收,并在质量验收卡上做好记录。
为了控制检修质量和检修进度,保障机组安全稳定运行,在检修中采取了如下措施:在工作中,我们应积极参加部门和电气专业室的安全研究和安全培训,以提高安全意识。
2017年工作总结及2018年度工作计划伴随着元旦的临近,2017年的各项工作也已经接近尾声,回顾过去的一年,是我们三车间丰收的一年,也是我们瀚邦公司辉煌的一年,我们不仅在产量和销量上有了突破性的发展,更庆祝了我们瀚邦的十年华诞。
一、2017年的工作总结:1、协调生产计划,合理安排车间生产工作2017年,三车间生产计划呈现多样化格局,规格型号参差不齐,车间根据每天的成品及半成品库存报表及时调配织机,调配输送带五条生产线。
根据销售部下达的各项生产计划,分类归档,缺带芯的根据织机运行情况改工艺,改宽幅,改级别,不同工艺的成品计划在根据现阶段生产线的运行情况分配生产线,务必保证供货期内完成生产计划,保证五条生产线的最优化,最合理化,最节能降耗化。
2、跟踪五条生产线环保设备运行情况因输送带第4条生产线环保设备没到位,生产线处于半停止状态,大大耽误了车间挤出法成品计划的订单和完成情况。
车间与维修部门、供应部门协调报总经理后开始投入环保设备,维修车间全全协助,车间负责设备跟踪使用,配合安装。
4线的环保在公司的大力支持下成功验收,达到了国家的环评标准,更有效的提高了车间生产线的设备利用率,又大大减轻了挤出法成品计划的压力,为公司增加了更大一块的经济效益。
3、提高段长与副段长的管理能力从公司实行段长与副段长评选活动以来,车间段长的工作效率得到了进一步改善,管理水平迈入了一个新的台阶。
车间安排工作直接落实到车间各工段,责任到人,加强监督,加强执行力的落实。
工段出现质量、安全等问题,应由工段长处理完毕才能离岗,并且工段长及副工段长负连带责任双倍处罚。
车间强抓副工段长的管理工作,工段长与副工段长都有固定岗位,杜绝甩手掌柜,实行绩效工资,充分调动段长与副工段长的工作积极性,提高工作效率。
二、2018年工作计划1、生产管理工作三车间生产管理工作在2017年度的正确引导下已经有条不紊的步入了一种良性循环状态。
公司现在的客户流不单纯是直接使用胶带单位,更多的转变为同行企业,一些煤电大企业、大集团。
2017年度工作总结暨2018年计划结合20**年的整体市场情况,根据公司的业务发展及20**年的整体业务倾向,为配合置家公司全面推行目标管理,为置家公司创造更高利润而。
做好自身本职工作的前提下我依照公司20**年度的整体发展规划,以本人20**年的工作情况为基础,特制定出20**年总体工作计划。
现呈报于公司领导.20**年工作总结时光飞逝,20**年很快又要过去了,转眼间我已经和“置家”走过了三个春秋,再回首过去的一年,和以往不同的是我今年以临河里店店长身份任职,今年我在公司领导和“置家”同事的指导、支持和帮助下不断的成长,使我的思想动态,管理能力,团队意识,专业水平上都有了较大提高,在当了店长后我的责任心更强了,也学会了思考,学会沟通,如何才能把团队带好,当这店长一年来我也尝尽酸甜苦辣,起初的两个月辉煌只是短暂的,接下来面对,人员流失,店内无人,纠纷案例,久久不能开单等多方面因素导致,外表坚强内心脆弱的我,再也承受不住这样多的压力,这种种难以想象到的考验,也曾想过挥泪放弃,也曾认为自己各方面能力不错,做成这个样子,好胜要强的虚荣心一直在作祟,一直让我也不能安心,不敢面对,但是也告知自己对这个公司的认可,对领导同事的不舍,更不能轻易放弃,认定失败的决心,以至于我坚持下来,这一年我真的成熟不少,懂得不少,学会了坚强,学会如何走出迷茫,学会了凡事要敢于面对,学会了路是自己走出来的,等等…但是我也深知自己也许许多多的不足,例如主任常说的执行力差,喜欢找借口,还是不够沉着冷静,心态还不够乐观,等等..所以我有幸能够留下来改变自己我想这也是一种无形的财富。
20**年整体工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,新的开始。
对于即将到来的20**年,我以一名老店长的身份迎来新的一年。
综观临河店现状,和我的职责从以下几方面开展12年的工作:1.人员招聘方面由于店内人员一直没能得以稳定,目前本店两名转正员工,业绩方面也并无突出表现,我想要稳定团队首先要稳定人员,人员储备充足,才能做好打硬仗的准备。
2017年工作总结2017年,企管审计处坚持向管理要效益,努力提升自身工作能力,强化管理监督,坚持工作原则,有效有序保证了各项工作的正常开展。
工作总结如下:一、综合能力提升、成本精减成效:2017年在公司领导的指导帮助下,企管审计处综合能力显著提升,工作力度、广度、深度都有明显的加强、提升。
不仅顺利完成部门本职工作,同时,公司领导安排的工作、以及其他部门协助工作,都能及时的完成。
在费用支出节省方面,通过各种努力进行精减,最终实现2017年实际支出费用比2016年节省8.9万元,精减比率高达28%,精减显著。
若是加上发货用车精减的5.63万元,则共精减14.53万元。
同时,争取项目扶持资金68.19万元,已入公司账户。
二、成本审计方面1、原材料、外协加工询比价:坚持询比价10个/每周,且及时抽检按10%进行;同时10月份开始调整原材料询比价个别环节顺序:企管审计处询比价后,再由公司领导签核。
以上措施极大的确保了原材料采购价格、外协加工价格的真实性、合理性,未发现价格有虚假、虚高现象。
2、发货用车物流询比价:2017年企管审计处共精减运输成本56300元,极大的降低了运输成本。
3、差旅费报销审查:进一步规范明确出差要求,先后对销售人员、安装人员进行2次培训,规范出差事项、及要求。
杜绝了争议行程、及发生的费用。
同时,加大了对出差人员工作安排的合理性、行程或路线的审查,确保真实性、客观性,排除弄虚作假。
三、违规违纪扣罚:企管审计处始终坚持按原则、制度办事,坚持公平公正执法,对违规违纪现象进行处罚。
2017年企管审计处查处违规违纪172人次,对违规违纪人员共扣罚19331元。
强有力的维护了公司制定的权威。
四、制度制定、文件发行针对公司内发生的、存在的或是潜在的问题,及时制定规章制度,确保问题及时解决、并杜绝类似问题再次发生。
2017年企管审计处共制定、发行文件18件,平均1.5件/月。
多方面完善了公司规章制度。
2017工作总结心得及2018工作展望工作总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
今天给大家为您整理了2017工作总结心得及2018工作展望,希望对大家有所帮助。
2017工作总结心得及2018工作展望是当好参谋助手。
走出去,请进来,联系实际,深入调查,认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。
如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。
同时,积极撰写有关调研材料,为领导决策起到了参谋助手作用。
三是恪守为民之志。
把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,自始自终耐心细致,诚恳待人,切实为领导分忧,为百姓解难,使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意,发挥了桥梁纽带作用。
四是作风廉洁高效。
积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。
按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己,自醒、自警、自励、自重,做到“八个坚持、八个反对”,生活上从严要求自己,思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。
同时,按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,树立了良好的政府公务员形象。
三、存在的不足一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不少缺点。
一是工作当中主动向领导汇报请示的少,给领导具体指导造成盲点。
二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分。
四、今后的努力方向1、培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,来提高自身的政治素质和业务能力。
2、积极主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作上的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划,博采众长,提高自身的工作水平。
在工作中,我尽管还存在好多问题,但我相信,在组织和领导的关怀下,在同事的帮助下,我一定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,弥补不足,争取早日成为一名合格的信访工作者。
2016年即将过去,大家如何总结过去的一年工作呢?如何去开展2017年工作呢?下面Yjbys小编整理了几篇2016年度工作总结及2017年工作计划,欢迎参考!2017年度工作总结及2018年工作计划一xx年,在县委、县政府的坚强领导下,在上级业务主管部门的关心指导下,全县商务战线广大干部职工,深入贯彻xx届四中全会及省市商务工作会议精神,全面落实科学发展观,积极应对国际经济形势变化,围绕县委、县政府的工作部署,齐心协力,迎难而上,实现了商务事业的新发展。
对外贸易平稳运行。
到10月份,全县累计实现外贸进出口6188.32万美元,同比增长11.36,其中出口5931.25万美元,同比增长11.6,进口257.07万美元,同比增长6.19。
预计到年底可完成外贸进出口8000万美元,同比增长10;利用外资持续增长。
截止目前,全县实际利用外资3830.7万美元,同比增长22.9。
预计到年底可完成利用外资4050万美元,同比增长20;消费市场势头良好。
1-10月份,全县社会消费品零售总额已达12。
1861亿元,同比增长19,预计到年底可实现社会消费品零售总额15.2亿元,同比增长20。
一年来,我们主要在以下方面展开工作:一、紧抓项目融资,努力为企业争取资金支持今年国内银根相对较紧,企业贷款门槛仍然偏高,中小外向型企业融资较难,资金运转困难。
为帮助企业解决资金运转不畅难题,一是全力为企业争取项目资金。
年初,我局成立了项目工作领导小组,加大跑省跑市工作力度,全力争取省厅政策倾斜和资金扶持。
截止目前,共申报机电和高新出口基地建设资金、境外投资企业补助资金、中小企业国际市场开拓资金、流通企业培育以奖代补资金、应对贸易摩擦公共服务平台项目专项资金、外向型产业集群专业镇发展资金、省外经贸区域协调发展促进资金、生猪屠宰环节病害猪无害化处理财政补贴资金共10批31个项目,申报无偿资金总额548.27万元,目前已到位资金94.9万元,预计到年底大部分项目资金均可到位;二是积极帮助企业融资。
2017年度工作总结及2018年度工作计划(平翔五金厂行政部)一、2017年度工作总结2017年行政部在秉承公司“五大基本要旨”及厂领导的正确指导下,以及平翔全体同仁的积极支持与配合下,行政部紧紧围绕“管理、服务、招聘、学习”等工作重点,为顺利完成年度各项目标任务奠定了基础,现将2017年度主要工作概况总结如下:(一)抓行政后勤管理,提升服务质量1、保安管理加强了对保安机制的管控和监督,在出勤方面实施了上下班考勤打卡交接班制度(一改过去有点没时的随意性,甚至出现一人接班后两人下班的状况),晚班零点后的打卡巡逻制(做到了巡逻有打卡记录及有效控制了晚班睡岗现象),以及平时与保安人员的不定期沟通与例会,促使保安人员的工作责任心和服务意识都有了一个较大的提高。
2、饭堂管理在饭堂管理上强调一切以“四个”第一为宗旨,即“卫生第一、服务第一、品质第一、员工第一”为原则,尽心尽力要体现在平时的实际工作中,同时严格加强管控和自身觉悟的不断提高,民以食为天,饭菜的卫生、质量直接关系到全厂每一个人的健康,吃的好、吃的饱直接关系到全厂的生产力,我们不能等闲视之,不能赋予形式而趋于完成任务,要让员工们下班后能吃的上可口的热菜、热饭(这就要求我们合理的统筹好时间),食材在搭配上要丰富化(新鲜、营养),在做法上要多样化(要有创新)。
3、环境管理一是强调后勤人员做好各区域的环境卫生,尽职尽责做好卫生清洁服务;二是抓员工素质与员工们签订“环境卫生承诺书”培养不随地乱扔的习惯,同时要求保安要敢于向“问题”责任人当面指正;三是抓员工宿舍卫生、安全管理,经常性的进行检查以及会议宣讲、曝光等措施,目前员工们在保持环境卫生上自觉性都有了较大提高;四是在办公室A栋二楼增添了铁艺绿萝,营造了一个绿色,和谐的办公环境;五是将所有员工宿舍房间安置了空调,有效改善了夏天闷热的居住环境,加强了员工们的归属感。
4. 严格执行制度,严肃工作纪律下半年公司相续制定落实了“周例会制度”,规范员工行为准则,严明公司纪律。
2017年工作总结首先,感谢公司给我提供一个成长的平台,感谢领导对我的信任与工作的支持。
从我17年3月入职开始了解这个公司文化,学习公司制度,掌握岗位操作技能,从陌生到熟悉,从不适应到得心应手,更是离不开同事们的帮助与指引。
回望过去的一年,我一直努力学习检测操作技术,紧跟领导变革的步伐,完成了如下工作。
一、2017年工作总结1.个人能力的提升1)能独力完成目前来料原材料的检测;2)能独力完成机械性能试验;3)能独力完成一般的厂验报告;4)能独立完成滴流、垂直燃烧、光缆印字耐摩擦、温度循环、护套热收缩等型式试验。
2.个人独立或主导完成的项目1)协助技术部同事修订适用的检测标准;2)依据行业标准修订编制原材料常规检测作业指导书;3)依据行业标准及设备使用情况编制设备操作规程;4)改变单一的纸质报告为电子与数据共同存档,保证其最原始资料的有效保存与可追溯性;3.个人不足1)技术操作:绝缘耐压试验不能独力完成;2)沟通协作:与同事相处不是十分融洽;3)工作执行力:对领导安排不认同的工作,经常会提出反驳的意见或建议;4)工作态度:虽然做事积极、自信乐观,但经常会因为不够仔细而犯一些低等错误;时间从来都是不停歇的向前推移,新年新气象,在2018年,我一定坚持我做的好的,改善我的不足的地方,团结同事,严格服从领导工作安排,在领导的带领下恪尽职守,努力前行,提升检测中心综合检测能力与检测资质,自己也能进步成为一名合格的检测工程师。
2018年工作计划如下:1.技术操作1)能独力完成检测中心所有试验项目;2)能独力完成英文检验报告;2.能力提升1)结合新申购的设备及实际操作,完善原材料月度、季度、年度检测作业指导书及系列记录表;2)在现阶段原材料检测方法基础上,开发和制定新的检测方法,导入并推广;3)能对原材料检测、机械性能实验的异常数据进行分析,处理;4)拓展光缆行业知识,包括光缆结构、生产工艺及现场事故等,撰写论文一篇;5)为了适应公司高速发展,与国际化接轨,考虑自身学历方面和英语水平的提升。
2017年工作总结和2018年工作打算一、2017年工作总结2017年以来,综合二科在办公室的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,不断深化服务意识,改进服务方法,提升服务质量,全面地履行了各项职责,较好地完成了既定的任务和领导交办的各项工作。
现将2017年工作情况及2018年工作打算总结如下:(一)加强学习,注重提高办文水平。
一是加强学习。
重点学习十八届四中全会有关文件精神、省市各类会议精神等,有效地提高了业务理论水平和思想政治素质;同时注重办公室集体学习,综合科全体同志能够积极按照办公室领导要求,定期进行集体学习。
二是以全区经济工作为中心,以搞好协调服务为宗旨,突出重点,结合实际,认真学习《党政机关公文处理条例》,今年共下发云府发文件643个,云府报文件247个,云府函文件343个,云府专议文件274个,云府办发文件105个,认真做好人民—1 —政府和办公室各类公文的起草、校对、印刷、装订等工作,做到及时、准确、安全、稳妥,避免“拖、漏、延、误”情况发生。
分工明确,责任细化,管理规范,严格岗位制度,实行分口承办,抓好落实,充分发挥公文的传达、指导和归档作用,推动了办文整体水平实现新提高。
(二)按时完成各项工作任务,充分发挥综合二科团结、互助、协作的团体作战能力。
一是对撰写各类会议等文章的工作,综合二科认真做好各对相关素材的收集、整理、校对和编撰工作,并及时完成各项办文办会任务,完成了区领导、区政府办安排的每项工作。
二是服务区政府大型会议,参与起草领导讲话。
我们认真搜集整理全区经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了区委全会、区政府常务会、党代会等多个区级重要会议上的领导讲话。
三是服务于区委日常活动,收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为区委服务的宗旨。
平时认真搜集各方面的资料,并加强与区直各职能部门的联系,以便掌握全区经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。
2017年度工作总结及2018年度工作展望时光飞逝,我们告别了任务繁重、硕果累累的2017年,满怀激情的迎来了光辉灿烂、充满希望的2018年。
作为一名新员工,成长是我这一年最大的收获,也是我最大的成功。
同时也很感谢领导在生活上和工作上给予的关心和指导。
特别是顺利的完成了江苏新广联LED工程,也令我在今后的工作中的工作水平有了很大提高,并在与各式各样的用户的沟通过程中更能把握重点,着眼大局。
在这一年的磕磕绊绊的成长过程中,自身的技术水平也有了很大的提高。
基本掌握了管道系统的施工和调试。
对机电安装这个行业也有了更进一步的了解。
但是离一个合格的管道技术人员还有很大的差距,在新的一年里,我会秉承低调做人、高调做事的理念,完成好领导安排的每一项工作,并继续对行业知识,机电安装知识进行扩充,不断地提高自己的业务水平,提高自己的服务沟通能力。
积极完善的与业主沟通与工人沟通,做到有想法即时沟通,有意见即时处理,提高工程质量,使工程质量更上一个台阶。
进一步去了解项目管理,挖掘其精髓,提升个人的整体素质,向一个复合型人才发展。
在新广联项目整整半年,让我从一个对机电安装行业有这初步了解的大学生,向合格的管道技术负责人迈进了一大步。
从看懂图纸,到准确提量,再到复合计算。
我在新广联工地完整的经历了一遍。
虽然当我到达新广联的时候,一次配已经基本结束,已经着手进行二次配,但是工程结束时的与业主核对工作量让我对一次配管道有了完整的了解。
在这半年里我提高很多:
一、技术方面
本工程包括5号生产厂房一、二层内部改造、新建5A号动力房、废水处理站、氮气站等。
由于5号厂房为内部改造工程,涉及的专业较多、施工工艺复杂、交接面广、楼层高度低、工期短、动力房为边设计边施工,总体施工难度较大。
管道系统在本项目应该算是核心部分,它是为生产提供一个最基本也是最重要的生产环境,如果达不到工艺要求,那么将直接影响到产品的质量并且可能损坏机器。
管道系统具体有工艺冷却水系统,常温冷却水系统,纯水系统,RO谁系统,自来水系统,以及消防喷淋系统,消火栓系统等。
为了保证管道系统打到设计要求,必须严格按照GB50184-2011 工业金属管
道工程施工质量验收规范以及GB50184-2011 工业金属管道工程施工质量验收规范等规范控制施工质量。
1、管道支架的制作、安装在管道安装中扮演重要的角色,他直接关系到管道的承重流向及观感。
所以要严格控制支架制作的质量、数量。
要从支架材料的质量及预制支架安装支架的数量进行严格的把关。
2、管道的制作、安装质量直接影响到后期机组送水量及水压,所以必须从各种管道的材料质量、管道制作、安装、成品保护等方面着手,严格控制。
后期的压力实验,严密性实验是检验安装质量的最有效办法,所以该工序必须严格把关!合格后方可进行保温。
3、各种管道配件的安装必须严格执行规范及设计要求,保证设计要求的水量水压即时供应到各个设计预留部位。
二、管理方面
作为施工管理方,我们必须从安全、质量、进度等方面对项目进行管理控制。
1、安全管理
为了预防生产过程中发生人身设备事故,维护良好劳动环境和工作秩序,施工过程中要正确贯彻“安全生产,预防为主”的方针,制订一系列安全技术措施。
在保证安全生产前提下,全面完成建设任务。
●安全生产责任制
建立安全生产责任制,执行谁管生产谁管安全的原则。
班长及小组安全员要加强安全检查,对工人进行安全考核。
签订安全责任状,参加施工的人员要熟知本工种的安全技术操作规程。
在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作,特别是刚入队的新工人,必须经过三级安全教育,即公司教育,施工队教育,现场岗位教育。
●安全生产定期检查制度
建立安全生产定期检查制度,分包单位施工班组每日自检,项目部每日跟踪检查,互查为辅,查思想、查制度、查纪律、查隐患,并结合现场特点,重点检查防火、防触电、防高空坠落、防对象打击等措施落实情况。
每周项目部将检查记录、违规现象公布并进行处罚。
2、文明施工管理
1)施工人员进入现场必须执行现场管理及有关规定,遵守国家和当地的法令法规制度。
2)施工现场要有严格的分片包干和个人岗位责任制。
3)施工现场堆放的成品、材料要整齐,以免影响场容场貌。
4)施工现场应经常保证有条理,做到活完场清。
5)库内物品存放应分类分规格,码放整齐,保证库内外清洁干净。
6)施工人员在工地期间不准喝酒、打架、泡工等。
7)现场办公室、会议室要经常保持整洁干净,空气清爽,图纸、餐具、衣物等均应整齐有序。
8)班组必须做好操作落手清,随手随清,物尽所用。
在施工作业时,应有防尘、防泥、防污等措施。
定期检查评分考核,成绩上牌公布。
9)道路畅通、平坦、整洁,不乱堆乱放,无散落物;建筑垃圾必须集中堆放,及时处理。
凡沿道路的工地周围,应设置不低于2m的遮挡围栏。
3、质量管理
1)认真做好图纸会审,坚持按图施工,做好技术及安全交底,保证工人在施工时对施工方法、操作工艺和质量要求心中有数。
对关键部位,重点项目要预先交待质量保证重点及相应的质量通病预防措施。
2)把好材料入库质量验收关,不合格产品严禁入库、使用。
3)不违规指挥生产,严格按施工规范和操作规程施工作业,确保质量和安全。
4)施工中认真进行技术复核,做好工序的交接工作,发现问题及时解决,不把问题带入下道工序。
5)做好施工各环节的质量检查,坚持自检、互检和专检制,并做好检查记录,及时做好隐蔽工程的检查验收和分项工程检查验收。
6)严格控制外加工、采购材料质量。
各类建筑材料到现场后必须由项目经理和项目工程师组织有关人员进行抽样检查,并报业主批准后,方可使用。
3、进度控制
本安装工程具有工程量大、工期短、边设计边施工、涉及的专业较多、施工配合工作面广的特点,施工过程中在保证施工质量、安全和文明施工的前提下,
如何保证主要进度控制节点的实现,如期完成安装任务是施工项目管理的关键所在,为此我们将实行多级计划控制,并制定相关配套措施,以确保进度计划得以实现。
1)总进度计划、区域进度计划的控制
根据各阶段控制目标按专业工种进行分解,按照总体进度目标,分解进度目标,建立进度控制检查制度,落实进度控制、检查调整方式方法。
定期举行进度协调会议,对进度和各方面的因素进行分析和预测。
2)月进度计划、周进度计划的措施
●采取多种形式的施工计划
采取行之有效的分步作业计划,分步作业计划是确保总计划实施的重要方法,根据土建施工,材料、设备供应等情况,我们将安装工程进度计划分解为月、周、日分步作业计划,实行月计划、周实施、日落实的计划管理体系。
●日检查工作制
专业责任工程师是施工技术、进度、质量的主要责任人,责任工程师每日进行严格的组织管理,以确保总计划的顺利实现。
●周汇报工作制
建立每周进度汇报分析制。
例会由业主主持,项目经理、各专业负责人及各分包单位、业主专业负责人、等人员参加,检查上周工作完成情况,安排下周工作计划、材料进场计划、采购计划、需协调事项。
若有外部原因影响工程进度的,在周报中提出建议及要求,并在例会上确定处理方案。
●施工日记
施工日记是项目施工中每一天所发生的有关事宜的真实记录,也是项目日常管理的工作要点,由专业工程师对每日所发生的事宜及工程进展情况按施工日记的要求真实填写。
三、工作中的不足
1、自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见,没有更清楚、更详细的对事件进行分析。
以后要加强本专业知识的同时,拓宽其他专业,从设计到施工全面学习;多和设计沟通、多向设计学习,领会设计意图及设计理念,以便在日后施工中及时发现问题,处理问题;同时多看图纸,多思考,
要有预见性,及时发现工程中可能存在的问题,把问题在施工前处理掉,保证施工的连续性。
2、在施工技术方面,由于施工经验有着不足。
在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把设计规范和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
3、注重方法论的应用,处理问题思路要清晰,对问题要进行详细分析,如问题的原因分析、处理方法、结论等,并形成记录文件,以便日后查询。
拂去岁月的风尘,承载新的梦想。
新的一年,新的开始,新的希望。
面对公司改革的进一步深入和新的任务,我将始终保持清醒的认识和工作的动力,以良好的精神状态和正确的工作态度来处理好工作中的各项事宜,扎实落实好各项举措,多向前辈书本学习来弥补我经验的不足。
在新的工作环境我一定兢兢业业努力工作来完成上级领导给我指派的各项任务。
感谢仪华公司及吴总给予的工作平台,感谢魏经理给予的耐心的指导,让我有了很大的收获,同时也为给公司带来的诸多不便,深感不安;感谢谢无锡新广联项目部的同事,施工单位的施工员们对我的帮助。
半年多的工作时间很快过去,是结束也是新的开始。
希望自己在即将到来的新的工作中,能够不断提升能力以达到岗位的要求,为公司提供切实的帮助。